第一篇：煤矿班组长安全承诺书
煤矿班组长安全生产承诺书
安全承诺责任书
为了我矿的安全发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：
一、转变观念，安全第一，先安全后生产，对队组的安全负责任。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本队组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组的各种培训，保证按规程措施的要求作业。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给队组员工。
四、队组组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
承诺人：队长：
年月日
第二篇：煤矿安全承诺书(班组对区队)
掘进三区 班安全承诺书
为确保矿井安全生产，我作为一名班组长，是本班组安全生产的第一责任者，特代表本班组全体职工向工区作出以下承诺：
1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业、工区的各项规章制度，严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产，严格履行本班组安全生产责任制。
2、全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，杜绝严重“三违”、比较严重“三违”，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。
3、做好岗位、班组隐患排查治理和班中巡回检查等工作，开好现场安全会议，执行好“三位一体”、“手指口述”安全确认制度和隐患排查制度，支持区队领导及网员、岗员、哨兵的工作。
4、切实强化班组安全管理，按期参加区队安全办公会议，正班组长主抓安全，副班组长主抓生产，严查深究一切违章违纪行为。
5、听从领导，令行禁止，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信。
6、牢固树立安全第一的思想，安排工作时首先把安全放在重于一切的位置，绝不违章指挥，敢于惩治“三违”，在班组安全生产中切实发挥好示范带头作用，确保班组安全生产。
工区领导，以上内容是我班组的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。
正副班组长签字：
2011年1月 1日
第三篇：煤矿班组长安全培训试题
一、 判断题：(每题1分，共40分)
1、井下特种作业人员，经过专门培训、考试，但暂时没有拿到作业证的人员，可以先上岗进行特殊工种的作业。()
2、局部通风机严禁抽取循环风向工作面供风。()
3、矿井必须有完整的独立通风系统。()
4、煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。()
5、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。()
6、煤矿三大规程是指“安全规程”、“作业规程”、“保安规程”。()
7、矿井通风是除尘措施中最根本的措施之一。()
8、矿井中只有瓦斯一种气体。()
9、在有安全技术措施的情况下，井下任何地方都可以进行电火焊作业。()
10、下井人员必须佩带好矿灯、自救器，戴好安全帽。()
11、瓦斯的密度比空气要小，所以瓦斯容易在巷道上部积聚。()
12、只要保证局部通风机正常运转，不必由指定人员负责管理。()
13、在每次更换钢丝绳时，必须对连接装置的主要受力部件进行探伤检验，合格后方可
继续使用。()
14、刮板输送机严禁乘人，在制订安全技术措施的情况下可以运送物料。
15、《煤矿安全规程》规定，适用人力推车，同向推车的间距在坡度大于5‰时，不得小于
10米。()
16、带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设人行过桥。()
17、平巷运送人员的列车，可以附挂物料车。()
18、过电流保护的作用主要是防止发生人身触电事故。()
19、漏电电流不会引起瓦斯和煤层爆炸。()
20、井下防暴电气设备的运行、维护和修理，必须符合防暴性能的各项技术要求。()
21、井下机电硐室的过道应保持畅通，可以存放无关的设备和物件。()
22、混凝土是由水泥、砂子、碎石按一定的比例混合加水制成的。()
23、采煤、掘进和巷道维修工作面严禁空顶作业。()
24、采煤工作面出现顶板异常、煤壁松软、出汗等透水预兆时，必须立即停止工作，撤出人员，
并报告矿领导处理。()
25、掘进工作面严禁空顶作业，作业规程中必须制订使用金属前探梁的措施。()
26、采煤工作面倾角大于21°时，要有防止支柱突然卸载到柱伤人的措施。()
27、顶板事故主要是指在井下建设、生产过程中，应为顶板意外冒落、跨踏而造成的人员伤亡、设备损坏和生产停止事故。
28、安全生产法律是指由全国人大及其常务委员会制定的安全生产方面法律规范性文件的统称。
()
29、作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导不负领导责任。()
30、安全生产“五要素”是指安全安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。(X)
31、瓦斯是无色的气体，但人可以通过嗅觉器官感知瓦斯的存在。()
32、井下作业可以将剩油、废油泼洒在巷道或硐室内。()
33、生产水平可以和采区串联通风。()
34、矿井有效风量是指通过井下各独立通风的用风地点的实际风量的总合。()
