时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《居委会信访工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：居委会信访工作总结
信访工作区委常委会汇报材料
一、基本情况区划调整后，我区曾出现信访量大幅度上升的局面，在区委、区政府的正确领导下，在全区各部门的共同努力下，通过采取切实有效的措施，2004年10月份以来，信访局面基本得到了有效控制，我区的信访形势有所好转，但从总体情况来看，仍非常严峻。2004年10月至2005年1月，我区群众来访311件次1833人次。集体上访82批次1453人次，其中越级访20批次436人次。个人上访229件次380人次，其中越级访50件次79人次。
(一)信访问题分布情况。群众上访反映问题主要体现在：一是工资、社保问题195件次1135人次，占受理总量的62.7%和61.9%;二是企业改制问题40件次347人次，占受理总量的12.9%和18.9%;三是农民土地问题34件次201人次，占受理总量的10.9%和11%;四是城市建设问题27件次50人次，占受理总量的8.7%和2.7%;五是拆迁改造问题10件次66人次，占受理总量的3.2%和3.6%;六是其他问题5件次34人次，占受理总量的1.6%和1.9%。受理群众求助电话737件，其中城建环保问题449件，占受理总量的60.9%;优抚救济问题75件，占受理总量的10.2%;劳动人事问题51件，占受理总量的6.9%;涉法问题49件，占受理总量的6.6%;国企改制问题25件，占受理总量的3.4%;农村问题16件，占受理总量的2.2%;其他问题45件，占受理总量的6.2%。
(二)信访问题产生原因。产生这些信访问题的主要原因有：一是基础设施差，历史欠帐和遗留问题多，经济基础薄弱，财政供养人口多，涉及百姓生产、生活的问题非常突出。新**区共有人口69.3万人，其中贫困人口3.5万人，下岗人员3.8万人，残疾人3.4万人，仅经贸局所属企业280家，而且职工、居民文化素质偏低，法律意识相对薄弱，对党的方针政策了解不够，认识模糊，劳动力市场竞争能力弱，就业难，生活非常困难，信访势态在八区中应排在末位，总的形势是很被动的;二是由于改革力度的加大，使不同层面的一些干部产生思想浮动，出现了少数干部私下支持群众上访，给上访人出主意、当参谋的现象，增加了新的不稳定因素;三是我区正处于“振兴新**，打造中心区”的重要发展阶段，在各项工作全面推进，城区建设快速发展过程中，旧城区动迁改造、企业改制(包括乡镇企业改制)、事业单位改革、农村土地征用补偿等因素都成为产生信访问题的诱因。
(三)信访工作中亟待解决的问题。我区的信访工作中仍存在一些亟待解决的问题：一是个别部门的领导对信访工作的认识仍不到位，工作上不积极主动，经常推诿、搪塞，造成信访问题不能及时有效解决，导致矛盾激化，形成越级访和异常访;二是在处理信访问题的思路上不正确，只重视进京、到省、市越级访，不重视初信初访，只重视对越级访群众的劝返，不重视从根本上采取措施解决问题，没有做到省市提出的“人要回去，事要解决”、“问题解决在当地，人员稳控在当地”的要求，给我区信访工作造成了不良影响。(四)当前信访形势分析。在客观环境和经济条件极其艰难的情况下，区委、区政府领导对信访工作给予了高度重视，对信访工作思路给予了明确的指示。区委下发了《进一步做好信访工作的意见》，选派处级后备干部到信访办挂职锻炼，并从干部配备、多种形式关心、工作导向等多方面提高信访工作品位，取得了较好的成效。**书记、**区长等区领导以身作则，认真坚持区级领导接待日制度，对疑难信访问题亲自包案，主动接待上访群众，组织相关部门召开协调会，解决了大批信访问题。**书记、**副书记、**副区长、**副区长、**副区长、**副区长曾先后到京接待上访群众。在区委、区政府的正确领导下，我区信访工作取得了可喜的成绩：在2004年全市信访工作目标考核中我区人民建议征集工作、综合工作、人民来信处理工作全市第一名;区长信访电话工作也在全市信访电话考核中获第一名，百姓求助快速处理机制工作经验在省信访工作会议做了交流，并得到各级媒体的宣传报道。目前，在全国信访形势越来越严峻，国家领导人对信访工作越来越重视的情况下，省市对信访工作的要求也越来越高。