我们成长过程中，会面临着各种事情，在事情发生后，以心得体会的方式进行记录，可使我们改进不良思想，留下激励自己的正确思想。怎么写出有意义的心得体会呢？以下是小编整理的关于《派出所所长心得体会》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：派出所所长心得体会
森林公安派出所所长工作体会
森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源，维护林区一方政治稳定和社会安定，保一方百姓安居乐业，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。要完成森林公安保卫工作任务固然要靠全所民警齐心协力，
密切配合，但所长是派出所工作的组织领导者、指挥者，无疑起着关键作用。笔者结合从事森林公安工作二十余年实践，就如何当好派出所长问题，谈谈自己粗浅看法。
一、要充分认识森林公安派出所在整个森林公安工作中的重要地位
森林公安是我国公安体系中一个特殊的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好整个森林公安工作，必须大力抓好基层基础工作，基层稳，全局稳;基层强，全局强;基层活，全盘活。因此，作为派出所所长，要充分认识派出所的极端重要性，要自觉做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。森林派出所与城市和农村地方派出所相比，有其共性，更有其个性。林区百姓生活一般还处在贫困状态，经济、交通并不发达。森林派出所的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。所长要带领全所民警做好工作，把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位，所长必须付出艰辛的劳动。
二、首先抓好自身学习，不断提高政治素质
派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特色于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯罪斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精神。他又要组织指挥派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和指挥才能。
森林资源较少的林区县只有一个派出所，资源较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖的范围是几个乡(镇)，甚至十几个乡(镇)。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用上面千条线，下面一根针来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项森林公安工作的任务都要派出所去贯彻落实，或者配合完成，因此，派出所所长要认真学习，强化自身，提高自己政治、业务素质，使自己成为通才、全才。林业建设的发展和法制建设任务日益繁重的客观现实，以及林业执法越来越高的要求，急切地需要所长有更高的政治素质和业务知识，这对所长来说面临着更加严峻的挑战。
挑战与机遇并存。所长要通过不断学习，使自己进一步提高政治素质，站稳政治立场，保持政治方向，坚定政治信念;通过不断学习，进一步激发自己在工作中知难而进，坚韧不拔，奋发有为，创优争先的进取精神;通过不断学习，使自己进一步增强群众观念，更好地坚持群众路线，正确对待和行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，不断增强拒腐防变能力;通过不断学习，切实转变工作作风，坚持实事求是原则，坚持深入调查研究，使求真务实，真抓实干作风不断发扬光大;通过不断学习，使自己进一步增强组织纪律观念，模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度，保持政令、警令畅通，与此同时，要配合指导员抓好全体民警的政治学习，加强政治思想工作，使民警保持一派生气勃勃的政治生机。
三、以身作则，率先垂范，注重人格的榜样力量
派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是指挥员、管理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以自己的模范行为带动大家，这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大，派出所的的新民警越来越多，因此，所长既是这些新民警的领导者，也是他们从事公安工作的导师，所长的品格、才能、知识、作风如何，不仅关系到整个派出所工作的成绩，而且直接影响新民警的成长和进步。
所长对自己必须高标准、严要求，要以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做;要胸怀宽阔，大度容人，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样;关心同志要胜过关心自己，要从政治上关心民警的进步，向上级领导举贤荐才;要不揽功委过，敢于承担责任，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力;要关心民警的疾苦，在原则许可的情况下，一定要解除民警的后顾之忧。
四、要精通业务，领导工作科学化，不断提高驾驭本职工作的能力
由于派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基础和窗口，为了适应新形势下公安工作的需要，所长领导工作需要科学化，就是使自己思想、作风、方法等方面逐步做到遵循事物发展变化的客观规律。
近年来，随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动，出现了人、财、物大流动的局面，给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源，制止乱砍滥伐，乱捕滥猎的任务日趋繁重，林区违法犯罪也出现了作案团
第二篇：地铁公安派出所长学习十九大精神心得体
会
10月18日，党的十九大在京顺利召开，感受着十八大那极不平凡的五年党和国家取得辉煌与成就，我们又迎来了续存梦想，开拓进取的十九大。承前启后，继往开来，习总书记的报告振奋人心，催人奋进。我认真学习了习总书记重要讲话的内容，深刻认识到作为一名基层派出所领导所担负的职责与使命，决心把自己的思想和行动统一到习总书记讲话精神上去，把讲话精神落实到公安工作中去。
一、坚定信念，不忘使命
旗帜引领方向，道路决定命运，习总书记的报告，使我们了解了中国特色社会主义进入新时代，我国发展仍处于重要战略机遇期，前进的道路上巨大挑战前所未有，但拥有的机遇也是前所未有。同时也是我们深刻认识到，要实现民族复兴的伟大梦想，必然要迎难而上，而突破重重阻碍的不竭动力，就是依靠中国共产党的正确领导。当前社会治安形势复杂，反恐形势严峻，作为无锡公安的一员，我将时刻保持清醒的头脑，时刻牢记习总书记讲话精神，负重前行，牢记使命。
二、忠诚履职，敢于担当
十九大的胜利召开和习总书记的报告，为新中国进一步腾飞设定了正确航道。作为维护国家和社会稳定的人民公