35、用架空乘人装置运送人员，其运行运行速度不得超过1.5m/s。()
36、井下人力推车严禁站在车辆的两边推车。()
37、井下大巷可以采用材料车运送人员。()
38、井下机车司机离开座位时，切断电源，搬紧车闸，方可离开。()
39、电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受雨淋。()
40、在总回风巷和专用回风巷中可以敷设电缆。()
二、单项选择题：(每题1分，共40分)
1、煤矿安全方针中，()是主要的监察工作的方针。
A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、总体推进
2、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，
实行()的原则。
A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全D、预防为主
3、对企业发生事故，坚持()原则进行处理。
A、预防为主B、四不放过C、三同时D、大事化小
4、安全色中()表示提示安全状态及通行的规定。
A、黄色B、蓝色C、绿色D、橙色
5、《煤矿安全规程》规定， 采煤工作面最低允许风速为()
A、0.15B、0.25C、0.35D、0.5
6、下列哪种粉尘遇火可能发生爆炸()
A、悬浮煤尘B、沉积煤尘C、悬浮岩尘D、沉积岩尘
7、距井口()范围内，严禁烟火。
A、10米B、20米C、30米D、40米
8、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在()min内改变巷道中的风流方向。A、5B、10C、15D、20
9、《煤矿安全规程》规定所允许的地点进行电焊、气焊和喷灯焊接时，只有在查清作业地点
附近20米范围内的巷道顶部和支架后面无瓦斯积存，作业地点风流中瓦斯浓度不超过
()%时，方可作业。
A、0.5B、1.0C、1.5D、2.0
10、上下车场挂车时，余绳不得超过()米。
A、1B、2C、3D、4
11、两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于()的距离。A、50B、100C、150D、200
12、主要排水设备中工作水泵的能力，应能在()小时内排出矿井24小时的正常用水涌水
量。A、16B、20C、26D、30
13、在使用采煤机时，当工作面倾角在( B)以上时，必须装设可靠的防滑装置。
A、10°B、15°C、20°D、25°
14、下列说法中，错误的是()。
A、外壳严重变形或出现裂纹为失爆。
B、隔爆结合面严重锈蚀为失爆，，可涂油漆防锈。
C、外壳内随意增加元件使电气距离少于规定值为失爆。
D、电缆进、出口没有使用合格的密封圈易造成失爆。
15、矿用隔爆兼本质安全型防爆电气设备的防爆标志是()。
A、Exid ⅡB、Exdib ⅠC、Exid ⅠD、Exd Ⅰ
16、年产()吨以上的德矿井，必须设置双回路供电。
A、30000B、50000C、60000D、100000
17、井下电气设备保护接地的主接地极应在()各埋设一块。
A、水仓、水沟B、主、副水仓C、水沟、潮湿处D、潮湿、干燥处
18、我国规定通过人体的极限电流为()mA。
A、20B、30C、40D、50
19、掘进工作面在爆破前必须加固靠近工作面()米范围内的支护。
A、5B、10C、15D、20 20、下列不属于顶板冒落预兆的现象时()。
A、响声B、掉渣C、滴水D、片帮
21、下列选项中，不属于加强煤矿班组安全建设的指导原则的是()A、认真开展班前会B、牢固树立“安全发展”理念C、认真贯彻落实安全生产方针D、健全完善班组安全生产责任制
22、特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的()A、《培训合格证》B、《特种作业操作资格证》 C、《特殊工种资格证》D、《上岗证》
23、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班人
员遵守有关安全生存的规章再度和安全操作规程，切实做到()
A、不违章指挥B、不违章作业
C、不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律
D、遵守劳动纪律
24、()是保护人身安全的最后一道防线。
A、个体防护B、隔离C、避难D、救援
25、贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，下列()方面不属于三并重的内容。A、管理B、法律法规C、培训D、装备
26、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了()。
A、安全性要求B、可预防的范围 C、制订的规章制度D、人们的承受程度
27、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成()死亡事故。A、10人以上30人以下B、3人以上10人以下
C、30人以上50人以下D、50人以上
28、下列不属于发生事故后，“四不放过”原则的是()
A、事故原因没查清不放过B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过D、安全投资未落实不放过
29、煤矿灭火方法有直接灭火法、隔绝灭火法和()三种。
A、综合灭火法B、人工灭火法C、自然灭火法D、化学灭火法 30、瓦斯在煤层中流动主要包括两个方面，即扩散运动和( B)A、静止B、渗流运动C、上浮运动D、絮流运动
31、电器设备的防护等级是指()
