第一篇：领导干部当以修德为要
领导干部当以修德为要
发 言 提 纲
政府党组成员 监察局局长牛增刚
根据县纪委、县组织部安排，就如何从赵亚平违纪违法案件中吸取教训，引以为戒，做到廉洁自律保持领导干部的先进性和纯洁性为主题召开民主生活会。按照要求，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用有关事项报告办法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》。下面谈一下个人的看法。
一、领导干部要常怀敬畏之心
人们常说心存敬畏，行有所止。心存敬畏，东汉杨震“暮夜却金”，不受私谒;北宋范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，正是因为敬畏国法、敬畏百姓、敬畏道德，从古至今传诵出无数清正廉洁的佳话。 但最近发生的一些案件说明，某些领导干部的道德水平已经下滑到极其可怕的程度。邓小平同志曾说，共产党员“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。所谓“怕”，就是敬畏。只有敬，方能亲;唯有畏，方能信。敬畏之心，乃党员干部与群众建立起亲人般感情的先决条件;敬畏之心，乃党和政府领导人民群众做成事、干好事的基础;敬畏之心，乃党和政府始终赢得民心、民意、民拥、民戴，不断强化和巩固执政基础的重要基石。
心存敬畏，要敬畏党纪国法。敬畏党纪国法的尊严威仪是 1
我们党经受考验、化解危险，始终保持党的先进性和纯洁性的关键所在。一些党员干部刚上任时，尚能做到心存敬畏、廉洁自律。时间一长，听尽恭维奉承之言，习惯高举与抬爱，敬畏之心逐渐懈怠，最终堕入欲望的深渊。
心存敬畏，要敬畏百姓民意。敬畏百姓民意，就要求党员干部吃苦在前，享受在后，时刻能够做到想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
心存敬畏，要敬畏道德操守。“头顶三尺有明镜高悬”。敬畏是一道无声的道德律令，让人心存畏惧和惶恐，对自己的言行有所收敛、有所忌惮。从政“手莫伸，伸手必被捉”;做人，不忘善有善报，恶有恶报。在任何情况下，党员干部都要有“名节重于泰山，利欲轻于鸿毛”的气节，要有“财富人所羡，但须问来源”的自律。
二、领导干部要常修德
决定干部整体素质的往往不是水平高低、能力大小，而是道德是否高尚、品行是否优良。党员领导干部没有良好的品德修养，群众就会不信任你，进而不信任我们党。因此，为政者不论职务高低、权力大小，都必须以修德为要。
以廉修德。“廉者，政之本也。”廉洁是为官施政的基本品德，也是赢得群众支持的重要条件。因此，为政者当以廉立德，坚持节欲循法、察己正身、克己慎行，时刻绷紧廉洁这根弦，自
觉做到操守可比寒梅、品格赛过修竹、气节重于泰山，把形象当做生命，以强烈的事业心和责任感为人民掌好权、用好权。
以学修德。只有坚持读书学习，才能坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。学习不仅能启思维、明心智、修德行、辨是非、知荣辱，也能陶冶情操、开阔眼界、丰富知识、增长才干。学习最根本的在于坚持知行统一，躬行实践，从自身做起，克服惰性、力戒浮躁，少涉足一些热闹场面，从杯盏交错的宴饮中解脱出来，沉得下心、坐得下来，心无旁骛，专心致志，潜心钻研，认真琢磨，反复推敲，总结心得，力求学深一点，多学一点，努力成为广博精深的内行领导。以诚修德。修身立德诚为本。诚不仅是做人的基本道德准则，也是为人处世应当遵循的基本道理。因此，加强人品官德修养，首先要从“诚”字入手，重名节、守信誉，自觉做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，为官理政才有境界、有品位，才能树立起领导干部良好的人品官德形象。
以俭修德。崇俭，历来是中华民族的优秀品质。节俭可修身，节俭可养性，节俭可持家，节俭可兴国。所以，为政当以俭立德，带头牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。只有不贪慕富贵，以俭为荣，把节俭作为一种美德，一种习惯、一种追求，磨炼意志、砥砺品格、坚定信念，才能抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。
三、纪检监察领导干部要强化五种意识
(一 )进一步强化政治观念，始终保持正确方向
