到司法局工作心得体会

2023-01-08

当对生活有所感悟时,应当记录下来心得体会,这可以让我们在回首岁月时,了解自己的心灵成长之路。那怎么写出言辞合适的心得体会呢?以下是小编精心整理的《到司法局工作心得体会》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:到司法局工作心得体会

县司法局组织基层司法所工作人员到

思茅区观摩学习社区矫正工作

和法治宣传中心户工作

2005年7月,思茅区被列为云南省社区矫正工作六个试点县(区)之一。根据省上的统一安排布暑,我县于2009年1月1日起正式启动社区矫正工作。为进一步规范和完善社区矫正工作,使我县社区矫正工作走向制度化、法制化。同时,为进一步做好普法依法治理工作,深入开展农村法治宣传中心户工作。2009年8月21日,由局长带队,组织基层司法所工作人员一行12人到思茅区观摩学习社区矫正工作和法治宣传中心户工作。

思茅区司法局对我县观摩学习一行的到来,表示热烈的欢迎,并给予高度重视,在思茅区司法局领导和局机关相关科室负责人的陪同下先后到思茅镇和倚象镇进行了观摩学习。首先,在思茅镇曼窝村一组、二组实地参观了法治宣传中心户,并听取了曼窝村村支书介绍了开展法治宣传中心户情况,通过开展法治宣传中心户工作,用自己的模范行为带动村民养成自觉学法,守法的良好习惯。随后,驱车到倚象司法所参观学习社区矫正工作。听取了倚象司法所所长介绍 1 2005年7月以来开展社区矫正工作情况。对社区矫正对象管制,缓刑,被暂予监外执行的,假释,剥夺政治权利五种罪犯具体的管理方法、社区矫正对象登记表、矫正方案、矫正保证书、矫正监督协议书、矫正志愿者帮教协议书等19项社区矫正工作程序作了具体学习。并参观了规范化司法所建设制度上墙,档案管理和微机管理等方面的情况。最后,双方对如何开展好司法行政工作,进行了交流,探讨。

通过观摩学习,使我县基层司法人员得到一次很好的学习,大大提高了开展这方面工作的能力,为我县进一步做好社区矫正工作和法治宣传中心户工作奠定了坚实的基础。

(基层股、宣教股供稿)

第二篇:司法局将政法干警核心价值观落实到基层

司法局将政法干警核心价值观落实到基层 司法局通过认真学习、交流政法干警核心价值观,与联村联合为民富民行动、督查验收“普法百日行”活动、排查基层矛盾纠纷相结合,通过服务基层群众来充分发挥政法干警的职能作用,将政法干警核心价值观落实到基层。

该局结合“双联”行动,领导干部轻车简从,深入田间地头、院落炕头,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题问政于民、问需于民,出资出力。根据自身的专业特长,到田间地头、种养棚圈,手把手,面对面向群众讲解种植技术、机械操作要领。鼓励群众大力发展当地特色产业和妇女小额担保贷款,认真讲解担保审批程序以及如何提高信贷资金使用效益。通过与群众心连心,出点子、谋思路、寻方法、找突破等来切实帮助群众走向致富之路,实现致富梦想。 该局结合“普法百日行”活动,通过强化宣传教育、加强学习培训、认真开展矛盾纠纷排查调处工作等方式在全县掀起了群众学法、用法的新热潮,为全县经济发展营造了良好的法制环境。在矛盾纠纷排查调处工作开展过程中,该局采取了五个 “主动出击”,实现了“小事不出村、矛盾不上交”的良好局面:主动弄清楚群体性事件的苗头和事端,按照早发现、早报告、早控制、早解决的要求,大力加强信息工作,建立县、乡、村三级矛盾纠纷调处防范网络和预警机制;主动出面做工作,群体性事件发生后,主要领导亲自出面,亲临一线,靠前指挥,耐心做群众工作;主动解决矛盾纠纷,健全工作机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制;主动抓好基层组织建设,努力把各种不稳定因素解决在基层和萌芽状态;主动维护群众利益,把保障和改善民生放在突出位置,千方百计为民排忧解难。

第三篇:努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义

——十九大报告-说到我心里的一句话

在党的十九大报告明确指出:“深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着力于破解影响司法公正、制约司法能力的深层次问题,对深化司法体制改革作出了系统化的顶层设计,把我国司法体制改革推进到一个新的历史阶段。作为一名从事基层司法行政与人民调解工作近二十年的老司法,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”,这句话实实在在说进了我的心坎里,让让真真切切感受到司法的春天。

