第一篇：保健岗位职责范文
保健老师岗位职责
1.负责全院孩子及教职工的保健卫生工作，贯彻“以防为主，治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划，了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况，定期做好血色素检査和预防接种工作，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治鍋齿等工作。全面了解孩子生长发育情况，做好孩子人院前的体检登记，期末向家长报告。
2.负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检査;对患病孩子及时做出处理或送诊，指导体弱孩子护理工作;发现传染病，指导助理老师做好消毒工作并及时报告，采取有效措施防止蔓延。
3.按季节和孩子身体需要每周制定带量食谱，保证孩子营养。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作;指导做好防暑降温和防寒保暖工作。定时检查体育锻炼及户外活动情况，了解孩子的进餐和睡眠情況，发现问题及时提出改进意见和建议。
4.负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭紋姆工作。
5.组织安排孩子人园前的査体，接管好孩子的各种卡片，严格把关负责常备药物的购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。
6.观察和了解孩子心理健康状况，与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍，并定期进行监测，及时做好计划免疫和疾病防治工作。
7.每年组织孩子一次身高、体重的测量,建立孩子体检档案。
8.定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
9.辅助课任老师上课和孩子的日常训练。
第二篇：保健教师岗位职责
1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。
2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
3、配合校内外有关部门，定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，健全学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。
4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作;做好学生的传染病预防和消毒;做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
5、组织学生对眼保健操进行检查评比，做好每学期视力检查和近视眼的防治。
6、加强环境卫生监督，指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫，并组织检查评比。
7、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。
8、指导学校开展爱国卫生活动，督促各项卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。
11、负责医疗器械、药品的购置工作，药品每月盘点一次，平时做到日清月结。
12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证，并向保险公司报告病情，办理相关手续。
13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。
14、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。
15、遵守学校各项规章制度。
一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，参加业务培训，不断提高政治思想、卫生保健管理水平。
二、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立健全各种卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施。
三、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，指导和培养学生养成良好的卫生习惯。
四、积极配合卫生部门和班主任做好学生的健康检查和传染病的预防、接种工作。
五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格控制发病率。
六、对各种教学实行卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。
七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作。
八、保管和使用卫生工具，添置必要的常用药品并严加管理，以防变质。
九、保管好学生健康卡和其他卫生保健工作资料。建立学校卫生档案。
十、做好
五、六年级女生青春期卫生保健工作。
第三篇：产后保健科岗位职责
产后保健科办公室护士岗位职责
1. 在科主任和护士长领导下工作。
2. 负责科室接待，接听电话，做好科室工作电话预约及体能训练室工作的安排，做好电话记录信息，确保及时准确。 3. 对来访人员做好接待，登记，引导工作。
4. 及时登记完善科室各种登记本，记录清晰，工整，摆放整齐。 5. 负责科室快递，邮件，包裹的收发工作。
