第一篇：浅谈创业者的基本素质
浅谈创业者需要具备的基本素质
武汉东湖学院期末课程结业论文
题目：
学号：2010040091002 姓名： 唐琪 专业/班级：10级物流管理1班 学院：管理学院
《浅谈创业者需要具备的基本素质》
浅谈创业者需要具备的基本素质
摘要：创业是由个人或若干人联合创办企业并掌握所有权。本质是创业者整合资源、追逐机会的艰辛过程，也是创业团队学习和成长的过程。从广义上来说，创业是创立基业、创办事业,通过开拓性思维、创造性劳动建功立业。创业能否成功，与创业者的素质关系很大。创业活动是由创业者主导和组织的商业冒险活动，要成功创业，不仅需要创业者富有开创新事业的激情和冒险精神、面对挫折的和失败的勇气和坚韧以及各种优良的品质素养，还需要具备解决和处理创业活动中各种挑战和问题的知识和能力。
关键词：心理素质；身体素质；能力素质
1创业者应具备的心理素质
1.1 强烈的创业意识
有了创业必备知识并不等于创业能成功，创业成功的因素很多，因素之一就是要有强烈的创业意识。俗话说，一切靠自己。这就要求创业者挖掘自己大脑的潜力，对创业产生强烈欲望 ，形成强烈的思维定式 ，营造创业的氛围，积极为创业创造条件。
1.2 自信、自强、自主、自立的创业精神
自信心是一个人相信自己的能力的心理状态 ，自信心关系着一个人的成功与否，没有自信心是很难成功的。创业者要认真学习“潜能教育理论”和“成功教育理论”，培养和坚固自己创业的自信心 ，最大限度地挖掘和发挥潜能 ，成就自我，享受人生。创业者还要有自强 、自主、自立精神 ，要通过多种形式学习创业成功者的优秀品质，深刻领会他们在创业过程中经历的风险。
1.3 竞争意识
天地万物无不生存在竞争之中，是生存的竞争促进了生物的进化 ，是残酷的发展竞争孕育了现代社会的文明。人类正是在生存竞争之中学会了制造使用工具 ，不断丰富发展了自己的大脑。没有竞争就没有发展，没有竞争就没有进步，没有竞争就没有优胜劣汰。
1.4 强烈的责任意识
没有责任感的员工不是优秀的员工。创业者要将责任根植于内心 ，让它成为脑海中一种强烈的意识 ，在 日常行为和工作中，这种责任意识会使创业者表现得更加卓越。责任感是由许多小事构成的，但是最基本的是做事成熟 ，无论多小的事，都能比以往任何人做得更好。对自己的慈悲就是对责任的侵害，必须去战胜它。创业者要立下决心，勇于承担责任。
2创业者应具备的身体素质
身体是完成一切任务的基础，只有拥有良好的身体素质，才能使人心胸宽广、拥有一往无前的魄力。如果想创业 ，就必须要有一个健康的身体。要在日常生活中注意锻炼身体 ，方式很多，以对身体锻炼有效的项目为主，其他项目为辅 ，要有坚定 的意志和志向。人能攀多高 ，不要问双手 ，要问意志 ；人能走多远 ，不要问双脚 ，要问志向。有志攀山顶，无志站山脚。古希腊思想家苏格拉底在教学 中有过这样一件事发生 ，在开学的第一天 ，苏格拉底对他的学生们说 ：“今天我们只做一件事 ，每个人尽量把手臂往前甩 ，然后再往后甩。”说着 ，他做了一遍示范。“从今天开始 ，每天做300 下 ，大家能做到吗? ”学生都笑了，这么简单的事 ，谁做不到呢。可是一年以后，苏格拉底再问的时候 ，他的全部学生却只有一个人坚持了下来 ，后来这个人继他之后成为新一代思想家 ，
这个人叫柏拉图。要锻炼好身体，关键在于要有坚强的意志和坚持不懈的毅力。 3创业者应具备的能力素质
能力素质是潜藏在人体身上的一种能动力，包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质，是影响创业者成功创业的一种智能要素。 能力素质这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以E的“应知、应会”部分，和水面以下的“价值观、自我定位、驱动力、人格特质”等情感智力部分构成的。知识技能等明显、突出并且容易衡量，但真正决定一个人的成功机会的，是隐藏在水面以下的因素，它们雉以捕捉，不宜测量。能力素质是创业者具备的多种素质的综合，它是一个整体的、综合性的概念，在这一框架中，各种不同的知识、技能与职业素养共同作用、影响个体行为，它们的组合便构成了个体的能力素质结构。创业能力素质是一种特殊的能力素质，这种特殊能力往往影响创业活动的效率和创业的成功与否。那么就能力素质而言，笔者以为主要有以下几点：
