回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《学校六城同创工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：学校六城同创工作总结
六城同创工作方案
恩施市沐抚办事处梨树小学“六城同创”工
作实施方案
根据“城以人为本、民以城为家”的总体要求，秉持提速、增效、惠民的理念，配合创建“优秀旅游城市、文明城市、园林城市、卫生城市、森林城市、环保模范城市”，特制订本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提升城市品位，增强城市活力为重点，全面开展“六城同创”工作。
二、 组织领导
成立梨树小学“六城同创”工作领导小组及办公室，实行统一领导，各负其责，分段实施。 组长：周建华
副组长：向全谋 杨晓晓
成员：谭 康 蔡先进 向拥军 谭登顺 陈明清
三、主要措施
1、统一思想，提高认识。通过广泛宣传，让广大教职工充分认识到：开展“六城同创”工作，是构建和谐社会的客观需求，是优化恩施发展环境、改善民生的现实需要，是全市人民的共同愿望。
2、明确目标，强化责任。将创建工作目标具体化，制定创建任务完成时间表;根据目标任务完善现有方案，在整体方案下制定若干具体分方案，将任务分解到责任人，进一步强化工作责任和工作要求，确保我市“六城同创”工作顺利完成。
3、创新方法，长抓不懈。将“六城同创”工作与创先争优活动相结合，在“六城同创”工作中，校委会、党员带头示范，学习好、理解好、宣传好“六城同创”活动内容。
第二篇：六城同创工作计划
篇一：六城同创工作计划
奉节县残联2011年度六城同创工作计划
为了认真落实县委、县政府召开的“六城同创”工作推进大会会议精神，扎实开展好残联系统“六城同创”工作，促进奉节经济社会持续腾飞，县残联制定了 “六城同创”工作计划如下：
一、指导思想
以党的十七届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕全面建成小康社会和全委会提出的“勇当江苏跨越发展的领先者、勇当江北科学发展的排头兵、勇当苏中***发展的领头羊”的目标定位，根据市委、市政府召开的“六城同创”工作推进大会的要求，积极组织本单位人员保持环境整洁卫生，积极参与挂钩社区和结对帮扶村“六城同创”工作的开展，积极组织行业商会开展“六城同创”工作，积极组织行业商会加入到“转型升级调结构、奋力跨江争八强”活动中来，努力推进商会八大平台建设，积极组织行业商会参与社会主义新农村建设，确保“六城同创”工作各项目标任务的圆满实现，促进我市经济社会又好又快发展，为建设全面小康社会贡献力量。
二、目标任务
积极组织本单位人员保持环境整洁卫生，注意言行举止，讲文明、懂礼貌，努力塑造机关良好形象。
积极参与挂钩社区和结对帮扶村“六城同创”工作的开
展。
积极组织行业商会开展“六城同创”工作。具体是组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好卫生城市创建工作。组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好环保模范城市创建工作。组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好文明城市创建工作。组织旅游商会、长寿食品商会开展好旅游城市创建工作。
积极组织行业商会加入到“转型升级调结构、奋力跨江争八强”活动中来，努力推进商会转载自百分网，请保留此标记八大平台建设，主要是长寿食品糕点商会建立“如皋董糖”非物质文化遗产传承基地，服装商会建设服装商会大厦，电动车商会建设电动车产业园区，市汽摩商会建设汽摩配园区，浙江商会建设浙江商会大厦，药品商会医药商务中心”，肠衣商会建设中国肠衣城二期工程，通过商会平台建设，不断增加企业经济总量，壮大企业实力，提高企业竞争力，为提高城市整体形象提供有力支撑。
积极组织行业商会参与社会主义新农村建设，为建设全面小康社会贡献力量。
积极开展“六城同创”的宣传工作。
三、相关措施
一是建立组织，强化领导。为了认真贯彻落实全市“六城同创”工作推进大会精神，扎实推进好工商联系统“六城同创”工作，经市工商联研究决定，建立市工商联“六城同创”领导小组，组长由党组书记、副会长杨龙担任，副组长由党组副书记、副会长张建华担任，成员有倪东波、贲晶晶、余国平、薛琪、王宏根、徐建和等组成，具体负责工商联“六城同创”工作的领导、组织、指挥、协调、督查、考核等工作。
二是统一思想，提高认识。通过召开会议，统一各行业商会、各镇工商联(商会)全体人员的思想，用全市“六城同创”工作推进大会的精神统率“六城同创”的全过程。 三是对照时点，分步实施。按照全市“六城同创”工作推进大会和创建指挥部的工作要求，将“六城同创”的各项任务分解到每个月，做到确保按月实施，保质保量完成任务。 四是加强考核，奖惩分明。建立健全“一天一督查、一周一布置、一月一考核、一季一点评”的“六城同创”“四个一”的组织推进机制。对各人完成任务的情况形成考核结果，并将考核结果作为干部政绩的重要内容，作为年终评先评优的重要依据。对在创建工作中责任不落实、任务不完成的个人实施责任追究，直至各项工作准时保质完成。 篇二：六城同创工作计划
