报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《财经社会实践调查报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：财经社会实践调查报告
南京财经大学认知性社会实践报告
认知性实践报告
日月如梭，光阴似箭，多姿多彩的暑期生活很快就要过去了，而这其间的那半个月的实习也让我感受颇多，了解很多，成熟很多。每日紧张充实的工作不知不觉间已经走过了实习期，回首这半个月的实习期，激情再现，心潮澎湃。
最深切的感受就是认识到就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，面对困难与彷徨，面对难以抉择时的纠结，众多在校大学生在宝贵的暑期生活中毅然地选择了社会实践工作，而我便是百万大军中的一员。打工实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以深刻地体会一下工作的辛劳，锻炼一下意志品质，提升一下对社会的感悟，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产” ，这些经验使我们成熟，使我们充满自信，到了关键时刻，它们的作用就会突现出来，帮我们度过一个又一个难关，一个又一个槛，大学生固然要学习书本知识，必不可缺的就是要参加社会实践。很多的大学生都清醒地意识到“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，学习到一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要仅仅简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手
段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。 现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。这次的认识时间是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。
作为一名在校学生，能在大一期间参加社会实习，是一次难得的机遇，这使我们在掌握基本理论知识后，迅速的加以实践运用，巩固学习成果，将知识与实践相结合，达到最佳的学习效果。同时，能对所学知识有了更进一步的深化理解，便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是，我们在实习中成长的更加成熟，无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中，时刻有老师、家长和同学关爱， 生活可以说用无忧无虑来形容，很少接触社会，也很少吃苦。在这次酒店实习中，困难时刻严峻的考验着我们。 通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。 而作为一名还未走出校园的学生， 我深知自己要学的东西有很多很多， 对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，而正是这种陌生和神秘感让我更加的执着的追求雾霭深处的内涵，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。初来酒店我就被它神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引，为能有机会在这个地方实习而
感到庆幸。来到酒店安排岗位，我才发现自己并没有太多的优势，学校所学的理论知识和现实还有很大的差距，一切都需要重新开始学习摸索，为此当让我选择岗位的时候，我选择了收银员这一岗位，因为它接触客人比较多，工作时间也比较紧凑，这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这一个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。 因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况 和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作， 从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
实习占用了我的半个暑假的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是酒店的一员，和各部门同事密切合作维护酒 店形象和创造最大的利益。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇， 和其他心员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。 作为酒店的一员，穿上了制服，就要处处维护酒店的权益，要把自己和酒店紧密联系起来， 要熟悉酒
店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，时刻为酒店做宣传，提高酒 店和自己的形象。实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己 不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习，我发现了自己与酒店的契合点，为我 的就业方向做了一个指引。另外，酒店的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会，为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练，在实习中，我发现，其实学习不光充 满在课堂上，社会上给你提供的学习机会更多。只不过，这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上，老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是，社会上提供的学习资料更及时，利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中，学习中。
