在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《维修部工器具管理制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：维修部工器具管理制度
工器具及维修改造制度
第一条 为了规范材料和工器具使用管理，降低物资损耗，减少管理漏洞，制定本消耗标准。
第二条 本规定适用于生产运行部门进行维修、抢险、拆迁、改线时的工具、器具和消耗材料的出库管理，是进行材料审核控制的主要依据。
第三条 材料和工器具的出库审批程序
1、生产运行各部门计划检修所需材料设备应根据批准的检修计划填写出库单，使用部门负责人、分管领导和采供部经理审核签字后领用。
2、突发事件由使用部门直接领用(借用)，事后根据事故调查处置报告补办出库手续。
3、拆迁、改线、旧管网改造等，由使用部门借用材料，工程完工后根据竣工资料补办出库单，多余的材料做退库处理，由使用部门和采供部经理审核签字。
4、日常维修所需消耗材料，由使用部门和采供部经理根据材料消耗标准审核控制，没有消耗标准的由分管副总经理审核。
5、销售的配件可由使用部门预借一部分，定期用销售发票办理出库。
6、工器具的出库，使用部门资产管理员应按照工具消耗标准和本部门资产登记台账进行控制，未超出标准的由使用部门和采供部经理审核并交旧领新，超出标准的必须由两个部门的分管领导审批。
第四条 工具器具的控制标准
1、各部门工具、器具的配置标准应根据生产运行需要和企业实际情况确定，由部门提出方案，总经理办公会研究通过后执行。
2、当企业管理运行模式、管理水平、经济效益和安全生产标准等发生较大变化时，工器具的配置标准应进行合理的调整，调整方案由总经理办公会审定。
3、需要临时性增加工具器具时，由使用部门提出，使用部门和供应部门的分管副总经理同意后增加配置。
4、工具器具一般按部门配置，按人数配置的，人员调整(增减)需要增减工具器具的，由使用部门和供应部门的部门经理按标准审核办理。
第五条 材料的控制标准
1、主材使用量根据审核的维修计划、拆改竣工资料、事故调查报告等据实计算;
2、消耗材料按附表计算。
第六条 材料、工器具使用部门经理和供应部门经理是材料控制的直接责任人，审核竣工资料的部门经理是材料控制的间接责任人，各分管副总经理对材料工器具的审核负有领导和监管责任。
第七条 公司审计部门应对材料和工器具的使用和出库情况进行抽查审核。
第八条 各部门材料和工器具的消耗标准执行情况应列入绩效考核范围。
第九条 对于故意丢弃、赠送、私吞公司财产的，应按照《违纪职工处罚条例》相关规定处罚。
第十条 本规定从二O一二年一月一日起执行。
附 材料消耗指标
表1 居民户内安装(拆迁)材料消耗标准
工作内容：打眼、管道安装、挂表、试压、堵洞、刷漆、交工。
第二篇：工器具管理制度
XXX工器具使用管理制度
1 总则
1.1 目的
为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。 1.2 适用范围
本制度仅适用于AAAXXX各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。 2 定义及专用术语
2.1 个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 2.2 公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。 2.3 形成固定资产的工器具：指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4 工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 3 管理内容及方法
3.1 职责
3.1.1 XXX作业长负责生产用工器具的领取、发放、及保管等管理工作;班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。
3.1.2 由车间负责工器具管理台账，定期核查工器具的使用情况。 3.2 计划申报
3.2.1 由作业长根据本班组人员配备情况，申报个人工具及公用工具，并将计划提交至车间设备管理员。 3.2.2 由作业长严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。 3.3 领用
3.2.1 由车间相关管理人员开具出库单，并由车间主任批准同意后领用。 3.2.2 公用器具必须由作业长或班组长负责签字领用。
3.2.3 工器具领用后由车间在当天(最迟第三个工作日)进行台帐调整。 3.4 使用及保管存放
3.4.1 工器具保管根据情况分别由作业长、班组长等领用人保管。
3.4.2 个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，车间建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
3.4.3 公用工具由使用班组作业长、班组长或指定人员负责。车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
3.4.4 专用工具由使用班组负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿;使用后要妥善保管以防丢失。
3.4.5 所用工具(个人工具、公用工具及专用工具)原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经车间主任批准，设备管理员、作业长、班组长以上人员签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。 3.4.6 所有工具(个人工具、公用工具、专用工具)每月盘点一次。
