总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《按键扫描处理个人总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：按键扫描处理个人总结
PS心得：扫描图片的处理方法
出自：PS爱好者
这几天一下班就忙着P最近扫描的图片，虽然照片的质量实在不尽如人意，但为了更好的保存这些图片资料，还是咬着牙P了。恰好有坛友需求这方面的教程，于是就把自己在处理过程中的一小点心得总结了下，用以相互交流学习.......... 扫描的图片通常都存在画面发灰、色彩发闷的通病，有的甚至还带有点点的模糊。出现问题的主要原因主要有两个方面：一是使用的扫描设备不专业产生的;二是在扫描前没有设置好扫描设备的参数导致的。照片本身的质量就不说了(质量越好的照片扫描出来的效果肯定越佳，当然也离不开好的扫描设备)。
为了让更多的初级爱好者少走弯路，我建议你将扫描仪的分辨率设为300像素，尺寸设为A3或A4的尺寸(这样做的好处在于后期的处理空间大)。扫描时最好启动PS，在PS中选择导入，并将扫描文件储存为.PSD格式的文件(这样才能较好的保存图片的色彩)，在你有其他的用途时，只需另存为你所需要的文件格式即可，源文件尽量保留，以备不时之需(这可就伤了你的硬盘空间了..........)。
准备工作做完了，下面我们就一起来处理吧。
1.打开图片文件，近Ctrl+J先复制一层(这是必须要养成的好习惯哦);
2.在图层处于选中的状态下，点击创建新的调整图层按钮创建色阶调整层，对图像进行调整;(如图所示)注：因图不同，调整的参数也不同，关键在于你的感觉(下面的步骤同理，不再赘述)。
3.再创建一新的色相/饱和度调整层，，对图像进行新一轮调整(参数仅供参考);
4.再建曲线调整层，对图片进行细微的调整后按Shift+Ctrl+Alt+E盖印图层。至此，图片的效果也大为改观。
5.按Ctrl+J复制一层盖印图层;
6.将模式转换为Lab颜色模式，在弹出的对话框中点击确定。打开通道面板，将a和b前面不小眼睛关闭并选中明度通道，按Ctrl+A全选通道，Ctrl+C复制通道。
7.返回图层面板，新建一层，按Ctrl+V粘贴，此时我们就得到了一较好的灰度图。接着将图层混合模式改为叠加(有时柔光模式也是不错的)。
8.下面选择滤镜下的高反差保留命令，将参数设置好后点击确定。此时模糊的图片开始变的有点清晰了，但还不够。按住Ctrl+J再复制一层看看，若还是不太清晰的话，就多复制几层，直到满意为止。最后别忘了再来一下盖印图层。好了，到了这里我们的图片也变得清晰起来了，但是画面噪点太多，不够细腻，边缘也不是特别的清楚。下面就接着解决这些问题。
9.先将色彩模式切回到RGB颜色，在弹出的对话框中点击不拼合。接着选择滤镜菜单下的减少杂色命令，在对话框中将参数设置如图。
10.最后再用USM锐化滤镜强化一下边缘。
至此大功告成，图片告旧换新。其余的处理就不在本话题中了，下面提供一些调色处理的思路供大家参考。
最后，感谢你耐心的看完本心得(不敢说是教程)。
第二篇：巧用Print Screen按键对视频进行截图
对Media Player播放的视频，肯定绝大多数人马上想到去用键盘上的Print Screen按键实施截图。其实，在Windows 98/XP下，一些主流视频格式，如Avi、Wmv、Mpeg、Rmvb等在播放过程中，要实施对其截图操作，您只能抓到播放器，却抓不到正在播放的图像;而少部分“高手”知道抓取视频截图需要播放软件支持，或者使用特殊的抓图软件，而不能直接使用Print Screen按键。这是为什么呢?在此我们通过一个操作实例来捅破视频截图的“窗户纸”。
