工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《基层工会生活工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：基层工会生活工作总结
基层体验生活工作总结
根据厅党委保持共产党员先进性教育活动办公室要求，在厅机关支部的统一安排下，本人作为厅机关下基层体验生活第二小组的一员，于4月4日至4月12日在省道304线拉萨市交通局麻江二工区进行了为期9天的生活体验。9天的短暂时光，在繁华的都市里不过是9次的日出日落，但在这交通养护一线职工所处的特殊环境中，9天里却有太多太多的感触和回忆，终生都会铭记这段难忘的时光、弥足珍贵的经历。现将几点体会汇报如下:
一、 热爱西藏，珍惜生活
西藏是个非常美丽的地方，那里是世界的终极之地，那里有绵延的雪山、巍峨的冰川，有高耸如云的山峦，在那里可以感受大自然的伟大和壮美，可以感受人类的渺小和心灵的触动，这美丽的景色似乎更青睐那些在城市生活烦闷了的旅游者，对我们交通养护基层一线职工来说，这异常的环境给他们带来更多的却是艰辛和无奈。由于气候恶劣、交通的不便，青菜对他们来说是不敢想像的奢侈品，再加上人烟稀少、物质匮乏，生存的基本条件都时刻在考验着他们。工区安装了自来水，在夏天还行，一到冬天，水管上冻，一冻就是一个冬天，自来水就变成了不来水。电，用柴油机发电，因为油料的紧缺，每天只能供应三个小时，家电更多时间对他们来说似乎都成了一道摆设。全乡仅有几部固定电话，没有手机信号，没有报纸，精神生活对他们来说，连想都不知道该怎么去想，虽然他们也属于这个五彩缤纷的世界，但五彩缤纷却似乎并不属于他们。
可是，在我们看来极其乏味、单调，甚至无法想像的生活，他们却有滋有味、幸福的生活着，每天极其有规律的上着班，想像着美好的未来，想像着未来一天公路等级提高了，想像着自己买了退休房，想像着儿女学有所成等等，在他们的生活里看不到苦恼、忧伤，幸福始终洋溢在他们脸上。这几天里，我渐渐领会了圣土纯民、神山圣湖的含义，使我没有理由不来热爱这块充满希望的雪域高原，使我更加珍惜闹市里的优越生活。
二、 热爱西藏交通事业，勤奋工作
在异常恶劣的环境里，在基本生活都困难的情况下，道班工人始终以饱满的热情投身于日常的养护生产工作中，雪山顶上、沼泽地旁都留下了他们辛勤工作的影子。在养护压力大的季节，他们总是带着帐篷，晚上食宿在工地，既是平时的养护，一般外出也带着干肉、饼子当作午饭，一方面是为了节省时间，一方面为了节省油料。道班职工讲到，吃菜难、用电难，生活再困难，对我们来说都不算难，最难的就是养不好公路，给交通带来的困难，我们希望的是这条路什么时间能够改建，什么时间能够提高等级，希望在我们的手里能有一条完整的路、畅通的路。工区长夫妇都是麻江工区的职工，几年前，同时出工，一岁多的小孩从床上掉下地，摔坏了脑部神经，导致半身残废，治疗花去了
七、八万元不见效果，但夫妇二人没有任何埋怨，对工作的热情丝毫未减。他们的勤劳、热情的工作使高原上每个平凡的日子显的不再寂寞。另外不得不提的是道班职工的生活虽不富裕，但他们还时常向当地困难群众捐款捐物、捐资助学，体现着交通的负责任行业意识，我们为交通人而自豪、骄傲!
从道班职工身上，我真正明白了道班为家、甘当路石的内涵，深深体会到了“老西藏”精神，看到了交通事业的希望，极大地激发了积极投身西藏交通的热情，使我更加热爱自己所选择的事业，并坚定了为交通事业奋斗终身的信心和决心。
三、热爱基层，增强同一线职工的血肉亲情
通过几天基层的体验，全身心去切实感受了一线职工的生产、生活、工作各个方面。深深明白了他们是交通事业的发展的基础，他们在最最平凡的工作岗位上为交通的发展做出了毕生的贡献。我们在机关里发号施令，他们是忠实的执行者，厅机关的各项方针决策通过他们的辛勤工作得以体现，而他们只懂得去默默付出，不求任何回报。他们的辛勤汗水为我们赢得了荣誉。他们对交通从内心里都有份深厚的感情，对西藏交通人都有着血脉相连的亲情。永远都忘不了道班职工卓玛夫妇家的酥油茶，永远都忘不了离别前卓玛夫妇献给我们那洁白的哈达。
短短的几天，一晃即逝，但，麻江工区卓玛夫妇的热情好客、工区管理员西诺的敦厚朴实、道班职工战天斗地的场面都会时常在我脑海中浮现。但愿工区长小孩的病能早日痊愈、道班职工能早日住上设施齐全的新房，祝愿他们生活幸福、身体健康!
