无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《工会个人工作总结小结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：工会个人工作总结小结
工会工作小结
2015-2016学第二学期 底店小学工会工作总结
本学期，我校工会小组在学校的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想、“科学发展观”以及“两学一做”思想为指导。以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：
一、规范民主管理，积极推进学校民主政治建设。
我校进一步加强教代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。完善了校务公开栏，坚持校务公开，增强学校工作的透明度。设立了学校校长意见箱，校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。学校在制度的制定、执行的监督及一些重大决策的出台都充分发挥了教职工的积极性，让每一位教师都体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高了参与管理的热情，增强了教师队伍的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创佳绩。
二、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会小组积极配合校行政、党小组组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习“两学一做”会议精神，学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写弘扬师德的主题征文，评选出校级优秀教师。组织教
师参加各项技能比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
三、加强工会的自身建设，充分发挥学校工会的职能作用。 我校充分发挥工会的职能作用，当好教职工的知心朋友，为他们做好事、办实事、解难事，为他们排忧解难。大家在一起经常促膝谈心，互相关心，互相帮助，调动了教职工的工作积极性，使大家团结一心，完成教育教学任务。履行好维权职责，在积极支持制度改革的同时，又做到切实维护教工的合法权益。在征集第三届教代会议案中，工会积极与每位教师交流，听取他们对工会工作的意见和建议，充分发扬了民主。另外加强了工会的文化阵地建设，利用节日或课余时间，组织开展了各种文体活动。如：根据教职工喜爱的活动进行比赛，乒乓球、羽毛球等是我校历年来必组织的文体活动，四月份组织的“颂读经典”的读书活动，更增强了教职工的身心健康，丰富了文化生活。三八节，校工会为女教工送上祝福;六月份的“庆六一”活动以及“共度端午节”慰问活动，增强了教职工的干劲，形成了强大的凝聚力和向心力。奏响了团结、奋进、和谐之歌。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1.探望病患：得知我校退休教师李志耘老师生病住院，工会受学校领导委托前往医院看望和安抚本人和家属，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2.慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会能陪同学
校领导前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁：工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。
4.关心退休教职工：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
本学期，学校工会在学校领导及党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
千河镇底店小学
2016-06-24
第二篇：工会工作小结
2010年速递物流公司部门工会工作小结
2010年，是邮政速递物流专业化改革继续深化的一年。我们根据省公司确定的速递物流收入计划和经营重点，积极调整南通区的经营重点和资源配置，截止10年11月底全区完成速递物流总收入10286万，与去年同期相比增长了13.58%。速递物流部门分会在局工会和公司党总支的正确领导下，重视基层民主管理、确实维护职工正当权益，加强企业文化建设和分会自身建设，取得了一定的成效，现将2010年部门分会工作小结如下：