纪检监察干部要始终保持政治上的清醒和坚定，做党的忠诚卫士。一要坚定政治立场。要坚持党对纪检监察工作的绝对领导，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，维护中央大政方针的统一性和严肃性。二要严守政治纪律。要进一步强化组织观念，不折不扣地执行上级的决策部署。三要勇担政治责任。纪检监察干部在贯彻落实党的重大决策部署、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责，要坚持原则，公正无私，敢于碰硬。
(二)进一步强化大局观念，紧扣中心忠诚履职
围绕中心服务大局，是纪检监察机关最基本的政治定位和政治要求。一要始终着眼大局。要从全面加强党的建设、巩固党的执政地位的高度去把握纪检监察工作，从全县经济社会发展、加强和创新社会管理的大格局去定位纪检监察工作，从实现“富民强县”和“争进经济强县”的大目标去做好纪检监察工作，充分发挥纪检监察机关职能作用，切实履行党和人民赋予的神圣职责。二要切实保障大局。要进一步履行纪检监察机关监督检查之责，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，加强党员干部纪律作风、行政效能等方面的监督检查，努力做到县委的工作重心放到哪里，纪检监察机关的监督就延伸到哪里。三要有效服务大局。要紧密围绕全县“十二五”经济社会发展的重大
工程、重点项目建设，跟踪做好预防、监督、检查工作，确保项目安全、资金安全、干部安全。
(三)进一步强化责任观念，惩防并举反腐倡廉
当前，在经济体制变革、利益格局调整、思想观念多元、社会矛盾交织的大背景下，我们要坚以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效推动全县各项事业的新发展。一要坚持注重预防。要进一步加大反腐倡廉教育力度，尤其要注重用典型案例开展警示教育，不断夯实党员干部廉洁从政的思想基础，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二要坚持惩处从严。严惩腐败分子，是最生动的反腐倡廉教育。要始终保持高压态势，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办商业贿赂和严重侵害群众利益案件，严肃查办群体性事件和重大事故背后的腐败案件，坚决遏制一些领域腐败现象易发多发的势头，推动党风、政风和社会风气持续好转。
(四)进一步强化群众观念，纠风正纪取信于民
以人为本、执政为民是我们党一贯的政治主张和执政理念，是我们应对各种风险和挑战的坚强保证。一要切实维护群众利益。要带着感情深入群众，了解民诉民求，加大专项治理力度，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题，坚决遏制不正之风在一些领域易发多发的势头。要面向群众转变作风，严肃查处损害群众切身利益的案件，让人民群众在干部作风转
变中感受到党和政府的关怀。二要大力推动民生改善。要加强对各项民生工程进展情况的监督检查，强化对民生工程和惠民资金的监管，推动各项护民、惠民政策的落实。
(五 )进一步强化自律观念，内强素质外树形象
纪检监察干部身处反腐倡廉工作第一线，承担着重大责任。要坚持从自身抓起，从自身做起，为建设一支为民、务实、清廉的干部队伍当好排头兵。一要充分发挥纪检监察领导班子的表率作用。切实加强纪检监察领导班子建设，进一步优化干部结构，增强班子的凝聚力、战斗力，用“钢”班子带出“铁”队伍。二要充分发挥纪检监察干部的带头作用。要深入、持久地加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设，着力打造一支作风过硬、素质一流的队伍。教育、引导广大纪检监察干部带头严于律己、带头廉洁自律、带头严守纪律、带头转变作风、带头提升素质，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。三要进一步弘扬干事创业、创新奋进的新风正气。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，真正把那些德才兼备、成绩突出、群众公认的优秀干部选拔上来，努力形成人尽其用、才尽其用、用当其时的良好氛围。
第二篇：关于《以实干实绩迎接党的十八大》、《从政当以守正为要》、《讨巧之风不可长》三篇文章的学习心得
关于《以实干实绩迎接党的十八大》、《从政当以守正为要》、《讨巧之风不可长》三篇文章的学习心得
近日，xx公司组织学习了《以实干实绩迎接党的十八大》、《从政当以守正为要》、《讨巧之风不可长》三篇文章。三篇文章论述的内容有所不同：《讨巧之风不可长》披露出了当今社会确实存在的一些不正之风;《从政当以守正为要》告诉我们怎样从言论上、行为上和思想上树立正确的方向;《以实干实绩迎接党的十八大》则告诉我们应该怎么做，就是要以实干实绩，迎接挑战，为党的十八大胜利召开创造良好条件，营造良好环境。
