论文题目：D学院科研资源管理优化研究
摘要：民办独立学院,作为我国普通高等教育的重要做成部分,历经二十余年的发展,其办学模式及教学水平开始受到整个社会的广泛认可。近年来,虽然各民办独立学院的办学实力不断提升,对科研工作开展的重视程度日益增强,但其科研与教学工作的开展始终呈现平行发展的态势。科研工作的开展在高等院校发展过程中发挥着举足轻重的作用,但民办独立学院科研工作的发展受其自身办学性质及办学经历的影响,与公办高校相比民办本科及独立学院在科研资源获取方面存在无可企及的巨大差距,因此,如何高效利用现有科研资源,成为了各影响民办独立学院科研工作发展的关键。本文以D学院作为研究对象,通过自建测评体系后采用问卷调查与深度访谈结合的形式对D学院科研资源管理工作进行了深入调研。调查后发现,D学院现有科研资源的管理工作中存在教职员工科研工作开展意愿不足;科研团队成员职责不明,科研团队活力匮乏;科研管理制度僵化,管理效率有待提高;各院系与部门间存在信息孤岛现象,内耗情况时有发生;跨学科项目开展不足,科研团队间合作有待加强等问题。为此,只有通过建立健全科研共享机制,发挥企业办学优势,强化外部合作等形式,才能真正实现D学院现有科研资源的分配优化与高效利用,从而提高D学院科研工作开展水平。
关键词：独立学院;科研资源管理;资源共享
学科专业：工商管理硕士（专业学位）
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法
1.3.1 文献分析法
1.3.2 问卷调查法
1.3.3 访谈法
1.4 研究思路及文章结构
第二章 相关理论基础及文献综述
2.1 科研资源的概念
2.2 科研资源的内容
2.3 工作满意度
2.3.1 工作满意度的界定
2.3.2 工作满意度的研究
2.4 文献综述
2.4.1 独立学院科研工作开展现状的研究
2.4.2 高校科研资源管理现状的研究
2.4.3 文献评述
第三章 D学院科研资源管理满意度评价指标的建立
3.1 设计评价指标体系
3.1.1 D学院科研资源管理满意度影响因素的选择
3.1.2 D学院科研资源管理满意度评价体系的构建
3.2 问卷设计与收集
3.2.1 问卷设计
3.2.2 问卷发放
3.3 问卷信度与效度分析
3.3.1 信度分析
3.3.2 效度分析
3.4 本章小结
第四章 D学院科研资源管理满意度实证调研
4.1 基础信息统计
4.1.1 有效样本
4.1.2 有效问卷基本信息描述
4.2 D学院科研资源管理满意度数据分析
4.2.1 科研资源管理总体满意度分析
4.2.2 科研团队(人力资源)管理满意度分析
4.2.3 科研环境与设施资源管理满意度分析
4.2.4 科研经费资源管理满意度分析
4.2.5 科研信息资源管理满意度分析
4.2.6 科研成果资源管理满意度分析
4.3 多元回归分析
4.3.1 科研团队(人力资源)管理满意度的多元回归分析
4.3.2 科研环境与设施资源管理满意度的多元回归分析
4.3.3 科研经费资源管理满意度的多元回归分析
4.3.4 科研信息资源管理满意度的多元回归分析
4.3.5 科研成果资源管理满意度的多元回归分析
4.3.6 科研资源管理工作整体满意度的多元回归分析
4.4 深度访谈
4.4.1 访谈对象的选取
4.4.2 采访大纲
4.5 科研工作开展现状及问题分析
4.5.1 开展科研工作的主观意愿不足
4.5.2 科研团队成员职责不明确,团队活力有待加强
4.5.3 科研管理制度僵化,管理效率有待提高
4.5.4 各院系与部门间存在信息孤岛现象,内耗情况时有发生
4.5.5 跨学科项目开展不足,科研团队间合作有待加强
4.6 本章小结
第五章 D学院科研资源管理质量提升策略
5.1 建立健全校内科研资源共享机制
5.1.1 校内科研资源整合,实现资源信息双向反馈
5.1.2 完善科研信息记录,提升科研共享意识
5.1.3 建设新科研资源管理平台
5.1.4 加强科研管理制度建设,提升教师科研积极性
5.2 发挥企业办学优势,强化外部合作
5.2.1 打造精品团队,塑造外部形象
5.2.2 通过多方合作,促进科研成果转化
5.2.3 借助外部资源,深化校企合作
5.3 本章小结
第六章 总结与思考
6.1 本文研究结论与建议
6.1.1 研究结论
6.1.2 研究建议
6.2 研究不足与展望
6.2.1 研究不足
6.2.2 研究展望
致谢
参考文献
附件 问卷调查