在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《公司员工用餐制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：公司员工用餐制度
公司员工用餐管理制度
一.制定目的：
公司员工免费享用中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。
二.就餐标准：
1.公司员工免费享用中晚餐，每餐就餐标准为荤素菜搭配、汤、米饭，根据员工
口味由公司分店行政部牵头，指定饭店就菜式搭配和制作进行专供。
2.公司设专用员工餐厅(在建中)，根据用餐者人数开放。员工餐厅仅针对本
公司内部员工就餐使用，由行政部进行日常管理并核算员工就餐成本。
三.就餐时间：周一至周日中午：12:00—12:30
下午： 5:30—6:00
四.就餐管理：
1. 员工用餐实行报餐制，公司全体员工每日上午10:30之前和下午3:00之前需要将用餐情况报备至各分店行政经理，不按时报餐的视为主动放弃个人中晚餐;
2. 员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生或者用餐地环境卫生，用餐时员工自备餐具;
3. 员工用餐必须按序排队，保持安静，不可大声喧哗影响他人用餐;
4. 菜、汤、米饭等食品由员工自行取食，要按量盛取，注意节约，不得随意浪费粮食，未经许可，不得在员工餐厅(在建中)饮酒;
5. 就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅或者用餐地，干净整洁，不乱吐骨屑，不乱扔废纸、废物;
6. 自觉爱护餐厅或者用餐地财产，严禁损坏餐厅或者用餐地设施，违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚;
7. 餐后要将残渣剩菜分类倒入泔水桶内，员工碗筷需自行清洗，并将餐具按要求摆放整齐;
8. 员工报餐后除特殊情况外不可不去就餐，不去就餐的视浪费并处以个人当餐10元扣款;
9. 报餐员工外出在12:30之前回公司的，须本人主动前往员工餐厅就餐，概不带餐;
10. 未经店行政经理允许，公司任何人不可带非公司以外人员到员工餐厅就餐，违者处以当事人20元扣款。
11. 上班员工除用餐时间外，禁止用餐，违者处以当事人20元扣款。
五.投诉建议：
1.用餐人员，对于菜、汤、饭搭配有异的，可向行政经理投诉，如问题实属严重，行政经理及时汇报总经理，并作出处理方案，避免给公司造成不必要的影响;
2.用餐员工对于公司用餐管理制度方面等有良好意见和建议时，欢迎向公司行政部善意提出。
六.本制度由公司行政部门起草、解释、补充，经公司日常工作会议讨论通过，总经理批准之日颁布施行。
2012年3月26日
第二篇：员工用餐制度
豪汇国际商务会所
工作餐制度
1.公司员工、工作餐用餐时间：
1.晚餐时间定为：17：00-17：30分截止
2.夜宵时间定为：23：00-00：00截止
2.员工用餐规程：
1.厨房每次用餐时，需安排1名厨师配合协助员工用餐调配
2.传菜部每日在16:50分由传菜领班安排2名人员协助厨房安排抬
员工餐于5楼员工食堂
3.每次用餐时，由安全部队长安排协调1名保安人员进行用餐次序，
并协助厨房进行员工实名制登记，保证员工能够正常用餐
4.各部门主管，领班在每日例会结束后将第二天上班需用餐人员名
单汇总好，交由厨房
3.员工用餐制度：
1.上班员工登记吃饭，未吃饭者，罚款每顿20元/处罚
2.员工用餐时，不得出现吃不完浪费现象，如发现有倒饭现象，可
当场由当日协助厨房用餐管理人员进行处罚，倒饭者处罚30元/次
3.员工休假者，不参与员工餐使用，由各部门主管进行监督
4.在公司营业结束之前，所有实名制登记员工，厨房间必须保证员
工餐正常供应，由于工作人员调配吃饭是由部门人员安排协调，需先保证营业场所岗位的调配
第三篇：员工文明用餐制度
人事管理体系——格式化表单
员工文明用餐制度
1、 领餐时间：员工领用中餐时间为上班日11：30时至12：10时(如有变动以行政部通知为准)，特殊情况需提前或延后的，应经食堂主管或领导同意。
2、 领餐方式：员工每月底至食堂主管领取下月餐卷(不在食堂用餐的，由食堂主管制表报财务部核发餐贴)，员工凭餐卷有序排队领用中餐，当日餐卷当日使用，不得提前或日后使用，严禁无卷或废卷领餐。员工待客确需在食堂用餐的，需向食堂主管签名领取客餐卷，客人凭客餐卷用餐，客人超过2人的，需提前2小时告知食堂主管。
3、 用餐地点：员工一律在餐厅就餐，禁止在公司其它任何地方进餐(特殊情况需经食堂主管或领导同意)，就餐完毕应迅速离开餐厅，以加快餐位周转。
