第一篇：思想大解放大讨论心得
心得体会 思想大解放大讨论
思想大解放大讨论学习心得体会
个旧人民小学高怡
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
通过学校进行的解放思想的大讨论后，我感知此次活动具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举
措，就不可能有新的成效，而思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
一要勤于学习。应时刻不忘学习，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处
理好矛盾。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。
四要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是学校发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动学校的发展和社会的进步。
第二篇：思想大解放心得体会
解放思想必须坚持一切从实际出发，必须坚持解放和发展生产力的观点，必须坚持科学态度。要努力掌握客观规律，尊重客观规律，适应客观规律，必须坚持领导带头，必须坚持从我做起。范文大全特意为大家整理了关于解放思想大讨论心得体会范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
乌苏市委研究决定，在全市组织开展以“率先发展赶乌苏”为主题的解放思想大讨论活动，我局全体党员干部都在踊跃参与，积极为乌苏市的跨越发展建言献策，我作为其中一员，通过这一段时间的学习思考，有了一些感悟，今天趁这个机会和大家作一交流。围绕这次大讨论的主题，我选的题目是“解放思想当先锋，跨越发展做标兵”，不到之处欢迎批评指正，同时希望可以借此达到沟通交流，互相提高，共同进步的目的。
一、解放思想，眼界放宽谋跨越
纵观历史，可以毫不夸张地说，一部人类发展的历史，就是一部解放思想的历史;一部中国革命和发展的历史，就是一部解放思想、与时俱进、不断丰富的历史;乌苏市建设发展的这些年，也是乌苏市人民解放思想、不断超越、共同奋斗的历史。既然这样，那么我们为什么要在此时提出“解放思想”呢?原因是，各地区、各行业都在以前所未有的速度大跨步发展。在这样的形势下，不是说我们落后了，而是别人在快速赶超;不是说我们不努力，而是别人倍加努力;不是说我们不发展，而是别人在飞速向前，如果我们稍有一丝懈怠，就会落伍。所以，只有解放思想，敢想实干，才能使乌苏市在大变革、大发展中不落人后，也才能使我们自己在参与发展的过程中锻炼成长。
二、 解放思想是发展的客观要求
穷则思变，“弱”则思变，变则通，通则久，没有思想的解放，就没有社会的变革，就不会有人类的发展和进步。“变”，就是解放，是继承和“扬弃”。我们常说“物竟天择，适者生存”，“识时务者为俊杰”，“顺乎潮流”，都是这个意思。我们也应当看到，每当社会变革需要人们以解放思想应对的时候，大多数人们常常是持抵制态度的，因为变革会打破我们平静的生活，扰乱我们惯用的思维方式，改变我们处事的方法。这就是所谓的社会惯性。
从一定意义上说，科学发展观和其他一系列战略思想，都是解放思想的成果。而要贯彻落实这些战略思想，又要求人们进一步解放思想。贯彻落实科学发展观，就要从不符合科学发展观的各种思想观念和习惯中解放出来。三十年的思想解放和改革开放，破除了陈旧落后的思想观念和习惯，革除了束缚劳动者的体制和机制，使劳动者和管理者的积极性和智慧得以发挥出来，从而形成巨大的现实生产力。三十年解放思想的历史，是一个不平凡的历程。回顾历史，使我们对解放思想有了更深的认识和体会。
(1)每一次大的思想解放，都是经济和社会发展的要求，是历史发展的要求，不是人为地制造出来的。
(2)人民群众的利益、意愿和要求是推进解放思想的基础和原动力。
(3)解放思想要同实事求是相联系，解放思想是为了打破思想僵化，达到实事求是，真正解决问题。
(4)解放思想要善于抓住焦点，有针对性地提出命题和有效的思想武器(如实践标准、“三个有利于”标准等)。
