时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《乡镇乡长个人工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：乡镇乡长个人工作总结
乡镇挂职副乡长挂职总结
明永乡挂职工作总结
XXX 本人自2008年11月来到XXXX挂职工作，担任XXXX政府科技副乡长职务，主抓XXXX的劳动力技能培训工作。挂职两年来，我努力学习理论知识、总结工作经验，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路，改革创新，积极实践，不断提高综合素质。工作中，我紧紧围绕全区劳动力技能培训工程，在区劳动力技能培训中心的安排指导下，在XXXX党委、政府的高度重视和正确领导下，以劳动力技能培训为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济助农民增产增收为目的，在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。现将我两年来的挂职工作总结如下：
一、基本情况：
XXXX共有人口12971人、60000多亩耕地，劳动力8200人，辖12个行政村、82个合作社、3300户，希望参加培训的农户3300户，其中区级276户、乡级398户、村级2626户。
二、主要做法
(一)高度重视，加强领导。
XXXX成立了由党委书记明清秀任组长、本人任副组长，农、林、牧、水、电等站所负责人为成员的科技培训领导小组，主要任务是组织安排各阶段培训计划的实施。每年年初，
XXXX党委、政府都多次专题研究、安排布署培训工作，制定培训工作计划和措施，主要领导培训意识显著增强，对培训工作十分重视，积极支持。领导小组下设办公室负责处理日常工作，按照计划召开全乡农村劳动力培训工作动员大会，对全乡农村劳动力培训工作进行全面部署，明确各村全年的农村劳动力培训的目标任务及考核细则，并对责任书细化职责，签定责任书，列入年终考核目标。
(二)创新培训理念，进一步调动农民参训热情 把调动农民参训的积极性作为搞好技能培训的主要措施，精心确定培训内容，全力营造培训氛围，深化农民参训意识，进一步激发农民参训的热情。
一是因势利导造氛围，提高农民参训的意识。坚持宣传引导与培训教育相结合，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，通过设立科技讲坛、制作培训电教片、播放科技光盘、印发培训材料、能人现身说教等形式，提高了农民群众的参训意识，营造了全社会关注、支持、参与培训工作的良好氛围。
二是围绕产业定内容，增强农民参训的动力。围绕制种玉米、肉牛养殖、加工马铃薯种植等主导产业和特色产业，通过入户走访、发放问卷调查表、召开座谈会等方式，研究制定《XXXX农村劳动力技能培训工程工作计划》，分村社、站所、培训基地，精心制定培训计划进度表，统筹组织开展培训和科技服务，使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接，充分调动了农民参训的积极性。
(三)改进培训方式，进一步提高培训实效
紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿，注重突出工作重点，创新培训方式，从根本上解决劳动力培训“消化不良”、内容与实际脱节、重培训轻服务等问题。
一是实现由集中授课重理论向实践操作重运用转变。根据农时需求和技能培训现状，适当减少理论讲授时间，扩大实习训练、现场演示等内容，改变过去以集中授课为主的培训方式，实现培训重心向现场操作倾斜，进一步提高劳动力技能操作水平，增强了培训的针对性。
二是实现由全员轮训抓普及向骨干调训抓带动转变。围绕发展思路、政策法规、技术技能三个方面的内容，充分发挥乡培训中心、村级阵地、远程站点等主阵地作用，按照分级负责、分层培训的原则，重点抓了科技示范户、农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员培训，进一步提升了辐射、带动、服务功能，发挥了示范带动效应。
三是实现由单兵作战抓辅导向集团作战促落实转变。为解决培训工作针对性不强、效果不明显等问题，对培训服务体系和运作机制进行再整合再优化。按照专业对口、方便农民、服务生产的原则，乡劳动力培训办公室从农、林、水、牧、农机等部门邀请专业技术精湛、政治素质过硬、理论水平较高的“内行专家”编列培训“菜单”，积极提供产前、产中、产后的全程指导和科技服务。全乡为技术骨干制作“联系服务卡”1000多张发放到农民手中，搭建了为民服务的桥
梁和纽带。有力地促进了各项工作任务的落实，实现了“两不误，两促进”。
四是实现由行政服务抓培训向市场订单带驱动转变。遵循市场经济学原理，充分发挥龙头企业、专业合作组织、协会在培训中的作用，大力推行“企业+基地+农户”、“支部+协会”、“专业合作社+农户”的产业化经营模式，积极开展委托培训、定向培训和订单培训，实现了多方联动、互促共赢。