6. 每日按时统计工作量并做好登记，做好确费工作。 7. 保持库房整洁，督促私用衣、物、鞋定点放置。
8. 做好科室的安全管理工作，防止坠床，烫伤及其他意外发生。 9. 每日准确写好工作报表，及时上交病案统计室。
10. 护士长不在病房时负责科室日常事物的处理，协助科室其他相关工作。 11. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科办公室护士工作标准
1. 接受科主任护士长的领导，各项工作按时按量完成。
2. 热情接待每位服务对象，接听电话用语礼貌，记录字迹清楚信息准确，电话回复及时，体能室工作安排有序。 3. 来访人员接待热情，登记详细。
4. 各类登记本记录清晰，摆放整齐，了解科室工作动态。 5. 邮件收发及时，无滞留或遗漏。
6. 工作量统计准确上报及时，确费工作准确无误。
7. 库房物品准备及时到位，无遗漏。物品整理规范，工作间清洁整齐。 8. 安全督查认真到位，确保无完全事故发生。 9. 每日报表数据准确上交及时。
10. 护士长不在时接受委托严格履行护士长职责，做好各项管理工作。 11. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科治疗班岗位职责
1. 在科主任、护士长和上级护士领导下工作。 2. 负责为服务对象进行各类康复治疗。
3. 治疗前清点仪器设备数量及腹带、极片数量。
4. 正确掌握产妇的治疗时间，治疗前认真核对三测单、核对医嘱、病房治疗卡。 5. 治疗前向服务对象进行自我介绍并做好治疗解释工作，极片预热后再进行治疗。 6. 治疗期间不擅自离岗，加强巡视，严密观察治疗反应，特别是首次做促子宫复旧，治疗前需按压宮底，严密观察子宫收缩情况。完成治疗后督促产妇在签字确认。 7. 首次进行治疗时，向服务对象进行产后保健治疗健康宣教并发放相关宣教资料，做好母乳喂养健康宣教和指导，完善母乳喂养登记本。 8. 治疗完后，及时做好记账工作。
9. 每日工作结束后，清理、消毒每台仪器并定位放置。 10. 每周一完成仪器定期保养，并在仪器保养登记本上签字。
11. 负责科室无菌物品及消毒液准备。及时登记完善科室各种登记本，记录清晰、工整，摆放整齐。每天下班前做好各仪器的清洁、消毒工作，督促卫生员做好科室床单被套、腹带的清洗工作。
12. 做好科室的安全管理工作，防止坠床、烫伤及其他意外发生。
13. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科治疗班工作标准
1. 接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2. 各项治疗严格遵守操作规程，服务对象就医感受舒适安全。 3. 物品清点数量准确交接及时到位。 4. 严格履行查对制度，确保治疗安全。
5. 与服务对象交流，态度热情，解释工作通俗易懂，极片预热温度适宜 6. 病情观察认真仔细，出现异常及时报告及时处理。
7. 健康教育有实施有评价，宣教资料发放及时，健康教育效果好。母乳喂养指导通俗易懂，登记完善。
8. 电脑入账准确，不多记或遗漏。 9. 仪器清洁整理仔细到位，消毒及时。 10. 仪器保养及时无遗漏，登记无错误。
11. 物品准备齐全，无过期，损坏物品，消毒液更换及时无过期，各治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。 12. 安全督查，认真到位，确保无事故发生。
13. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科母乳喂养咨询护士岗位职责
1. 在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2. 负责母乳喂养咨询室各项治疗接待工作，负责接听咨询室电话，提供母乳喂养咨询指导，解决相关问题。
3. 及时记录母乳喂养咨询登记表(咨询室)及母乳喂养问题咨询会诊登记表。 4. 及时总结、分析母乳喂养咨询记录、随访记录，社区母乳喂养相关情况，做好母乳喂养咨询室每月工作总结计划、年终工作总结及计划，定期向医院爱婴领导小组汇报。
5. 承担咨询室信息收集工作，定期了解本院分娩的产妇产后6个月内母乳喂养情况，并及时将信息向医院爱婴领导小组和临床科室反馈。
6. 及时总结母乳喂养咨询指导中的典型案例，积极开展院内及医院间交流。 7. 协助临床制定母乳喂养医疗护理常规及岗位责任制，指导医务人员开展产后母乳喂养每日工作重点。
8. 参与本院及社区对医务人员母乳喂养培训工作和母乳喂养健康教育宣教。 9. 做好母乳喂养咨询室的环境卫生及安全管理工作。
10. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科母乳喂养咨询护士工作标准
1. 接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2. 接待工作热情，咨询室电话通畅用语礼貌，登记详细。 3. 登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。 4. 计划具体可实施，总结汇报内容详实，能充分反应工作开展情况。 5. 信息收集准确无误，回访及时，且满意率达95%， 6. 典型案例指导内容详实，各类交流积极认真。
7. 指导医护人员开展产后母乳喂养，内容详实做到与时俱进。
8. 健康教育覆盖率达100%，做到有实施有评价，宣教资料发放及时，效果好。 9. 母乳喂养咨询室物品摆放规范，卫生处置好，消毒隔离工作到位。 10. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科出诊护士岗位职责
