人一生都处于成长中，面对不同阶段的自己，我们受到各种各样的启发，会有一些心得体会。通过文字记录的方式，写下我们的心得体会，对我们的成长，也具有一定的激励作用。该怎么写出促进自身成长的心得体会呢？今天小编为大家精心挑选了关于《支部实践活动心得体会》，希望对大家有所帮助。
第一篇：支部实践活动心得体会
村党支部书记群众路线教育实践活动学习心得体会
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村党支部书记群众路线教育实践活动学习心得体会
作为一名村党支部书记，在这次群众路线教育实践活动的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党的群众路线教育实践活动，是加强党同人民群众密切联系的需要。改革开放以来，我们国家发生了翻天覆地的变化。但在经济发展的同时，各种消极腐败现象和整个社会的道德水平，特别是一些党员领导干部脱离群众，脱离实际，严重败坏了党在人民群众中的形象。整个党员干部群体和整个社会“四风”问题漫延，再不进行刹车，将亡党亡国，这绝不是危言耸听。
十八大报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。总书记在广东考察时强调：“我们要尊重人民群众的首创精神，在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划，尊重实践、尊重创造，鼓励大胆探索、勇于开拓，聚合各项相关改革协调推进的正能量”。习总书记的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、执政为民，坚持党的群众路线。只有畅通民意表达渠道，健全维护群众利益机制，打造不同诉求公平博弈平台，坚持问需于民、问计于民、问政于民，察民情、听民声、解民忧，才能凝聚起最为广泛的深化改革的强大力量。
人民群众是我们党存在和发展的基础，群众工作是我们的传家宝，是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。村支部作为基层党组织，是和老百姓接触最亲密的组织，也是最能够贴切群众想法的机构。群众工作是基层党组织工作的重中之重。
所以在日常工作的开展中，我们要做到一下三点：
一是要通过发扬民主的方法做好群众工作。要全面推进基层民主建设，尊重和维护人民群众的民主权利，依靠群众自身的力量做好群众工作，组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权。
二是要通过办实事好事的方法做好群众工作。要经常深入基层，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在、看得见的
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利益。
三是要通过思想政治工作的方法做好群众工作。党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。在处理人民内部矛盾时，必须从实际出发，针对不同情况，耐心细致地做好工作，沟通情况，增进了解，取得人民群众的理解和支持。通过示范引导的方法做好群众工作。要以身作则、吃苦在前、享受在后。要注重运用先进典型影响和带动群众，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
第二篇：营销支部学习实践活动总结
市场营销党支部 学习实践活动工作总结
在公司学习实践科学发展观活动工作领导小组的领导下，市场营销部按照《市委学习实践科学发展观活动工作实施方案》和《公司学习实践科学发展观活动工作实施方案》的安排部署，在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在在的效果。
一、 基本情况
市场营销部现有干部职工183人，其中：党员70人，群众113人;中层干部9人;全部参加了学习实践活动。