xx公司主要通过以下几种形式宣传学习了三篇文章：一是营业厅利用班会形式学习。通过召开早班会和晚班会，由值班长带头对客户三篇文章相关文件内容进行宣贯，向员工传达客户三篇文章文件内容的重要性和在工作中应注意的问题，并将学习的图片及总结上报至综合部，确保工作扎实开展。二是机关各部室利用信息平台形式学习。利用内部信息交流平台，将“三篇文章的精髓内容以邮件的形式发送至每位员工的邮箱，让大家认真仔细地学习文件内容，并以部门为单位上报总结。三是利用互联网宣传学习。使用随心呼、班组博客、内部交流平台进行学习内容的张贴，形成氛围，让“三篇文章”的精神随时鞭策我们员工。
在《讨巧之风不可长》一文中讲到，讨巧之风有一下几个方面的表现：一是工于设计自我，有的年轻干部不是把心思放在一个地区的发展上、放在老百姓的福祉上，而是精心设计自己未来的“发展道路”;二是爱做表面文章，热衷形象工程;三是好走“上层路线”，不认真干事，用主要精力跑上级领导，跑能说上话的老同志;四是会借媒体造势;五是奉行好人主义，多栽花，少栽刺，明知不对，少说为佳;六是一味明哲保身，宁可不干事也不干错事。讨巧之风一旦盛行，老实干事的人难免受到伤害和打击，影响实事求是思想路线的贯彻，最终贻误党的事业。
整治讨巧之风的核心就是要树立正确的世界观、人生观、价值观。也就是《从政当以守正为要》一文中所讲到的：一是要守正言：要直言，实事求是，有一说
一、有二说二，表达真实意见，反映群众心声;敢言，在遇到复杂情况时敢于亮出自己的观点、看法，不因怕得罪人而回避矛盾，不因个人利益而明哲保身;慎言，始终坚持党性原则和组织纪律，该说的话努力说好，不该说的话坚决不说;二是要守正行：群众看待和评价党员领导干部，不仅仅看其说了什么、是怎样说的，更看其做了什么、是怎样做的。从某种意义上说，行的示范效应要大于言，如果行不正，即使言再好也不顶用，甚至会起反作用。守正行，就是行不离德、行不离公、行不离规，模范践行党的宗旨和要求;三是要守正心：言为心声，思想是行动的先导。要做到守正言与正行，就必须守正心，也就是不断加强思想道德修养，不断提升思想道德境界。心正，境界自高、胸怀自宽，杂念自无、贪欲自灭，从而做到言正、行正。如果每位领导干部在言论上、行为上、思想上都树立了正确的方向，那么讨巧之风必然不攻自破。 在《讨巧之风不可长》一文中作者还提到，整治讨巧之风，长期起作用的是制度，但是最终还是要靠党的实事求是思想路线的贯彻落实。这就与《以实干实绩迎接党的十八大》一文的中心思想不谋而合。只有真抓实干，才能将“十二五”规划的蓝图化为现实，把中央的战略部署，转化为各地生气勃勃的改革发展实践。无论是加快转变经济发展方式，还是大力改善民生，都必须靠实干推动工作，靠实干落实要求。如果大家多一份“实事求是之心”，少一些“哗众取宠之意”，真正做要实干实绩的老实人，那么我们的党就会有希望，我们党和人民的事业就能取得更大的辉煌。
在《以实干实绩迎接党的十八大》一文中有这样一段话让我印象深刻“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。一切难题，只有在实干中才能破解;一切机遇，只有在实干中才能把握;一切愿景，只有在实干中才能实现。”
2012年是我们公司的转型攻坚年，对于我们来说既是机遇又是挑战，如何能抓住这个机遇实现成功转型，xx公司不等待，不观望，以时不待我的精神真抓实干率先在多方面成功转型，也用实际行动验证了上面的一段话。只有真抓实干才能破解难题、才能抓住机遇，才能在竞争激烈的信息化发展中立于不败之地。
第三篇：领导干部普法修德守纪心得
心得、体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是应届毕业生网小编整理提供的心得体会，欢迎阅读借鉴。
我区的普法教育通过多年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教育，我认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升“六五”普法教育的质量。
“五五”普法中存在的薄弱环节制约着普法教育的质量。
一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。
二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，我区对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简单枯燥，导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。