第二篇：财经类专业实践报告
暑期实践报告
以前，总以为自己的会计理论知识较扎实，在会计工作中应该不会有很大问题。然而，通过这一个月的实习，明显的意识到，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性，许多知识都是我从课堂里学不到得。一些工作明明知道其理论原理，却不知道从哪下手，该怎么做。
由于我是第一次在这种职业中实习，过程中理所当然会遇到不少的问题，但实践的目的正是要我们从陌生中熟悉，不断地提高自己。当然这个职业并不是一个简单的职业，它具有很多专业的知识，较强的能力才能担当得起，为了挑战自己，给自己一个尝试的机会，我应聘了财务经理这一职，它所要求的知识还有专业能力让我详细介绍如下：
此职位主要是负责主持公司财务战略的制定，财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划，对财务部日常工作的处理权及账务处理分析。可见它所负责的内容所需的能力要求是非常高的，处理的事务也多，是一个比较能吃苦才能担当得职务。 它需要的职业条件是会计，财务等相关知识，经验是企业中的必备条件，这也是我实习的主要目的之一。同时它还需要工作者具备熟悉相关的法律法规，精通财务理论和实践经验，电脑操作熟练，具有较全面的财务专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算，良好的口头和书面表达能力。这就要求我们要在社会中善于培养交流能力，沟通时非常重要的交际方式，所以我们应该重视培养个人的交流交际表达能力，将来更能适应社会，给自己一个机会。
它需要我们要有高度的工作职责。遵守公司各项制度，特别是财务制度和保密制度，销售业绩及利润的核算、审批，完成总经理临时交办的其他任务。还有要定时向总经理汇报公司整体销售情况，企业资产管理及日常的监督，费用报销的核算，按时与供应部核对账目。从财务角度为公司经营提供数据参考和建议，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。负责相关证照的办理，报税费用情况及保税是否合理，账目的处理、凭证的保管，从财务角度对各部门建立程序的执行。这里需要建立我们的严谨态度，加强对账目的管理，保密室非常重要的，个人思想觉悟要高，不能为了一己之利来损坏公私集体的利益。 财务经理这个职业要求职业态度是很高的，工作认真是每一个职业都必须要求的，做事要细致严谨，有战略性思维，具有较强的判断和决策能力，能做好沟通和协调工作，较强的工作热情和责任感。这无疑是需要我们在平时的学习或实践中要养成这种工作认真的态度，不断
地通过看书学习有关专业知识，强化自己职业的态度培养，从各方面不断地进行攻克。 这次实践我发现了不少问题。首先，专业知识比较缺乏，交际能力明显不够，对财务的管理法律法规不清楚。再次是由于在学校培养了懒散的态度，工作经常觉得无聊还会走神，做不到认真和细致。最后是工作热情明显不够。但是我知道这次都是每一个实践者所遇到的问题，我们不应该屈服于这种问题的压迫，而是在这种缺乏种找到自己的缺点不足，在 以后的实践或学习中加强对相应知识的理解和运用。这就要求我们怎么在学习时灵活运用我们所学的知识了。
我觉得只学习时远远不够的，还要参加更多的课外实践，从中知道自己哪方面知识的不足，然后又针对性地去学习攻克它，不断地通过学校的社团活动坚强自己的交流沟通能力。记得在实践工厂中，厂方为了不断更新我们的职业技能，特地为我们安排了前往各个厂家里去相互交流经验，从而改进和吸收各个公司新的优秀的思想和发展计划。借鉴他们比较先进的技术，引进外部投资，从而扩大我们公司的生产。参加不同的社交见面会，从中贴近群众了解群众的需求能够进一步对企业的发展趋向有很大的促进作用。
在不断培养交际能力的过程中经验在不断地提升，各类实践能力也在逐渐加强。我终于明白实践是检验真理提高能力的必经之路了。一个月来的实践实习虽然很辛苦，出了很多错，经常要在下班时候上网查询有关知识并临时学习，在交流活动中经验不足的我，做起了很厚的笔记，在休息时学习提高。还好，一个月的努力没有白费，虽然没有人家专业但我学习了很多知识，知道工作要求严谨，竞争的激烈，要不断强化自己的综合能力才能立了不被淘汰的地位。
工作是要求能力的，纸上谈兵始终会被淘汰的，如何能在这个充满着挑战的社会中生存呢?就要求你是否能吃得别人认为吃不了的苦 ，不应该害怕挑战不应该怕吃苦，要有不怕困难勇于迎接挑战的精神，因为没有一个成功的人是在害怕中成功的，知识是我们奔向理想的必备条件，具有了扎实的知识做依靠我们就不必害怕竞争的劲烈了，反而喜欢这种竞争，因为有了竞争我们生活才会有动力，才会不断地提高自己的各方面的能力。这次财务经理的实践让我受益匪浅，更进一步社会，对未来有了信心。
然而，在公司前辈们指导、帮助下，使我对会计的工作有了进一步的了解和熟悉。第一，从出纳的岗位上，了解到了现金出纳工作的基本流程，知道了现金收付的要点以及保存。要做到日清日结，超过规定数额的款项在当日及时送交银行，不得 “坐支”;每日
做好日常的现金盘存工作，做到账实相符;一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续，特殊情况需审批等。
第二，在费用报销的岗位中，学习到了费用报销的审核、费用报销的标准以及费用报销的基本流程。在日常的费用报销中，报销人整理报销单据并出具对应的凭证，再由部门领导签字审核，财务部门复核，报总经理确认签字，直至出纳处报销。
第三，整理、装订凭证。在整理凭证的过程中，一定要细心，要注意凭证的连号和单据是否齐全;在存取凭证的时候，要按顺序编号摆放入柜，以便他人使用。
第四，初步接触了固定资产的盘点，大致了解了公司的设备盘存情况。
还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中，老师和一些同事帮了我很多，有时我并没有要求，他们也会主动来帮我，这点令我感动。所以，在平时的工作或生活中，我也会主动去帮助别人，这样不但帮别人解决了困难，自己也获得了一份快乐和满足。
在即将离开公司的时候，我向各位老师和同事道了别，同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的，为了自己的将来奋斗!