深入学习实践科学发展观活动从3月7日起，到目前历时100多天，主要经历了“学习调研”，“分析检查”，“整改提高”三个阶段。在整个学习活动过程中，市场营销部领导在思想上高度重视，在行动上积极参与，把学习实践活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，精心组织、周密计划，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“解放思想、科学发展”为实践载体，突出实践特色，突出营销特色，把握营销发展规律，破解营销发展难题，增强营销发展能力，促进干部员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、营销发展实现新突破、公司发展取得新进展。达到了提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目的。
二、基本做法
按照公司关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署要求，市场营销部严格遵循规定的方法步骤，精心组织，周密安排，紧密结合营销工作实际，创造性地开展工作，保证了学习实践活动的顺利进行，取得了明显成效。
(一)、领导高度重视，周密安排部署。公司深入学习实践科学发展观活动工作动员部署之后，市场营销部领导高度重视，及时召开了支部会议，统一了思想，明确了认识，研究成立了市场营销部学习实践活动工作领导小组及办公室，制定了《市场营销部深入学习实践科学发展观活动工作实施方案》，建立健全了办公室工作职责，悬挂了“深入开展科学发展观活动”横幅，设立了科学发展观园地，各项准备工作达到了充分有序的要求，为学习实践活动工作开好头、起好步奠定了良好的基础。认真研究制定每个阶段工作方案、学习日程安排表，并严格遵照执行，抓好落实。
(二)统一思想认识，深化理论学习。3月7日上午，市场营销部召开了学习实践活动工作动员大会，营销部党员干部70人参加了会议，市场营销部副主任兼党支部副书记郭志博做了动员讲话。4月10日，市委督导组到营销部检查指导工作，认为市场营销党支部的学习实践活动重视程度高、认识到位、行动快、做地实、开局良好。同时，我们充分利用召开座谈会、开展谈心活动等形式将思想发动和学习贯穿于整个活动工作的始终，先后召开不同层次座谈会十多次，开展谈心活动八十人(次)。通过声势浩大的全面动员和耐心细致的思想发动，增强了干部职工参与学习实践活动工作的自觉性，确保了人员、时间、内容、效果“四落实”。为了深化学习效果，市场营销部坚持做到集中学习人人签到，定期公布学习出勤情况，定期检查学习笔记;共组织集体学习时间38小时，干部职工自学时间人均达到50小时;党员干部学习笔记总和达到35万字以上;撰写心得体会人均为1篇;编发科学发展观简报35期;在公司组织的征文活动中，市场营销部70名党员干部精心准备，积极参赛，其中营销部主任袁红旗撰写的《践行科学发展观 做好供电优质服务工作》获公司征文一等奖，营销部副主任郭志博撰写的《树立三种意识 处理好三种关系》获公司征文三等奖，同时，营销党支部获得了优秀组织奖。
(三)精选调研课题，深入调查研究。我们坚持把调查研究作为推动活动开展的重要抓手，深入班组、企业，广泛征求意见，集中群众智慧。一是精选调研课题。我们紧紧围绕“践行科学发展观，做好供电优质服务”这一主题，通过认真研究确定调研方向，精心谋划确立了调研课题，为深入调研做好了充分准备。二是领导带头深入调研。营销部领导班子成员自觉把自己放在学习实践活动践行者的位臵上，将调研工作作为当前的一项主要工作来抓，采取条块结合的方式进行调研。调研前，将选择的调研课题提前下发到基层班组和用电客户，保证基层班组和用电客户对调研问题进行充分思考和酝酿，保证基层班组和用电客户的意见、建议的针对性和深刻性。调研过程中，支部领导坚持少讲多听多想，认真听取基层班组和用电客户的意见建议，力争使每位走访者、座谈代表都能畅所欲言，各抒己见。在调查研究环节，我们先后召开用电客户、基层班组座谈会8次，实地调研用电企业16家，为形成了高质量的调研报告打下了坚实的基础。
(四)采取多种渠道，广泛征求意见。学习实践活动一开始，市场营销部就十分注意发动群众，坚持开门搞活动，按照“自己找、群众提、上级点”的思路，采取设臵意见箱、开设热线电话、召开座谈会等灵活多样的方式，开门纳谏，广开言路，多层次、多方位地听取了干部职工和社会各方面的意见建议。组织召开干部职工征求意见座谈会，认真听取了广大干部职工的意见和建议;向用户和政府有关单位发放《征求意见表》，征求对市场营销部领导班子以及班子成员和优质服务等工作的意见和建议。
