它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《爱心助学部规章制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：爱心助学部规章制度
爱心助学部活动流程：
1..提前一个星期准备活动内容，一般星期一会统一集中开会，分配年级，确定每个年级的上课内容，会后各自讨论，备课。
2.提前3天助学部员检查会检查备课情况。
3.活动时间为星期六下午。一点中在学子苑集合，一起出发，乘公交至古田三路。乘车费用自理。
4.大约一点四十点到达学校，休息十分，做一些课前准备，2点开始上课。上课时间为一个半小时，即两节课时间，课间休息十分钟。下午三点半结束活动，乘公交回学校，大约四点半回到医学院。
5.每次活动5个工时。
志愿者要求：
1. 志愿者要服从安排，认真负责地完成任务分配，不能敷衍了事
2. 出发前集合守时，不要迟到，影响整个队伍活动的进行。在集合时，把自己的姓名，专业班级，学号报给负责带队的同学，以便义工的上报。
3 .敢于沟通，善于表达，对孩子们友善，谦让。注重自身言行，讲文明礼貌
4. 上课过程中一定要有老师跟班，如果发现老师走开很久了，请把老师请回来。如果课堂纪律没有办法掌控了，请让跟班老师协助管理纪律
5. 当和孩子们遇到摩擦时，请不要心急，冷静对待，有些孩子少不更事，不要太计较。我们不赞成凶孩子，但是不反对志愿者对孩子们一些不文明行为进行批评教育，前提是手段正当，不伤害孩子自尊。如果发现有志愿者在教育孩子方面有突出贡献，助学将感激不尽。
6. 孩子们天真可爱，如果有志愿者愿意对某些孩子的情况进行跟进，可以和他们多沟通。请注意有些敏感问题，尤其是父母离异，再婚等情况。
7. 助学鼓励志愿者用新颖的教学方式进行授课。关于是否给孩子们礼物或是奖品的问题，请在去之前和带队同学联系，讲清楚用途。否则，不允许临时给孩子们礼物，糖果之类的。
8. 根据义工完成的质量给工时，如果在活动过程中，有打酱油的情况，则不给工时
9. 如果临时有事，不能参加活动，要马上跟负责人联系。无故不参加活动者，以后将不再提供在助学做义工的机会
我们欢迎大家对我们的工作提意见
校团委同济青年志愿者协会爱心助学部
第二篇：勤工助学部
勤工助学部工作计划
勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：
一、贫困生档案建立
1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的
二、部门招新及工作分配的安排
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。
2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。
三、勤工助学岗位工作的安排
1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。
3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。
4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。
5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。
四、其他
l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。
2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。
3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。
4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。 以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划
湖北水院勤工助学部 2009年10月25日
第三篇：助学部工作计划
篇一：勤工助学部工作计划
学生会勤工助学部XX-XX学年度第一
学期
工作计划
工 作 计 划
忆过去，所有的工作历程历历在目，展望眼，新学期的工作我们依然热情不减。上学期的工作已经结束了，这其中盈满了温馨笑语，也有汗水惆怅，而疲惫更加升华了我们的工作激情。在过去的一学期，我部成员通力合作，取得了一定成绩;新的学期，我们会再接再厉，使本部工作更上一层楼。
勤工助学部经过上学期的历练，日常工作已经逐渐步入轨道，我们部内的所有成员也都在一步步成长，个人能力也都有不同程度的提升。每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工助学部的精彩历程，每个人都在细心呵护文学院这个大家庭，为她更灿烂的明天而不懈努力。开学伊始，各部工作也将逐步开展起来，为了更好的开展这学期的工作，现计划如下：
一、勤工助学岗位工作的安排
这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。
1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们要开展一个岗位上岗的面试，在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员上岗。
