第一篇：派出所治安内勤述职
派出所内勤副所长述职报告
我叫xx，男，现年xx岁，大学本科文化，三级警督，现担任xx公安分局xx派出所行政内勤副所长。2007，我所的行政内勤工作在分局党委的正确领导下，在分局办公室的直接指导下，圆满的完成了各项工作任务。我现将一年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作业务数据：
1、立破案件情况：我所全年共接到报
警x起，立刑事案件x起，破获现行刑事案件x起，破案绝对数1x起，受理行政案件x起，查处x起。
2、打击处理情况：全年共抓获各类违法犯罪人员x名，其中刑拘x人，逮捕x人，直诉x人，劳教x人，行政处罚x人，行政拘留x人，强制戒毒x人，收教x人。
二、主要工作：内勤工作极其纷繁复杂，很多工作都要从一些琐碎的小事做起，是一项需要耐心和细致来经营的工作，很多人都认为内勤工作难以出成绩，费力不讨好，报有轻视的心理，但我接手这项工作以来，逐渐在实践中对内勤工作的重要性有了新的认识：内勤工作岗位虽小,责任重大，是一个单位的核心和枢纽,事关工作的大局和成败。同时，该项工作事无巨细,繁芜杂乱,综合性、服务性强,看似简单，但要真正做好并非易事，对内勤人员的综合素质要求相当高，为此，我在不断加强学习、提高自身综合素质的同时，注重培养内勤民警的业务能力和工作责任感，充分调动和发挥内勤民警的工作积极性。一年来，我带领全所内勤人员，围绕“政务、事务、服务、协调”四大职能，不断落实各项工作措施，较好的完成了各项工作任务。(1)做好信息数据的统计和分析，当好参谋。按照及时、准确、严谨、保密的要求认真收集和整理各类信息数据，并进行科学分析。2007年，共上报各类情报信息x条，收集和整理各类报表、数据x余份，各类总结及治安形势分析x余份，做到周周有分析、月月有分析、季度有分析、半年、全年有分析，为掌握辖区治安及维稳动态、摸清违法犯罪规律、所支部正确决策提供可靠依据。(2)台账登记和管理规范，完善了案件立卷工作2007年我协助法制工作，按照省厅、市局统一要求，健全了执法基础台帐，进一步规范了未破刑事案件的侦查卷、受理行政案件的调查卷及教育释放卷等立卷工作。执法基础台帐填写、使用规范、如实。尤其在报警台帐的填写方面，为进一步促进台帐的规范填写，每周通报一次报警台帐的情况，及时指出填写不规范的，及时纠正。网络执法监督系统中的接报警台帐录入定专人负责，做到了实时录入。对每起刑事、行政案件都要求做到有谈话笔录，有调查情况，不放过每一条违法犯罪线索，立卷工作由专人负责，定期进行清理核对，查漏补缺，及时归档。2007度的执法质量考评中台账方面没有出现扣分现象。(3)服务为先，做好后勤保障工作，当好管家。一是管好钱和物。管好枪支弹药，管好扣押物品及罚没物品，严格遵守收支两条线和相关财经制度纪律，杜绝了违纪现象的发生。勤俭朴实，开源节流，把每一分钱都用在刀刃上，积极为派出所保运转，为干警谋福利创造条件。二是服务为先，在派出所硬件基础设施较差的前提下，我常抓不懈，自己动手，为同志们做好后勤保障和日常服务工作，营造一个良好的工作环境。
三、廉洁自律，作风朴实一年来，本人能始终严格要求自己，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不廉洁的行为，不贪图享受，不接受请吃送礼，不徇私枉法，为人处事公道正派，受到群众和同事的一致好评。回顾2007年，自己在所分管的工作上取得了一些成绩，为我所各项公安业务的开展做出了一些贡献。但是，工作中还存在着很多差距和不足：一是创新思想不够，缺乏深入的调查研究和思考;二是对民警的指导不够，工作中有老好人思想，觉得多一事不如少一事，怕得罪人，不够大胆。今后，我将两个方面入手来履行好职责：一是“苦干”。所谓“苦干”讲的是工作态度，要进一步端正思想，提高工作责任感。勇于吃苦,不辞辛劳。要甘于平淡，乐于奉献。二是“巧干”。所谓“巧干”讲的则是工作方法，内勤工作虽然繁杂，一样有规律可循，关键是要掌握“三性”：条理性、主动性、创造性。要进一步加强学习，完善自己的知识面，尤其是加强科学管理和计算机等现代科技知识的学习，从知识中求效率，从知识中找创新。总之，2008年的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以饱满的热忱投入工作，加强学习，务实苦干，努力把工作干得更好，为领导当好参谋，为同志搞好服务，为群众多办实事。2008年1月15日
第二篇：如何做好派出所内勤
派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”，为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助所长做好各方面的工作，是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤，求真务实的工作态度是前提、精通专业的业务素质是基础、严谨干练的工作作风是保证、淡泊名利的思想境界是关键。这就急需派出所内勤在以下两个方面狠下功夫。
一是要正确处理好“两个关系”