(五)严格对照检查，深入自我剖析。市场营销部按照征求到的意见和建议认真进行归纳总结，严格对照检查，深刻反思剖析。一是深入开展了“五查”活动，一查思维观念是否更新;二查工作思路是否优化;三查落实措施是否得力;四查推行机制是否科学;五查工作成效是否突出，多层次开展谈心，结合第二阶段征求到的意见建议，紧密联系工作大局和个人实际进行对照检查。二是认真撰写领导班子分析报告和个人剖析材料。严格把关。领导班子在调查研究的基础上，切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和突出问题、深入分析根源，提出今后贯彻落实科学发展观的思路对策，还从坚持科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，形成了领导班子分析报告。每个党员结合自己的工作实际，查根溯源，从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我们高度重视建立符合营销工作实际,既能管当前，又能管长远的制度体系，还注重制度建设的统筹兼顾，处理好各方面制度的彼此衔接，相互配套，防止“撞车”，确保每一项制度行的通、管得住、用得好、有实效。四是认真开好两会。即：领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会，组织党员对领导班子分析报告和班子成员及一般党员个人剖析材料逐一进行相互评议讨论。对近年来工作中存在的问题进行了认真回顾和深刻反思，有针对性地解决了干部职工中存在的重业务、轻管理;重突击、轻经常的做法，做到了检查过程不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。班子分析报告在营销部全体党员干部中进行评议，根据评议情况对分析报告进行反复修改，并在一定范围内公布了分析报告内容，最后上报公司学习实践活动办公室。
(六)制定整改措施，坚持边整边改。针对群众反映和自我剖析出的问题，我们制定了《整改方案》，把整改贯穿于学习实践活动工作始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改。一是对群众反映强烈的热点问题，我们采取急事急办，特事特办、马上能办的马上办的措施。二是针对群众反映的领导干部思想不够解放、开拓创新意识不够强等问题，我们经过集中讨论，认真总结反思，制定出了整改方案，从解放思想、理清思路、改进作风入手，全力以赴整改落实;对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法，建立了整改工作责任制;对党员干部个人存在的问题，结合自身实际，各自制定了整改措施。通过整改，队伍面貌焕然一新，大家切实感受到了学习实践的实际效果。
(七)认真开展测评活动。按照公司实施方案的总体要求和营销部的工作实际，主要测评对解决影响制约科学发展和群众反映强烈突出问题的满意度、对开展学习实践科学发展观活动实际效果的满意度，以测评服务项目、服务用户、服务基层、服务群众的质量为重点开展了测评工作，并将测评结果结果向系统广大干部职工公示。通过测评，各方面群众满意度达到了公司开展科学发展观活动的要求。
(八)注重建立长效机制，巩固扩大提高整改成果。为了巩固扩大、提高整改成果，充分体现人民电业为人民的宗旨，充分体现解放思想、实事求是、与时俱进的要求，充分体现科学发展观的理念，充分调动和保护广大党员的积极性、主动性和创造性，市场营销部党组坚持以人为本，按照科学发展观的要求，着力完善有利于科学发展的体制机制，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。一是继续把学习“科学发展观”活动引向深入。科学发展观重要思想博大精深，寓意深刻。通过系统的学习，广大党员对“科学发展观”重要思想的科学内涵、精神实质有了更进一步的认识，但与学懂、学通还有一定的距离。首先，树立终身学习的理念，牢牢把握“科学发展观”重要思想的本质要求，在加深理解、武装头脑上达到新的高度，在指导实践、推动工作上取得新的成效。其次，坚持已经形成的各项制度，并在丰富内容、活跃形式上下功夫，使之更贴近实际，更贴近党员干部的要求，以期收到更好的效果。另外，将党员干部经常性教育与干部的教育培训紧密结合，与提高业务素质紧密结合，做到党员干部经常性教育培训与业务工作同规划、同实施、同考核，将党员干部经常性教育融入干部的整体教育培训之中，融入各项业务工作之中。二是进一步建立健全服务基层、服务客户的机制。