1 / 3 安，我更感肩上责任重大。经过三年多的磨合期，派出所当前的公安工作逐渐走上正轨，但大形势下公安维稳工作态势严峻，如何进一步做精做细公安工作是学习了习总书记重要讲话后，本人一直在思考的问题。结合派出所三年多地铁公安工作特点，我认为贯彻十九大精神，就是结合地铁实际着重抓好以下几个方面工作：一是优化勤务模式、巡防模式，强化联动沟通，打造辖区全方位的防护网;二是强化信息研判、预警防范，积极开展好派出所的打处工作，控制发案，并通过制定各类应急预案，有效处突，提升乘客安全感;三是创新合成作战模式，积极打造“地铁公安”五个“+”，发挥合力，共谋站区治安管理工作;四是创新主动警务，在提升反恐维稳能力上取得新突破。在日常工作中强化反恐预案、反恐培训演练，切实提升民警、保安辅警的反恐维稳能力，全力维护辖区治安大局稳定，严防发生重大案事件;五是创新民生警务，打造服务型警队，在开展好公安工作的同时，做乘客群众的贴心人、守护神。
三、严优并举，带好队伍
作为基层派出所的领头人，我将始终坚持严优并举的队伍管理方针，严明队伍纪律，落实从优待警措施，强化队伍作风养成，通过坚持不懈的队伍建设和思想政治工作，努力使队伍始终保持忠诚的品质，始终保持过硬的战斗素质，始终保持旺盛的工作士气。
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第三篇：派出所所长述职
一年来，在分局党组织的正确领导下，我以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标和“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的总体要求，带领全所党员和民警，围绕党委政府各个时期的中心工作，带队伍、
抓防范，确保了一方平安。回顾一年来的工作，述职如下：
一、坚持“三个代表”重要思想，深入学习贯彻中央《决定》和“二十公”精神，自觉地把“三个代表”重要思想落实在行动中，落实在各项工作中。打牢执法为民的思想基础，提高“人民公安为人民”的自觉性。认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，严格贯彻执行上级公安机关工作要求，坚定不移地按照公安工作总的指导思想，围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，带队伍、树形象，较好地完成各项公安工作任务。在今年十月底，我所就提前两个月超额完成各项一级工作目标，在“打击两抢一盗”、“秋风行动”、“冲刺行动”等阶段性工作中，我所也圆满地完成了各项工作任务。
到目前为止：我所立刑事案件32起，破现案19起，破案率为59.3;打团伙6个，完成全年目标的200;刑拘25人，完成全年目标的156;可防性案件发案9起，比去年同期12起下降25;受理行政案件202起，查处162起，查处率80;全年发生命案1起并实现了命案必破。
二、坚持依法行政。作为一所之长，我自己带头学好法、执好法。结合本所的实际情况，采取有效的措施，把执法办案与“三考两挂钩”结合起来，要求全所民警坚决做到有法必依，执法必严、违法必究，坚持公正、公平执法，不办人情案，不办关系案，不办金钱案。经常教育民警，组织民警学习正反典型，警示全所的执法活动。一年来，我所无办假案、办错案、办冤案等问题。
三、认真坚持“两手抓，两手都要硬”，实行一职双责，严格队伍管理。今年以来，我所认真坚持每周四的政治、业务学习，加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。把“三个代表”重要思想、全国二十公会议精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。认真组织开展“保持共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。我所党员民警积极参与了各阶段集中学习活动。认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
在此同时，按照公安部要求，积极开展大练兵活动，结合我所的实际，合理安排，切实解决好工学矛盾，真正做到求真、务实。按照实战要求进行各项警事训练，努力塑造一支文明、威武的人民警察队伍。在内务管理方面，重点解决“脏乱差”，作风“稀拉松”问题，着重抓好所容所貌、环境卫生的养成，做到每天一小扫、周末一大扫，在作风上严格按照人民警察内务条令要求，规范行为举止，养成举止端正、行为规范、纪律严明的良好风范;严格执行“五条禁令”，一年来，全所无一起违反“五条禁令”的事例发生。
四、坚持打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。教育全所干警始终牢记周永康部长关于执法为民的重要论述。扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。在警务活动中基本实践了：把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。真正做到了“有警必出、有求必应、有难必帮、有险必救”。元至11月全所接处警616起，没有发生有警不接、接警不出、处警不力的情况。所有警情均处置得当，群众反映良好，没有发生乱收滥罚、乱扣乱押、对群众“冷硬横推”等伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益等问题。
五、坚持民主集中制，抓好党支部的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支部一班人面前，做到大事讲原则、小事讲团结。在各项工作中领导做表率，以身作则、勤政廉政;在纪律作风上，自觉遵守党的各项纪律规定，要求民警不做的，自己先不做;在大事面前，充分发扬民主，集体研究、集体讨论，形成决议后，分工负责。严格下级服从上级、少数服从多数的原则，不闹无原则的纠纷。支部的凝结力不断得到增强，调动了广大党员
一年来，在分局党组织的正确领导下，我以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标和“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的总体要求，带领全所党员和民警，围绕党委政府各个时期的中心工作，带队伍、抓防范，确保了一方平安。回顾一年来的工作，述职如下：
一、坚持“三个代表”重要思想，深入学习贯彻中央《决定》和“二十公”精神，自觉地把“三个代表”重要思想落实在行动中，落实在各项工作中。打牢执法为民的思想基础，提高“人民公安为人民”的自觉性。认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，严格贯彻执行上级公安机关工作要求，坚定不移地按照公安工作总的指导思想，围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，带队伍、树形象，较好地完成各项公安工作任务。在今年十月底，我所就提前两个月超额完成各项一级工作目标，在“打击两抢一盗”、“秋风行动”、“冲刺行动”等阶段性工作中，我所也圆满地完成了各项工作任务。
到目前为止：我所立刑事案件32起，破现案19起，破案率为59.3;打团伙6个，完成全年目标的200;刑拘25人，完成全年目标的156;可防性案件发案9起，比去年同期12起下降25;受理行政案件202起，查处162起，查处率80;全年发生命案1起并实现了命案必破。