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”，又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与外勤的关系，是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，认为这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋，必须摆正自己位置，立足本职之内，做到积极不越权，服从不消极，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与外勤的关系。做好后勤保障工作，热心为外勤同志服务，既是内勤的分内职责，也是当好参谋的前提和基础。因为如果处理不好内勤与外勤的关系，不能赢得外勤的信任和支持，内勤就很难掌握各种情况信息，就很难发挥领导“数据库”的作用。所以内勤民警只有从自身做起，处处为外勤民警着想，主动团结、配合外勤民警，与外勤民警建立和谐融洽的伙伴关系，才能够得到外勤民警的尊重和帮助，才能实现派出所工作的良性循环。
二是要主动更新“六个观念”
一是全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在所长的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各警种的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、外勤民警的汇报内容、内部信息、群众反映的社会信息、过去的经验信息、兄弟先进单位的信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基础。要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警，同时，要把民警对单位的意见、建议
和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体;对重点厂企人员来信来访，要主动配合领导靠上前，切实快速有效地为他们服务，促进辖区经济发展。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，加强对各责任区工作情况收集汇总，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
第三篇：派出所内勤实习报告
为了提高学生的整体素质，将在校所学理论知识与社会实践相结合，完成教学任务，系内决定在指导老师的带领下于2012年6月4日至2012年6月14日让我们进行为期一周的法学专业认知实习，在认知实习中要坚持理论联系实际，认真学习，努力工作，争取取得实习的圆满成功。
一、实习目的
通过实习,将所学的理论与认知实习相结合,巩固知识,发现不足,以求积累经验、指导学习和学以致用;在实习中，培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;通过实习培养社会适应能力和人际交往能力，并不断提高自身法律素养，树立正确的法律人观念和法律思维;通过在派出所参与到具体的办案的过程中，熟悉公安机关的各项管理制度及相关的法律法规，了解其办案的法定程序和一般步骤，不断充实自身的专业知识。
二、实习时间
2012年6月5日至2012年6月14日
三、实习地点
南山路派出所
四、实习单位或部门
南山路派出所
五、实习内容
1、制作询问、讯问笔录、治安类法律文书等;
2、帮助民警整理户籍档案，做台账工作;
3、制作现场访问记录;
4、出警处理案件。
六、实习总结
为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度，2012年6月5日至2012年6月14日这短短的一周里，我于南山路派出所见习。实习的岗位并未确定，但是却属于警务系统中的内勤。众所周知，在公安系统中，派出所是与群众接触最多的组织，是最基层的机构，负责管理户口和基层治安等工作。因此，在其所处理的事情和所接触的方面，无疑是最为基础且庞杂的，其内容工作琐碎而繁杂，这就是派出所。
出所是公安的基础工作，也是重点工作。我在派出所工作的这些天里接触到许多事情，我在值班的时候，接到过群众意外死亡的警，也接到过夫妻吵架的警，接触面之广让我深深感受到派出所工作的广泛性和复杂性。意识到这一情况后，我给自己定了目标：每一天的工作我都要认真仔细地干，并且做好相关经验的总结积累，树立“不懂就问、听从指挥、服从管理、不怕工作多，每天都要学本领”的态度，为以后更好工作打下坚实的基础。 派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。派出所里除了我还有一些同学也在不同岗位上进行实习，实习的日子紧张而充实。