三、主要收获
学习实践活动开展以来，通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
(一)在思想理论上有了明显的提高。在整个学习实践活动开展过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位臵，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。
(二)党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强。通过学习，使领导干部思想认识有了深刻转变，增强了党的组织信念、纪律观念。大家认为，贯彻好民主集中制，就要在班子内部正确执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力。班子成员一致表示，今后要自觉维护大局和班子团结，自觉接受党内外监督，主动加强班子成员之间的沟通交流，充分发挥班子的整体作用，进一步提高班子的凝聚力、战斗力。
四、几点体会
(一)充分准备，深入发动是搞好学习实践活动的前提。学习实践科学发展观活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大抉择。同样，要搞好本部门的活动，必须在吃透中央精神的基础上，认真分析本部门组织建设和党员的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动，使每个党员干部在思想上明确认识这活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，才能将活动开展起来;必须辅之以相应的宣传舆论攻势，才能扩大知晓度，推动活动不断深入;只有高覆盖率，才能有良好的效果。实践证明，准备充分，发动广泛深入，活动就起步快，参与率高，效果明显。通过实践，我们深深体会到虚抓和实抓不一样。虚抓，泛泛地组织，摆摆架式，走走过场，其结果是形式主义，不但发挥不了好的效果，而且会起到消极作用;而实抓，震动思想，触及灵魂，就会激发热情，调动积极性，使党员确确实实受到教育，使群众实实在在得到实惠，党就有了威信，党员就有了自信，群众就有了期望。
(二)创新方式，抓好学习是搞好活动的基础。提高党员干部素质是这次“活动的首要任务，抓好学习教育至关重要。我们把学习教育贯穿于活动的始终，认真完成“规定动作”的同时，在创新学习方式、体现特色上下功夫，有效促进了活动的深入开展。尤其是经过学习调研阶段，我们的体会是浅学和深学不一样。学的少，学的浅，一知半解，似是而非，不理解科学理论的精神实质，就做不了政治上的成熟人、思想上的明白人、作风上的清廉人，更不能成为工作上的带头人。而学的细，学的深，再加上深思、回味，则会大彻大悟，时代紧迫感、使命感、责任感就自觉不自觉地增强，自觉性、积极性也会自然地提高，工作、生活就有了奔头、倍增干劲、争劲和创劲。
(三)领导带头，以身作则是搞好活动的关键。营销支部一班人充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改，广大党员跟着真学、真听、真动，正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。在这次活动中，营销部领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看，极大地鼓舞了广大党员学习的热情，使活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学教活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头做辅导讨论，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己臵身于活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性。