三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。
四是农村法制教育工作还不到位。多年来，我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。
“六五”普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。
创新理念。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收，我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年，每年都在普法，每年都在总结，每年都在讲创新。但事实上，在实践的过程中，很多时候都在千篇一律，而很多工作确实是日常性的，具有重复性，这就要求我们在日常工作中发掘亮点，根据所处的环境对日常工作进行变通，这样，我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念，把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重，我们要深入基层去调查和了解，从而知道群众最需要的什么。要进一步强化服务理念，把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程，着力解决群众关心的热点难点问题，在服务群众中教育群众。
创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的基础上，积极适应新形势新任务的要求，探索新途径，丰富新载体，不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里，我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育，不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力，起到了积极的作用。但是，这些方式毕竟也有其局限性，特别是在农村地区，还有一些群众并不识字，没办法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家，法律条文讲到家的活动，使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动，并将活动的时间和内容提前告知百姓，这样普法的面会更广，质也会更高。要采取部门联动的普法形式，各单位各领域所负责的领域不同，也对所辖领域的法律更加了解，在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识，从而营造一种浓厚的法治氛围。
创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构，也是承担基层普法的主力军。但是，在过去的经验里，面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制，有计划、有步骤地对普法工作者进行培训，同时加强法制宣传教育业务知识学习，全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平，提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入，基于法治方式上不断创新的要求，要从根本上解决普法经费紧张的问题，保障基层普法办基本的普法辅助设备，保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段，从而保障普法教育活动正常开展，以提高普法的工作效率。当然，同时也要配套以监督机制，保障所有的经费都用到普法工作当中来。
深入开展法制宣传教育，是维护社会稳定的必然要求，也是构建和谐社会的重要保障。法制宣传教育是一项全民普法活动，需要长期不懈的努力，也需要全民的共同参与。
第四篇：青春当以奋斗为底色
奋斗创造历史
实干成就未来
——集团公司投资发展部工作纪实
在00，有这么一个年轻的部门,一支充满朝气,团结向上的年轻团队,他们在平凡的岗位上默默地为集团公司的发展壮大添砖加瓦——他们就是00金融集团投资发展部。2020年，在部门总经理00的带领下，投资发展部全体员工团结协作、创先争优，拼搏进取，以实实在在的业绩，为集团公司的稳步前行做出了积极的贡献，显示了这个年轻团队的活力与战斗力。