2011年龙洞镇文明创建工作实施计划
一、提高认识，加强领导。文明创建是一项长期的社会系统工程，必须加强领导，提高认识，建立长效工作机制。在接到《市“六城同创”工作实施方案》后，我们高度重视，迅速行动，于8月初成立了龙洞镇“六城同创”工作领导小组及办公室，实行统一领导，各负其责，并制定创建活动实施方案和各项创建制度，有计划有步骤的推进，确保文明创建工作任务落到实处。
二、广泛宣传，强化引导。组织开展多种形式的宣传发动，定于8—9月在镇区主要街道、政府机关大院醒目位置放置规范固定的创建宣传标牌和标语，还利用广播、橱窗、黑板报等阵地宣传创建活动，积极引导广大群众广泛参与，凝聚全镇力量，整合全镇资源，营造了浓厚的创建氛围。
三、精心组织，保障环境。
1、配齐必须的垃圾清运工具和布局合理、美观实用的垃圾池(桶)。
2、在镇政府机关配齐兼职保洁人员，进一步健全卫生保洁制度，保证政府大院内外环境整洁，车辆、办公用品摆放整齐有序，进一步做好院内外绿化美化，并组织干部群众定期或不定期的开展集中大扫除活动。
3、对镇区沿街门店、居民户实行“门前三包”责任制，保证沿街户外门匾、广告牌整齐规范，无低俗内容，无“牛皮鲜”广告。
4、及时做好公路沿线杂物的及时清理，保证公路沿线两旁和视野所及范围内
无建筑、生活垃圾，无柴草杂物堆放。
5、在固定的垃圾处理场(填埋点)继续实行垃圾集中处理、消毒。
四、积极抓好文明村建设。
1、高起点规划社会主义新农村建设，做到水、电、路、电话、下水道畅通。
2、结合社会主义新农村建设，在下半年集中开展以“四清五改一整治”(清垃圾、清杂草、清污水、清路障;改水、改厕、改路、改栏、改厨;整治环境卫生)为主要内容的“清洁文明工程”，因地制宜地植树种花种草，村容整洁美观。
五、整治交通、市场经营秩序。
1、进一步规范车辆停放点，客运车辆无漫游待客现象，大小货车、手扶拖拉机等机动车辆无乱停乱放现象。
2、划定地点集中摆放流动摊点，并派专人管理，禁止在交通要道口占道经营，影响正常交通。
六、健全创建投入机制。要求镇财政通过各种渠道筹措创建资金，全年投入资金28万元，在年底之前集中解决基础设施建设的突出问题。
篇三：2011年新“六城同创”工作计划
2011年新“六城同创”工作计划
2011年，市妇联将以纪念建党90周年为契机，以创先争优活动为主线，认真落实市“六城同创”指挥部关于开展以创建文明城市为龙头的国家生态文明城市、全国生态园林城市、健康城市、中国最佳绿色旅游城市、中国历史文化名城的新“六城同创”创建工作。我会将围绕既定的创建目标，进一步统一思想、明确任务、强化责任、狠抓落实、务求实效，努力完成全年创建目标任务。
一、广泛宣传、全面发动，营造浓烈的创建氛围。 充分利用各类活动及现有的各种宣传载体，开展全方位、广覆盖的舆论宣传。一是积极发挥妇女学校、家长学校等阵地，举办各类创建专题学习班、座谈会、文体展示等活动，扩大宣传面，提高理解力。二是借助“三八”、“六一”系列活动定期发放创建宣传资料，动员广大女性积极参与创建。三是广泛开展“文明家庭”、“幸福家庭”等创建评比活动，全面提高广大女性及家庭的主人翁意识、责任意识。
二、紧扣目标、突破难点，扎实推进各项创建工作 紧扣健康城市目标，多措并举推进“文明家庭”创建。 一是开展健康知识宣传。下发《关于在全市开展“建和谐家庭，创文明城市”主题实践活动的通知》，号召广大妇女进一步强化健康意识，做创建健康城市的宣传者;开展庭院整治，做创建健康城市的实践者;关注社区秩序环境，做创建健康城市的监督者。二是在城区范围内开展邻里文化及家庭美德宣传
活动。动员各街道、村、社区妇联分别建立创建工作领导小组，制订“文明社区”、“文明楼幢”、“文明家庭”评比方案，开展日常宣传、评比、检查等创建活动。三是评比表彰一批“文明健康家庭”。
紧扣国家生态文明城市，积极推进“节能减排家庭社区行动”。
推行“节能减排家庭社区行动”是妇联组织服务社会、服务广大妇女的有效载体，今年我会将以“争创绿色家庭，共享美满人生”活动为抓手，精心组织节能减排家庭社区行动。在“六〃五”世界环境日，联合相关单位开展宣传咨询活动。同时利用展板、倡议、讲座等多种方式，向广大家庭宣传节能减排知识和环保法律法规知识。
紧扣全国文明城市创建工作先进市目标，着力提升妇女文明程度
(一)全力推进爱心捐助活动，倡导友善和谐社会氛围。
1、关爱孤困儿童。对全市父母双亡和一方死亡一方失踪的孤儿进行了一次全面调查摸底，全面掌握全市孤困儿童的生活、学习、健康等基本情况。在充分调查摸底的基础上，进一步探索和完善孤困儿童救助工作的新举措，尝试将市级机关与孤儿进行一一对接，实现孤儿爱心“全覆盖”。 积极整合社会资源，力争新建4个“春蕾班”，继续组织女企业、女干部、女能手与贫困儿童爱心结对，力争实现结对全覆盖，促进农村留守、流动儿童及单亲特困家庭子女健康成长，最大限度地发挥妇女组织在关注民生、共建共享和谐社会中的积极作用。
