驻村指导员是什么干部

2023-06-02

第一篇:驻村指导员是什么干部

机关干部驻村指导工作职责制度

为切实转变机关干部的工作作风,坚定扎根农村、服务群众的信心,区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责,充分发挥好驻村指导员的驻村作用,致力把农村热点和难点问题解决在基层,从而进一步推进新农村和全面小康建设,机关干部驻村指导工作职责制度。根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神,特制订以下十八条驻村指导员工作职责:

一、党务村务监督员

1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等,并列席会议作好指导工作,督促做好会议记录和各类原始资料保管。

2、指导督促村严格执行好各项党内制度,帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。

3、指导督促村严格执行好各项管理制度,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。

4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度,帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作,管理制度《机关干部驻村指导工作职责制度》。

5、指导督促村严格执行好各项监督制度,帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实,村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。

二、富民强村指导员

6、帮助村“两委会”理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,并做好具体实施的指导工作。

7、协助完成区、镇党委、政府布置的各项阶段性工作和年初下达的目标任务。

8、具体指导所驻村的企业发展,帮助企业解决发展中的实际问题。

三、农村纠纷调解员

9、负责协调村“两委会”关系,增强村级班子的凝聚力。

10、协同村干部及时排查调处村级各类矛盾纠纷,致力把农村矛盾消灭在萌芽状态,解决在村一级。

11、会同村干部抓好社会治安和企业安全生产工作,确保无重大事故及刑事案件发生。

12、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作,尽力减少重复上访和集体上访、对村重大事件须及时向区、镇党委政府作好汇报,并明确具体解决落实的方法措施。

四、为民办事服务员

13、对群众有需求需要到区、镇以上办理的事项,驻村指导员要会同村干部实行全程代办。

14、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难,特别要积极帮助低收入群众增加收入,积极为困难群众排忧解难。

五、政策法规宣传员

15、及时把上级和区、镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村,并抓好贯彻落实工作。

16、指导所驻村研究制定相关工作措施,确保无重大失误。

17、及时对村干部开展区镇(街)两级下达的政策业务辅导,向村干部、党员、村民代表宣讲好涉及所开展工作的政策法规;积极向群众宣讲政策法规知识,并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。

18、保持村内信息上报渠道畅通,及时向区、镇上报所驻村各类信息,积极做好典型人、重要事的宣传报道。

第二篇:省社科院驻村指导员带领村组干部到老燕子村考察学习

10月22日,省社科院驻碑格乡碑格村委会新农村建设指导员颜晓飞在乡文化站站长罗訸昉的协助下,组织和带领尾朵朵、白西龙、碑格、他冲等四个2011年市级新农村示范村村组干部、碑格村委会“两委”班子成员及阿尼黑新、老寨苗族群众代表共计28人,到全国精神文明示范村、省级新农村建设示范村的开远市羊街乡老燕子村考察学习。

在老燕子村,各位村组干部和群众代表一同参观了老燕子村的别墅、文化活动室、文体广场、集体厨房、规模养殖小区等生产生活设施和优质稻、大棚蔬菜、种子玉米等产业基地,并就“什么是新农村、如何建设新农村”和老燕子村魏村长、梁副村长进行了交流。

魏村长从“三年修一路”、互助建房到产业发展“六个统一”、开发乡村旅游等向大家详细介绍了老燕子村的历史变迁,也交流了自己团结带领全村村民建设新农村的经验和心得体会。大家在看完展板的图文和听过介绍后,对老燕子6年来的迅猛发展和巨变感到十分惊叹和由衷的钦佩。同时,也纷纷对魏村长介绍的干部要摆正心态和位置、“不满足”的干劲、发展的自信、“互助”精神等老燕子的经验和做法十分认同。部分示范村小组干部也表示,借这次考察为契机,一定好好学习借鉴老燕子的先进经验和有效做法,加快建设有碑格特点、彝族特色的新农村。

此外,大家还就新农村村容村貌整治、治安防治、文化活动开展等问题向魏村长请教,并邀请老燕子村“两委“班子成员到碑格传经送宝。

(供稿:碑格村委会新农村指导员颜晓飞)