市办对2005年信访工作提出了新的考核办法，考核标准较以往更加细化，更加苛刻。此外，上级信访部门还在继续充实加强，区办应对的领导部门、下令指挥督办部门越来越多，这些部门还在不断的将工作任务、工作经费、工作压力下移，多层面在基层抽调工作人员、车辆协助其工作，给基层带来压力。今年5月1日起开始实施的新的国家《信访条例》中明确了属地化管理原则，这就意味着我们的工作担子又加重了，一些原来不归区里解决的，甚至在区里没有能力解决的问题将被下交下来，给我们的工作又增添了新的困难和压力。2004年10月至2005年1月，国家、省办下交案件22件次，这些案件在处理上难度较大。如北七商店、棉织厂、太平农场等案件，部分职工被“除名”后，不能享受改制政策，职工不予认可，但没有依法认定主体，劳动仲裁部门认为已过仲裁时效，法院不受理改制问题，形成政策盲区，造成反复越级上访，至今难以解决。道台府、南棵小区动迁居民因动迁补偿费问题上访，其实质是补偿政策无法满足贫困动迁居民承受能力过低的矛盾，造成动迁居民反复上访。另外如王春堂、肖桂芳、张文兰等上访老户，虽已按政策给予补偿，但仍坚持过高要求，长期缠访。
二、下一步工作打算根据省市信访工作要求，结合我区信访工作实际，我们确定2005年信访工作要做到“站准一个职能，实现两个目标”。即充分发挥调动全区各部门信访工作积极性的职能，使其各尽其责，运用各种手段及时处理群众来信来访，实现控制越级访发生和为群众解决实际问题的目标。2005年**区信访工作的指导思想是：以落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为统领，以维护社会和谐稳定为目标，以坚持“执政为民、依法信访”、“以人为本、以情治访”和“教育服务、守法上访”为原则，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法、及时、合理地处理群众反映的热点、难点和群体性突发事件，维护群众合法权益。
(一)加大信访问题处理力度，确保全国及我市“两会”期间工作质量。在全国及我市“两会”召开期间，积极做好信访信息预报和矛盾排查工作，对已发生的信访问题，实施领导包案，加大处理力度，采取集中攻坚的方式加以调处。发生越级访，及时到场劝返带离，消除影响，保证全国及我市“两会”顺利召开。
(二)积极开展《信访条例》的宣传活动，深化依法信访。2005年5月1日，国务院《信访条例》将正式实施，我们将以此为契机积极开展《信访条例》和信访工作运行机制的宣传贯彻活动。一是组织一次全区性宣传活动，造出声势，提高人民群众法律意识。二是加强培训，安排一次党政一把手学习《信访条例》活动。三是办一期信访干部培训班，加大宣传《信访条例》力度，提高全区行政机关依法处理信访问题的意识和能力。
(三)进一步落实信访工作机制。通过实施目标管理和召开全区信访工作会议等形式，认真落实信访工作领导责任制。一是纵向层层落实责任制，对重大信访问题继续实行区级领导、部门领导、基层领导层层包保。二是加强横向四种责任制的落实。要求引发信访问题的部门落实发案责任制;行政职能部门严格执行法律法规、路线、方针、政策，落实依法处理责任制;乡镇、街道办事处对辖区内发生的信访问题落实稳定责任制;公安部门对重点信访人肆意串连、煽动的待业进行制止，落实保障责任制。
(四)健全网络，深化服务，进一步推进百姓求助快速处理机制。继续采取积极推进，稳妥办理的方针，通过多种方式完善联网到人的工作，逐步将区长信访电话工作向“全区为民服务联动指挥调度中心”转变。
第二篇：全县信访工作情况常委会汇报(定稿)
全县信访工作情况汇报
县委常委会：
现将2015全县信访工作开展情况和今年的工作安排简要汇报如下：
一、2015年信访工作基本情况
2015年，在县委、县政府的正确领导下，新县紧紧围绕中心，服务大局，认真贯彻落实国家、省、市信访工作制度改革有关精神，围绕打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”，扎实推进依法逐级走访，大力普及信访信息系统应用，加强案件办理，提高群众满意度。全国“两会”、抗日战争胜利70周年系列纪念活动、郑州上合组织首脑会议、十八届五中全会等重大敏感时期没有发生来自新县的干扰，全年没有发生赴京到省集体上访，没有发生赴京非访、没有在京滞留人员，没有发生恶性上访和群体性事件，信访形势持续向好，连续四年被表彰为“全省信访工作先进县”。县委、县政府对县委群工部(信访局)记集体三等功，市委、市政府就信访工作对新县通令嘉奖，省委政研室专程到我县调研民声手机短信工作，对信访工作开展情况给予充分肯定和高度评价。在全市“争先进，比贡献”竞赛活动中，县委群工部(信访局)所承担的社会信访工作任务在20159-12月四次单月考核均获得满分，在全市七县二区中名列第一。
