第一篇：宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责
一、 坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。
二、 注意观察周边环境，主动观察可疑人员。
三、 增强访客制度的落实。
四、 严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。
五、 禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。
六、 不得利用职权故意刁难员工。
七、 严禁离职人员和不明人员进入宿舍。
八、 遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。
九、 热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。
十、 保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。 十
一、定期做污水处理。 十
二、对地下设备定期维护保养。 十
三、坚持原则，立场坚定。
十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。
十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。
十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。 十
七、加强请示汇报。
十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。 十
九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。 二
十、值班物品完好，无误差。
二十一、 发生紧急情况时，迅速打开各通道口。
二十二、 对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。
二十三、 制止员工大声喧哗及违反《宿舍规章制度》等有损企业形象的事情。 二十
四、 注意防火、防盗、防水、防停电。
二十五、 完成好上级交给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。
第二篇：宿舍管理员岗位职责
1.具体实施员工宿舍管理制度。
2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。
3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。
4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。
7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。
8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。
9. 新租宿舍的验房手续办理;退租宿舍的退房手续办理。
10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。
11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。
12、完成主管上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1、性别：女年龄：35-45周岁;(顺扬宿舍区或可配备男宿管1名)
2、能够简单使用电脑及办公软件;
3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康;
4、初中以上学历，有宿管工作经验优先;
第三篇：宿舍管理员岗位职责
一、严格要求自己，遵纪守法，遵守职业道德，遵守各项规章制度，讲文明、讲礼貌，服从领导，团结同志，举止端庄，衣着整齐，热情待人，为人师表，接受师生的监督
二、按时到岗、严守岗位、不擅离职守、尽心尽职，确保公寓安全
三、熟悉本公寓入住学生情况及公寓建筑结构，外来人员和异性无特殊原因严禁入内
四、熟练掌握和运用消防器材，确保消防通道通畅
五、熟练掌握突发事件的应急措施和必要的救护知识，能及时处理突发事件，维护现场秩序，迅速查明原因和责任，并及时向学校报告
六、严格检查学生携带物品出入公寓，确保公共财产和他人财产安全，发现违禁物品要没收并批评教育
七、要留意责任区域的各种物品(如床、电器、灭火器等)，有异常情况，及时汇报给学校后勤处，督促学校派人及时维修。如果学生有意损坏要予以赔偿
八、协助辅导员做好学生的生活管理、生活能力指导、生活与教育服务，督促学生按时作息，管理学生饮食起居，保持正常的宿舍生活秩序
九、检查、指导宿舍清洁卫生、就寝纪律、安全管理、秩序维护、公物管理、习惯养成、宿舍文化建设等工作，做好相关记录
十、服从管理，完成学院领导及公司领导安排的其他工作任务
重庆鑫龙物业管理集团有限公司
物业服务中心
二〇一八年三月
第四篇：宿舍管理员工作岗位职责
**************************************有限责任公司
宿舍管理员岗位职责
一、岗位目的
为管理和维护员工宿舍公共卫生、财产、安全，特制定本岗位
二、工作任务
负责宿舍区域内员工安全、公物、公共卫生管理等工作
三、岗位职责描述
1.1热爱本职工作，遵守职业道德;严格遵守国家法律法令，严格执行公司规章制度;服从公司职能部门的领导、管
理。
1.2每日在7：50前和21：00之前将公司大门前卸货区域垃圾清理干净;宿舍公共区域垃圾桶内垃圾及时清理干净;
1.3每日负责清扫和保持女生宿舍楼一至四层公共区域和厕所的卫生，男生宿舍第六层公共区域卫生，每日不少于两
次;具体可根据实际情况适时清扫，需保持区域内干净整洁;
1.4负责维护员工宿舍秩序，男女不得互串宿舍;工作时间员工不得随意进出宿舍(有特殊情况凭审批后的出门条进出);未经批准禁止非公司人员进入或留宿。
1.5每天对全宿舍进行全面巡查，特别是宿舍内卫生、熄灯、电器设备关闭及安全情况等检查、督促、管理;每日巡
查次数不少于3次，发现问题及时处理和上报直接管理者，确保无安全隐患。
1.6根据统一规定时间及时开关员工澡堂门，洗澡用热水器;
1.7负责监督宿舍区域物品、设施的使用情况;如发现异常,需及时报修,以确保正常使用;对于人为损坏情况需及时上报相关人员进行处理;
1.8负责入职员工住宿和离职员工退宿工作(离职员工退宿当天须由宿管员在离职单上签名确认)，当日将此单上交
综合部负责人;
1.9对违反公司宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的及时报告综合部负责人;
1.10工作时间为:周一至周六早7:30—晚21:00,周日及节假日为半天时间;遇周日及节假日总上班时间为半天,但其
它时间需负责所管辖区域的卫生及安全情况;
1.11完成负责人交待的临时工作;
四、补充说明
无
五、输入文件
无
六、输出文件
无
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第五篇：员工宿舍管理员岗位职责
1.在宿舍主管的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。