五是实现由培训学习打基础向彰显技能促生产转变。根据季节定内容，根据农活定时间，根据对象定方式，结合春耕备耕、劳务输转、畜禽疫病防治、反季节栽培等生产情况，培训工作逐步由单纯的培训学习向培训、实践、提高相结合转变，实现了全过程跟踪、全方位服务。农业部门紧紧围绕小麦良种补贴、马铃薯良种繁育、无公害农产品检测、测土配方施肥等项目，进行种子精选、种子包衣、配套机具的安装调试等现场培训，建立科技示范户600多户。每年组织全乡50多名干部深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，实现培训与生产、输转与推广的有效对接，有力地推动了农村经济社会发展。
(四)创新培训机制，进一步提升培训质量
为了把农村劳动力技能培训工程不断引向深入，我们不断健全工作机制、完善培训体系、扩展培训范围，延伸培训链条，强化政策措施，在深度和广度上取得了新突破。
一是坚持服务产业，按需培训。按照产业发展需求，劳动力市场需求和农民的现实需求，适时、适地、适才开展技术技能培训。围绕劳务产业，积极开展就业技能培训。围绕调整优化结构，开展以马铃薯良种繁育、测土配方施肥、种子精选、种子包衣、配套农机具的安装调试等为主要内容的培训工作。围绕发展设施农业，大力开展高效节水、日光温室、钢架大棚培训。围绕做强草畜产业，开展肉牛、肉羊舍饲育肥系列技术、畜禽疫病防治技术培训和技术服务。
二是坚持分级负责，分层培训。着眼于发挥村、站所和专业人才在培训农民中的作用，培训机构围绕主导产业、优势产业和发展前景好的产业，进行骨干调训;各站所依托示范基地、示范村和示范户，进行重点培训;乡根据群众需求，进行普及性培训。
三是坚持资源优化，统筹培训。按照分级负责、分层管理的原则，采取从外“聘”、内部“选”、村社“挑”等方式，分产业、分层次、分行业建立健全师资队伍。统一规划、统一安排，提高了项目资金使用的整体效益，构建各类培训资源统一安排、统一管理、统一使用的农村劳动力技能培训工程工作新格局。
四是坚持典型带动，示范培训。坚持典型引路，以点带面，通过落实制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范带动作用的培训示范点。
五是安排到位，以需定培。由乡三办三中心牵头，村委
会组织，各包村人员负责，邀请区农民科技培训宣讲教师及乡专业技术人员，以落实惠农政策、普及法律知识、提高致富技能、培植特色产业为重点，采取集中培训、分类指导和技术服务相结合的方式在全乡82个合作社展开培训。
1、以政策法规为重点，开展以科学发展观和十七届三中全会精神为主要内容的培训，以提高农民政策水平和法制意识。
2、以科技示范点、养殖小区为重点，开展马铃薯丰产栽培技术、玉米制种技术、肉牛育肥知识的培训，以提高广大农民农业标准化意识，增强农产品的市场竞争力，推进传统产业优质化、专业化、标准化、商品化进程。
3、以加工番茄为重点，开展农村合作经济组织、农民经纪人等相关知识的培训，以转变农业经营理念，提高农民进入市场的组织化程度。
4、以日光温室、高效大棚等设施农业为重点，开展高效作物栽培技术、主要病虫害防治技术的培训，以推进明永乡设施农业增产增效。
5、以农业基础设施建设为重点，开展节水灌溉、沼气使用管理等相关技术的培训，以提高农业综合生产能力。
三、取得的成效
一是遵照农村劳动力技能培训工程目标任务，利用示范基地积极完成培训工作。根据XXXX农村劳动力的实际情况及环境，我们紧紧围绕主导产业和支柱产业，充分利用建成的玉米制种、马铃薯种植、肉牛养殖、农机推广培训等四个示范基地，严格遵照农村劳动力技能培训工程目标任务的要求，紧密结合各村生产实际和参训人员的文化素质及接受能
力的特点，对制种技术、马铃薯丰产栽培技术、肉牛养殖技术、农机实用技术等13个培训项目开展了培训工作。2008年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人;玉米制种技能培训任务200人，实际培训280人;加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人;高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;农机驾驶、实用技术技能培训任务50人，实际培训135人;合计任务640人，实际培训815人，完成率127%。2009年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训181人;农村劳动力技能就业计划培训185人;玉米制种技能培训任务200人，实际培训300人;加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人;高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培训200人，农机实用技术培训200人;节水技能培训任务30人，实际培训36人;工人技能提高培训任务5人，实际培训25人;合计任务640人，实际培训1446人，完成率226%。2010年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人;农村劳动力技能就业计划培训200人，实际培训203人;玉米制种技能培训任务300人，实际培训420人;加工番茄种植技能培训任务250人，实际培训360人;马铃薯种植技能培训任务60人，实际培训175人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培