在工作中，我努力在实践中提高自己的能力。在实习初期，我被安排跟经验丰富的老民警工作。工作一开始我就向所里的老民警请教：作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作?我得到的答案是多看多学多做取长补短，并在积累一定工作经验的基础上开始独立办案。本着这一理念，我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己学做笔录，然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时常跟所里的民警外出处警，学习他们应对各种情况的处警方式;做好总结，把民警的经验储存到自己的脑海里。后来在领导的安排下，我开始正常值班工作，独立处警，参与派出所的日常工作。在派出所，白天除了正常的接触警务工作，还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作放弃了休假，始终坚持在工作的第一线，无论在什么时候，他们对待工作的热情总是积极而饱满的，对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生，我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人，做好事，做好本职工作，甘于平凡，甘于奉献，这是我实习的第一收获，不为实习而实习。 所长和其他民警非常照顾我们，对我提出的问题也总是耐心解答。 在大部分时间中，我和指导我的张警官走街串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染，遂叫上几人将妇女B一顿打。张警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女A向妇女B当面道歉，并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中，张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，张警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。南山的民警们很重视警民关系。张警官跟我聊天说，以前是讲法治，一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化矛盾;不带手枪，不带警棍，尽量不带手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。张警官还说，他遭遇过几次行政诉讼，幸好他比较谨慎，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。
在最初实习的时候，我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的法律理论，根本无法将他们和实际工作联系在一起，所以，查档的时候，我总是在一旁看着，看张警官是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候，我总是在一旁听着，听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时，我总是在一旁学着，学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候，我总是在一旁思考着，思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地，我学会了如何管理档案;如何接待群众，如何现场勘察的部分工作。张师傅说我学得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作，我了解了辖区的更多情况，也明白了民警基本的工作实践。
在这一周里，我深深的意识到：派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”，为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助所长做好各方面的工作，是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤，这就需要派出所内勤在以下两个方面下功夫。
一、要正确处理好“两个关系”。
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”，又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系，是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋，必须摆正自己的位置，立足本职工作，做到积极不越权，服从不消极的思想，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作，热心为同事服务，既是内勤的分内职责，也是开展内勤工作的前提和基础。如果处理不好内勤与所内同事的关系，不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展，就很难发挥作用。所以内勤民警只有从自身做起，处处为同事们着想，主动团结、配合，与同事们建立和谐融洽的伙伴关系，才能够得到同事们的尊重和帮助，才能实现派出所工作的良性循环。
二、要主动更新“五个观念”。