这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验，真心谢谢这里的每一位老师和热心帮助我的同事。 过这一个月的实习，我也得到很多经验，体会到了由于财会工作本身的特点，对财会人员有着特殊的要求。
作为一个会计人员要有严谨的工作态度，在工作过程中，我们发现会计工作要面对的往往是比较烦琐的数字，很多数字相差是微乎其微，只要一不留神就会登记错误。从做帐的会计人员角度看，需要仔仔细细把收据等单据对清楚，把所有单据一张不错的按类分开，认真检查看有无遗漏后，无则按照时间的顺序装订起来，有则改正后再装订，争取一次成功。而从我们把帐簿转入电脑及检查的角度来看，我们既要讲究速度，又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录，一项不漏的登记到电脑上，并且保证登记的数字一个不错，每登记一天的所有经济业务，就要进行依次统计，从而与帐簿中的总帐进行校对，看是否有不同，如果存在差错，就要把本天帐目全部重新校对，以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记
到电脑中的帐目存在错误，从而将存在的错误进行更正，如果没有错误则可以继续登记。总之在记帐过程中，每前进一步都要认真仔细，否则一个小数点就可能会带来致命错误。
良好的专业素质，职业操守以及敬业态度也是当今会计人员所必须的素质。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过...;。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。.
作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。
如果作为一名基层管理者，还要充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是公司财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
如果作为一名高层管理者，必须进行有效的资金管理。通过融资和投资，如何提高资金的使用率，降低资金的使用成本，为企业创造效益，是资金管理的根本。可以通过合理确定筹资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资，降低融资成本，为企业的生产经营提供资金保障。或者采用有利的支付方式，包括积极使用银行承兑汇票付款，付款与融资相结合，减轻付款压力，降低融资费用，和采用资金集中时间
支付，有利于增强公司对资金的调控能力，提高现金流的质量，从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。
当然实践中也暴露了我许多知识上的不足，如对课本上最基础的知识掌握的不够扎实，有很多地方都犯了主观猜想的错误。也体会到了“实践出真知”这句真理工作当中有许多事情从书本当中是学不到的，它帮助我更深层次地理解现在的企业会计，切身体会到会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，才能保证工作有条不紊地进行
还有半年，我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真正的磨练自己，在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的努力下一帆风顺!
以上是我这次实践中学习到的东西，所思所感，以及遇到的问题。总而言之，实践让我们成熟，让我们懂得专业知识的重要。从此以后我们不能再荒废学业了，努力学好专业知识，强化自己的交际交流能力是我们接下来的任务。我将为之而奋斗。
第三篇：山东财经大学学生社会实践报告表
《山东财经大学大学生社会实践活动登记表》 填表时间：
年
月
日 姓名
所在学院、班级
学号
政治面貌
联系方式
现任职务
实践时间
月
日—
月
日 实践形式 ○社会热点问题调研○理论形势宣讲或文化活动○志愿者服务活动○其他