(四)落实制度，强化检查是搞好活动的保证。制度能约束行为、弘扬正气。为使活动扎实有效地开展，不图形式，不走过场，营销部制定了一系列的保障措施和制度，并严格抓好贯彻落实，起到了用制度管学习任务的落实，管党员素质的提高，并通过强化日常检查，确保了活动的实效性。
五、存在的问题和今后打算
市场营销部学习实践活动虽然取得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，基层基础建设、增强服务意识是一个长期工程。三是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高。四是营销队伍建设有待于进一步加强。 今后，市场营销部要进一步巩固和扩大活动成果。一是建立长效机制，把学习实践科学发展观活动作为一项长期工程，继续抓紧抓实抓好。二是认真抓好中长期整改工作，想法设法协调方方面面的关系，形成合力，切实解决问题。三是继续加强制度建设，全力推进公司“四化”工作，加快实现“两个转变”，推动“一强三优”现代公司建设作出更大贡献。
市场营销党支部
2009年6月
第三篇：公司党支部教育实践活动
抓好教育实践活动 增强企业凝聚力 ——中安公司开展党的群众路线教育实践纪实甘肃中安公司是一家集房地产开发、小额贷款、汽车销售与维修、商贸为一体的民营企业，公司现资产总额2.48亿元，员工240多名，2009年9月公司成立党支部，现有党员13人，非公经济组织党的群众路线教育实践活动开展以来，甘肃中安公司党支部“四个着力”促和谐，“四个优先”鼓干劲，“三亮三比三评”增实效，有力促进了教育实践活动开展。
“四个着力”架起与企业和职工连心桥。一是着力加强党支部自身建设。以群众路线教育实践活动为契机，组织党支部班子成员和广大党员认真学习总书记的系列讲话，学习上级关于加强非公企业党建工作的文件和党组织建设有关规定，健全完善党支部组织生活制度，着力提高党支部服务改革、服务发展、服务职工群众的能力。二是着力加强民主管理。深入开展党建带工建活动，指导企业工会定期召开企业领导与职工代表恳谈会，认真听取职工对公司重大改革、收入分配、职工提拔任用、岗位工资核定、福利、考核等方面的意见建议，
强化公司领导职工至上、职工第一的理念，切实以包容之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度对待职工群众诉求，努力营造领导尊重职工、职工支持公司、公司和职工群众良性互动、风清气正、和谐发展的良好环境，架起了党组织与企业、党员与职工群众沟通交流的桥梁，促进了和谐企业建设。三是着力加强企业文化建设。坚持把党建工作融入企业文化之中，深入开展社会主义核心价值观教育活动，定期开展文体娱乐活动，着力塑造以人为本、以德为先、以企为家的企业精神，不断增强公司的凝聚力和向心力。四是着力提升服务品质。要求公司各个服务窗口的党员和职工提高服务质量，切实为广大交粮农户提供优质高效服务，进一步提升了公司的美誉度。
“四个优先”调动党员干事创业积极性。公司党支部积极协调旗下各公司实行招聘员工、选拔管理人员党员优先，增加工资和福利待遇党员优先，专业技能培训、晋级教育、资格认证党员优先，慰问、救助困难员工党员优先等“四个优先”措施。特别在教育实践活动中，为各分公司优秀员工、党员、先进个人等后备人员到北京、广州、上海、兰州等地参加技能、管理等方面的培训学习，为生产
一线党员增长了工资，实现了工效挂钩，充分调动了党员职工干事创业积极性。目前，公司办公室、财务部、销售部等中层管理人员中均有党员，党员已逐渐成长为公司的中坚力量。
“三亮三比三评”增强教育实践活动实效。针对公司规模较大、子公司较多、产品品种复杂，工作岗位分散、要求标准高等实际，公司党支部以“立足岗位做贡献，建设小康当先锋”活动为载体，在抓好设岗定责、承诺践诺的基础上，广泛开展“三亮三比三评”(即亮身份、亮职责、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;群众评议党员、组织考评党员、领导点评党员)活动，引导广大党员立足岗位创先进、当先锋，积极为公司发展做贡献。公司党支部还倡导在公司开展“提一条好建议，练一门好技术，做一件好实事，参一项好技改”的主题实践活动，党支部班子成员还带头深入销售部、工程部、车间，深入班组，了解活动开展情况，及时发现和解决活动中存在的突出问题，有力促进了企业发展。 公司开展党的群众路线教育实践活动剪影
