党员个人整改清单

2022-07-09

第一篇:党员个人整改清单

党员个人整改问题清单

类别整改问题具体整改措施

1、党组工作。及时与班子成员商量沟通,在党组会上充分发表自己的意见,做到求同存异。坚持民主集中制原则。

2、业务工作。根据事项大小和有关规定,及时和相关科室长进行交流沟通,充分听取他们的意见和建议,做到决策不主观、不武断。

1、9 月 20 日前,与党组书记局长高明同志进行主动的沟通,交流思想,消除误会,增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受,没有从大局考虑问题,有推诿的现象,不利于班子的团结和总体工作推进。

(一)遵守党的政治纪律方面

2、与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不争吵,并在坚持原则的基础上求同存异,达成共识。

3、凡是经过班子集体讨论作出的决定,做到坚决服从,不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。

1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间,做到理论知识与时俱进。

2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。

1、对消极言论只要自己听到,一定做好正面的引导工作。

2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。

3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍,进一步坚定理想信念。

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# 整改时限

1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见,没有发扬民主,存在随波逐流的现象。

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3. 政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上,只是停留在做做笔记、写点体会上,而没有认真细致的去领会其精神实质

4. 政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前,认为只要管好自己的嘴就行了,很少主动站出来做群众的思想工作,缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。

2、从现在开始,一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5. 思想认识上还不够到位。作为副职,以为不管人、财、物,也不负责物价工作的最终处罚决定,没有迎来送往等应酬,没有以权谋私的条件和土壤,就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望、松懈的思想。

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(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6. 厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时,对接待标准要

求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。

1、在下基层、企业调研时,一律到接待单位或企业的食堂用餐,坚决不允许上烟酒和名贵菜肴,不搞特殊化。

2、在考察项目时,坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产,一切在标准允许的范围内执行。

3、在接待上级机关和兄弟单位时,本着节约、适度的原则。

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1.密切联系基层群众,主动下基层,确保每月 5 天以上,全年 60 天以上,增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上,密切与基层群众的血肉联系。 7. 调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况,到市场去调查了解一手情况不够,对市场的监管力度不强。

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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起,把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常肤浅,认为把自己的业务工作做好就可以了,只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。

2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。

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1、年初制定全年的检查任务分解表,对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9. 工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够,物价检查的处罚力度不够,有走过场的现象。主动监管还不够,主动作为还不够。 (三) “四风” 方面突出问题

2、对检查出的情况及时报告局党组,形成意见后再及时报分管区长,努力解决查而不实的问题。

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1、克服懒惰思想,提高学习的主动性,每天保证有一个小时的业务学习时间,系统性的学习物价相关知识。 10. 学习流于形式的问题。讲成绩,不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况,大多精力都在关注与协调主要指标的完成上,对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。

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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。 11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议,以文件落实文件的现象,对很多文件精神没有很好的理解,在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确

2、对有关批复到我手上的

文件,先了解其精神实质,做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限,认真做好过程的督查和办结检查。

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1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病,始终保持谦虚谨慎的态度,凡事多听群众的呼声,多听他人的意见,多向他人学习。 12. 长官意识的问题。参与一线工作少,听汇报多。大多时间在办公室,下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够,没有全面征求分管科室的意见。

2、在与他人出现不同意见时,

# 多方求证,广集智慧,确保符合客观实际,并做到求同存异,达成共识。

3、更加严格的、高标准的要求自己,进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。

1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村,进行深入调研走访,

2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况

1、改正“多一事不如少一事” 的错误思想,积极为发改局挑重担、破难题,切实尽好副职的本位之责。

2、涉及物价方面的工作,在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入,做好细致的化解工作,努力做到不把矛盾上交。

1、牢固树立创先争优意识,在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。

2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针,学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。

1、进一步提高思想认识,严格遵守各项纪律要求,保持敬畏心理,做到违规出轨的事决不做,不该去的地方决不去,不该拿的决不拿,不该说的决不

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13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够,物件检查不严格,不经常。

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14. 当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的,就过多的迁就,没有严厉批评。

15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠,安于现状,不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想,在工作创新上不够,在进取上缺乏追求。

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16. 廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时,有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。