2、关注贫困母亲。一是扶志。通过身边典型事例，进行正面引导，教育贫困母亲贫穷不失志，鼓励她们敢于创业，勇于创大业。二是扶资。各级妇女组织首先从政策上，要向贫困母亲倾斜，比如说小额贷款资金要尽可能地为贫困母亲多争取;其次可以发动辖区内女经济能人，女企业家、女能手进行定向帮扶，能照顾用工的首先考虑贫困母亲，有项目的首先投向贫困母亲，全社会要努力形成“一人有难，众人帮”的良好社会风气。三是扶智。各级妇联要因人而异，因地而异经常性组织贫困母亲进行专业技能培训，传递就业创业信息，实现帮扶工作从“输血”向“造血”的转变。
3、做好留守儿童支持项目。2011年是留守儿童支持项目的最后一年，也就是项目出成果之年。首先是选准有关留守儿童支持项目的调研课题，结合近年来项目实施的情况，写出一份贴近实际，能解决问题的高质量的调研报告。其次是全面启动“儿童快乐家园”试点工作，从硬、软件两方面加强建设，探索一整套长效管理的经验和做法，力争到年底，形成特有的模式，向全市进行推广。再次，进一步规范“儿童友好家园”的运作，加大资金投入，加强志愿者队伍建设，完善活动台帐资料记载。
(二)深化巾帼文明岗创建，立足岗位练兵促经济发展
1、放大巾帼文明岗优势。举办“巾帼文明岗”负责人培训班，对创建工作进行专题培训辅导，促进“巾帼文明岗”创建工作程序不断规范、内涵不断拓展、群众不断满意、形式不断创新。建立巾帼文明岗创建晋级梯次，确保年内新增省级巾帼
文明岗3个，南通市级巾帼文明岗6个。
2、深入开展岗村结对活动。一方面要继续开展巾帼文明岗与巾帼示范村、经济薄弱村的结对活动，加快实现城乡统筹，年内争取南通级以上的巾帼文明岗均与村结对。巾帼文明岗为村提供资金、信息、项目支持，村为巾帼文明岗提供用地、用工支持，探索一条岗村“双赢”的结对共建机制。
(三)提升女性创业就业工程，搭建城乡妇女发展平台 一是以典型引路，提升妇女投身创业创新的理念。通过层层开展创业女性评选、举办创业女性事迹报告会等方式，积极树立、宣传女性创业先进典型，成立“创业女性宣讲团”到各镇巡回演讲，努力营造“敢为人先、勇于竞争、鼓励成功、宽容失败”的创业创新氛围。
二是以培训导路，提高妇女创业创新的能力。充分利用党员干部远程教育平台等各级各类培训阵地，配合有关部门做好农村妇女劳动力的培训工作，对广大农村妇女进行信息应用、就业技能、实用技术等方面的培训，2011年市妇联拟举办两期星火技术培训班，各级妇联组织力争培训10000名女农民。
三是以实践筑路，提高女大学生的创业就业率。联合劳动部门做好女大学生就业、失业登记工作，实施syp导师行动，大力推进女大学生创业就业。制定女大学生就业创业优惠政策，完善功能齐备的人才市场建设，规范用人秩序，净化劳务中介市场，积极引导女大学生通过法律渠道维护自己的合法权益。
篇四：六城同创工作方案
恩施市沐抚办事处梨树小学“六城同创”工
作实施方案
根据“城以人为本、民以城为家”的总体要求，秉持提速、增效、惠民的理念，配合创建“优秀旅游城市、文明城市、园林城市、卫生城市、森林城市、环保模范城市”，特制订本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提升城市品位，增强城市活力为重点，全面开展“六城同创”工作。
二、 组织领导
成立梨树小学“六城同创”工作领导小组及办公室，实行统一领导，各负其责，分段实施。
组长：周建华
副组长：向全谋 杨晓晓
成员：谭 康 蔡先进 向拥军 谭登顺 陈明清
三、主要措施
1、统一思想，提高认识。通过广泛宣传，让广大教职工充分认识到：开展“六城同创”工作，是构建和谐社会的客观需求，是优化恩施发展环境、改善民生的现实需要，是全市人民的共同愿望。
2、明确目标，强化责任。将创建工作目标具体化，制
定创建任务完成时间表;根据目标任务完善现有方案，在整体方案下制定若干具体分方案，将任务分解到责任人，进一步强化工作责任和工作要求，确保我市“六城同创”工作顺利完成。
3、创新方法，长抓不懈。将“六城同创”工作与创先争优活动相结合，在“六城同创”工作中，校委会、党员带头示范，学习好、理解好、宣传好“六城同创”活动内容。
第三篇：六城同创工作计划
篇一：六城同创工作计划
奉节县残联2011六城同创工作计划
为了认真落实县委、县政府召开的“六城同创”工作推进大会会议精神，扎实开展好残联系统“六城同创”工作，促进奉节经济社会持续腾飞，县残联制定了 “六城同创”工作计划如下：
一、指导思想
以党的十七届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕全面建成小康社会和全委会提出的“勇当江苏跨越发展的领先者、勇当江北科学发展的排头兵、勇当苏中***发展的领头羊”的目标定位，根据市委、市政府召开的“六城同创”工作推进大会的要求，积极组织本单位人员保持环境整洁卫生，积极参与挂钩社区和结对帮扶村“六城同创”工作的开展，积极组织行业商会开展“六城同创”工作，积极组织行业商会加入到“转型升级调结构、奋力跨江争八强”活动中来，努力推进商会八大平台建设，积极组织行业商会参与社会主义新农村建设，确保“六城同创”工作各项目标任务的圆满实现，促进我市经济社会又好又快发展，为建设全面小康社会贡献力量。
二、目标任务
积极组织本单位人员保持环境整洁卫生，注意言行举止，讲文明、懂礼貌，努力塑造机关良好形象。
积极参与挂钩社区和结对帮扶村“六城同创”工作的开
展。