(5)解放思想不能坐而论道，要同改革开放的实践结合进行，解放思想推进改革开放的发展，改革开放的发展又进一步推进思想的解放。
在今后的历史进程中，改革开放必将成为更加鲜明的特点。另一方面要看到，计划经济的思维，封建主义思想的残余，各种陈旧落后的思想观念，还将长期存在，继续解放思想的任务还很重。高新区今天所面临的客观现实也已经到了不更加解放思想就不能更好更快发展的关键时期，土地、紧缩的财政政策，区域优惠政策的弱化及干部的思想精神状态、工作作风等，都需要我们冷静的面对，深入的思考，勇敢的改变。
“境由心造，事在人为”，那些不符合客观发展规律的东西，我们要有足够的勇气摒弃。高新区的党员干部如果都能解放思想，实事求是，依据客观环境的变化而更新思想观念，力求突破，大胆创新，形成新思路，拿出新办法，解决新问题，那么，制约我们发展的瓶颈就不难被打破，那些不利因素也许摇身一变就会成为我们发展的动力。所以，我认为，这次“解放思想，跨越发展”的大讨论，非常必要，非常及时，要人人投入，要出成果，要有实质变化。
三、 解放思想是发展的现实要求
乌苏市人民经过这么多年的奋斗，用勤劳和智慧向人们展现了一座科技新城，然而，时间为我们留下的不仅仅是成绩，不仅仅是经验，不仅仅是优良传统，阻碍我们发展的东西也像沙砾一样沉淀和积累了下来，比如说，我们的思想有没有一点点逐渐僵化，我们的眼界有没有一点点逐渐变窄，我们的思维是不是逐渐形成定势?关于这一点，我相信每一个真心希望乌苏市繁荣发展的有心人都会看到。在这次大讨论中，我认为在乌苏市党员干部中还存在这样那样快速发展的主观认识，具体表现在：一是创业的激情和热情不足，工作中满足于现状，标准不高、要求不严。二是因循守旧，缺乏创新意识。我们的一些思想观念还停留在计划经济的老路上，同其它先进地区的发展观念相比比较滞后，创新意识不强。”面对咄咄逼人的发展态势，不进则退，慢进也是退。我们都是乌苏市人，我们的前途和未来与乌苏市紧紧相连，发展是乌苏市的唯一出路，是历史赋予我们的神圣使命。今天，我们已经没有了优越的政策环境，投资环境的竞争也日益激烈，如果还以夜郎自大去应对别人的默默奉献，以拖拉推诿去应对别人的敢想敢干，以贪图享乐去应对别人的艰苦创业，以固步自封去应对别人的快速发展，乌苏市的明天可想而知，那么我们自己的未来呢?抬不起头来不是危言耸听，除非我们大家不愿抬头。这个问题的确值得大家深思。
【范文网】
我认为乌苏市的党员干部“一是在思想上要实现跨越。坚决破除各种条条框框的束缚，破除各种不合时宜的陈旧观念，破除小进即满、小富即安、夜郎自大的倾向，用先进的思想和先进的理念来引领发展，用先进的科学来发展和解放生产力，以思想的跨越促进经济发展的跨越。二是在思路上要实现跨越。思路决定出路，要敢走别人没有走过的路，超常规地制定我们的发展盘子，以大思路、大气魄、大手笔强力推进工作，形成一种排山倒海之势，这样才能实现大跨度的发展。”领导的要求和期待是非常明确的，就是要我们以思想的跨越促进思路的大跨越，创新务实的开展工作，实现乌苏市的大发展、大繁荣。
四、解放思想是乌苏市人进步的要求
胡锦涛同志曾多次指出：“当前一些领导干部身上存在着一些突出问题，如不思进取、患得患失;得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私，等等。”在我们乌苏市，不敢承担责任，图安逸，贪享乐，不思进取，更不用说勇争一流，这些现象在党员干部身上不同程度的存在着：有的人沾沾自喜于已有成绩，小富即安、小进即满，不思进取、固步自封;有的人怕犯错误，怕丢乌纱帽，怕改革损害个别人利益而招致怨恨等等。以这样的精神状态干事业，高新区的事业将会被拖后腿;以这样的精神状态求进步，恐怕只能看着别人进步。
对于每个人来说，机遇无处不在、无时不在，但是机遇是给有准备的人的，发展顺利是机遇，出现困难更是机遇;国家产业政策调整是机遇，市场不景气也是机遇，如果我们能够及时更新思想观念，具备问题意识、忧患意识，树立科学的思维方式，积极研究新情况，灵活的解决新问题，以一种舍我其谁、昂扬向上的精神状态面对挑战，那么机遇就是留给我们的。因此我认为我们要树立解放思想当先锋，跨越发展做标兵的思想，积极响应党委、管委的号召。从自身做起，从点滴做起，努力为乌苏市的发展贡献自己的力量!