3.1 专业技术能力
专业技术能力是创业者掌握和运用专业知识进行专业生产的能力。专业技术能力的形成有多条途径：一是在学校里从书本上学到的理论知识；二是请创业成功者做专题报告 ；三是利用项目教学法进行专业技术培训；四是利用现代信息技术搜集有关创业专业技术的知识。平时注意积累分类做好记录 ，如创业计划书的撰写 、融资知识 、如何选定行业 、如何确定产品等等。
3.2 社会交往能力
交往能力是指能够妥善地处理与公众之间的关系，以及能够协调下属各部门成员之间关系的能力。每个人的交往能力是不同的，但只要在职业实践中刻苦努力，交往能力不但可以获得发展和提高 ，还有可能挖掘出潜能。交往能力是通过参加各项活动、游戏、联欢会、演讲比赛等形式逐步培养起来的。与同事和谐相处，互帮互助，善于团结一切可以团结的人，会使自己的交往能力逐步提高。
3.3 决策能力
决策能力是创业者根据主客观条件，正确地确定创业的发展方向、目标 、战略以及具体选择实施方案的能力。决策是一个人综合能力的表现，一个创业者首先要成为一个决策者。创业者要考察众多的行业及产品，对创业的行业及产 品进行分析、判断，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，能从错综复杂的现象中发现事物的本质，找出存在的问题，分析原因，从而正确解决问题。这就要求创业者具有良好的分析能力，同时还要有判断能力。判断是分析的目的，良好的决策能力是 良好的分析能力和果断的判断能力的综合。通过分析判断，提出目前最有发展前景和将来大有发展潜力的行业，决定创业的行业和产品。
3.4 经营管理能力
经营管理能力涉及人员的选择、使用、组合和优化，也涉及资金聚集、核算、分配、使用、流动。经营管理能力是一种较高层次的综合能力，是运筹性能力。经营管理能力的形成要从学会经营、学会管理、学会用人、学会理财几个方 面去努力。
3.5 创新能力
创新能力是人们应用发明成果开展变革活动的能力，这个变革活动是指包括从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新是一种企业行为，也是一种个人行为。对创业者来讲，创新能力的培养和提高，首先要突破习惯，即自己要拿出勇气，突破原有的思维习惯、
行为习惯和消极的文化氛围的束缚，坚持以新的思维、积极的行为来对待生活。其次要进行社会实践锻炼，要具体剖析企业内部的组织、技术、产品和经济等因素的构成及效能，在努力实施解决问题的方案与措施的过程中提高创新能力。
3.6 经济与管理能力
创业者不仅要精通本专业的知识，更需要具备经济头脑和管理素质。科技必须应用于生产，生产出的产品或服务必须适应市场需要。在这一过程中，开发、生产和销售必须符合市场原则和机制，创业企业才有生存和发展的可能，这必然涉及到资源配置，预测决策、经济分析、经济核算、成果转让、成本费用等一系列经济问题。同时，在激烈的市场竞争中，企业目标是要追求利润最大化，在这一目标引导下，企业不仅要靠产品，技术来追求效益、更要靠科学管理来提高效率，正所谓“管理出效率”。因此，创业者必须掌握现代管理的理念和方法，能从系统整体观念出发，统筹、协调、控制和优化各项资源。
3.7 认知法律条款的能力
市场经济本质上就是法律经济。随着市场净的逐步成熟与完善，法律规范已经渗透到了经济领域生产、交换、分配、消费的各个环节和层面。加入WTO、与国际市场接轨、风险投资、企业股份制改造、法人治理结构的建立以及各类新型市场的培育与发展都离不开法律，具备法律素质、懂法并善于用法已是人才素质结构中不可或缺的重要元素。创业者必须熟悉和了解市场、社会和企业等内外部环境的法律法规及其运行机制，更为重要的是，要能以法律为武器，规范自己和企业的行为，保护自己和企业的合法权益。