二、2016年信访工作安排
2016年全县信访工作总体要求是：深入贯彻落实党的十
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八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话、重要批示精神，紧紧围绕党委和政府工作大局，积极适应新常态、树立新理念，深入推进信访工作制度改革，加强信访法治化建设，进一步巩固深化“为民信访”、“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”，深入践行“四家工作法”，认真落实“四有工作机制”，切实维护群众合法权益，及时反映社情民意，不断提高信访工作水平。
(一)坚持群众观念，进一步加大解决问题力度
一是强源头防范和治理;二是进一步规范改进联合接访工作机制;三是积极推行信访事项简易办理;四是集中开展信访积案化解“清仓”行动;五是认真做好省委巡视组回访反馈交办利益诉求类事项整改工作。
(二)加强创新意识，进一步提升信访工作公信力
一是深入推进信访信息系统应用;二是全面推进信访事项办理群众满意度评价工作;三是加强舆论引导和宣传工作。
(三)强化务实理念，进一步压实信访工作责任
一是健全完善信访工作考核评价体系;二是严格落实信访工作问责查究;三是进一步加强统筹信访事项实地督查督办。
(四)坚持法治思维，进一步破解信访工作难题
一是着力解决分类处理诉求问题;二是依法全面规范信访业务办理;三是加强信访事项复查复核工作;四是依法有序规范信访行为。
(五)注重民意导向，进一步提高服务决策水平
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一是建立完善信访信息统筹工作机制;二是深入开展社情民意分析研判;三是深入开展调研和理论研究;四是进一步健全应急处置工作机制。
(六)加强自身建设，进一步树立信访干部良好形象
一是加强思想政治建设;二是加强素质能力建设;三是加强纪律作风建设。
三、需要研究解决的问题
(一)召开全县政法暨信访稳定工作会议
方部长作信访工作报告;宣读表彰决定;颁奖;签订信访工作目标责任书;县委吕书记作重要讲话。
(二)拟表彰奖励
1、对信访工作成绩突出的新集镇、箭厂河乡通令嘉奖，各奖励2万元;
2、表彰千斤乡、八里畈镇、浒湾乡、苏河镇、田铺乡、泗店乡、香山湖管理区、郭家河乡为信访工作先进乡镇，各奖励1万元;
3、全县17个乡镇、办事处被市委、市政府命名为信访工作“四无”乡镇，实现全覆盖，每个乡镇区、办事处各奖励1万元。
4、表彰36个县直单位为信访工作先进单位(名单如下)。
县委办公室、县人大信访科、县政府办公室、县政协办公室、县纪委信访室、县委组织部信访室、县委宣传部办公室、县委统战部办公室、县委稳定办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县公用事业局、县财政局、县民政局
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(救灾办)、县住建局(房管中心)、县交通运输局、县人社局、县卫计委、县机关事务管理局、县农业局、县水利局、县畜牧局、县工商质监局、县粮食局、县环保局、县教体局、县安监局、县残联、县工信委、县农开扶贫办、县商务局、县供销社、县行政审批中心、县市场发展服务中心
5、表彰乡镇区、办事处和县直单位信访工作先进个人73名。
(三)成立新县矛盾纠纷调处化解中心。以基层四项基础制度建设为契机，紧抓示范县建设机遇，成立新县矛盾纠纷调处化解中心，机构规格为正科级，设主任1名，副主任3名，专兼职工作人员3-5人，其余人员从公安、司法、人社、住建、国土、民政等部门抽调。
