人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《10年医院党委工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：10年医院党委工作计划
2009年医院党委工作计划
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。
2009年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年，院党委以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为xx做出新的更大成绩。
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。
要认真贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
1 要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员，发展工作力争在三季度前完成。
3、以创建"先进党支部"活动为载体，进一步增强党支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，完善和落实“四必谈四必访”制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。
4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束，09年将进行新一轮的竞聘上岗工作。2009年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素质的干部队伍。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
4、认真开展治理商业贿赂专项工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。
2009年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。
第二篇：2010年医院党委工作计划
2009年已经快走过，在结束一年的工作之前，我们还要就2010年医院党委工作提前制定完成。在不断的发展中得到更大的进步。2009年，我们医院在党委的正确领导下，完美顺利的结束了一年的工作，将我们的工作做到了最好，一年来没有出现任何医疗事故。在2010年，我们还是将会朝着这个方向努力，不断的前进得到更好的发展!
2010年是加快实施“十一五”发展规划的重要一年，院党委以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为xx做出新的更大成绩。
一、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与
监督。
1、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。2010年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。
2、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落
实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。
4、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
二、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。
要认真贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全
局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
2、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
3、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室
职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
第三篇：2009年医院党委工作计划
2009年是医院的“医疗质量年”，更是医院未来发展的非常关键的一年。今年，院党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，落实科学的发展观，转变发展观念，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇;紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、
“节约型”医院为着力点，深入开展“医院管理年、创建医德医风示范医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部
要认真贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季一次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月一次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力
1、深入学习贯彻新《党章》。按照新《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展10—15名党员，发展工作力争在三季度前完成。
3、以创建"先进党支部"活动为载体，进一步增强党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要工作。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选。不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，完善和落实“三知三及时”、“四必谈四必访制度”，即医疗实践活动中知道职工的思想、知道职工的工作、知道职工的生活;及时掌握情况、及时向党组织汇报、及时做好职工的思想工作;在职工有情绪时必谈、出现违章违纪时必谈、同志间发生矛盾时必谈、工作生活受挫时必谈;在职工家庭不和睦时必访、生病住院时必访、受到重大表彰奖励时比访、家庭发生天灾人祸时必访。做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理