一、积极参与民主管理，促进职工队伍稳定
公司部门分会严格按照局务公开的要求，参与公司的基层民主管理。成立了由公司领导、部门分会、班组长、职工代表等组成的民主管理小组，定期召开小组会议，研究落实部门的民主管理工作，对公司的生产经营管理、职工的切身利益、各类分配等重大问题，提出合理的建议。年初公司在制定员工奖励考核办法时，经过多次上上下下反复讨论，部门分会能听取公司各方面的意见，汇总后提供给领导决策时参考，维护了职工的正当利益。分会了解到部分业务员由于年龄偏大、分管区域企业较少等原因，影响个人收入的情况后，一方面耐心向他们宣传公司相关制度的重要性和必要性，另一方面主动与行政协商，采取调动岗位和适当调整政策的方法，较好地处理了部分职工的切身问题。部门分会积极支持公司依法从事生产、经营，并做好员工思想工作，协调化解公司中的各种矛盾，增强了公司的凝聚力，促进了公司快速健康地发展。
二、 紧紧围绕经营发展，开展劳动竞赛活动
速递物流公司在树立新形象、构建新思路，推动速递物流业务又好又快发展的大背景下，为了全面完成省公司下达的09年经营指标，调动全体员工的工作积极性，分会配合公司行政在全年有计划、分阶段地开展了一系列的劳动竞赛活动近十项。如：一体化合同物流“双百争先”竞赛活动;“质量达标、管理创新”劳动竞赛;长三角地区冲刺上规模劳动竞赛活动;“激情战高量、实现新跨跃”劳动竞赛等。为了使劳动竞赛活动更加富有成效，每一项活动都体现出鲜明的特点，主要有：一是各级管理和实际运作部门高度重视，把每项竞赛当成一场战役来对待，成立领导组和项目组，具体领导、运作劳动竞赛活动。二是对各项竞赛活动提出工作思路、项目目标、收入目标和切实可行的竞赛措施，并落实到相关部门和人员。三是做好竞赛活动的达标评比和总结工作，为阶段性经营发展打下基础。在今年三季度开展的长三角地区冲刺上规模劳动竞赛活动中，各营业分部你追我赶，揽收出口量日日攀新高，9月底长三角地区的量收增长均达20%以上。
速递物流公司是车辆使用大户，共有大小车辆77台，驾驶员近百人，安全生产工作显得尤为重要。部门分会一是组织职工参加局安排的安全生产劳动竞赛活动，同时，还积极配合公司相关部门召开驾驶员安全会议和操作比赛，提高安全行车意识，截止今年11月已安全行驶237万公里，未发生重大责任交通事故，为速递物流业务的发展提供有力的支撑。
三、开展文体教育活动，职工素质明显提高
分会利用会议、公司网站、宣传册等载体在职工中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织公司员工学习北京东四支局的先进做法。积极响应上级号召，为灾区人民的孩子捐献了大批的爱心包裹，使公司整体形成了积极参与慈善和社会公益事业的氛围。
为了丰富职工的业余文化生活，分会根据公司自身的特点，开展了健康向上、丰富多彩的企业文化活动。在国庆六十周年期间，
举行了赞美祖国大好河山摄影展、营销风采演讲比赛和“歌唱祖国”演唱比赛。公司员工踊跃参赛，现场气氛十分热烈，活跃了职工文化生活，收到了很好的效果，也发现了公司内不少多才多艺的人才。同时，分会还积极组织参加局工会组织的歌唱比赛，获得了较好的名次。在实施“送温暖”工作中，我们能按照工会的工作要求，走访慰问困难职工，激发他们的劳动热情，增强企业的凝聚力、向心力和创造力。
2009年，速递物流公司分会做了一些工作，但离上级工会的要求，还存在一定的差距。我们要在今后的工作中，紧紧依靠广大工会会员和分会委员，不断加强公司的民主管理和群众生产工作，维护企业和职工的正当权益，努力建好“职工小家”，争取2010年部门分会的工作取得更大的成绩。
南通邮政速递物流公司部门工会
2009年12月
第三篇：本部工会工作小结
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有70多名职工的本部工会，这一年里，在公司工会的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。具体工作主要有以下几部分内容。
一、创建学习型组织，争做知识型职工
利用建党九十周年为契机，组织参与了党史知识竞赛问卷，以小组讨论形式进行问卷答题，并带动了许多新进职工和青年职工的共同参与，进一步回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。
同时本部工会结合各个职能部门的特点，深入部门中调研职工的职业职称培训情况，做好本部职工情况资料表，适时提醒职工、激励职工、影响职工进行各方面的进修和学习，来不断提高自己的知识水平和业务水平，为企业的人才发展做好准备。
二、积极开展聆听会，倾听员工呼声