A、绝缘等级B、防爆等级C、外壳防水和防外物的等级D、外壳表面温度允许
等级
32、密封圈内径与电缆外径之差应不大于( B)mm。
A、0.5B、1C、1.5D、2
33、在倾斜井巷中使用有接头钢丝绳，其插接长度不得小于钢丝绳直径的()倍。
A、100B、200C、500D、1000
34、用来阻止矿车自滑的机械装置是()
A、阻车器B、推车器C、爬车器D、翻车器
35、煤矿井下照明、信号、电话和手持式电器设备的供电额定电压不得超过()V。
A、380B、220C、127D、36
36、煤矿井下()KW及以上的电动机，应采用真空电磁启动器控制。
A、30B、40C、50D、60
37、井下照明和信号装置，应采用具有短路、过载和()保护的照明信号综合保护装置配
电。
A、漏电B、欠压C、过压D、过流
38、下列保护装置中，不属于煤矿井下安全用电三大保护的是()A、过流保护B、保护接地C、欠压保护D、漏电保护
39、临时停工的掘进工作面，如果停风，应()、并向矿调度室汇报。A、切断电源B、设置栅栏C、提示警标D、禁止人员进入 40、矿井瓦斯组成成分中，属于窒息性气体的有()A、氮气B、二氧化碳C、硫化氢D、氢气
三、多项选择题：(每题1分、共20分)
1、下列不属于煤矿安全生产方针的是()
A、安全第一B、生产第二C、预防为主D、综合治理
2、对下列法律法规描述正确的是()
A、《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律B、《矿山安全法》是新中国成立以来第一部矿山安全方面的专门法律C、《中华人民共和国煤炭法》是1996年12月1日起实施的D、《矿山救护规程》是2008年1月1日开始实行的
3、传统的巷道支护有哪几种()
A、木支护B、料石及混凝土砌碹C、矿用工字钢支护D、U型钢支护
4、根据危岩的性质，锚杆可排列成()
A、方形B、三花型C、五花型D、随意排列
5、按进风、回风在井田内的位置不同，通风系统分为()A、中央式B、对角式C、区域式D、混合式
6、矿井通风方法，即主通风机的工作方法有()
A、抽出式通风B、压入式通风C、区域式通风D、自然通风
7、下列对瓦斯性质描述正确的是()A、瓦斯是无色、无味、无臭的气体B、瓦斯比空气轻，它时常会聚集在巷道顶部C、瓦斯的渗透性很强D、瓦斯有燃烧性和爆炸性
8、煤矿有以下哪些重大安全隐患和行为的应当立即停止生产，排除隐患()A、超能力、超强度或超定员组织生产的B、瓦斯超限作业
C、通风系统不完善或不可靠
D、有严重的水患，未采取安全措施的
9、“三违”是指()
A、违章指挥B、违章操作C、违反劳动纪律D、违反约定
10、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或直接经
济损失，将事故等级分为()。A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故
11、对高瓦斯矿井，为防止局部通风机停风造成的危险，必须使用“三专”、“两闭锁”，其中“三专”是指()。A、专用变压器B、专用供电线路 C、专用开关D、专人管理
12、下列措施中，属于防止灾害扩大的有()。
A、分区通风B、隔爆谁棚C、隔爆岩粉棚D、撒布岩粉
13、开动掘进机前，必须做到以下要求中的()时，才能开动掘进机。
A、有专人放哨B、必须发出警报 C、铲板前方无人D、截割臂附近无人
14、回采工作面有下列()情况之一时，必须制订专门安全技术措施。A、同一回采工作面中，使用不同类型或不同性能的支柱时。B、在工作面进行电火焊作业时。C、工作面过空巷时。
D、有煤层突出及冲击地压时、工作面遇顶板松软或破碎时。
15、发现顶板冒落顶板预兆时，应该采取()等应急措施。
A、迅速撤离B、及时躲避C、立即救援D、配合营救
16、下列选项中，属于煤矿班组的作用是()A、保障煤矿安全管理目标的实现。B、促进煤矿提高经济效益。
C、煤矿班组对于团结和稳定职工具有凝聚作用。D、煤矿班组是煤矿民主管理的“基石”。
17、作为一名合格的班组长必须具备的实践能力有()A、独立处理问题的能力B、较强的组织指挥能力C、知人善任的能力D、协调沟通的能力
18、煤矿职工享有的安全生产权利有()
A、获得劳动保护的权利B、参与安全生产教育培训的权利C、紧急避险权D、工商保险和民事索赔权
19、从业人员对本单位的安全生产工作可以行使()权利。
A、从业人员有权安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
C、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。D、对本单位的安全生产工作提出建议。 20、下列哪种火源能引起瓦斯燃烧或爆炸()
A、爆破B、机电火花C、摩擦火花D、吸烟
第四篇：煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定（试行）
（征求意见稿）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强煤矿班组安全建设，提高班组安全管理水平，促进煤矿企业安全健康发展，依据《安全生产法》、《煤炭法》等法律法规制定本规定。
第二条 本规定适用于全国所有煤矿及各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管理部门、煤矿安全监察机构对煤矿班组安全建设实施监督检查和指导。
第三条 各地煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定等。
各地工会组织负责协调督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，扩大宣传，维护职工合法权益。