第四篇：2018年医院党委工作计划
2018年是医院党委认真贯彻党的十九大会议精神，领导干部亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实，改进工作作风、使医院稳步发展的重要一年。医院党委工作的指导思想和总体要求是：以学习宣传贯彻落实党的十九大会议精神和总书记系列重要讲话为指引，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以落实2018年医院整体工作计划为目标，以提高医疗质量、改善服务态度为重点，力争在作风建设、思想建设、组织建设等方面有新的突破和提高，从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。现计划如下：
一、以党的十九大会议精神为指引，提高党建工作水平。 1.医院党委及各支部组织党员干部职工深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，以及总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。把党的政治优势和组织优势转化为推动医院持续健康发展的强大力量，进一步完善各项工作流程，努力实现“三好一满意”，全面推动医院科学发展，为广大人民群众提供优质便捷的医疗服务。政治理论学习要求做到“四有”，即有学习资料、心得体会、学习园地、学习记录。
2.认真落实区委区政府党建工作各项要求，以及基层党组织党建工作考核标准，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，力争年度考评取得好成绩。
二、进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1 1.要认真落实“三会一课”制度，建立完善党员管理制度，围绕医院中心工作开展党建活动，上好党课，过好组织生活，开展党员主题日活动，通过上党课和组织党内各项活动提高党员的政治思想素质，使他们有责任每月为科室或医院做1-2件有益之事，为科室的“家”文化建设带好头;要完善党支部和党员考核评价标准，要注重组织和民主生活会的针对性和实效性，重点在解决问题上下功夫，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2.认真做好组织发展工作，落实发展计划和标准，加强对入党积极分子、发展对象的教育和培养，做好预备党员转正工作。 3.按规定做好党费收缴工作，按时收取和上缴。
4.做好宣传工作。通过微信、标语、宣传栏、图片资料、党员工作室等形式，宣传党的十九大会议精神、总书记系列重要讲话内容，宣传党的路线方针政策。及时更新医院内外网内容，建立专科微信公众号，制作脑血管病和微创外科等专科视频，宣传医院的工作动态和专科特色建设，为推进医院发展提供有力的思想和宣传保证。党办要建立医院宣讲队伍，宣传医院职工的感人事迹和特色建设内容，弘扬正能量，促进团队建设健康发展。
三、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境。
1.各支部各科室要带领全体党员干部职工进一步贯彻 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 这个总要求，践行“为民、务实、清廉”的基本要求，始终把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
2 作为教育实践活动的重点，加强党员干部职工作风、职业道德、反腐倡廉和医德医风建设，不断完善服务措施，提升医疗技术水平，努力提高群众对医院的医疗服务满意度。
2.进一步规范购销行为，持续推进反腐工作深入开展。医院涉及 到钱、财、物的科室要认真执行上级主管部门和医院的相关规定，要做到明确分工，严格把关，互相监督。加强对关键环节的监督管理，要与药品、器械供应商签订廉洁购销协议书，从源头上纠正药品、设备、高值耗材购销和使用中的不正之风。
3.切实加强党内监督工作。医院党委与各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。
四、加强医院文化建设，营造健康向上的良好氛围。
1.坚持举办“三八妇女节”、庆“七一”、“迎新春文艺汇演”、业务技能竞赛、篮球比赛、摄影讲座、演讲比赛等活动，丰富职工的文化生活，努力营造团结和谐，充满生机和活力的干事创业环境,使“家”文化建设在医院开花结果。
2.院党委定期组织人员下科室征求科室职工对科室及医院的建设和发展所提供的意见和建议，使他们有责任有义务为科室及医院的管理和发展出谋划策，发挥他们的主人翁精神，使大家凝心聚力，团结向上，促进“家”文化建设。
3 3.建立志愿者服务工作长效机制，规范志愿者服务活动。定期组织医院的专家团队和志愿者服务团队下农村下社区，宣传普及健康教育知识，了解医院特色技术、先进设备和医疗服务水平。各支部要利用我为家乡做贡献，以及牡丹文化节、九九重阳节、六一儿童节和高血压、糖尿病宣传日等节日组织开展志愿者服务活动。
五、加强内部管理，强化内涵建设。
1.各科室要重视医院等级评审有关考核细则的落实，要认真对照十大指标考核内容，以及“三好一满意”活动工作要求，完善相关管理制度和考核细则，逐条抓好落实。每月召开一次例会，总结工作，分析问题，解决问题，做好检查督导整改。督导落实每月各职能部门效能提升综合考核资料的上报、审核和汇总，以及院长交办工作的落实。要不断强化质量意识、安全意识和服务意识。各职能科室要有计划地组织院内外专家和业务骨干开展专题讲座和学术交流，整体提高医疗质量和服务水平。
2.要深入开展“平安医院、和谐医院”创建活动。各职能科室要认真落实各项医疗质量控制指标，不断完善各类技术岗位责任制、工作流程和各项应急预案，狠抓各项核心制度的落实，以及重点科室、重点区域、重点环节、重点人员的管理。要完善警务室工作制度和职责，建立有效的安防队伍，进一步完善医院监控设施，努力做到监控无死角，为创建“平安医院、和谐医院”提供安全平台。
3.要制定医院满意度调查工作方案，以提升医院满意度为目的，优化就医流程，改善就医环境，提升医院满意度。要加强对全院医务