积极组织行业商会开展“六城同创”工作。具体是组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好卫生城市创建工作。组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好环保模范城市创建工作。组织肠衣商会、餐饮商会、食品商会、长寿食品商会、纯净水商会、药品商会、医疗器械商会开展好文明城市创建工作。组织旅游商会、长寿食品商会开展好旅游城市创建工作。
积极组织行业商会加入到“转型升级调结构、奋力跨江争八强”活动中来，努力推进商会转载自百分网，请保留此标记八大平台建设，主要是长寿食品糕点商会建立“如皋董糖”非物质文化遗产传承基地，服装商会建设服装商会大厦，电动车商会建设电动车产业园区，市汽摩商会建设汽摩配园区，浙江商会建设浙江商会大厦，药品商会医药商务中心”，肠衣商会建设中国肠衣城二期工程，通过商会平台建设，不断增加企业经济总量，壮大企业实力，提高企业竞争力，为提高城市整体形象提供有力支撑。
积极组织行业商会参与社会主义新农村建设，为建设全面小康社会贡献力量。
积极开展“六城同创”的宣传工作。
三、相关措施
一是建立组织，强化领导。为了认真贯彻落实全市“六城同创”工作推进大会精神，扎实推进好工商联系统“六城同创”工作，经市工商联研究决定，建立市工商联“六城同创”领导小组，组长由党组书记、副会长杨龙担任，副组长由党组副书记、副会长张建华担任，成员有倪东波、贲晶晶、余国平、薛琪、王宏根、徐建和等组成，具体负责工商联“六城同创”工作的领导、组织、指挥、协调、督查、考核等工作。
二是统一思想，提高认识。通过召开会议，统一各行业商会、各镇工商联(商会)全体人员的思想，用全市“六城同创”工作推进大会的精神统率“六城同创”的全过程。 三是对照时点，分步实施。按照全市“六城同创”工作推进大会和创建指挥部的工作要求，将“六城同创”的各项任务分解到每个月，做到确保按月实施，保质保量完成任务。 四是加强考核，奖惩分明。建立健全“一天一督查、一周一布置、一月一考核、一季一点评”的“六城同创”“四个一”的组织推进机制。对各人完成任务的情况形成考核结果，并将考核结果作为干部政绩的重要内容，作为年终评先评优的重要依据。对在创建工作中责任不落实、任务不完成的个人实施责任追究，直至各项工作准时保质完成。 篇二：六城同创工作计划
2011年龙洞镇文明创建工作实施计划
一、提高认识，加强领导。文明创建是一项长期的社会系统工程，必须加强领导，提高认识，建立长效工作机制。在接到《市“六城同创”工作实施方案》后，我们高度重视，迅速行动，于8月初成立了龙洞镇“六城同创”工作领导小组及办公室，实行统一领导，各负其责，并制定创建活动实施方案和各项创建制度，有计划有步骤的推进，确保文明创建工作任务落到实处。
二、广泛宣传，强化引导。组织开展多种形式的宣传发动，定于8—9月在镇区主要街道、政府机关大院醒目位置放置规范固定的创建宣传标牌和标语，还利用广播、橱窗、黑板报等阵地宣传创建活动，积极引导广大群众广泛参与，凝聚全镇力量，整合全镇资源，营造了浓厚的创建氛围。
三、精心组织，保障环境。
1、配齐必须的垃圾清运工具和布局合理、美观实用的垃圾池(桶)。
2、在镇政府机关配齐兼职保洁人员，进一步健全卫生保洁制度，保证政府大院内外环境整洁，车辆、办公用品摆放整齐有序，进一步做好院内外绿化美化，并组织干部群众定期或不定期的开展集中大扫除活动。
3、对镇区沿街门店、居民户实行“门前三包”责任制，保证沿街户外门匾、广告牌整齐规范，无低俗内容，无“牛皮鲜”广告。
4、及时做好公路沿线杂物的及时清理，保证公路沿线两旁和视野所及范围内
无建筑、生活垃圾，无柴草杂物堆放。
5、在固定的垃圾处理场(填埋点)继续实行垃圾集中处理、消毒。
四、积极抓好文明村建设。
1、高起点规划社会主义新农村建设，做到水、电、路、电话、下水道畅通。
2、结合社会主义新农村建设，在下半年集中开展以“四清五改一整治”(清垃圾、清杂草、清污水、清路障;改水、改厕、改路、改栏、改厨;整治环境卫生)为主要内容的“清洁文明工程”，因地制宜地植树种花种草，村容整洁美观。
五、整治交通、市场经营秩序。
1、进一步规范车辆停放点，客运车辆无漫游待客现象，大小货车、手扶拖拉机等机动车辆无乱停乱放现象。
2、划定地点集中摆放流动摊点，并派专人管理，禁止在交通要道口占道经营，影响正常交通。
六、健全创建投入机制。要求镇财政通过各种渠道筹措创建资金，全年投入资金28万元，在年底之前集中解决基础设施建设的突出问题。
篇三：2011年新“六城同创”工作计划
2011年新“六城同创”工作计划
2011年，市妇联将以纪念建党90周年为契机，以创先争优活动为主线，认真落实市“六城同创”指挥部关于开展以创建文明城市为龙头的国家生态文明城市、全国生态园林城市、健康城市、中国最佳绿色旅游城市、中国历史文化名城的新“六城同创”创建工作。我会将围绕既定的创建目标，进一步统一思想、明确任务、强化责任、狠抓落实、务求实效，努力完成全年创建目标任务。
一、广泛宣传、全面发动，营造浓烈的创建氛围。 充分利用各类活动及现有的各种宣传载体，开展全方位、广覆盖的舆论宣传。一是积极发挥妇女学校、家长学校等阵地，举办各类创建专题学习班、座谈会、文体展示等活动，扩大宣传面，提高理解力。二是借助“三八”、“六一”系列活动定期发放创建宣传资料，动员广大女性积极参与创建。三是广泛开展“文明家庭”、“幸福家庭”等创建评比活动，全面提高广大女性及家庭的主人翁意识、责任意识。