第四篇：后勤党支部主题实践活动小结
****部
“****”主题教育实践活动总结
一、基本情况介绍
为进一步发挥广大党员先锋模范作用和示范引领作用，贯彻落实总书记有关重要批示精神、改进工作作风、密切联系群众的八项规定;塑****新时期党员干部三大作风，充分发挥先锋模范作用，在全面完成公司各项目标任务中做表率，****部围绕公司2013年“****”主题教育实践活动，结合****工作实际，****部于年初认真谋划，开展“****”主题实践活动，旨在广大党员干部中选树勤政廉洁楷模，安全生产标兵，优质服务典范。服务生产，甘于奉献，为实现****的各项目标任务提供保障。
为达到预期效果，防止流于形式，“****”活动期间集中组织开展了党员读书、廉洁警示教育、争创“党员先锋岗”等六项活动。
1、组织党员读书活动。参加人员：全体****党员，****人。活动内容：购买管理、励志、国情党史方面的书籍，发放到党员手中，每人一本书。要求党员干部通过学习优秀的共产党员先进事迹，撰写学习心得体会，遴选后将择优向公司内、外媒体投稿。
2、开展党员教育实践活动。10月30日，组织****部党员先锋岗、先锋号等35名党员到徐州探路者拓展培训基地进行培训并到****参观，增强党员意识、团队意识、协作意识、加强党员队伍的凝聚力、战斗力，提升党员的综合素质，保持党员先进性。
3、廉洁警示教育。积极开展形式多样的廉政教育和警示活动，集中时间组织党员干部观看廉洁教育电教片，接受警示教育，教育大家算好政治、经济、名誉、家庭“四本账”，切实筑牢反腐倡廉的思想道德防线。积极参加公司廉政征文，****获三等奖。组织党员干部廉洁从业承诺书。
4、开展“三送”活动。深入扎实地开展服务进基层活动，分管领导带队，组织为生产一线送服务、为高温现场员工送清凉、为离退休老人送温暖的“三送”活动，变坐等服务为主动服务，力争把职工关心的焦点难点问题解决在第一时间。
5、争创“党员先锋岗”。结合****百万机组#1A修等****服务年度重点工作，开展#1A修劳动竞赛和“****技能大赛劳动竞赛”活动。积极发挥党员模范带头作用，在党员中开展争创“党员先锋岗”活动，倡导奉献精神，加强团队协作，杜绝违章作业，提高服务质量，提升管理品质。
6、服务满意度调查。结合****公司“****”主题活动，围绕“#1A修劳动竞赛”和“****技能大赛劳动竞赛”等****阶段性重点工作，组织服务满意度调查，征求服务对象的意见建议，查找工作中存在的个性和共性问题，制定针对性的解决措施，不断改进服务品质。
二、亮点(1—3条)
1、活动影响范围广，宣传到位，党员读书活动在4月23日****能源报刊登。
2、活动策划周全，组织得当，与****服务日常工作相结合，与班组建设相关结合，与管理提升活动相结合，使“为生产服务、让职工满意”的服务保障观念深入人心，推动****优质服务深入持续开展。
3、持续改进，螺旋提升，组织服务满意度调查，征求服务对象的意见建议，在“#1A修劳动竞赛”和“****技能大赛劳动竞赛”等阶段性重点工作中服务保障给力，受到公司及****技能大赛组委会好评。
三、存在不足(1—3条)
1、
2、
四、 努力方向
1、 做稳定工作的样板。党员干部要按照稳定工作责任制，履行职责;要以身作则，树正气，敢于理直气壮向不良习气做坚决的斗争;
2、继续做政策和制度的宣传员，释疑解惑，做到宣传无盲区;要多关心员工，妥善处理员工关心的焦点敏感问题。
****部
2013年12月31日
第五篇：党支部创新实践教育活动方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学校党委和后勤分党委开展保持共产党员先进性教育活动的工作要求和部署，以提高党员素质、增强服务意识、促进餐饮工作为目标，将先进性教育活动与实际工作相结合，立足岗位为师生做好餐饮服务，在解决实际问题上下功夫，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