训35人，农机实用技术培训50人;节水技能培训任务40人，实际培训42人;工人技能提高培训任务15人，实际培训15人;合计任务1159人，实际培训1409人，完成率122%。本人挂职三年期间，XXXX共需完成培训任务2439人，实际开展420多期技能培训班，培训3670人，完成率150%。
二是对照目标管理责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。每年年初，我们都与区农村劳动力技能培训工程领导小组签订目标管理责任书，按照相关要求，我们对照责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。在我挂职两年时期，我们建立了能全面反映工程实施情况的培训档案资料;收集了比较齐全的各种文字、声像、图片等资料;编发培训简报48期;建有专门的培训师资库，建成培训示范基地4座;围绕工程的重点难点问题撰写调研报告3篇;积极选派组织人员参加区上及责任单位举办的各项培训;认真做好农村实用人才的评定工作，把培训认证结果作为职称评定的基本条件;把产业发展较快，带动示范能力较强的及时纳入专业人才信息库和培训师资库;按时完成区培训办安排的各项任务，工作不推诿扯皮，很好的完成了农村劳动力技能培训工程各项工作。
三是通过培训推动农业产业结构调整，促进农业支柱产业发展。按照“一业一训、一技一训”的要求，通过围绕主导产业、特色产业，综合运用入户指导、集中办班、“菜单”选学、典型示范、巡回辅导、现场操作等方式开展科技培训、技术指导和配套服务，促进了“一村一品”的形成和农业产
业结构调整。
四是通过培训催生了一批专业合作组织，提高了农民的组织化程度。组织乡村干部、专家、技术人员深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，通过手把手、面对面指导和现场操作、对比示范，进一步调动了农村劳动力学科技用科技的积极性和主动性，激发了农村劳动力参与专业合作组织的热情，提高了农民的组织化程度。截止目前，全乡有各类专业合作组织或协会4 个，建立科技示范户600多户。
五是通过培训加速了农业实用技术推广应用，推动了农业标准化生产。把技术含量高、经济效益好、增产增收潜力大的产业和技术作为培训重点，通过农民“点菜”，技术干部“配菜”，引进推广新技术、新品种十多项，建立乡科技示范点4个，统一生产标准，统一操作规程，统一组织培训，加快了科技成果的推广应用，提高了农业标准化生产水平。
六是通过培训加快了农村劳动力输转就业，做大做强劳务产业。通过劳动力转移就业培训、技能提升培训、劳动预备制培训，进一步提高了务工人员技能水平和就业竞争力，加大了劳务输转力度。两年期间，累计有7652名务工人员通过培训具备了相应的专业技能资质。至目前，全乡已输出劳动力 4230人，新开辟国内外劳务基地3个。
七是通过培训培育了一大批新型农民，加快推进了新农村建设。通过劳动力技能培训工程的实施，给全乡农民带来了技能素质的大提升和思想观念的深刻转变，培养了一大批种植、养殖、加工的“土专家”、“田秀才”，造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，处处展现出了提技能、增收入、促发展、构和谐的新气象，为新农村建设提供了强有力的智力支撑和人才保障。
四、存在的问题
在组织实施农村劳动力技能培训工作中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些具体的问题，集中反映在：
(一)参训群众人数众多，村级组织落实不到位。在我乡制种技能培训、肉牛养殖技能培训等农民参与积极性高的培训项目上，由于各村村干部公事繁忙，人数不够等原因，使技能培训工作的组织落实无法满足广大参训群众的积极性。
(二)师资力量相对薄弱。一些专业性较强的课题需要区级教授的讲解，但由于培训的规模大、涉及面广，区上安排的培训又多，部分教师无法按时下乡授课。
(三)部分村民对农村劳动力技能培训的积极性不高。由于参训意识不够，部分村民认为农村劳动力技能培训是摆架子，走过场，只是培训部门为了赚钱等等，因这种认识的误导，部分村民不积极主动参加培训，错失了培训大好良机。
五、几点建议
经过本人在XXXX两年的挂职经历，针对以上农村劳动力
技能培训工作中存在的问题，特提出以下建议：
(一)健全、完善培训体系。按照“有专门领导负责、有专门人员落实、有专门队伍去干、有专门支撑条件保障”的总体要求，进一步细化工作目标、量化工作任务、靠实工作责任，认真履行职能职责，积极开展工作。特别是村级组织是培训工程直接的组织者，要切实把农民培训工作作为重要工作内容，主要负责人亲自安排部署，亲自抓落实，真正形成上下贯通、三级联动的工作格局和健全的工作体系。
(二)提高、增强培训针对性。全面开展劳动力技能培训工程入户调查工作，准确掌握劳动力现状和培训意愿，进一步细化受训群体，分行业、分类别、分层次确定培训对象，对熟练掌握农村实用技术技能、产业发展有一定规模的“土专家”、“田秀才”以及科技示范户等农村实用人才开展骨干培训;对农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员开展提高培训;对从事农业生产和外出务工的的普通劳动力系统开展普及培训，进一步增强培训的针对性。