第三篇：思想大解放心得体会
乌苏市委研究决定，在全市组织开展以率先发展赶乌苏为主题的解放思想大讨论活动，我局全体党员干部都在踊跃参与，积极为乌苏市的跨越发展建言献策，我作为其中一员，通过这一段时间的学习思考，有了一些感悟，今天趁这个机会和大家作一交流。围绕这次大讨论的主题，我选的题目是解放思想当先锋，跨越发展做标兵，不到之处欢迎批评指正，同时希望可以借此达到沟通交流，互相提高，共同进步的目的。
一、解放思想，眼界放宽谋跨越 纵观历史，可以毫不夸张地说，一部人类发展的历史，就是一部解放思想的历史;一部中国革命和发展的历史，就是一部解放思想、与时俱进、不断丰富的历史;乌苏市建设发展的这些年，也是乌苏市人民解放思想、不断超越、共同奋斗的历史。既然这样，那么我们为什么要在此时提出解放思想呢?原因是，各地区、各行业都在以前所未有的速度大跨步发展。在这样的形势下，不是说我们落后了，而是别人在快速赶超;不是说我们不努力，而是别人倍加努力;不是说我们不发展，而是别人在飞速向前，如果我们稍有一丝懈怠，就会落伍。所以，只有解放思想，敢想实干，才能使乌苏市在大变革、大发展中不落人后，也才能使我们自己在参与发展的过程中锻炼成长。
二、 解放思想是发展的客观要求 穷则思变，弱则思变，变则通，通则久，没有思想的解放，就没有社会的变革，就不会有人类的发展和进步。变，就是解放，是继承和扬弃。我们常说物竟天择，适者生存，识时务者为俊杰，顺乎潮流，都是这个意思。我们也应当看到，每当社会变革需要人们以解放思想应对的时候，大多数人们常常是持抵制态度的，因为变革会打破我们平静的生活，扰乱我们惯用的思维方式，改变我们处事的方法。这就是所谓的社会惯性。 从一定意义上说，科学发展观和其他一系列战略思想，都是解放思想的成果。而要贯彻落实这些战略思想，又要求人们进一步解放思想。贯彻落实科学发展观，就要从不符合科学发展观的各种思想观念和习惯中解放出来。三十年的思想解放和改革开放，破除了陈旧落后的思想观念和习惯，革除了束缚劳动者的体制和机制，使劳动者和管理者的积极性和智慧得以发挥出来，从而形成巨大的现实生产力。三十年解放思想的历史，是一个不平凡的历程。回顾历史，使我们对解放思想有了更深的认识和体会。 (1)每一次大的思想解放，都是经济和社会发展的要求，是历史发展的要求，不是人为地制造出来的。 (2)人民群众的利益、意愿和要求是推进解放思想的基础和原动力。 (3)解放思想要同实事求是相联系，解放思想是为了打破思想僵化，达到实事求是，真正解决问题。 (4)解放思想要善于抓住焦点，有针对性地提出命题和有效的思想武器(如实践标准、三个有利于标准等)。 (5)解放思想不能坐而论道，要同改革开放的实践结合进行，解放思想推进改革开放的发展，改革开放的发展又进一步推进思想的解放。 在今后的历史进程中，改革开放必将成为更加鲜明的特点。另一方面要看到，计划经济的思维，封建主义思想的残余，各种陈旧落后的思想观念，还将长期存在，继续解放思想的任务还很重。高新区今天所面临的客观现实也已经到了不更加解放思想就不能更好更快发展的关键时期，土地、紧缩的财政政策，区域优惠政策的弱化及干部的思想精神状态、工作作风等，都需要我们冷静的面对，深入的思考，勇敢的改变。 境由心造，事在人为，那些不符合客观发展规律的东西，我们要有足够的勇气摒弃。高新区的党员干部如果都能解放思想，实事求是，依据客观环境的变化而更新思想观念，力求突破，大胆创新，形成新思路，拿出新办法，解决新问题，那么，制约我们发展的瓶颈就不难被打破，那些不利因素也许摇身一变就会成为我们发展的动力。所以，我认为，这次解放思想，跨越发展的大讨论，非常必要，非常及时，要人人投入，要出成果，要有实质变化。