第二篇：工会生活委员工作计划
1.关心职工生活在，对困难职工进行动态管理，并建立困难职工档案，协助职工解决实际困难;对因大病、突发性事件造成困难职工，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
2.倾听职工心声，广泛收集职工对公司福利、奖惩的意见或建议，及时向工会反映并督促解决调整。
3.做好职工的生日祝贺、婚丧嫁娶，协助统计发放“三八”“六一”节日礼品，双节期间职工及退休职工的慰问工作。
4.不断加强《工会法》、《劳动保护法》等法律法规的学习，树立“为公司生产经营服务，为广大员工服务”的思想，牢记并履行工会“三心三实”的基本职能，深入实际，深入群众，自觉维护广大员工的切身利益和合法权力，努力发挥好组织与职工的桥梁纽带作用。
5.做好员工医疗互助费的收缴、理赔，工伤批审、报销等工作。
第三篇：民主生活会个人总结工会主席
民主生活会个人总结
---------疾控中心工会主席 XXX 围绕这次民主生活会的主题和十八大会议精神，我结合自己在思想、作风和廉洁自律等方面先进行自我批评，作个简要总结。
一、思想政治情况
1、注重理论学习，全面提高思想政治素质。
在学习和工作中，我能够自觉执行党的基本纲领、基本路线、基本方针政策并深入学习党的十八大精神，透彻领会、自觉贯彻，在公司带头学习宣传、带头贯彻落实，为大家当好表率。
2、坚持主题引领，继续加强理论学习。 在认真听取了胡主席做的十八大报告要点后，我仔细研读了党的十八大文件和《中国共产党章程修正案》;原原本本、逐章逐节、逐字逐句地学习了党的十八大报告;深刻领会了习近平同志在党的十八届四中全会上的重要讲话精神，结合自己的思想实际情况进行了深入思考，更加全面准确的把握了党的十八大理论观点、战略思想和工作部署，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习，领会到转变方式是谁会建设的关键，必须坚定不移的执行，进一步增强了自己的政治意识、大局意识，也提高了自己的理论素质、领导能力、思想水平和党性修养。通过学习十八大精神，我将把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大明确的各项任务上来，把党的十八大精神成果转化为推动社会跨越发展的动力。
二、工作作风方面
1、找准位置，自觉维护集体、领导。
作为疾控中心领导班子中的一员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到位不越位，正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与班子成员的关系。紧紧围绕中心工作，尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解;在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格;在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主、团结、和谐、夯实的领导班子。
2、严守纪律，执行各项规章制度
认真贯彻和落实党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和业务知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导纪检监察工作的能力。
三、廉洁自律方面
1、加强学习，不断提高思想认识。
认真学习了总书记重要讲话精神和十八届中央纪委工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”的规定，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念并以身作则，言传身教，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
2、以身作则 努力做到清正廉洁。
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是廉洁从政“五不准”，时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为，同时也严格要求自己的亲属及身边人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。
二、存在的问题
回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，是领导和同志们的关心支持分不开的，但是，对照十八大会议精神，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
1、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，存在“见子打子”的实用主义现象，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。
2、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管科室的汇报，根据情况做出决策。对群众工作做的不细、不实。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
三、问题剖析
对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
1、对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
2、放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为单位副职更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
四、今后的努力方向
今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下方面作努力、抓整改：
1、加强理论学习，提高自身素质。
加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握十八大会议精神基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。
2、深入调查研究，不断创新工作方法。
“办法在群众之中，经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好纪委书记的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与村组干部、职工的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持。
3、牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是-领导干部廉政从政“五不准” ，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白为官，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、 作风上过硬、廉政上过关的合格领导干部。 四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民 服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思 想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎 独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和 廉洁自律的表率。
第四篇：基层组织生活会工作方案
党的群众教育实践活动
基层党组织专题组织生活会工作方案
根据市委教育实践活动领导小组的总体安排和全市教育实践活动推进会议精神局教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作的通知》()的要求,现就基层党组织专题组织生活会制定如下工作方案。
