第一篇：万博学院学生社团章程
万博科技职业学院大学生创业协会章程
第一章 总 纲
第一条全称：万博科技职业学院大学生创业协会。简称：创协。
第二条 本会是由万博科技职业学院团委领导，由学生自发组织成立的全院性
学生团体。
第三条 本协会的活动必须坚持正确的方向，在不违返宪法、法律、校纪校规
及学院的相关管理制度和协会自身相关管理制度为前提下进行开展。 且协会活动不能影响学院正常教学和生活秩序。
第四条 本协会传承着诚信于人的原则，服务于广大会员。以提高会员们的创
业意识，培养对实际动手学习和创业实践兴趣为宗旨，拓宽创业途经， 理论性和实践性相结全的特点。开展丰富多彩的课外实践活动
第五条当本协会与学校的相关规定相冲突时，以学院的相关规定为准。
第二章 会 员
第六条协会面向全院招收会员，凡承认本会章程、自愿参加本协会各项活动
的在校学生均可经过注册成为正式协会会员。
第七条本协会会员享有以下权利、
1. 参加协会举办的各项活动的权利。
2. 参与协会管理工作的权利
3. 自行组织团体承办协会活动的权利。
4. 对协会工作和活动提出意见和建议的权利。
5. 申请退会的权利。
第八条本协会会员承担以下义务、
1. 服从协会干部领导积极参加协会活动，维护协会声誉的义务。
2. 自觉遵守本学院社团管理规定及本会章程的义务。
3. 交纳会费的义务。
4. 自觉保守本协会商业机密的义务。
第九条关于退会会员有以下情形可视为自动退会、
1、连续半年不参加本会组织的活动。
2、毕业或其他原因离校，不再为本学院在校生。
3、不交纳会费。
第三章 组织
第十三条、本协会采取会长负责制。
一、会长领导下的个部是协会的组织核心。
二、协会设有会长、副会长、秘书处、组织部、外联部、实践部、策化
部、宣传部。本协会的执行机构是由会长领导下的个部，实行会长
负责制，由会长进行决策，会长向上级负责，遇到重大问题，须召
开全体会员大会表决，会员有质疑权；协会的章程、人事制度、财
务制度、会议制度、活动规则等拟定完成，报会长审核批准。修改
章程必须由三分之二以上会员一致同意，方可召开会员大会商讨进
行。
三、各部门职能
会长、
1. 对外代表本协会,代表本团体签署各种有关重要文件,对内参与各种
决策的制定和执行。
2. 负责协会内部事务的安排、并及时上传下达公开协会事务处理结果。
3. 负责本协会外交事宜,处理好协会与学校、各学院、校外兄弟社团、
单位及个人的关系。
4. 掌握本协会的基本情况,指导协会的发展,指导并监督各部门的工
作。
5. 主持本协会换届工作及成员奖惩问题。
6. 善于发现和培养协会内部实干成员,注重培养内部有能力有实干的
新人。
7. 有权提拔优秀干部,及罢免失职干部。
8. 负责本协会日常工作。
副会长、
1. 行使统筹管理协会运作的职能。
2. 将会长的理念构思具体化，实际化。组织有关的干部讨论并做出
决定。
3. 指定计划并组织召开必要的会议，分配工作到各部门落实执行，
监督并领导其开展工作
秘书处、
1. 协助会长、副会长进行日常工作。
2. 负责协会文秘工作,负责拟订、起草协会文件、通知,负责汇总各部
工作计划。
3. 负责协会各次会议、活动的记录及总结’
4. 深入协会内部及时传达最新动向或指示,协调各分部门开展工作。
5. 负责协会档案归档保存,会员及干部档案管理工作,及各部工作细
节的备案。
6. 主持各次大会会议,拟定各次会议成员,指导各部做好工作和开展
好活动。
7. 按协会有关制度和规定对达到警告和开除会籍的干部和会员以书
面形式报会长审批并转发给干部、会员。
8. 协调本部工作,发掘和培养骨干人才。
9. 处理协会日常事务。管理财务收支。
组织部、
1. 组织各次大会的召开工作,会议过程中负责维护会议现场次序。
2. 组织学习上级颁发的重要文件,组织干部、会员在校内外开展各种
理论学习,输送社团理念。
3. 组织协会开展各项活动,以团结协会全体成员,充分发挥会员特长。
4. 组织成员对协会各项活动进行构思、策划与执行。
5. 组织兄弟院校社团开展学术讨论,经验交流,加强与兄弟社团的联
系和合作。
外联部、
1. 负责联系联系各院校兄弟社团,做好礼仪外交工作,接待各次我协
会组织的做谈会、讲座、招聘会和消息发布会。
2. 代表本协会参与各院校兄弟社团的邀请活动。
3. 收集有价值的信息和材料,及时反馈给有关部门,
4. 组织外出市场调查，分析市场走向，和对未来消费市场预测。
5. 析研究大学生消费市场，定期向会长报告各次市场调查结果和调查
总结。
6. 留意各种商业信息。特别是各种商业广告、海报、传单等，主动和
各种商家联系。
7. 负责对外一切联络（企业、公司、学校等）举办讲座、创业知识培
训，保持良好的沟通与交流
实践部、
1. 请社会上的企业家，学者作创业演讲，提供经验建议，指导社团
工作
2. 收集创业及其它有价值的市场信息，
3. 对协会通过的方案进行民意调查，从而作出可行分析，
4. 组织会员参观企业深入学习，了解企业内部结构及基本运作。
5. 组建创业实践团队，组织系列培训工作、企业文化实地考察见习
活动、组队参加假期社会实践活动、创业规划竞赛活动、大学生
就业形势分析与调研等
6. 对协会通过的方案付于实践，
7. 负责对外联系兼职、社会实践，市场调查与调研,组织与有关单位
的联谊会、交流会、社会调查，以增进校际交往，加深同学们对
社会的了解
策划部、
1. 策划各项具体创业实践活动，列出详细、可行、有创意的方案
（至少两个以上）进行实施
2. 负责协会活动实施的策划以及海报的纂写
3. 调配好本协会间的公共资源，实现资源的优化配置和最大化
