第一篇：答记者问稿子范文
总理答记者问
On the morning of 13 March 2014, the Second Session of the Twelfth National People’s Congress held a press conference at the Great Hall of the People. Premier Li Keqiang of the State Council met with Chinese and foreign press at the invitation of Fu Ying, spokesperson of the NPC Session.
2014年3月13日上午，十二届全国人大二次会议在人民大会堂举行记者会，国务院总理李克强应大会发言人傅莹的邀请会见中外记者，并回答记者提问。
At the beginning of the press conference, Premier Li Keqiang said: Friends from the press, I want to thank you for your interest in and coverage of the NPC and CPPCC Sessions. My appreciation goes to all of you for your hard work. Now I would be happy to take your questions.
[国务院总理 李克强]媒体的朋友们，感谢你们对中国两会给予的关注和作出的报道，大家辛苦了。下面就请提问。
CNN:Premier Li, my question pertains to the missing airplane of Malaysia Airlines. First of all, our sympathy goes to the families of the passengers and crew members of MH370. It’s day 6 now and there is confusion and frustration. What’s your reaction to the current situation? What is China doing to harness all your resources, civilian, military, satellite imaging to assist in the search and rescue? And down the road, how will this incident impact China’s attitude and policies on opening-up including inbound and outbound tourism? What measures will you take to ensure the safety of Chinese citizens in and outside China? Will you tighten up the already tight security? Thank you.
[美国有线电视新闻网记者]李 总理，我的问题是和失联的马航飞机有关。首先借此机会对于机上的乘客、机组人员以及他们的家属表示同情。大家都在急切地等待飞机的有关消息。请问您的是， 中国政府在民用、军事以及卫星获取图象等方面采取了什么措施来全力参与失联飞机的搜救行动?我还想问，这起事件会否对中国的对外开放政策和海内外的旅游业 产生影响?中国将采取什么措施确保国内以及海外中国公民的安全?比如中国政府是否会考虑进一步加强业已十分严格的安保措施?
Li Keqiang:There are 239 people on board the missing plane of Malaysia Airlines, including the 154 Chinese passengers. Those people’s families and friends are burning with anxiety. The Chinese government and Chinese people are deeply concerned about their safety. We are all eagerly awaiting news about the plane, even the slightest piece of good news.The
Chinese government has activated a comprehensive contingency response and search operation. Currently there are eight Chinese vessels in the related waters and one Chinese vessel is on its way. Ten satellites are being used to provide information and technical support. We will not give up on any suspected clue.
[李克强]马航失联飞机上有239名乘客，其中154名是中国同胞，他们的亲人心急如焚，他们的生命安危牵挂了中国政府和亿万中国人的心，现在我们也在盼来有消息，哪怕是一丁点好消息。中国政府已经启动了全面应急和搜救机制，现在到达相关海域的有8艘中国舰船，还有一艘正在驶向相关海域，而且我们还动用了十颗卫星进行信息技术支持，只要有任何疑点都不能放过。
I had a telephone conversation yesterday with a captain of one of the Chinese vessels in the search operation, and asked him to do his utmost. We are looking very closely at all suspected clues shown on the satellite images. This is a large international search operation involving many countries. The Chinese government has asked relevant parties to enhance coordination, investigate the cause, locate the missing plane and properly handle all related matters. As long as there is a glimmer of hope, we will not stop searching for the plane. With respect to China’s opening-up policy, there will be no change with the policy and China will continue to open itself to the outside world. In this course, a growing number of Chinese people will make overseas trips. That will place greater responsibility on the Chinese government. The Chinese government will fully perform its duties and enhance cooperation with other countries and regions to ensure safety of overseas Chinese nationals. As for flight safety, we have never let up our effort in ensuring flight safety as there is nothing more important than human life.
昨 天我还和在前方的中国一艘搜救船船长通话，请他尽力再尽力。我们对卫星图象上发现的一些疑点，也在尽力地进行辨认。这是一场国际大搜救，有诸多的国家参与 了搜救，我们也要求有关方面加强协调，并且一定要查明原因，找到马航的失联航班，妥善处理相关各方面的事宜。只要有一丝希望，我们绝不放弃搜救!至于问到中国的开放政策会不会变?不会，会继续开放，会有更多的中国公民走出国门，这会增加政府的责任。政府要尽职履责，尽自己最大的可能，通过加强国际合作来确保在海外我国公民的生命安全。对于中国的航班安全工作，我们一直不敢放松，人命关天啊!谢谢。
Financial Times:The international community is following very closely China’s financial and debt risks, regarding this as one of the highest risks for the global economy. What will the Chinese government do to tackle such risks? Is the government willing to see default of financial products?
[《金融时报》记者]国际市场高度关注中国金融和债务问题，认为这是全球经济最大的风险之一。请问中国政府将如何应对这些问题，是否愿意看到出现金融产品违约的情况?
Li Keqiang:I’ve got your question very clear as you speak very good Chinese, but this is a press conference for both Chinese and foreign journalists, so we still need the translation. There is such a view that the Chinese economy is confronted with risks, and I have read such reports which are not optimistic about the Chinese economy. They bear resemblance to the past bearish talk about the Chinese economy. For example, there was this concern last year about China’s economic downturn. Yet in spite of the pressure, we achieved our goal set for economic growth. We pay very high attention to the financial and debt risks. Faced with increased downward pressure on the economy last year, we conducted a comprehensive audit on government debt. That shows that the Chinese government has faced up to this challenge. We have released to the public the audit result as it is. And it shows that the risks are on the whole under control. Moreover, our debt to GDP ratio is below the internationally recognized warning line, and most of the debt takes the form of investment. But the government will not overlook potential risks. We are going to intensify regulatory steps, put those debts under budgetary management over time and enhance the oversight of financing vehicles. In a word, we are going to keep the front gate open and block side doors.