2、岗上监督。部门人员要保持优良传统，定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗同学开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。
3、加强部员培训。作为部长，要加强与委员的沟通和交流，了解他们的思想，调动他们的积极性，使其愿意工作、乐于工作。同时，合理分配委员的各项工作，并对其工作进行必要的监督和指导。擅于发现委员的优点，充分挖掘其潜力，为部门发展建设培养新生力量。
二、 贷款工作安排
这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。统计文学院新贷款和续贷款人员名单，下达各项通知，审核贷款所需材料，指导并辅助贷款学生填写审批表、签订贷款合同等。
三、贫困生评选工作的安排
这个学期我们还要协助老师评选学院各年级贫困生并评定其贫困等级。下达各项通知，统计、整理并录入相关材料，尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生活环境。
四、 其他
1、发展自己的涉外人员，在保证同学们人身安全的前提下，去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学们争取到勤工助学的机会。可以通过信息台将招聘信息以信息形式发给同学，为同学们提供更多的兼职机会。
2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。
3、安全的防范。在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。
五、总结
新的学期，新的开始。我们衷心地希望勤工助学部的工作能够更进一步，稳步前进。本学期我们将认真总结不足，积极汲取工作经验，同时加强对部员进行业务素质和业务能力的进一步培养和提高，使他们能够顺利的接手下一学期的
工作。我相信通过我们的努力，我们的工作会做的更好。扬帆远航，展翅高飞，一起努力、共同进步，相信勤工助学部的明天会更美好。
XX
勤工助学部年8月24日
篇二：勤工助学部工作计划
华北科技学院
校学生会勤工助学部
工
作
计
划
——康健
勤工助学部工作计划
——康健
一. 部内
1. 分组明确，分工合理
财务组：(1)将部内举行各活动的所需物品做详细表单，以
便于下次活动做参考。(2)对“微笑行动”所收瓶
子和对应宿舍做记录。
宣传组：(1)对部内举行的活动进行宣传，以展板，画报等
形式宣传。(2)负责“爱心晚会”的现场布置，节
目的筹备，预选。
秘书组：(1)对每次例会进行考勤，对没有参加活动或例会
的干事记录在案，会后进行适当处理。(2)负责每
次活动的的人员分配，任命组长，使爱心活动有条
理的进行。
信息组：(1)定期更新校学生会站，对本部活动进行详要
概括并上传。(2)时刻关注本校学生动态，在例会
上做简单介绍，以便以后活动的更好开展。
2. 团结互助，和睦相处
(1) 定期举行部内交流会，可以说一些学习生活上的烦恼，
然后大家一起想办法解决，增加部内干事的感情。
(2) 举行一些有意义的素质拓展活动，以组为单位，比如
“部内篮球赛”，“趣味知识比赛”等。
(3) 例会期间，可以提出个人对本部活动的建议，各组之
间可以进行讨论研究，确定更好的方案。
(4) 周末举行一些郊游，拉近干事之间的距离，让他们在
勤工助学部有家一般的感觉。
3. 纪律严明，工作认真
(1) 制定完善部内规章制度，例会时间的确定和到位及时，
端正工作态度。
(2) 完善请假制度，请假需要规范的请假条，需要正当的
请假理由。
(3) 活动期间，穿着整洁，爱心活动中礼貌待人。
二. 部外
1. 加强与校学生会其他兄弟部门的沟通，交流。
2. 与校内其他和本部工作有联系的部门搞好关系，比如与“爱心社”，“青年志愿者协会”等联合举办一些大型的爱心活动。
3. 协助学工处，对校内勤工助学岗位加大检查，监督的力度。
4. 把本部的特色活动“微笑行动”“书籍义卖”“爱心晚会”做大做新。
5. 拓展空间，和燕郊其他高校勤工部联系，为我校贫困生提供更多助学岗位。
——康健
篇三：助学部工作计划
工作计划 姓名：班级：
自新学期开始以来，我系开展了一系列的活动，作为助学部的一名新成员，我们要以“服务同学，服务本系”为奋斗目标，努力把工作做好，为系里尽自己的一份力，让系中的工作更上一层楼。
我很荣幸能够进入助学部，我自认为这是一个很重要的部门，它包括助学贷款 勤工助学 奖学金等方面的工作，进入本部，我的工作计划如下：
首先，努力对各项工作熟悉，这对以后工作的出色至关重要。
作为新成员，我对本部的工作虽有初步认识，但还不算熟悉，这会给以后的工作带来诸多不便。因此，熟悉工作十分重要。
其次，努力搞好自己的学习是每个成员必做的事，因此，我一定努力学习，不挂科。
作为学生，学习时是主要的任务，学习一塌糊涂，那再多成绩，都是空有的，作为学生会一员，我会牢记学习的重要，做到不挂科。
再者，努力做好本系勤工俭学卫生打扫情况，及时向老
师汇报，以保证本系勤工助学成绩领先。
作为助学的一员，检查勤工助学到岗和卫生打扫情况是我
的职责。以后的工作中我会认真检查并向老师汇报，以保证我系勤工助学方面成绩领先。
第四，认真完成老师及个部长安排的工作，努力向师哥师姐们学习，并于各部人员搞好关系，协调工作。
