发改局扶贫工作方案

2022-08-30

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排,包括实施细节、步骤等,也许你已经写过不少方案,但你真的懂得方案撰写的精髓吗?今天小编给大家找来了《发改局扶贫工作方案》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:发改局扶贫工作方案

发改局 “六查六看”工作整改方案

根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神,结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题,决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。

一、指导思想及工作任务

以我局效能风暴行动工作方案为指导,以严肃纪律、转变作风为重点,以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的,坚持管理、服务与效能相统一原则,发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风,立足职责,着力工作程序化、制度化,促进法制建设制度的进一步完善,服务能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。

二、整改目标和内容

整改工作要通过着力更新思想观念,严肃工作纪律,规范工作程序,提高执行能力,完善制度建设,加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的发展目标上来,使全局干部职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作责任心明显增强,行政效能明显增加,执行能力明显提升,工作行为明显规范,工作制度明显完善,服务对象满意度明显提高。

三、组织领导

为了加强领导,确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改领导小组。

组 长: 副组长: 成 员:

四、整改内容

我局的干部职工在工作中,总体保持了积极的工作态度、团结向上、开拓创新的良好工作作风,但有时仍然存在一些亟待解决的问题:

1.不注重学习,在理论学习上存在浮燥情绪,理论联系实际还不够,在提升岗位能力上欠缺动力、欠缺危机感缺。

2.缺乏岗位职责意识、服务意识,对岗位职责的完成缺乏工作热情,工作责任心不强,工作缺乏激情、机关工作效能有待进一步提高,有时会过于依赖和习惯于凭借往常经验考虑问题。

3.思想作风缺乏严谨,对自己的要求不够严格,在办公场所喧闹、拉家常,使正常工作秩序受到影响。

4.工作态度不端正,工作服务效率和效果差。例如缺乏对工作的主动思考,没有对工作进行主动的计划、筹划;缺

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第二篇:县发改局党建工作方案

为切实加强党组织的思想、组织、作风和制度建设,深入贯彻落实党的十九大精神、以群众满意为标准,以创先争优为动力,抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质,进一步提升党建工作整体水平,为经济社会发展提供坚强组织保证,努力建设一支学习型、服务型、创新型的机关党组织。结合发展改革工作实际,特制定本方案。

一、夯实党建基础,发挥战斗堡垒作用

(一)加强党员干部思想教育。首先要抓好班子自身建设。认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作,提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。(二)加强党员干部队伍建设。认真做好发展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度发展党员计划,努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展象,进一步做好培养教育考察工作,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。按照组织要求,规范有序收缴党费。(三)加强干部作风建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保发改工作风正源清。(四)发挥党员的先锋模范作用。完成九顶社区报到工作,与社区党员共同开展党建活动,在社会性、群众性、公益性活动中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,广泛开展民主评议党员工作,为党内评优工作提供可靠依据。组织广大党员开展丰富多彩的主题实践动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做工作能手、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用。

二、密切联系群众,深入推进“联户联情”群众工作

紧扣“爱国、团结、守法、感恩”主题,走出机关、走进群众,集中时间、集中精力开展党的群众工作,推动基层治理实现新突破,促进广大干部受教育、人民群众得实惠、党群关系更密切、社会建设更和谐、执政根基更牢固。全面了解联系对象的发展现状、发展意愿,帮助联系村理清发展思路,明确发展重点,完善发展举措。帮助联系户确定发展目标,解决实际困难,提高自我发展能力。及时、准确掌握群众急难愿盼的事情,能帮助解决的主动解决,需要相关部门帮助的主动联系解决,无法解决的做好解释和引导。采取送法律政策进村、唱爱国革命歌曲和家乡感恩歌曲,看新旧对比变化、讲正反典型案例等方式,根据联系对象实际有重点地选择宣传内容和方式,与群众面对面交谈,把中央、省委的重大决策部署送进群众心里,把政策法规交给广大群众,把民生保障政策的落实情况反馈给群众。

三、规范组织建设,全面推进“先锋堡垒,全域提升”行动

(一)组织生活规范有序。按照中央、省、州、县党委统一部署,通过主题党日、三会一课、每周学习例会等形式,组织党员干部学习,通过认真深入学习习近平新时代社会主义思想、党章党规、讲话精神等,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,进一步坚定党员干部的理想信念。牢固树立和自觉践行“四个意识”,把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的重要任务,持之以恒开展牢固树立和自觉践行“四个意识”教育,教育引导全局广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩。(二)严格执行党费管理制度。坚持每月按时收缴党费。严格落实党费相关管理制度。(三)深化支部“达标创星”筑堡垒。结合“三分类三升级”活动,围绕基层党组织“五个基本”建设,抓好支部标准化建设,充分发挥政治核心作用,认真制定党建工作年度计划,严格党建工作例会制度,健全党建工作责任制,签订党组织、党员承诺书,确保责任落实。(四)全面开展党员“积分评星”分类管理。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对照党员“四个合格”要求,坚持每月对每名党员发挥作用情况进行积分,并按规定公示积分情况,以此作为党员民主评议优秀的重要依。(五)坚持每季度党务公开。充分利用公开栏、行政服务窗口等多种平台,公开本局党务信息。