[李克强]你 的中文说得很流利，也很标准，我听懂了。但是因为这是中外记者招待会，还得请翻译做一次翻译。关于对中国经济有风险，甚至还有些不看好的报道，最近我也看 到了，类似的报道可以说似曾相识，去年就有对中国经济下行的担心，但是我们就是在这样的背景下，顶住压力完成了全年经济主要预期目标。对金融和债务风险我 们一直高度关注，去年在经济下行压力加大的情况下，我们果断决定全面审计政府性债务问题，这本身表明要勇于面对。审计的结果如实对外公布，表明债务风险是 总体可控的，而且政府的债务率还在国际公认的警戒线以下。很多债务还是投资性的，但我们不能忽视其中存在的风险，正在加强规范性措施。下一步，包括采取逐 步纳入预算管理，开正门、堵偏门，规范融资平台等措施。
As for financial risks such as shadow banking, we have tightened regulatory measures, set a timetable and started to apply the Basel III requirements. When I participated in the panel discussion during the two Sessions, a deputy from the banking sector said to me: Isn’t the capital adequacy ratio in China a bit too high? After all, we are still a developing country. But this is a must for us, as we don’t want to let today’s stepping stone become tomorrow’s stumbling block. As for default of financial products, how could I want to see such thing happen? Yet I’m afraid certain individual cases of such defaults are hardly avoidable. What we should do is to step up monitoring, promptly handle relevant situation and ensure that there will be no
regional and systemic financial risks.
对 于“影子银行”等金融风险，我们也正在加强监管，已经排出时间表，推进实施巴赛尔协议III规定的监管措施。我两会期间参加一个代表团的审议，有来自银行 界的代表问我，是不是资本充足率的要求偏高了一些?我们还是发展中国家，但是我们只能这样做，我们不能把今天的垫脚石变成明天的绊脚石。至于你问我是不是 愿意看到一些金融产品违约的情况，我怎么能够愿意看到呢?但是确实个别情况难以避免，我们必须加强监测，及时处置，确保不发生区域性、系统性金融风险。谢 谢。
People’s Daily:There is a widely shared concern in the society as to whether this recent anti-corruption campaign will be a short-lived one. Last year, many corrupt officials were dealt with, but does this show there exist some institutional flaws in China? What new steps will the government take to combat corruption?
[人民日报、人民网记者]总理，您好。现在社会上有不少人担心中国的反腐败会不会是一阵风?去年我们也查出了不少贪官，这是否说明中国在制度方面还存在着某些缺陷?此外，政府下一步在反腐败上还会有什么新的行动?谢谢。
Li Keqiang:The Communist Party of China and the Chinese government have a firm will and resolve to fight corruption. This is our consistent position. Since the 18th National Congress of the Communist Party of China, the CPC Central Committee with Comrade Xi Jinping as General Secretary has been steadfast in combating corruption and holding corrupt officials accountable. New progress has been made in this regard and we will carry forward this campaign with perseverance. For corrupt behaviors and corrupt officials, we will show zero tolerance. China is a country under the rule of law. No matter who he is and how senior his position is, if he violates Party discipline and law of the country, he will be seriously dealt with and punished to the full extent of the law, because everybody is equal before the law.
[李克强]中 国党和政府反对腐败的意志和决心是一贯的。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持有贪必反、有腐必惩，取得新成效，我们会坚持不懈地做下去。对于 腐败分子和腐败行为，我们实行的是“零容忍”。中国是法治国家，不论是谁，不论职位高低，法律面前人人平等，只要是触犯了党纪国法，就要依法依纪严肃查 处、惩治。
Corruption is the natural enemy of a people’s government. We must apply the rule of law in both thinking and action in fighting corruption. And we must put the
exercise of power and use of public money under institutional check. This year, we will continue to streamline administration and delegate government power. We are going to release to the public a list of powers as quickly as possible and set down a clear boundary for the exercise of power to prevent power abuse. We will also carry out comprehensive audits in those areas which are of high concern to the public, including the revenue on the transfer of land use rights and transfer of mining rights. We will take institutional steps to ensure that rent-seeking behaviors and corruption have nowhere to hide.
腐 败是人民政府的天敌，我们要用法治的思维，用制度来管权、管钱。今年要继续推进简政放权，而且要加快推进“权力清单”公布，界定权力的边界，防止滥用权 力。对于社会公众高度关注的一些领域，比如像土地出让金收入、矿产权的转让等，我们要全面审计，要通过一系列的制度性措施，让权力寻租行为、让腐败现象无 藏身之地。谢谢。
第二篇：授信指引答记者问
银监会就《商业银行授信工作尽职指引》答记者问
2004年07月26日 09:1
1南轲
中国银监会有关负责人今日就发布《商业银行授信工作尽职指引》回答了本报记者提问。
问：为什么要制定《商业银行授信工作尽职指引》?