1. 在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2. 根据科室安排的出诊时间，请提前(1~2天)联系产妇确定上门具体时间，让产妇做好准备工作。产妇若因故取消治疗时，应及时告知护士长。接到科室出诊通知后，应按时出诊，不得私自更改。
3. 第一次治疗前给产妇进行拍照、测量、发放产后食谱、做好产后访视登记，未交全款者督促交齐全款。
4. 与产妇进行有效沟通，做好上门产妇的全套产后保健的治疗。认真做好产妇的乳房护理。
5. 治疗过程中应严格执行法律、法规、规章和诊疗规范、常规，详细了解病情，全面诊察产妇情况，保护服务对象隐私并给予产后保健专业的指导和母婴健康教育知识。 6. 上门由科室派车辆接送。未经同意不得私自租车或不及时归院，做好仪器保养及登记。
7. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科出诊护士工作标准
1. 接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2. 按科室出诊安排提前跟产妇联系，出诊前与产妇沟通相关治疗事宜，内容详细无遗漏。如有变动通知护士长及时无拖延。
3. 产妇信息收集准确无误，各类登记表登记完善，确保治疗费用无遗漏。 4. 与产妇沟通态度和蔼，乳房保健细致到位。工作慎独精神好，认真负责。 5. 严格各项操作规程及各项法律法规，确保各项治疗安全无误，服务对象满意率达100%。
6. 出诊期间确保自身及科室财产安全。仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。 7. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科助理护士岗位职责
1. 在科主任、护士长的领导下和注册护士指导下进行工作。 2. 熟练掌握各种技术操作在治疗护士的指导下开展工作。
3. 认真执行各项工作制度和技术操作规程，做好安全工作，防止差错事故的发生。 4. 协助完成各项护理任务，协助护士进行母乳喂养知识、物理治疗、产后保健治疗等健康教育工作。
5. 积极参加医院和科室组织的业务学习，不断提高专业技术水平。
6. 做好科室设备清洁、保养、清点和检查工作;做好治疗服务的登记和统计。 7. 协助护士做好科室的消毒隔离和物质保管工作。
8. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科助理护士工作标准
1. 接受科主任护士长及注册护士的的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2. 仪器操作规范，符合要求。患者舒适安全。 3. 认真履行各项岗位制度，确保医疗护理安全。 4. 协助工作认真负责，健康教育内容准确无误。 5. 学习认真刻苦，学习效果好，各项考核均能合格。
6. 仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。
7. 严重遵守消毒隔离制度和物品管理制度，做到消毒隔离符合要求，物品管理有序。 8. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科卫生员岗位职责
1. 在护士长和注册护士领导下工作，遵守医院和科室相关制度。 2. 按照科室消毒隔离的日、周工作重点进行工作。 3. 负责送科内工作量日报表。
4. 定期更换和清洗科室布类物品包括：腹带、被服、孔巾、小毛 、巾等，并整理有序入柜。督促物管布帘每季度清洗一次。 5. 早晚用1:100 84消毒液湿抹平面及拖地。 6. 协助护士长负责科室用物的领取。
7. 按照《医疗废物处理规范》处理科室生活垃圾及医疗废物。
8. 负责科内消毒物品的接送。
9. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科卫生员工作标准
1. 接受护士长及注册护士的领导，严格履行岗位职责，认真完成各项工作。 2. 严格执行消毒隔离制度，日周工作重点认真履职。无消毒隔离不良事件发生。 3. 日报表上交及时。
4. 布类清洗处置及时，符合消毒隔离要求。
5. 各室卫生处置及时到位，无卫生死角，拖地消毒液配置符合要求。 6. 领取科室物品，准确无误。
7. 医疗废物及垃圾处置及时，处理符合《医疗废物处理规范》要求。 8. 送收物品及时，数量准确。
9. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
第四篇：保健医生的岗位职责
前卫镇鑫欣幼儿园 保健医工作职责
前卫镇鑫欣幼儿园 2012.2 幼儿园保健医工作职责
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标.
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.
5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.
7、按时完成西安市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容.
8、完成领导临时交办的各项工作.
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩请保留此标记提供依据。
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标.
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.
5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.