(四)全力保障驻京工作经费。省市对驻京工作提出明确要求，常年驻京人数3-5人，重要敏感时期，由副处级领导干部带队组成3-5人的驻京工作组，加强驻京劝返力量。按照标准每人每天530元(住宿350元，伙食补助180元)，再加上往返车费，建议驻京工作经费由30万元增加到70万元，纳入县级财政预算。
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第三篇： 进化村委会十九大安保维稳信访工作
工作方案
党的十九大召开之际，州委、州人民政府将对我县开展党的十九大安保维稳信访工作两轮专项督查，为热情、周密、细致地做好在我县督查期间的服务，配合做好督查工作，特制定我村工作方案。
一、成立领导小组
为做好安保维稳信访工作专项督查配合服务，进化村成立安保维稳信访工作领导小组：
组
长：张应平
进化村党支部书记
副组长：鲁万经
进化村驻村第一书记
成
员：杨朝智
驻村扶贫工作队员、中和镇林业站长
杨晓波
驻村扶贫工作队员、林业站工作人员
杨晓俊
驻村扶贫工作队员、大学生村官
余德礼
进化村委会副主任
郑礼云
进化村委会副书记
二、工作任务和重点稳控内容 (一)落实安保维稳信访工作责任
及时召开动员大公、组织开展各村小组自检自查及专项督促检查工作，各小组稳控人员做好分管范围内的安保维稳信访工作情况以及实践演练和处突准备工作情
- 12输、建筑工程、煤矿和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、消防等重点行业领域安全生产专项整治工作情况以及安全宣传和应急管理情况。
(六)纪律作风建设情况
执行政治纪律、政治规矩等情况;学习教育、专项整治、遵守纪律等情况;服务群众、服务态度、服务效率、服务承诺等情况;精神面貌、工作秩序、工作环境等情况;群众举报、反映、报案受理、处置等情况;内部管理、上班秩序、会风会纪等情况;值班执勤、出勤等情况。
中和镇进化村民委员会 2017年9月21日
第四篇：居委会工作总结
胜山镇居民委员会工作总结
各位代表、领导、同志们：
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定和《浙江省社区居民委员会换届选举工作暂行规定的要求》。根据镇党委换届选举工作有关精神。胜山镇第六届居民委员会任期已满。但我受上届委员会的委托，向大会作三年来的工作报告，并请各位居民代表提出宝贵意见和建议。
胜山镇居委现有居民1778人，1179户。退管人员161人、残疾人7人、重点优抚对象3人、低保对象3人、一个居委党支部。现在有党员82人，居委会担负着社会保障社区管理。社区党建三部分任务。上为党委政府分忧，下为居民群众解愁。
一、三年主要工作开展情况。
1、 增强服务意识，提高服务功能。
三年来共增加民居234人，106户。增加的人员极大部分是回乡大学生，还有一部分是在胜地名苑购房落户的外地人员。这些人员都是本地的天之娇子、外地的精英。真所谓“二高一轻”即文化程度高、政治觉悟高，年纪轻。再加上一批老居民也都是高素质的人员。他们都是从原国营单位大集体单位转来的下岗工人。还有教师等等人员。针对这样一个群体要管理好，服务好。需要我们在加强自身建设不断提高自己的同时。最关键的首先要有一个热心为他们服务的意识，增强服务功能。镇党委为我们专门配备了一位专门负责日常事务的工作人员，解决居民的一些实际问题。如在生活困难、土地建房、医疗保险、养老保险、计划生育方面等等。三年来累计的生活困难户、下岗工人申请服务176人/次。为残疾人、老年人服务156人/次。为育龄妇女、独生子女、未婚青年服务47人/次。为党员服务272人/次。办理各位保险服务1078人/次。开出各位证明262人/次。
2、 在精神文明建设中发挥新作用。
带领广大居民积极参与社会主义精神文明建设。在社会公德、职业道德、家庭美的建设中，发扬社会主义新风尚，继承和发扬中华民族的优良传统。配合各村参与全镇“环境卫生整治”工作。广大居民从争做文明公民。自觉保护环境、美化家园、维护家庭和睦、邻里团结，积极倡导科学，健康文明的生活方式。三年来，没有一起因群众不良的生活方式而影响居住村环境卫生工作的事件。为促进全镇环境卫生，社会风气好转，公共设施的爱护，起到了积极作用。
3、 充分发挥居委会的职能作用，维护广大老年人的切身利益。
为切实保障企业退休人员的身体健康提高晚年生活质量。2009年6月份，在胜山卫生院对企业退休人员进行了一次健康检查，参检人数52人。