社会实践项目名称/内容
社会实践地点/单位(部门)
社会实践所担任的主要工作
社会实践成果：(包括实践征文、调研报告、论文等，A4 打印附后)
实践单位评定
签名：(盖章)
年
月
日 社会实践成绩
学院意见
签名：(盖章)
年
月
日
校团委评定意见：
(盖章)
年
月
日 注：此表一式二份，一份校团委存档，一份团总支存档。
第四篇：江西渝州科技职业学院财经学院 顶岗实习实践报告
班 级 09级电商(2)班 学 号 1095110238 姓 名 王小娇 实习单位 宸鸿科技有限公司
2011年 10 月 15 日
顶岗实习报告
一、综述
有一句话叫纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们一直在课本上不断的吮吸理论知识，为了能够更加的学以致用。从5月15号到9月16号在宸鸿科技(厦门)有限公司开始四个月的实习。 宸鸿集团是著名的台资企业(TPK)，旗下拥有宸鸿科技，宸阳光电科技，宝宸光学及瑞士达。公司主要从研发，制造到管理，销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人才。他成立于2003年现已拥有员工30，000人，主要生产触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件。触控相关周边配件的研发、生产。
宸鸿科技有限公司的企业文化是以人为本,新速实简，愿景一触摸显现您的世界，使命一投射世界第一。我们的人才价值观：尊重员工,公正坦诚相待,专业培训,帮助员工职业的发展，发挥员工的专长和技能,使员工的利益和公司的利益在一起. 在四个月的实习期间我的工作岗位在于生产制作部I200清洗CG作业员，主要用无尘布沾酒精擦拭玻璃上的脏污然后使用石油醚祛除酒精液。
短短的四个月让我深深感悟到了学校环境与公司环境的差异，无论在哪方都有着天壤之别。在学校的生活无非就是上课，考试，玩，睡觉，三饱一倒;当真正走向工作的岗位，走向社会的等待我的更多，因为我不再是温室里的花朵有人细心的呵护，要学会独立，坚强，勇敢，自信。
- 1
班级里面让我感觉到了家的感觉，让我感觉到了团结就是力量，和睦相处的气氛，每当我们把当天所做的事情作完就在一起聊天，每到月底我们整个一个班会去刷卡也就是说聚餐。但这种美好的场景只能停留在7月底。
因为公司的调配把我调到瑞士达上班，在岛外每天上下班都要挤公交车，这也许是为我以后工作奠定基础，让我学会吃苦耐劳的精神，更加适应社会环境。进入那个公司又是一次陌生的空间从人到事让我慢慢的熟悉，然而我很快就适应了这里，这里的员工，组长，班长我都很喜欢，他们待人温和善良什么事都很照顾我们。在车间里面偶尔也会没有事情做，我就去找事做，这样可以认识更多的朋友建立更深的友谊，当然前提是我自己该做的事情必须作完。
四个月短暂的实习那将是我难以忘怀的一次实习，流水线工作很多人都觉得那是一份很不起眼的工作，如果一个人想成功必须经得住社会的历练要从小事做起，从底层做起。
(三)实习后的感悟
在宸鸿科技公司四个月的工作后从工作到同事到朋友让我感悟到了：
1.做好自己的事,会有人时刻关注你的;
2.时刻反省自己做的每一件事情,不要总是和别人一样学八卦; 3.扩展自己的人脉,低调做人,平淡才是真; 4.借口和理由会为自己的信用度打折扣; 5.学会吃苦耐劳，不要总是自私的为自己着想;
- 3
第五篇：上海财经大学学生千村社会调查项目二期实施方案
为进一步加强我校学生对中国国情的了解，加深对党的基本路线的认识，进一步引导和教育我校学生学习与实践科学发展观，深刻感受和反映我国改革开放30多年来社会主义新农村建设取得的成就，让广大学生在社会调查和社会实践中受教育、长知识、增才干，经学校批准，学生工作部(处)、校团委、发展规划处、党委宣传部、教务处和研究生部等部门将在2008年千村调查一期项目基础上，持续推进以千村社会调查为主要内容的社会调查和社会实践活动。
根据项目实施计划，2009千村社会调查与社会实践的主题是农村医疗卫生保障研究。
一、组织动员(3月16日-3月31日)
