第一篇：企业的聘用合同范本
企业的正规聘用合同范本
企业在招聘员工的时候，签订的正规聘用合同到底有什么具体的约定呢?下面就随小编一起去阅读企业的正规聘用合同范本，相信能带给大家启发。
企业的正规聘用合同范本一
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份证号码： 地址：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的安排，乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,
四、甲方的基本权利及义务
1、甲方的权利
1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;
3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;
2、甲方的义务
1) 为乙方提供必要的工作条件;
2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务
1、乙方的权利
1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3) 维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;
3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法定代表人： 签字：
签约日期： 签约地点：
企业的正规聘用合同范本二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为 年/月。
本协议生效日期为： 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：
2.工作内容：
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1)在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
八、其它：
第二篇：企业食堂厨师聘用合同范本
厨师聘用合同
招聘方：__________________________简称甲方 受聘方：______________简称乙方 。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理。
3、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; 甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
第四条：劳动报酬
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。
2、乙方月工资为： 元/月。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; 甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、未经甲方同意，乙方不得擅自旷工;
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
乙方(姓名)： (签字)
身份证号码 ：
第三篇：企业车间主任聘用合同
篇一：车间主任聘用协议 聘用协议
甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码：) 经甲乙双方充分协商，由甲方经理办公会研究决定并报请集团公司同意，聘请乙方担任渭南分公司车间主任一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方车间主任相应的权利义务。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限
聘用期限1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式
1、乙方在担任车间主任职务期间，负责车间机构人员和生产组织管理、技术质量管理、安全生产管理、员工教育和车间文化建设管理、现场及设备管理、车间劳动分配及奖惩管理等工作，协助主管副经理全面落实经理办公会各项部署决策。
2、乙方承诺，乙方行使车间主任相应管理权期间，应保证完成分公司生产指标，质量安全目标和设备管理目标。 第三条薪酬待遇
1、试用期内乙方月薪标准为 元，试用期为两个月，试用期满后月薪标准为 元，享受伙食补贴。(不享受员工绩效工资及安全奖等各项福利补贴)
2、乙方的各项社会保险，因在原单位已办理，故甲方不予办理。
3、甲方负责报销乙方每年一次回家(西安)探亲往返相关路费。
4、在公司期间，乙方享受甲方设立的劳保福利待遇。
5、如乙方工作成绩突出，效果卓著，经经理办公会研究上报集团公司批准可以专项奖奖励。 第四条甲方的权利与义务
1、甲方按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，支持乙方从事相应工作，对乙方的生产组织管理行为进行监督、考核;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定;
4、乙方未经甲方同意，不得以甲方名义从事对外商业经营活动。 第五条乙方的权利与义务
1、为分公司拟定车间生产计划、生产成本预算，安全技术改造创新计划，安全质量管理及员工培训计划，设备及现场管理计划，机构及人员编制计划、绩效考核与劳动分配计划并报经理办公会通过，并组织实施;
2、协助主管副经理全面落实经理办公会决议和方案，做好生产经营管理工作，行使经理办公会授予的生产组织管理职权，做到厂务公开;
3、乙方在任职期因生产需要，可以就工作人员的聘用、解聘、分配、奖惩制定方案并提出建议和意见，报分公司经理办公会批准;
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事生产组织活动(以甲方企业法人营业执照为准);
5、未经公司经理办公会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
6、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
7、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
8、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料)擅自公开或出让; 第六条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义对外从事商业经济活动的;
4、乙方因未恪尽职守给甲方造成严重损失的;