实施“惠老双千”工程服务。共调查落实困难(失能)老人9人。分别在各村代为落实服务(每人每月80元)。高龄<空巢>老人33人(每人每月20元)。
三年来办70以上老年人办理《省级老年人优待证》49人，60以上优待证52人。
4、 配合主管部门开展各项服务工作。
到目前为止，共有95人参加城镇老年居民养老金保险，有37人参加基础养老金保险。三年来参加新型农村合作医疗保险达1008人/次。城镇职工医疗保险723人/次。共发放临时性求助及春节期间补助金约40600元，其中为老党员困难党员发放14人，5000元，助医对象26人，22400元，春节访贫送温暖6人，3600元，重点优抚对象3人，7200元，市总工会特困家庭求助资金2人，1200元，大发化纤捐资困难户2人，1200元，助学4人其中高中2人，大专2人。
三年内无一起民事、刑事案件，无计划外生育。
过去三年居委所取得的成绩，跟上级党委的关心，全体居民的积极参与，及在座各位代表的共同努力分不开的的，为此，我代表第六届居委会表示衷心的感谢。 工作中存在的问题：
1、 开展为社区服务缺乏资金和必备条件。几年来，居委会虽然想过办法，出过主意
2、 一些居民反映较大的，如土地建房、水、电等在改建过程中与所在村村民收费不一致，没有得到根本的解决。
3、 居委会办公场地小，甚至不知道办公地点，这给居委会的工作和发展带来很大困难，面对以上困难和问题，我们在今后的工作中，要加倍努力，认真研究对待。我们深信埋在镇党委、政府的重视下，以上问题将会逐步得到解决。
今后三年的工作目标
1、 宣传贯彻党的路线方针、政策和国家的法律法规。完成镇党委、政府及各部门交给各项任务。
2、 一切从实际出发，一如既往地维居民群众服务。
3、 主动与各村协调解决一些居民的实际困难和问题，仅可能使居住在各村的居民能享受同村村民的同等待遇。
4、 积极争取在胜地名苑内没有居委会办用场所及居民的活动场所。为居民的生产、生活带来更多的方便。
第五篇：居委会工作总结
林溪街道第五届居民委员会工作报告
各位领导，各位居民代表，现在我谨代表林溪街道居委会，向大会作三年来居委会工作报告，请予以审议：
三年来乡党委政府和街道党总支部的领导下和指导下，在广大居民的积极配合和响应下，高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大，十七届五中全会精神，以及县第十三届党代会和乡第十三届党员代表大会精神，总结过去居委会紧紧围绕推动发展，团结带领全街党员群众振奋精神，认真履行职责，为实现林溪街道各项社会事业好又快发展而努力奋斗。
一、街道居委会的党政建设
1、林溪街道居委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升业务水平。在各项建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥居委会在各项工作中战斗堡垒作用，使街道居委会紧密团结在党总支部周围，带动居委会干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。首先，立足本职，一心为民，坚持组织政治学习制度和居委会例会制度。街道党总支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位居委会干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团
结协作，增强凝聚力。其次，加强居委会党组织建设，充分发挥居委会的核心作用。
2、在创先争优活动开展中,林溪街道居委会按照林溪乡党委政府统一部署,在林溪街道党总支部的领导下,按照乡党委的工作部署多次深入学习实践科学发展观活动工作安排，以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我街道居委会认真研究，充分吸收。林溪街道居委会借助学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐社区”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在居委会这块阵地上发光发热!