4、 用餐卫生：员工用餐时，尽量避免将饭菜丢弃在桌、椅、地上，用餐后，应自觉用餐盘将桌、椅上的残物带走并倒入指定垃圾桶内。
5、 用餐纪律：餐厅内不准抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，碗、筷、匙不得故意撞击制造噪音。
6、 餐具归位：员工用餐后，应将餐具小心摆放到指定位置，严禁把餐具拿出食堂占为已有。
7、 爱护公物：爱护桌、椅、餐具，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。
8、 勤俭节约：倡导节约、反对浪费。根据饭量盛取饭食，杜绝剩菜剩饭;按配给菜量计划用餐，不得要求加菜;节约使用纸巾。
9、 监管互约：服从食堂职工的监督和管理，同时有权监督食堂职工是否尽到岗位职责。正确对待食堂职工的合理建议与批评意见，有则改之、无则加勉，严禁擅自进入厨房和库房，严禁以争吵、威胁、辱骂等极端方式解决问题。
10、 违规处理：凡违反本规定者，由食堂职工给予当事人口头警告并报行政部备案，不听劝告或屡犯不改者上报行政部给予每次贡献20-100元处理。情节严重者由个人写《事由书》交行政部作通报批评处理，同时纳入个人年终考核。
第四篇：公司员工用餐管理办法
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员工就餐管理规定
一、总则
为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。
二、适用范围
公司全体员工。
三、就餐规定
1、定时定点就餐 1.1 就餐时间如下。
早饭：7：00-7:55 午饭：11：20-12：30 晚饭：下班后 1.2 饭票由行政部制作，分别制作公司员工午餐卷、客餐卷、加班卷。行政部每月月末发放员工午餐卷、客餐卷、加班卷。
1.3 客餐卷由客服部客休员(王香银)保管，如有需要，由公司员工提前到客服部客休员(王香银)处登记人数并领取相应的客餐卷。
1.4 就餐的员工必须按规定时间就餐，没到就餐时间就餐的员工按早退处理(保安除外)。
1.5 因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐时间(超过公司上班员工总数的50%方可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常时间开餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各项准备。
1.6 公司指定就餐地点为食堂，无特殊情况不准带到公司办公区内就餐。 1.7 食堂采取自负盈亏的管理方式进行运作。食堂按公司规定的标准，即午餐卷7.5元/人/餐(1荤2素)，客餐卷10元/人/餐(2荤2素)，加班卷为：10元/人/餐(员工自行决定)，超出部分员工个人自行承担。以此标准准备饭菜，在不超标准的基础上由食堂自行调整饭菜花样。
2、 排队就餐制
所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，食堂人员有权拒绝盛饭盛菜，如有特殊情况食堂工作人员可以通知行政部进行处理。 江山市昌众汽车销售服务有限公司 编号：CZ/B-078 版本/修订：A/0
3、 就餐饭票制
3.1 公司实行饭票就餐制，员工一律凭饭票就餐。 3.2 出现特殊情况不得与饭堂工作人员争吵、辱骂。
3.3 每日下午由行政部人员签字确认当天饭票。每月月末将每日饭票汇总交到行政部进行月度汇总、存档，由行政部制作员工用餐汇总表。财务部依据行政部提供的月度汇总表进行餐费结算。
4、提倡节约，反对浪费
吃饭以节约为本，按量打饭，如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食之行为。
5、讲究卫生，保持清洁
5.1 用餐人员应文明用餐，禁止在食堂吸烟，不得在厨房或餐厅乱丢果皮、纸屑、其它杂物，更不得在厨房或餐厅随地吐痰。食堂工作人员应保证食堂操作间及餐厅干净、整洁，定期消毒，确保良好的用餐环境。员工用餐完后，请自觉清理桌面卫生。
5.2 用餐人员有权监督食堂饭菜质量及卫生状况，如用餐人员向公司反映饭菜质量或卫生状况有问题，公司有权对食堂提出相应的整改措施或必要的处理意见。
5.3 非食堂工作人员禁止进入食堂厨房。
6、爱护公物，文明就餐
6.1 爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。
6.2 文明就餐，不得在餐厅争执哄闹。
6.3 尊重食堂人员劳动，对食堂人员有意见可向行政部反映，不得与食堂人员争吵或打骂。
五、处罚标准
违犯以上制度给予扣KPI 1分处罚，情节严重另行处罚。 本规定最终解释权归行政部所有，自下发之日起执行!