二、紧扣目标、突破难点，扎实推进各项创建工作 紧扣健康城市目标，多措并举推进“文明家庭”创建。 一是开展健康知识宣传。下发《关于在全市开展“建和谐家庭，创文明城市”主题实践活动的通知》，号召广大妇女进一步强化健康意识，做创建健康城市的宣传者;开展庭院整治，做创建健康城市的实践者;关注社区秩序环境，做创建健康城市的监督者。二是在城区范围内开展邻里文化及家庭美德宣传
活动。动员各街道、村、社区妇联分别建立创建工作领导小组，制订“文明社区”、“文明楼幢”、“文明家庭”评比方案，开展日常宣传、评比、检查等创建活动。三是评比表彰一批“文明健康家庭”。
紧扣国家生态文明城市，积极推进“节能减排家庭社区行动”。
推行“节能减排家庭社区行动”是妇联组织服务社会、服务广大妇女的有效载体，今年我会将以“争创绿色家庭，共享美满人生”活动为抓手，精心组织节能减排家庭社区行动。在“六〃五”世界环境日，联合相关单位开展宣传咨询活动。同时利用展板、倡议、讲座等多种方式，向广大家庭宣传节能减排知识和环保法律法规知识。
紧扣全国文明城市创建工作先进市目标，着力提升妇女文明程度
(一)全力推进爱心捐助活动，倡导友善和谐社会氛围。
1、关爱孤困儿童。对全市父母双亡和一方死亡一方失踪的孤儿进行了一次全面调查摸底，全面掌握全市孤困儿童的生活、学习、健康等基本情况。在充分调查摸底的基础上，进一步探索和完善孤困儿童救助工作的新举措，尝试将市级机关与孤儿进行一一对接，实现孤儿爱心“全覆盖”。 积极整合社会资源，力争新建4个“春蕾班”，继续组织女企业、女干部、女能手与贫困儿童爱心结对，力争实现结对全覆盖，促进农村留守、流动儿童及单亲特困家庭子女健康成长，最大限度地发挥妇女组织在关注民生、共建共享和谐社会中的积极作用。
2、关注贫困母亲。一是扶志。通过身边典型事例，进行正面引导，教育贫困母亲贫穷不失志，鼓励她们敢于创业，勇于创大业。二是扶资。各级妇女组织首先从政策上，要向贫困母亲倾斜，比如说小额贷款资金要尽可能地为贫困母亲多争取;其次可以发动辖区内女经济能人，女企业家、女能手进行定向帮扶，能照顾用工的首先考虑贫困母亲，有项目的首先投向贫困母亲，全社会要努力形成“一人有难，众人帮”的良好社会风气。三是扶智。各级妇联要因人而异，因地而异经常性组织贫困母亲进行专业技能培训，传递就业创业信息，实现帮扶工作从“输血”向“造血”的转变。
3、做好留守儿童支持项目。2011年是留守儿童支持项目的最后一年，也就是项目出成果之年。首先是选准有关留守儿童支持项目的调研课题，结合近年来项目实施的情况，写出一份贴近实际，能解决问题的高质量的调研报告。其次是全面启动“儿童快乐家园”试点工作，从硬、软件两方面加强建设，探索一整套长效管理的经验和做法，力争到年底，形成特有的模式，向全市进行推广。再次，进一步规范“儿童友好家园”的运作，加大资金投入，加强志愿者队伍建设，完善活动台帐资料记载。
(二)深化巾帼文明岗创建，立足岗位练兵促经济发展
1、放大巾帼文明岗优势。举办“巾帼文明岗”负责人培训班，对创建工作进行专题培训辅导，促进“巾帼文明岗”创建工作程序不断规范、内涵不断拓展、群众不断满意、形式不断创新。建立巾帼文明岗创建晋级梯次，确保年内新增省级巾帼
文明岗3个，南通市级巾帼文明岗6个。
2、深入开展岗村结对活动。一方面要继续开展巾帼文明岗与巾帼示范村、经济薄弱村的结对活动，加快实现城乡统筹，年内争取南通级以上的巾帼文明岗均与村结对。巾帼文明岗为村提供资金、信息、项目支持，村为巾帼文明岗提供用地、用工支持，探索一条岗村“双赢”的结对共建机制。
(三)提升女性创业就业工程，搭建城乡妇女发展平台 一是以典型引路，提升妇女投身创业创新的理念。通过层层开展创业女性评选、举办创业女性事迹报告会等方式，积极树立、宣传女性创业先进典型，成立“创业女性宣讲团”到各镇巡回演讲，努力营造“敢为人先、勇于竞争、鼓励成功、宽容失败”的创业创新氛围。
二是以培训导路，提高妇女创业创新的能力。充分利用党员干部远程教育平台等各级各类培训阵地，配合有关部门做好农村妇女劳动力的培训工作，对广大农村妇女进行信息应用、就业技能、实用技术等方面的培训，2011年市妇联拟举办两期星火技术培训班，各级妇联组织力争培训10000名女农民。
三是以实践筑路，提高女大学生的创业就业率。联合劳动部门做好女大学生就业、失业登记工作，实施syp导师行动，大力推进女大学生创业就业。制定女大学生就业创业优惠政策，完善功能齐备的人才市场建设，规范用人秩序，净化劳务中介市场，积极引导女大学生通过法律渠道维护自己的合法权益。
篇四：六城同创工作方案
恩施市沐抚办事处梨树小学“六城同创”工
作实施方案
根据“城以人为本、民以城为家”的总体要求，秉持提速、增效、惠民的理念，配合创建“优秀旅游城市、文明城市、园林城市、卫生城市、森林城市、环保模范城市”，特制订本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提升城市品位，增强城市活力为重点，全面开展“六城同创”工作。
二、 组织领导
成立梨树小学“六城同创”工作领导小组及办公室，实行统一领导，各负其责，分段实施。
