国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《公司清理工作报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：公司清理工作报告
保安公司清理整顿工作方案
一、指导思想
以市公安局《清理整顿打击规范保安服务市场专项活动动员部署大会》精神为指针，以市、区公安监管机关各项指示要求为依据，认真吸取近期保安行业连续发生三起恶性案件、事件的教训，举一反三，深入剖析和查找本单位存在的问题和薄弱环节，通过全员教育，层层动员，不断提高各级各类人员依法经营、文明服务和遵纪守法的自觉性，促进各项规章制度在保安一线的落实，努力达到市局提出的“确保客户单位安全、确保内部不发生问题”的要求，为企业建设和发展打下坚实基础。
二、组织领导
公司成立清理整顿工作领导小组，总经理任组长，副总经理、业务管理总监任副组长，机关各部、室负责人和各分公司经理、各保安大队长为组员，统一领导此次清理整顿工作。公司管理部为清理整顿主责部门，负责组织、指导公司所属单位的清理整顿工作，及时收集、汇总相关情况报公司领导。
三、清理整顿的主要工作和任务
根据市、区公安机关的指示要求，针对公司所属单位在经营和
管理上存在的普遍性问题，这次清理整顿要重点抓好以下五项工作：
(一)、认真抓好法律、法规和安全教育，不断增强保安人员遵
纪守法的自觉性。一是结合传达兄弟公司发生恶性案件、事件的通报，认真组织全体保安人员进行一次法制和安全教育，引导大家自觉遵纪守法，牢固树立法律法规意识，坚决不做违法违纪和超越职权的事。二是根据公安机关的部署，继续抓好“七防六要五不准”的再教育，并通过板报、墙报进行张贴宣传，使全体保安人员人人清楚上级指示要求的内容，真正做到家喻户晓。三是认真落实好公安机关关于“人人受教育、个个有笔记”的要求，各单位要为单独驻勤的保安班队配发会议记录本，为所有保安人员配发学习笔记本，并抓好督促检查，迎接公安监管机关的检查。
(二)、深入做好摸底排查和安全检查，及时消除安全隐患。一
是对重点人的情况要进行认真分析排查，重点是保安人员中有无精神病患者，有无因个人、家庭、情感、劳资纠纷、上下级关系紧张以及性格粗暴、爱打架斗殴等易危及安全的高风险人员。各单位领导对上述重点人的情况要做到心中有数，并视情采取防范措施，及早解决问题，及早消除隐患。二是在保安队伍中组织一次点验活动，对私藏管制刀具和淫秽书籍、音像等可能诱发违法违纪的物品，要及时收缴并做好说服教育工作。三是督促和指导各驻勤网点和保安班队，认真开
展“防火、防盗、防灾害性事故”为主要内容的安全检查，尤其要把夏季用电和防淹亡、防食物中毒、防奸情等作为重点，及时发现和解决问题，确保内部安全。
(三)、坚决执行上级规定，认真抓好“指令性”工作落实。围绕依法经营和规范管理，市、区公安机关有许多硬性指标和规定要求，各单位必须认真贯彻落实。一是要抓好《保安员证》考试工作，对本单位保安人员总数和已取得《保安员证》人数等情况要心中有数，做好随时接受公安机关检查的准备。二是要抓好保安人员信息录入工作，按规定要求及时上报新入职和离职人员变动情况，杜绝因信息更新不及时而导致数据不准、内容不实等问题的发生，尤其是对不符合保安员条件人员的处理要严格按公司要求办理，并尽快反馈处理结果。三是要抓好保安员《劳动合同》和《安全保证书》签订工作，严格履行保安员入职、离职手续，做到资料齐全，手续完备。四是抓好项目部经理、保安班队长法制教育培训工作，每期参训人员要按时报到，自觉遵守各项规定，杜绝因违规违纪被退学问题的发生。五是抓好保障保安员合法权益的工作，自觉做到以人为本，关心爱护保安员，坚决杜绝扣押保安员身份证件、拖欠保安员工资等违规违纪行为，努力营造和谐的内部环境，促进保安员队伍稳定。
(四)、抓好各项规章制度再学习，促进队伍管理规范化。按照公安监管机关的指示要求，公司在原有规章制度的基础上，结合保安
队伍实际情况，专门编制了《保安队伍教育管理文件汇编》，近期陆续下发到所有保安班队。该汇编主要内容是：《保安服务管理制度》、《保安人员岗位制度》、《保安人员管理制度》、《员工请销假管理制度》、《应急情况处置预案》。各级管理干部尤其是各经营单位主要负责人，要带头抓好自身学习，并组织好所属人员的学习教育，使广大保安员都能清楚上级的各项规定要求，明确各自的职责权限，真正做到有法可依，有章可循，进一步促进保安队伍规范化、人性化管理，最大限度地避免和减少各种违规和违纪问题的发生。