第五篇：员工用餐管理制度
一、 制定目的
为了有效管理食堂，正确核算人数，合理采购伙食用量，节省开支，减少不必要的浪费，提高食堂管理水平，同时为了规范饭票的使用，现制定以下规定，望大家积极遵守;
1、饭票管理部门：办公室部负责饭票购买、发放，登记工作;餐饮部负责饭票收取工作;财务部负责饭票财务账目核对管理工作;各部专人负责建立对内账务，方便总经理进行核查.
2、饭票购买时间：每周
一、
三、五上午11:00～12:00，其它时间不得允许购买饭票.
3、饭票购买要求：饭票购买对象只限公司员工.
4、饭票标准与购买数量：饭票票额：早/晚餐3元一张，午餐5元一张;为了节约员工休息时间，每人每次原则上购买饭票数量不得低于20张，但不允许超过30张。
5、饭票种类：分为4中，早餐是绿色饭票，午餐是红色饭票，晚餐是黑色饭票，外来宾客是金色饭票。
二、 就餐标准
1、公司员工享用早中晚餐，根据营养合理搭配原则，比如：午餐米饭搭配一荤一素一汤，午餐是肉片汤搭配烧饼，午餐是卤面搭配一汤， 由办公室餐饮部拟定每周菜单并详细注明菜谱名称，并且每周更换一次菜单，换着不同的样式来安排。每周菜单于每周周一早餐公布于4楼餐厅小黑板上。
2、如有对口业务人员需用职工餐，由部门负责人批准有带领人及时提前预报给餐饮部，去办公室登记领取外来宾客饭票。
3、业务餐是谁的的业务谁来陪同，外加本部门一位副手以及办公室一人陪同。业务餐只要有酒场应提前备一些主食。业务餐标准：4至5人四菜一汤(两个凉菜一荤一素，两个热菜一荤一素)，5至8人六菜一汤(两个凉菜一荤一素，四个热菜二荤二素)，8至10人八菜二汤(四个凉菜二荤二素，四个热菜二荤二素)，10至12人十菜二汤(六个凉菜三荤三素，四个热菜二荤二素)，12人以上做到人手一菜。业务餐标准视情况而定保持机动性。
三、就餐时间
1、夏令时就餐时间：
1 / 3
早餐：6:50-7:50 中餐：全体工作人员12：00-12：30 晚餐：18:00-19:00
2、非夏令时就餐时间： 早餐：6:50-7:50 中餐：全体工作人员12：00-12：30 晚餐：17:30-18:30
四、 就餐管理
1、就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入食堂，更不得提前就餐。
2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工，在11:30之前提前通知餐饮部预留饭菜。因公外出不能按时返回公司，需在外就餐者，在11:00之前提前告知餐饮部，否则造成食材浪费，将在当天予以10元顿的处罚。
3、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队或哄抢。如态度恶劣，食堂工作人员有权拒绝供应饭菜，由办公室出面进行处理。
4、 排队就餐员工一次只能打一份饭菜，不得捎带。
5、公司早中晚就餐实行签到制。员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后，餐饮工作人员再供应饭菜，不能代签或者不签。如经查实有违规情况，对该员工予以10元顿的处罚。
6、员工用餐实行人数预计，中餐上午10:30之前和晚餐下午4:30之前，早餐晚餐后报餐要将用餐人数报备至餐饮部，如不按时报备的视为放弃用餐。报餐方法有办公室主管建立专用微信群，以方便厨房统计。
7、提倡节约，反对浪费，不够的话再盛，如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打。
8、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内，员工碗筷清洗摆放整齐到指定位置。
9、未经公司允许，公司员工不可带无关人员到食堂就餐，违者处以当事人20元扣款。
10、所有违规罚款将一并纳入员工工资中，并在次月初在公司内公示所有违规行为。
五、 投诉建议
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1、用餐人员对食堂工作人员服务态度，饭菜搭配有意见，可向办公室投诉，如问题属实，办公室将立即做出妥善处理。
2、用餐员工对于公司用餐管理制度等方面有好的意见和建议时，欢迎向公司综合部提出。
六、附则
1、本制度解释权、修改权属办公室，经总经理批准后实行，修改后亦同。
2、本制度实行后，凡既有类似的规章制度自行终止，与本制度由抵触的规定以本制度为准。
3、本制度自发布之日起执行。
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