第四条 煤矿企业要建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的关键环节。要明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
企业工会要加强宣传、监督和指导，积极参与煤矿班组安全建设。要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条 煤矿（井）是班组建设的责任主体，要建立各项制度，落实各项保障措施，提供班组建设资金，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制等。
区队（车间）是班组建设的直接管理层，要开展班组日常管理、业务培训等工作。 第六条 煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设，夯实筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章 组织建设
1 第七条 煤矿企业必须建立区（队）、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。每个班组要设特聘群众安全监督员，班组长不得兼任。
第八条 煤矿企业要建立完善以下班组安全管理规章制度：
（一）班前、班后会和交接班制度
（二）班组长带班工作制度；
（三）安全质量标准化和文明生产管理制度；
（四）隐患排查治理制度；
（五）安全评估制度；
（六）事故报告和处理程序；
（七）班组学习培训制度；
（八）班组民主管理制度；
（九）职工安全权益维护制度；
（十）安全绩效考核制度；
（十一）企业认为需要制定的其它相关制度。
第九条 煤矿企业就加强班组信息管理，班组要有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，要求字迹清晰、内容完整，并妥善保存。
第十条 煤矿企业必须建立健全从班组长到每个岗位人员的安全生产责任制。 第十一条 煤矿企业必须全面推行安全生产目标管理，将安全生产控制目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制，其中安全工资构成比例不低于30%。区队每月进行考核兑现。
第十二条 煤矿企业必须依据职工作业环境和国家标准要求，改善作业环境，完善安全防护设施，按标准为职工配备合格的劳动防护用品，按规定对职工进行职业健康检查，建立职工个人健康档案，对接触有职业危害作业的职工，按有关规定落实相应待遇。
第十三条 煤矿企业要建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权。
第十四条 煤矿企业要建立班组民主管理组织机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的参与权、建议权、监督权。
第三章 班组长管理
第十五条 煤矿企业必须建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。
第十六条 班组长的任职条件：
（一）热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质；
（二）认真贯彻党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施；
（三）能够熟练掌握本班组生产工艺流程，熟悉矿井相关专业灾害预防和现场应急措施；
（四）服从组织领导，坚持原则，公道正派，有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神。在职工中具有较高威信；
（五）一般要具有高中（技校）及以上文化程度、三年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质，原则上年龄不超过45岁。
第十七条 班组长的岗位职责：
（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责。严格落实各项安全责任制，执行安全法律、法规、规程和技术措施，实现全员、全过程、全方位的动态安全生产管理；
（二）负责分解落实生产任务，严格按“三大规程”组织生产，科学安排劳动组织，合理配置生产要素，强化以岗位为核心的现场管理，提高生产效率；
（三）加强安全质量标准化建设，推行作业现场精细化管理、文明生产，确保质量动态达标，积极创建安全精品工程；
（四）其他职责。负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。 第十八条 班组长工作权力：
（一）安全管理权。班组长有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥，在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工或停止生产，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离；
（二）生产组织权。班组长有权根据区队生产作业计划和本班组实际情况，合理安排劳动组织，调配人员、设备、材料等；
（三）考核分配权。班组长有权在上级政策的指导下，核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，对班组成员的工作绩效进行考核；
（四）企业赋予的其他权力。
第十九条 煤矿企业必须完善班组长任用机制。
（一）班组长选拔。采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长；