四、坚持党建引领,全力推动业务工作提升

(一)及早谋划2020年投资工作。梳理核实2020年固定资产投资准备项目,提前做好2020年中央预算内专项项目(含藏区专项项目)申报工作。全面推进8.20泥石流项目建设,确保投资计划下达后尽快实现开工,形成有效投资实物量。(二)抓好2020年以工代赈项目计划申报。把贫困群众的切身利益作为规划编制的出发点和落脚点,以改善贫困群众基本生产生活条件和贫困地区的生存环境、生态环境作为重要内容,根据州以工代赈项目计划申报要求,按时申报2020年以工代赈项目需求计划。(三)加强项目储备。突出抓好项目谋划工作,深入研究国家、省州相关规划和政策,围绕生态保护、产业转型、基础设施和社会民生等领域,积极捕捉项目信息,谋划一批重大项目,使项目建设走上梯次跟进,接替有序、储备充足、滚动发展的良性循环轨道。

第三篇:发改局创先争优典型选树工作方案

为进一步做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作,充分发挥先进典型的示范引领作用,推动创先争优活动深入开展,根据县委创先争优办的相关要求,结合我局工作实际,特制定本方案:

一、目标要求

紧紧围绕建设科学发展示范县,以推进“十创先、十达标”、“十争优、十带头”为目标,深入开展创建先进基层党组织和争做优秀共产党员活动,大力培养选树先进基层党组织优秀共产党员,以先进典型的力量激发全县各党组织和党员干事创业的动力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动漠河县经济社会的又好又快发展。

二、基本原则

1、坚持实事求是。以事实为依据,既不降低标准,也不拔高典型,确保树立的典型不失真,不夸大,保证典型真实可靠,经得起考验。

2、坚持群众路线。以群众公认为原则,把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准,坚持从群众身边推荐宣传先进典型,使典型可信可学。

3、坚持与时俱进。选树典型要符合时代要求,突出时代特征,展示时代风貌,体现时代精神,让先进典型随着时代的发展而发展,始终成为引领时代的价值取向。

三、主要措施

我局将把培养、树立和宣传先进典型工作,作为深入推进创先争优活动的重要举措来抓,着力建立健全以下几项机制:

1、典型发现机制。要注重在工作一线挖掘典型,经常性地深入基层、深入党员群众,既要注重挖掘反映整个创先争优活动的先进典型,又要注重挖掘反映各个层面开展业务工作的先进典型。

2、典型培养机制。精心制定先进典型培养计划,切实加强分类指导和培养引导,采取与先进典型结成对子,进行重点培养。组织先进典型学习培训,使先进典型不断进步,不断提高,不断成熟。结合工作实际,适时开展各种形式的竞赛等活动,积极搭建培养先进典型、促进典型成长的平台和载体。关心爱护先进典型,及时予以表彰奖励,帮助解决工作和生活中遇到的各种困难,保护党员干部争当先进、争创一流的积极性。

3、典型宣传机制。要对先进典型进行全方位、多角度、深层次的总结,抓住先进典型的精神实质和闪光点,深入挖掘动人事迹和鲜活事例,使先进典型鲜活生动、可信可学,增强吸引力、感染力和影响力。利用党员创先争优活动室宣传栏等各种宣传阵地、宣传手段和宣

传媒体,采取党员群众喜闻乐见的形式,全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作,不断扩大先进典型的影响力和感召力,使典型宣传深入人心。

4、典型带动机制。充分发挥典型的示范作用,让先进典型带头示范,推广经验,以点带面,使党员做到学有标杆、赶有目标。要充分发挥典型的引领作用,以先进典型为导向,引导党员树立正确的奋斗目标和价值取向。充分发挥典型的帮带作用,实行先进帮后进,启动后进内力,达到共同促进、共同提高的目的。