●严格管理促提升。投资发展部作为集团公司最前沿的业务部门之一，主要负责公司战略规划、市场调查、数据分析、项目信息披露等事务，其绩效与公司发展密切相关。部门掌门人甘晓凡积极构建务实高效的工作团队，注重提升部门每个成员的业务能力，对部门员工要求养成一周一计划，一月一总结，大家多沟通，相互学习的习惯。他经常在周例会上强调，投资发展部是集团公司的前沿部门，面对资本市场政策、投资环境的不断变化，我们不仅要了解市场投资方向，研究好国家及地方政策等工作，还要不断更新完善自身的专业知识和综合素养，这样才能培养敏锐的市场洞察力和判断力。平常00总有空还会给员工们培训财务基础知识，让大家在项目投资管理上能更准确地作出分析判断。“他虽
然总是自称‘老人家’，但是在他身上那种不服老的精神始终感染着我们投资部的每一个人”。正是在他言传身教的影响下，投资发展部的每个成员都激发了高涨的学习热情和工作干劲，营造了浓厚的积极向上的学习、工作氛围。
●真抓实干促发展。投资发展部的工作成绩不仅与公司的效益密不可分，更关系到集团公司的长远发展和公司战略目标的实现。2020年以来，投资发展部以公司整体规划为方向，步调统一，目标明确，取得了可喜的工作业绩，全年完成项目投资00亿元。在人手少、工作量大的情况下，投资发展部的全体成员各司其职，克服重重困难，科学统筹，全面推进集团公司各项目投资工作。
期间，投资发展部不负集团公司的重托，圆满完成2020中国西部(重庆)国际物流产业博览会参展任务，本次产业博览会由集团公司携手靖西万生隆国际物流园联合参展。投资发展部作为承办部门，精心设计参展会馆、优化项目包装，在参展期间，成功将龙邦口岸的地理优势通关能力做了重点推介，并在现场与多家在越南(东盟)投资和贸易的川渝企业达成了合作意向。
●巧抓机遇促增资。2020年，国务院同意设立广西百色重点开发开放试验区，这是国家推进共建“一带一路”、加快沿边开发开放步伐、构建全面开放新格局的重要举措。投资发展部把握机遇，围绕试验区建设实施方案和利用国家补
短板领域或政府支持引导民间资本投资等政策，为集团公司重点在建项目争取各类政策优惠、政策支持、政策补贴等资金补助。
奋斗创造历史，实干成就未来。站上2021年新的起跑线，投资发展部将以昂扬的斗志、全新的思维、务实的举措，击楫扬帆再发力，撸起袖子加油干，全力推进2021年各项工作任务扎实落地。
第五篇：为政者当以勤廉自持
廉政时评：为政者当以勤廉自持
古人云：“业精于勤而毁于随”。树业如此，从政亦然。在位从政，能否取得佳绩，学识的深浅和水平的高下固然是重要的因素，但关键还在于忠于职守、尽职尽责，勤政而不辍。当然了，勤，需要付出辛苦，流汗流血，甚至要不惜献出生命。勤能补拙，有付出才会有收获，付出愈多，收获愈多。所以说，只有勤政，才能有好的政绩，反之，从政失之于惰，政绩也便无由产生。有的人不想在自己的职位上空耗时事，虚度一生，而是力求多办实事，真正解决实际问题，因而工作起来便废寝忘食，夜以继日。有些人想的是职位带来的好处，安于享受，却疏于政务，这样一来，混日子的现象便发生了。为政者当勤政。要做一个好官，要造福一方，仅仅是不贪不占，不欺压百姓，还远远不够，还必须将为民造福的理念见诸行动，疾民众之所苦，解民众之所难，让老百姓过上好日子。
当今，有人认为：廉洁就是不贪污，不受贿，遵纪守法，刚正不阿。因而在强调廉洁的时候，往往忽视了勤政。前不久，听说有一位干部，任职几年，歪门邪道的事绝对没有，不义之财绝对不贪，组织部门考核，在“德”上无疑是一个好干部。但是他领导的部门、政绩平平，几年时间没有什么大的变化。群众给他送了一副对联：两袖清风不干事，因循守旧太平官。这说明光廉洁是不够的，还必须勤政，否则群众是不会满意的。
我们说，廉政和勤政是永不分离的孪生兄弟。只讲勤政不廉政，对腐败现象姑息迁就，只会损害党和政府的形象。倘若离开勤政谈廉政，也是对党和人民一种不负责任的表现。古人为官既廉又勤的莫过于“鞠躬尽瘁、死而后已”的诸葛亮，他要求自己做到“不使内有余帛、外有赢财”，又事必躬亲，使西蜀在困难 - 1 -
的条件下具备与魏、吴抗衡鼎足的实力。毛泽东等老一辈无产阶级革命家历来是把勤政与廉政统一起来的。廉政促稳定，勤政出希望。我们的各级领导干部应当是既为政清廉、又勤政为民的公仆，并且要切切牢记，共产党员的“四个标识”绝不能丢：无论职务高低，都不要忘记共产党员这个“第一身份”;无论资历深浅，都不要忘记党的宗旨这个“第一理念”;无论情况怎变，都不要忘记加快发展这个“第一要务”;无论事有何难，都不要忘记维护稳定这个“第一责任”。只有这样，我们才能永远立于不败之地，我们的国家才有前途，我们的事业才有希望。