3.4.7 所保管物品在规定期限内正常损坏，负责人员及时报告领导说明情况;在规定期限内非正常损坏，追究负责人员责任。
3.4.8 工器具的使用周期一般不低于3 年，对于易损工器具使用周期一般不低于1.5 年，具体工器具使用年限及周期参见附表二，如不到规定的使用周期，工器具因损坏需提前更换，要说明原因。
3.4.9 工器具使用一般注意事项
3.4.9.1 工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。
3.4.9.2 工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
3.4.9.3 外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。 3.4.9.4 工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。
3.4.9.5 不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须改做的，必须经车间或设备科部门许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上予以注明。
3.4.9.5 工器具使用安全注意事项见安全规程的相关章节 3.4.10 工器具的存放
3.4.10.1 摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。 3.4.10.2 安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。
3.4.10.3 工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。 3.4.10.4 标志齐全、清晰醒目。
3.4.10.5 根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。
3.4.10.6 淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。
3.4.10.7 妥善保存产品说明书及使用说明书。 4 检查与考核
4.1 因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿;钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。 4.2 赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
使用年限不满1年：系数为1 使用1-2年：系数为0.8 使用2-3年：系数为0.6 使用3-4年：系数为0.4 使用4-5年：系数为0.2 4.3 发现工器具异常而继续使用的,每次考核责任人10-30元，造成工器具损坏的照价赔偿。 4.4 野蛮使用工器具的，每次考核责任人10-50元，造成损坏的照价赔偿。
4.5 车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。 4.6 以上未列出的考核按照《钛AAAXXX设备管理办法》执行。
第三篇：工器具管理制度
1.1 范围 本标准规定了黑龙江省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.2
2
2.1
2.2 本制度适用于晋江气电项目工器具管理。 管理目标 生产工器具的配置满足生产需要。 杜绝因生产工器具短缺、损坏、失效造成测试不准、操作失误、人身伤害和延误工作等问题。
3
3.1
3.2 职责 工器具由物资处统一管理。 仪器仪表、安全工器具、一般工器具、生产办公用品、消耗性材料由专业工程师负责管理。
3.3
3.4
3.5
4
4.1 电气专用工器具、专用钥匙由负责电气的专业工程师负责管理。 工器具由物资主管具体负责管理，保管员协助负责管理。 备用生产工器具由办事员具体负责管理。 管理内容 生产工器具是指在现场配备的供生产人员进行操作、巡检、定期工作等生产任务时使用的公用工器具、仪器仪表、专用操作钥匙及验电笔、线手套、耳塞等个人用品。
4.2
4.2.1
4.2.2 现场配备的公用生产工器具包括： 仪器、仪表：万用表、摇表、钳型电流表、测氢仪、测温仪、测振仪等。 安全工器具：高温防护服、高温防护手套、护目镜、化学防护服、化学防护手套、化学防护手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒、验电器、携带式接地线、安全带、防毒面具等。
4.2.3
4.2.4
插座。
4.3
4.3.1 生产工器具计划 仪器仪表、安全工器具、一般工器具、生产办公用品的配置计划、定额由专业工程一般工器具：听针、门钩、螺丝刀、手钳、扳手等。 生产办公用品：生产办公计算机、打印机及其附件，对讲机、充电器及电池，电源师根据生产实际需要负责编制。
4.3.3
4.4
4.4.1
4.4.2
4.4.3
4.4.4
4.5
4.5.1
4.5.2
记。
4.5.3 消耗性材料的储备定额、计划由办事员根据实际需要负责编制。 生产工器具验收 生产工器具的到货验收按照“谁编制计划，谁验收”的原则进行。 根据公司物资管理标准，未经到货验收的生产工器具不得出库。 未经验收的工器具，不得发放，杜绝不合格品进入现场。 由综合经营部留存生产工器具到货验收记录。 生产工器具的领用、发放 生产工器具的领用由办事员根据公司物质管理标准执行。 领用出的生产工器具由办事员在生产工器具及消耗性材料登记管理台帐上进行登生产工器具由办事员根据生产工器具配置定额进行发放，专业工程师审核后发放，并在生产工器具及消耗性材料登记管理台帐上进行登记。