7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作
8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。篇二：保健医岗位职责
保健医岗位职责
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生，协助园长做好相关人员的考核工作。
3、协助园长管理好伙食，深入食堂督促检查幼儿食品的制作情况，指导调配和改善幼儿膳食，进行细致的营养量计算。
4、密切与卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化，有计划地为幼儿实施预防保健工作，以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。
5、建立健全幼儿健康检查制度，严格把好幼儿的体检关，做好一年的定期体检工作，并做好各种统计记录。
6、坚持每日“三检”并有记录，保证在园幼儿的健康，做到发现问题及时处理。
7、对消毒药品、有毒有害药品严格管理，专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录，剩余药品及时回收并妥善处理，避免接触到幼儿。
8、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。
9、每日早餐后到班级将幼儿自带的药品收上来统一保管，并做好登记，检查合格后按时给幼儿服用。
10、督促检查和指导保育员的卫生和消毒工作，每天定时检查和随时抽查相结合，做好检查评比记录。
11、督促检查全园幼儿的体格锻炼情况，及时记录并给予相应的指导。
12、按上级卫生防疫部门的要求认真填写各种本簿卡册。
13、按上级部门的要求做好健康教育工作，并向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。
14、坚守岗位，着装整齐，挂牌上岗，文明服务。
会计岗位职责
1、认真贯彻执行财务工作的方针、政策和各项制度，遵守财经纪律，坚持勤俭办学，节约开支的原则，搞好财务管理工作。
2、认真执行购物计划，检查与分析财务收支计划的执行情况，考核资金使用的效果，及时向领导提出建议。
3、定期接受出纳员的收支单据，并认真进行复核，如发现手续不完备，及时退还，待手续补齐后再接收入账。
4、按照国家财会制度规定，正确、及时地做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按时清帐报表。
5、遵守、宣传和维护国家财务制度和财经纪律，发现违反财经纪律，立即向园领导直至上级财政部门报告。
6、做好幼儿园财务预算，决策和日常经费入支出工作。
7、做好年终有关归档材料的整理、存档工作。
8、定期与出纳员核对现金，与出纳员一同支存现金。
9、负责本园人事档案资料、工资关系、调级、调转、职称评定、晋级等具体人事手续工作。
10、负责医疗保险、工伤保险等事宜办理。
11、完成领导临时交给的其它工作。
12、每月末结算好幼儿、教职工上月的伙食，交出纳开票，定期与医生、采购员和后勤人员研究改善膳食。每月公布收支情况，按时做好工作及各类补贴发放表格，并准时上报各类表格。
13、负责幼儿园总固定资产帐目管理，定期将固定资产总帐与分帐相核，指导图书、各种设备、仪器等固定资产分类管理人员的工作。
14、监督本园采购、维修及一切经济合同的执行，如发现合同与事实不符的，可拒付款。
出纳员岗位职责
1、认真贯彻执行财务工作制度，遵守财经纪律，搞好财务工作。
2、严格执行现金管理制度和有关现金使用范围的规定，保管好现金，防止发生意外。
3、负责全园现金收付和现金、票证卷的保管工作，认真审查原始凭证，逐日核对库存现金，防止差错事故的发生。
4、认真复核报销单据，如发现不合规定现象(如数字不清、大小金额不符、无验收人、经手人、领导批字等)不予报销。
5、准确掌握银行存款情况，及时同银行核对现金帐目。
6、及时登记帐目、整理单据，按规定时间交会计入帐。
7、按时收取托儿费，每月应在月底前收缴率达到95%。
8、认真完成幼儿保险工作。
9、完成领导交给的临时工作。
财产保管员岗位职责
1、树立为教学服务、为师生员工服务的思想，任劳任怨，廉洁奉公、对领借物品人员既要热情和蔼，又要坚持原则，一视同仁，维护幼儿园利益。
2、负责全园财产保管工作，建立财产总帐，做到会计、保管及使用部门的帐物相符，建立和健全请购、验收、保管、签领等制度，既要按需要采购和发放物品，又要防止浪费和失散。
3、做好物资采购和计划供应工作。经常深入班级，主动了解各种生活和教学所需的教学、生活及办公用品的购置工作计划，保证新学期的各类供应。每周提前拟好下周所需采购的物品，送有关领导审批，交采购人员购置，保证教学顺利进行和生活的需要。
4、负责全园各类财产的登记、造册工作，定期检查、清点各分工保管责任部门和人员对财物的保管使用情况，做到帐物相符。对各类物资要进行分类，编号摆放好、管理有条有理。对室外的财产物资要定期检查清点，短期使用的物品，用后要及时收回仓库。配备好各部门、班级的家具，做到所有财产家具登记到人、负责到人，明确到位，提高物品使用率。