(三)优化、落实培训师资。继续采取内选外聘等方式，选聘涉农部门和乡镇专业技术人员，符合培训教师条件的“土专家”、“田秀才”等农村实用人才，大专院校及科研院所的学者教授、省市专家为培训教师，不断壮大师资队伍。加大民间科技特派员和农民科技指导员选聘力度，满足不同层次的培训需求。制定教师培训计划，依托区社会服务培训中心，积极开展师资培训，不断提高师资的水平。
(四)加大、注重宣传引导。为了使农村劳动力技能培训的政策深入人心,更多的吸引农村劳动力自觉自愿地参加技能培训，改变村民对农村劳动力技能培训工作的误解，营造村民积极参加农村劳动力技能培训氛围，应加大、完善对各项农村劳动力技能培训的政策的宣传，让村民掌握更多培训方面的信息，极大的提高村民参加农村劳动力技能培训工作的积极性。
(五)强化、优先培训经费。按照领导干部向上争项目，技术人员向下抓培训的总体要求，加大向上争取资金投入的力度，积极向上争取培训项目和经费。坚持以市场化运作的方式，多方筹措落实培训经费。乡财政要不断加大对培训工程的投入力度和资金使用监管力度，为全乡农村劳动力技能培训工程顺利实施提供有力保障。
(六)收集、整合培训资源。积极争取“阳光工程”、“新型农民科技培训工程”、“农村劳动力就业技能培训计划”、等国家和省上的培训项目，各涉农部门和责任单位根据国家和省市关于农民培训的政策，积极主动与上级相关部门衔接沟通，争取项目资金。乡领导小组办公室对培训资金、培训内容、培训对象统一规划、统一安排、统一考核，增强工作合力。
农村劳动力技能培训是一项造福于民的系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。希望广大的农村劳动力技能培训工作人员能够多交流多合作，总结经验，提高认识，继续贯彻上级有关政策措施，切实加强领导，密切配合，开拓创新，
努力把农村农村劳动力技能培训工作更上一个台阶。
以上就是本人两年挂职期间的工作总结，如有不妥之处请各位领导批评指正。
二〇一〇年十月十八日
第二篇：乡镇副乡长述职报告
“>乡镇副乡长述职报告2007-12-09 16:36:26第1文秘网第1公文网乡镇副乡长述职报告乡镇副乡长述职报告(2)我自2002年1月6日当选为xxxx乡人民政府副乡长以来，在乡党委的统一安排下，先后分管林业、民政、老龄、残联、信访、环保、交通、安全生产、“四五”普法等工作。近三年来，在“三个代表”重要思想指引下，在乡党委、政府的正确领导下，我认真干好分管的各项工作，现将具体开展工作的情况汇报如下：
一、踏踏实实做好本职工作，忠实实践“三个代表”重要思想
(一)林业工作
我分管林业工作主要抓了以下几个方面的工作：
1、植树造林指令性计划的落实。从
2002年初就开始了林地准备、树种调运工作。春季造林经过与乡林管站全体人员、村、组干部的共同努力下，三年共造林1122亩，其中合格面积达亩，合格率，在连续三年的全县林业造林任务验收检查中，乌兰再格森乡荣获前列。
2、林木管护工作的开展情况
三年来，认真落实乡、村、组三级护林工作，积极引导宣传广大农牧民群众，树立守法观念，确立环保意识，三年来幼树成活率达85以上。
3、认真抓好林管站和分管林业村干部的工作作风转变工作 三年来，乡政府每年都与乡林管站及各村委会签订《林业工作管理目标责任书》，使工作的各项指标落实到每个人身上，做到件件事情有人去落实，经过三年的努力，乡林管站通过县级文明单位申报、复验工作，林业单项考核连续三年被业务主管局评为先进。工作人员的整体业务工作能力和遵守考勤的意识有了较大的提高。在工作开展过程中，全
站工作人员能及时发现问题和解决问题，切实为农牧民群众做好服务。
(二)民政、老龄、残联工作 民政工作是千家万户的工作，涉及到方方面面，好干但干好不容易。每年年初，我都和民政干事一起，分别走访各村的贫困户，累计走访121(户次)了解实际情况，及时将民情、民意反映给上级民政部门。经过多方帮助和努力，三年来共为63户贫困户解决救济款18000余元，救济物资11000元，解决灾民建房21户，协调包联单位解决了26户特困家庭的生产、生活问题，共赠送特困户羊60只，猪4头，火鸡60只，其他物资近3000元。三年来，解决贫困户建房11户，协调砖25万块。切实帮助城市户口居民做好最低生活保障金发放工作，目前全乡有7人月发放额1140元。
认真做好老年人的各项优惠政策的落实工作。老年人是我们社会的长辈，宝贵财富，尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。三年来，我组织全乡干部群众
认真贯彻实施《老年人权益保障法》切实为老年人办实事，特别是孤寡五保户老人，贫困老人，为全乡7户五保户落实养老金发放问题，解决了生活和取暖问题，协调解决2户老人与子女的赡养纠纷问题。调查老年人的生活状况，上报了15户贫困老人，重新调查五保户中老年人的生活情况，及时向上级老龄部门反映，从民政优抚金中为五保老人解决了生活保障金问题。认真做好老年人的老有所养、老有所乐工作，全面落实三个村老年活动室，为各村添置象棋桌6套，乡老年学校添置了4套，广泛开展老龄工作宣传，建立乡老年活动中心，村老年活动室，真正体现乡党委、政府对老年人的关心和关怀。