一、召开专题组织生活会的基层党组织范围
召开专题组织生活会的基层党组织范围是指局系统基层党组织。局属单位中有下属党支部的，下属党支部也要召开组织生活会。对于只设党支部，党支部班子也就是单位领导班子的，并且已经召开了支部班子的专题民主生活会的单位，党支部就不再召开基层组织生活会，但在民主生活会后的通报会上，要让全体党员参加并进行民主评议党员。
二、时间安排
基层党组织专题组织生活会,一般在8月底前完成。具体时间安排,由各单位根据实际情况确定。
三、会议主题
落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,对照焦裕禄等先进典型,围绕“让群众好办事、为群众办好事”的要求,结合岗位实际,深入分析查找基层党组织班子和个人“四风”上
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存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,并针对存在问题提出改进措施和办法。
四、基本程序
根据省、市委和局教育实践活动领导小组关于确保专题组织生活会质量的要求,扎实做好会前、会中和会后各项工作。
(一)会前准备
1、认真组织学习。在前段学习基础上,组织广大党员进一步学习党章,学习中央和省、市委关于开展教育实践活动有关要求,学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,让广大党员搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会的目的和方法,特别要紧密联系党员思想和工作实际,针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,于己无关、不以为然等模糊认识深入细致地做好思想工作,引导党员切实增强思想自觉和行动自觉,以严肃认真的态度参加专题组织生活会。
2、找准存在问题。通过座谈会、集体座谈、上门走访、发放征求意见表等形式,广泛征求党员群众意见。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议,召开支委会集体把脉会诊,找准找实存在问题。局系统基层党组织和党员要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面,深入查摆具体问题。执法监管部门和窗口单位基层党组织和党员要针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”、“乱收 -2-
费、乱罚款、乱摊派”等突出问题,逐一对照检查。
3、开展谈心谈话。安排充足时间,普遍开展谈心谈话活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式,了解思想工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员要有针对性地谈话提醒。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出说明。
4、撰写简要对照检查材料。局系统各单位党员负责同志,要撰写简要对照检查材料。基层党组织及其书记应形成简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施。对照检查材料要检查剖析存在问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。
(二)召开会议
基层党组织专题组织生活会,设支委会的党支部要以支委会的形式进行,党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。不设支委会的党支部,结合民主评议党员工作进行。
1、参加人员。基层党组织专题组织生活会参加人员一般为
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支委会全体成员,也可以扩大到普通党员和群众代表,工作对象和服务对象代表。基层党组织可邀请本单位“两代表一委员”、所属企业负责人、职工代表等参加。对外出流动党员,可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。上级党组织要派人参加专题组织生活会,作出点评,进行指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
2、会议议程。专题组织生活会由党支部书记主持。重点把握5个步骤:(1)党支部书记代表支部班子进行简要对照检查发言。(2)党支部书记进行个人简要对照检查发言。(3)参会人员对支部班子及书记进行批评发言。(4)其他支部成员依次进行简要发言;每人发言后,参会人员开展批评,逐个进行。(5)到会指导的上级领导对专题组织生活会情况进行点评。
3、有关要求。党支部书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对支部委员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评,自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。
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(三)后续工作
1、通报专题组织生活会情况。组织生活会后一周内,各党支部要召开全体党员大会,对专题组织生活会的会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行通报,听取党员意见建议,研究提出加强支部建设的意见。会上,开展民主评议党员工作,评议时充分吸纳流动党员参加。
2、形成专项报告。组织生活会后15日内,各党支部要对专题组织生活会情况认真总结,形成专题报告,报上级党组织。内容主要包括:会议召开时间、参会人员、开展批评和自我批评情况、加强支部班子建设的意见、民主评议党员结果等。
3、坚持边查边改。各基层党组织要把整改落实贯穿始终,针对查找出的问题和专题组织生活会上提出的问题,逐一研究整改措施,立行立改、不等不拖,认真加以解决。特别是对侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风,要加大专项整治力度,确保取得明显成效。
五、有关要求
1、发挥领导作用。党支部书记要认真履行第一责任人职责,把好查找问题关、谈心交心关、对照检查材料撰写关、开展批评和自我批评关。准备不充分、支部成员谈心谈话没有全覆盖、简要对照检查材料没有通过的,不能开会。
2、加强系统指导。各级党员领导干部要按照分工负责要求, 抓好分管领域、分管部门基层单位的专题组织生活会。各单位
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要加强对本系统基层单位和党员干部谈心谈话、简要对照检查材料撰写等工作的具体指导,确保专题组织生活会顺利开展。
3、严格督导检查。局督导组要加强对专题组织生活会的督导检查,确保组织生活会开出高质量。对批评和自我批评不触及问题、不触及思想的,要及时提醒纠正;对相互评功摆好走过场的,要责令重开。
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第五篇：工会生活委员工作计划(共10篇)
篇一：工会委员会职责 工会委员会职责
(1)工会主席职责
①对内主持工会的日常工作，对外为社团联系代表。
②认真贯彻执行各级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。
③积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体教职工贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。