学生会是一个群体，其工作离不开个部门成员的共同努力，只有各系协调工作，我系工作才会出色完成。再者，师哥师姐比我们多一年的经验，我们要想提高自己能力，就要向他们学习。
第五，在平时开会等工作时，不迟到，不旷会。
以上是我的工作计划，在以后的日子里，我一定努力工作，同时我也相信，在我们的共同努力下，我们系的工作一定会越来越好。
XX年12月20
第四篇：助学部工作总结
工作总结
——07~08商院自律会助学部副部
06国A洪XX
一晃，已经两年了。自律会让我失去了很多的生活上的乐趣，但也让我学到了很多。 想当时，我并不知道自律会是干什么的，与其他两个组织有何区别。只是检视了三个组织的所有部门，发现自己什么都不行，唯有耐心跟细心还有很强的责任感是与生俱来的，是我不需要拓展也比其他人有优势之处。于是，我挑了助学部报了名并面了试，也很意外的被录用了。
在助学部里，是我过得比较充实的大学生活跟生活环境中的一部分。在这里，我认识了很多老师，认识了很多朋友，也交往到了很多人。在助学部里的磨历，得到了很多工作经验，与一些为人处世的基本之道。
说句实话，我要感谢自律会，感谢助学部。在我大学的抉择路上，有它的一部分功劳，当然，这不是贬义，而是真心地感谢!正如我在演讲稿上写的，随着对自律会了解的逐渐加深，我与自律会的感情也在与日俱增。
在此，我提出几点个人见解：
1、 我觉得我们在一个组织中并不需要特别强调什么，而是在某种情境下我们会为
这个组织、为这个集体献出我们最为宝贵的一面。在个人与自律会之间，我赞同把自己放第一位，没有个人更好的发展，是没办法为组织带来鲜活的血液;当然，当与其他组织相比时，我们的信念就只能有一个，我是自律会的人!
2、 我很赞同积极为自律会引进人才，自律会还年幼，它是需要多元的文化思想来
丰富。但，我提议，副主任还是在自律会里面选，毕竟，我们有经验，做事会比较娴熟，也更会为自律会着想，顾及面会比较广。而我们可以设个专供主任询问、咨询、获取建议的顾问或者智囊团(建议
一、俩个，由主任完全自己选择，最好之前都是非自律会人员)，当然，他们需要参与主任团的日常工作。
3、 对于李淇提议的创建自己的报纸，我也想过，不过我觉得不要内部发行，至少
要院内发行(每期都可以送几分给兄弟组织和其他友好学院的相关组织)，而且尽量偏向新生。我是觉得我们现在根基还不是非常稳，但我们还是在一个相当平稳的环境，所以我们可以大步朝前走，等到我们想要达到的让更多人来了解商院自律会的目的后，我们再来完善修补我们的这些活动的不足之处。
4、 坚持以助学部、导学部、心理保健部为主轴，以办公室为桥梁纽带，以宣传部
为抓手，以自强部、境外生部为特色。这我个人觉得不是在特别突出某个部门(一个组织就有如一个活体，没有各部分的协调是没办法发挥最大的效用)，而是，我们要让别人看到我们的明显框架，这样给人的印象会是一种更为积极向上、觉得更为高效的组织(我的表达能力欠缺，没办法把那种意思完全地表达好o(∩_∩)o，就犹如我们更喜欢去竞聘结构分明的单位一样的那种意思)。 以上为个人的一些劣见，过激、错误之处还望海涵、指出指正。
2008年6月22日星期日(完)
第五篇：勤工助学部总结
时光荏苒，我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年，在这一年中，我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力，一起奋斗!其间我懂得了许多，也学到了许多，在这学年快要结束之际做出总结，为以后勤工助学部的发展开拓道路。勤工助学部在这一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定期召集勤工助学学生交流意见，积极改进工作中的不足，同时也展开勤工助学学生心理交流，使大家充分认识到勤工助学工作的光荣性。也帮助自信心不足的学生走出阴霾，充满自信。通过此项工作使我们认知到交流的重要性，同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才能充分认知勤工助学部门工作中的不足，才能及时得到反馈意见并加以改正。我们会吸取这样的成功经验，在以后的工作中也做到积极交流，使工作贯彻的更彻底。
身为大众传媒系勤工助学部，我们同时更多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门多次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的，它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消除部门界限，打破部门隔阂尤为重要。要做到敢于承担，不推诿，才能做好所有工作。在合作期间我们互相交流工作经验，分配明确任务等等，这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使大众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。
在这一学年中，我们也积极思考，谋求勤工助学部更深一步的发展。在做好本职工作同时也能积极展开有益活动，使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。勤工助学积极承办大众传媒系各项活动，努力做好各项工作。在此期间，我们也收获很多。
这是我们勤工助学部一年的总结，希望可以借鉴过往工作中的经验，使勤工助学更好的发展下去。
勤工助学部
林汐