# 说,不触高压线,不入雷区,不踩红线。

2、正确处理好公与私的关系,从此以后自觉做到决不假公济私,招待私人朋友时,坚持个

人掏腰包,坚决不再用公款宴请私人朋友。

3、就此戒烟,从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。

4、自觉反对公款旅游,以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。

1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员,长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。 17. 勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末,没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必要的浪费,还存在安全隐患。

2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约,无论是在单位还是在家里,都坚持节约原则,及时关闭好各种电源等,坚决不造成不必要的浪费,避免安全隐患。

3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时,控制住内心的冲动,决不因生活俭朴而起私心、贪念。

第二篇:党员个人问题整改清单

刘亮

1.形式主义

存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。

1.认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作,根据园区企业实际情况开展工作;

2.坚持实事求是,全面落实各项工作,从自身做起,坚持深入调研、结合实际安排工作,坚持务实高效办事、求实效。 已整改 长期坚持 2 官僚主义

对园区企业办事人员缺乏满腔热忱,与基层群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。

1.严格对照《党章》标准及党组织要求,严格要求自己,并从严抓实抓好机关党员干部管理相关制度规范;

2.主动走出机关,深入基层、深入一线,了解一线工人的实际需求,并换位思考,从企业的角度考虑问题、解决问题。 已整改 长期坚持 3 享乐主义

“群众利益高于一切”的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。 1.加强自身综合素养建设,严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,继续保持旺盛精力,更新观念,勇于创新;

2.主动参与安监局危化大队和综合大队的执法工作,深入监察一线,为园区企业安全生产保驾护航,出谋划策。 已整改 长期坚持 4 奢糜之风

勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。

1.自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

2.对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切可以节约的开支。 已整改 长期坚持

第三篇:党员个人问题及整改清单

党员个人存在问题清单

填表人:

职务:

填表时间:

问题类别

存在问题的主要表现

具体事例(每个主要表现至少有1-2个事例)

对问题严重性重视不够

对薄熙来、王珉恶劣影响重视程度不够。

日常工作和生活中,对薄熙来、王珉恶劣影响程度了解不多,重视程度也不够。

对党的群众路线认识不深

没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

在具体的工作中,忙于事务性的工作,宗旨观念淡化。

党员模范带头作用不够

自己的思想行动与党的要求还有一定的距离

有时会放松对自己的要求,没有做到时刻严格要求自己。

注:1、党员个人要联系紧密联系思想和工作实际,把自已摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足。

2、本表可结合自身实际进行适当调整。

党员个人存在问题整改落实清单

填表人:

职务:

填表时间:

整改事项

整改措施及完成时限

整改措施落实情况

严肃认清薄熙来、王珉恶劣影响

加强学习,严肃认清薄熙来、王珉事件造成的恶劣影响,从中吸取教训。立即整改。

立即整改,长期坚持。

树立起全心全意为群众服务的公仆意识

在日常工作中树立公仆意识,时刻强化为人民服务的决心。立即整改。

立即整改,长期坚持。

党员模范带头作用

做为共产党员时刻不要放松对自己的要求,时刻要在群众中起到模范带头作用。立即整改。

立即整改,长期坚持。

第四篇:党员教师个人问题整改清单

一、形式主义问题 具体表现:

对待教学改革工作缺少热情,引导本校教师教学改革力度不够深入,文本理论学习偏多而指导教师教学实践偏少,教学改革工作推进缓慢。

整改措施:

1、把握教学改革宗旨,以发展学生能力为目的,提高自己专业知识水平和科研能力,注重理论联系实际,实现理论与实践相统一。

2、加大引导力度、加强教师教育理论学习,转变教学思想;促进教师与学生的角色转变,真正以学生高为中心,努力把教学改革工作落到实处,真正促进每一位学生的发展。

二、服务群众最后一公里问题 具体表现:

联系群众不够深入,服务群众最后一公里不到位,办事过于循规蹈矩,讲原则,如处理学生转学问题,严格依照教育局的规定审核,办事不够灵活。无法解决群众的具体困难,达成群众的意愿。

整改措施:

1、在处理具体事务的工作过程中,努力做到“全心全意为人民服务”,想群众之所想,急群众之所急。

2、加强与各部门的交流合作,一同帮助群众解决困难。

3、坚持以人为本、群众至上,加强与人民群众的直接联系,走进一线搞调研,换位思考解民忧,主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计,自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。