④认真制定工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各工会小组的工作情况。 ⑤定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。
⑥努力维护工会会员、工会组织和工会干部的合法权益。关心教职工的物质文化生活，帮助贫困教职工。关心教职工的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。
⑦发动教职工参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。
⑧负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。
⑨切实加强教职工的思想政治工作，鼓励教职工加强业务进修，不断提高教职工的政治觉悟、业务素质和师德水平。
(2)副主席职责
①协助工会主席做好日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在时负责主持工会的日常工作。
②深入各工会小组调查研究，指导和督促各项具体工作，了解和协调处理工作中的实际困难。
③组织参加校教职工代表大会、工会委员会等，并组织贯彻实施会议决定。
利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
④关心教职工生活，维护广大教职工的合法权利。
⑤完成上级领导安排的各项工作任务。
(3)组织委员职责
①协助工会主席，做好教职工的思想政治工作，对教职工进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育，培训工会积极分子。
②加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。
③做好会员会籍管理工作，随时掌握会员的变化情况。会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续，接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
④建立健全并保管好工会组织的档案材料。
⑤负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
⑥协助主席做好劳动模范、先进工作者等教职工的考核评优工作，搜集和整理教职工的模范事迹材料。
(4)宣传委员职责
①加强工会宣传阵地建设，开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。 ②教育全体教职工加强师德修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。
③经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织教职工开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育和争做“文明教职工”的活动。
④做好本工会对内、对外的报道工作。负责撰写文章并积极投搞，同时为学校工会网页提供文字资料等。
⑤负责抓好工会活动室建设，配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。
(5)生活委员职责
①关心教职工的生活，了解和反映他们的意见、要求，及时向学校和工会反映情况，为教职工排忧解难，帮助教职工解决实际困难。
②经常了解教职工生活状况，为教职工办实事，尽力改善教职工的工作和生活条件。 ③参加学校有关补助、奖金发放等关系到教职工切身利益问题的研究讨论。 ④协助组织教职工进行参观学习、体检、疗休养等活动。
⑤负责开展“送温暖”和教职工互助互济等活动，积极配合有关部门搞好后勤服务等有关职工福利工作。
(6)文体委员职责
①组织教职工经常开展有益于身心健康的群众性文艺、体育活动，丰富和活跃教工的业余文艺、体生活。
②组织小型多样的文艺、体育竞赛活动。组织参加上级工会、主管部门组织的文艺演出、体育比赛等活动。
③组织教职工观看电影、戏剧、电视录象、展览等。
④组织教职工参加公益服务活动
⑤协同宣传委员，做好工会活动室的管理工作。
(7)青年委员职责
①协同学校、工会，切实做好“明星教师”的评选工作。
②组织青年教职工开展具有思想性、趣味性等多种活动，寓教育于活动中，加强对青年教职工的思想政治工作。
③组织开展适合青年教职工参加的文化娱乐活动和交际活动。
④关心青年教职工的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。调查了解青年的思想动态和生活难题，通过各种方法帮助他们解决疑难。
⑤组织青年教职工开展业务练兵、基本功竞赛等活动，发展青年生力军作用，积极投身学校的教学、科研和管理服务工作。
⑥协助工会开展各项活动。
(8)女工委员职责
①关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。
②策划和实施富有女性特点的教育活动。
③协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。
④关心教职工婚姻，热心为大龄未婚青年做“红娘”。
⑤协助工会开展各项活动。
(9)财务委员职责
①负责编制学校工会财务预决算表
②遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。 ③督促并协助会计及时、足额缴存会员会费。
④民主理财，定期接受工会经审组织的审计，每年公布一次帐目。 ⑤负责对工会经济实体的财务审计。
⑥协助工会开展各项活动。
来凤县民族小学工会
二00八年八月
篇二：2014年工会工作计划 奇台第七中学2015年工会工作计划
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕奇台县教育工会工作要点，积极发挥工会的组织、引导、服务、维护作用，全面履行工会的各项社会职能，大力推进基础民主政治建设，不断创新工作机制，努力提高教育工会整体水平，团结动员各族教职工立足岗位建功立业，为办人民满意的教育而奋斗。
本学年，学校工会紧紧围绕教育改革和发展的大局，结合上级的精神及本校的发展要求，大力推进工会组织建设和民主政治建设，构建和谐的校园，开拓创新，全面突出履行维护职能，建设职能参与职能和建设职能，实现工会工作重点突破，深化民主管理，民主监督校务公开，开展丰富多彩，健康向上的文体活动，注重教职工在工作和生活中的困难，积极开展送温暖活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，本学年我校工会做好以下工作。
二、开展的重点工作
1、进一步推进民主政治建设，加强民主管理，维护教职工合法权益，做好双聘及绩效工资发放和教职工的考核工作，贯彻落实依靠教职工办学的方针，加强党风廉政建设，坚持校务公开，进行监督自查自评，杜绝乱收费现象。
2、加强工会自身的建设，经常性与学校党政领导联系，做好职工之家的管理，建立完善各种规章制度，加大力度做好工会档案的管理，迎接州级模范职工之家的复验，进一步为创自治区模范职工之家及早做好准备。
3、活跃校园文化生活，开展丰富多彩的文体活动做好庆“元旦”“三·八”“教师节”“十一”重要的节日外，在5月份开展一次全校教职工“趣味”比赛活动充分发挥教工之家，活跃教职工业余文化生活。新增一些娱乐和健身器材，为教职工创造一个轻松愉快的工作环境。
4、重视提高教职工和整体素质，积极维护女教职工的合法权益，开展“人口与计划生育”“教师法”“劳动法”的学习，重视计划生育工作，使我校的计划生育落到实处。
5、注重教职工的生活，开展文明家庭、文明教职工、“三·八”红旗手、工会积极分子的评选活动，经常性开展送温暖活动，解决教职工生活中的困难。
6、围绕教育教学中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。通过“师能结对”、“创优秀群体”等有效的教育活动，引导年轻教师自觉践行社会主义核心价值观，帮助年轻教师不断更新教育理论，改进教学方法，为年轻教师的成长铺路搭桥。组织教学观摩、开展学术等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教探新秀，不断壮大优秀教师队伍。