二、坚持依法行政。作为一所之长，我自己带头学好法、执好法。结合本所的实际情况，采取有效的措施，把执法办案与“三考两挂钩”结合起来，要求全所民警坚决做到有法必依，执法必严、违法必究，坚持公正、公平执法，不办人情案，不办关系案，不办金钱案。经常教育民警，组织民警学习正反典型，警示全所的执法活动。一年来，我所无办假案、办错案、办冤案等问题。
三、认真坚持“两手抓，两手都要硬”，实行一职双责，严格队伍管理。今年以来，我所认真坚持每周四的政治、业务学习，加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。把“三个代表”重要思想、全国二十公会议精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。认真组织开展“保持共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。我所党员民警积极参与了各阶段集中学习活动。认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
在此同时，按照公安部要求，积极开展大练兵活动，结合我所的实际，合理安排，切实解决好工学矛盾，真正做到求真、务实。按照实战要求进行各项警事训练，努力塑造一支文明、威武的人民警察队伍。在内务管理方面，重点解决“脏乱差”，作风“稀拉松”问题，着重抓好所容所貌、环境卫生的养成，做到每天一小扫、周末一大扫，在作风上严格按照人民警察内务条令要求，规范行为举止，养成举止端正、行为规范、纪律严明的良好风范;严格执行“五条禁令”，一年来，全所无一起违反“五条禁令”的事例发生。
四、坚持打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。教育全所干警始终牢记周永康部长关于执法为民的重要论述。扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。在警务活动中基本实践了：把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。真正做到了“有警必出、有求必应、有难必帮、有险必救”。元至11月全所接处警616起，没有发生有警不接、接警不出、处警不力的情况。所有警情均处置得当，群众反映良好，没有发生乱收滥罚、乱扣乱押、对群众“冷硬横推”等伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益等问题。
五、坚持民主集中制，抓好党支部的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支部一班人面前，做到大事讲原则、小事讲团结。在各项工作中领导做表率，以身作则、勤政廉政;在纪律作风上，自觉遵守党的各项纪律规定，要求民警不做的，自己先不做;在大事面前，充分发扬民主，集体研究、集体讨论，形成决议后，分工负责。严格下级服从上级、少数服从多数的原则，不闹无原则的纠纷。支部的凝结力不断得到增强，调动了广大党员[page_break]的积极性，使每个党员在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离社会的发展、新形势的要求，还存在一定的差距。如在思想认识上、观念上都有待学习和提高。在今后的工作中，我还要更加努力勤奋，坚持与时俱进，务实创新，努力带好队伍，为维护一方平安做出更大的贡献。
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第四篇：优秀派出所所长演讲
各位领导、同志们： 大家好! 1999年,带着分局党委寄予的“加强队伍建设，维护一方平安，争创一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验，我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此，当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向。在上任的第一年，我就在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的口号。在我的带动下，班子的其他成员也一起达成共识，做到事必躬亲，时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用，全所民警下上齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，我带领班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年来取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖，多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”，XX年我又被授予了全省优秀派出所所长称号。 现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结，并与大家互相交流，共同探讨：
以身作则做表率 面对日益繁重的各项公安业务工作，我作为派出所一所之长，肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此，我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班子带队伍，以氛围凝警心，以创新促发展，以制度促规范”的目标。 为了强化自己的理论功底，我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识，通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上，积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动，努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来，我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则，始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线，始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上，我长期坚持吃住在所里，真正做到以所为家，有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时，对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”，甚至“不闻不问”。在日常工作中，我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人，自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中，要求民警做到的，自己首先做到;该自我批评的就在会上向全所民警检讨;该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受，决不乱花一分钱，多年来一直坚持工作期间不在外就餐，即使忙完工作已过单位就餐时间，也要赶回所里吃饭。