答：近年来，商业银行授信业务不断暴露出各类贷款风险案件，给银行业带来了很大的风险，暴露了商业银行授信业务中普遍存在的问题，即征信、授信和授信后管理缺乏规范的工作尽职要求和独立的调查评价标准，或尽职要求不明确，责任不清晰。最近，国务院关于固定资产投资体制改革决定中，明确提出要加大银行自主审贷、自担风险的责任，充分行使银行信贷自主权。因此，制定《商业银行授信工作尽职指引》(以下简称《指引》)，并不断提高授信的科学性，降低授信风险，是中国银行业面临的根本性任务，也是创造并维护良好信贷文化的前提之一。
为促进商业银行审慎经营，进一步完善授信工作机制，规范商业银行授信管理工作，明确授信工作尽职要求，防范和化解授信风险，保护存款人利益，银监会在认真总结经验，广泛征求意见，充分吸收巴塞尔委员会《有效银行监管的核心原则》等先进监管理念的基础上，根据《商业银行法》和《银行业监督管理法》，研究制定了《商业银行授信工作尽职指引》，以引导商业银行建立健康的信贷文化和科学规范的操作要求，规避授信的信用风险、操作风险和法律风险，明确授信工作人员的相关责任。
问：《指引》适用的范围是什么?
答：从适用对象讲，《指引》适用于在中华人民共和国境内依法设立的所有中资商业银行。其他银行业金融机构可参照执行。
从业务上来讲，《指引》适用于非自然人客户以外的所有表内外授信业务，表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。从期限上看，包括短期授信和中长期授信。短期授信指一年以内(含一年)的授信业务，中长期授信指一年以上的授信业务。
从工作人员来讲，商业银行总行及分支机构所有参与客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理人员，以及对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告的授信工作尽职调查人员都要根据《指引》的规定履行相应的职责。
问：《指引》的主要内容是什么?
答：《指引》共分7章57条，基本覆盖了授信业务的整个流程的各个环节，对授信业务的客户调查和业务受理、授信分析评价、授信决策与实施、授信后管理和问题授信管理等
四个方面都作了详细的规定，对尽职调查和问责制提出了明确要求。
此外，针对授信过程的不同环节的主要风险点，《指引》还编制了《附录》，列出了近200条风险提示内容，包括主要授信种类的风险提示;客户基本资料清单提示;授信业务特点分析风险提示;非财务因素分析风险提示;格式合同文本主要条款提示和预警信号风险提示等六方面的内容。
问：与过去的贷款“三查”等规定相比，《指引》具有哪些新特点?
答：与过去的贷款“三查”等有关授信的规定相比，《指引》具有以下几个显著特点：
一是突出对授信过程中的动态因素的持续监控。以往的贷款“三查”制度主要关注贷款而不是授信，因而忽视动态变化。而《指引》不仅强调对历史和现状的分析，还特别强调了对潜在风险预警信号的关注，要求商业银行关注动态预警信号，预测授信风险，并强调了情况发生变动或突发事件发生时商业银行应立即采取相应的纠正措施并重新决策或变更授信。
二是强调授信管理工作的全面和深入。《指引》要求商业银行不仅对客户财务状况进行评估，还要对客户的公司治理、管理层素质、履约记录、生产装备和技术、产品和市场、行业特点及宏观经济环境等方面进行风险识别，评估第二还款来源等。在对客户风险识别时，根据情况，要向政府有关部门及社会中介机构索取信息，验证客户资料的真实性。
三是强调了商业银行内部各部门之间的协调配合。《指引》引导商业银行注重商业银行内部纵向和横向之间的协调配合和沟通，要求商业银行内部上下级之间、相关部门之间在信息方面建立相互沟通机制，在授信管理方面作好协调与配合，在分清责任的基础上，有效防范风险。
四是突出了授信工作尽职的充分性，注重对商业银行公司授信全过程的监管，确立了授信尽职的全面覆盖性及审批双线制衡原则，从制度上规范了商业银行授信业务环节本身的尽职要求和对商业银行授信环节尽职情况事后尽职调查的要求。
五是强化了商业银行自身控制授信风险的主观能动性，要求商业银行根据《指引》的基本精神制定实施细则。引导商业银行进一步规范授信尽职工作要求和尽职调查。附录列示了近200条风险提示，便于商业银行授信工作人员按图索骥。
问：《指引》中引入了授信尽职调查的概念，请对此做一解释。
答：尽职调查是国际银行业的一项基本制度。2001年10月巴塞尔委员会颁布了《银行客户尽职调查》，提出了尽职调查的指导性框架，并建议各国的商业银行以此为范本，结合自身实际情况，制定本国的尽职调查制度。独立的授信工作尽职调查制度和责任追究机制是尽职调查的一个重要方面，也是国际上管理良好的商业银行普遍采用的一个行之有效的制度。
《指引》中，授信尽职调查与巴塞尔委员会的基本精神一致，即银行在开展业务的同时，要有从另一视角进行的调查、监控、制衡和纠偏的机制，以减少业务决策的盲目性。《指引》
中的尽职调查贯穿业务发起、决策、授信实施后管理以及问题授信等的全过程。
授信尽职调查对业务部门增强风险意识，提高风险识别和判断能力都是一种必要的补充。一般来讲，业务部门负责市场和业务拓展，在对业务发展、收益和风险考虑中，更关注收益，贷前调查往往很难彻底和公正。授信决策则可能受到来自各方面的行政干预，因此，商业银行必须建立一套机制，对银行授信业务开展独立的尽职调查，以独立评估和判断业务发展过程和业务本身的收益和风险。
鉴于商业银行授信业务体系不尽相同，银监会没有要求商业银行成立单独部门负责授信尽职调查，但是，明确要求商业银行授信尽职调查必须独立进行。在《指引》中这一原则表述为“商业银行应设立独立的授信工作尽职调查人员岗位，明确岗位职责和工作要求”、“授信工作尽职调查人员应独立行使尽职调查职能，对授信业务流程各项活动进行尽职调查，评价授信工作人员是否勤勉尽责，确定授信工作人员的责任”。
问：《指引》对授信问责制有哪些具体规定?