7、做好教职工和学校领导的纽带作用，对学校的建设和发展积极听取教职工的意见和建议，及时召开会员代表大会和教职工代表大会，做好议案的收集和解答落实情况。做到学校重大问题经教代会通过才能实施，发挥工会的职能作用。
8、做好离退休教师的工作，经常性与离退休教师联系，生活上有困难及时解决，开展有益活动。继续在教师节、元旦等重大节日请回学校，与领导座谈，听取他们对学校发展的意见和建议，解决他们在生活用中的困难，做好他们的体检和医疗保险工作。
9、积极反映，根据学校的发展，建议提高教职工的福利待遇，组织安排好暑期教职工的学习娱乐工作，做好职工和体检档案。组织好部分教师外出参观学习活动，从情感上、物质上最大程度的提高教职工的工作积极性，为构建和谐的校园生活，使工会工作发挥更大的作用。
10、进一步加强对信访工作的组织领导，完善工作措施，积极预防和化解各种不稳定元素，依法处置各种不稳定事件，及时准确反映群众信访新情况、新问题，提高预警性、前瞻性信息服务能力，营造和谐的校园环境。
奇台第七中学工会 2015年1月4日
奇台第七中学2015年工会活动安排表
篇三：2009工会委员会工作计划总结 microsoft word 文档 2009年总结职工代表大会基本议程
大会时间：2010年1月20日下午
大会地点：普星电子工会活动中心
大会主持：陈学雄
大会议程：
一、 宣布大会开始
二、 全体起立，奏《国歌》
三、 主持人介绍会议基本程序和主要内容
四、 听取陈佳参主席的《工作总结》
五、 听取工会财务的《财务工作报告》
六、 听取工会经费审查员经费审查报告
七、 听取工会文宣部侯选人简况
八、 清点、报告会议参加人数
九、 大会闭幕
2009年工会委员会工作总结及2010年工作计划 2009年工会工作总结
我工会至今成立已有1年多，这段时间得到了上级工会的关心与指导，在各方面得到了不断的提高与完善。2009年以来，在上级工会的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，充分发挥工会职能，做好企业与员工之间的协调，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。具体情况如下：
1. 组织全体员工根据工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《安全生产法》等有关法律法规。
2. 公司工会开展职工读书活动，要求以小组为单位组织职工认真学习有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
3. 3月份，女性健康知识培训。
4. 组织全体员工进行安全生产知识培训。 5. 参加“安康杯”竞赛活动。
6. 参加工会开展的一报一刊订阅工作：《工人日报》、《生活创造》。 7. 8月份，工会组织全体员工到安溪野山谷游玩。
8. 9月29日，工会举行了迎国庆60周年晚会，我司准备了小品――《共同的家园》，迎得了上级工会领导的好评。
9. 工会工作先进集体暨“双爱双评”先进个人评比表彰大会中，我司李金花同志被授予“工会优秀积极分子”
10. 规范工会财务管理，按时足额上缴工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。 11. 贴近实际，完善职工之家建设。 12. 困难职工帮扶工作的宣传和实施。 13. 做好工会各类档案管理工作。
14. 健全以行政、工会和职工代表组成的劳动关系三方协商机制。以多种渠道、 多种形式把职工关心的有关改革或重大事项、重大问题予以公开，让职工参与讨论，并听取合理化建议，切实地落实好职工的知情权、协商权和监督权。 15. 发挥工会的教育职能，积极做好职工岗位培训工作。
16. 进一步加强完善职工之家的建设，推动公司的各项文体娱乐活动，努力提高
职工的身体和文化素质。
17. 以活动为载体，促进企业文化建设，通过《黑板报》等形式，大力宣传发生
在员工周围的先进事迹，推动企业文化的发展。 2010年工会工作计划
2010年我司工会将继续在上级工会的正确领导下，以建设职工之家为契机，以维护员工合法权益，以提高员工素质为目标，从以下具体几个方面展开工作:
1、 进一完善职工之家建设，做好工会组建和会员发展工作
2、 履行社会治安综合治理职责，组织并参与社会治安综合治理工作。
3、 做好工会组织按期换届的指导工作。
4、 积极履行工会职责，不断丰富职工文化生活，维护职工权益。
5、 积极完成上级工会交办的工作任务。
6、 健全民主管理制度，努力推动和谐企业建设。
7、 推进送温暖工程，加强困难职工帮扶工作的宣传和实施。
8、 做好职工的岗前安全教育培训和岗位技能培训，不断提高职工的整体素质。
9、 继续做好企业文化的宣传工作。
篇四：工会委员会工作总结及工作计划 2010年工会工作总结和2011年工作计划
根据福州经济技术开发区总工会、福州马尾区总工会榕开工批【2010】26号文件《关于同意成立*******工会委员会的批复》的指示，我司工会委员会于2010年5月14日正式成立。
我司工会委员会自成立以来，在上级工会、公司领导的关怀指导下，深入学习理论，围绕公司开展工作，积极发挥工会组织作用，加强民主制度建设，维护职工合法权益，服务职工劳动生活需求，为职工排忧解难，使职工队伍的主人翁责任感在劳动合作中得到升华，从而营造了全体职工心往一处想，劲往一处使，爱岗敬业，团结和谐的良好氛围。
现将2010年工会主要工作总结如下：
一、加强组织建设，构建有为工会
在2010年5月21日召开的工会委员会第一次会议上，宣布成立*******第一届工会委员会由杨小丹、丁晚龄、廖国春三位同志组成，杨小丹同志任工会主席。工会第一届经费审查委员会由丁晚龄、孙丽丹两位同志组成，丁晚龄同志任经审会主任。工会第一届女职工委员会由廖国春、胡姗两位同志组成，廖国春同志任女职工委主任。工会第一届劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会由杨小丹同志兼任主任。
工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会的成立，为维护企业职工的合法权益，建立稳定、和谐的劳动关系，促进企业持续健康发展奠定了坚实基础。
二、结合岗位实际，明确岗位职责
经过工会委员会会议的讨论研究，通过了《工会委员会工作职责》、《工会 主席工作职责》、《工会经费审查委员会工作职责》、《工会女职工委员会工作职责》和《工会委员工作职责》等五项岗位职责。
工会委员会各岗位职责的制订，为工会委员会各部门、各成员指明了工作方针，提供了工作依据，明确了工作目标。要求工会委员会成员严格遵守各自的岗位职责，最大程度地发挥工会的作用。
三、维护职工权益，构建保障体系
工会组织是职工利益的代表者和职工权益的维护者，为提高全体职工福利待遇，充分发挥工会组织的职能作用，配合公司做好平衡协调工作，促进公司内部的团结与和谐，我司工会委员会在2010年工作中，完成了以下重要工作：
1、5月份，工会委员会第一次会议，讨论通过了《关于改善保洁员福利待遇的提案》，并协助相关部门，制定颁布了《保洁员福利待遇制度》;
2、6月份，经过与企业进行民主协商、评议，先后签订了《*******工资集体协商协议书》、《*******集体合同》和《*******女职工特殊权益保护专项集体合同》;
3、10月份，成立了“*******创建和谐企业领导小组”，明确了领导小组成员的具体工作，按照上级要求，积极筹备运作和谐企业的创建;
4、11月份，组织参加“福州市医疗互助活动”，并从工会经费中拨付了参加互助活动的职工应缴费用每人每年36元。
四、丰富活动载体，增强职工凝聚力
为发挥工会组织作为公司和员工之间纽带和桥梁的作用，工会积极开展群众性活动，11月24日，由女职工委员会主任廖国春同志代表公司工会委员会，在江阴物流园区物业处组织举办了“我爱物业，物业有我”有奖技能竞赛。
10月份，工会委员会对生病住院的女职工郑伙仙同志进行探望和慰问，传 达公司对职工的关心和关怀。
回顾一年的工会工作，虽然取得一定的成绩，我们将认真总结工作中的不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面，为公司稳步发展贡献更多力量。