利用
4. 承办院团委交办的相关活动，并进行相关活动的策划
宣传部、
1、负责协会各项活动的宣传牌、海报、横幅宣传、晚会舞台背景设计
2、对外宣传自己协会，对内宣传协会各项活动；
3、负责创业方面的学习材料、宣传图片的订购、分发与编印等工作。
4、加强与其他协会宣传部的联系，互相学习经验。
第十四条 必须在上任领导离任前产生下一届协会领导机构。
第四章 活 动
第十条、本协会的活动有、
1. 宣传积极的、实用的、科学的、新颖的创业知识，传播合作创新的
创业文化。
2. 关注社会动态，探索创业信息之路。参加社会实践活动。
3. 合理利用本学院资源，开展各种经济类活动。
4. 邀请专家和老师进行创业应具备的各方面技能的知识讲座。
5. 代理各种商品销售业务。
6. 兄弟院校交流与合作。
第十一条、协会活动的程序、
1. 本协会的各项活动首先上报社团联合会和院团委。
2. 经社团联合会和院团委批准后，再着手策划和实施。
3. 活动结束后将活动总结上报社团联合会和院团委。
第十二条、本协会各项活动由会长安排各部门协同合作完成。
第五章 经 费
第十五条经费来源、
1. 协会的会员费；
2. 协会成员参与社会实践的报酬；
3. 企业赞助。
第十六条经费用途、
1. 用于定阅有关创业的杂志和报刊；
2. 用于购买必须的办公用品；
3. 用于活动所产生的各项费用；
4. 用于给指导老师的假日补贴。
第十七条经费的申请程序
1. 各部门活动所需要的经费，由由活动负责人起草申请（注明用途
个预算经费）交给会长审批。
2. 审核通过后，去秘书处领取所需的活动经费。
3. 办完事后就用发票去秘书处销帐。
第十八条本着合理节约、利于监督的原则，协会经费开支要有明确的使用
目的和报销凭证。
第十九条日常支出由秘书处派专人做书面记录，由会长及几个部门部长共
同审核，并与全体会员大会上共示。
第二十条本会任何部门和个人不得侵占、挪用会费，凡挪用会费者，根据
实际情况给予处分。
第二一条
第二十二
2009
第六章 其 他 本章程最终解释权归万博科技职业学院大学生创业协会所有。 本协会章程自会员大会通过之日起执行。 万博科技职业学院大学生创业协会 年5月1日
第二篇：邯郸学院清华万博教育：前途未来把握在自己手里
邯郸学院清华万博教育：前途未来把握在自己手里盛夏时节，对于很多即将离开高中的同学来说，比高考落榜更让人难过的就是对未来的规划。在之前，未来只是脑海中、言谈间的一个名词而已，现在它却突然俏生生的出现在了自己的面前，教人怎么能泰然面对。
对于未来的规划，本来是高考之后上大学，大学毕业后就工作，总以为是顺利成章的事儿，但看着那上不了“名校”的成绩单，心里琢磨着如何才能给自己一个好的未来，给爸爸妈妈一个不用担心的理由。
迷惘中的你有没有考虑过让自己从学习开始工作呢?或许你会问，怎样才能从学习开始工作，其实答案很简单，只有一个名词，那就是职业教育。职业教育，顾名思义，就是为学生谋求职业的教育，所以说，当学生入校的那一刻开始，其实就已经开始了工作，不同的是，要先学习各种技能才行。
邯郸学院清华万博教育作为一所专业的职业教育学校，以为社会培养优秀人才为己任，依托于清华大学，自办学以来，培养一专多能的社会实用人才60余万，是国家信息化教育全国示范基地、中国职业教育十大影响力品牌院校。
“双师型”的教师队伍是邯郸学院清华万博教育的一大特色和优势。他们既是教师又是工程师，为随时解决同学在学习和实践中遇到的问题提供的优质的后勤支持。
邯郸学院清华万博教育不仅注重培养学生的理论和实践技能，而且还重视学生的素质教育，教育学生不仅要成为企业需要的优秀技术人才，更要学生成长为对社会有用的素质人才。为了让每一位学子都能轻松就业，邯郸学院清华万博教育建立了一套完善的就业服务体系，在北京、上海、杭州、石家庄、邯郸等城市设立了多家就业办事处，形成了覆盖全国的毕业生就业网络，让毕业的新华学子们不仅能够顺利就业，更能够轻松创业。
第三篇：学院学生社团联合会章程
延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程
第一章总则
第一条 为规范我院社团管理，促进社团积极健康的发展，增加校园文化底蕴，培养全方位人才，特制定本条例。
第二条 延边大学人文社会科学学院学生社团联合会(简称“人文社联”)是直属于共青团延边大学人文社会科学学院委员会、全面负管理本学院学生社团工作、引导和扶植各社团全面健康发展的机构。
第三条 宗旨：加强各社团联系，团结各社团，增强整体力量，体现学院特色;繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生;在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现资源优化配置;按照调控与自主的要求，推动学院社团向思想性、学术性、知识性、趣味性发展。
原则：团队精神，拼搏斗志，创新意识，发展思想。
第四条 人文社联及社联全体成员必须拥护中国共产党的领导，拥护国家各项方针、政策;遵守国法律、法规;遵守学校各项规章制度。
第二章 组织机构
第五条 组织机构设置
(一)常委团：会长一名，副会长一名，秘书长一名。
(二)秘书处：秘书长一名，秘书一名。
(三)宣传部：部长一名。
(四)外联部：部长一名。
(五)文化部：部长一名。
(六)体育部：部长一名。
第六条 理事会
(一)由会长席、副会长、秘书长及各社团负责人组成，社联各部长列席会议。