答：《指引》从两个方面对授信尽职问责制作了具体规定。一是要求商业银行建立授信责任追究制度，明确规定各个授信部门、岗位的职责，对违法、违规造成的授信风险进行责任认定并按规定对有关责任人进行处理;二是对勤勉尽职的工作人员予以免责。
《指引》特别强调对八类不尽职行为按照有关规定予以责任追究，即进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的;未对客户资料进行认真、全面和准确核实的;授信决策过程中超越权限、违反程序审批的;未按照规定时间和程序对授信和担保物进行授信后检查的;授信客户发生重大变化和突发事件，未派员及时实地调查的;未根据预警信号及时采取必要保全措施的;故意隐瞒真实情况的;不配合授信尽职调查人员工作或提供虚假信息的。
对于严格按照授信业务流程及有关法规，在客户调查和业务受理环节、授信分析与评价环节、授信决策与实施环节、授信后管理和问题授信管理等环节都勤勉尽职地履行职责的授信工作人员，《指引》明确提出授信一旦出现问题，可视情况免除相关人员责任。由于《指引》规定的授信工作尽职是最基本的尽职要求，银监会明确要求商业银行根据《指引》的基本精神并结合实际情况制定详细的免责条款并报银监会备案。
问：《指引》对授信工作尽职调查有什么要求?
答：《指引》对授信工作尽职调查从以下几个方面作了明确要求：
一是保证授信工作尽职调查的独立性。商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求。商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能。
二是授信工作尽职调查必须渗透到授信工作的各个环节。《指引》要求授信业务流程的各项活动都须进行尽职调查，以评价授信工作人员是否勤勉尽责，确定授信工作人员是否免责。
三是要建立高素质授信工作尽职调查专业队伍。《指引》要求从事授信尽职调查的人员
应具备较完备的授信、法律、财务等知识，并接受相关培训，依诚信和公正原则开展工作。
四是要根据情况选择有效方式开展调查。既可采取现场或非现场的调查方式，必要时，也可聘请外部专家或委托专业机构开展特定的授信尽职调查工作。
第三篇：创业大赛答记者问
BEST计划创业大赛正如火如荼地进行，您认为本次大赛为大学生提供了怎样的机遇?
1、首先，大赛是大学生改善就业观念的“窗户”。目前大学生就业难已成为一个不争的事实。从创意100人才孵化基地搜集的资料显示，2013年，全国普通高校毕业生为699万人，而新增就业岗位数仅为900万个，可以说“一个萝卜一个坑”，几乎没有挑选余地。而同时每年还有相当一批归国留学生、中专、职高、高中毕业生等，共同参与竞争这些有限的就业岗位，“毕业即失业”已开始成为大学生必须面对的现实。BEST计划创业大赛的举办，其更深层的意义我认为还是在于为大学生们打开一扇窗户，那就是“条条大道通罗马”、“创业赢未来”，作为有知识有热情的青年学子，其实完全不必害怕失业，不必去被动等待，只要拿出拼搏的勇气与创造的智慧，人生之路一样可以很精彩。
2、其次，大赛是大学生们二次充电的大学。“自主创业”作为大学生的职业自救手段与一种有益的就业补充，当下已被越来越多的大学生熟知并认可，但是由于对自身及外界的认识不足，以及资金等原因，大学生能真正迈开创业脚步的少之又少。BEST计划创业大赛正是基于大学生们想试又不敢试的矛盾心理而举办的，大赛所采用的“创业大赛+创业培养”模式，欢迎任何有创业想法的大学生们，在这里，不仅会有很多专家传授给你创业要诀，包括如何做市场调研，如何做SWOT分析，如何定位客群等，同时也会围绕你的项目进行商业计划书路演、营销推广实训冲关、商业计划书深度路演等，对可行性实施
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深入探讨。创业的前辈也会帮你完善你的想法，并提供实质性的建议，这些内容，都是大学里学不到的，可以说，大赛本身也是一所大学，是创业的大学。大学生们在这里，以创业为专业，以市场为老师，以经营为考试，以成功为毕业文凭，通过学习，可以对自己的创业前景看得更深，更远，行动更有目标性。
3、大赛为大学生们创业成功提供了可能。本次大赛奖励可谓十分丰厚，除了将产生108名大学生创业精英、纳入创业精英培养计划的选手还会获得最高10万元的一次性创业启动资金外，同时大赛的优胜者还将特别享受由市人社局整合全市资源提供的包括创业中心三年财政补贴的创业孵化场地，每月不低于4小时的一对一创业导师面授指导，创业投资基金专场对接，集中办公区免费办公位提供等一系列的创业支持和创业服务。这些举措中，有政府的关注，有专家的指导，有创意100这样的产业园区的参与、有各种技术团队的支持与配合，构成了一个全方位关爱支持创业大学生的大平台，根据我们的经验，大学生在这种环境中创业，成功的可能性是很大的，大学生们创业成功了，不仅个人价值得以体现，同时还可以向体力行，带动更多的学弟学妹们共同发展，打造“自尊”、“自信”、“自强”的新一代大学生的典范。
当创业成为潮流，大学生应该怎样顺势而动?