切实落实残疾人的各项权益，三年来，累计为13户残疾人协调小额信贷5万元;解决了10户残疾人生活保障金问题;为一户残疾人解决了危房改造问题;为2个残疾人解决了2部轮椅。认真做好全乡67户残疾人生活状况的调查工作，积
极配合上级医疗部门做好残疾人康复工作，全面改善和提高残疾人的生活状况。
(三)信访工作
信访工作是传递民情，解决政策，化解矛盾的重要工作。三年来我接待农村各类上访案件达50余次，其中最主要是帮助农民解决用水、用地、争地、争水及邻里关系、干群关系等方面发生的矛盾，及时有效做好说服、引导工作，使各类矛盾不激化，不反弹，不扩大，使信访工作真正成为乡党委、政府行政执法和落实“三个代表”重要思想的好帮手。
(四)其他各项工作
1、安全生产工作和司法工作。我协助龙乡长抓这两项工作，平常工作中，我认真根据乡里的实际情况，制定出切实可行的工作计划，认真落实重大节假日前、生产及交售农产品高峰期安全生产的检查、教育，广泛宣传安全生产法律法规，全面推动群众安全生活意识的提高，2003年我乡安全生产工作被县安委办评为乡镇组第一名。
认真组织干部群众学法、用法工作，引导广大农牧民群众，出现矛盾、纠纷运用法律武器维护好自己的权益，减少和杜绝以打架或上访、闹事等手段来解决问题。三年来共宣传学习各类法律法规20余部，其中向农牧民宣传学习了5部。
2、环境保护工作。这是一项比较新的工作，我们开展了《环境保护法》宣传学习工作，发放宣传手册500册，标语60条，板报2期，认真向广大农牧民宣传环境重要性。
3、交通工作。积极协调县交通局做好县城至xxx的公路建设项目工作，通过各方协调，解决了占地、伐树、拆迁、补偿及水利设
乡镇副乡长述职报告
第三篇：乡镇副乡长述职报告
乡镇副乡长述职报告
XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神的重要一年，在县委、县政府的指导下，在乡镇党委、政府的正确领导下，本人始终坚持以人为本、立足本职、求真务实、改革创新的工作理念，努力工作，加强学习，认真履行职责，找准位置，着力抓好各项工作的落实，积极为领导当参谋、提建议，尽全力将本职工作做好。
素质是立身之本，只有加强学习，不断充实提高自己，才能胜任本职工作。我始终把学习放在第一位，加强政治理论，业务知识等方面的学习，为本职工作的开展打下坚实的素质基础。
一是加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。我坚持党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动，领会其精神实质，真正做到学懂、学深、学透，切实用党的创新理论武装自己的方方面面，切实做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，进一步增强了廉洁自律，拒腐防变的能力，为做好本职工作奠定了坚实的思想理论基础。
二是努力学习业务知识，做好本职工作，有效提高工作能力。
**乡是一个纯农业乡，有耕地万余亩，大部分农户耕作方式传统，种植品种单一。急需改进耕作方式，调整产业结构。
一是带领本片包村干部进村入户，大力宣传国家各项农业惠农政策，推进我乡农业机械化进程，大部分农户实现了机深耕;
二是大力推进农业产业结构调整，XX年我乡的“双千”项目是长庆凹村武青山泉水厂建设项目。该项目总投资1000万元，各项手续均已办理完善，注册了“武青山泉水”商标，现已投入生产，经济效益非常可观。
三是两个精品园区初具规模：以长玉为中心的新型工业园区，包括长玉烧结砖厂、东河混凝土搅拌厂、下庄彩钢厂等三厂均进入生产阶段。型庄设施农业园区，现有温室蔬菜大棚100座，重点发展西红柿、草莓、食用菌和花卉种植;今年在西黄岩村投资500万元新建食用菌大棚20座，效益均十分可观。
四是三个特色种养殖基地不断壮大。优质骏枣基地。长玉村千亩骏枣园投资80余万元新建灌溉设施;对枣树进行修剪、给枣苗施肥、打防护带等强化园区管护;对种植户进行技术培训200余人次。优质核桃基地。以小良核桃基地为中心，带动楼则峪、张村、张村沟等10村发展核桃经济林产业种植，今年新发展2300亩，全乡总计5000余亩。生猪养殖基地。以张村养猪场、小良盛达康养殖场、鑫四海集团**种猪场为建设重点，现存栏生猪1万余头。
五是加强土地执法管理，严格宅基地审批，今年共审核批准12户宅基地，严格控制违法占地。
六是组织本乡农民进行劳动力技能培训达100%。
七是认真抓好森林防火工作，全年未发生一次大型火灾。
八是在**、下庄等村土地整理300余亩。
九是秸秆还田6000余亩，保护性耕作1000亩，荒山造林1000亩，育苗200亩，种苗基地建设400万株，村庄、乡道基本实现绿化、美化、亮化。
十是根据县安全生产目标责任书内容，对各村企业进行摸底排查，全乡无一例安全生产事故发生。XX年，粮食总产4200吨;种养殖业发展初具规模，农民人均纯收入达元。
我能有幸走上领导岗位，是领导和组织对我的充分信任，只有勤勤恳恳地干好本职工作，才能回报各级领导和群众对自己的信任和期望，所以在工作中我顾全大局服从安排，除搞好分管工作，还积极配合乡党委政府搞好中心工作。