（二）班组长的聘任。经选拔的班组长，需按规定履行正式任命手续，不得随意更换班组长；
（三）班组长的解聘。撤免班组长应由区队提出撤免理由和建议，严格按照相应程序办理。
第二十条 煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制。制定班组长绩效考核制度，定期进行严格考核，并将考核结果作为班组长提拔、薪酬、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。
第四章 现场安全管理
第二十一条 煤矿企业要依据《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程等相关规定，制定岗位安全工作标准、操作标准，规范工作流程。
第二十二条 班组必须严格落实班前会制度。结合上一班作业现场情况，合理分配生产任务，布置当班安全生产事项，采取相应的防范措施，严格班前安全确认。
第二十三条 班组必须严格执行交接班制度，重点交接清楚现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应注意的安全事项等。
第二十四条 组要坚持正规循环作业，实现合理均衡生产，实行现场“限员挂牌”制，严禁两班交叉作业。
第二十五条 组必须严格执行隐患排查治理制度，对作业环境、安全设施及生产系统进行巡回检查，及时排查治理现场动态隐患，隐患未消除不得组织生产。
第二十六条 班组必须积极开展安全质量标准化工作，加强作业现场精细化管理，做到各类材料、备品配件、工器具等排放整齐有序，清洁文明生产，保持动态达标。
第二十七条 班组要加强现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表、工器具和
4 其它安全生产装备的保护和管理，确保正常使用、安全有效。
第五章 班组安全培训
第二十八条 煤矿企业要重视和发挥班组在职工安全教育培训中的主阵地作用，强化班组成员安全风险意识、责任意识，进行安全警示教育，增强职工遵章作业的自觉性；建立实训基地，加强班组职工安全知识、操作技能、规程措施和新工艺、新设备、新技术安全培训。
第二十九条 煤矿企业要强化危险源辨识和风险评估，提高职工对生产作业过程中各类危险因素的辩识和防范能力。必须加强班组应急救援知识培训和模拟演练，使班组职工熟悉防灾、避灾路线，增强自救互救和现场处置能力。班组成员应熟练掌握现场急救知识和处置技能，具有正确使用安全防护装备，及时果断进行现场急救的能力。
第三十条 煤矿企业要确保班组教育培训投入，建立学习活动室，配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等。
第三十一条 煤矿企业每年必须对班组长进行专题安全培训，培训时间不得少于40学时，班组人员每年参加培训时间不得少于16学时。
第六章 班组安全文化建设
第三十二条 煤矿企业要把班组安全文化建设作为矿井整体安全文化建设的重要组成部分，切实加强组织领导，加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持，培育独具特色的班组安全文化。
第三十三条 煤矿班组要牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”、“事故可防可控”和“班组安全生产，企业安全发展”等安全生产理念。
第三十四条 煤矿企业要以提高职工责任意识、安全意识和防范技能为重点，加强正面舆论引导，法制宣传，强化班组安全生产法制意识，注重发挥家属协管的作用，培养正确的安全生产价值观，增强班组安全生产的内在动力。
第三十五条 煤矿企业要建立安全诚信考核机制，建立职工诚信档案，安全诚信要与安全生产抵押金、工资分配挂钩。
第三十六条 班组长要发挥示范带头作用，加强人文关怀、情感交流和心理疏导，提高班组团结协作能力，强化煤矿班组团队建设。
第三十七条 注重培养团队创新精神。煤矿企业要建立班组合理化建议与创新激
5 励机制，鼓励班组开展岗位创新、QC小组等活动。
第七章 班组长表彰奖励
第三十八条 煤矿企业应积极开展班组建设创先争优活动，每年组织优秀班组和优秀班组长评选，对班组安全建设工作开展情况总结考核，对做出突出贡献的班组及班组长给予表彰奖励。
企业在组织职工休（疗）养、外出学习考察活动时，优先选派优秀班组长参加。 第三十九条
地方煤炭行业管理部门会同总工会，定期或不定期对做出贡献的班组、班组长进行表彰奖励。
第四十条 国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局和中华全国总工会结合煤矿班组安全建设“三优创建”、“安康杯”活动，对做出突出贡献的班组、班组长进行表彰。
第八章 附则
第四十一条 各地有关部门可依据本规定，制定具体的实施办法。
第四十二条 本规定自2012年1月1日起施行，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会负责解释。
第五篇：煤矿班组长远程安全培训复习题
先进经验推介篇
1、白国周班组管理的主要内容是什么? 答：“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通;“三细”：心细、安排工作细、工程质量细;“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少;“三必谈”：情绪不正的人必谈、对受到批评的人必谈、每月召开一次谈心会;“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
2、白国周班组管理的“三心”为引领指的是哪“三心”?