首先启动一个播放软件，如Windows Midia Player，随便播放一个视频文件;然后再启动另一款播放软件，如暴风影音，播放您要抓取的视频文件。当出现需要截取的画面时，按下Print Screen按键进行视频截图，将视频图像自动保存在系统的剪贴板中;接着随便启动一个图形编辑软件，如Windows中的“画图”，在软件中使用“粘贴”命令就可以看到刚才抓下的图片了;最后，用“画图”工具对图片进行剪裁。
如此这般操作，视频截图成功，其中道理何在呢?原来，视频在播放过程中，系统往往调用DirectDraw来加速视频的播放。因DirectDraw的特殊性，所以不能用按Print Screen按键的办法来截图。而我们利用Windows窗口下不能同时开两个DirectDraw窗口的特性，在上面我们可以看到首先启动的Windows Midia Player使用了DirectDraw，所以无法捕捉到图像，而暴风影音因前者启动了DirectDraw，自己就不会再启动DirectDraw，所以能够成功截取视频图像。
第三篇：快乐星猫按键功能详细操作说明
1、长按住左耳：进入学唐诗模式，在此状态下机器内置了八首唐诗，此状态下再短按左手快进到下一首，短按右手快退到下一首。
2、长按住右耳：进入讲故事模式，在此状态下机器内置了六首故事，此状态下再短按左手快进到下一首，短按右手快退到下一首。
3、长按左手：进入互动游戏模式。互动游戏是指玩偶发出中文或英文指令比如：“请按我的左耳”，如果小朋友按到是正确的话，它会继续进入下一个指令。错了它会告诉你现在你按的是什么位子，并且叫你继续完成刚才的指令。如果答对了多个问题玩偶为了表示奖励会给你唱歌、讲个故事或者给你背唐诗(该功能是随机变化的)。
4、长按住右手：进入学英语单词模式。共有四组英语单词，每组学六个英语单词(一次中文，两次英语)
5、长按住左脚：进入听音乐模式，在此状态下机器内置了六首音乐，此状态下再短按左手快进到下一首，短按右手快退到下一首。
7、长按住尾巴键：进入睡眠音乐模式。
第四篇：热处理实习个人总结
转眼已然大四，在这即将毕业的时刻，我们迎来了大四下学期也是整个大学最后一次的实习。在李安铭老师的带领下，我们参观了校金属热处理实验室并进行了相关的实验研究，着时令我们长了不少见识，也让我们更好地把书本上所学的知识与实际生产好好的融合了，也让我更加的下定决心学好理论知识。马上即将踏上工作的岗位，我也希望借这次的金属热处理实习和将后来的毕业设计进行大练兵，这样才使我在将后来的工作当中不至于像无头苍蝇一样手忙脚乱。以下是本次实习的具体安排：
一、实习的目的与任务
目的：为了加深对课堂所学理论的理解和掌握，达到根据零件的工作条件正确选择材料及正确制定实施热处理工艺的目的，特安排了本次综合实践。《金属材料与热处理》是在若干基础科学的生产实践基础上发展起来的一门科学，但它的一些主要理论是通过实践并总结了实践的规律而建立起来的。实践不仅通过自己的实践来验证课堂的理论知识，加深理解、理论联系实际，而且也可以培养观察问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力。钢的热处理是将固态钢材采用适当的方式进行加热、保温和冷却以获得所需组织结构与性能的工艺 。热处理不仅可用于强化钢材，提高机械零件的使用性能，而且还可以用于改善钢材的工艺性能。其共同点是：只改变内部组织结构，不改变表面形状与尺寸。热处理的目的是改变钢的内部组织结构，以改善钢的性能，通过适当的热处理可以显著提高钢的机械性能，延长机器零件的使用寿命。热处理工艺不但可以强化金属材料、充分挖掘材料性能潜力、降低结构重量、节省和能源，而且能够提高机械产品质量、大幅度延长机器零件的使用寿命。 热处理工艺分类：(根据热处理的目的、要求和工艺方法的不同分类如下)
1、 整体热处理：包括退火、正火、淬火、回火和调质;