组长：周建华
副组长：向全谋 杨晓晓
成员：谭 康 蔡先进 向拥军 谭登顺 陈明清
三、主要措施
1、统一思想，提高认识。通过广泛宣传，让广大教职工充分认识到：开展“六城同创”工作，是构建和谐社会的客观需求，是优化恩施发展环境、改善民生的现实需要，是全市人民的共同愿望。
2、明确目标，强化责任。将创建工作目标具体化，制
定创建任务完成时间表;根据目标任务完善现有方案，在整体方案下制定若干具体分方案，将任务分解到责任人，进一步强化工作责任和工作要求，确保我市“六城同创”工作顺利完成。
3、创新方法，长抓不懈。将“六城同创”工作与创先争优活动相结合，在“六城同创”工作中，校委会、党员带头示范，学习好、理解好、宣传好“六城同创”活动内容。
第四篇：六城同创工作总结（大全）
六城同创工作总结
洗草坝小学 刘书红
为营造天蓝、地净、山青、水绿、路畅、人美宜居的环境。为贯彻落实六城同创的奋斗目标，，进一步优化校园环境，提升师生素质，塑造学校形象，展示我校师生的人格魅力，我自六城同创工作开展以来，积极响应，脚踏实地的从小事做起。下面就这一年的工作做一个全面深入的回顾。
一、服从领导安排，协助学校创建工作的顺利开展。
为确保六城同创工作稳步推进并能顺利开展，自己的思想和行动自觉统一到六城同创的工作上来，作为教师，除了做好本职工作外，应从小事方面入手，与学生开展结对共建活动，和学生一起积极参与六城同创工作，并随时和学生一起进行六城同创的一切活动，为构建文明社会、和谐社会多献一份热。
二、注重营造氛围，加强宣传
充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播、多媒体等向广大师生积极广泛的宣传六城同创的意义和要求，老师、学生、家长等层层动员，广泛发动。教师、学生的思想和行动自觉统一到六城同创的工作中来。学校通过一系列举措，激发了全校师生的积极性，主动性和创造性，真正形成了齐心协力创和谐的连号局面。
三、突出工作重点，确保创建工作取得实效 在创建工作的同时，要认真查找工作的不足，适时改正，要克服困难，进一步增强六城同创的责任感和紧迫感。要认真做到日常检查与平常工作相结合，做到日常检查与集中整治相结合，要认真做到个人、学校工作与六城同创工作相结合。并采取查、评等多种方式，结合我校实际，积极开展六城同创工作。
总之，只要人人树立从现在做起，从我做起，从小事做起，用文明的习惯、文明的言行武装自己，争做文明的洗小人。争当传播文明的使者，争做创建活动的表率，为建设“环境优美、干净整洁、畅通有序、宁静祥和、文明开放、宜居宜旅”的美丽宣恩做出应有的贡献。
2015年12月14日
第五篇：滨湖镇“六城同创”工作成效显著
近年来，滨湖镇认真贯彻落实市委、市政府的决策和部署，紧紧围绕美丽富足、安定和谐的幸福滨湖建设目标，以“六城同创”活动为抓手，狠抓环境卫生综合治理，着力加强镇村基础设施建设，全镇社会主义新农村建设水平不断提高。先后荣获“全国特色景观旅游名镇”、“全国创建文明村镇工作先进镇”、“山东省旅游强镇”、“山东省环境优美乡镇”、“山东省民族团结进步和谐乡镇”、“山东省生态经济强镇”等荣誉称号，并被确定为全省首批行政管理体制改革试点镇。
在具体工作中，该镇围绕全国生态镇创建目标，高起点完成镇域、社区总体规划和镇驻地商贸区规划编制，确立了“一个中心、二个节点、十个社区”城镇发展框架。投资1300余万元，高标准实施了旅游路美化、亮化、绿化和沿线建筑物徽派风格改造，累计栽植各类观赏性苗木7.8万株，新增绿化面积60万平方米，改造沿线建筑物1.5万平方米，形成了独具特色的生态人文景观，并被市委、市政府作为典型进行推广。全力推进新型农村社区建设，总建筑面积近5万平方米的西焦新村高标准建成，建设档次居全市农村社区前列；总建筑面积17.9万平方米的观湖社区顺利开工建设。全面加强农村基础设施建设，全镇新硬化农村道路189公里，公路总里程达到274公里，全面实现“村村通”硬化路、村村通自来水；建设沼气示范村19个、沼气示范户1986户，建设农村卫生改厕示范村6个、太阳能示范村9个、文明生态村24个；新建农家书屋54个、农民健身场所53处；新建、改建村级办公场所66处，所有行政村均实现有房办公。大力加强镇村环境综合整治，在全市率先试行了市场化保洁模式，全面推行全天候保洁机制，境内干道保洁率达100%。新发展速生林1200亩，退耕还林1100亩，建设道路林带14公里，全镇林木覆盖率达到42%。不断深化“平安滨湖”建设，严格落实社会治安综合治理各项举措，全镇新发展电子监控村8个、枣庄市安全标准化示范村76个，全年持续保持了良好的安全稳定形势和社会治安环境，群众幸福感、安全感不断增强。
滨湖镇校园绿化工作成效显著
近年来，滨湖镇高度重视学校校园绿化工作，将其作为优化学校办学条件、提高学校办学质量的重要举措来抓，结合全镇中小学布局调整、校舍改造工程，对全镇中小学校园绿化统一规划，采取“镇财政支持一点，从中小学经费中筹集一点，争取社会捐助一点，发动教师义务劳动节省一点”的思路，积极筹集绿化资金，并按照“集中使用、重点扶持、扎实推进”的原则，稳步实施校园绿化美化工程，较好地解决了单个学校资金不足，绿化美化档次较低的问题。仅2010年，该镇就先后落实资金100余万元，改造校园花园4处，种植乔木580余棵、灌木1500余株、草花近1万平方米。今年，又筹集20余万元，统一在南京购置了2000余株名贵花木，进一步增加各校绿化、美化面积，加大绿化覆盖率；同时，该镇将绿化工作与校园文化建设相结合，让校园内每个角落既充满文化气息，又彰显绿化、美化的幽雅，提升了育人档次，增强了校园环境育人功能。