曾有一个统计数据，目前中国创业公司的平均存活时间是2.9年，这正应了马云的那句话“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大部
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分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳”。对大学生来说，创业的勇气是不可或缺的，但创业的时机更是可遇而不可求，如何才能成为一个成功的创业者呢?我们认为，顺势而为是关键。
小米的雷军曾说过，创业要“寻找把肥猪吹上天的大风口”。而这个“大风口”，就是时代的大趋势。大学生创业也一定要有宏观思维，绝不能自己喜欢什么就做什么，而是要知道世界、国家和时代在发生什么，顺势而为。
我们创意100在过去的八年里发展比较迅速，在山东省、青岛市文化创意产业领域取得了很好的成绩，打造了一个运营比较成熟、业态相对集中且实现了大范围盈利的文化创意产业集聚区，成功的取得，究其原因，就是因为创意100积极顺应了两个世界性的大趋势，一是工业产业转移的末班车，二是文化创意产业浪潮的头班车。
根据专家分析，未来的中国市场经济热点存在于以下几点：一是国家城市化进程。二是消费观念的巨大改变。三是应用互联网的发展。四是文化创意产业的兴起等。此外，从政府到社会各界都在为大学生创业铺路架桥，从资金、政策、运营等方面为大学生创业提供种种便利，这本身就是一个很好的趋势。可以预见，“毕业后创业”将成为大学生今后的一个重要选择。大学生朋友们能否干大事，干成事，能力是一方面，更重要的还是你的理念，你的创业项目，你的运营模式能够顺应大势，正所谓时势造英雄!
创业不是一鼓作气能够完成的事情，它是分阶段的，在您看来，大学
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生创业应该如何选择路径或者方向?
在创业路径上，我认为大学生创业一定要从实际出发，从个人的实际，从专业的实际，从社会环境的实际出发，以此选择创业，实践创业，并成功创业，而且努力获得可持续创业。
一是在创业条件上，应利用好现有的实用专业。这是因为创业需要素质，更需要知识，应用性、实践性强的专业都具有一定的市场需求，这一点从创意100的创业孵化器运营上就可以得到证明，来孵化器寻求创业指导的大学生中，学习经济管理、市场营销、创意设计、软件开发等专业的，比较容易形成创业优势。而文史等侧重理论性的创业就相对难一点，要想成功需要付出更多的努力。
二是在创业方式上，应以合作创业为主。这是因为大学生在创业初期缺乏经验，缺乏资金和面对挫折的心理准备，所以建议大学生创业者走一条渐进式的道路，以合作创业作为起步。可以与同学合作，与社会组织合作，与创业成功者合作和先就业再创业，循序渐进最后实现独立创业的目标。
三是在创业领域上，应以高新产业为主。因为高新产业具有广阔的市场前景和资源消耗低、综合效益好的产业特征，适应国家经济结构调整，促进产业转型升级的需要，在此领域创业成功机率更大，而具有高附加值、高层次、知识型的生产服务和生活服务的服务业也是国家大力倡导的创业项目，如文化创意产业，从创意100的市场发展趋势和受关注程度可以看出，该产业未来很长一段时间都将处于高速增长状态。
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四是在创业理念上，应力求主动型创业，持续创新。创业是时代的潮流，但也不能随声附和，随波逐流，一定要不断创新，注重可持续性创业，做到人无我有，人有我大，人大我强，人强我优，人优我新。比如创意100有一家名为“中创未来”的广告公司，老板王国庆作为一个大学生创业者，经营上不走寻常路，当别人都在搞转包分包、低价竞争的时候，他却另辟蹊径搞起了技术研发，开发出了多款具有自主知识产权的高科技产品“LED多媒体广告灯箱”，一举进入了青岛市各大校园综合媒体、中高端社区媒体、高端商场写字楼停车场媒体等。其中山东省高校媒体资源占有率近90%。这个案例提醒我们，一定要在强化营销、技术创新、加强管理上下功夫，时刻考虑和不断加强企业的自主创新能力和核心竞争力。做到与时俱进，不断创新，不断发展，永远要走在前列。
创业是需要机遇的，但机遇很多时候是和风险共存的，大学生应该如何在经验有限的情况下规避风险?
我认为，目前大学生创业的风险主要是项目选择过于理想化，缺乏创业技能，融资渠道单一，社会资源贫乏，管理过于随意等。针对这些风险，我认为要做好如下几点：
一是要谨慎选择创业项目，尽量选择自己最熟悉、最擅长、最有经验、资源最丰富的行业来做。不能仅凭自己的兴趣和想象来决定投资方向。
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二是要合理组建自己的创业团队，在人员志同道合的前提下，从专业互补、能力互补、性格互补方面进行完善，使团队具有战斗力，要避免随意搭伙现象。
三是要积极参与创业竞争，端正心态，采用稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜的策略让自己慢慢发展起来，要杜绝急功近利心态。
四是要提升心理素质与抗打击能力，不仅要能吃苦，不怕苦，还要摆正自己对于困难的态度，遇事沉稳冷静。善于思考解决困难。
创业并不仅仅是两个简单的字，它更是一条艰辛的道路，一个不断上下求索的历程，是当代大学生自我证明的途径。因此学会规避风险，审慎经营，才能让自己的事业走得更远。
下面提一个很简单、但又很实际的问题，怎样把个人变成公司?