二○一一年工会工作计划
2011工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，工会在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司建设作出新的贡献：
1、围绕一个重点——组织建设
加强工会组织建设，实现民主管理，鼓励员工参政议政，为公司的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，使其在企业发展中实现自我价值。
2、拓宽一个渠道——集体协商
及时有效地展开集体合同、工资集体协商等工作，以维护职工合法权益，增强企业凝聚力。
3、强化一个意识——关心员工
关心公司员工工作、生活状况，带领他们参加工会组织的各项活动，包括劳动竞赛、技术创新、文体活动等。引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年建设作出新的贡献。
4、丰富一个栏目--——文体活动
精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工，增强公司职工凝聚力。
5、抓好一个根本——自身建设
工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的建设发展，注重提高干部、职工的学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前，工会始终要把每一项工作与公司中心工作的部署紧密结合起来，当好公司领导的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系职工，认清形势，振奋精神，为公司新一年的工作作出应有的贡献。
附：各月主要工作安排
一月份：
1、春节放假能知、福利发放;
2、春节员工活动方案制定及活动组织。
二月份：
1、组织召开上半年职代会;
2、郑光华、孙丽丹同志调薪申请评议;
3、周学明同志转正申请评议;
4、协助行政人事部进行员工招聘。
三月份：
1、工资集体协商会议;
2、集体合同协商会议;
3、三〃八节女工福利发放;
四月份：
1、员工福利待遇协商会议;
2、2010优秀员工、先进个人活动方案制定及活动组织
五、六月份
1、组织学习《工会法》;
2、民主评议工会领导工作;
3、组织员工进行短线旅游活动;
七、八月份：
1、加强工会领导班子培训;
2、组织召开下半年职代会;
九、十月份:
1、做好会员入会、转会工作;
2、建设工作俱乐部，添加必要的设备为员工提供较好的活动场所; 十一月份：
做好医疗互助人员名单及费用收缴工作
十二月份：
1、工会工作考核;
2、元旦庆祝活动;
3、评选工会“先进工作者” ******* 工会委员会
二0一一年元月二十八日
篇五：xx村工会联合委员会工作计划 xx村工会联合委员会工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市、镇两级工会有关会议精神，紧紧联系和密切群众，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大工会会员为xx村三个文明建设发挥积极作用。
二、主要工作内容
1. 协力并进，创建“职工之家”
按镇工会要求，今年我村将在年内完成“职工之家”的创建工作，全面提高工会工作水平。因建家工作涉及资金投入，为此，建家工作一定要得到领导的关注，形成领导大力支持，工会具体负责的机制才能切实把这项工作做实做好。同时要立足实际，营造建家氛围，明确“工会是会员之家，工会干部是会员之友”的观念，努力推动建家工作的深入开展。进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，并做好年终的总结归档工作，迎接有关部门的验收。
2.加强工会自身建设，提高工会工作水平
增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，增强主人翁责任感。
3.切实履行维权职能，积极送温暖行动
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着民主法制的回归。深入开展送温暖活动，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金， 做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即会员生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
发挥工会组织的维护作用。保障会员工资福利兑现，保障会员劳动、卫生和生产安全，保障会员合法权益不受侵害。同时依法维护会员的合法权益，按照有关法律法规，维护会员的劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动条件、社会保障等会员最关注、最直接的利益。 4.积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力
坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。通过活动增进会员的团结和友谊，建好会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。 发挥工会组织的纽带作用，增强工会组织的凝聚力和影响力，巩固党的阶级基础。认真贯彻党的政策、方针，积极化解矛盾，维护社会稳定，为职工办好事，办实事，实现“四无”目标要求：无集体罢工、无集体越级上访、无侵权案件、无重大安全事故。 5.试点推行厂务村务公开，实行民主管理
推行厂务村务公开，实行民主管理是广大会员参与管理的重要渠道，是发展基层民主促进社会主义民主法制的有效手段。推行公开工作，对于保障广大会员的知情权、参与权和监督权，发动和依靠会员群众参与民主决策、民主管理、民主监督有着重要作用。推行厂务村务公开，让广大职工参与管理、监督，使一切有利于发展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，让广大会员真正成为主
篇六：镜湖新城实验学校工会委员会委员分工和职责(修改稿) 镜湖新城实验学校工会委员会委员分工和职责
工会主席工作职责 (施菁琳)
1、全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
2、参加上级工会召开的会议。定期召开工会委员工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。
3、会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。
4、通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。
5、积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。
6、处理日常事务性工作。
工会副主席(女工委员)工作职责 (徐娟)
1、抓好工会组织工作及“教工之家”建设;开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育和法制教育，促进学校师资队伍建设。
2、组织各工会小组争创先进工会小组，定期开展工会小家评比活动。建立健全并保管好工会组织档案资料。
3、运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题;积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。组织女教工参加工会开展的女教工体检等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。
做好计划生育工作。
4、承办教代会的日常工作。督促工会各项活动的开展，工会委员会的召开及每教代会的筹备工作。
5、组织开展各项节日活动，对违规违纪的教职工进行帮助。
6、完成委员会和主席交办的临时性工作。