2、 表面热处理：包括表面淬火、物理气相沉积(pvd)和化学气相沉积(cvd)等;
3、 化学热处理：渗碳、渗氮、碳氮共渗等。
热处理的三阶段：加热、保温、冷却
任务 1. 根据零件的工作条件选择零件材料及制定正确的热处理工艺; 2.选择毛坯的种类、选择成型的方法、绘制出毛坯图 3.制定工艺方案及拟定工艺路线; 4.制定正确的热处理工艺，掌握主要热处理工种(如：正火、淬火、回火)的基本操作技能，正确地使用热处理工种的主要设备，独立地完成简单零件的热处理工作; 5.通过热处理的质量分析，能初步地运用在《工程材料与热处理》中已学到的基本知识去分析和解决生产中的实际问题; 6.能正确使用洛氏硬度计和小型金相显微镜，了解和掌握金属材料金相组织分析的
二、实习主要内容：
(一)、材料及毛坯类型的选择：钳工凿子(t8)
(二)、热处理工艺的制定：
我们都知道，所谓金属热处理，就是我们平常所说的“四把火”：退火，正火，淬火，回火。所以这次的实习也就紧紧围绕着这“四把火”了。下面是我在这次实习当中所了解得“四把火”： 1 )退火
(1)完全退火工艺： a.加热温度：原则上是碳钢为：ac3+30～50℃，合金钢为：ac3+30～70℃。但在实际生产中，为加速钢奥氏化过程，常常采用更高的温度。常用钢的退火加热温度可查有关资料。 b.加热速度：对于一般形状不太复杂、尺寸不是很大的碳钢或低合金钢工件，加热速度可不予以控制。但对中、高合金钢工件，特别是大件，则多采用低温(≤250℃)装炉，分区升温(即升到一定温度后保温再继续加热)的方法。其升温速度在600℃以下宜控制在30～70℃/小时;高于此温度时可控制在80～100℃/小时。 c.保温时间：保温时间应以保证奥氏体成分大致均匀为原则。装炉量大时，保温时间应适当延长。在箱式炉中退火，通常可按每mm 有效厚度保温1.5～2.5 分钟估算。 (2)不完全退火工艺：
a. 加热温度：碳钢加热至ac1～accm(ac1～ac3)之间。 b. 加热速度、保温时间与完全退火相同。
(3)球化退火工艺：按不完全退火工艺执行。 2 )正火： a. 加热温度：ac3 或 accm以上30～50℃。但在实际生产中，除共析钢和过共析钢外，一般都高于这个温度。常用钢的正火加热温度可查有关资料。 b.保温时间：大致与完全退火相同。但当加热温度较高时，保温时间可予缩短。 3 )淬火：
a. 加热温度：ac3 或 ac1以上30～50℃。但在实际生产中，淬火温度往往超过上述范围。碳钢淬火多按ac3 或 ac1以上30～70℃进行。合金钢的淬火温度一般也是根据其临界点选定，但淬火温度可取上限或更高一些，具体温度可查有关资料。 b.保温时间：按经验公式估算：t=αkd。
其中：t——加热时间(分);
α——加热系数(分/毫米)，用中温箱式电炉时，碳钢α=1.0～1.5;
合金钢α=1.2～1.8;
k——工件装炉时的间隙系数，实验室条件下可取k=1.2～2.0; d——工件的有效厚度(毫米)。 4 )回火：
a. 加热温度：查资料或按经验公式确定。
如45#钢可参考经验公式：回火温度(℃)=200+11×(60-h)。 其中：h——要求工件具有的硬度值(hrc值)。 用于其它钢时应作调整，此外还应避开第一类回火脆性温度范围。 b. 保温时间：常按经验公式估算：t=αd+b。
其中：t——加热时间(分);
α——加热系数(分/毫米)，用中温箱式电炉时，取α=2～2.5; b——时间基数，一般为：10～20分钟; d——工件有效厚度(毫米)。
(三)、实施热处理工艺 1)制定热处理工艺路线
下料—→锻造—→球化退火—→机械加工—→淬火—→低温回火—→磨 2)热处理的具体操作步骤：
钳工凿子(t8)：
热处理工序：(1)淬火780℃，保温15分钟，水冷;hrc：>60;(4﹪硝酸酒精浸蚀时间为：1～10秒钟，即试样变灰色即可);