这个问题可以用我们创意100的一个实例来回答。2009年8月19日，在青岛创意100产业园成立了一家新公司，名叫青岛瀛森创意规划顾问有限公司，这家公司是山东地区第一家聚焦于创意产业产业链搭建的公司，公司老板马达是英国利兹大学文化创意专业的硕士生，毕业回国后，他没有按部就班地利用海归头衔，到大城市的跨国公司拿一份高薪，而是决定继续自己所学专业进行创业。当时，国内文化产业尚属一片空白，但他提出了一个理论：“羊毛出在狗身上”，文化本身可以少赚钱甚至不赚钱，但通过文化活动和文化衍生品，可以大赚特赚。比如喜羊羊系列动漫，通过相关产品来赚钱。文化产业
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赚的钱，是涵盖社会效益在内的更长远的经济利益。”
2006年，适逢我们麒龙文化公司拟对青岛刺绣厂老厂房进行改造，打造山东省首个创意产业园区--创意100产业园，马达与我们一拍即合，利用专业知识与产业实践经验，帮助我们对项目进行了全方位论证、规划、设计，实现了项目的顺利落地，马达因此也与园区运营方建立了深厚的感情。园区落成后，为留住这个人才，2009年，园区对马达进行了天使投资，帮助他成立了“瀛森创意规划顾问股份公司”，马达自此也成为了创意100最早的入驻业户之一。
目前，瀛森公司已成长为一家国内知名的，专业致力于文化创意产业规划研究并提供新媒体运营资源的权威咨询机构和一个全方位的信息交流平台，在马达的带领下，公司团队为内蒙古、山西、山东、福建等多个省市的各级政府和各地的文化创意类企业提供了大量的文化创意产业规划、新媒体运营、展览展会、培训教育等多种专业服务。马达还成功运营了全球中文第一大文化创意产业门户“中国文化创意网()”。网站 从2009年正式上线至今，浏览量和浏览人数一直以指数倍趋势上升，单日平均浏览量超过7万，单日平均独立浏览用户数超过一万五千人次。在百度搜索引擎非竞价搜索结果排名中名位列榜首。
马达的成功告诉我们，大学生欲把个人变成公司，并最终取得成功，一要有扎实的专业基础，二是要有发展的战略眼光，三是要敢想敢干，有“天下舍我其谁”的自信，四是要不断进取，有“欲穷千里 7
目，更要有层楼”的意识。这样的例子在创意100有很多，大学生们有兴趣可以亲临创意100与他们交流。
创业的决心一般创业者都具备，但是创业所必需的理念、思路和章法是需要不断摸索的，所以在这里，能否请您给创业者一点切实可行的建议或忠告?
其实，大学生创业不只是中国青年面临的问题，也是一个全球性的问题。就世界范围而言，21世纪我们将有50%的大学生要走自主创业之路。因此，应把大学生的创业能力作为核心能力加以培养。这个培养不单是政府和社会培养，大学生本人更需要培养。就建议而言，我认为有以下几点：
一、要勇于创新。现在很多大学生的一说到创业，往往会想到“做生意”、“做买卖”，其实我们认为创业的主要理念是创新，21世纪是文化创意与科技大发展大繁荣的时代，社会的众多行业发展中似乎也只有科技的发展还没有到极点，因此创业的主要应该是知识上的创新和科技水平的提高。
二、要做复合型人才。创业是一个系统工程，它要求创业者在企业定位、战略策划、所有权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累，大学生有了好的项目或想法，只是刚刚跨出去了一步。而许多大学生创业者在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制，对来自各方面的反面因素浑然不知，而导致一开始便遇到各种各样的
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难题，使创业者还没有走出多远，即以失败告终。所以创业者不一定是全才，但要着眼于全才发展。
三、无论如何也要保证盈利。说到获利，可能许多大学生不以为然，总认为能通过创业展现个人价值就行了。事实证明，一个创业者如果能盈利，也就表明了他的存在的价值，所以专家经常说，创业者的工作核心就是盈利，也就是增加收入，减少支出，这是创业者工作中的最高原则，是一个创业者生存与发展的基础。可以说在合法的经营范围内，“能否赚到钱”是衡量创业者工作的最重要的标准。
四、要学会“一个好汉三个帮”。大学生创业者是一个特殊的群体，年轻，热情，具有高素质，敢想敢干，但社会与人生经验都不足，因此在诸多体现“人与人合作”的工作中，大学生创业者往往会出现“一人是龙、二人是虫”的情形。当前社会分工越来越讲究细致化专业化，任何创业者想依靠单打独斗而胜利的可能性都很低。在实际工作中，应避免独自作战、刚愎自用等不利于合作创业的情形，要以团队为中心考虑问题。
五、做好拥抱失败的准备。再充分的创业准备都是不完善的、再周密的商业计划书也难免有没有顾及的地方、再团结的创业伙伴也会发生摩擦、再厚实的资金也有周转不灵的时候……这些都说明在瞬息万变的创业环境中，能影响我们创业的不定因素太多了，谁都无法保障在下一个路口我们能选对方向，所以大学生在创业过程中会遇到挫折与失败是再正常不过的事情了。一次营销决策失误、一次小型财务危机，都有可能成为创业路途中的绊脚石，都会在一定程序上打击没
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有做好打创业持久战准备的大学生创业者，但是，只要正确看待创业过程中遇到的问题与麻烦，就会知道，这些都是十分正常不过的现象。只要在犯错后迅速改正，多多请教别人的意见或建议，就一定会“吃一堑长一智”。因此，要善于在交了犯错误的“学费”后，及时分析与总结，从失败中找到自己的弱点与不足，并加以改正。很难想像会有不犯错误的创业成功者。
六、用坚守来换取胜利。也许有时候你会觉得前途一片茫然，有无数的困难，自己很孤单很无助，有时候又觉得创业太过辛苦，成功遥遥无期，让人无法再继续。但如同“冬天来了，春天还会远吗”一样，胜利的曙光其实就在你最困难时刻的前面。能坚持下去本身就是一种胜利。
最后要强调的一点，就是要正确看待政府的主导作用。固然，良好的毕业生创业的条件与政府的主导作用是密不可分的，但是政府主导主要是提供政策、必要的资金支持，而不是包办一切。大学生对此要有清醒的认识，要时刻把“不找市长找市场”记在心上。
如同任何一个新事物的产生，大学生创业其过程在充满期待的同时也充满辛酸和坎坷，郑少秋曾唱过一首歌，“让我实现一生的抱负，摘下梦中满天星”。我们相信，在创业成为一种时代潮流的今天，各方面环境条件的完善，将会使摘星成功的几率更大。大学生要勇于创业，开创自己灿烂的人生。