组织委员工作职责 (郭健)
1、筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。
2、认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高广大教工文化素质，提高其生活层次和品位。
3、开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。
4、负责组队参加上级工会开展的体育比赛，为学校争光。
5、接受会员和教职工代表的申诉意见和要求，并及时反映教职工群众的意见和要求，以取得合理的解决。
6、完成委员会和主席交办的临时性工作。
生活委员工作职责 (章旭)
1、负责工会会员的管理工作，建立新会员档案，将所有会员的档案归类。整理全校工会会员花名册。做好会员调动工作，及时办理工会组织关系转移手续，接受调进会员组织关系，并负责做好登记存档工作。
2、做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。
3、了解会员的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的读书和思想交流活动。
4、加强工会宣传阵地的建设，通过宣传栏、网站等，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向教育局网站投稿。
5、经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，并及时向工会委员会通报教职工重大喜庆或丧事信息。对生病、生育和有特殊困难的在职或退休教职工进行探望和慰问，做好送温暖工作。
6、完成委员会和主席交办的临时性工作。
财务委员兼经审小组长的工作职责 (谷玉蓉)
1、负责每的会员会费的收缴以及“送温暖、献爱心”等捐款活动的捐款的收缴工作。
2、按照财务制度有关规定管好、用好工会经费，加强管理，根据批准的预算，精打细算，厉行节约，从经费上保障工会各项工作的正常开展。
3、在年初向工会委员会通报上工会经费的使用情况，并在教代会上向全体代表做经费审查报告。
4、完成委员会和主席交办的临时性工作。
经审员工作职责 (张全球、曹国兰)
1、经审员代表学校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会经费的收入状况，审查学校工会经费预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。
4、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。
5、接受上级工会经费审查委员会和学校财务室的工作指导。
6、完成委员会和主席交办的临时性工作。
篇七：基层工会委员会基本任务
基层工会委员会基本任务、工会干部的要求、入会及管理
作者：管理员 来源：嘉兴市总工会 浏览次数：307 发表时间：2010-05-28
一、基层工会委员会的九项基本任务
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工
会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，开展民主管理
工作，负责民主管理日常工作。
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，代表职工与企事业行政
签订集体合同。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，
总结、评选、表彰劳模、先进。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习
文化、技术，办好工会文体事业。
6、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促
行政办好职工集体福利事业，改善职工生活。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、
迫害女职工的现象作斗争。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、
教育工作。
9、收好、签好、用好工会经费，管理好工会财产
和工会企业、事业。
二、工会干部的基本要求 ⑴认真学习毛泽东思想、邓小平理论、学习经济、
法律和工会业务知识。
⑵执行党和国家方针、政策，勇于开拓创新。 ⑶忠于职守，勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、
维护团结。
⑷认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要
求。
⑸坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事、
维护职工合法权益。
⑹作风民主、联系群众、自觉接受群众的批评和
监督，争当职工之友。
三、入会资格及手续
只要是以工资收入为主要来源的体力劳动者、脑力劳动者，本人申请，工会小组讨论通过，基层工委员会批准就可以。合同工新进厂工作半年以上，合同
期在一年以上都可申请加入工会。
⑸工会会费：
会员工资标准的5‰。
⑹会籍关系：
解除合同的会员，如在新单位新就业，可由基层工委员会把会籍关系转到其工作的新单位。如暂时没有就业的，可以在原单位保留会籍。职工退休，
会籍保留。会籍保留期间，不收会费。
篇八：工会委员会岗位职责 浙江新亚休闲用品有限公司
工会委员会岗位责任制
工会宣传委员岗位责任制
一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。
二、组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好与基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。
三、 根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。
四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。
五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。
教育委员会岗位责任制
一、 协助工会主席，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。
二、 动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。
三、 经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教育培训。
四、 认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。
五、 检查了解基层的教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识 的培训工作。建立健全培训机构。
生产委员岗位责任制
一、 协助工会主席，做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。
二、 组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。
三、 组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。
四、 关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。
五、 及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。
文体委员岗位责任制度
一、 组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。
二、 组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。