热处理工序：(2)回火180℃～200℃，保温45分钟，空冷;hrc：64。(4﹪硝酸酒精浸蚀时间为：1～10秒钟，即：试样变灰色即可)。 t8钢是共析钢，过热敏感性大，容易出现过热的粗大的马氏体组织，导致工件开裂， 淬火后也很少有剩余的碳化物，耐磨性也较差，但大截面工件的中心不会出现网状二次碳化物。
(四)、硬度检测：(用洛氏硬度) 1.洛氏硬度测试法原理：
附图 1 洛氏硬度试验原理 1)洛氏硬度测试方法的优点是：适用范围广，软、硬、厚、薄以及经化学热处理的零件均适用;
2)操作方便，可直接读数，效率高; 3)压痕小，对工件外观影响不大，可在成品件上进行测试。
洛氏硬度测试方法的缺点是：精度不够高，当材质存在偏析或不均匀现象时，数值重复 性较差。
2. 测量结果
而导致过热的原因是炉温仪表失控或混料(常为不懂工艺发生的)。过热组织可经退火、正火或多次高温回火后，在正常情况下重新奥氏化使晶粒细化。 2).断口遗传：有过热组织的钢材，重新加热淬火后，虽能使奥氏体晶粒细化，但有时仍出现粗大颗粒状断口。产生断口遗传的理论争议较多，一般认为曾因加热温度过高而使mns之类的杂物溶入奥氏体并富集于晶界，而冷却时这些夹杂物又会沿晶界析出，受冲击时易沿粗大奥氏体晶界断裂。 3).粗大组织的遗传：有粗大马氏体、贝氏体、魏氏体组织的钢件重新奥氏化时，以慢速加热到常规的淬火温度，甚至再低一些，其奥氏体晶粒仍然是粗大的，这种现象称为组织遗传性。要消除粗大组织的遗传性，可采用中间退火或多次高温回火处理。 (二)、过烧现象
加热温度过高，不仅引起奥氏体晶粒粗大，而且晶界局部出现氧化或熔化，导致晶界弱化，称为过烧。钢过烧后性能严重恶化，淬火时形成龟裂。过烧组织无法恢复，只能报废。因此在工作中要避免过烧的发生。 (三)、脱碳和氧化
钢在加热时，表层的碳与介质(或气氛)中的氧、氢、二氧化碳及水蒸气等发生反应，降低了表层碳浓度称为脱碳，脱碳钢淬火后表面硬度、疲劳强度及耐磨性降低，而且表面形成残余拉应力易形成表面网状裂纹。 (四)、氢脆现象
高强度钢在富氢气氛中加热时出现塑性和韧性降低的现象称为氢脆。出现氢脆的工件通过除氢处理(如回火、时效等)也能消除氢脆，采用真空、低氢气氛或惰性气氛加热可避免氢脆。
四、实习心得与体会
“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行”通过这次到工厂参观实习让我了解了很多。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面，甚至有时是错误的认识，而如果没有实地考察实践，我们是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识，通过我们自己的参观，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的知识得以巩固和完善，不仅增长了我们的见识，而且对生产操作有了一定的直观认识，对工人也有了一中全新的认识。感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会!同时我也希望系里能为我们提供更多的实习机会，让我们在实际生产中得到锻炼。所以在今后的学习工作中要加强自己的动手实践能力的锻炼。篇二：热处理车间见习总结
见 习 总 结
(兰石铸锻公司热处理车间 2014.11.1～2014.12.1) 我按照计划在铸锻公司热处理车间实习到现在一个月已经结束了，这一个月内我对热处理车间的主要生产内容有了初步了解，在这里每天几个小时的所见所闻都使我受益匪浅，这些见闻有的在学校我就有所了解，有的并不是课本上所能学到的;有的是我学校所学知识的实践，有的并非和我学校所学的知识一致;总之，企业生产才是真正的大课堂，现将我这一个月的实习总结和心得体会总结如下：