(一)全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在所长的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与同事们的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警。同时，要把民警对单位的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体促进警民关系。
(三)沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，加强对工作情况收集汇总，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，主动当好动态调节的桥梁。
(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
(五)职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好，实习期间作询问、讯问笔录数份，制作治安类法律文书多篇，帮助民警整理户籍档案，做好台账工作，制作现场访问记录。在派出所里面实习工作多而杂，任务重而急，但我抓住在派出所实习的机遇，利用工作中点滴的学习机会，进一步学习了治安管理处罚法，熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序，对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中，我一边重温学过的课程，一边实践完善自己的知识结构，在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求，将在学校所学到的法学理论，运用于实践中去;同时向领导和民警学习，从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等，这些都是书本上不可能学习到的东西，从而全面提高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累，这都将成为我人生中的宝贵财富，使我在以后的学习中有所偏重。
在派出所实习的这一周时间，我深感到，这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程，也为日后在学校更好的学习甚至以后参加工作奠定了一个良好的基础。所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这也让我深刻了解到，在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心，其利断金，”在实习期间，融洽的人际关系确实使我受益匪浅。
附：指导教师评语
实习报告成绩：
指导教师(签字)： 年 月 日 太原理工大学阳泉学院
第四篇：派出所内勤人员先进事迹材料
个人感言:“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，他在工作上认为：警察的最大的幸福与快乐，不是在什么重要的职位上干出了多大的事，而是为群众办了多少实事，自己能
让群众的脸上绽放出多少灿烂的笑容。“甘愿奉献、无怨无悔”不求任何回报，自己幸福的心里因为一份为正义的守候而充实与宁静。
同志在实践工作中，深刻认识到发案少、秩序好、群众满意的工作本质，公安派出所业务建设的核心也是警务基础社会化。基层工作是公安工作的基础，因此他在减少犯罪、预防犯罪方面做出了突出贡献。切实做好基层工作“防中打”这个重中之重。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和胡锦涛总书记关于关注人民民生的政治观点，树立正确的世界观和人生观。同时围绕落实科学发展观，突出学习，坚持理论联系实践制度，通过人性化执法和依法行政的工作方法的辩证统一，使自己努力结合好职责论和扩大论的工作思路，深刻领会公安工作的内涵，全面提升工作效能和方法水平。
一、加大法制宣传、构建基层村组法律队伍。他在工作时间中经常遇到一些由于法制意识淡薄或不懂法的群众走上违法犯罪道路，在湾子派出所工作以来，由于公安工作信息化的建设的推进，他意识到真正做到为群众服务，不仅在做好本职工作和破案工作，还要让群众懂法、守法、用法，今年围绕十七大和科学发展观主题，按照警力有限，民力无限的工作思路，他多次深入辖区村组，在所领导和各村中干部的支持和配合下，组织广大群众进行法制宣传和法律咨询，积极提高群众思想道德和法律从意识，以道德教育和基层群众性风俗习惯为突破，认真落实村民自治工作，完善村级办公条件，加强村干部的法律培训和管理，努力提高村干部法律素质。不断巩固农村法律工作基础，今年他曾开展法律咨询、法制下乡活动10余次。为基层干部培训30余次。发放法律传单3000余份。
二、加大政治理念教育，积极发挥工会、共青团、妇联等人民团体广泛联系群众的桥梁纽带作用，做好“五五”普法工作，坚持严格执法、公正执法、文明执法。进一步完善社会稳定工作责任制，加强社会治安事件防控体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，大力开展法制宣传教育和专项整治活动，深入开展平安创建活动，强化禁毒工作，依法打击各种犯罪活动，切实搞好群众来信来访工作，加大《信访条例》的宣传力度，畅通诉求渠道，完善信访工作责任制，使信访工作向制度化、法制化延伸，保持社会稳定。