4.5.4 现场配置生产工器具的同时要配置使用说明书，同一生产工器具配置一份使用说明书，产品合格证等其它生产工器具资料由办事员负责保管。
4.6
4.6.1 生产工器具的使用、保管 配置在现场的生产工器具(仪器仪表、安全工器具、一般工器具、生产办公用品、电气专用工器具、专用钥匙、消耗性材料)由各专业负责使用和保管，应指定专人负责。
4.6.2 配置在现场的生产工器具要保证随时可用，每周一至周五白班负责检查工器具有无缺失、损坏、电池是否充足、消耗性材料是否够用等。发现工器具缺失、损坏时，白班负责领取更换，发现消耗性材料不足时，白班负责领取补充。
4.6.3 生产工器具损坏、丢失，当班必须在运行日志上作好记录，及时向部门汇报，及时进行更换或补充。
4.6.4
4.6.5
4.6.6
4.6.7
4.6.8
用。
4.6.9
现场生产工器具定位定置存放，摆放整齐，使用后应放回原处。 使用前应认真阅读使用说明书，正确使用、保管，避免造成生产工器具损坏。 每次使用生产工器具前都应进行必要的检查。 严禁使用对讲机、仪器仪表等生产工器具敲击物体。 严禁改变生产工器具的设置参数，造成对讲机、仪器仪表等生产工器具无法正常使必须按《电业安全工作规程》规定正确使用防护用品和安全工器具。
4.6.11
4.6.12
4.6.13
4.6.14
4.6.1
55.1
5.2
5.3 由专业工程师负责所辖生产工器具的定期试验工作。 未经试验、试验不合格或超过试验周期的生产工器具严禁使用。 生产工器具的报废按公司物资管理标准执行。 生产工器具不得挪作他用。 生产工器具外借时必须在运行日志上作好记录，当班收回。 检查与考核 专业工程师每周至少检查一次班组对生产工器具的管理情况。 生产工器具借出未按规定进行登记，每次考核责任班组50元。 生产工器丢失或损坏未在运行日志上记录交待，管理人员检查时发现，每次考核当班班组200元。
黑龙江电第三工程公司晋江项目部
第四篇：工器具使用管理制度
编制：
审核：
批准：
山东铭源电力运营服务有限公司
2016年 1月
工器具使用管理制度
一、目的
为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语
个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具：指单价1000元及以上的大型工器具。
工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品：是用完以后不能重复使用的;
四、职责
1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
2.项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施;各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充;全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。 5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放 1.计划申报
⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部;
⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。 2.领用
⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认;
⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。 3.使用及保管存放
⑴班组内工器具及消耗品保管由领用班组负责。班组建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失或损坏由领用人负责赔偿，
⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经项目经理同意后报公司综合部批准，并注明理由。
⑶公用工具由材料专管员负责。建立公用工具台帐，并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经项目经理同意后报公司综合部批准，并注明理由。
⑷专用工具由使用班组负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿;使用后要妥善保管以防丢失。
⑸电焊机(包括电焊钳及焊接电缆线)和气焊工具由使用人负责。用后及时收回，妥善保管，以防丢失。
⑹所用工具(个人工具、公用工具、专用工具和消耗品)不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经项目经理批准签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。
⑺特殊器具(测量器具、钢丝绳等)定期维护以保证正常使用。
⑻所保管物品在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况;在规定期限内非正常损坏，追究保管人员责任。
(9)现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回保管。