创意100衷心祝愿所有的大学生创业者们学有所成，创业成功。
第四篇：温总理两会答记者问
温总理两会答记者问 最后一年将像负轭老马 不到最后一刻绝不松套
[新华社记者]总理，您好，我是新华社记者，也是中国新华新闻电视网的记者。今年是本届政府任期的最后一年，请问总理，您如何评价自己的工作?谢谢总理。[03-14 10:55]
[温家宝]我担任总理已经9年了，这些年过得不易，也不平凡。但我总觉得还有许多工作没有做完，许多事情没有办好，有不少遗憾。[03-14 10:56]
我懂得政府的一切权力都是人民赋予的，我所做的工作都是应尽的责任。我为能做人民的公仆而为人民办些实事而感到欣慰。[03-14 10:57]
我真诚希望，我，连同我这一生，给人民做的有益的事情，人民都把他忘记，并随着我日后长眠地下而湮没无闻。[03-14 10:58]
由于能力所限，再加上体制等各方面的原因，我的工作还有许多不足。虽然没有因为不负责任而造成任何一件事情上的失误，但是作为国家最高行政机关的负责人，对于我在任职期间中国经济和社会所发生的问题，我都负有责任。为此，我感到歉疚。[03-14 10:59]在最后一年，我将像一匹负轭的老马，不到最后一刻绝不松套。努力以新的成绩弥补我工作上的缺憾，以得到人民的谅解和宽恕。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。我将坚守这个做人的原则，并把希望留给后人。我相信，他们一定会比我做得更好。[03-14 11:03] 我秉承“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的信念，为国家服务整整45年，我为国家、人民倾注了我全部的热情、心血和精力，没有谋过私利。我敢于面对人民、面对历史。知我罪我，其惟春秋。[03-14 11:03]
第五篇：四项监督答记者问
最近，中央办公厅颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)。中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(以下分别简称《有关事项报告办法》、《“一报告两评议”办法》、《离任检查办法》)。在上述四项干部选拔任用工作监督制度颁布实施之际，中央组织部负责人接受记者采访，就有关问题回答了记者的提问。
问：作为干部选拔任用监督工作重要的制度创新，请您介绍一下颁布实施这四项监督制度的主要背景、过程和目的。
答：2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的讲话中强调指出：“要认真执行和不断完善各项监督制度，积极探索加强监督的有效途径和方式方法，加大监督制度创新力度。”从两年来开展全国组织工作满意度民意调查的结果看，干部群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度有明显提高，但对选人用人中存在的一些问题反映仍然比较突出。
为此，中央组织部组织力量开展了深入调查研究，从2007年起正式会同中央纪委研究起草《责任追究办法》，经广泛征求意见、反复修改，先后报经中央党建工作领导小组会议、中央政治局常委会议审议同意，于2010年3月7日由中央办公厅印发。中央组织部同步研究起草了其他三个办法，报经中央党建工作领导小组审议同意，于2010年3月9日由中央组织部印发。颁布实施这四项干部选拔任用工作监督制度，就是要贯彻中央的部署和要求，回应干部群众的关切和期待，以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，坚决同用人上的不正之风进行战斗，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供制度保障。
问：这次集中出台四项监督制度，在健全完善干部选拔任用工作监督体系、解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面有哪些新突破?
答：主要有四个方面的新突破：一是四项监督制度相互衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系，使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，都置于严格的监督之下。二是通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施，初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题，使责任追究更具有针对性、操作性和实效性。三是进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督，突出了监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力。四是改进了监督视角，完善了监督方法，不仅要看干部选拔任用的过程，更要看干部群众对本地区、本单位选人用人满意度高低这个结果，这对于有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题，将起到积极作用。
问：监督制度一般都具有预防功能，这四项监督制度在发挥警示和预防作用上有什么突出的地方?
答：坚持惩教结合、注重预防，是深入整治用人上不正之风的重要方针，这四项监督制度充分体现了这一要求。《责任追究办法》列出了应当追究责任的39种主要情形，并规定了责任追究的处理措施，使各类相关人员都清楚地知道，在干部选拔任用工作中哪些行为会受到追究，从而树起“警示牌”、架起“高压线”，以责任追究促正确履职。《“一报告两评议”办法》虽然实施于干部选拔任用工作的“事后”，但它会激励、约束各级党委(党组)及组织人事部门不断加强和改进选人用人工作，努力提高干部群众的满意度，对规范选人用人全过程具有重要作用。《离任检查办法》将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来，促使他们慎始慎终，正确行使用人权。《有关事项报告办法》本身就是一项事前把关和预防制度。制定和实施这四项监督制度，不仅为深入整治用人上不正之风提供了有力武器，而且在干部选拔任用工作中筑起了一道防范用人上不正之风的“防火墙”。
问：《责任追究办法》在界定责任主体、划分责任情形上是如何规定的?