三、做好法制进校园活动，青少年犯罪日趋严重，道德教育的成效明显不足。因此积极按照构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观为指导，以推进民主法制为切入点，以法律政策制定实施的过程为主线，着眼于建立和完善青少年诉求表达机制和利益协调机制，围绕反映青少年呼声、青少年法制宣传、执法检查与社会监督等三个方面推进青少年法制建设，为维护青少年的合法权益，预防和减少青少年犯罪，营造了青少年健康成长的良好环境。7月，他在受理一起中学生打架案中，有一名陪同的老师说：这些小孩子经常说我们大错不犯、小错不断，气死公安、难死法院。他自己也觉得没办法。同志听后很是吃惊，他觉得自己在处理未成年违法案件中经常是以教育为主，但现实中使这些未成年觉得拿他们没办法。在经过对所内领的请示后，他先后多次到辖区各个中小学进行法制讲座，以一些具体事例来教育学生，同时还还建议学校开展了法律小标兵创建活动，不仅让学校的学生懂法、守法还让他们参与到守法中，教育身边更多的人。以来，先后6次联系当地乡政府、司法所、村组法制调解会等部门召开座谈会，推动青少年普法工作，在湾子中学积极开展预防青少年违法犯罪工作。使湾子乡的青少年法制教育工作走在了全县前列。
四、按照科学发展观的内涵，推进和做好所内宣传工作，让群众看到良好品质的公安队伍现象。近年来，公安队伍的负面报道太多，甚至让人怀疑一些报道的真实目的。但同时也让他明白了公安工作好的事例、优秀的工作不能藏着掖着，应宣传出来，让群众看到我们的工作，看到我们人民警察在群众安居乐业的背后到底付出多少汗水、甚至热血。5月19日，成功破获了发生在湾子乡生王村一组的抢劫案，在最短时间内出警将嫌疑人舒博抓获并将其刑事拘留。8月15日抓获了以吴建军为首冒充咸阳铁二十局医院职工在湾子乡岳华村4组涉嫌诈骗的四人，并将其团伙成员刑事拘留，为辖区群区挽回经济损失2万余元。9月27日上午10时许，查获被盗车辆并当晚多方联系失主，并发还失主。6月27日早9时许，在巡逻中救助一名2岁落水小孩，挽救了其生命。自己和所内民警所做的事情很多，在这些事情发生后，自己请示所领导后，联系
报社、电视台等新闻媒体，对其先进事迹予以了报道。至今，宣传民警好人好事20余起。《西部法制报》、《三秦都市报》、电视台等各种媒体也宣传了我所开展各项工作的报道共4篇，上市局简报1次，县局简报2次，无负面报道。
五、按照科学发展观的要求，适应新形势并做好本职工作、对上级的安排部署及时落实贯彻，至今建立各类工作台帐136本
。这些工作一是对于上级开展的专项工作和阶段性工作，积极进行传达和工作汇报。对辖区的治安危险分子、精神病患者等进行调查取证，整理归档，建立监控力量。着重解决湾子辖区矛盾纠纷。结合上级开展的专项行动、破案战役，每天在治安复杂地区和案件易发时断，进行武装巡逻和重点路段设卡，开展大清查，对流动人口进行了清查摸底。严格落实暂住人口和出租房屋的管理措施，做到底数清、情况明、管得住、防得住。对无正当职业、无生活来源、无合法身份证的暂住人口要进行盘问调查，及时向户口所在地派出所发协查函，从中发现可疑人员，发现案件线索。二是创建先进窗口单位。活动开展至今共办理各类户口查询、咨询、变更、入户、迁出等业务共356人次，上门送证达200余证。落实“六个一”活动和大帮扶工作，对辖区贫困户、五保户等弱势群体送温暖6次，使群众不仅仅从物质上得到关怀，更从精神上得到支持，受到了辖区群众的高度评价。同时户籍办理推出一系列切合实际的便民措施，如上门办送证，群众来三次以上还未办理成业务的则由派出所根据规定进行办理。不让群众多跑路。三是以110值班室为基础完善派出所110指挥系统，做好值班备勤。认真推行“四句话要求”。所内环境卫生干净整洁，车辆摆放有序，出警、办案程序规范。全面推行警务公开，公开各项警务工作制度、群众办事程序、各项收费标准、民警监督岗等。户政办理、值班室等窗口单位民警要求做到警容严整，说话和气，办事热情负责，至今未发生一起被督察通报和媒体曝光事件。
六、切实加强维护稳定工作，全面建设社会治安防控体系。通过定期和不定期的对治安复杂地区，娱乐场所，出租房屋进行检查和清查，打击了“黄、赌、毒”社会丑恶现象，开展了缉枪治爆等专项工作，严防治安灾害事故的发生。联系辖区部分企事业单位积极落实“三防”工作措施。湾子中学和西张市工艺厂安装了监控系统。建立三色预警巡逻机制，完善昼、夜间巡逻防范制度。定期对警情进行分析研判并予以公布，将辖区巡逻路段分为：特别加强、重点加强、一般加强的巡逻防范体系。完善昼、夜巡逻防范制度，变被动警务为主动警务。通过夜间武装巡逻、白天便衣巡查的工作方式，密织巡控网络，挤压犯罪空间，通过对湾子街道、西张市街道等重点路段的不定时巡逻。各村组全面发挥治保会，义务巡逻队等群防、群治组织的作用，降低了各类案件的发生，提高了人民群众的安全感。重视校园周边的治安环境整治工作，保证校园周边的治安环境。