3.8 创造性思维素质能力
创造性思维素质是指能够以较高的质量和效率获取知识，并能根据市场需求灵活运用所学知识开发出新产品和新技术的思维方式。创造性思维素质不仅注重对知识的学习能力，更加强调发现问题和解决问题的能力。长期以来，我国教育偏重于知识的传授，记忆和吸收，而忽略了创造性思维素质的培养，造就了大批高分低能型人才，这对创业型人才的培养极为不利。
3.9 长期洞察力能力
创业者必须具有一般的企业管理人所没有的长期洞察力。一般企业的市场状况比较明朗，其市场的容量和竞争，在一段时间内维持一个定数。但是新的企业却不一样。因此创业者要对市场、各类企业和科技发展有一种独到的洞察力。由于未来收益高的高科技产业的高投入而形成的高风险，其未来收益一定要高的创业才能获得回收。因此这种洞察力包括对科技发展的了解，对企业产品所能占领的市场份额的特征的了解等等。
以上就是笔者认为在创业初期所必须具备的一些比较基本素质，俗话说：“没有金刚钻，就不揽瓷器活”，作为一名创业者，前期的准备是非常关键的，现在大学生创业成功的不是很多，失败的确是数不胜数，很多大学生在创业初期根本都没有很好的规划好自己得创业之路，加上自身的各方面的素质都不是很优秀，所以出现了不是很好的结局，但是如果现在有打算创业的同学，可以尽量在各个方面提升自己得能力，这样才会在创业的浪潮中取得比较满意的结果。
【参考文献】：
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5.张佩颖大众汽车欲借奥运强化品牌【M】中国企业报，2004
6.方殿平大众汽车集团在中国的投资状况及投资策略分析【M】吉林大 学，2004
7.文岗创业管理【M】北京石油工业出版社，2000
第二篇：论创业者必备的基本素质
一、强烈的创业意识
要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈创业意识。它会帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
一、有胆量
这个胆量，就是指敢想敢说，有胆识。创业者的心中都有一个大梦想，而且这个梦想他坚信是可以实现的。中国式的教育讲中庸，这没有什么问题，但个人认为中庸适合管理，不适合创业。中庸会让人思考过多，做事畏手畏脚，会让人缺少霸气，不敢触碰一般人所谓的雷区，这都是创业大忌。
只有怀着大梦想，工作和生活才有充足的动力，才会敢面对变幻莫测的未来。只有有了足够的胆量，才会有非凡的勇气去赌自己的人生，才会义无反顾地突破周围人群的善意劝阻，才会敢于承担失败的责任。
胆量的另外一个表现就是不怕得罪人，哪怕是自己的合作伙伴。因为商业世界是残酷的。
二、有头脑
有头脑的人物，大都很理性，理性的思维特质会使得一个人理性分析现实状况，并给予准确定位：对环境定位，对自我定位，对事业定位，对学习定位，对生活定位。没有一个很好的定位，也就不会有很好的发展，你的很多努力将会没有成效，而且越努力越迷茫越感到痛苦。如何定位，将在下篇详述。
三、有行动
很多年轻人都不愿做些基础的工作，比如端茶倒水写简报，总感觉没有意思，认为做小事是浪费时间。其实，这是懒惰的借口，他不是不知道这些小事的重要意义。当一个人做任何事之前都去先寻找借口的时候，他的发展空间几乎就没有了。
一个人很容易明白道理，但却很难把道理转化为行动。主要原因一是没有一个远大的梦想，二是休闲娱乐的东西太多，贪玩的心理让他丧失了很多成长的机会。
四、全方位的创业能力
大学生想要创业，即使具备了创业意识，也只是为创业指引方向，要真正实现创业目标还得有过硬的能力。创业能力是大学生创业素质的一个重要方面，是创业者顺利完成创业活动所必须具备的心理特征。它总是和创业活动相联系并表现在具体的创业实践中，是决定创业成功与否的关键因素。
(一)提高开拓创新能力
开拓创新能力是成功创业者最重要的能力之一。开拓创新是创业的灵魂和赢得竞争优势的关键。一个优秀的创业者必须勇于开拓、敢于创新。
(二)提高组织管理能力