1、学校组成千村调查专家委员会，设立首席专家。2009年项目组将聘请一批具有不同学科背景的专家学者担任千村调查项目指导专家，负责千村调查的问卷设计、调查培训、专业指导、报告撰写与指导、优秀报告(论文)评选等事宜。2009年千村调查二期项目首席专家为我校公共经济与管理学院博士生导师、卫生政策与管理研究中心主任俞卫教授。
2、2009年千村社会调查与社会实践共需组建1000支左右调研队伍，调研队伍利将来用返乡机会就近、就便开展调研。调研对象可以是自然村，也可以是行政村。但一个行政村只能有一支队伍，每支队伍可以由1-3人组成，原则上一个学生负责一个调研项目。鼓励城镇地区学生、农村地区学生和家庭相邻地区的学生组成调研团队合作调研，鼓励不同地区的学生组成团队参加调研。
3、各学院(系、所)要加强领导，精心组织，召开由学院(系、所)领导、指导教师、学生共同参加的动员大会，运用班会、年级大会、社团活动等多种途径加强宣传，让广大学生充分了解本次活动的意义，发动学生积极参加千村社会调查二期项目实施和社会实践活动。
二、项目申报审核(3月16日-5月31日)
1、项目申报(3月16日—3月31日) 申报地点：各学院(系、所)学生工作办公室 申报内容：千村调查电子报名表(见附件1)
2、初审阶段(3月31日—4月10日)
各学院(系、所)组织专家予以初审，并将审核通过后的材料送学生工作部(处)。
送交材料：以院(系、所)为单位的电子报名表
3、复审(4月11日—5月31日)
由千村调查二期项目校专家委员会复审后，在学生处网站公布审批结果。项目获得立项的同学每人均需填写诚信承诺书一式两份(见附件2)，交给学生工作部(处)。
三、专家辅导(4月1日-5月31日)
1、背景调研提纲辅导(4月1日-4月30日)
千村调查二期项目校专家委员会对报名同学进行培训，讲解背景调研提纲撰写和要求。参加调研同学在专家指导下完成背景调查报告，背景调查报告验收合格后进入问卷调查培训。
2、问卷调查培训(5月16日-5月31日)
千村调查二期项目校专家委员会对完成背景调查报告的同学进行培训，围绕选题指南、调研目的、调研方法、论文撰写、学术规范、访谈记录和研究路径等进行指导和宣讲。
各学院(系、所)领导围绕活动意义、安全知识教育、注意事项等进行教育。要从政策支持、措施激励、经费投入等方面发动专业教师对参与调研的同学给予辅导和帮助，同时也鼓励学生结合专业学习，主动联系专业教师指导调研。
四、调研实施(6月1日-12月31日)
1、启动实施(6月1日—8月14日)
学校拟定于2009年6月2日(星期二)下午举行本次调研活动动员大会暨出征仪式(另行通知)。6月15日前学生工作部(处)将统一发放调研材料，请各位同学到院系学生工作办公室(辅导员处)
2 领取。参与社会调查和社会实践的同学可以充分利用节假日和暑假进行调研。千村调查二期项目组及各学院(系、所)将派辅导员、专业教师随机赴实地了解和指导调研项目开展情况。
发放材料：每个调研队伍领取介绍信1份、访谈提纲1份、调查问卷10份、调查报告指南1份。
2、调查报告(论文)撰写(8月15日—8月31日)
参与的同学根据调研情况(必须以所选的调研村为调查对象)，通过访谈、查阅资料、开座谈会等途径深入调查研究，分析汇总相关数据和资料，并在专业老师指导下形成最终的调查报告(论文)，其中需包含调查报告(论文)题目、作者、内容摘要、关键词、正文、参考文献等，正文字数不少于5000字。
调查报告(论文)格式要求见附件3。
3、成果提交(9月1日—9月18日)
参与的同学将有关材料一并提交所在学院(系、所)，由所在学院(系、所)收齐后统一送学生工作部(处)，截止日期9月18日。
提交材料：访谈提纲1份、调查问卷10份、调查报告1份、成果汇总表(见附件4)。
4、调查报告(论文)审查修改(9月18日—11月16日) 千村二期项目校专家委员会对学生提交的调查报告(论文)进行审查、指导修改。
5、数据汇总分析和总调查报告编写(9月18日—11月16日) 项目课题组对调查问卷数据进行汇总处理和统计分析，在此基础上进行总调查报告的的编写。
6、学术档案归档(11月16日—12月31日)
由项目组将调查提纲、调查问卷、调查报告(论文)(电子版、纸制版)等原件材料分类整理、立卷后移送学校发展规划处(“211工程建设办公室”)存档。