5、
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
4、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份,报集团公司备案一份，自双方签字盖章时生效。
甲方： (盖章)乙方：(盖章) 年月 日 年月 日篇二：冲压车间主任岗位聘用协议书
岗位聘用协议书
甲方： 成都奇捷电动车配件有限公司 法定代表人：王增青 乙方： 乙方身份证号码：
根据甲方与乙方签定的《劳动合同》中有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方任职指定岗位达成协议如下： 第一条 乙方任职岗位
1、 岗位名称：冲压车间主任
2、 所属部门：冲压车间
3、 直接上级：生产厂长
4、 直接下属：冲压车间全体员工 第二条 岗位职责
1、 负责冲压车间安全生产、消防安全、环境安全管理工作。
2、 根据生产部下达的生产任务，负责制定本车间的生产计划，安排生产任务，根据情况进 行生产调度、协调和平衡，检查生产作业计划，确保交货期。
3、 负责现场7s管理。
4、 根据生产计划合理申报原材料，并对原材料进行检验。
5、 负责冲压车间员工技能完善和技能提高培训
6、 负责及时解决各班组生产过程中遇到的问题，确保生产正常进行。
7、 负责执行技术工艺文件及设备操作规程，并监督检查实施情况，对不良处提出改进意见。
8、 负责本车间设施设备使用状况定期检查，落实相关管理制度，确保设施设备安全高效运 转。
9、 负责各生产班组生产质量的检查及改进指导工作。
10、 负责制定并执行产量定量和消耗定额，做好统计并对异常情况作出分析，制定整改措 施。
11、 负责统计、编制、汇总冲压车间日、月、季、报表。
12、 负责下属员工计件数量的记录和计时员工的考勤记录。
13、 协助生产厂长做好其他相关工作。 第三条 岗位权力及责任
1、权力：本岗位拥有冲压车间范围内的审批权、裁决权、整改权、人事权、奖惩权，并同 时拥有对其他部门领导和员工的监督权、举报权。
2、责任：对所作出的决策部署负主要责任，对因工作失职给企业造成的损失承担相应的责 任并依据相关规定接受处罚。造成严重损失及危害的即刻停职，公司有权立刻解除劳动 合同，并依法追究其法律责任。 第四条 工作时间及环境条件
1、工作时间： 正常8小时工作时间，无固定休息日，根据工作需要适度加班。
2、工作环境： 冲压车间生产现场办公，有潜在危险，但无职业病危害。 第五条 岗位薪酬
1、基本工资以《劳动合同》为准。
2、绩效工资及奖金„„.. 第六条 聘用考核
1、甲方设立基本考核任务及工作目标对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
3、考核标准：
(1) 安全责任事故率 (2) 生产任务完成率 (3) 7s管理达标率 (4) 产品质量达成率 (5) 消耗定额控制率
(6) 设施设备管理制度执行率 (7) 员工技能达标率 (8) 报表及时率、准确率 (9) 下属违规率 (10)绩效考核执行率
4、乙方同意按照协议规定的考核标准接受考核。
5、每年(月)考评一次，考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙 方经考核不合格，甲方有权视情况减发或停发岗位绩效工资，甚至解除本协议。 第七条 任职期限
1、协议规定本岗位聘用期限自年日起至年 日。
2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签定本协议。
3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。 第八条 岗位变更
1、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方 工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
(1) 甲方因生产经营需要，产业、产品结构调整，组织机构设置等情况发生变化需调 动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
(2) 乙方因技能、身体等因素达不到生产经营要求，以及工作质量、产量等指标，不 能胜任工作的。
2、岗位发生变更，双方协商同意变更的，岗位协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。 第九条 工作纪律及保密要求等
1、聘用期间，乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规 则。
2、聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的内容负有保密义
务，乙方不得将甲方的商业秘密、知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有涉密材料及数据交甲方归档。
3、乙方掌握甲方的技术、商业秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前六个月通知甲方，在 此期间，甲方可以安排乙方转岗脱密。
4、乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵 犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 第十条 协议解除
1、乙方凡有下列情形之一的，甲方有权解除本协议： (1) 乙方出现《劳动合同》第十七条规定的情形
(2) 乙方出现《劳动合同》第十八条规定的情形，以及考核不合格的，此时甲方 应提前30天通知乙方解聘事项。
2、凡有以下情形之一的，乙方有权解除本协议： (1) 乙方在试用期内
(2) 乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 (3) 乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未提供协议所约定的劳动 条件的。
(4) 乙方提前30天向甲方提出辞职申请，并获得甲方批准的。
3、经甲、乙双方协商同意的，本协议可以解除。 第十一条其它事项
1、本协议经甲乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具 有同等法律效力。
2、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章 和政策为准。
3、本协议未尽事宜，法律、政策有规定的，按法律、政策规定执行;法律、政策没有规定 的，由甲乙双方协商解决。 第十二条其它需要约定的事项
甲 方：(盖章) 乙 方：(签字)
法定代表人：(签字)篇三：生产总监聘用合同书