第三篇:什么是说课和说课指导

一、说课

一、说课的概念与意义

1、说课的概念

说课是教师面对同行和专家,以先进的教育理论为指导,将自己对课程标准、教材的理解和把握、课堂程序的设计和安排、学习方式的选择和实践等一系列教学元素的确立及其理论依据进行阐述的一种教学研究活动。简言之,即做什么,怎样做、为什么这样做。

说课与授课,说课稿与教案有一定的联系,但又有明显的区别,不应混为一谈。教案多是教学具体过程的罗列,而说课稿侧重于有针对性的理论指导的阐述;教案只说“怎样教”,而说课稿重点说清“为什么要这样教”。说课稿是教案的深化、扩展与完善。

说课稿不宣过长,时间应控制在10—20分钟之内为宜。

2、说课的意义

说课强化教师教学的理性思考,督促教师学习教育教学理论,不断更新教育观念,是促进教师在教学实践中密切联系教育理论,提高自身业务能力的一种教研活动。说课活动可以使说者与听者获得“双赢”的教研效果。一方面作为说课者,在说课准备和实施的过程中,提高了学习和掌握教学理论的水平,精练了课堂教学组织实施能力;另一方面作为听课者,也从说者外显化的教学思路和先进教学理论应用于课堂实践的过程中,吸取营养,引发对自己教学的反思与感悟。这样,使“说”和“听”的双方都在提高素质上,双向受益,双向“赢利”。

二.说课的特点

1、说理性

说课的理论性特征,即说课的“说理性”,是说课区别于其它教育活动最突出的一个特征。说课不但要求教师说出“做什么”和“怎么做”,更要说清楚为什么这样做。回答这个“为什么”,就是要说理,这也是说课活动能被迅速推广、受到普遍欢迎的一个根本原因。它要求教师必须运用教育学、心理学、现代教育思想理念等教育教学理论,努力提高理论水平,经常注意理论对实践的指导以及实践寻求理论的支持,养成运用教育教学理论的习惯,提高教育教学水平。这同备课、上课、写教案相比,要求更高,难度更大,教研效果也就更明显、更突出。

2、隐性内容外显化

说课呈现教师备课过程中的隐性因素,将教师备课过程中关于教学整体或局部的设计思维过程物化于同行或专家面前,或合适或不合适、或可行或不可

1 行,以供评判和品头论足,同行或可从中受到启发,或可吸收其中合理的精彩之处,或从中感悟教学失败的原由。它以备课为基础和前提,反过来作用于备课,可以有效地克服为备课而备课,备课与上课脱节的盲目备课现象。说课时呈现的备课隐性因素,应该不仅仅是备课中隐性思维的本身,而应高于之,是在它的基础上的进一步理性化、条理化。

三、说课的内容

“说课”重点阐明的是教学课题的教学设计,以及为什么要这样设计的教学分析。所以,“说课”的内容抓两个方面:一方面是教学课题的教学设计,即教学课题打算如何上;另一方面是对教学设计的分析,即为什么打算这样设计,也就是阐述这样设计的原因、依据。前者是“讲课”的假设,后者是“讲课”假设成立的依据。“说课”的重点是“说”,“说”的内容是“课”(即课本内容)。

1、说教材

即阐述教者对数学教材的理解和分析。着重以下几个方面:教材的作用和地位;教材的编排思路和结构特点;教学的重点和难点;教学目标。只有教者对教材理解深刻到位,才能制定较为完满的教学方案,为数学课堂教学的改进提供前提条件。

(1)阐述教学内容的地位、作用和意义。要讲清课时教学内容在节、单元、年级乃至整个全套教材中的地位、作用和意义,而不是孤立地看待某课时教学内容。这是由数学教学环环相扣,具有严密的逻辑性和序列性所决定的。

(2)提出本课时的具体明确的教学目标。教学目标是课时备课中所规划的课时结束时要实现的教学结果。课时目标越明确,越具体,反映教者的备课认识越充分,教法的设计安排越合理。说课中要注意避免千篇一律地提出“通过教学,使学生能正确××”一类的套话,要从识记、理解、掌握、应用四个层次上分析教学目标。课时目标制定中还要提出思维能力和非智力因素方面的培养目标。