热处理是将金属材料放在一定的介质内加热、保温、冷却，通过改变材料表面和内部的晶相组织结构，来控制其性能的一种金属热加工工艺，铸锻件热处理后可以消除金属材料在铸造和锻压过程中所产生的应力，改善粗大树枝状结晶组织，细化晶粒，消除成份偏析。通过这段时间在热处理车间的实习，我对热处理工序主要有以下几个方面的认识：
一.设备
车间常用的为4台天然气加热的热处理炉(内部结构如图1所示)，整个热处理工程包括加热、保温、冷却，并且实现了微机控制。温度控制采用由plc脉冲控制的脉冲式燃烧方式，温度输入控制信号为已经过pid计算的信号， plc输出脉冲控制信号，此信号按预先设定的控制周期由输出的线性百分比信号分配了大、小火各自的燃烧时间，plc通过直接控制空气阀的开度及持续时间来实现大小火在执行完所分配的时间后切换，从而实现灵活的脉冲控制。当在快速升温阶段，如果实测温度赶不上设定温度曲线，则一个控制周期接一个控制周期都分配了100%的大火时间，这样便接近实现了连续燃烧，只有在设定温度附近才开始真正意义上的脉冲燃烧。对不同的工艺曲线，系统均能使烧嘴在最佳状态下工作，并使实际温度曲线和理论工艺曲线趋于一致。
图1 热处理结构简图
二.主要的热处理方法
一些常用的热处理方法有退火、正火、淬火等，我在热处理车间接触的铸件有钩身、曲轴、阀体等，锻件有提环、齿轮、轴类等(图2为技术部制定的法兰热处理工艺)。
图2 退火：把钢加热到其一适当温度并保温，然后缓慢冷却的热处理方法，称为
正火：正火是把钢加热到ac3(亚共析钢)或acm(过共析钢)以上适当温度，保温后在空气中冷却的热处理方法(如图3(b))。作为普通结构件的最终热处理。一些受力不大，只需一定的综合力学性能的的结构件，采用正火就能满足其使用性能要求(具体工艺曲线如图2所示)。
图4 轴的淬火
淬火：淬火是把钢加热到ac3或ac1以上温度，保温一定时间，然后以适当方式冷却，以获得马氏体或(和)贝氏体组织的热处理工艺。工件经淬火和回火处理后，其组织与淬火前相比发生了很大的变化，力学性能有很大的提高，可以充分地发挥材料的潜力，使工件具有良好的使用性能，如图3为轴的淬火过程。
三.注意事项：
(1)应注意工件的摆放位置，保证均匀加热，防止过热，注意不要使喷嘴或火焰直接对工件加热。
(2)轴类及细长杆工件，要注意工件的放置，以防变形。
(3)完全退火装炉时，一般中小型碳钢和低合金钢工件，可不控制加热速度，直接装入已升温至退火温度的炉内;也可低温装炉，随炉升温。对于中、高合金或形状复杂的大件，低温装炉，分段升温，并控制升温速度不超过100℃/h。
(4)大型工件的去应力退火，应低温装炉，缓慢升温，以防由于加热过快而产生热应力。
(5)正火空冷时尽量放在平坦的地面上;无论何种工件，在空冷时都要散开放置于干燥处空冷，不得堆放或重叠，不得置于潮湿处或有水的地方，以保证冷却速度均匀，硬度均匀。
(6)除一些特殊铸件外，材质不同，但加热温度相同的工件可以在同一炉中加热。
(7)截面大小不同的工件，在同一炉中加热时，小件应放在炉膛外端。
(8)一般情况下，水温不超过40℃，油温不超过80℃。
四.致谢 时间飞逝，转眼在热处理车间一个月的实习就结束了，这是我从学校走向企业，从理论走向实践的开始，也是我人生起承转合的关键时期。人说：“好的开始等于成功的一半”，我有幸在热处理车间遇到孙彦百主任和安师傅，得到了他们多方面的指导和帮助，特别是在新区服务时孙主任身体力行，亲自带领我们打扫卫生，这种精神头值得我们钦佩和学习，在平时的车间实习中车间师傅对我们所提的问题不厌其烦的讲解，在此我深表感谢，祝愿他们工作顺利，身体健康，也希望自己在今后的工作中更加努力，不辜负他们的教导和帮助!