生产总监聘用合同书 聘用方：
法定代表人(以下简称“甲方”): 受聘方：(以下简称乙方)：
家庭住址：电话：居民身份证号码：
甲方聘请乙方担任甲方的生产总监，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，签订本合同。 第一条 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为5年。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 权利与义务
2.1乙方受聘为公司的生产总监后，对公司的生产、工艺、质量、安全负责，享有工厂赋予的职权和履行同等义务; 2.1.1主持工厂的生产、工艺、质量、安全管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作; 2.1.2拟订生产规划、季度生产计划、月生产计划、年企业生产构想，质量管理方案，报总经理批准; 2.1.3组织实施工厂生产计划和技改方案; 2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度，并监督各项规章制度的实施。 2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员; 2.1.6拟定厂部职工的计件工资标准、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行; 2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动; 2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。 2.1.9主持和召集生产质量、进度、技术、安全等工作会议; 2.2.乙方作工厂的生产总监，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标： 2.2.1根据工厂目前的管理模式，把工厂文化和管理制度有机结合，形成完善的企业管理模式; 2.2.2按照工厂的发展方向做好人力资源计划和组织培训，为工厂培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
2.2.3按照工厂规划和企业发展总体目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强工厂现有荣誉和信誉; 2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化; 2.2.5 总经理要求乙方完成的其他工作任务。 2.3乙方向公司做出以下承诺: 2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作; 2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利; 2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，带领团队一起推动工厂发展，为工厂谋取最大利益; 2.3.6建立科学的生产管理体系 ,并监督检查执行情况;2.3.7当自身的利益与工厂的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务： 2.3.7.1忠实义务: (一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产; (二) 不违反工厂制度的规定,未经总经理同意,不得将公司财产外借; (三) 未经总经理同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (四) 不擅自披露工厂秘密(交易、经营、管理、技术等)，否则视为违约。 (五) 不利用其关联关系损害工厂利益; (六) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (七) 法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。 乙方违反2.3.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.3.7.2勤勉义务: (一) 对工厂的生产、工艺、安全、技术及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的真实、准确、完整; (二) 如实向工厂提供生产有关情况和资料,不妨碍总经理行使职权; (三) 接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议; (四) 带领团队做好每天的具体工作。
乙方违反2.3.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利：
聘用期间工资每月基本工资+社会综合保险为人民币 2000元(社会保险以现金的方式补贴给乙方等)、岗位补贴每月 6000元。经甲、乙双方和团队的共同努力实现了工厂的年终盈利，乙方享受当年年终盈利的5%分红，
乙方应得分红总额的60%在当年兑现、剩余40%在次年的4月底兑现。(年终盈利：指扣除了工厂运营过程中所产生的费用后的结余)。
3.2如乙方在合同期内不能胜任或离开工厂，将不再享受本的盈利分红。
3.3乙方向甲方交纳30000元的信誉保证金。合同期满后若乙方不愿在续签合同，乙方在一年内不得从事同行业相竞争的工作，甲方在一年满后退还乙方的保证金
乙方违反本合同约定，经甲方指出后7日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 3.4 违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币_6_万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_6_万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
3.5本合同未尽事宜，双方协商解决。 3.6 合同生效及文本：
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执 __份,具有同等法律效力。 甲方(章)： 乙方(签字)：法定代表人(签字)： 签订日期： 年月日
签发：—————————————— 呈报：—————————————— 存档：——————————————
第四篇：公司企业聘用法律顾问合同
聘请常年法律顾问合同
订立合同双方：
甲方：
乙方：XX律师事务所
甲方因业务需要，聘请乙方律师担任常年法律顾问，双方根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，经友好协商，在平等互利原则下，共同订立下列条款，共同遵守执行。