(3)分析教材的编排思路、结构特点以及重点、难点。这就要求对教材内容作知识点分析。说课中要说说本课教学内容包含哪些知识点,教材是如何展示、表达教学内容的,教材中的重点、难点内容是什么,例题与习题的是这样分布和安排的。

2、说教法、说学法,

说教法,主要说明“怎样教”和“为什么这样教”的道理。在确定教学目的要求后,恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。因此,要解释教者是用的什么方法落实“双基”、渗透德育、培养能力、开发智力的;要说出教者在

2 教学中是如何发挥主导作用的,在精华要害的知识上如何进行点拨,在能力生长点上如何进行强化训练,以及如何处理教与学、讲与练的关系,如何使用教具、学具或信息技术手段。

说学法,主要说明学生要“怎样学”的问题和“为什么这样学”的道理。要讲清教者是如何激发学生学习兴趣、调动积极思维、强化学生主动意识的;要讲出教者是怎样根据年级特点和学生的年龄、心理特征,运用哪些学习规律指导学生进行学习的。

3、说教学程序

即阐述教者对教材的安排和教学的先后顺序。要说出整节课的教学安排,先干什么后干什么,特别重视教学环节、次序,不仅说出如此这般安排,更重要的是说出为什么要这样安排,要让别人接受、信服。

教学程序是否合理、符合认知规律,也是课堂是否优化的改进途径之一。数学说课中的教学程序,有点近乎教案上的教学过程安排。二者的区别在于:(1)目的作用不同。教案是写给自己看的,说课是介绍给同行听的;(2)详细、繁简不同。在教案中教学过程自己能清楚的可不必都写出来,而说课中不谈清楚,别人不一定都了解;(3)表达重点不同。教案上重视具体教学内容安排,而说课重视介绍教学环节的次序和方式;(4)内容构成不同。备课只要写出是什么,说课不但要说什么,还要说说为什么,让别人接受信服。

4、说练习作业的安排和板书设计

练习作业是课堂教学中必不可少的活动,说课要谈谈是如何安排练习作业的。比如,从内容上围绕重点,巩固新知;从层次上逐层深化,拾级而上;从形式上注意变换,方式交替;从数量上,适度适量,紧凑而可以完成等等。板书是教学内容的浓缩和集中反映,板书要醒目、突出、合理、有序,具有内在合理性。板书的安排要有利于双基的教学,重点的突出和难点的突破,要让人体察到教者板书安排的“序”,这就有必要在说课中予以陈述。当然有的数学课的板书,并不都显得十分重要和突出,也就不必说了。

一般说课材料都可从这四个方面去准备,但也不是面面俱到,眉毛胡子一把抓,总是要有详有略,详略得当。

四、说课的原则

1、科学性原则——说课活动的前提

科学性原则是教学应遵循的基本原则,也是说课应遵循的基本原则,它是保证说课质量的前提和基础。科学性原则对说课的基本要求,主要体现在以下几个方面。

3 (1)教材分析正确、透彻。说课中,教师不仅要从微观上弄清弄懂各知识点的内涵和外延,做到准确无误,更重要的是要从宏观上正确把握本节课教材内容在本学科、本年段的地位、作用以及本课内容的知识结构体系,深刻理解各知识点之间的关系。

(2)学情分析客观、准确,符合实际。说课中教师要从学生学习本课的原有基础和现有困难两个方面分层次的、客观、准确的分析学情,为采取相应的教学对策提供可靠的依据。

(3)教学目的的确定符合课标要求、教材内容和学生实际。教学目的包括本节课的总目标与具体的基础知识目标、发展智能目标和思想教育目标,其确定都要与教材分析和学情分析保持高度的一致性,并且要有切实可行的落实途径。

(4)教法设计紧扣教学目的,符合课型特点和学科特点,有利于发展学生智能,可行性强。说课中,教师既要说清本节课的总体构想以及依据,又要说清具体的教学设计,尤其是关于重点、难点知识的教法设计的构想及其依据,使教法设计思路清晰、具有较强的可操作性。