滨湖镇大力开展植树造林活动
3月12日，滨湖镇组织全体领导干部、全体机关干部以及教委办全体200余人赴该镇北部山区开展植树造林活动。
近年来，滨湖镇认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚持把林业生产作为强镇兴村富民的重要举措来抓，立足自身资源和产业优势，扎实开展“大绿化”、“植绿护绿”活动，不断扩大造林绿化面积、提升景区景点绿化美化档次，生态建设取得了显著成绩，实现了生态效益、经济效益和社会效益协调可持续发展。
（一）不断加大造林力度，全力打造“秀美滨湖”。一是科学发展民生林业，着力培育惠民经济。通过政策奖补，鼓励引导湖区、山区退耕还湿、退耕还林还果，镇财政列支192万元专项资金，用于政策性奖补，仅2010年就完成退耕还湿4982亩，退耕还林1100亩。二是科学发展生态林业，着力构筑绿色屏障。积极进行土地流转，实现林业规模化经营。将景区北部玉皇顶、凤凰山等荒山承包给营林大户，完成荒山造林1400亩；将湖东堤、小龙河、北沙河堤防分段承包，营造水系生态林2000亩。三是科学发展创新林业，加快推进集体林权制度改革。完成林地承包1.8万亩，切实保障了林农权益。
（二）着力提升绿化美化档次，全力打造“靓丽滨湖”。以构建宜居村镇、建设美好家园为目标，大力实施沿河、沿路、沿湖、沿库“四沿”提升工程。投资1500余万元，高质量完成了红荷路、双井路等旅游道路“大绿化”工程，栽植各类观赏性苗木10.5万株，新增绿化面积60余万平方米。加大沿湖3万亩涝洼地开发治理，全面推广“上林下渔”生态发展模式，先后建成千亩以上速生丰产林基地4处，形成了独具特色的“天然氧吧”。加快推进苗木基地建设，成功与宁波滕头和谐园林有限公司达成合作意向，一期规划建设面积5000亩。积极开展“创绿色家园,建富裕新村”活动，新发展绿化示范村3个，林木覆盖率达到42%。
（三）严格有害生物防控，全力打造“生态滨湖”。全力加强美国白蛾、杨小舟蛾等有害生物防控工作，全镇未发生任何有害生物疫情，防治率达到100%。
滨湖镇春季植树造林工作扎实推进
入春以来，滨湖镇坚持把大搞植树造林、改善生态环境作为改善农业基础条件、夯实经济社会发展基础的重要举措来抓，按照市委、市政府“建设森林城市，生态乡村”的要求，立足自身实际，坚持生态效益与经济效益并重，全力开展春季造林绿化工作。
加强领导，落实责任。该镇成立了绿化造林工作领导小组，负责组织协调和督查，制定印发了《滨湖镇2011年春季造林绿化工作实施方案》，并将造林工作纳入农村干部千分考核制度，确保措施到位。进一步强化责任落实，明确植树造林工作由主要负责同志亲自抓、分管同志全力抓、农林部门具体负责实施；农林各部门和各办事处工作人员深入田间地头实地指导；镇上成立督查组，巡回督促检查；各村由主要负责人带领，全面组织实施。并采取划片包干责任制，严格落实行政、技术两条线双轨承包制，努力做到人员、时间、进度、质量“四落实”。
充分动员，广泛宣传。召开了全镇春季植树造林动员大会，安排部署了春季植树造林工作，农林部门和各村也相继安排部署，为春季植树造林奠定了基础。镇上利用宣传车、黑板报和宣传材料进行“大搞植树造林、改善生态环境”专题宣传，出动宣传车2辆，散发宣传资料3万余份，深入各村、企事业单位宣传植树造林、退耕还林的意义和政策，为搞好植树造林工作营造了良好的社会氛围。
在具体工作中，由分管同志带领办事处和农林部门工作人员坐阵指挥，协调解决各方面的问题；镇农林部门抽调技术骨干，蹲点指导，对整地、挖坑等前期工作逐地、逐块、逐坑进行验收，确保各项措施按要求落实。
突出重点，整体推进。坚持经济效益与生态效益相结合，该镇把防护林建设、农田林网建设、推广观赏苗木种植作为春季植树造林工作中的重中之重，从组织领导、工作措施、技术服务、综合保障等方面予以倾斜，因地制宜，适地适树，统一规划，统一栽植。大力实施退耕还果工程，在北部山区栽植核桃、花椒等树木，实现退耕还果面积1000余亩。大力实施退耕还湿工程，推行上林下渔、上经下渔等生态模式，引导沿湖群众发展莲藕种植等产业，并栽植观赏性苗木，实现退耕还湿面积2000余亩。扎实实施“大绿化”工程，先后在速生林基地、西古至双井旅游路、湖东大堤旅游路、红荷路两侧以及小龙河、北沙河等两侧栽植黑松、紫竹槐等10万余株，栽植杨树30余万株，新增绿化面积近30万平方米。目前，全镇森林覆盖率已达到42%。
滨湖镇创新模式共谋富民新举措
近年来，滨湖镇针对农村工作中存在的农民致富模式单
一、政策信息来源少、剩余劳动力转移等问题，积极探索，不断创新，搭建致富平台，强化引导服务，多角度、多层次、多渠道解决农村问题，切实增加了农民收入，开创了农业增效、农民增收的新局面。