(五)、加大自查、互查和纠察力度，严肃处理违规违纪问题。为确保清理整顿效果，公司决定采取自查、互查和纠察相结合的方法，对全公司所有保安班队进行指导检查。一是各单位认真组织好自查，对查找出的问题要有整改措施，并做到责任到人，限期纠正。二是由公司协调各单位进行互查，担负互查任务的单位要按规定及时向公司管理部上报情况。三是公司纠察队将通过明察和暗访等各种形式，以检查持证上岗、入职政审、信息比对、劳动合同和《安全保证书》签订等情况为重点，进行普遍检查和重点抽查，对问题严重且不认真整改的单位，除依据公司《保安纠察检查扣分标准》进行经济处罚外，视情追究单位领导责任。
四、几点要求：
(一)思想重视，认真组织。各单位领导要高度重视和严密组织好这次清理整顿工作，在认真学习公司整顿方案的基础上，紧密结合本单位实际制定好具体实施方案，做到组织有力，工作有序，确保效果。
(二)领导带头，严于律己。各级管理干部特别是单位主要负责人，要认真吸取兄弟公司发生恶性案件、事件的教训，带头学法、知法、守法，始终做到依法经营，坚决杜绝违规违纪问题的发生。
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第二篇：xxx公司固定资产清理计划
xxxx有限责任公司拟固定资产清理工作计划
我公司因xxxx拟对固定资产进行盘点清理,具体工作步骤计划如下:
1、公司负责人主持召开会议明确本次固定资产清理时点(20xx.x.x) 、工作要求：各单位对本单位的固定资产进行全面的清理，建立完善的固定资产台帐、卡片，做到帐、实相符，建立起固定资产实物与财务《固定资产台帐》一一对应关系的制度，对一些不便于纳入财务固定资产管理的固定资产应另建帐目予以管理。
2、各单位清理本单位固定资产并填报固定资产盘点清单(由各单位负责人、实物管理人、财务人员确认签字)。并于x月x日日前将所填文件上报公司(如资产部、财务部)。
3、经过清理最终形成以下文档：按固定资产类别《在用固定资产管理的资产清单》《不需要固定资产的实物清单》《辅助帐管理的固定资产实物清单》《报废、毁损、处置固定资产的清单》《盈余固定资产清单》。
4、公司负责人审批，清理不需要、报废、毁损固定资产，处理残值。
5、财务部门复核，并进行账务处理。
6、公司经理办公会批准、公司股东会决议同意。
7、财务部门核销资产。
企业因出售、报废、毁损等原因减少的固定资产要通过“固定资产清理”账户进行核算。
1、转入清理：
借：固定资产清理
累计折旧
贷：固定资产
2、支付相关费用：
借：固定资产清理
贷：银行存款
3、计算应交纳的营业税、增值税：
借：固定资产清理
贷：应交税费——应交营业税
4、出售收入：
借：银行存款
贷：固定资产清理
5、结转清理净损益：
①结转清理净损失：②结转清理净收益：
借：营业外支出借：固定资产清理
贷：固定资产清理贷：营业外收入
注：固定资产的大量处置，应关注其对资产总额、当期损益、公司经营策略的影响。
第三篇：自查清理报告
整改报告
通过这次新农合中心和卫生执法监督所对我站的督导检查工作，整改如下：
1、严格执行基本药物的采购和零差率销售，100%使用基本药物。
2、统一使用新农合复式处方，用药处方划价与收费相符，处方要规范。
3、新农合门诊统筹补偿情况，门诊补偿登记要与卫生室登记相符。
4、规范一般诊疗的实施情况。
5、禁止调换处方(药品)变通报销现象。
6、药品使用过程要符合法律法规要求。
7、统一药品购进渠道，不使用假冒伪劣产品。
8、定期对住院补偿、门诊统筹及门诊家庭账户补偿进行公示。
第四篇：清理规范工作方案
XXXXX〔2011〕 号
XX县机构编制委员会
关于印发《XX县开展事业单位 清理规范工作方案》的通知
各乡镇党委、人民政府，县直各部门，各直属事业机构：
《XX县开展事业单位清理规范工作方案》已经县编委同意，现印发给你们，请结合实际认真组织研究，抓好贯彻落实。
附件：
1、《XX县开展事业单位清理规范工作方案》;
2、事业单位清理规范情况表
XX县机构编制委员会
2011年11月2日
1 XX县开展事业单位清理规范工作方案
为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)，根据XX市机构编制委员会《关于印发的通知》(XXXX〔2011〕10号)要求，结合XX实际，制定本方案。
一、总体要求
按照政事分开、事企分开、优化结构、精简效能的要求，积极稳妥地开展这项工作。通过清理规范，全面掌握事业单位机构编制执行情况，解决目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题，进一步规范机构编制管理，优化资源配置，为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。