定期和不定期的开展大小形式的聆听会，为了不影响各个工会小组长的各自的工作，常常利用空余时间，聆听小组长所反映的职工呼声。对反映的事项选择性地通过随访和聊天的形式进行跟踪和了解，及时关心到职工的想法，为他们排忧解难。如有位新进职工刚毕业到岗位上，感到十分不适应，对所部门所安排的杂事感到苦恼，本部工
1 会得到这一信息，找到了合适的机会，通过细心开导和分析，让他明白了其中的道理，安抚了他浮躁的情绪，解开了他的心结，并鼓舞了他的精神。
三、献爱心活动——公司号召，员工积极响应
弘扬扶贫济困的优良风尚，共同促进困难职工帮扶工作。在公司工会组织的“一日捐”活动中，本部工会积极响应，组织干部、员工拥跃进行募捐，募捐人数基本达到100%，人均募捐金额在公司各基层工会中排名第一，体现出职工们对此项工作的积极态度和对贫困人士的无限爱心。
四、体育竞技场，友谊共分享——冬锻活动有声有色
本部工会职工按照公司工会的要求，积极组织合理安排冬锻活动。在几个热门的项目中进行了PK选拔赛，一方面让更多的职工群众参与其中，让东锻活动不再成为部分职工的活动，另一方面，以公平、公正的方式选出代表参加比赛，得到了职工们的认可。通过活动同事间感情有了传递和交流，大家不计较输赢，散发出一股蓬勃向上勇于拼搏的气场。通过努力本部工会取得了11个一等奖，5个二等奖，15个三等奖和15个参与奖的骄人成绩。而且大家没有放弃一个比赛项目，精神可嘉，凝聚力得到体现。
五、积极发挥工会、妇委的职能作用
在这一年里本部工会在公司的支持下，坚持履行职能和义务：增强员工对企业的认同感和归属感，做好以下工作。 (1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;
2 (2)合法生育女工的慰问; (3)职工直系家属抚恤慰问;
通过对职工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了职工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、·业形象在职工队伍中得到进一步深入和认同。
以上是本部工会组织201
1的工作情况汇报，请领导批评和指正。希望在新的一年里，本部工会在公司工会的领导下能不断加强的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为公司的建设和发展作出贡献。
本部工会
夏 萍 2011年12月20日
第四篇：年度乡镇工会工作小结
2005年，我镇工会根据县总工会工作会议精神和镇党委政府中心工作的要求，紧紧围绕总工会东工[2005]4号文件精神和2005年工会重点工作目标责任书的目标，结合大豫镇的实际，开展一些活动，做了一些工作，现小结如下：
一、健全组织，维护职工利益
我镇共有各类企业46家，25人以上的有18家
，到目前为止，我镇共建有基层工会及小组30家。25人以上未建有工会的企业1家。今年来，我镇工会紧紧围绕年初签订的重点工作目标责任书的要求，从组织起来，切实维权入手，经常深入到这些企业了解工会情况，帮助及基层工会企业解决一些问题，对未建立工会组织的企业与企业负责人宣传与协商，号召企业组建工会，今年我镇新建工会5家，占必成指标的50。好范文版权所有
二、以法律为依据，进一步加强民主管理建设好范文版权所有
今年我镇工会按照县总工会的要求，于今年3月25日召开镇基层工会主席会议，一是学习县工会1月份会议精神，对民主管理与法律上进一步进行强调，要求企业职代表会、厂务公开做到从头开始，按照要求抓紧落实，职代会每年不少于一次，厂务公好范文版权所有开每季一次，我镇企业及工会均能按照要求进行实施，厂务公开、职代会做得比较好的企业有东港集团有限公司、如东农场、南通盐泰公司、兴盛食品、吉祥水产、升福水产、锦江水产、海丰公司、汇鸿羊毛衫、万得纺器、大宇水泥、南通银杰公司、华宇紧固件、金木家私、大豫医院、豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等19家企业。
为了发挥作用，镇于今年3月份召开了劳动保障、企管站镇工会负责人联席会，对我镇企业在职职工工资福利、养老保险、医疗保险进行了专题研究讨论和落实，全镇33家企业，今年为职工办理养老保险601人，医疗保险116人。工伤保险407人，生育保险74人，失业保险74人，职工计时工资最低在500元/月以上。同时为了协调劳动关系，镇对劳动关系协调委员会进行了调整，组成了由朱国建书记任主任，镇工会、劳动保障、农经、企管站等单位负责人为成员的镇劳动关系协调委会会，要求全镇规模企业按照要求对劳动争议调解委员会进行了调整和建立。以推行平等协商和集体合同制度为抓手，努力做好签约工作，到目前为止，镇建立集体协商集体合同制度的企业达到30家。