内部管理抓规范 只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。因此，在队伍管理上，我始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。几年来，我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度，并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前，我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来，根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求，不断修改完善，使考核机制成为有效的指挥棒。同时，落实好民警谈话(谈心)制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度，做到真抓、早抓、主动抓，准确把握民警思想脉搏，及时消除和杜绝不良苗头和问题，确保队伍的纯洁性。
以人为本带队伍 良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上，我一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，做到宽严相济、张驰结合，用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力，为完成各项公安工作提供有力的保障。同时，我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。 为了营造起“家”的感觉，我积极向地方党委政府争取经费，对办公楼进行维修，改善了办公和住宿环境，同时从有限的经费中抽出资金先后改建“五小”工程，建起“警官之家”，添置相应运动、娱乐设施，还积极组织球赛、棋类等体育活动，不断丰富民警的精神生活。同时，还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度，在民警中选出有工作特长的同志为小教员，每月在所内开展“自教式”培训。平时，注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病时，我都尽量抽时间上门慰问看望，积极主动地帮助民警排忧解难，让民警轻装上阵，投入工作， 而我自己年过八旬的老父几次住院我却无暇顾及。 由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽，在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下，全所民警充分发扬高度的敬业奉献精神，始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风，形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政治上提供了有力的保障。
民安为本抓业务 在业务工作中，我积极依靠当地党委政府领导和支持，树立长期经营的理念，以“打击、防范、管理、服务”为内容，坚持与时俱进，组织辖区力量参与群防群治工作，倾心构建打防控机制建设，为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。 近年来，随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快，群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加，严重影响着社会稳定。为此，我经常带领民警，深入开展排查摸底工作，及时获取不稳定的信息，走门串户做好群众的思想工作，进行政策和法制宣传工作，及时处置了一次次可能影响社会政治稳定的群体性事件。为了巩固基础工作，我在调查研究的基础上，从去年开始在派出所社(责任)区民警中，提出了对出租房屋分类、流动人口分层次管理的新思路，要求民警在工作中增强为民服务的意识，热情为群众提供优质服务，按照“邱娥国工作法”去做群众工作，练好基础工作的基本功，依靠群众及各种管理力量，及时掌握各种违法犯罪线索及社会动态信息，为维护社会稳定、促进经济发展和人民安居乐业作出了积极的贡献。 面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势，为了加强打防控机制建设，我及时召集支部成员研究对策，并在全局率先实行了可防性案件民警回访制，积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时，通过对群防群治队伍进行有效整合，组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上，XX年又争取地方党委政府的支持，积极筹措资金，组建了一支专职街面案件防控的巡防中队，增加了案件高发时段、部位的巡逻设卡力量，使三墩镇的治安防范工作呈现点线面相结合，专业队伍和群众性防范组织相交叉的全方位立体防控体系，有效地促进了派出所抓现行、促防范的能力。 面对日益复杂的社会环境和繁重的业务工作，我将以这次保持党员先进性教育活动的契机，立足本职工作岗位，兢兢业业、任劳任怨、努力学习、不断实践，以实际行动来诠释“从我做起，向我看齐”的真正涵义。 谢谢大家!
第五篇：派出所所长竞聘书
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加XXX县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：
一、是我的个人情况;
二、是我的任职优势;
三、是我的工作设想。
一、我的个人情况：
我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。
在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势：
我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。
这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，
团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。作风上，严格要求自己，”>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。
因而我具备了担任派出所长的能力。
三、我的工作设想：
如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所(转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。)的实际情况开展好以下工作：一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展
活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系，经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。