三、官僚主义问题

具体表现:

在管理教师教学工作中回避矛盾,失之于宽,失之于软,对教师存在的小毛病视而不见,姑息迁就。

整改措施:

坚持实事求是,求真务实。敢于直面矛盾,治病救人,排除私心,顾全大局。以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风,把教师管理工作落到实处。

第五篇:2019机关党员个人整改清单及整改措施

整改是为了自身的进步,我们才能进步。以下是小编给大家整理的2019机关党员个人整改清单及整改措施.希望可以帮到大家

个人整改清单及整改措施篇一

组工干部应成为“两学一做”的排头兵,带头学习,带头改进作风,时刻以严格的标准要求自己,做求真务实的表率。

政治坚定,坚持忠诚于党做表率。

“两学一做”是共产党人的精神之“钙”,组工干部要牢记自己是为人民服务的公仆,坚持全心全意为人民服务。组工干部要常怀忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在党言党、在党忧党、在党为党,做政治上的明白人;要坚持把“讲政治”放在第一位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上和行动上同以习*为总书记的党中央保持高度一致。

学习为先,在深学一步上做表率。

组工干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑;切实加强思想政治教育和党性修养,坚定理想信念,筑牢思想防线,树立正确的人生观、价值观和世界观,始终保持党的先进性和纯洁性;坚持“学”字当先,“知”字为要,先学一步,学深一层,以科学的理论武装头脑,推动工作,指导实践。

精学业务,锤炼扎实的业务素质。

欲胜人者,必先自胜;欲知人者,必先自知。组工干部要把握新形势下组织工作的新要求、新任务,通过向政策学、向先进学、向实践学等多种途径,把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活,不断提高业务水平;坚持“学用结合”,让学习融入工作、融入生活,多一些思考、多一些调研,勤于实践探索,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,做学用结合的表率。

改进作风,增强实干能力做表率。

学习的目的是改进作风,组工干部要在“两学一做”中主动查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作风差距、查廉洁差距、查工作差距,达到自我修正、自我净化、自我提高的目的。学习习总书记的重要讲话精神要做到明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行动上明确底线,增强实干意识,履职尽责、干事创业、勇于担当的忠诚干净的组工干部。

“讲党性、重品行、作表率”是组工干部必备的素养,组工干部要政治坚定,忠诚于党,用“两学一做”引导党员干部自觉坚定理想信念、忠诚于党;要学在先,深入学习深刻领会党的理论路线方针政策,更好地贯彻执行党的政策;要精通业务、胜人一筹,才能树立可靠可亲可信的新形象;要改进作风,增强实干,才能自我提高做表率。组工干部要当好“两学一做”的排头兵、做好党员的引领者。

个人整改清单及整改措施篇二

按照党的群众路线教育实践活动总体要求和部署,结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”,进一步补充征集了方方面面的意见建议。对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照区委教育实践活动办公室要求,现制定整改落实措施如下:

一、党的政治纪律整改措施

整改问题一:执行政治纪律不够主动。

整改措施:加强理论学习,认真学习党的理论和习总书记系列重要讲话精神。坚持挤时间学,每天挤1小时以上时间认真学习,养成好习惯,实现自我提高,做到能力增强、信念坚定,确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市保持高度一致。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

整改问题二:落实党风廉政建设主体责任不到位,没有认真履行教育、管理、检查考核的责任,并把责任推给纪委。

整改措施:切实履行好党风廉政建设“一岗双责”,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。管好自己、亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

二、执行中央八项规定整改措施

整改问题一:精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件,把关不严,精文减会效果不是很明显。

整改措施:制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开,可整合召开的整合召开,必须召开的会议,制定会议目录,严格会议审批,从严控制会议数量和会期及参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,精简出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

整改问题二:公务接待超标准,陪吃陪喝。

整改措施:严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改,带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》,绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

个人整改清单及整改措施篇三

近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习。主要表现在:一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少。

2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理。

3、组织观念不强。本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失。现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证。在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量。

二、产生以上问题的根源

对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求。

三、今后努力的方向

1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。

2、进一步加强党性修养,坚定理想信念。

3、找准自己支部书记的坐标,体现更高的生命价值

4、努力转变工作作风,改进工作方法。

5、廉洁从教,务求实效,团结共事,率先垂范。

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