在市场经济条件下，市场充满了竞争和风险，创业者要使自己的创业实践活动获得成功，必须重视经营管理。经营管理能力是创业者在管理上的体现。
(三)提高人际协调能力
要想创业成功，大学生还需要培养自己的人际协调能力。因为包括创业在内的任何活动都离不开人与人之间的交往。
因此，大学生在校期间有意识地培养与他人的协作能力是获得他人和社会支持的重要前提条件。
四、有学习力
这一点其实是不需要多说什么的，强调了N次方次。学习一是专业知识的学习，二是实践知识学习，三是周围人群学习，学习那么多知识是为了什么呢?当然不是为了考试拿学分，而是为创造出独特的智慧。人这一生，最终是个人独特的智慧引领你走向成功和辉煌。这四点是创业者的基本内在素质，加上冥冥之中的运气，大致就决定了一个人未来的成就高度。
四、 总结
创业难，但任何困难也不会妨碍有志向、有抱负的创业者走向成功。成功走向创业，创业者应具备诚信、责任感、创新冒险、敬业精神、学习精神、自信心和承受失败的打击等的基本素质要求，为成功创业提供启迪。
创业者应该按照每个人的情况、资质不同而定，要根据自己的专长作职业规划，如果客观条件不允许，还得先安分守己，待时机成熟再创业。也许我们不应该辜负青春火热的激情，但客观地说，不是每位都具备创业的素质和潜能，即使你适合，也不是任何时候都能开始，请记住，稳重本身是责任心的体现，是一份对于自己、对于关心自己的人的责任。只有在充分素质“充电”后，把事件一件一件地做到最好合理;在创业过程中会遇到各种困难，只要创业者具备良好的素质，敢于应对困难，就会在不断地前进。
第三篇：初期创业者必须具体的五大基本素质
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创业是挑战性的社会活动，并全面测试自己的智慧，能力，勇气，胆识，企业家。一个人才能获得企业家的成功，你的创业必须具备的基本素质。
企业家的素质包括创业意识，创业心理品质，创业精神，竞争意识，创业能力的培养。
(A)强烈的创业意识
为了实现成功的企业，创业者必须具备自我实现，追求成功和强烈的创业意识。强烈的创业精神，帮助创业者创业目标作为自己的人生目标的道路上克服一切困难和障碍，在合资企业中。成功的企业是漫长的职业生涯成功总是有足够的心理准备，也属于有创业意识的人谁的思想准备。
(B)良好的创业心理品质
创业之路是充满了危险和曲折自己的企业，就等于一个人面对变化莫测的激烈竞争，以及新出现的需求迅速正确解决的问题和矛盾，这就要求企业家具有很强的心理控制能力，继续保持积极的，平和的心态，这是一个良好的创业心理素质。
从规制的创业实践过程中的心理和行为的个性心理特征，其内在气质，个性密切的关系，主要表现在独立的人，要敢于，坚韧，克制，适应性强，合作，它反映了企业家和情绪。企业的成功在很大程度上取决于的创业心理品质。
因为创业之路不会是光滑的，所以，如果你没有良好的心理素质，坚韧的挫折沮丧，郁闷，然后，在业务的道路上并不遥远。宋代文学家苏轼说：“古代的主要成就，不仅超世之才，总有坚韧不拔的野心”。只有具备良好的心理素质的恐慌和愈挫越强，顽强的意志道路企业家的自我提升，竞争力和进取顽强地从小到大，从无到有，自己闯一番事业的。
(C)自信，自立，独立，自立创业
自信是有信心的。自信可以得到一个积极的生活态度和创业精神。不依赖，不等待。要成为一个成功的企业家，你必须坚持以诚信为一体，拥有感，使命感和责任感，坚定的信念，顽强拼搏，直到成功为止。相信生命的力量，是创造的事业的信念是创业的原动力。要相信自己的能力和条件，开始自己未来的职业生涯，相信自己能够掌握自己的命运，成为创业成功者。在此基础上的自信，自立不仅是为了眼前的利益，而不是连接到平淡的生活，勇于实践，不断增长自己的能力和天赋，勇气成为生活和事业各方面的强者。
自治是有独立的人格，独立思考的能力，自由的传统和世俗偏见的束缚，从舆论和环境的影响，可以选择自己的道路，善于设计和规划自己的未来，并采取适当的行动。是独立的，但也有远见的先驱，大胆的科学和务实的态度，能够把握自己的道路，直到你到达成功的彼岸。