(二)每学期召开三次例会，即学期开始时一次，主要进行工作安排;期中一次，由各社团负责人向学院领导汇报半学期工作情况，计划下半学期本社团工作;期末例会主要进行工作总结。特殊情况需召开会议的，由会长组织召开。
(三)理事会上，各理事对主席工作安排进行讨论并提出修改意见;对主席工作报告进行初审并提出意见;对社联内部事务进行管理、决策;积极讨论社联工作，为社联发展出谋划策。
第七条 各职能部门产生办法
(一)会长：校团委任命。
(二)副会长：由主席提名，公开选举产生，并报经学院团委批准。
(三)秘书长：主席团任命。
(四)各部部长：原则上是社团负责人担任，如负责人因特殊情况无法担任部长职务，由该社团负责人推荐本团具有一定工作能力和工作经验的成员担任;各社团上报名单后由理事会根据其特长及工作能力合理安排职务;会长、副会长、秘书长不能兼任部长，各部长不能兼任。
第八条 部门职能
一、会长
(一)统筹社联工作，安排秘书处拟出工作计划，组织召开工作会议。
(二)检察、监督社联各部门、各社团工作，对社联事务拥有决定权。
(三)负责计划和报告。
二、副会长
(一)协助主会长统筹全局，负责社联外联工作及各种公关。
(二)必要时经会长授权代替主席参加会议或报告。
三、秘书处
(一)负责社联日常工作的计划和安排。
(二)起草各种文件，包括计划、总结、工作报告;做好会议记录及会后总结，形成文字材料，经审核后存档。
(三)为常委团搜集各种信息，提出合理化建议，协助主席团决策。
(四)负责社联及各社团资料归档管理。
(五)负责社团资金管理。
四、宣传部
(一)负责社联活动的校内外宣传，包括社联的整体策划和实施，制作宣传板，撰写海报、通讯稿及其他宣传材料。
(二)检查各社团的宣传海报及宣传板报的内容及质量。
(三)协助团委检查各社团刊物。
(四)做好网络宣传。
五、外联部
(一)负责社联与外界的信息联系及反馈，联系与学院外相关单位、部门的合作事宜。
(二)主要为社联及社团的活动筹集资金。
(三)负责社联对外形象，对社联内部进行公关礼仪培训。
六、文化部
(一)对各社团文艺节目进行监督，提出改善意见;
(二)负责社联组织的一切文艺节目。包括晚会、欢送会、文化节的文艺节目工作。
七、体育部
(一)开展集体性体育活动，加强各社团联系，增进各社团友谊。
(二)为各社团体育活动提供有效的帮助。
第三章 学生社团管理
第九条 学生社团的发起
我院在籍本科生、研究生5人以上，拥有共同的兴趣、爱好，自愿遵守本条例的各项规
定。
第十条 学生社团的申请
凡自愿发起成立社团者，须按以下程序向有关部门提出申请：
(一)起草本社团的章程，其中应包括社团的名称、目的、组织机构、负责人、会员资格、会员权利义务、活动开展、财务制度等内容，社团的日常活动应与章程保持一致。
(二)由该社团发起人到社联领取《社团审批表》，履行正式审批手续。
(三)经社联常委团审查，上报校团委批准后方可正式成立。社联将《社团审批表》一式四分，分送学院团委、校团委、社联及社团。
(四)社团审批时间一般不超过两周，对未批准的，应给出解释。
第十一条 注册
(一)由社团发起人拟定详细的申请报告，交社联初审，符合条件后再经团委审批成立。申请报告应包括社团名称、活动内容、范围、参加方式、负责人详细情况等。
(二)不经审批注册的社团视为非法社团，不允许开展任何活动。
(三)社团有内部组织建设的高度自主权，自主决定设定机构、建章立制、选定负责人等组织行为,但应与及时上报社联备案。
(四)社联对各社团建立详细的档案资料。
第十二条 变更撤销
(一)社团改名、更换负责人、转换活动内容或合并，经批准并重新注册备案后方可执行。
(二)社团可自愿撤销，但必须到社联登记，取消注册，有收费行为的要接受审计。 第十三条 奖励、责任处理
(一)每学年，团委对组织活动突出，有较好影响的社团、优秀的社团成员，以及为社团发展做出贡献的个人给予一定奖励。
(二)对于不配合团委、社联工作等不符合规定的行为要通报并责令改正。两次通报不改正或情节严重的，取消注册，停止活动。属于个人问题的，追究个人责任。
(三)对活动中违法违纪的集体或个人，报有关部门处理。
第十四条 社团活动制度
(一)每学期初，社团要向社联提交本学期活动计划，由社联备案。
(二)社团有相对独立的活动权，如需场地、器材等可向社联申请帮助。
(三)社团活动不得影响学校正常的教学、生活秩序。
(四)对于跨学院联合活动、有重大影响的活动、预计超过100人的均要经院团委同意方可进行。
(五)社团的每次活动要有详细记录。学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社联，以上材料将为社团考核的重要依据。
第四章 社团评优
第十五条 为了实现对社团的科学引导，规范社团之间的竞争，保证社团高效、有序的运行，提高社团活动质量，营造良好的社团发展环境，更好地发挥社团在建设特色的校园文化的重要作用，特制定本条例。
第十六条 社团评优切实遵守“公正，公平，公开，客观”的原则。
第十七条 凡在经有关部门注册成立的合法社团均有资格参加评比。
第十八条 社团评优每学年举行一次，社团评优过程在校团委的指导下由社团联合会主持操作，最后结果由校团委审批通过
第十九条 具体规则遵循《延边大学人文社会科学学院学生社团评优条例》。
第五章 财务管理
第二十条 社联经费
一、来源：校团委拨给;通过其他正当渠道解决。
二、管理及使用：
(一)秘书处管理经费，每学期开始及结束时均要进行经费使用情况报告。
(二)少于100 元的支出由会长直接批准，超出100 元的由院团委决定。
(三)报销经费程序：开具正规发票及单据，经会长或院团委批准后签字，到秘书处处报账领钱。