2、理论联系实际原则——说课活动的灵魂

说课是说者向听者展示其对某节课教学设想的一种方式,是教学与研究相结合的一种活动。因此在说课活动中,说课人不仅要说清其教学构想,还要说清其构想的理论与实际两个方面的依据,将教育教学理论与课堂教学实际有机地结合起来,做到理论与实践的高度统一。

(1)说课要有理论指导。在说课中,对教材的分析应以学科基础理论为指导,对学情的分析以教育学、心理学理论为指导,对教法的设计应以教学论和学科教学法为指导,力求所说内容言之有理、言之有据。

(2)教法设计应上升到理论高度。教师在教学实践中,往往注意到对教法本身的探索、积累与运用,而忽略了将其总结上升到理论高度并使之系统化、规律化。说课中,教师应尽量把自己的每一个教法设计上升到教育教学理论高度,并接受其检验。

(3)理论与实际要有机统一。在说课中,既要避免空谈理论,脱离实际,“放之四海而皆准”;又要避免只谈做法不谈依据;还要避免为增加理论色彩而张冠李戴,理论与实际不一致不吻合。说课的理论依据,要随说课的步骤提出,使教例与教理水乳交融,有机结合;要避免穿靴戴帽式的集中“说理”,造成教例与教理油水分离。

4

二 说课指导

说课程序

(1)抽题(高中或初中的一篇课文) (2)准备15-20分钟

(3)说课:陈述(可以参照说课稿)+回答问题(随机)(共10分钟之内)

(4)

交说课稿(中英文均可,但最好英文)

1. 说课的几个方面

(1)说目标

(2)说教材

(3)说学情

(4) 说过程 „„„„„„„„„.. (5)说亮点

二、说课的基本原则

1. 遵循教学大纲要求,明确说课内容。把握说课与上课的区别与联系,正确理解教材、教案说课、上课之间的层进关系,走出说课即是“说教案”的误区。

2. 以教师为主导,学生为主体,体现先进的教学理念。 3. 详略得当,重点突出,体现说课的完整性。 4. 与教案相结合,体现其可操作性。

三、说课的基本程序

5 1. 说教材:科学分析教材,明确重点难点、教学目标和要求以及教材在单元中的地位和作用。该节课的教学内容是什么,属于何种课型,包含了哪些知识点,教材在编写上有什么意 图和特点,特别要注意挖掘教材中隐含的渗透的教学思想

说目标:新课标倡导我们将知识、技能、 情感三大领域目标予以整合,有机结合来定位;

2. 说学生:谈谈学生的知识与能力结构,明确说课内容的难易程度。 3. 说教法:谈谈本节课要实施的教学手段、方法以及教具的使用。围绕你的整体思路,介绍说明主要教学环节,或者说是教学框架,着重阐述重难点的处理,说 说突出重点,突破难点的具体有效的教学措施,另外介绍自己有特色的地方。

4. 说学法:谈谈学习方法的运用以及将要实现的目标。

5. 说教学程序:说为什么要设计该程序?目的、意图何在?结果如何?应该说一说课堂设计的整体思路,是在什么样的思想指导下设计教学的?简要介绍该节课的课 堂教学结构。如应用题课大体可沿用教学建模的思想,安排“创设情景——建立模型——实践运用”三部曲进行,体现教学知识从生活中来,又用教学解决生活中的 相关问题的做教学的教学理念。

6. 说板书设计:谈谈板书设计的根据和理由,力求体现说板书设计的程序性、概括性和艺术性。

四、注重说课信息和反馈与总结 说课的对象可以是专家、同行甚至是学生。向说课对象征询意见、获取信息,力求不断改进和提高。

第四篇:什么是组工干部的党性

一是要有坚定的理想信念。即政治立场坚定,在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚。胡锦涛总书记指出,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。党的组工干部要随时随地想着自己是党的人,对党有一种归宿感。

二是要有强烈的大局意识。即把党的总体利益、国家和人民的总体利益,放在心中最高位置,有服务大局的自觉性。中组部在服从和服务大局方面,一直是积极主动的。这两年,我们按照中央要求,进一步强化了服务大局的意识。比如,汶川特大地震发生后,中组部立即动员各级党组织和广大党员干部,全力以赴投入抗震救灾工作。