第一条 委任
应甲方聘请，乙方指派XXX律师担任甲方的法律顾问。
第二条 原则及目的
法律顾问依法执行职务，遵循“诚实、守信、尽责”的原则，在“以事实为依据，以法律为准绳”之前提下，以甲方利益至上，全力维护甲方的合法权益。
第三条 服务期间
服务期间由年月日开始至年月日止。服务时间为非节假日的 8 时至 17 时。
第四条 工作配合
1、法律顾问每月定期赴甲方处，协助甲方解决日常工作中的法律问题，汇报为甲方工作之进展。特殊原因不能如约前往的，由双方协商解决。遇节假日的顺延。
2、如有非正常情况，急需法律顾问出面解决的，可不受第一款之限制。
3、甲方指定一名职员协助法律顾问做些辅助性工作，给法律顾问提供有关业务资料，提供必要的办公条件等。
第五条 法律顾问服务范围
(一)工作计划
若甲方能提供具体工作计划的，按双方最后商定之工作计划执行。
(二)服务内容
1、解答甲方法律询问;
2、根据甲方需要，参与甲方有关经济业务洽谈，提供法律帮助;3、根据甲方要求，对甲方职工进行法律培训，进行必要的法制宣传;
4、对甲方业务上的法律问题出具法律意见书;1
5、草拟、审查、修改标的额大、内容复杂的经济合同或其它法律文书;
6、应甲方要求，对有关企业进行资信调查;
7、代办公证手续，进行律师见证;
8、代理申请营业执照，代办法人登记;
9、代办股票上市登记，出具法律意见书;
10、代办专利申请，商标注册;
11、协助甲方进行有关项目招标、投标;
12、接受甲方委托担任代理人，参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动;
第六条 服务报酬
1、专业顾问费用
法律顾问为甲方提供第五条
(二)款之1-5项服务为专业法律顾问业务，费用为每年人民币元，甲方须在签署本合同时一次性支付。
2、非正常业务费用
法律顾问为甲方办理本合同第五条
(二)款之6-12项服务，参照乙方正常收费标准，另行优惠收费。
3、其它费用
法律顾问到本市区外为甲方处理法律事务时，所需差旅费、电话费、翻译费等可以即时清结的费用，由甲方承担，实报实销。
第七条 合同终止
本合同可在下列情况下终止：
1、甲方或乙方严重失职及未能履行本合同所列明的任何责任，蓄意或故意违约，而在对方给予一个月通知后仍无改进或采取适当之补救措施，违约一方须对守约一方之直接经济损失负责。
2、甲方未按第六条之规定支付报酬予乙方。
3、甲、乙双方公司解散、停止经营等。终止前须书面通知对方。
第八条 保障及赔偿
1、如乙方于合同期限内就有关法律业务不能与甲方协商一致而按甲方之指示全力执行本合同之责任，甲方于合同期内应补偿乙方因执行本合同之要求而受到的经济损失，包括一切诉讼、索偿及质询所引起之有关费用及赔偿责任，但在乙方或其律师蓄意或严重疏忽、过失，违约或违法的情形下除外。
2、如甲方非因第七条之规定而终止合同的，甲方应赔偿乙方所有由此所发生的合理支出、费用及终止本合同所受到的直接经济损失，包括赔偿乙方余下服务期间应得的报酬。
第九条 其它事项
1、转让 本合同应约束双方当事人及分别的承继人和承让人，任何一方合同当事人都不可在未得到对方当事人书面同意前转让本合同之一切或部分权益或责任(包括具体法律顾问人选之更换)。
2、保密 除经甲方许可或于执行职务时必须外，乙方于本合同期间及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商业秘密或个人隐私。
3、合同完整 本合同中部分条款若因双方不能协调一致或因法律、当事人权利变更而不能执行或无效，本合同其余条文之有效性、合法性及可执行性并不因此而受损。
4、合同修改 本合同一切条文必须经合同双方共同协商，在取得一致意见后，方可作出修改、删除和增加。
5、争议解决 本合同双方在阐释或履行本合同时如发生争议，由双方尽量协商解决，协商不成的可诉至人民法院解决。
第十条 合同生效
本合同自双方签署后生效。合同到期，如无一方书面提出中止本合同，按约顺延。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，法律顾问一份。
甲方：乙方：
(公章)(公章)
代表人：代表人：
本协议由以上各方于年月日签署于。
第五篇：专家聘用的合同范本
聘用合同是按照用人方式不同来划分，下面是关于专家聘用的合同范本的内容，欢迎阅读!
专家聘用的合同范本
1编号：_________
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。
一、甲方承诺：
1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息
3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。
二、乙方承诺：
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
甲方(盖章)：_________ 技术专家(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
专家聘用的合同范本
2甲方：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。
二、乙方聘用期间岗位及任务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。
2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。
3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。
4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。
5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。
6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。
7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。
2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。
3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。
四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。
五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。
甲方(签章)： 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日