实习人：
车间主任：
2014年11月27日篇三：热处理实训总结
哈尔滨理工大学荣成学院
热处理实训总结
年级专业：
学生姓名： 学 号： 指导教师：
哈尔滨理工大学荣成学院
完成时间： 2013 年 11 月 11 日 1 2 3 4 篇四：金属热处理基础实习总结
身处校园，感觉生活太美好，感觉外面的世界离自己太遥远，经过多方的努力，终于在
迈进大学生活第三个年头的时候，有了一次走向社会，体验劳动，体验生活的机会。尽管只
有不到两个月的时间，但自己从对热处理的几乎一无所知到亲眼见到、亲身经历了热处理人
的工作环境、工作内容。从最初的种种疑惑，种种迷茫到现在的略有了解、略有体会，真的
是受益匪浅，很庆幸自己能在快要走上社会的时候有这样一次宝贵的机会。以下对自己近两
个月的收获与体会做一小结：
一、实习公司简介：
常州河海热处理工程有限公司位于常州高新技术产业开发区黄河路130-1号占地面积 0.92公顷，厂房占地3000平方米，办公楼占地500平方米。 现有工艺加工类型：机械零件
的调质、正火、淬火、铝合金淬火、多用炉渗碳淬火、盐浴氮碳共渗(lcn)、qpq、
微机控制气体氮化(gsn)、数控高频、超音频淬火、退火、微机控制下贝氏体等温淬火
等。尤其是盐浴硫氮碳共渗工艺是我公司具有高新技术的环保工艺，已被常州市经贸委批准
为2003年重点技术创新项目计划，其优点是：变形小、硬度均匀、耐磨、抗咬合、耐腐蚀. 二，主要收获
1，初步了解并亲身经历了热处理行业的工作内容和工作环境。 2,粗略的学习和观摩了一些热处理设备的基本操作和运用。 3，亲自动手实践了热处理的一些简单的基础工作。 4，工人师傅教会了我们许多课本之外的东西。 a，对热处理的一个全面认识：
热处理：是将固态金属或合金，采用适当方式进行加热，保温和冷却，改变其表面或内部的
组织结构来获得所需的所需的组织结构与性能的一种工艺方法。由其热处理方式的不同可分
为普通热处理，表面热处理，化学热处理等。一般意义上三中处理方式居多。 (1)、普通热处理包括退火、正火、淬火、回火四把火: 退火：是将金属或合金加热到某一温度(c钢740~880)保温一定时间，然后随炉冷却或
买入导热性差的介质中缓慢冷却的一种工艺方法。
退火：是将金属或合金加热到某一温度(c钢740~880)保温一定时间，然后随炉冷却或
买入导热性差的介质中缓慢冷却的一种工艺方法。
正火：是将金属加热到某一温度(对碳钢760~920)保温一定时间，然后出炉在空气中冷
却的一种工艺方法。
淬火：是将钢加热到临界温度以上(c钢770~870)保温一定时间，然后快速冷却已得到
高硬度组织的一种工艺方法. 回火：淬火后的攻坚，重新加热到某一温度，保温一定时间后，冷却到室温的热处理工艺 。
(2)、表面热处理有表面淬火，回火等，如高频淬火，回火，超音频淬火，回火等。
(3)、 化学热处理如渗碳，渗氮 以及碳氮共渗等工艺过程。 渗碳：将钢件至于渗碳介质中加热并保温，是碳原子渗入钢件表面以增加表层碳含量及获得
一定碳浓度梯度的工艺方法。
渗氮亦与之相似。 (4)、盐浴氮化(lcn)： qpq工艺操作流程： a,装筐(零件必须用lcn盐氧化，盐液面至少十公分)。 b,除油 c,清洗1 d,清洗2 e，烘干 f,lcn g,热水冲洗 h,冷水冲洗 i,烘干 j,氧化 k,热水或冷水冲洗
l,烘干 m,浸油封闭
qpq 盐浴处理的的主要原理为三种生产用盐：
基盐 ：基盐在氮化炉中形成高氰酸根的氮化盐浴。
调整盐：在生产过程中当氮化盐浴的氰酸根下降时，应向氮化炉补加调整盐，以以使氰酸根
含量维持在规定的范围之内。
氧化盐：氧化盐用于氧化盐浴，浴面下降时直接补加氧化盐。 b, 关于热处理一些简单设备的简单认识：
(1)、多用炉的简单了解：
整套多用炉设备由准备台，主炉(实习公司包括2006主炉，2010主炉)，清洗炉，回火
炉组成，整套设备所有组件都配有手动，自动两种基本操作方式。主炉主要用以渗碳，渗氮，
碳氮共渗。清洗炉是一个除去工件表面油污的装置，通过把工件浸没在碱性溶液里然后用热 水淋浴来把油污去掉。清洗炉主要包括夜洗室，喷淋室，升降机，热风发生器，油回收装置
等部件。回火炉是对渗碳淬火和碳氮共渗等处理后的弓箭加热到规定的温度，使其能顺利进
行回火处理。整套设备机械装置的出入回火炉均由小推车来带带动，这种推进拉出机械装置