一年来，本人能严于律已，严格遵守执行乡党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。作为一名生在农村、长在农村又一直工作在农村的干部，我主管农业，每天都与群众直接面对，工作中与群众有冲突有矛盾，但更多的是沟通理解，欣喜和快乐。在平时的工作中，我时刻以一名农民的儿子，一名农村工作者的身份要求自己，在工作中依情依理，依法、依规，廉洁自律，站在农民的立场思考问题，办理事务，秉公办事，清正廉洁，工作中本着客观严谨细致的原则，实事求是，全心全意为人民服务，树立人民公仆的良好形象。
XX年，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够。
2、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴。
3、对下级人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。 乡镇副乡长述职报告
我是从去年下半年从xmq镇调到zz乡人民政府工作的，在半年的时间里，本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，把政治理论学习放在首位，努力提高工作水平和工作能力，在各级领导的关心、培养和支持下，不断适应新环境，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作述职如下：
作为一名乡镇班子成员，没有较好的政策理论水平是难以胜任本职工作。因此我始终把学习放在提高自身素质的重要地位，除了参加乡里安排的各项学习外，自己利用业余时间重点学习了各级新出台的各项政策及法律知识，尤其是XX年我调到zz分管土地、城建、农电、创建工作，业务知识性都比较强，因此我积极参加相关部门的业务知识的学习，力争尽快进入角色，为抓好分管工作，奠定基础，通过自己的不断努力，很快进入角色，胜任自己本职工作。
由于农村工作千头万绪，加之本人分管几项工作比较复杂，乡直部门又多为垂直单位，协调起来困难较多，因此，搞好分管工作必须强化协调，创新工作思路，提高领导艺术。
1、在土地方面：
一是摸清zz实际情况，依据国家《土地法》等有关法律法规，既严格执行政策，又要灵活把握，把国家利益、人民利益放在首位，及时化解纠纷，调解土地矛盾，妥善解决因地产生一系列问题，保障了群众利益。
二是积极提议并以全乡土地城建规划、中央“十一五”规划，强调加快建设社会主义新农村，为此在乡党委政府的支持下，根据zz的实际，认真调查，经有关部门的配合，全面完成zz乡“十一五”城镇建设规划，受到县有关部门的充分肯定。
2、在公路方面：
在县有关部门的支持下，XX年完成了zz至何圩，、zz至张巷、张巷至大殷等20公里公路建设尚未完工的唐南至zz公路的拓宽，孟庙至田庄公路总程20公里，应该说XX年农村公路建设迅速为zz历史之最。
尤其在孟庙至田庄公路建设中，乡政府积极引导和鼓励农民采取一事一议方式，解决公路自筹项目，圆满解决了公路建设资金问题，达到群众的满意和上级的满意。
3、在农电方面：
近年来zz招商引资取得 很大进展，用电量越来越大，如何保证为经济发展提供充足能源，确保企业正常生产，在县供电公司的支持下，改建了任桥至zz主干线中基本上克服了逢雨停电问题。
4、在包村方面：
我调到zz后，安排我任zz居包村组长，zz居委会由于过去工作基础差，尤其是计划生育存在问题较多，工作难度大，我利用过去分管过计划生育工作的经验的优势，对居委会计生问题认真解剖，取得了较为显著成效，一举完成乡下达计划生育抚育费征收任务，任务居各村之首，受到乡党委、政府充分的肯定。
在勤政方面，我个人在生活和工作中，始终保持健康的精神状态，对自己严要求，切实做到廉洁自律，始终坚守“要求他人做到的，自己先做到，要求他人不要做的，自己首先不做”。在任职的一年里，我没有单独要下属部门买过一样东西;没有在任何一个下属部门报过发票。在勤政方面，我出满勤、干满点，从没有因工作多少和报酬多少计较过个人的进退得失。
以上是我今年的任职工作简要报告，所取得的成绩是和上级领导和乡党委、政府的关心培养以及周围同志的帮助、支持分不开的。一分为二地看自己，我也感到还有一些不足之处：在解决思想、观念更新等方面还有一些差距，在棘手的问题处理上有时还有畏难情绪。以以后的工作中，我要认真总结以往的经验教训，以更高的标准要求自我，不断提升工作水平，不途遗力地投入到“三个文明”建设之中去。
第四篇：挂职副乡长个人总结
乡镇挂职干部个人总结
(xx乡
xxx)
非常感谢市委组织部、xx县委组织部及xx乡各级领导的关心与重视，挂职学习期间，乡领导把我与先前挂职的科技副乡长安排在了同一间办公室，办公室配备了办公桌、电脑和床铺。工作上明确专人指导，生活上服务周到。不论在工作上，还是生活上，都做到了无微不至，让我感受到了家的温暖。转眼间，在xx县xx乡挂职学习锻炼半年多的时间已经过去了，尽管这段时间在人的一生中仅仅是短短的一个瞬间，但对于在乡镇挂职的我来讲，却是受益非浅，终生难忘。挂职期间，我严格要求自己，珍惜在乡镇工作的每一天，积极主动学习乡镇领导干部处理问题的先进经验和工作方法，坚持每天写工作日志，记录好本人挂职期间的思想认识及工作情况。下面我将半年来的挂职情况向领导汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质