自力更生是自己的头脑和双手，凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，自己的生活和职业生涯奠定了基础。在21世纪的年轻人，应及早立法，快速的向往，自我就业和财富通过艰苦的努力，建立了自己的业务。
(D)的竞争意识
竞争是市场经济的最重要的特点之一，是企业生存和发展的基础，但也不能立足于社会缺乏一种精神。生活，提高了竞争，竞争本身，本次大赛的目的只有一个 - 取胜。随着中国社会主义市场经济的发展，从低级到高级，竞争越来越激烈。发展到大集团的竞争集中在小规模分散的发展，从国内竞争国际竞争的竞争从单纯的产品竞争，发展的整体实力的竞争。
因此，创业者缺乏竞争意识，其实就相当于放弃自己的权利存在。企业家只有敢于竞争，善于竞争，才能取得成功。面对企业的企业家开始是一个充满压力的市场，企业家缺乏竞争的心理准备，甚至害怕竞争，只能一事无成。
(E)全面的创业能力和质量
创业能力是一种特殊的能力，这种特殊能力往往影响创业活动的效率和创业的成功。创业的能力，包
括决策能力，管理能力，专业技术能力，以及交流与协调能力。
决策能力的企业家的主观和客观条件的基础上，根据当地实际情况，确定的企业家精神，目标，战略和实施方案的能力，具体选择的发展方向。决策的能力的一种表现，一个企业家必须首先是一个决策者。企业家的决策能力通常包括：分析，判断能力和创新能力。大学生创业，许多企业的目标和方向，开始分析和比较，选择最适合发挥自己的长处和优势的创业方向和途径。在创业过程中，从复杂的现象中发现事物的本质，找出真正的问题，分析原因，并正确处理的问题，这需要创业者有良好的分析能力。所谓的判断，那就是，从客观事物的发展变化确定的因果关系，并善于把握事情的发展方向，从分析判断的前提下，确定分析的目的，良好的决策能力是良好的分析能力及决定性的判断。创业其实是一个充满创新的职业生涯，企业家必须要有创新的能力，创新的思维，没有思维定势，不墨守成规的，根据客观情况的变化，及时提出新的目标，新方案，并不断开辟新的情况下，创下了新的途径，可以说，创新是不断前进的关键环节的企业家。
管理能力的工作人员，资金管理的能力。它涉及到人才的选拔，使用，组合和优化相关的资金筹集者，会计，分销，使用，流动。管理能力提出了更高的水平的能力，是物流性行为。运营商的管理能力，从社会的形成，人员管理学院，社会工作努力，学习财务方面。
在市场经济的竞争是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有了市场，与客户。没有一所学校品学兼优的教师，学校必须做的很好，一个企业没有优秀的管理人员，技术人员，公司不会有一个良好的经济效益和社会效益，企业家不吸收德才兼备志同道合的人，共创事业的企业将很难取得成功。因此，我们必须学习的人员。他们或某种专业知识，善于吸收合资企业。
学会理财首先要学会开源节流。开源是培育金融资源，并尝试寻找其他的资金来源，除了掌握的主要项目创收，同时也注重创业过程中。油门是为了节省不必要的开支，建立节约每一滴水，每千瓦的思维。我们是百万富翁，亿万富翁都是从几百元到几千元，一起经历过更节俭的过程。
其次，我们必须学会管理资金。首先，它是要把握好的基金预算和决算，做到心中有数;二是把握好了资金和营运资金，每个的资金来源和支出必须被记录下来，以便帐可查;三，把握好资金投入示范，每投入一笔钱，应进行可行性研究，投入盈利，意大利的大投资，小投资小利润，以确保用好每一笔钱。
总之，配备了一个算盘的企业家心中的那一刻，每做一件事，每一笔款项，应权衡是否有利于事业的发展，有没有效，将会使资本增值，因此，在为了管理其财。
的五个基本素质的基本素质有其独特的地位和功能的任何一个元素会影响其他元素的形成和发展，影响其他元素的功能和作用的发挥，甚至会影响成功的企业。
因此，未来的企业家，不仅要注意发展自己的创业素质，环境和教育的双重影响下，并注意应支付给创业实践的整体结构的优化，质量不断提高自我企业家精神。