镇工会与镇政府于4月20日召开联席会，参加的镇分管工业镇长刘益松、镇企管站就镇企业在招商引资、做大做强、创新发展和发挥基层工会作用、企业安全生产等方面进行研讨，4月25日，与镇人大召开了联席会，就《一办法五条例》的学习，及安全生产检查在时间上进行了安排，镇人大、镇政府、镇工会于4月27日至5月10日对全镇的企业进行了安全生产检查，对发现有影响安全隐患的企业，发出了书面整改通知，从而使全镇企业安全生产列入了企业的议事日程。6月份在安全月中与镇安全部门、镇企管站的人员一起，对全镇企业又进行了一次安全生产检查，对原有安全隐患的企业整改情况进行了全面检查，从检查结果看全镇各类企业都能高标准、严要求的抓好安全生产，以安全生产视为企业的生命线，时时刻刻记在心里，落实到行动上，今年全镇企业未发生各类事故。
三、积极开展活动，认真做好宣传教育与劳动保护工作
宣传教育工作做到自始至终从头抓起，年初，镇工会要求各基层工会在创学习型班组活动中，全班组行动，在争当文明职工活动中全员参加。全镇30家建有工会组织企业的开展了活动，江苏东港集团、南通盐泰公司、如东农场、豫铭服饰公司、豫杰特种螺丝公司、镇机关分别于4月28日至5月5日，开展了“庆五一”文体娱乐竞赛活动，通过活动的开展，提高了基层工会在企业中的知名度，增强了广大职工对企业特别是企业工会组织的凝聚力。
在创新工程与劳动保护上，组织了6家企业参加“安康杯”竞赛，并基本完成了职工技能大赛任务，豫铭服饰、祥升服饰于5月份由企业及工会负责组织了缝纫技术技能竞赛活动，大宇水泥厂狠抓产品质量，在2003年投资300万元进行技术改造的基础上，今年又投资数万元进行技术改革创新，从抓配料入手，改以前的人工配制原料由微机配制，提高了产品的质量。今年水泥级别由32.5升至42.5级，为县经济开发区建设工程提供了建材。
在劳模管理上，全镇有省市劳模共有6人，现有5人，按上级要求一年一次对劳模进行慰问，同时通过电话适时与劳模进行联系，了解情况，帮助解决一些困难。
四、以生活保障为重点，努力做好女职工工作。
我镇共有豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等3家规模服饰企业，从业人员均为女工，由于企业规模的扩大，制衣业务量的增加和产品质量的提高，三家企业急需要掌握裁剪缝纫技术的工人，特别是辉华服饰需要100人左右。为了解决企业人力资源的困难，年初，镇工
会与镇成人教育学校商讨，确定镇成人教育学校为镇工会就业培训基地，培训内容为裁剪、手工缝制、棒针勾织，至目前止，共培训出学员1000余人，其中有50多人参加了再就业培训，为企业急需要技术工人提供了方便。
在再就业示范基地的选树上，镇工会与南通祥升服饰公司及工会商定，该企业为大豫镇工会再就业示范基地。今年，该企业招收安排就
业和再就业职工20多人，豫铭服饰招收安排就业和再就业人员17人，辉华服饰招收安排就业和再就业人员30多人，其中我镇在四个企业安排再就业50人，同时，祥升豫铭服饰公司定为镇工会女职工示范单位。
在献爱心一日捐中，镇工会充分利用镇机关的优势，会同机关党总支一起为镇凌边村一名职高学生、县通用机械厂一名职工、镇机关一名工作人员捐1.17万元，解决了因病治疗需要的资金，解决了患者及家庭的燃眉之急。
五、加强经审和财务管理，努力使工会经费到位。
镇工会经费按照县总工会财务部、镇财政所财务管理制度，严格加强管理，账务与现金支出均由财政所负责，所办票据，均由当事人签字，财政所长兼工会副主席查核签字，镇长审批，对基层工会经费审计按县总工会的要求实施进行。
六、不足之处
1、由于镇工会人员变动较多，先期台帐资料不全，在台账资料的收集与整理上存在着少和不规范。
2、工会信息资料上报未完成
七、奋斗目标与方向
针对本镇工会存在的问题与不足，在新的一年里，根据县总工会东工[2005]39号文件《关于印发的通知》精神，围绕县总工会2006年的工作目标，组织基层工会开展好各项工作，努力完成县工会下达给我镇工会的各项工作目标，为争创江苏省工会工作模范县作出贡献。
第五篇：2013上工会工作小结
三月份：1.师德学习资料的发放，组织学习，树立教师形象。
2.庆祝“三.八妇女节”。
3.推荐“芙蓉百岗明星”唐智慧(县级);“五好文明家庭”冯德华(镇级)。
4.组织女教职工体检;组织育龄妇女生殖健康检查。
四月份：1.组织男教职工体检。
2.教职工趣味运动会队员的选拔及训练。
3.起草《工会慰问制度》。
五月份：1.与学校团支部一起组织“五四青年节”庆祝活动。
2.学校的党风廉政建设。
六月份：1.“六一”慰问活动，慰问对象27个，礼品价值70元左右。
2.慰问义务献血者：马智辉、巫正强、胡旭升。
七月份; 1.审帐：行政、工会、食堂的账务。
2.欢送肖志敏同志光荣退休。
3.会费收取。
婚庆活动：张婵、吴瑶两老师结婚;唐铁老师收儿媳。慰问活动：尹铁军、冯德华、唐自力等老师生病住院。