四、组织领导

1、加强领导。周密部署先进典型选树工作,制定实施方案,落实专人负责。把典型宣传工作与经常性宣传工作有机结合起来,共同推进。

2、强化管理。建立先进典型档案,对先进典型实行动态管理,定期进行跟踪调查、群众评议和目标考核,促使他们不断加强自身建设,长期保持先进性。

3、完善机制。要因地制宜,结合本支部实际,不断完善典型选树工作的长效机制,使典型选树工作制度化、规范化、长效化。

第四篇:发改局党委整改方案

发改局党委“创先争优”活动整改方案

根据全旗开展创先争优活动有关要求,发改局将开展创先争优活动与实践科学发展观整改工作紧密结合,特制定本方案。

一、采取的主要措施

首先对整改情况进行梳理。局党委领导班子对整改落实方案与落实情况进行对照。梳理归纳出需要整改的问题,主要包括以下三个方面:一是工作中创新意识不强,效率不高;二是投入相对较少;三是人才不足;其次,对需要整改落实的问题,局党委领导班子逐项研究分析,拿出解决问题的有效措施和具体办法。逐项明确了责任领导,并作出了整改落实的公开承诺。落实情况向党员、群众通报,自觉接受监督。

二、解决的突出问题

一、增强创新意识,提高工作效率。局党委把开展创先争优活动与发展和改革工作相结合。在市发改委的统一部署下,大力推进工作开展,大大推动发改系统工作效率的提高,促进本单位各项事业又好又快发展。

二、加大争资立项力度。扩大投资,计划争取项目固定资产总投资达112亿。

三、完善工作机制。

一是明确思路、完善机制。在进一步完善明确科学发展 1

的工作思路的基础上,结合发改局和各单位实际,积极稳妥地推进工作机制创新,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于卫生事业科学发展的工作机制。

二是科学论证、规范操作。做好制度建设的科学论证。完善工作机制充分借鉴了学习调研、领导班子分析检查报告的成果,深化对科学发展规律的认识,把完善工作机制与走群众路线结合起来,与解决突出问题结合起来,多方听取意见,根据整改情况对制度建设进行反复研究论证,尽可能兼顾各方面的利益诉求,切实增强制度建设的科学性、针对性和创造性。在完善工作机制过程中,对涉及职工、群众切身利益的问题,必须严格按照程序规范操作。对那些需要上下努力、左右协调才能解决的问题,及时向有关部门提出了建议。

扎鲁特旗发改局

二0一一年一月二十日

第五篇:发改局服务品牌实施方案

发改局窗口关于创建“至诚于心 服务先行”

服务品牌的实施方案

根据余审管办〔2012〕5号《关于创建“至诚于心 服务于行”服务品牌的实施意见》文件精神,结合窗口实际,决定开展“至诚于心 服务于行”的服务品牌创建活动,实施方案如下:

一、 指导思想

以科学发展观为指导,以群众满意为标准,通过服务品牌的创建,进一步增强窗口人员的服务意识、效率意识,提升服务水平和服务效能,为我市在新的起点上科学发展、转型发展、赶超发展作出新的贡献。

二、 品牌名称

根据活动要求,我窗口提出“真诚热情 服务先行”的品牌主题。

三、 目标任务和工作措施

(一)目标任务:通过服务品牌创建活动,加强窗口人员思想素质和业务能力培训,紧密联系我市经济社会发展的新变化、新要求,用发展的眼光和创新的精神,进一步提升窗口服务效能,优化审批流程,提高审批效率。形成干一流工作,创一流服务,树一流形象,争一流业绩的工作氛围,让群众满意、政府放心。

(二)工作措施:开展“一窗一品”创建活动,通过“窗口标准化”和“拓展服务常态化”的“两化制度”来推进工作。

1、窗口标准化。进一步提升行政服务效能,优化审批流程,

提高审批效率。用科学的方法、标准和制度对窗口的资源、服务等方面进行合理有效地整合,强化服务标准和内部运作流程,做到 “展示标准化、服务标准化、办件标准化、环境标准化”,使窗口工作更加规范化、制度化。

2、拓展服务常态化。积极发挥“提前介入、陪同服务、跟踪回访”等“贴身服务”机制,继续做好并联审批和模拟审批这一审批模式创新的思路和做法,找出窗口审批瓶颈,研究破解之道,拉长影响审批速度的“短板”、提高整体审批速度和效能,实现审批服务思路和方法上的创新与发展。

四、 组织实施

(一)组建创建工作班子。成立以窗口带队领导为组长、窗口负责人为副组长的创建班子,负责活动的部署、组织、协调和指导,根据中心活动精神,交流情况,总结经验,树立典型,推动活动深入开展。

(二)落实工作责任。按照审管办活动要求,承担活动的相关任务。把开展品牌创建活动作为推动我市全社会固定资产投资项目建设的有利举措,制定实施方案,建立工作责任制,精心组织,周密安排,抓好落实。及时向审管办报送信息,反映活动开展情况,确保“至诚于心 服务于行”品牌创建活动收到实效。

2012年7月5日

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