(10)工器具的使用周期一般不低于3 年，对于易损工器具使用周期一般不低于1.5 年，如不到规定的使用周期，工器具因损坏需提前更换，要说明原因。
(11)工器具使用一般注意事项
①工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。
②工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。不准使用超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
③外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。
④工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。
⑤工器具使用安全注意事项执行安全规程的相关要求。 (12)工器具的存放
①摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。 ②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。
③工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。
④标志齐全、清晰醒目。
⑤根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。
⑥淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。 ⑦保管 个人工具：
1、员工在入职时，根据专业需要领取个人常用工具，并签名确认。
2、个人工具一般由自己负责保管使用。
3、在正常使用时出现损坏，经班组负责人确认后方可交旧换新。
4、个人工具因保管不善丢失的，按照实际品牌价格进行赔偿，赔偿金报综合部从当月工资中扣除。
5、个人工具领取时由材料专管员统一造册，员工签名后确认。一份部门存档，一份综合部存档。并注明品牌价格、型号、数量。 公用工具：
1、公用工具是指班组常用的工具，一般由各班组负责保管。
2、公用工具的领取，由班组统一造册，由员工签名领取。一份部门存档，一份生产科存档。
3、班组公用工具由班组统一保管，交接班时进行清点交接并签名。
4、如发生公用工具丢失，交接班没有交接清楚的由交班人员负责赔偿。
5、如交接班时没有进行工具清点，而公用工具在月盘点时发现丢失的，赔偿金由班组人员均摊。按采购价格报综合部门，从当月工资中扣除。
6、公用工具出现损坏，经项目经理级以上领导确认后可进行报废处理，并重新向采购员申购。
7、所有丢失的工具，一律不准拿其它品牌的工具进行顶替。
六、考核
1.工器具管理过程中，未能建立台帐或台帐未能及时更新，考核责任人50元。 2.因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿;钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。
3.赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。 使用年限不满1年：系数为1 使用1-2年：系数为0.8 使用2-3年：系数为0.6 使用3-4年：系数为0.4 使用4-5年：系数为0.2 4.造成工器具损坏的照价赔偿。
5.野蛮使用工器具的，每次考核责任人10-50元，造成损坏的照价赔偿。 附：公司定期对班组及工具管理员的工具进行检查核对，班组及工具管理员对工具的领用、归还进行监督检查。若发现有不对账目、登记记录或不按制度执行造成数目不对的，一律以遗失计算，将追究使用人或责任人的责任，并按公司的管理制度进行处罚。
七.本制度与下发之日起执行!
第五篇：《起重工器具管理制度》
1 目的
为保障起重作业中的人身和设备安全，预防因工器具管理不善而造成起重伤害事故的发生。
2 编制依据
《电力建设安全工作规程》 国家经贸委2002-12-01
公司《安全管理制度汇编》2002-05
3 适用范围
本程序适用于项目部各工区的起重工器具的安全管理。
4 责任
4.1物资供应部负责起重工器具的采购工作。所购产品必须有检验合格证和产品检测报告，以保证起重工器具的安全可靠性，在验收合格后，方可入库。
4.2安全部负责检查、督促各部门做好起重工器具的安全管理。
4.3所购的起重工器具必须由工程部会同物资供应部对起重工器具进行检测和做负荷试验, 安全部进行监督。
4.4专业工区负责日常检查、做好检查记录并贴检查合格证,督促施工人员做好起重工器具的安全使用。
5工作流程
5.1施工单位提出申购起重工器具的材料申请单。
5.2申请单位经主管领导签字同意后，物资供应部按材料申请单及时进行采购。
5.3入库前对起重工器具合格证及检测报告进行验收，手续齐全才能入库，并做好入库登记台帐。
5.4起重工器具均要有编号、标色，并做好工器具日常借用登记台帐。
5.5安全管理部会同工程部对起重工器具的检查及试验工作进行督促并进行抽查。
5.6施工作业人员在使用前领用的起重工器具要进行检查，并正确使用起重工器具，使用过程中要防止意外因素对工器具的损坏。
5.7使用完毕后，要经检查确认完好后保存，如有故障或损坏，经专职安全员退还材料库，材料库集中进行修理或报废。
5.8根据起重工器具检查和试验周期及要求，每月要检查一次，每年要对起重工器具做好荷载试验，并做好维护和保养工作。检查及试验工作由专业施工单位负责进行，安全部负责监督。
6附录
起重工器具检查和实验周期见“电力建设安全工作规程”第四章表10.7.2。