三是要有公道正派的品质。即坚持组织工作的原则性,有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。公道正派是对组工干部最基本的要求。陈云同志当组织部长时就强调,做组织工作的干部要忠实,公正,有能力,上下信任。胡锦涛总书记指出,公道正派,廉洁清正,严于律已,率先垂范,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。所谓公道正派,就是要在工作中,特别是在对人的评价、使用和处理上,不管在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时,不管这种干扰来自哪里,是什么背景,都要敢于抵制,有一种不信邪的精神;当各种跑官风、说情风刮来时,不仅要丝毫不为所动,而且要旗帜鲜明地加以反对。要坚持任人唯贤,不掺杂个人的好恶,做到公道正派地用人,用公道正派的人。

四是要有改革创新的精神。新形势下,组织工作特别是干部人事制度改革需要不断创新,解放思想、探索规律,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。改革创新不仅要付出艰苦的努力,而且还有风险,但不改革组织工作就会停滞、就会落后,党的事业就有危险。胡锦涛总书记指出,什么事都等上级指示,都靠别人的经验,都要有现成的办法,不是组织部门干部应有的风格。做干部工作首先要遵守制度,但不是任何制度都不能变。如果任何制度都不能突破,就没有办法改革创新了。当然,突破制度必须有充分的理由,必须加强请示和报告,还要进行必要的试点。

五是要有极端负责的态度。胡锦涛总书记指出:“加强党性修养,增强责任意识,是对领导干部的基本要求。有些领导干部只想当官,不想做事,不想负 - 1 -

责任,在其位不谋其政,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管,结果问题越积越多,以致酿成大祸。”组工干部讲党性,要勇于担当、勇于任事,对工作高度负责,尤其是在用人上要对干部负责、对党的事业负责、对人民负责。

六是要有敢于同用人上不正之风战斗的勇气。用人上的不正之风是个阴风、歪风,我们要下决心,这个风刮到哪里,我们就从哪里给它顶回去。这就需要组工干部有战斗性。胡锦涛总书记指出:“‘安危在出令,存亡在所任’。用人上的不正之风,影响坏,危害大。反对腐败必须坚决把住选人用人关”。

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第五篇:什么是组工干部的党性

忠诚•担当•奉献•创新

中组部部长李源潮同志指出,组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动要进一步突出“讲党性”这个重点,组工干部必须做党性最强的干部。

组工干部的党性,是“留取丹心照汗青”的忠诚。忠诚,是一种美德,是对组工干部最起码的要求。作为组工干部,必须在党言党,带头拥护党的主张,带头落实党的方针政策和决策部署。要有大局意识,自觉服从大局,主动服务大局。把对党和党所领导的社会主义建设伟大事业的忠诚提高到人性的高度。

组工干部的党性,是“岂因祸福避趋之”的担当。作为组工干部,既要有“铁肩担道义”的气概,也要有“抓铁有痕、踏石留印”的气势,还要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的气魄。要不信邪,不讲关系、不看背景,不怕得罪人,敢讲真话、不盲从、不唯上,不让老实人吃亏。

组工干部的党性,是“俯首甘为孺子牛”的奉献。做党性最强的干部就要做科学发展观的忠实执行者,努力为党和党领导的社会主义现代化事业奉献自己的热血和青春。以人为本就是要以广大干部、群众的满意来作为我们组织工作的评价标准。不断增强我们自身的服务意识,不断提高自己的思想政治素质水平,努力践行全心全意为人民服务这一党的宗旨。

组工干部的党性,是“敢教日月换新天”的创新。科学发展 —1—

观的第一要义是发展。发展是一个国家和民族进步的基石。而创新是一个国家和民族进步的灵魂。面对新形势下出现的新情况、新问题、新挑战,组工干部要与时俱进,在工作中要注重创新,对日常例行工作要提出新想法、新举措;对习以为常的做法、问题提出改进的建议和意见;对党的工作和组织生活要立足于现实,提出合理化的改进建议。

组工干部要以最强的党性原则要求自己,加强党员先进性教育,坚守忠诚、担当、奉献、创新。在自己的岗位上创先争优,以“三服务两满意”活动为抓手,迎接党的十八大的胜利召开。

任丘市组织部组织科2012-03-19

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