二、清理规范的范围 全县所有事业单位。
三、清理规范的主要内容
(一)对机构设置和实际运行存在突出问题的事业单位，分别予以撤销或整合。
应予撤销的机构主要包括：未按机构编制管理规定擅自设立的;承担的特定任务已完成或履行职责的法律依据
2 已消失的;批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的等。
应予整合的机构主要包括：设置过于分散、规模过小的;职责相近、重复设置的等。
(二)在规范机构设置的基础上，对事业单位编制使用情况进行清理和规范。实行严格的总量控制。严禁超编进人，现有超编人员逐步消化。对于职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位，要相应调整或核减编制。
(三)在2009年政府机构改革的基础上，对设立的议事协调机构的实体性办事机构和承担行政职能的事业单位再进行一次清理。
(四)清理规范期间，原则上不再新设立事业单位，不再新增事业编制，确因工作需要的，在现有机构编制总量内调剂解决;不得突击提拔干部和盲目扩大编制。
四、组织实施
(一)各乡镇各部门所属事业单位以及县直属事业单位的清理规范工作由各单位商县编委办合作完成。清理规范工作基本完成后，各单位于2011年11月20日前将清理规范工作情况报告及表格资料报县编委办。县编委办于2011年11月30日前将我县清理规范工作情况报告及汇总表报市编委办。
(二)严格工作纪律。各单位要从大局出发，增强责任意识，严格按照本方案要求，如实填报有关情况，不得虚报瞒报，违反有关规定的，追究相关责任人的责任。
第五篇：中秋国庆清理报告
晴隆县烟草专卖局
中秋、国庆市场整治工作报告
为进一步规范“两烟”市场经营秩序，巩固烟草打假成果，营造良好的节日气氛。根据州烟专[2010]148号文件“关于中秋、国庆期间开展两烟市场秩序整治专项行动的通知”精神，确保国庆、中秋两节期间卷烟市场秩序和烟叶收购秩序。晴隆县烟草局联合公安、工商部门召开了“两节”期间打假打私市场清理整顿和维护烟叶收购秩序专题会议。成立了以分管领导为组长的“两节”期间打假打私工作领导小组，制定了具体实施方案，精心组织、周密部署，明确了工作任务，“两节”期间共出动检查人员106人次，车辆20台次，检查零售户247户，清理无证经营12户，违规被停业9户，查获案件1起，查获非法卷烟40.1条,案值793.80元，。同时深入种烟村组，向烟农宣传烟草专卖法律法规和今年的收购政策,采取明查暗访了解烟贩子的活动情况等。 此次活动烟草专卖局与公安、工商紧密配合，做到精心组织、周密安排，明确工作目标，将行动与打击卷烟、烟叶网络案件工作有机结合起来。我局采取集中检查、突击检查和有针对性的检查相结合的检查方式，有针对性地对农村集贸市场、酒店、招待所、饭店、洗浴、歌舞厅等行业以不同的形式进行检查，对违法重点户采取突击检查，对农村集贸市场采取集中检查，对名烟名酒店进行有针对性的检查，取得了一定的效果，对违法违规行为，我局一律按照《烟草专卖法》和专卖法实施条例等相关规定从重、从快、从严处理，该停业的给予停业，该整顿的 1
进行整顿。为了维护我县烤烟收购秩序，加强烟叶收购期间的监督管理工作，着力打击非法收购烟叶、运输囤积、倒买倒卖烟叶行为，杜绝烟叶流入烟贩之手，组织力量，对县境内现有和废弃的仓库、厂矿房进行排查，摸清底数，严禁非法烟叶经我县流入制假窝点，防止本县烟叶外流，我局加大了检查力度，专卖人员深入种烟乡镇进村入户进行政策法规宣传，要求烟农不把烟叶卖给烟贩，并通过烟农了解情况、收集信息,严防烟贩套购烟叶。
通过多渠道宣传烟草专卖法律、法规规章，宣传真假卷烟的识别，进一步提高广大消费者识别真假烟的能力，增强零售户守法经营的自觉性，努力营造良好的卷烟消费和专卖市场管理氛围。同时，加强与营销、物流协调配合，搞好紧俏货源分配，提高零售户满意度，增强其守法经营意识，努力构建行政执法、行业自律、社会监督“三位一体”的行政执法监管体系。同时积极宣传举报有奖制度，公布12313电话，畅通投诉举报渠道。
此次活动取得了预期的效果，有力地打击了非法销售假冒卷烟行为，威慑了不法分子，营造了良好的销售环境，我们要在今后的工作中不能断总结经验教训，进一步加强与公安、工商等部门的密切协作，再接再厉，切实维护好“两烟”的正常经营秩序，为烟草行业又快又好发展做出贡献。
晴隆县烟草专卖局
2010年10月14日