七、积极实施农村警务战略，规范警务室建设不断巩固和加强农村警务室的建设，推动警力合理运用，保证工作机制的有效运行，开展“技防入企”，提高企业技防能力促进企业稳定快速发展。为此，动员有规模、有财力的企业和事业单位，加大技防投入，安装电视监控和其他防范设施，建立企事业单位自身的技术防范系统，提高各单位自身防范能力。西张市、湾子校园警务室先后安装了电子监控，有效震慑了各种违法犯罪活动。同时9个警务室重新选用了农村治安积极分子担任警务室辅警，他经常对其进行法律、技能培训，这些也在实际工作中也取得了明显效果。9月16日我所民警带领辅警在湾子街道徒步巡逻过程中现场抓获一名正在实施盗窃的犯罪嫌疑人王治利(男、现年47岁、泾阳县云阳镇街子村一组)。
八、加强执法规范化建设。加强与县局法制科的联系，邀请法制科同志每季度为我所民警进行法律知识和案件程序进行培训，同时他自己进行业务自学，加强依法行政的意识。在日常执法过程中建立对接处警、发破案、立案呈报审批等程序的质量审核制度，做到行政案件的查处要先行告知当事人权利和办案程序，查处过程公开;刑事案件的整个侦查活动严格按照刑事案件办理程序进行。11月26日湾子派出所侦破一起系列入室盗窃案，其主犯叫荣奇(男、现年14岁、1995年1月31日出生、湾子中学初二学生)。在讯问过程中严格按照未成年保护法和刑法中的有关法律条文规定，邀请了青少年维权志愿者丁红军和亲属全程监督，把维护案件当事人权益贯穿到了案件侦查始终。侦查终结后，针对荣奇无人照看的情况，积极请示所领导，经同意后联系其近亲属落实其监护措施，和学校、家庭一起形成监护帮教网络。荣奇所在学校和亲属对派出所以人为本，爱护未成年的做法表示衷心感谢。
“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，工作上紧紧围绕“宣传思想”这一主题，积极联系辖区宗教工作。他作风务实，服务群众，受到了各级领导和辖区群众的一致好评。12月5日下午16时26分，湾子乡关寺村3组桑扬教堂发生火灾。他跟随所领导等同志及时赶往现场进行营救并迅速与消防中队取得联系，在民警和群众的共同努力下，大火于17时08分被扑灭。但他被大火烧焦了眉毛，身上多处污渍。
至今，警卫任务、三夏防火、两会召开、维稳防控、法制宣传等等工作，无不出现到他的身影，警务平台开通以来上报县局各类信息600余条，未发生一次误报、漏报、虚报信息的事件，做到了政令畅通、上情下达、下情上报。用自己的力量来正确引导舆论意识，从不同得战线上打击犯罪、震慑犯罪，使人民群众安全感显著上升，人民群众安居乐业。
第五篇：如何做派出所内勤工作的体会
自2014年从警以来已有三个年头了，在派出所担任内勤也有三年了，内勤常常被称为“管家”，这是由派出所内勤的职责和作用决定的。内勤主要负责材料撰写、报账员、报表汇总、台账制作、信息化管理、后勤管理等具体事务内勤，具有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又具有传递信息、完成工作、后勤保障、辅佐领导的助手作用。我认为内勤工作的好坏，直接影响到派出所工作秩序的建立、工作效率的高低和派出所的形象。下面，我将自己的一些拙见与大家交流。
一、一个坚持即“活到老，学到老”， 始终做紧跟形势的先锋。内勤工作对动态把握全局形势的要求很高，这就要求内勤民警要提高自身的思想觉悟、理论水平和业务技能，才能胜任参谋助手和内勤总管的职责。只有坚持“活到老、学到老”，随时加强学习和“充电”，才能不断提高自己，不断开拓创新，增强辩证思维能力和解决实际问题的本领。将历次培训所学知识如计算机运用、涉林行政系统的操作、林区警务信息系统采集等吃透、吃烂，同时将所学与同事交流学习，共同进步。日常工作中，坚持学习法律读本，做到心中有数。
二、两个忌讳：忌拖拖拉拉，忌马马虎虎
(一)忌办事拖拉。“内勤”就是要“眼疾手快”，忌拖拖拉拉。“眼疾”就是随时了解派出所的重大活动部署、发生的紧急事件、民警的案件办理的各种情况，及时全面了解，挖掘宣传派出所工作特色和亮点。文件材料认真看，同时将其分类归档整理，对上级来文反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短;各类业务报表认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。需要上报的材料制定表格标注日期，根据表格做到按时上报材料，不至于迟报漏报。“手快”就是积极主动动笔，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都根据需要分别摘录。充分发挥笔杆子的作用，积累更多的信息资料，为今后工作提供可靠依据，总结经验教训，真正起到参谋助手作用，认真研究拍照技术，这不仅在案件中用得上，还可以使新闻稿件出彩，让人眼前一亮，更好的宣传森林公安形象。
(二)忌马马虎虎。仔细是做好内勤工作的保障，没有仔细，内勤工作就会 “一团糟”。内勤工作非常繁杂，不可浮躁、冒失，对任何一件经办的工作都要严谨仔细，一丝不苟，不能有半点敷衍。要善于观察细节，发现细节，多一点细心，多几分敏锐，时时处处做有心人，善于发现，善于积累，长期坚持，养成习惯，从而练就一身过硬本领。特别是在财务管理上，派出所和全局相比，虽小却五脏俱全。不管是罚没款还是平时的现金支出，无论金额大小，都要严谨仔细，及时按规定处理，切勿积压，导致难以处理。
三、三个要