三、 解放思想是发展的现实要求 乌苏市人民经过这么多年的奋斗，用勤劳和智慧向人们展现了一座科技新城，然而，时间为我们留下的不仅仅是成绩，不仅仅是经验，不仅仅是优良传统，阻碍我们发展的东西也像沙砾一样沉淀和积累了下来，比如说，我们的思想有没有一点点逐渐僵化，我们的眼界有没有一点点逐渐变窄，我们的思维是不是逐渐形成定势?关于这一点，我相信每一个真心希望乌苏市繁荣发展的有心人都会看到。在这次大讨论中，我认为在乌苏市党员干部中还存在这样那样快速发展的主观认识，具体表现在：一是创业的激情和热情不足，工作中满足于现状，标准不高、要求不严。二是因循守旧，缺乏创新意识。我们的一些思想观念还停留在计划经济的老路上，同其它先进地区的发展观念相比比较滞后，创新意识不强。面对咄咄逼人的发展态势，不进则退，慢进也是退。我们都是乌苏市人，我们的前途和未来与乌苏市紧紧相连，发展是乌苏市的唯一出路，是历史赋予我们的神圣使命。今天，我们已经没有了优越的政策环境，投资环境的竞争也日益激烈，如果还以夜郎自大去应对别人的默默奉献，以拖拉推诿去应对别人的敢想敢干，以贪图享乐去应对别人的艰苦创业，以固步自封去应对别人的快速发展，乌苏市的明天可想而知，那么我们自己的未来呢?抬不起头来不是危言耸听，除非我们大家不愿抬头。这个问题的确值得大家深思。 我认为乌苏市的党员干部一是在思想上要实现跨越。坚决破除各种条条框框的束缚，破除各种不合时宜的陈旧观念，破除小进即满、小富即安、夜郎自大的倾向，用先进的思想和先进的理念来引领发展，用先进的科学来发展和解放生产力，以思想的跨越促进经济发展的跨越。二是在思路上要实现跨越。思路决定出路，要敢走别人没有走过的路，超常规地制定我们的发展盘子，以大思路、大气魄、大手笔强力推进工作，形成一种排山倒海之势，这样才能实现大跨度的发展。领导的要求和期待是非常明确的，就是要我们以思想的跨越促进思路的大跨越，创新务实的开展工作，实现乌苏市的大发展、大繁荣。
四、解放思想是乌苏市人进步的要求 胡锦涛同志曾多次指出：当前一些领导干部身上存在着一些突出问题，如不思进取、患得患失;得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私，等等。在我们乌苏市，不敢承担责任，图安逸，贪享乐，不思进取，更不用说勇争一流，这些现象在党员干部身上不同程度的存在着：有的人沾沾自喜于已有成绩，小富即安、小进即满，不思进取、固步自封;有的人怕犯错误，怕丢乌纱帽，怕改革损害个别人利益而招致怨恨等等。以这样的精神状态干事业，高新区的事业将会被拖后腿;以这样的精神状态求进步，恐怕只能看着别人进步。 对于每个人来说，机遇无处不在、无时不在，但是机遇是给有准备的人的，发展顺利是机遇，出现困难更是机遇;国家产业政策调整是机遇，市场不景气也是机遇，如果我们能够及时更新思想观念，具备问题意识、忧患意识，树立科学的思维方式，积极研究新情况，灵活的解决新问题，以一种舍我其谁、昂扬向上的精神状态面对挑战，那么机遇就是留给我们的。因此我认为我们要树立解放思想当先锋，跨越发展做标兵的思想，积极响应党委、管委的号召。从自身做起，从点滴做起，努力为乌苏市的发展贡献自己的力量!