一是协会+支部，多思路探索致富新模式。以农户为基础，以产业协会为载体，依托支部，积极探索致富新模式。把农村党员中懂技术、会管理的“能人”、“专家”组织起来，通过协会建支部、把支部建立在产业链上，积极引导农村党员、致富能人加入产业协会，形成建一个协会，兴一项产业，活一方经济，富一方百姓的良好局面。
二是服务+帮扶，多层次搭建致富平台。依托远程教育站点的辐射和带动作用，通过政策导向从物资、技术、信息上帮助村发展经济，加强村干部致富能力培训，提高村干部的“双带”能力,积极帮助农民寻找致富途径，充分发挥区位优势和资源优势，抓住建设生产基地，培植创业典型，发展合作组织三个关键环节，重点扶持大蒜、莲藕种植、蛋鸭养殖三大主导产业，鼓励和引导乡村干部创办示范基地、示范园。目前，全镇已形成了以奎子为中心的大蒜集中种植片、东盖莲藕种殖基地、以西马为代表的沿湖蛋鸭养殖基地等特色农业产业带，共发展各类合作组织49个；通过实行村干部和机关干部“一对一”结对帮扶等多种形式，把农民引导到“科技创业、特色兴业”的道路上，累计受益群众达2万余人。
三是引导+铺路，多渠道转移剩余劳动力。不断深化招商引资，大力发展民营企业，实现农村剩余劳力就地转移，目前全镇落户民营企业272余家，吸纳农村剩余劳力2000余人，年人均收入达1.5万余元。不断加大农民就业培训和技术指导力度，增强就业能力和权益保障能力，累计为农民发放就业及技术宣传资料3万余份，举办培训班30余次。大力发展第三产业。通过制定优惠政策，鼓励有经验，有经济实力，有市场开拓意识，有经济头脑的能人到镇驻地投资兴业，实现人流、物流、信息流、资金流向驻地集中，目前，驻地餐饮、流通等服务个体业户已达500余户，有2000余名农民从事服务经营。
滨湖镇：强化三项意识 提升机关效能
滨湖镇大力加强机关作风建设，通过强化学习意识、问责意识、服务意识，严肃工作纪律、提升工作效率、树立机关良好形象，全力打造学习型、服务型、实干型、廉洁型机关。
强化机关效能学习，以学习促效能。该镇制定严格的学习制度，将机关效能建设的学习与干部作风建设相结合、与优化经济发展环境相结合、与深入开展科学发展观、创先争优争做先锋活动相结合、与项目建设、招商引资、产业发展相结合，坚持自学与集体学习相结合。自学根据自身工作情况自行安排，一般每天不少于一小时，集中学习一般安排在周
一、四上午点名晨会时间。全体机关干部必须按时参加集体学习，每次学习结束后，要写出读书笔记和心得体会。增强工作的活力和可操作性。
强化敢于“亮剑”问责意识，以问责促效能。严格奖惩，该镇对工作不力、敷衍塞责的干部坚决“亮剑”问责，立说立行，立整立改，不断建立和完善了效能问责制度，把机关效能建设作为考核的重要内容。对抓机关效能建设措施得力、效果明显的单位给予嘉奖；对措施不力，违反相关规定的，甚至造成严重后果的，严肃追究相关责任人责任。通过建立行之有效的问责机制，定期对效率低下的部门实施责任追究。
强化服务意识，以督查促效能。该镇采取明察暗访、干部考勤、目标任务进展情况督查等形式，把督察工作落实和督察各单位的效能有机结合起来，以督察促效能，镇主要负责人深入各单位和干部群众中调研，了解群众的需求，听取干部群众的意见和建议，其中，对反映出的有问题的少数机关作风不正、效率不高的部门，将加强督查、督办，促进效能，真正树立起为民服务的意识，做到察民情、知民心、办实事。
滨湖镇创新模式共谋富民新举措
近年来，滨湖镇针对农村工作中存在的农民致富模式单
一、政策信息来源少、剩余劳动力转移等问题，积极探索，不断创新，搭建致富平台，强化引导服务，多角度、多层次、多渠道解决农村问题，切实增加了农民收入，开创了农业增效、农民增收的新局面。
一是协会+支部，多思路探索致富新模式。以农户为基础，以产业协会为载体，依托支部，积极探索致富新模式。把农村党员中懂技术、会管理的“能人”、“专家”组织起来，通过协会建支部、把支部建立在产业链上，积极引导农村党员、致富能人加入产业协会，形成建一个协会，兴一项产业，活一方经济，富一方百姓的良好局面。
二是服务+帮扶，多层次搭建致富平台。依托远程教育站点的辐射和带动作用，通过政策导向从物资、技术、信息上帮助村发展经济，加强村干部致富能力培训，提高村干部的“双带”能力,积极帮助农民寻找致富途径，充分发挥区位优势和资源优势，抓住建设生产基地，培植创业典型，发展合作组织三个关键环节，重点扶持大蒜、莲藕种植、蛋鸭养殖三大主导产业，鼓励和引导乡村干部创办示范基地、示范园。目前，全镇已形成了以奎子为中心的大蒜集中种植片、东盖莲藕种殖基地、以西马为代表的沿湖蛋鸭养殖基地等特色农业产业带，共发展各类合作组织49个；通过实行村干部和机关干部“一对一”结对帮扶等多种形式，把农民引导到“科技创业、特色兴业”的道路上，累计受益群众达2万余人。
三是引导+铺路，多渠道转移剩余劳动力。不断深化招商引资，大力发展民
营企业，实现农村剩余劳力就地转移，目前全镇落户民营企业272余家，吸纳农村剩余劳力2000余人，年人均收入达1.5万余元。不断加大农民就业培训和技术指导力度，增强就业能力和权益保障能力，累计为农民发放就业及技术宣传资料3万余份，举办培训班30余次。大力发展第三产业。通过制定优惠政策，鼓励有经验，有经济实力，有市场开拓意识，有经济头脑的能人到镇驻地投资兴业，实现人流、物流、信息流、资金流向驻地集中，目前，驻地餐饮、流通等服务个体业户已达500余户，有2000余名农民从事服务经营。