是由马达，减速机，推拉链，链轨等组成，工作中，可通过安装在推拉连端部推进块或推拉
钩向上述设备中推进或拉出所处理的工件。
多用炉的一个完整的操作过程：
进主炉升温开始------均温开始------到设定c势------强渗开始------扩散开始------降温开始 -----淬火均温开始------淬火开始------进清洗炉开始-----进回火炉------出回火炉。例如：
清洗阶段 回火阶段
时间 60min 时间 180min 温度 70°c 温度 180°c (2)、高频，超音频热处理炉的简单了解: 原理：感应器通入一定频率交流电------交变磁场-----工件内部产生频率相同，方向相反的
感应电流(涡流)，由于涡流的趋肤效应----涡流表面电流密度大，心部电流密度小，由于
工件表层涡流产生的热量，使工件迅速加热到淬火温度，随即将快速冷却 ，达到表面淬火
的目的。它是一种适合于局部表面淬火，回火的工件的一种较好的设备，其基本操作包括 (1),根据所要加工的工件选择合适的线圈。(2)，线圈的安装与调试(包括看其安装是否
水平或竖直，在运行过程中是否晃动，冷却液喷淋是否正常等等方面)。(3)，用一工件
先做一个先期尝试，测试收件的各项性能指标是否符合加工技术要求，如不符合，继续调节
线圈直至符合加工技术要求。(4)，一切调试均符合要求开始成批加工，加工过程中定是
测试加工件的性能以保证符合要求。 (3),摆料的一些简单了解认识：
摆料是热处理最基础的操作工序，摆料质量的高低，方法的科学等都将影响工件热处理的效
果。a:根据所摆材料不同 ，选取不同网盘，网盘一般可分39×39， 36×36 ， 30×30 一
般小零件选用3939，较大零件则酌情选择3636或3030。b,对于有螺纹的工件，应将螺纹
一段朝上插入网盘。c，摆料前，看清其数据记录，初步估计可摆多少层，选用怎样的网架。
d对于小且易滑动的工件，则应选用有里边的网盘以避免工件滑落堵塞炉腔。 (4)，各种硬度计的相关了解： a,里氏硬度计：它的基本原理是具有一定质量的冲击体在一定的试验力作用下，测量冲击体距试样表面1mm处的冲击速度与回跳速度，利用电磁原理感应与速度成正比的电压。里氏硬度值以冲击体回跳速度与冲击速度之比来表示。计算公式：hl=1000*(vb/va) ,式中：hl-----里氏硬度值，vb-----冲击体回跳速度，va-----冲击体冲击速度。 b，洛氏硬度计 ：其原理是用压头(金刚石圆锥或淬火钢球)在载荷(包括预载荷和主载荷)作用下，压入材料的塑性变形深度来表示的，通常压入材料的深度越大，材料越软，反之则硬度越大。用一常数k减去压痕深度h的数值来表示硬度的高低，并规定0.02mm为一个洛氏硬度单位，用hr表示。 三，自我感受与体会 ： 近两个月的时间，让我受益匪浅，突然感觉以前的自己似乎都不知道自己所学专业以后要干什么，虽然工作生活条件不是太好，但感觉很踏实，很满足有种很惬意的感觉，两个月学到东西真的比自己在书本上学到的要受用的多，不仅仅包括一些专业知识，更有书本之外生活之中的必须。能在学习过程中将之用之于实践，可谓学以致用。限于自己能力有限，专业知识不全面，不足甚至错误之处在所难免，望请见谅!!!!!!!
。篇五：金属材料与热处理技术专业实习总结范文 《浙江大学优秀实习总结汇编》
金属材料与热处理技术岗位工作实习
期总结
转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结金属材料与热处理技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：
一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在金属材料与热处理技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合金属材料与热处理技术岗位工作的实际情况，认真学习的金属材料与热处理技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在金属材料与热处理技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在金属材料与热处理技术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对金属材料与热处理技术岗位工