二、活动目标
通过饮食中心支部创新主题实践活动，使饮食中心党支部的党员能在实践中坚定理想信念，增强党性观念，发挥党员先锋模范作用，发挥饮食中心党支部战斗堡垒作用，落实科学发展观，全面推动饮食工作上台阶、上水平，为学校实现超常规、跨越式发展贡献力量。
三、活动内容
饮食中心党支部根据饮食工作的实际特点，积极采取有力措施，创群众满意工程。
1、继续深入开展“爱岗敬业、服务满意”活动。
这项活动是后勤分党委的要求，同时也是饮食中心党支部着力要在先进性教育活动中抓好的重要工作，是中心的树形象工程，是打造济大饮食品牌的重要举措。饮食中心党支部通过后勤处网站、后勤处办公室及饮食中心各工作岗位设立联系站点，建立一个与师生沟通的快捷通道，以便更直接了解师生对伙食的需求和建议，同时向全校公开饮食中心“就餐者就是上帝”的服务理念和“高标准、零投诉”的质量目标，公开各食堂的管理员和各部门的联系电话，做到服务到位，责任到人。中心广大党员要积极带头，带动身边的同志做到爱岗敬业，群策群力，在管理机制和方法上不断创新，努力实现“服务满意”的各项目标。
2、开展创建“节约型食堂”的活动。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。节约是美德、是品质，更是责任。饮食中心党支部积极响应后勤处提出的创建“节约型后勤”活动，向全体员工发出倡议，鼓励大家积极行动起来，投入到“厉行节约，反对浪费”的节约型食堂创建活动中。从进货渠道到制作加工，从统一配送到成品出售，每一个环节都由质量卫生检查监督办公室监管，真正有效的实现节能降耗、挖潜增效，最大限度地让利于就餐者，让师生得到实惠。食堂可以说是学生的第二课堂，员工的一言一行代表着中心的整体形象，同时也会对学生产生影响。中心广大党员要率先垂范，从身边事做起，从小事做起，带动全体员工深入到这个活动中来，以实际行动实践“服务育人”。
3、开展创建“党员先锋岗”活动。
围绕“一个党员一面旗，立足岗位做贡献，永葆党员先进性”主题实践活动，饮食中心党支部开展“党员先锋食堂”、“党员先锋岗”、“党员先锋车”的党员先锋岗挂牌服务活动。食堂管理员是党员的要挂“党员先锋食堂”，食堂班长是党员的要挂“党员先锋岗”，汽车驾驶员是党员的要挂“党员先锋车”。以实际行动号召大家“点点滴滴抓落实，服务满意在饮食”，通过创先锋岗活动，接受广大师生的监督，规范服务行为，激发党员自觉服务意识，带领全体职工树立济大饮食品牌意识。
4、学生党建工作进食堂，饮食服务到学院。
饮食工作的服务对象是广大师生，我们工作的好坏是由服务对象来评价的，定期召开由支部牵头，中心各部门参加的就餐者恳谈会，搭建一个与就餐者沟通的桥梁，广泛听取意见和建议，找准饮食工作的不足，推动饮食工作向更高层次发展。饮食中心支部与管理学院学生党支部结成共建对子，开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，注入管理学院“阳光助困基金”，为帮助困难学生完成学业尽一份力。在不违反《食品卫生法》的前提下，各餐饮部设立爱心助学岗，通过义务帮厨等方式，解决一些家庭确实困难学生的吃饭问题，让他们在关爱的气氛里健康成长，引导他们在帮厨过程中树立信心，自强自立。中心支部也将以此为契机，将活动长期开展下去。
5、给一线员工送温暖，提高支部战斗凝聚力。
饮食中心是个大家庭，共有来自各地的员工500多名，来到济南大学饮食中心，就是这个家庭的一员。他们常年工作在一线岗位，工作非常辛苦，饮食中心党支部看在眼里，记在心上。密切党群关系，确保员工思想稳定是干好饮食工作的前提，中秋佳节到来之际，支部书记带领全体党员走进食堂，给一线员工发月饼，送温情，让员工们深切感受到来自济大饮食中心这个大家庭的温暖。
四、活动要求
1、饮食中心党支部要求全体党员要克服困难，积极参与，以实际行动带动和影响周围的同志，确保主题实践活动的顺利开展。
2、饮食支部的党员，特别是一线的班长党员，要立足岗位，紧紧围绕“服务满意”活动，创造性的开展工作，确保主题实践活动取得实际效果。
3、是党员先锋食堂的，要积极创造条件提供勤工助学岗，为其他餐饮部做表率作用，确保主题实践活动在我们中心开展的丰富多彩，扎实有效。