作为顺河乡司法所的负责人,二十年如一日,我始终坚持奋斗司法调解工作第一线,想群众之所想,急群众之所急。遇到过工作上的困难,也遭到过不群众理解,也看到到司法工作环境一天天的变换。司法体制改革的逐步推进今天,法治的阳光照入社会的角角落落,温暖群众的方方面面。司法效率提高了,公益诉求普及了,权益保障落实了,党的十九大开宗立意,司法的春天也来了。

深化“综合配套”改革

在中国特色社会主义新时代,深化依法治国实践,司法体制改革仍需深入推进,尤其是综合配套改革。十九大报告中多次强调司法改革中的综合配套改革,在总体框架下,应注重在规范权力运行、完善分类管理、深化科技运用等方面的配套制度。在深化综合配套改革中,落实改革主体责任,充分发挥地区和部门协同配合的作用,对于基层司法工作而言,综合配套改革更是能明显的提升司法行政工作效率,保证司法公正为民。

落实“司法责任制”改革

“司法责任制”首次在党代会报告中出现,让我作为一名基层司法工作者真切感受到司法改革的热度持续升温。司法责任制改革,就是必须要抓住责任主体,对症下药,明确司法责任制,把责任落到实处,为司法公正严明悬上一道利剑,时刻警醒每一位司法工作者,维护司法公正,坚持司法为民。同时也倒逼司法工作者们不断学习,强化司法能力,提升自己的综合业务素质能力,避免冤假错案的出现。

于国家而言,法治工作是繁荣稳定的基石;于基层而言,司法调解工作就是推进全面小康建设,迈入社会主义新征程的护卫舰,于一名基层司法工作者而言,司法为民和公正司法是我践行对党忠诚、心系群众的政治信仰。

第四篇:司法局人民调解工作心得体会

为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用,凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用,实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合,今年以来,县司法局多措并举,狠抓人民调解工作,切实筑牢“第一道防线”,使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。

一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织,扩大人民调解工作的覆盖面

在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上,巩固和发展了企事业单位的调解组织,同时在各镇社区又建立了调解中心,做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。

二、加大培训力度,提高调解员的业务素质

根据《人民调解工作若干规定》,制定下发了人民调解员行为规范,同时狠抓了对人民调解员的培训工作,把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划,认真组织岗位培训和培训,同时,加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导,确保调解工作质量。

三、加大指导力度,突出抓好工作规范和制度规范

按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求,指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口,着力提高人民调解工作质量,确保人民调解协议所具有的民事合同性质和法律效力,提高人民调解的公信力。

四、有效发挥人民调解的独特功能与作用,突出抓好矛盾纠纷排查调处工作

进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能,突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查,切实做到“三清”:对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷,做到“应调尽调”.今年以来,全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷2023起,调解成功1963起,调解率达到100%,调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层,消除在了萌芽状态。

第五篇:到双语学校参观学习惠民工作心得体会

“认真是态度,精细是特色,完美是追求”,这就是我去双语参观后的感受。

2019年4月15日,青州市教体局组织各学区相关惠民工作人员到云门双语学校参观学习惠民工作,感触颇多。

我是XXX校长带出来的兵,曾经跟着纪校长干过5年,真正领略到他对工作的认真,事事追求完美的标准,管理的人性化……,从纪校长身上需要学习的地方太多太多了。我也是带着一颗崇拜的心来认真学习的。

听完双语负责惠民工作的汇报,也就不稀奇为什么家长都挤着上双语学校了。

仔细想一想,一所好的学校不是喊口号喊出来的,也不是作秀作出来的,而是扎扎实实干出来的。校长起到了关键性的作用。他的思想,他的办学理念,直接关系到这所学校的成败。学校工作是一盘棋,是一个整体、系统的工程。不管是教学还是管理,不管是安全工作还是惠民工作,没有哪一块更重要,齐抓共管才是成功。

校园整洁有序、文化引领、学生自信开朗、老师积极向上、细节之处体现人文关怀,想家长所想,排查隐患在前…….这就是双语精神。

看完云门双语,落脚到王府街道学前工作。

王府辖区有注册幼儿园36处,在园幼儿近4000人,也就是说我们要面对4000多个家庭。尽管我们尽了全力,我们街道的投诉依然不少。也占用了我们很大的时间、精力。说实话,有时处理问题确实心里觉得很委屈,特别是碰到不讲理的家长的时候,个中心酸也只有自己知道。

学习后,在今后的工作中,抛弃掉抱怨,坚信办法总比困难多,遇事多换位思

1、端正态度,个人多学习,提高自身素质,并学习相关法律法规,做到“打铁还需自身硬”;

2、加强辖区内园所管理,尽量避免不必要的投诉;

3、事事有预警,在开学初、冬季取暖时、重大节日时等容易出现投诉的节点提前安排排查,消除隐患;

4、加强家园共育,积极争取家委会的参与,取得家长的理解支持。

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