三、 委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织2-3次小型娱乐活动(节假日)。
四、 做好文体器材的保管和使用工作。
工会财务委员岗位责任制
一、 遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、 严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、 收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、 做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、 完成临时交给的各项工作。
工会女工委员岗位责任制
一、 发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。
二、 维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。
三、 定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。
四、 团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。
五、 积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。
六、 做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。
工会主席、副主席岗位责任制
一、 负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、 组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、 不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、 密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、 组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
六、做好上级工会布置的其它工作。
篇九：新学期学校工会工作计划 新学期学校工会工作计划 本学期继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展向山区好教师马宪华学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。 (一)加强工会自身建设 1 、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3 、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。
(二)、不断推进学校民主建设 1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4 、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (三)、重视教职工队伍建设 1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。 2 、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4 、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 5 、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 (四)、加大送温暖工作力度
1 、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。
2 、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
3 、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。 ( 五 ) 、工会干部要加强学习、提高理论水平
工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会和清华大学工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。 1 .工会干部要建立定期学习制度。
2 .工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。 3 .工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。
4 .工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会
三、月份工作安排 2 月：
①制定和讨论工会工作计划
②召开工会委员会议，明确工作目标
③完善工会组织机构，健全女教职工委员会
④监督执行教代会提议案。
⑤ 做好校务公开有关工作。 ⑥讨论会费收缴和重新分组问题。 3 月： ①庆祝“三八”节活动 ②开展扶助困难学生完成学业活动 ③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。 ④课件评比 4 月： ①教师信息整合教学竞赛 ② 全乡教职工活动。 ③困难职工调查活动。 ④继续开展学习山村好教师马宪华活动 5 月： ①听“保健系列报告”( 1 )( 2 ) ②女教师体检 ③校内工会活动 (游戏) ④家长开放日活动。 6 月： ①时事政治考核。 ② 网页评比(个人、班级) ③校内工会活动。 7 月 ①征求教职工的合理化建议。 ④工会总结评比。
篇十：女工委员会工作计划 *****公司工会
女工委员会工作计划
为充分发挥女职工主人翁作用，为公司的发展做出贡献，保障女工合法权益，根据公司工会有关文件精神，特制定公司2011年工会女工委员会工作计划如下：
一、加强学习，提高认识
积极组织和引导公司全体女工加强学习，提高认识，强化责任意识，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女工崇尚科学，反对迷信，帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制
1、建立女工委员会工作制度：
(1)定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结; (2)女工委员会及时向公司工会汇报有关工作，取得领导的支持和帮助，及时解决女工工作和生活中存在的问题;
2、建立女工委员会参与制度：
组织女工参与民主管理和民主监督，努力保证职代会中女代表的比例。
三、履行维护职能，为女职工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女工合法权益、为女工办实事。监督女工婚假、产假等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三〃八”节庆祝活动。
4、维护女工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合
法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女员工的行为作斗争。
四、积极开展各项活动
1、积极开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功先进个人”活动。
2、开展健康的文化体育活动，如免费为女工体检活动、计划生育知识及健康知识讲座等，丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。
五、加强女职工组织自身建设
配置健全基层工会女工委员，积极参加各级工会组织的培训。鼓励女员工学习文化科学和技能知识，协助公司开展各种活动。