作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据金属材料与热处理技术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成金属材料与热处理技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到金属材料与热处理技术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对金属材料与热处理技术岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以
改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足： 1.做好实习期工作计划，继续加强对金属材料与热处理技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。 2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。 3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。 4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。
第五篇：污水处理厂个人年终总结
污水处理厂个人年终总结
弹指一挥又是一年之末，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。千里之行，始于足下，充实而又忙碌的工作中有许多值得总结和反思的地方。现将本年的工作做一个小结，借以促进提高。 1.端正工作态度，努力完成工作任务
一年来，我始终坚持工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，自从进入污水处理厂工作，我就从事电工和机修工作，包括线路的安全巡查。我深知配电在污水处理厂重要性，它像是污水处理厂的心脏，时时刻刻为厂里的其它机构提供动能。但我是一个半路出家的和尚对于电力配电才是进入厂后进行的学习，有很多方面还做的不足、但工作还是要做，事情还是要往前走，我就一边请教各位师傅，一边在平日的工作中去摸索学习。在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己要有严格的要求：遇到难题是挺身而出努力学习将问题尽快处理掉，要始终坚持以尽我最大努力做好每件事，平日工作中自己要主动踊跃承担，更不能推诿扯皮，勇挑重担。 2.加强业务学习，提高技术水平
科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，时时在发展所以我平时只要有时间就多看看专业书籍不断地充实自己，不断地掌握新知。在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。 3.制定自己的工作准则
做每一项工作都按照安全规范流程操作，杜绝了安全事故;每天巡厂至少一次，对巡查中发现的问题及时与领导管理部门沟通，能够现场解决的问题予以直接解决，对大家的问题及时向部门领导反馈，在最短的时间内把需要做的工作做好，提前发现迅速解决，防患于未然。坚持节约的原则：对厂里损坏的物品能够维修好的尽全力维修，不更换新的，确实需要更换的选择质优价廉的，对于能够再次利用的各种物料(例如螺丝电线等)进行以便再次使用。 4.工作中的不足之处
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的污水处理工人，为实现我厂污水处理达标排放作出自己的贡献和保障。 5.来年工作方向 在新的一年里，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导和同事的帮助下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。