答：用心干事、爱心待人、恒心坚持
3、白国周班组管理法的精神特点是什么?
答：一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全不生产;二是生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态;三是刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领
工友努力成为开拓掘进的行家里手和技术能手;四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力;五是22年始终如一，持之以恒，尽职尽责，在岗位上书写奉献，在平凡中创造不平凡的业绩。
4、白国周同志认为如何做一名称职的班组长? 答：白国周同志认为，当班长，就要时时处处走在最前头，要当安全生产的有心人，必须是生产的行家里手，要和兄弟们心贴心。
5、郭兰印“三三三”班组管理法的主要内容是什么? 答：“三学”：理论学习、现场学习、团队学习;“三管”：管人、管事、管安全;“三提高”：提高自身素质、提高业务水平、提高工作能力。
6、“人人都是班组长”全员班组管理模式中的七大机制是什么?
答：轮值机制、分享机制、赛马机制、荣誉机制、链锁机制、评议机制、活力机制。
7、“人人都是班组长”全员班组管理模式中的三大实施平台是什么?
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2、煤矿班组长的主要职责有哪些?
答：安全管理、生产管理、上下沟通、制度定制、考核分配、培训教育、基础管理等。
3、合格班组长的能力素质要求有哪些?
答：具有一定的政治素质、文化素质、专业技术素质、组织管理素质和创新应变素质。
4、太原煤气化集团构建的六型特色班组是哪“六型”?
答：管理型班组、安全型班组、创新型班组、学习型班组、技术型班组、和谐型班组。
5、作为管理者，如何做好班组管理工作?
答：提高认识、建立标准、带好队伍、开展培训、加强考核、认真总结。
6、太原煤气化集团班组建设的三大标准是? 答：《班组建设管理标准》、《班组建设工作标准》、《班组建设考核标准》。
7、煤矿企业班组常用的安全生产管理规章制度有哪些? 答：(1)班前会制度(2)班组长随班工作制度(3)
安全质量标准化管理制度(4)隐患排查治理制度(5)
班组和各岗位安全评估制度(6)事故报告和处理程序(7)事故分析处理制度(8)安全检查和奖惩制度(9)班组学习培训制度(10)岗位练兵、技能竞赛制度(11)交接班制度(12)现场安全文明生产制度(13)安全举报制度(14)员工安全权益维护制度(15)安全绩效考核制度(16)企业认为需要制定的其他相关制度。
8、煤矿班组设群众安全监督员是否可以由班组长兼任?
答：群众安全监督员不得由班组长兼任。
9、我国现阶段的安全生产方针是什么? 答：安全第一，预防为主，综合治理。
10、安全生产“五同时”指的是什么? 答：企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。
11、煤矿三项管理人员是指哪些人?
答：煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作
- 3答：把企业安全生产责任落实到班组，把各项安全管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化建设落实到班组，把党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组。
23、班组长如何培养自己的学习兴趣? 答：班组长可以通过乐观面对学习、从小目标开始、培养自我成功感、不断提问题、想象学习成功后的情景等培养学习兴趣。
24、班组长需要学习哪些知识?
答：安全知识、专业知识、管理知识、文化知识等。
25、什么是情商?
答：情商即情绪智力，是处理情绪的能力，也是一种表达和调节情感的艺术。
26、对于煤矿班组的设备管理而言，需要做好哪些工作?
答：设备运行监管、设备巡回检查、设备保养和维护、设备应急管理、人员操作与维护等。
27、班组考核有何意义? 答：(1)便于全面准确地掌握班组成员的工作业绩
(2)便于客观公正地对班组成员分配利益(3)便
于正确激励员工，减少班组矛盾与冲突(4)便于班组管理中的不断改善。
28、班组管理中，人员激励工作的原则有哪些? 答：赏罚分明，按需激励，适度，物质与精神激励相结合。
安全素质提升篇
1、全国煤矿安全事故的主要特点有哪些?