第二十一条 社团经费
(一)社团经费可通过收缴会费，有偿服务，申请支持等途径解决。
(二)会费收缴具体数额由社联审定，每人一般不超过二十元。
(三)各社团可通过非校方的正常渠道解决社团经费问题。
(四)社团活动应坚持少花钱，多办事的原则。
(五)对于会费和其他经费的管理，各社团必须制定专人负责。
(六)社联将不定期对其会费使用和财务状况进行检查，审计并备案，一旦发现问题，
按有关规定对当事人进行处理。
第六章 内部管理制度
第二十二条 档案制度
(一)社联秘书处负责社联档案的建立和管理工作。
(二)社联档案：文件类、会议记录类、工作计划类、工作总结类、奖惩记录类、活动类、制度类、考勤类、其他类等九类。
(三)社联各部门每学期初必须提交一份详细计划，学期末递交一份工作总结。秘书处对各部门上交的计划进行归类整理，向会长提交一份总的计划和总结。
(四)各部具体活动要有计划、活动记录、总结，一式两份，社联秘书处存一份，交院团委一份。
(五)全体大会、部长例会的会议记录由秘书处负责，各部例会的会议记录由本部派专人负责，秘书处负责监督和检查。
(六)社联所有留存档案一律用A4纸打印。
(七)秘书处负责各社团档案的建立和管理。
第二十三条 考勤制度
(一)全体大会、部长会议考勤由秘书处负责，各部例会有各部派专人负责考勤，每周部长例会时，向秘书处提交。
(二)社联各项活动的考勤由该项活动负责人负责，活动后向秘书处提交。
(三)部长、各社团负责人请假，须当面向会长递交请假条;请假条交于秘书处存档。 第二十四条 入会与退会制度
(一)凡符合条件的在校学生均可报名，报名者经初试、复式方能录取。
(二)退出分以下两种情况：
(1)正常退出：社联成员如退出应向会长交辞职申请，经批准退出社联。主席、副主席退出，应向院团委交辞职申请，经批准退出。
(2)非正常退出：
A：有违反《延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程》第x章、第x条者; B：因特殊情况确实需要退出社联的。
第二十五条 奖惩制度
(一)对于工作积极，认真负责，表现突出，且在学期量化考核中成绩突出者，授予“延边大学人文社会科学学院学生社团先进工作者”荣誉称号。
(二)有下列行为者进行批评教育：
(1)工作作风散漫，不负责任者，造成工作失误者;
(2)不注意个人形象者;
(3)例会、活动迟到或早退者;
(4)例会、活动后不打扫卫生者。
(三)有下列行为者给与警告处分：
(1)工作中不负责任，造成工作失误者;
(2)一学期内例会、活动迟到三次者;
(3)个人或部门以社联名义私自开展活动;
(4)私自占有社联财产价值不足20元者。
(四)有下列行为者给与记过出分
(1)工作中不负责任，造成较大失误者;
(2)违反财务制度者;
(3)个人或部门以社联名义开展活动造成负面影响者;
(4)私自占有社联财产超过20元(含20元)者;
(5)例会、活动无故不到者;
(6)一学期内例会、活动迟到四次者。
(五)有下列行为者劝退：每学期一门课以上(含一门)不及格者。
(六)下列行为者给予开除处分：
(1)工作中不负责任，造成重大失误对社联造成严重负面影响者;
(2)违反校规校纪者，受到学校警告(含警告)以上处分者;
(3)一学期内记过两次(含两次)者。
第七章 附则
第二十六条 社联其他文件及各社团文件不得与本章程相抵触，否则视为无效。 第二十七条 本章程由延边大学人文社会科学学院学生社团联合会负责解释。 第二十八条 本章程自公布之日期施行
延边大学人文社会科学学院学生社团联合会
二OO七年十月十七日
第四篇：基础学院学生会章程
华东交通大学基础科学学院学生会章程
前 言
为了促进学院学生会自身的建设，明确各部门的具体分工，促进学生会内部
管理
和外联的发展，以增强组织的凝聚力和号召力，特制定本章程。本章程由主席团讨论制定，主席团拥有对本章程的最终解释权和修改权。
第一章 总 则
第一条
华东交通大学基础科学学院学生会是在校团委和院团总支的领导下，在
校
学生会指导下的群众性服务组织。
第二条 学生会宗旨是：内炼素质，外立形象，求实创新，服务同学。 第三条 学生会的基本任务：
1. 代表和维护同学合法权益,全心全意为同学服务,切实关心同学的学习和生活情况;
2. 活跃校园特色文化,促进良好的校风学风建设;
3. 支持参与学院有关的决策和管理,积极协调学院有关部门的工作;
4. 加强与校内外的各团体、各单位联系，充分发挥自身的优势，为学院树立良好形象。
第四条 学生会的方针是：
1. 恪守"日新其德，止于至善"的校训;
2. 弘扬"求实、创新"的传统，引导同学树立正确的人生观、价值观和世界观; 3. 充分发挥固有的优势,开展多文化的校园活动,充分发挥"领头雁"和桥梁的作用。
第二章 成 员
第五条 凡我学院在校的本科、专科学生，有意投身学生会工作，均可成为学生会成员。
第六条 会员的权利和义务
1. 遵守学生会章程，执行学生会决议，协助和参与学生会各项活动; 2. 有为学生会筹集活动经费的义务; 3. 有维护学生会形象和促进学生会发展的义务; 4. 有选举权和被选举权;
5. 有权对学生会工作进行讨论、建议、批评、和监督。
第三章 组织及其职能
第七条：组织机构
1. 学生会的组织原则是民主集中制，每一年改选一次，全院学生可自愿报名参加学生会干部竞聘，经公开选举产生新一届学生会干部名单。由学院团总支、党总支审批通过。
2.学院学生会实行主席负责制。设主席一名，中心主席六名，以上成员组成学生会主席团。下设办公室、若干个部。各部部长一名，副部长若干、干事若干; 3. 审查和批准上届学生会工作报告，讨论和实施新一届学生会工作任务，修改和通过学生会章程，选举产生学生会的组成人员; 第八条：主席团职能 1. 主席