很多人都渴望创业，但缺乏资金。要创业，你必须考虑如何低成本创业，低成本创业?首先必须要有心理准备：有困难和不屈不挠的精神，要勤奋，有正确的方向和方法，要有良好的规划和人生设计。要充分利用现有资源，发挥自己的主动性，发挥自己的优势，劣势，要善于这个机会。
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第四篇：浅谈大学生创业者应该具备的素质
摘要：现如今，大学生创业的比例越来越高。早在几十年前，“自主创业”这一名词对于那时的人来说是一件天方夜谭的事，不仅受当时中国政治经济的制约，也有创业者自身素质、能力和魄力的不足。短短几年过去了，对于现在的大学生来说，创业已经不再是什么稀罕陌生的词了。在上个世纪90年代末，全球性的创业热潮开始涉及中国，成千上万的大学生投身其中，可是，这波热浪涨的猛，退的也快。潮涨潮落中，有人成功了，也有人铩羽而归。可想而知，不一定有专业技术含量、企业设想，创业就一定成功，创业前一定要对自我有一个清醒的认识，要想成为一名成功的创业者，必须具备多项基本素质。 关键字：大学生 创业 素质 正文：
浅谈大学生创业者应该具备的素质
自主创业是新时期大学生就业过程中的一种新选择，是对传统就业观念的一种挑战，成为毕业生流向社会的一个全新的、更高层次的就业方式。这一新的就业模式对人才的成长、社会的发展做出了很大的贡献，尤其是可以直接为大学生创造更多的就业机会，立志于毕业创业的大学生在校应做好创业能力、素质的准备。在1989年10月巴黎召开的世界高等教育会议上就提出：“高等学校，必须将创业技能作为高等教育的基本目标，为方便毕业生创业，高等教育应以关心创业技能与主动精神为主”可见，创业是种技能，要想实现创业必须要完善自身能力，并且努力培养自己，使自己具备一个成功者应该具备的基本素质。对此，我将其总结为以下几点：
(一) 创业的情感和动机
个体决定创业有很多不同的理由，有些是具体的、积极的，纯粹为了展现自己的能力，给自己一个机会去创造自己的事业和成功。但也有的创业具有娱乐性质，或者是没有找到工作而做的工作，是一种“退而求其次”的做法。很显然这些错误的创业观必将导致个体创业的失败。几年前，你在清华大学里转一圈。每遇到两个学生，就有一个说他准备去创业。我们很容易看到，这些大学生的创业钟带有浮躁的特征。他们这么做主要是活在了理想的世界中。在他们理想化的推断中，他们认为：“如果有三亿人需要我们的产品，每件售价100元，我们就有300亿的销售市场。”这种推断方法会对创业有误导作用。因而产生了很多的泡沫公司，这些公司就像建在沙滩上的高楼，一旦遇到涨潮，说垮就垮，烟消云散。
还有的人是一种人云亦云的心理，别人创业我也创业，大不了失败了我再找工作。这种消极的心态给自己留了一条退路。做事时不会尽心尽力，不会顾及他人感受，失败是早晚的事。也有人因为“兄弟”的邀请，就加入了创业大军。这些都是错误的创业观。只有积极地、乐观的、主动地创业才可能为创造成功。
(二) 创业人的心理素质
创业中很重要的一点就创业人的心理素质。创业中难免会遇到困难和失败。有些人挺过来了，有些人却一蹶不振，眼看着自己的事业轰然倒塌。
创业对于大学生来讲是一个新的尝试也是一个新的挑战，他们既没有丰富的社会经验，绝大多数也没有雄厚的资金支持，更没有完全相同的先例可以套用，一切都在于自己的创新和摸索。因而大学生创业者在创业过程中的失败经历是在所难免的。由于当代大学生大多是独生子女，他们在舒适的家庭环境中成长，没有遭受过什么重大的打击。这就造成了他们中的很多人承受不了创业失败的打击和可能面临失败的恐怖与烦恼。当他们在创业过程中遇到失败的打击，或者其他人失败的经历都会在他们心上留下阴影，就会限制他们的创业动机，甚至从此泯灭了他们创业的热情。
创业人员必须摆正自己的位置，对可能的失败和挫折也要做好心理准备。古人说：胜败乃兵家常事。其实换位思考，这些挫折正是你前进的动力，他们教会了你坚强，教会了你成长。正视挫折，让自己始终保持积极、乐观的的心态，成功一定不远。
(三) 承担风险的勇气和信心