答：重特大事故同比上升;瓦斯事故占比重大;同一地区、同一企业、同类事故重复发生;国有重点煤矿事故多发;非法违法问题突出。
2、煤矿安全生产存在的深层次矛盾是什么? 答：(1)经济发展方式比较粗放、落后，转型发展缓慢(2)法制意识比较淡薄，非法违法现象突出(3)小煤矿数量多，生产力水平低(4)煤矿准入门槛低(5)隐蔽致灾因素多，随着采深增加和小矿关闭更加凸显;(6)瓦斯抽采利用低，防突形势日益加剧
- 5答：症状有胸闷、胸痛、咳嗽、咳血、声音嘶哑、呼吸困难。
9、职业病预防主要技术措施? 答：(1)工程防护措施(三同时、预评价和效果评价)(2)工作环境监护措施(3)健康监护措施(4)个体防护措施(5)健康教育、健康促进、管理培训措施
10、劳动防护用具如何分类? 答：(1)一般规定(矿灯、自救器、肥皂等)(2)头部护具类(3)眼(面)护具类(4)上肢防护类(5)下肢防护类(6)呼吸防护类(7)听力防护(8)防护服装类(9)防寒用品类。
11、煤矿存在的主要职业危害包括哪些?
答：粉尘危害、噪声危害、高温危害、毒物危害
12、粉尘危害防治中“八字方针“指什么? 答：经典的防降尘“八字方针”，即“水、风、密、革、护、宣、管、查”(1)“水”是湿式作业(2)“风”是改善通风(3)“密”是密闭、捕尘、抽尘(4)“革”是技术革新与技术革命(5)“护”是个
人防护(6)“宣”是宣传教育，发动工人搞好防尘
工作(7)“管”是加强管理，建立各种制度，及时检修防护防尘设备(8)“查”是检查评比，定期测尘和工人健康检查。
13、井工矿噪声如何防治? 答：(1)井工矿应在压风机房设备进气口安装消声器，室内表面做吸声处理(2)对主井绞车房内表面进行吸声处理，局部设置隔声屏(3)在巷道掘进中应使用液压凿岩机或凿岩台车(4)在采煤工作面应使用双边链条刮板输送机等措施控制噪声(5)应在溜槽内壁贴上橡胶衬板、在溜槽表面外壁敷上阻尼涂料减少钢板的振动、用硬质塑料溜槽代替钢制溜槽、将溜槽垂直段下部设置成煤堆缓冲结构等措施控制溜槽的噪声。
14、毒物危害如何防治? 答：(1)加强通风，采用通风的方法将各种有害气体浓度稀释到煤矿安全规程规定的标准以下(2)加强个体防护，佩戴合格的个体防护用品和自救器(3)工作面采空区应及时封闭;临时通风的巷道要设置
- 7(2)防止胶带机打滑、跑偏(3)防止转动部分伤人事故(4)防止运人事故。
20、刮板运输机需要预防哪些事故? 答：(1)防止液力联轴器失效漏液(2)防止机头机尾转动部分伤人(3)防止机头机尾突然翘起伤人(4)防止乘坐刮板机或槽中行走伤人(5)防止断链伤人(6)防止踩飘链伤人(7)防止误开机伤人(8)防止人被长料挤伤。
21、矿工自救的原则是什么?
答：及时汇报、积极抢救、安全撤离、妥善避难。
22、矿工互救的原则是什么?
答：对窒息或心跳呼吸骤停的伤员，先复苏，后搬运;对刚出血的伤员，先止血，后搬运;对骨折的伤员，先固定，后搬运。
23、自救器的分类及用途? 答：(1)过滤式：用于CO的环境中(2)化学氧：用于井下各种有害气体及缺氧的环境中(3)压缩氧：用于井下各种有害气体及缺氧的环境中。
24、创伤急救的措施有哪些?
答：心肺复苏、止血、包扎、骨折的临时固定、伤员的搬运。
25、煤矿重大灾害防治与应急处置的新理念中，两个两条腿走路的具体内涵是什么? 答：(1)防止零敲碎打的事故，确保百万吨死亡率和死亡人数的继续稳定下降;严防重大和特别重大事故的反弹(2)防止低级错误;防止高级错误。
26、班组长应树立哪些现场安全技术及管理的辩证分析理念? 答：(1)“安全”区域与危险区域的辨证转换关系(2)正常生产安全技术管理与突发事件应对的关系(3)正常生产时期与过度时期安全技术管理的关系(4)火灾突出爆炸等重大灾害相互转换特征(5)安全技术管理措施的正负面影响(6)“两害相权取其轻”的辩证救灾决策观(7)防一万与防万一(8)实事求是面对矛盾与掩盖矛盾。
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