(一)要“坐得住”。派出所内勤工作纷繁复杂，综合性、服务性强，事无巨细，内勤都要参与。日复一日的琐碎小事，难免让人心浮气躁，这就要求内勤既要从思想上充分认识岗位的重要性，也要有强烈的责任感，保持平和的心态，克服工作中的烦和累，沉得住气，“坐得住” 努力学习熟悉各项业务，方能有条不紊的开展工作。
(二)要“拎的清”。各种台账、报表、汇报、总结、计划、户籍、财务、档案、通知林林总总，应接不暇。“上面千条线，下面一根针”，所以做事要分清轻重缓急，急事急办，理清思路，把握好工作条理性。日常工作中，避免 “做一件丢一样”，结果“剪不断理还乱”，“丢了芝麻也丢了西瓜”，让自己陷入疲于应付的被动局面，只有平时分类整理保存，有序摆放，将以各类台帐、档案、报表、类票据、各种法律文书，用文件夹或档案盒分类编号存放，写清目录，备年终总结，应急之需。
(三)要“写的顺”。一个优秀的内勤要练就一手会写的基本功，有较强的语言表达和写作能力。除了学习和掌握一些写作的基本功以外，不断学习和实践各种文体，长期磨练摸索心得，升华总结。努力提高自己的听知能力、口语表达能力和写作能力，做到多看别人写的，多反复琢磨自己写的，从中寻找自己与别人的差距，不断进步。
四、四点要求
(一)脑勤。对收集的信息，动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”逐渐提高自己的工作水平。做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压。
(二)耳勤。要善听，耐心听。在领导讲话布置工作、任务时一定认真听、认真记，在接待群众时，耐心听群众的声音，多听少说。
(三)嘴勤。在处理日常事务工作中，多向其他同事请教，对不清楚的情况、问题，勤问、勤打听，勤汇报。内勤的事杂而多，所以不可避免的与所领导汇报情况便多，向所领导汇报前，自己要先收集资料，做好准备工作，最好形成纸质材料，分清重点，条理分明，言之有物，将急事放前面，特别是领导部署的重点工作，重要的事、急事慢慢说，小事不可自行做主，除非是日常工作，已形成所内制度，如无特殊情况无需汇报的事，其余大小事情均应汇报。不可唱反调，公安机关是一支听从指挥、服从命令，令行禁止的队伍，在会上、人前，无论你觉得自己的想法更能有效解决工作，都决不可当面提出，要维护领导权威，如有与自己想法冲突的地方，可以会后再与领导沟通，交流，如果经过沟通交流仍然无法解决，便应该执行领导的命令。多关心所内民警的工作生活，一个派出所就如同一个小家庭，有些领导可能注意不到的细节，内勤应该多留心，工作时严肃认真，生活中轻松活泼。工作中不可避免的会发生一些小瑕疵，这时，更应该及时向领导汇报和认错，因为可能经过汇报，小瑕疵便可解决，但是如果不解决，就会长成毒瘤，长此以往，会破坏所内工作生活气氛，影响工作效率。
(四)腿勤。结合实际，经常开展调查，熟悉掌握各项工作动态，忠实地按领导指示行事，把自己的工作严格限定在领导指定的工作范围之内，不得自行其是，要不折不扣地忠实执行领导的指示。
五、五种意识。
1、政治意识。内勤承担的公安宣传工作要求要具有敏锐、独特的政治意识。因此，加强政治理论学习，不断提高政治素养，坚定政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，始终保持政治上的清醒，对待事物擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。
2、全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，林业部门所报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。数据要准确、情况要客观，汇报要言简意赅,突出重点。想问题，办事情必须从单位出发而不是个人，做工作要有一定的计划性而非盲目性，应学会摆脱忙乱，有主有次，有序的工作安排，不仅能减少差错，而且能提高工作效率，降低各人工作强度。当事情很多、很杂的时候，不能“眉毛胡子一把抓”,要注意做到提纲挈领，急事急办，要事快办，一切事情认真办。
3、服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，端正服务态度，时刻摆正自己的位置，尽可能把工作做得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。
4、奉献意识。由于内勤工作业务枯燥、事务繁杂，任务沉重，千头万绪，加班加点是家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要干一行爱一行，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。
5、保密意识。作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
内勤岗位虽小，但是责任重大。要做好内勤工作也非易事，领导关爱，同事关心给了我温暖，让我能够以以热忱、乐观、豁达的态度认真工作，同时自己也在日常的工作中不断总结教训、积累经验，兢兢业业、踏踏实实的付出和努力，为自己钟爱的事业付出青春，为建设祖国的绿水青山贡献自己的力量!