5、加强仓库管理。保证仓库的通风、整洁、卫生，防止物品压坏、霉烂、虫蛀、鼠咬，做好防火、防潮、防盗等工作，定期核资仓库、半年一小清、年终一大清。对报废物资应及时立册登记、办理报废手续。 采购员岗位职责
1、遵纪守法，遵守幼儿园各项规章制度，严格遵守幼儿园的采购制度。
2、服从后勤领导的分配，按要求完成采购任务，每天要有明确的工
作记录，合理安排园内财务制度。
3、及时妥善处理公款、支票、发票收据验收、报帐等工作，严格执行园内财务制度。
4、加强职业道德，采购时要保证质量，不乱购物品，做好财物保管工作，不丢失、损坏财物，努力学习，提高业务水平和服务质量。忠诚为幼儿服务。
电教人员岗位职责
1、在业务园长的领导下,负责视听教学设备、仪器的安装、维护和管理工作。积极参加政治、文化业务学习,不断提高工作能力。
2、负责制订电化教学器材的购置计划,根据教学安排编报(或学期)电教工作计划。努力钻研业务，研究内国外电教事业发展水平和动向，向领导提供发展学校电化教学的蓝图。
3、协助教师组织好视听(包括电影、电视、语音教学)，保证电化没备正常工作。
4、协助教师编写视听教材,制作电视、电影教学片和幻灯教学片，不断提高视听放果。
5、开展电化教学的横向联系,负责接待、联络等具体事宜。
6、收集和管理教学软件及其他视听资抖，建立健全电化教学档案。
7、负责电教器材的增添、借用、报损、报废等具体事宜。
8、指导教师正确使用电教设备、仪器、防止发生设备事敀。
9、严格执行电教室管理制度，遵守学校规章制度，遵纪守法。篇三：保健医岗位职责、工作常规
保健医岗位职责
1. 认真贯彻“预防为主”的方针，做好各种传染病预防工作。
2. 做好体弱儿管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肥胖儿等。
对体弱儿建立专案、矫治记录，了解每个幼儿身体生长发育情况，建立保健档案。 3. 发现患有急病和意外伤害的幼儿及时救治，严重者及时送往医院。
4. 指导保育员做好防病及护理保健工作，提高他们的保健知识技能。负责提
供幼儿健康教育的内容。
5. 负责做好幼儿入园体格检查，合格方可入园。负责晨、午检工作，并做记
录。 6. 做好卫生保健工作的月、学期计划总结。
7. 有计划购进药品及器械设备(药品、冰箱不允许存放个人食品)。 8. 指导各班进行户外锻炼，检查户外活动的质量。
9. 每年对幼儿查体一次，要求查体率达95%以上，建卡率达100%。三岁以
下每半年测身高、体重一次，要求较科学较准确，并做好记录，进行分析、评价、要求检查率达95%，身高、体重增长合格率超过90%。
10. 做好幼儿的预防接种告知工作，做好存档管理工作。
11. 做好防病工作，控制各种传染病的发生和流行，做好发病率、每日出勤率
及报表统计工作。
12. 协助业务园长督促各班做好卫生保健工作，进行评比分析，做好传染病的
隔离、消毒工作。
13. 做好膳食调查及制定食谱工作，每周制定一次。每季做好营养计算工作并
做好营养分析，及时调整食谱。
14. 严把食品进货渠道关，严格执行索证制度，不进腐烂变质食品，建立台帐，
帐目相符，收支平衡，成人、儿童伙食分开。
15. 严格检查食堂消毒、食品制作工作，保证食品安全营养。
16. 做好教职工每年一次的定期体检工作，对患有慢性病、传染病等不适合在
幼儿园工作的人员及时提出调离建议。
17. 负责检查幼儿各项消毒工作，定期检查环境卫生。
18. 根据不同季节向家长宣传卫生保健知识和指导科学喂养。 19. 配合做好灭蝇、蚊、鼠、虫工作。 20. 做好“十五”项卫生保健记录。
保健医工作常规
1.每日巡查：幼儿晨、午检查。 2.常规工作：
(1) 每日抽查各班及室内外环境卫生、消毒情况。
(2) 每周五检查各班环境卫生，并记录。
(3) 每周制订营养食谱。
(4) 每月收集并统计“三表”(幼儿出勤记录、体温记录、进餐人次记录)及
交接班记录。
(5) 每月组织召开1次伙委会，并作会议记录。
(6) 每月内不定期抽查教师交接班记录。
(7) 每月定期选择制订适宜的家长宣传(保健部分)内容。
第五篇：妇女保健岗位职责
妇女保健工作人员岗位职责
(一)按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作;开展保健门诊，实行首诊负责制。
(二)认真做好辖区内育龄妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等工作。积极开展健康教育工作，进行科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及妇女常见病及多发病的防治知识，提高妇女自我保健意识。
(三)开展心理保健指导，建立心与心交流的平台。
(四)严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
(五)指导社区开展妇女保健业务工作，规范孕产妇保健服务，建立孕产妇健康档案，按照孕产期保健工作制度要求，指导社区做好孕产期保健各项工作。做好高危妊娠的筛查与管理。
(六)参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
(七)承担上级下达的各项妇女保健工作任务。