二、林溪街道精神文明建设
精神文明建设是居委会建设的重要组成部分，将为街道的繁荣和稳定提供强大的精神动力和智力支持。因此林溪街道居委会的精神文明建设始终坚持以人为本，以提高社区居民的思想道德素质和科学文化素质为目标，大力宣传各种有益居民的信息资源。
首先，林溪街道居委会开展以和谐、法治、计划生育、募捐、抗震救灾、共创和谐、为内容的大型标语宣传多次、组织两次全乡性的
健身操比赛，演员都是来自各居民组的文艺骨干。演员们个个精神焕发，表演的节目精彩纷呈，得到广大观众的一致好评。
其次，街道居委会不断加大对街道文化建设的投入，建立多个群众业余文艺队。街道是个藏龙卧虎的地方，有很多专业技术人才生活在街道，形成特有的人才优势。居委会把他们动员起来，积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来，以他们为骨干，一方面让他们在街道居委会文化建设中做出贡献，另一方面让他们在社会实践中得到锻炼，增长才干，取得锻炼人、培养人的双重效果。
第三，居委会积极配合街道党总支部的工作，为三江县第六届多耶节林溪乡民族传统花炮节成功举办起到了积极地作用。
三、林溪街道的环境与卫生
搞好林溪街道的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造林溪街道形象的一项重要举措。因此林溪街道居委会把环境卫生当作街道工作的重头戏来抓。林溪街道居委会紧紧围绕乡党委提出的四大名乡建设，加强城乡清洁工程的建设力度，采取多种措施，齐抓共管使林溪街道环境卫生一年上一个台阶，卫生面貌大有改观。
四、街道的群众服务
街道居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们街道居委会工作的基本要求和最终目的。林溪街道居委
会建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。
1、以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。林溪街道居委会根据实际情况积极整合街道资源，健全社会服务体系，积极动员居委会辖区退休人员、下岗失业人员和流动人口，纳入居委会志愿者服务队伍中来，组织起来，以服务于居民，造福于社会，切实为建设和谐社区、构建和谐社会服务。
2、林溪街道在扶老、助残、帮困方面下大工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社会的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。林溪街道居委会坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱护老人。林溪街道居委会60岁以上老人有150多人，居委会经常登门随访，了解他们的困难，发现问题积极为他们解决，把党的温暖和党的方针政策及时反映到他们的心中，三年来，为6位病弱党员群众进行送温暖活动。
3、在低保工作方面，街道居委会始终以“应保尽保”为原则，坚持群众利益无小事，服务居民群众为已任，脚踏实地，全身心地投入到低保工作中，不辞辛苦，忠于职守，爱岗敬业，做到公开、公正、公平。为困难群体提供最佳、最便利的服务，实行窗口化服务、以电脑网络化管理为手段，对每位享受低保的家庭，建立了家庭信息档案。通过的不懈努力，较好地完成了上级党委交付的各项工作任务。
4、在三年的医保工作中，林溪街道居委会及时将医保的信息逐家
逐户通知到，尽量做到使居民家喻户晓，此举受到了居民的一致好评，三年来，街道新农合参保率为100%，使人民群众的后顾之忧得到很好的解决。
5、计划生育是一项长久国策，街道居委会始终给予了高度重视。居委会在党总支部的的统一部署下，对辖区内的流动人口进行全面的摸底登记，基本杜绝了外来人口超计划生育现象，三年来完成结扎7例，收取社会抚养费1.2万元，三年来，街道没有超计划外生育情况。
五、四改工作
2008年全县启动实施农村村寨防火改造，全乡50户以上村落，必须进行寨改，2010年街道共有19户寨改搬迁户，确保了防火通道的畅通，电改灶改全面完成并顺利通过市县乡三级的合格验收，四改工作的实施，减少了村寨防火安全隐患，确保村寨消防安全，改善了村容村貌。
六、村寨防火和安全生产
1、村寨防火工作是长效管理机制，按照党支部提出的“5+2”防火排查法，定期和不定期地进行防火排查，存在问题要求当事人限期整改。
2、消防机落实专人管理，保证四台消防机运转正常，消防器材齐备，消防汽油充足。
3、落实巡寨员工作制度，林溪街道消防管理制度健全，人员落实到位，经常组织青年进行消防演练，同时代表街道参加各项消防技能比赛，由于对消防工作的重视，三年来没有火警发生。
七、居委会班子建设
多年的街道工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我林溪街道在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行了合理分工，使每个居委会干部都能充分发挥自己的特长。在工作中做到了分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成了互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。以上是我社区三年来工作开展的具体情况。
各位领导，各位居民代表同志们，回顾过去三年的工作，我们深刻体会到，坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针政策，我们克服各种困难，战胜各种挑战，加强团结维护社会，坚持走发展道路，坚持开拓进取的三年，是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展，街容街貌突变的三年，社会事业有所进步的三年，这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，是全体党员骨干团结努力，艰苦奋斗和全体居民大力支持的结果，在此，我谨代表林溪街道居委会对乡党委政府以及林溪街道党总支部正确领导，各位党员骨干和广大居民的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意。
各位领导，各位居民代表同志们，我们在肯定成绩同时，我们也深刻地认识到当前面临的一些需要解决的问题，我们的基础设施，街道的街容街貌仍然存在许多不足，基础非常薄弱，村寨防火管理有待加强，班子自身的建设以及居委会队伍的建设有待进一步加强，这些问题的存在需要我们在今后的工作中进一步采取切实有效地措施加以解决。在今后的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十
七大”会议精神以及“三个代表”重要思想为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使林溪街道的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区而奋斗。