由学院代表选出，向学院负责。
(1)作出学生会的发展规划，推动学生会工作正常运转; (2)进行合理的人员工作调动，协调和加强学生会内部建设; (3)审核并批准经副主席提名的部长人选;
(4)对副主席、办公室主任人选进行推荐，经学院通过后任命;
(5)出席或委派主席团成员出席校学生会工作会议，传达会议精神，加强与校各学院的联系。 2. 中心主席
(1)工作向主席负责; (2)指导所管部门工作;
(3)负责组织并主持所管部门会议; (4)监督所管部门执行活动情况;
(5)学期末针对所管部门工作做学年总结，并提出新学年计划和要求 第九条 部长、副部长、及干事职能 1. 部长 (1).领导本部完成中心布置的工作，按照本部门制定的工作计划开展工作，并检查工作执行情况。
(2).对本部门的副部长、部门干事、(正、副)组长、干事进行合理分工，并关心其思想、学习和生活情况。
(3).定期做好本部的工作总结，做好对本部副部长、干事、鉴定、考核、推荐工作。
(4).及时向中心汇报工作。 2.副部长
(1).积极配合部长，认真完成部长布置的各项工作;
(2).及时向部长汇报本部的各项工作进展情况，并提出自己的见解;
(3).及时向部长汇报自己、部门干事、思想、工作情况，做好对本部干事、的管理、鉴定、考核、推荐工作。
2. 干事
(1)应充分发挥独立自主性、主动性和团体合作性，积极参与各项工作，同时可提各项合理化建议，根据自己所长贡献自己的一份力; (2)参加由学生组织的各项活动;
(3)在积极完成所负责部门的同时，协调加强同各部门的工作联系。 第十条 各部门职能 1. 主席团
(1)负责院学生会自身的建设，制定院学生会总体工作计划，推动各项工作有序地进行;
(2)负责学生会重大事务，管理条例的讨论决定; (3)负责指导各部门的协调运作;
(4)负责与校学生会的联系，并配合校学生会举办各项活动 2 办公室
(1)协调内部关系，理顺内部运作，有权要求各部门遵守执行各规章制度，负责内部人事、档案管理及办公室管理;
(2)记录各项活动情况，部门和成员表现及学生会文件，会议内容，并编入档案;
(3)负责撰写学生会对外请柬，感谢信等工作简讯; (4)协助主席团执行各项奖罚条例; (5)负责物质财务管理。 3. 外联部
(1)、全面参与学院各部门的工作，为各部门提供外联，资金，策划等方面的支持，努力与各部门之间形成双赢的态势。
(2)、依靠院学生会的支持，以举办具有特色的活动来提高外联部的声誉，向关注外联部的同学展现我们的风采。
(3)、努力改善外联部的形象，争取成为学生会中最有活力、最受同学欢迎的部门，树立基础学院外联部在社会的良好形象。
4. 学习部
(1)举办各类知识性比赛、讲座、辩论、演讲等活动及其他学术性活动，以推动校园文化的发展;
(2)配合教务处实施教学计划，向教务处反映同学们的学习意见。
(3)负责抓好本院学生的学习秩序、纪律管理，组织开展全院性的有利于专业学习的各种学术、科研活动： 5. 宣传部
(1)密切配合各部门搞好各项宣传工作，树立学院良好的形象; (2)监督校内宣传管理工作;
(3)负责对院团委、学生会各项工作和活动进行宣传报道; 6. 文艺部
(1)负责学院各项文娱活动的策划组织;
(2)与校内外各学院联合举行文娱活动，丰富同学们的校园生活。
(3)为广大同学搭建一个展现自我风采，提升文化品位的平台，丰富学院文化生活，展现精神文明建设成果; 7. 生活部
(1)深入学生内部，了解学生学习生活情况并向主管部门反馈信息; (2)负责学生勤工俭学安排及管理工作。 8. 体育部
(1)组织学院各项体育比赛活动，激发同学们运动兴趣，以增强同学们的体质; (2)负责对院各类球队的组建，日常训练工作;
(3)联合校内外学院球队举办体育比赛，以增强与兄弟学校的友谊，扩大知名度。 9.创业部
(1)培养大学生创业思想，激发学生创业热情; (2)培养大学生职业素质，面试知识;
(3)促进青年就业能力，培养学生创新和实践能力; 10.保卫部
(1)对广播体操的进行考勤;
(2)检查宿舍安全状况，清除安全隐患; (3)重点考察人员，培养部门接班人; (4)做好宣传“安全防范意识”工作，督促校园文明规范，坚持抵制不文明行为和思想的影响; (5)积极配合其它部门开展工作;
11、权益部
(1)从知识上提高同学们的维权能力; (2)为同学们的敲响保护自己的应急反应; (3)完善部门文化建设;
12、科技部
(1)负责学生课外科技活动立项管理;
(2)负责各项科技竞赛的开展和含学术科技活动的开发; (3)积极加强学生的科学创新精神，开展群众性科技活动;
13、宣传部
(1)负责学生会各部门海报的设计，书写等工作;
(2)加强与院学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性; (3)对外宣传学生会，对学生会的重大活动进行采访、报道;
14、志协部
(1)本着立足校园，走向社会的原则，服务本院同学，为我校院广大同学提供一个接触社会、锻炼自我、锻炼能力的天地; (2)每学期进行社会实践调查，了解、关心学生实践中存在的各种问题，从而树立更好的工作指标，制定实践活动的具体计划，为以后实践工作的开展提供便捷通道;
(3)做好外联工作负责学院与外界的联系与沟通，起到信息枢纽、桥梁沟通作用，更好地利用社会各界的支持服务于校园活动，从而为我院广大同学提供条件、创造机会，提高同学参与社会活动，与社会沟通的能力，丰富同学们的生活，营造活跃的学院氛围;