在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及乡党委、乡政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。在工作实践中，我深切地体会到，作为一名乡镇挂职领导干部，只有通过勤学习，不断更新知识，才能在全乡发展的大局上献计献策。通过学习，使自己的政治素质和工作水平有了新的提高，工作的责任感和使命感不断增强，强化了执政意识和大局意识，坚定了加快发展的信心和决心，坚定了理想信念。
二、端正思想，认清自己的职责任务
从我被选派到乡镇挂职的那一天起，我就在内心深深的告诫自己，组织派我到乡镇不是来享受的，更不能把自己当成是领导，应低下头虚心多向新同志学习、多向老同志请教、多向领导汇报。积极协助乡镇领导开展工作，做好乡镇领导的参谋助手，认真履行自己的岗位职责，做好自己的本职工作。不知道的绝不在群众面前胡乱多说，不确定的绝不在群众面前轻易承诺，避免给乡镇带来不必要的麻烦。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。因此，在挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问。尊重乡镇领导、服从组织安排，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。
三、廉洁自律，树立自己的美好形象
在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干干净净干事。能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。
四、履行职责，积极参与乡镇工作
根据乡政府领导班子的安排，我主要做好人大主席张金铭同志的协助工作，并参与完成了扁都口房车营地规划建设项目。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。
(一)具体工作。我参与了植树、扁堵口房车营地规划建设、部分村庄规划等工作。1.植树。记得刚到乡镇的时候正赶上植树活动，xx4月份的天气还很冷，大家顶着寒冷，在乡党委寇书记和樊乡长的带领下，先后完成了张明村道路两侧的行道树种植、路牙石的镶砌、垃圾处理厂树苗的补种、浇水等工作。 植树期间，大家早出晚归，中午不休息轮流吃饭，晚上安排专人给树苗浇水。几天下来，被寒风吹的，脸上和嘴上都起皮了，书记开玩笑地问，你干过我们的这样的工作吗?当时就感受到乡镇的工作实在太辛苦了! 2.扁堵口房车营地规划建设。我参加了这个项目前期的规划、工程投资预算、工程放线、施工等工作。这个项目工期短，时间紧，任务重，白天上工地，晚上改方案，在多方领导的建议和指导下，对规划方案进行了多次修改，最终得以实施，并在原定的7月15日如期进行了开营仪式。所幸没有耽误工期，看到自己的专业知识能够得以发挥，内心感到非常欣慰。
(二)协助工作。协助人大张金铭主席完成了所包片区的养老保险、洋芋种植面积核查、平田整地等工作。1.养老保险工作。为确保养老保险工作的顺利进行，我们采取了三项措施。一是实增强责任意识，摸清基础底数。摸清城乡居民底数，要求各村要做好参保对象的摸底、登记、公示等工作，建立城乡居民信息库，做到村不漏户、户不漏人，为工作开展提供全面可靠依据。二是广泛开展宣传发动，营造良好社会氛围。大力宣传发动，做到全方位、多形式，用最直观、最容易接受的宣传形式，让广大城乡居民听得懂、能理解、好接受。三要加强保费征缴，进一步提升服务水平。要求各村要以上对政府负责，下让城乡居民满意的态度，改进工作方法，简化办事程序，提高服务水平，使每一个参保人员都能方便快捷缴费，按时足额领取待遇，不打折扣地享受到政策带来的实惠。2.洋芋种植面积核查。为了准确的掌握洋芋的种植情况，在张金铭主席的带领下，我们首先对洋芋的种类进行了划分，其次是重点对洋芋种植大户进行了摸底调查，最后带领大家实地进行测量。经过一个礼拜的不懈努力，这项工作圆满完成，并收到了领导的高度赞赏。3.平田整地。土地整理是近年来政府为群众办的最大实事，一直备受群众广泛关注。今年，xx乡继续把土地整理作为夯实农业发展基础，增强发展后劲的突破口，多方与国土局协调，争取到土地整理项目3000多亩，在张金铭主席所包片区内的雷台、刘信两村实施。两村通过组织迁坟、砍伐树木、推土整地等工作，土地整理项目实施后，将大大提高两村机械化耕作水平，促进土地流转，实现农业集约化经营，推动现代农业发展步伐。
五、挂职锻炼工作的几点心得体会 在这一年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：
一是要摆正位置，理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。
二是要深入群众，虚心学习。要切实深入到群众中去，站在群众的角度和利益上去思考问题，开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己;尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三是要多做实事，少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到事情顺利，心情舒畅。