4 人员医患沟通等礼仪的培训和学习，提高医患沟通意识，改进医患沟通技巧，完善医患沟通内容。
4.每季度召开一次工休座谈会，邀请各支部书记参加，及时反馈到有关科室，督导解决有关问题;各分片包干领导要每月定期下社区、卫生院等单位了解情况，听取大家的意见和建议。
5.举办医院中层干部学习班，加强中层干部和业务骨干管理知识的学习培训，提高领导干部科学决策、统筹谋划、处理疑难问题的能力。各支部要结合各自的业务特点和工作性质制订工作计划和实施细则，保证内容、讲究方法、注重实效。
6.医院党委将上半年将组织全院干部职工进行培训，使他们学习了解掌握医院的特色技术、先进设备，以及有关规定。
2018年医院党委工作思路已经明晰，重点任务已经明确，关键是认真抓好落实。我们要坚持以人为本，科学发展的理念，突出工作重点，狠抓服务承诺，以求真务实勇于创新的工作态度，带领全院广大干部群众顽强拼搏、努力工作为人民群众提供优质高效的服务，为医院发展做出积极的贡献。
第五篇：2012年医院党委工作计划[定稿]
******医院2012年党委工作计划
2012年是加快实施“十二五”发展规划的重要一年，也是未来四年深化医改的启动年。院党委以科学发展观统筹全局，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，深入开展“三好一满意”和“创先争优”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，提高党员干部的思想意识与奉献精神，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用，促进医院又好又快发展。
一、贯彻落实中央指示精神，促进医院稳步发展
要认真学习领会中央及上级领导组织的指示精神，使广大党员干部转变思想观念，服务于群众。通过各种活动、各种评比，树立先进典型，带动全院干部职工提高服务水平，促进医院又好又快发展。
二、加强党组织学习力度，完善党组织建设
1、加强组织学习。加强党委领导小组的学习，努力打造廉洁领导班子。进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。加强党风廉政建设工作，不定期地组织党员接受各种法规知识及廉政教育，尽可能地杜绝职务犯罪的发生。提高干部员工的思想认识，从而有效改善服务质量。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。1
2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、做好党员的纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。
4、完善组织建设。根据各支部跨科室，成员多，难以统一进行组织活动的实际情况，拟建立党总支来解决这一难题。医院党委将结合各科室实际情况，以科室为单位，建立党支部，加强对科室的管理力度，使党员活动更加方便。
5、抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎
2012年为基层组织建设年，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际情况，坚持因地制宜,分类指导,有序推进。把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处并把已有成功经验全面推广。保障医院党委对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来，贴近基层需求,回应党员关切, 解决突出问题，顺应群众
期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
三、创新活动载体，加强精神文明建设
1、深入开展“三好一满意”、“创先争优”。近年来，我院积极响应党中央号召，贯彻落实上级指示精神。在医院内深入开展了“三好一满意”、“创先争优”等活动，取得了良好的成绩，得到了上级领导的肯定，促进医院稳定发展，使医疗质量、服务水平以及员工收入等都有较大地提高，并通过省级精神文明考核，荣获“山东省精神文明单位”称号。下一步，我院将在党员干部中进一步加强精神文明建设，进而在全院推广，巩固省级“精神文明单位”称号。
2、多渠道、多方式创新活动载体。在医院内开展多项评比，由群众对党员干部进行打分，提高党员干部学习奉献精神，带动全院职工精神文明迈上一个新的台阶，全面在社会上树立良好的社会形象。
3、开展红色教育，弘扬革命精神。在创建学习型党组织和创先争优活动中，努力营造以“红色文化”育人的良好氛围。院党委决定在七一到来之前，组织党员干部参观冀鲁豫边区革命纪念馆，举办演讲比赛，为退休老干部、老党员进行义诊等活动来迎接党成立91周年。探索出一条“常规教育日常化、特色教育品牌化、校地互动双向化”的思想政治教育模式，开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，为党员干部思想政治工作的有效开展进行积极地探索。
四、明确医院发展方向，完善医院建设
1、按计划完成2012年工作任务。要认真完成年初制定的2012年工作任务，围绕12年工作要求，积极落实，达到既定工作目标，
办好十件大事，促进医院快速平稳发展。
2、认真完成局党委下达各项工任务。发挥医院社会公益性质，积极深化医药改革，认真完成上级部署下来的工作，全力为牡丹区的经济社会发展提供重要保障。
3、改善住院环境，迎接医院分级评审。在2012年医院党委通过开展“三好一满意”、“创先争优”等各种活动，不断提高医务人员的工作精神，转变工作思想，一切以病人为核心，时时刻刻为患者着想，提高服务质量;引进引进各类高层次人才和急缺人才，创新人才培养机制，提高医疗质量;改善医院环境，扩大绿化面积，增设床位，启动医院扩建计划;开展义诊、查体、回访、宣传等工作，扩大医院影响力，力求社会效益与医院良好信誉的最大化。提高医院综合实力与社会公信力，以良好的精神面貌迎接医院分级评审。
2012年，医院党委将继续以人为本，狠抓队伍建设，牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺，立足新起点，开拓新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
二O一二年一月二十日