15、网络部
(1)优化学院网络形象，负责对学院网站进行优化建设，及时更新 , 并提供技术支持，通过网络窗口，加强学院和广大学生之间的沟通和联系;
(2)加强与学生会其他部门的合作，配合其他部门开展并宣传各项科技活动; (3)为学院发掘并培养新的网络技术人才，服务于学院 ，为网络部的未来发展储备新生力量;
(4)为广大同学提供科学、正确的的网络使用相关引导工作，并提供多种网络咨询服务;
16、心理拓展部
(1)拓展同学综合素质，培养综合能力;
(2)对学生将来可能从事的职业进行设计指导，并提出合理化建议，帮助学生建立成才目标;
(3)引导学生有意识、有选择地参加各种素质拓展活动;
17、心理保健部
(1)普及心理健康知识、优化大学生心理; (2)密切关注学生心理状态，了解同学的心理状况;
(3)开展宣传普及心理健康知识、预防心理疾病、消除心理障碍，帮助同学树立正确的心理价值观念;
18、新闻部
(1)负责学生会网页的维护及更新工作;
(2)举办网络大赛，并负责学生会新消息及新闻的上传工作; (3)协助学生会宣传工作;
第四章 工作管理条例
第十一条 活动运作 一 计划工作 1 制订
(1) 活动计划中必须列明活动名称、目的、时间、地点、参加人员、活动内容、经费预算，专项工作计划中必须列明活动名称、专项工作部门及负责人、具体工作安排;
(2) 由部长将计划上呈主管审核，计划上须具主管审批字样方能生效。 2 审核
(1) 主席或中心主席对所主管部门的计划提出批复意见;
(2) 经费预算金额超过100元的计划须报送团委书记管老师处审批。 3备案
活动开展5日前，须将活动策划送交办公室(办公室对经费预算进行复核，对不合理的预算支出提交至学工处处理)，该活动的经费方能有效报销。 二 前期工作 1 场地联系工作
(1)活动开展3日前，必须预定好场地;
(2)如有意外要更改时间、地点的，必须在活动开展1日前做好更改的通知工作。 2 宣传工作
(1)包括制作、张贴海报，拉挂横幅或派发传单的工作; (2)宣传物(传单除外)的制作由宣传部完成;
(3)海报、横幅及传单等的张贴、拉挂、派发由本部门自行完成或提请主席团协调。 3 物资购备工作
包括活动内容的用具、奖品或纪念品等的购备工作。(主要由办公室负责) 4 邀请工作
包括请柬(或邀请信)的购买、书写、派发等工作。 三 分工协调工作
活动负责部门必须派专人联系、跟进各专项工作的执行，并向活动总负责人汇报情况。 现场工作 ：
1. 活动现场工作人员的签到，由本部门负责;
2. 场地布置所需物资的管理工作、场地设计及布置工作的执行等，由该活动负责部门安排;
3. 工作人员在暂未有工作任务时或工作完毕后，必须在指定位置就坐，未经活动总负责人宣布或批准可以离场，一律不能擅自离去。 四 后期工作 1. 活动现场清洁，
2. 活动物资的收拾、管理、归还等工作。 五 总结工作
活动后7天内，活动负责部门须将活动总结以及策划，送交办公室备案; 六 报销工作 详见"财务管理制度" 七 其他
(1)活动内容要立足于维护同学利益、丰富同学生活，树立学生会良好形象; (2)活动过程中须严格遵守《财务管理条例》，实际支出不得超预算的10%; (3)活动过程应严格按计划执行，因主观原因导致计划不能按期完成，将追究当事人责任。 第十二条 日常运作 一 办公室值班
(1)具体情况是：每周下午4：30到6：00，由办公室安排部门的一位副部长以上成员及一位干事，共同在学生会办公室进行值班。
(2)办公室成员必须做好当天的值班记录，并作好工作反馈、联络工作; (3)如要请假，必须向办公室主任提出请假申请并由办公室备案;如要调班，自行协商调整; 二 卫生
(1)办公室卫生由每天值班人员在办公室人员安排下完成; (2)开会部门应负责会后清洁工作。 三 会议
(1)召集及通知;
(2)主席有权召集主席团会议;中心主席有权召集其主管部门会议; (3)跨部门联会由主席团召集，会议由办公室负责通知各部部长，再转达本部成员。 四 考勤
(1)各级会议，与会人员必须带备有关文件、笔、笔记本准时出席，并按规定作考勤登记;
(2)部长会议因故不能出席须指定人员参加会议; (3)如无故缺席、迟到者，按记录累积扣分;
(4)各级会议均由各级负责人员记录内容、整理备案。 五 内部建设
(1)各部门须在每月最后一个工作日前将本月工作总结(须经部长审批、电子稿一式两份)送交办公室备案;
(2)活动部门的计划、总结，财务预算表、及有关资料的上交办公室。 六 各成员日常要求
(1)所有成员必须遵守学校纪律，认真学习，时刻维护学生会形象; (2)一般情况下，学生会成员不得以学生会名义从事私人活动,，违者将予以严肃处理;
(3)所有成员应多与广大同学接触，了解同学们的要求、困难并及时与相关部门联系, 为同学们排忧解难;
(4)所有成员应多提出有益于本会的意见及建议。对提出建议的成员将在考评中加分，对提出具有重大作用建议的成员将予以贡献奖;
(5)学生会成员的投诉程序一般须依级上报，特殊情况可向组织部申请后由主席直接处理;
(6)在校学生自愿申请并通过考核后，均可成为本会成员;
因自身原因需退出本会的成员，须由个人提出申请，讲明理由，经主席批准后退会;
注：退会成员须交还一切本会公物，注销其在学生会档案，对外不得继续使用学生会成员身份。
在每学期末，校学生会各部门必须将本学期工作总结及下学期工作计划送交办公室。 档案由办公室统一管理，主席团成员及各部部长可借阅档案资料，但须向办公室主任提出申请，签收，及在规定时间内归还。
第五章 财务管理规定