四是要转变工作作风，增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
六、自身不足与今后打算
半年的挂职工作，虽然思想水平和工作水平提高很大，但是和组织对挂职干部的要求相比，跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比，还存在许多问题和不足，总结起来有以下几点：
(一)自身不足
1、理论学习还需加强，对农村的政策法律法规的掌握有待进一步提高。
2、在深入基层调研还不够深入，服务群众的能力还需进一步提高。
3、工作方式、方法有待于进一步改进。
4、由于缺乏农业工作经验，管理能力不强，对自己负责村的各项工作的指导，组织的不太好。
5、对分管工作开展的不够深，意识不明确，收获不明显，力度不够强。
(二)工作打算
1、进一步加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。
2、深入基层，多与群众交流，多关心群众的疾苦。为群众多办实事、办好事。
3、加强与领导沟通和交流，扬长补短，不断总结工作经验教训，提高实际工作能力。
4、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深入调研，搞好社会稳定团结，为我乡经济快速发展，创造良好高好了的社会环境。
5、加强对自身业务方面的学习，进一步提高业务工作水平。
第五篇：乡镇副乡长的述职报告
述 职 报 告
zz乡人民政府 XXX
我是从去年下半年从xmq镇调到zz乡人民政府工作的，在半年的时间里，本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，把政治理论学习放在首位，努力提高工作水平和工作能力，在各级领导的关心、培养和支持下，不断适应新环境，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作述职如下：
一、加强政策理论和业务学习，努力提高自身素质
作为一名乡镇班子成员，没有较好的政策理论水平是难以胜任本职工作。因此我始终把学习放在提高自身素质的重要地位，除了参加乡里安排的各项学习外，自己利用业余时间重点学习了各级新出台的各项政策及法律知识，尤其是2006年我调到zz分管土地、城建、农电、创建工作，业务知识性都比较强，因此我积极参加相关部门的业务知识的学习，力争尽快进入角色，为抓好分管工作，奠定基础，通过自己的不断努力，很快进入角色，胜任自己本职工作。
二、突出工作重点，抓好分管工作
由于农村工作千头万绪，加之本人分管几项工作比较复杂，乡直部门又多为垂直单位，协调起来困难较多，因此，搞好分管工作必须强化协调，创新工作思路，提高领导艺术。
1、在土地方面：
一是摸清zz实际情况，依据国家《土地法》等有关法律法规，既严格执行政策，又要灵活把握，把国家利益、人民利益放在首位，及时化解纠纷，调解土地矛盾，妥善解决因地产生一系列问题，保障了群众利益。
二是积极提议并以全乡土地城建规划、中央“十一五”规划，强调加快建设社会主义新农村，为此在乡党委政府的支持下，根据zz的实际，认真调查，经有关部门的配合，全面完成zz乡“十一五”城镇建设规划，受到县有关部门的充分肯定。
2、在公路方面：
在县有关部门的支持下，2006年完成了zz至何圩，、zz至张巷、张巷至大殷等20公里公路建设尚未完工的唐南至zz公路的拓宽，孟庙至田庄公路总程20公里，应该说2006年农村公路建设迅速为zz历史之最。
尤其在孟庙至田庄公路建设中，乡政府积极引导和鼓励农民采取一事一议方式，解决公路自筹项目，圆满解决了公路建设资金问题，达到群众的满意和上级的满意。
3、在农电方面：
近年来zz招商引资取得 很大进展，用电量越来越大，如何保证为经济发展提供充足能源，确保企业正常生产，在县供电公司的支持下，改建了任桥至zz主干线中基本上克服了逢雨停电问题。
4、在包村方面：
我调到zz后，安排我任zz居包村组长，zz居委会由于过去工作基础差，尤其是计划生育存在问题较多，工作难度大，我利用过去分管过计划生育工作的经验的优势，对居委会计生问题认真解剖，取得了较为显著成效，一举完成乡下达计划生育抚育费征收任务，任务居各村之首，受到乡党委、政府充分的肯定。
三、勤政廉政，严格要求
在勤政方面，我个人在生活和工作中，始终保持健康的精神状态，对自己严要求，切实做到廉洁自律，始终坚守“要求他人做到的，自己先做到，要求他人不要做的，自己首先不做”。在任职的一年里，我没有单独要下属部门买过一样东西;没有在任何一个下属部门报过发票。在勤政方面，我出满勤、干满点，从没有因工作多少和报酬多少计较过个人的进退得失。
以上是我今年的任职工作简要报告，所取得的成绩是和上级领导和乡党委、政府的关心培养以及周围同志的帮助、支持分不开的。一分为二地看自己，我也感到还有一些不足之处：在解决思想、观念更新等方面还有一些差距，在棘手的问题处理上有时还有畏难情绪。以以后的工作中，我要认真总结以往的经验教训，以更高的标准要求自我，不断提升工作水平，不途遗力地投入到“三个文明”建设之中去。