创业是一项充满风险的活动，创业过程中难免遇到资金不足的困境，有时是国家政策的调整与个人装也相冲突的矛盾，甚至还有经济危机的打击。这要求创业人员具有足够的的抗挫折能力和忍耐力。只有在困难前保持足够的信念，坚信“人在，一切都会在”。不少创业人士还形成了这样的见解“无论多么痛苦的事，都是逃不脱的。你只能勇敢的面对它，化解它、超越它，最后和它达成和解。”
有些创业人员做事畏手畏脚，该出手的时候不出手，等到时机过去了，才后悔自己的决定。这种“事后诸葛亮”的做法显然不行。作为创业人员必须冷静、果断。凭借自己的知识、能力，觉得时机对时要采取行动。这种做法虽然有风险，但成功本身就不是百分之百的事实。爱拼才会赢，没有这种魄力和信念，又何言成功。
(四) 创业能力和技能
创业并不是一腔热血和敢闯敢拼就能成功的。创业的能力和技能是很关键。如今，所有的企业都有自己的技术部门，每个企业也都有属于自己的核心技术。如果创业主体本身没有创业的能力和技能，那么只能是“扶不起的阿斗”。有再好的人际关系，家庭背景都没有用。因而创业人员在创业之前应该审视自己的能力，如果能力不足可以广泛招聘，为自己选用一些有技术的人。当然，作为主要的创业人员，技术可以通过招聘，但是自己一定要具备组织和调节能力，否则企业只是一堆散沙。
作为要创业的大学生来说，现在要做好的是努力学习科学文化知识，掌握过硬的本领。以满腔的热血，永不服输的劲头，勇攀高峰的激情去学习，为将来打好基础。现在的妥协和放纵，会成为将来的失望和失败。如果你是创业的发起人，那么，学习就不仅仅是你的任务了。你还要抓紧一切锻炼的机会。你可以参加社团，可以加入学生会，可以从底层做起，珍惜每一次机会。因为你不知道，这一刻的锻炼是否会成为你日后的救命稻草。所以，要成为一名成功的创业人员，必须多方面磨砺自己。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，只要经历这些，就加大了成功的几率，就为将来打下了基础。
(五) 创业的人际意识
创业是集体的事。在大学生创业中，往往不是一个人的孤军奋战，更多的是几个人一起努力。创业之初，往往内部分工，你做董事长，我做经理，他做总监„„那时创业群体凝聚力较强，大家一起为了一点点的成功而欣喜，为了困难而焦头烂额、一起克服。这种状况的持久时间就决定了这个企业的动力和活力。一个集体大家都为了一个目标前进，为了一个目标奋斗，这样的集体才会有潜力，才会得到成功。相对的，集体中有一个人懒散、享受甚至是背叛都会直接导致企业的失败。不要小看一个人的作用，一个人可以使集体鹤立鸡群，也会是“一粒老鼠屎，坏了一锅粥”。因而创业人员必须树立集体意识。
曾经有人做了一项调查，你认为创业中最关键的是什么?出乎意料，被测人群认为最重要的并不是创业的技能，也不是创业人员的才干，而是创业的人际关系。我不敢说世界上的创业中人际都是关键的，但在中国这确实是事实。申请公司、注册商标、筹集资金、招聘人才、推销产品，所有的这些工作都需要和工商管理部门、财务部门、环保管理部门、城市管理部门以及企业员工、客户等方方面面打交道，没有很好的交流能力，没有良好的人际关系又怎能轻易成功。当然，有良好的关系创业也不一定会成功，但起码能减小难度，如果没有，创业就必然受阻，遭遇更多的困难。中国有句老话“在家靠父母，出门靠朋友”，创业中尤其需要这一点。
以上为我的主要看法了。总之，欲创业者，应慎而又慎。磨刀不误砍柴功，如还没准备好，请再加油，并将自己有限的时间安排好，基础能力提升上来，建立个人的核心竞争力，只梦想和空想是达不成目标的，不具备能力就去创业，社会上就会又多一个失败者。创业成功毕竟不是一件简单的事，需要我们用尽全身的力量，去学习，去奋斗，去创造才有可能成功。希望所有的创业人员，都能冲破黑暗，获得事业和人生的成功! 结 语
理性的创业心理是大学生创业成功的基础，学校要通过引导，使大学生的创业心理更加成熟。我们有理由相信，不远的将来，在社会创业的舞台上，会真正涌现出一批批的大学生创业英雄，会流传一个个大学生创业的传奇故事。