第十三条：活动经费的使用程序和注意事项 一 预算：
1. 各项活动必须单独列出经费预算，并与活动详细计划一并交与团委管老师审批，于活动7日前以报告形式交办公室备案，各部自行保存原稿; 2. 预算必须详细列出每一项可预计支出，不确切费用需大概估算;
3. 需追加预算的，必须在活动1日前追加预算书，由中心主席(或主任)签名认可后交财务办公室备案，并将追加预算的数额纳入预算总额中;
4. 制订预算时，应认真核算每项费用，遵循节约的原则，学生会固有资产中拥有且够用的物品，需向办公室借用，不得额外购买。(注：在办公室之外打印或复印文件一律不报销) 二 决算：
1. 活动负责人需在活动结束后立即收齐该项活动的所有发票(包括其他部门的发票)，仔细鉴别每笔开支的用途。单据及发票背后需注明活动项目，具体用途，经手人、活动负责人，缺任何一项均不得报销，并追究负责人的责任; 2. 应汇总一项活动所有实际支出，超支10%的活动费用及异常支出自行处理或提交主席处理。
3. 收齐所有单据后，需列出该项活动开支决算表，表上要反映每张单据的会计事项，包 括用途、数量、金额(注意分类列出)，经有关负责人签名后连同发票及单据在活动结束后7天内交办公室报销，自行保存决算表原稿。 第十四条 日常经费报销
1. 日常经费的发票需注明所在部门，用途，经手人及部长，缺一项不得报销; 2. 固定资产添置，额外增补由团委书记管老师审批签名，方可报销;
3. 各部应严格控制日常经费开支，对日常经费支出异常的部门给予警告处理。 第十五条 宣传部经费报销
1. 宣传部每次外购宣传用品均需列入宣传品物料单内; 2. 按规定填写发票;
3. 每周由干事将本部发票收齐，连同宣传品物料清单一起，由中心副主席审批后交给办公室报销。
第六章 奖惩制度 第十五条 学生会部门考评方案 总
则
本制度的解释权和修改权属于学生会主席团，其他任何个人和集体不得擅自篡改或歪曲，违者将予以严肃处理。
一 部门考评按照月末小评、期末总评的方式进行。
1 月末小评由办公室根据交上的计划及总结，综合各部门在本月的实际工作表现、活动情况的有关记录进行评分。经主席团审批后，方能成效。 注：月末总评分=基准分-扣分+主席团评分
2 期末总评根据各部门的月末小评成绩，综合有关情况进行评分。 注：期末总评分=月末小评平均分+附加分;
考评不合格的部门将由主席团审议后对部门负责人作出严肃处理。 细
则
基准分(60分，学生会运作方面) 一 日常运作 1值班
(!)值班人员凡有迟到、早退 -1分;无故缺席 -3分; (2)损坏办公室固有财物 -3分 。 2卫生
(1)未按照办公室安排，打扫会议室卫生 -2分; (2)会议后,会议室卫生出现问题 -2分 。 3会议
(1)各级会议中，部长级迟到、早退每人-2分，无故缺席每人-3分; 干事迟到、早退每人-1分，无故缺席每人-3分
(3)请假者未按要求(于会前或会后2日内)将直属上级签名的请假条交到办公室则视为无故缺席
4.各部未在每月最后一个工作日前将例会签到表交到办公室-3分 二 内部建设
1. 各部门未在每月最后一个工作日前，将本月工作总结送交办公室-3分; 4.以学生会名义从事私人活动者部长每人-3分，干事每人-2分; 5. 不注意形象或有类似行为, 部长每人 -3分，干事每人 -2分 三 活动运作 1.计划工作
(1) 未在活动开展7日前，将活动计划送办公室备案 -3分
(2) 未在活动开展7日前，将活动专项工作计划送各专项工作负责人-3分 (3) 因主观因素，未按有关规定送交宣传部工作预约表，对该部工作造成影响的 -3分
(4) 如遇特殊情况则酌情处理 四 现场工作
(1)工作人员未按专项工作计划中的要求到场的，迟到每人 -1分,无故缺席每人-3分;
(2)未经活动总负责人宣布或批准而擅自离场，每人 -3分 五 后期工作
1. 负责清场的部门未完成工作 -3分
2. 未在活动后7日内，将活动总结、开支决算表交给办公室-3分 3. 有关基准分的说明 评比时，各部门都将有80分基准分作为底分。 六 附加分(封顶分10分) 1. 部门月末小评分数连续3次前三名+7分; 2. 连续3次前五名+5分;连续2次前五名+3分; 3. 经主席团评定的对校学生会有突出贡献的部门+1~5分
奖励制度
第一条 月度“优秀成员”评选
一、评选条件：
(一)思想端正，积极要求进步;
(二)无任何违规违纪现象;
(三)在工作中表现积极，成绩突出。
二、评选办法：
(一)候选人由部门内部民主选举产生;
(二)候选人准备一份述职报告;
(三)评审委员会由各部门部长组成;
(四)从二十名候选人中由评审委员会投票产生五名月度优秀成员;
(五)评选出来后在学生会通报表扬，并记入档案，可以在学年末综合测评中加0.2分。
第二条 学期“优秀成员”评选
一、评选条件：
(一)思想端正，积极要求进步;
(二)无任何违规违纪现象;
(三)在工作中表现积极，成绩突出。
二、评选办法：
(一)由各部门以25%的比例提名候选人;
(二)候选人准备学期述职报告，并作公开演讲;
(三)经由主要干部组成的评审委员会投票决出候选人的40%为学生会学期“优秀成员”;
(四)评选出后由我院颁发荣誉证书，通报表扬，并记入档案，以在学年末综合测评中加0.5分。
第三条 学期“优秀部门”评选
一、评选条件：
(一)能够严格遵守校规、校纪、学生会工作制度;
(二)部门成员间团结一致并积极进取;
(三)能够自觉主动的开展工作;
(四)能够很好的完成领导下达的任务;
(五)本部门成员无违规，违纪现象出现。
二、评选办法：
(一)由主席团提名部门若干;