答：《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究，将责任追究对象划分为党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类;对每一类责任追究对象，针对其在干部选拔任用工作中职责和权限的不同，分别规定了应当追究责任的主要情形，共39种。这5大类责任主体和39种责任情形都比较具体，用人上出了问题，有没有违规失责情形，应当追究谁的责任和怎样追究责任，规定得比较清楚，在解决责任认定难的问题上取得重要突破。
问：实行责任追究制度，进行责任调查处理是一个重要环节，《责任追究办法》对此是如何规定的?
答：根据责任追究的实际情况，《责任追究办法》规定，组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。对应当进行调查处理而不进行调查处理的，按照《责任追究办法》的规定，也要追究责任。
问：发现干部“带病提拔”如何追究选人用人责任?
答：少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现;有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
问：党政领导干部选拔任用工作责任追究的方式有哪些?
答：按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有组织处理和纪律处分两种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。其中涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
问：对党政领导干部选拔任用工作责任追究的影响期是如何把握和规定的?
答：鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏，对干部选拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。规定受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔。受到纪律处分的，执行《中国共产党纪律处分条例》及有关规定的影响期。同时受到组织处理和纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
问：《有关事项报告办法》规定了12种应当事先报告的事项，规定这12种报告事项主要有哪些考虑?
答：《有关事项报告办法》规定了12种应当事先报告的事项，其中有些是容易产生用人上不正之风的问题，有些是容易让干部群众对用人的公正性产生怀疑的问题。12种报告事项分为两类：一类是应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项，包括越级提拔干部，机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部等5种情况;另一类是作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项，包括破格提拔干部，领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务，提拔任用领导干部的秘书等身边工作人员，被问责领导干部影响期满拟重新任用等7种情况。通过实施报告制度，实行事前把关，以有效地强化对选人用人行为的监督，防范用人上违规现象发生。
问：对应当报告而未报告的情况，发现之后将如何处理?
答：按照规定报告有关事项，是干部选拔任用工作的一条重要纪律。对应当事先报告而未报告的干部选拔任用工作事项，《有关事项报告办法》规定，凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。《责任追究办法》将此列为责任追究情形之一，明确对不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的，将追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
问：《“一报告两评议”办法》中，为什么要设计对新选拔任用领导干部进行评议?
答：按照《“一报告两评议”办法》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“干部选得行不行，要让群众评一评。”对新选拔任用领导干部逐人进行评议，是对干部选拔任用工作评议的延伸，以具体到人求深入。将两项评议结果进行对照、综合分析，有利于客观评价一个地区的干部选拔任用工作，也有利于发现干部选拔任用工作中存在的问题，加强对干部选拔任用工作的监督管理。
问：各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位是否也要开展“一报告两评议”?
答：按照《“一报告两评议”办法》规定，各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委(党组)参照本办法有关规定，结合领导班子和领导干部总结或者考核开展“一报告两评议”。也就是说，凡是有干部任免权的地区和单位党委(党组)，都将普遍开展干部选拔任用工作“一报告两评议”。
问：按照规定普遍开展“一报告两评议”后，各地区、各单位每年都将形成一个评议结果，对这些评议结果将如何运用?
答：用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后，各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果，并将民主评议结果作为考核评价各地区、各单位干部选拔任用工作的重要依据。按照规定，对民主评议满意度高、工作成绩突出的地区和单位，上级组织人事部门要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，要按照《责任追究办法》有关规定，追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任，并督促进行整改;对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级组织人事部门要对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
问：实施《离任检查办法》，如果离任检查的民主评议结果较差，即将离任的市县党委书记会受到什么样的影响?
答：对此，《离任检查办法》作出了明确规定。离任检查民主评议中，干部群众对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者对其任职地区用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的，经组织考核认定，要对即将离任的市县党委书记采取相应的组织处理措施。其中拟提拔使用的，应当取消其提拔使用的资格。
问：离任检查发现严重违规用人问题如何处理?
答：按照《离任检查办法》规定，检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分;对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。
问：如何保证四项监督制度能够不折不扣地得到落实，切实发挥应有的作用?
答：抓落实的有效方法就是要抓具体、使狠劲，咬住不放、一抓到底。中央组织部针对每一项制度的要点和特点，分别研究提出了抓好贯彻实施的若干具体措施。比如，为抓好《责任追究办法》的贯彻实施，将推动各省(区、市)党委组织部尽快开通网上举报，健全完善全国组织系统信访举报、“12380”电话举报和网上举报“三位一体”的举报网络;认真执行立项督查制度，进一步完善和落实举报查核工作责任制，做到线索清楚、内容具体的举报必查，实名举报必查，查实一起、处理一起、追究一起;督促各地区、各单位制定和实行领导干部选拔任用工作记实办法，为实施责任追究提供依据;同时要求各地区、各单位定期将实施责任追究情况特别是对“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”情况报告上一级组织人事部门，发现落实制度不到位的，将及时进行纠正和问责。要以贯彻实施四项监督制度为契机，进一步加大整治用人上不正之风工作力度，确保实现党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标。(记者 谭浩)