第五篇：浅谈小学校长应具备的基本素质
东明集镇刘庄小学 卢继伟
经过这一段时间的学习和以前的经验，我认为校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，首先要评论它的校长。有一名好校长，就有一所好学校。可见，学校校长的责任重大。说得小些，校长关系到千百人的学业前途;说得大些，校长关系到学校与国家之兴衰。那么，一个小学的校长应该具备怎样的基本素质和能力呢?现在我谈谈自己的看法。
一、科学的办学理念
作为小学校长，要不断更新教育观念，树立新的适应时代发展要求的人才观，努力实施素质教育目标。要引导学校老师端正办学思想，教育要“面向全体学生，立足全面发展，做到德、智、体、美、劳一起抓，优生、差生一起抓。”既要重视课堂教学的改革，课堂教学质量的提高，又要重视课外活动的开展，培养学生的学习兴趣、各方面的能力和特长。
二、学习的意识
社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，明确掌握学校的办学理念，学校才有勃勃生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导。作为一名合格的校长要做刻苦学习的典范和引路人，才能做到工作有思路、有进步、有创新。
三、服务意识
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心和爱护好每一位同志，建立好深厚的友谊。
四、创新改革意识
校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校”，以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取其他校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平有较大的提高，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。培养品学兼优，勤劳朴实的合格人才。
五、着力于校本研训意识
校长带领教师不应停留于得到了新的、科学的、进步的教学理念，而应把先进的教学理念转变成实际的教学行为，去构建有效的课堂教学。我们的教学是否激发了学生的学习愿望?是否把学生的思考留下充分的空间?是否让学生有充分机会去学习活动?是否有助于促进学生的进步与发展?在教学中，教师要积极创造条件，结合学科教学，让学生在动手“做”中发现，让学生在动手“做”中分析，让学生在动手“做”中思考，让学生在动手“做”中感悟，让学生在动手“做”中理解，让学生在动手“做”中解决，让学生在动手“做”中体验。
六、健全的心理状态
良好的心态也是校长必备的基本素质之一。校长要情绪稳定、胸怀宽广、豁达大度，宽容、善待每一位师生员工，不能感情用事，急躁蛮干。要努力营造和谐、融洽的工作学习环境和气氛，使师生员工都能愉快生活，努力工作、学习，在误解和困难面前不退缩、不畏惧、不急躁，要有信心、有耐心，受辱不怒，处变不惊、临危不惧，遇喜不狂，胜不骄、败不馁，保持良好的心境和旺盛的精力，不斤斤计较个人得失和恩怨。要“任人之长，不强其短;任人之工，不强其拙”，才能树一校之良风，育一代英才，创一流名校。
七、让学校文化的发展成为学校发展的核心
学校文化的发展是学校核心竞争力的关键;优秀的学校文化是一面旗帜，它引领着师生意气风发地前进;优秀的学校文化是一种氛围，它熏陶浸染，润物无声;优秀的学校文化是一种引力场，它能凝聚人心，形成合力;优秀的学校文化是最宝贵的资源，是学生成长，教师发展的肥沃土壤。校长对学校的领导，首先是教育思想的领导;一所学校可以没有高楼大厦，可以没有先进的设备，但是不可以没有灵魂。
总而言之，一位优秀的校长必须爱校如家，爱师如友，爱生如子;必须有火一样的工作热情，有春风一般的人际温情。要时时刻刻想着为学校谋发展，为教 师谋福利，为学生谋进步;不要一天只想自己耍威风，甚至损人利己。只有这样才能树一校之良风，育一代英才，创一流名校