五、总结表彰和成果展示阶段(2009年10月—2010年3月)
1、评比(2009年10月)
项目专家委员会对提交的调查报告(论文)进行审查和评选。
2、成果表彰(2009年11月)
项目组对获得千村调查优秀调查报告(论文)的同学和在本次活动中组织动员到位、措施得力、成果显著的单位进行表彰。
3、出版(2009年12月)
项目组将选择优秀调查报告(论文)汇编成优秀成果集公开出版。
4、对外宣传(2009年9月～12月)
通过媒体报道、向上级主管部门报送简报、向有关部门递送调研成果和决策咨询报告等多种形式进行成果宣传和应用推广，进一步提升项目品牌价值和影响力。
5、学习宣传(2010年3月)
学校和各学院(系、所)应结合本次调研成果，对大学生进行深入的国情教育。
六、激励与约束机制
为了鼓励学生积极参加社会调查和社会实践活动，保证调研活动的顺利开展，将采取以下措施对参与的学生予以鼓励与约束。
1、学分奖励。本次调研纳入我校学生社会实践活动认定与考核范围，即参加本次调研活动并形成成果的同学经项目专家委员会审核通过后，奖励社会实践3个学分。
2、奖学金加分奖励。凡参加调研并按时按质提交调研成果、参与课题撰写并按时按质完成报告撰写的同学均可在下一学年学生综合素质测评总分中加分。在优秀调查报告(论文)评选中获一等奖的同学加3分(本科生和研究生);调查报告(论文)公开发表按《上海财经大学奖学金评比实施条例》、《上海财经大学硕士研究生综合测评实施办法》中有关科研论文加分管理办法加分。其他情况加分标准与分值由各院(系、所)认定，但最高分不超过3分，不重复加分。
3、优秀调查报告(论文)评比。千村调查二期项目校专家委员会将在提交的调查报告(论文)中评选出100篇优秀调查报告(论文)，其中一等奖10篇、二等奖30篇、三等奖60篇，优秀奖若干篇。学校将对获得优秀报告(论文)奖的同学进行集中表彰和奖励。
4、所有参与调研的同学都要签订诚信承诺书。各学院(系、所)
4 要做好相应的教育、引导工作，加强学生的学术道德和学术规范教育。如在调研过程和成果结项阶段中发现有抄袭等学术不端行为，将根据《上海财经大学学生违纪处分实施细则》对相关同学予以处理，并取消人民奖学金和各类荣誉评比资格。
5、调研活动的结果将作为评选先进集体和“优秀学生”、“优秀团干部”的重要参考条件之一。
6、本次调研活动各学院(系、所)的相关组织工作和完成情况将纳入我校教学单位学生工作绩效群体考核范围。
7、学校将为本次所有参与实地调研的同学购买社会实践保险。
七、经费保障
本项目列入我校“十一五”“211工程”创新人才培养项目，建设周期为4年，申请经费列入建设经费专项支出。
八、组织领导
千村社会调查二期项目领导小组、专家委员会、工作小组及工作机构情况如下：
1、上海财经大学千村社会调查活动领导小组
组长：刘永章(校党委副书记) 丛树海(副校长) 成员：冯润民、何玉长、刘志远、赵晓雷、干春晖、应望江、蒋传海、沈晖、刘庆生、朱君萍、韩元、倪志兴、章益国
2、上海财经大学千村社会调查项目专家委员会 主任：丛树海 首席专家：俞卫
医疗卫生保障组：李华(组长)、龚关、刘峰、赵大海 农村金融组：柳永明(组长)、刘莉亚、胡乃红 社会调查与农村经济组：余红(组长)、吴方卫 数据处理组：韩冬梅(组长)、王淞昕、韩松乔
3、上海财经大学千村社会调查项目工作小组 组长：冯润民
成员：沈晖、刘庆生、韩元、倪志兴、章益国、郑继红、彭剑斌、薛亮、刘兵勇、杨卫东、周峰、周燕、徐萍、张琴、陈红梅、
5 张淼、屠天峰、林华
4、各学院(系、所)成立相应工作机构。由分管学生工作的党总支(党委)书记或副书记负责，明确不少于一名专职辅导员具体负责本次社会调查和社会实践工作，加强对本次调研活动的组织协调、宣传发动和贯彻落实工作，假期做好跟踪辅导工作，确保活动的顺利开展和取得实效。
5、千村社会调查和社会实践日常工作办公室设在学生工作部(处)、校团委和公管学院，负责联系千村调查各项事宜。
联系人及联系电话：
学生工作部(处) 罗山鸿 65904029 校团委 李美俊 65904247 公管学院 杨永梅 13916512765 周 珂 15121004557
学生工作部(处) 发展规划处 校团委
2009年3月16日