(二)部门准备学期工作总结，并作公开演讲;
(三)由主席团审议，并通过两个部门被评为“优秀部门”;
(四)评选出后由我院颁发荣誉奖状，通报表扬，并与部门每个成员以在学年末综合测评中加0.5分。
第四条 学年“先进部门”和“优秀部门”评选
一、评选条件：
(一)能够严格遵守校规，校纪及学生会工作制度;
(二)部门成员间团结一致并积极进取;
(三)能够自觉主动的开展工作;
(四)能够很好的完成领导下达的任务;
(五)本部门成员无违规，违纪现象出现。
二、评选办法：
(一)由主席团提名部门若干;
(二)部门准备学年工作总结，并作公开演讲;
(三)由主席团审议并通过两个部门被评为学年“先进部门”，其余为学年“优秀部门”;
(四)评选出后由我院颁发荣誉奖状，通报表扬, 并与部门每个成员在学年末综合测评中加0.5分。
附注：若有累加综合测评分最多不超过1分。
惩罚制度
第五条 学生会成员违反校纪校规，受到学校任何处分者，给予一次性开除处分。 第六条 学生会成员有考试作弊行为，经证实给予一次性开除处分。
第七条 学生会成员在校园等公共场合下有抽烟，酗酒，赌博等行为，经证实给予一次性开除处分。
第八条 学生会成员出现打架，斗殴，寻衅闹事，辱骂，恐吓，诽谤等行为，经证实给予一次性开除处分。
第九条 学生会成员恶意破坏校园环境，校园基础设施，经证实给予一次性开除处分。
第十条 学生会成员违反公共场合秩序如图书馆，大型会议、活动等行为，经证实，一次给予警告处分，两次给予开除处分。
第十一条 学生会成员有破坏学生会团结，恶意诽谤、中伤、诋毁学生会名誉者，经证实给予一次性开除处分。
第十二条 学生会成员有虚报帐目，挪用公款，财物等行为，经证实给予一次性开除处分。
第十三条 学生会成员有恶意破坏学生会公共设施等行为,经证实给予一次性开除处分。
第十四条 学生会成员私自借用学生会物品，造成学生会损失者，视情节轻重给予警告或开除处分。
第十五条 学生会成员私自将工作证借给他人为私所用，经证实给予警告处分，三次者给予开除处分。
第十六条 学生会成员以学生会名誉，开展满足私人利益的活动(如商业活动)，经证实给予一次性开除处分。
第十七条 学生会成员出现恶意破坏学生会会议者，视情节轻重给予警告或开除处分。
第十八条 学生会成员在工作中出现可避免的重大思想错误，并造成恶劣影响者，给予警告或开除处分。
第十九条 学生会成员由于工作出现重大错误，造成学生会损失者，进行负责追究。
第二十条 学生会成员对本职工作无故、借故拖延，工作中相互推诿责任，一次给予警告，两次给予开除处分;拒不执行上级命令两次给予开除处分。 第二十一条 本章没有列入的违纪行为，确定给予处分的，可就近条款处理。
第五篇：青岛远洋船员学院社团章程
社团章程模板
青岛远洋船员学院****章程
第一章总则
第一条 本社团定名为******(社团名称)
第二条 本社团依据青船院学字[2002]第107号《青岛远洋船员学院学生社团管
理办法》相关规定设立。本社团接受(指导部门)的指导。(设置依据及指导关系)
第三条 本社团是由*****爱好者组成的***类社团，旨在****(社团性质及宗旨)
第四条 本社团主要开展*************活动。(社团任务)
第五条 本社团在宪法和法律规定范围内开展工作，遵守学院各项规章制度。(社
团工作原则)
第二章会员
第六条 凡本校师生，认同本社团章程，************皆可申请加入本社团。(社
团会员要求)
第七条 本社团实行入社和退社自愿的原则。
第八条 会员权利 (权利和义务)
1、会员享有表决权、选举权和被选举权。
2、会员有对本社团工作有提出批评、建议和进行监督的权利。
3、会员有参加本社团活动以及要求本社团维护其合法权益的权利。
第九条 会员义务
1、会员有遵守本社团章程，执行本社团决议的义务。
2、会员有参加本社团活动，完成本社团委托的任务的义务。
3、会员有维护本社团的荣誉、形象和利益的义务。
4、会员有缴纳会费的义务。
第三章组织机构
第十条 本社团最高权利机构是会员大会(或会员代表大会)。会员大会(或会员
代表大会)每年召开一次，如有特殊情况另行规定。
第十一条 会员大会(或会员代表大会)的任务：
1、审议和表决重要决议
2、讨论决定本社团的主要工作方针和任务
3、制定、修改或表决废止本社团章程
4、选举产生或罢免社团主要负责人
第十二条 本社团设社长一名，副社长*****，社长和副社长均由会员大会(或
会员代表大会)选举产生或罢免。
第十三条 本社团下设***活动小组，各活动小组设组长一名,组长由***团总支
监督，社长提名，会员代表大会(或会员代表大会)表决任命。各活动小组活动内容可由本社统一安排，也可根据实际情况，经社长同意后，自行开展活动。
第四章经费
第十四条 本社团活动经费一部分来自会员缴纳的会费，一部分来自学院给予
的社团补贴。(经费来源)
第十五条 本社团接受社会和个人的友好捐赠。
第十六条 本社团每学年向会员收取一次会费，会费收取标准按学院的相关规
定执行。(会费标准及收取形式)
第十七条 ***************(*会费使用原则)
第十八条 ***************(*会费管理部门)***须向会员大会(或会员代表
大会)汇报会费收支和结算等事宜。
第十九条 本社团如因故废止，剩余经费由***团总支代管。
第六章附则
第二十条 本章程的制定、修改和废止皆由社团会员大会(或会员代表大会)
负责，并交由院团委审核、备案。
第二十一条 本章程自发布之日起生效。
**年**月**日
(本模板确定了社团章程的大体框架，各社团可根据实际情况灵活使用)