第四篇：思想大解放心得体会
围绕“思想大解放”的主题，深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足，进一步加大思想解放的力度，创造性地谋划工作。
一、充分认识和体会到这次活动的意义和实质
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。二十年多年来中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有解放思想，实事求是，就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。从我镇目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的竞争压力。在新一轮的新农村建设的形势格局中，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我镇是 “脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想，就是要把全镇上下的思想统一到推进四大转型发展这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。各村在经济指标和社会发展水平上的差距，只是外在结果上的体现，而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于各村要实现突破发展，后者比前者显得更为重要和紧迫，这次大讨论活动就是我们打破这个思想瓶颈的有效方法。
二、突出重点，强化落实，推动工作的顺利开展
解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此，下一步将始终坚持以解放思想贯穿工作全局，全面落实科学发展观，牢牢把握“突破发展”这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现社会事业各项工作的新突破。
(一)在解放思想上寻求新突破。进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习文件精神，深入查找差距和不足，坚持在解放思想中统一思想，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。加大思想解放的力度。从根本上转变社会事业只讲社会效益的观念，树立社会效益和经济效益同时发展的观念;转变社会事业浓重的计划经济观念，树立社会职能和市场职能相统一的观念;转变社会事业单纯只靠政府投入的观念，树立政府投入与市场产业经营投入和利益多元化的观念;转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。 (二)在队伍建设上寻求新突破。立足本镇实际，通过多种渠道，加大对在岗人员的教育、培训，全面提高在岗人员的能力和素质，着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的党员干部队伍，不断满足新形势的工作需求。同时要加强领导班子建设，努力提高管理能力和领导水平，真正把能干事、想干事、懂业务、会经营、善管理的能人选拔到重要位置，发挥作用。要积极推行人事制度改革，理顺人事管理体制，建立健全激励机制，严格考核奖惩，激发广大干部职工的干事热情和工作积极性。积极引导社会事业全体干部职工立艰苦奋斗、无私奉献的精神，自强不息、坚韧不拔的精神，锐意进取、与时俱进的精神，浩然正气、执政为民的精神，保证各项工作快速发展。
(三)在项目争取上寻求新突破。当前和今后一个时期，中、省、市关注民生加快社会事业发展的政策和项目非常多，党中央、国务院的各项惠民政策，省委、省政府的民生八大工程、农村村级社会事业公共设施统筹建设等项目，涵盖范围广，重点项目多，涉及资金大，而且都明确要求向贫困地区倾斜，这为我们的发展带来了千载难逢的机遇。要协同社会事业部门的领导要积极跑市进省，想尽千方百计向上争取中小学危房改造、寄宿制学校建设、卫生院(室)建设、文化活动中心(室) 建设等项目，从根本上缓解发展财力匮乏问题。加大与对口部门的联系，把握政策，灵通信息，努力使上级的项目优先布点在我镇，资金优先投入在我镇，为我县的社会事业发展注入强大的发展活力。
第五篇：思想大解放心得体会
“思想大解放”活动心得体会
从前些年的高工资、高福利，人人羡慕好单位走入现如今工资发不了，社会保险缴不起的困境，煤矿企业这是怎么了。“矿兴我荣，矿衰我耻”，面对目前煤炭价格下滑，市场疲软，生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持企业的生机与活力，如何实现煤炭行业的突破与发展，作为岳南煤业的一员，这是每个人都应该深深思考的问题。俗话说，穷则变，变则通。企业要走出困境，唯有六个字：改革、创新、发展。改革、创新、发展是历史赋予我们矿山人的责任，也是企业走出困境的唯一选择。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
首先，这个责任体现在危机意识上。
从经济发展和社会进步来看，决定煤矿行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对煤矿生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。煤矿行业十年发展的黄金期已是昨日黄花，我们不能再沉湎于过于的辉煌，粗放式的发展已经不能适应煤矿发展的新要求，更尽一步，在如今煤矿低利润化的时代，粗放式的管理必将令企业发展之路越走越难，陷于绝境。从企业自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内煤矿发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。与周边兄弟企业管理技术水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来同行业的竞争压力。如今企业技改扩建之路走到生死存亡的关键时刻，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。老子说，“知人者智，自知者明;胜人者力，自胜者强”。看清形式，立足自身，唯有自强不息，才可以适应当前优胜劣汰的煤矿发展环境，生存、发展立于不败之地。
海乐集团张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海尔。而比尔•盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。改革、创新、发展是企业立于不败之地的唯一良方。作为企业的一员，每个员工都要有危机意识，有创新意识，有发展意识。不等、不靠、不看，积极参与到企业建设中去。
为了煤矿的发展，每一个煤矿人都要清醒地认识当前煤矿所面临的形势，正确面对企业的存在的困难，要克服固步自封的思想，勇于改革，敢于创新。
其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系煤矿发展，为煤矿的创新之路出谋献策。
这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、消极怠工，甚至于破坏设备对企业的发展没有任何益处，相反只能使企业生存更加艰难。积极的心态是不等、不靠、不看，不抱怨不指责，更多地思考如何更好地完成工作任务，如何提高工作效率，如何做好工作范围内的节能降耗、节支增收等等。
煤矿的改革创新发展之路，最重要的在企业的上层管理，同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。
再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。
企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石。面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。
优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。管理人员的管理能力，技术人员的技术水平最终将反应到企业的人、才、物、产、供、销等各个环节，决定了企业生产效率的高低，投入与收益的比值，企业未来之路的存亡与发展。
在现在的环境下，煤矿的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力;不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。