幼儿园自评报告

2022-12-09

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《xxx幼儿园自评报告》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:xxx幼儿园自评报告

xxx第xxx中学创建“平安校园”自评报告

根据《xxx教育局关于开展“平安校园”创建工作的通知》(柳北教发„2014‟18号)精神,我校认真学习文件内容,深刻认识和领会创建“平安校园”的重要意义,对照《xxx“平安校园”评估标准》,认真自查自评,自评分97分,学校拟申报xxx“平安校园”称号,并将“平安校园”创建活动列入2014年学校工作计划。现将2013年我校创建“平安校园”工作自评如下:

一、基本情况

学校创建于1958年8月,原称xxx城中工业中学。1969年9月更名为xxx朝阳中学。1983年9月更名为“xxx第xxx中学”至今,学校现址在xxx,占地xxxm2 ,建筑面积为 m2 ,隶属xxxxxx教育局,学校办学条件良好。现教职工 人, 个教学班,在校学生近 余人。

建校56年来,xxx中人在抓好文化知识教育的同时,注重劳动技能和体艺教育,注重学生的全面发展,逐步形成了“xxx”的办学理念和“xxx”的校风。21世纪以来,学校xxx特色,促进了学校的内涵发展,学校文化建设和特色办学取得了可喜的成绩。校风、学风明显好转,教育质量持续呈现“低进高出,高进优出”的态势,学校先后荣获xxxx奖,xxx等荣誉称号。

二、自评情况

对照《xxx“平安校园”评估标准》,我校进行了自评,满分100分,自评得分97分,扣3分,主要扣在实验室制度上墙和重点场所物防预警方面。具体自评情况如下:

(一)组织领导体系。此项10分,自评得分10分。

1.落实学校领导班子成员的安全工作责任。

(1)学校明确了校长是安全工作的第一责任人、并落实了一岗双责的安全工作责任。

(2)学校按要求成立了创建平安校园的领导班子和组织机构,xxx教育局统一配备了法制副校长或法制辅导员。

(3)学校制定创建平安校园的当年目标和工作计划,重点突出、针对性强。

(4)学校定期或不定期召开研究分析校园、师生存在的安全问题会议,

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每月不少于1次,同时结合3月安全教育活动月、6月安全生产月、12月法制教育日开展安全教育活动。

2.落实各部门的安全工作责任。学校组织副校级对校长负责、班主任对德育副校长负责的层层签订安全工作责任书,加强了实效管理和执行检查。

3.落实安全保卫人员的安全工作责任。学校成立了安全管理专门机构,落实了合格的校园安全保卫人员,保安和门卫均由政府和公安柳北分局安排,保安定期接受培训。

(二)制度建设。此项13分,自评得分12分,扣分1分。 1.治安管理制度完善。学校已建立并落实门卫、巡逻、实验室、多媒体教室等重点部位、场所等人员密集区域的安全管理和保卫制度。学校没有宿舍、食堂和小卖部。但由于实验室把安全制度合并到实验室规则内上墙,没有独立上墙,自评扣分0.5分。

2.教学安全制度完善。学校已建立有教育教学、实验、社会实践、学生外出活动的安全管理制度,得到较好落实。

3.消防管理制度完善。学校教学区、综合楼和学校重点部位如实验室、电脑室等人员密集场所)设置有消防制度,开展了消防安全宣传教育。 4.食品安全制度完善。学校设置有食品安全管理和疾病防疫控制制度,加强了食堂从业人员的业务培训,经常性开展检查。

5.交通安全制度完善。学校有办公用校车使用制度及用车制度,校园的交通安全制度和师生的交通安全法律法规、安全知识学习制度并得到认真执行。但由于没有专职办公校车司机,只有用车制度,没有制定专职驾驶员安全管理制度,自评扣分0.5分。

6.校园应急机制工作预案建设及安全保卫工作的经费保障。 (1)学校处置突发事件工作预案完善。

(2)学校建立了校园应急救援队伍。

(3)学校安全保卫经费落实。一是保证安全设施齐全,并定期检查和补充;二是不拖欠安全保卫工资。

(三)安全和法制教育此项8分,自评得分8分。 1.学校积极开展师生安全教育和法制宣传教育的工作。

(1)学校每学期至少组织1次有主题内容的安全和法制宣传教育及安全演练活动;每学期更换1次安全和法制宣传教育专栏。

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(2)开学和期末各进行1次面向全校学生的安全教育。

(3)开学和期末各进行1次面向全校学生的法制教育。 2.安全和法制教育涉及面广,知晓率高。

(四)常规管理工作。此项15分,自评得分15分。 1.治安管理工作。

(1)每周进行了校园治安隐患排查工作。有工作排查、台帐。

(2)校园治安情况每天有台帐;校园或学生发生的治安事件有台帐记录、有事件分析、有防范建议。

(3)校门、重点部位值班和巡逻正常,有电子监控系统,有记录。

(4)学校没有学生宿舍。

(5)针对外来人员的管理规范,管理制度齐全,保安措施落实。 (6)有与公安机关、学生家长相互配合的校园联防机制,使校园涉法问题能得到及时处置。学校设有警察执勤岗,有与公安联系办法做牌上墙,有与学生家长配合的联系电话。

2.消防安全管理。

(1)消防设施齐全、功能正常。超过安全使用期的及时更换、填充。

(2)组织学生开展了消防演练。学校利用升旗、集会、课间操进行日常化疏散演练。

(3)定期开展消防安全检查。学校利用开学前、学期末等时间,一学年内开展了不少于4次的消防安全检查,发现问题及时整改。

(4)无违章用火、用电现象,无阻塞消防通道的情况。 3.校园卫生环境食品安全和疾病防控管理工作。

(1)校园整洁干净,道路干净、通畅;楼道无堆积物;公共设施配套完好。

(2)学校虽没有设置提供食品的门店,但学校制定食品卫生安全制度,并积极开展教育。

(3)针对学生的医疗卫生救治和疾病预防措施,学校有应急工作预案。

(4)学校有心里咨询室,配备心理健康咨询老师。 4.学校交通安全管理。

学校没有校车,但要求教师私车按规定有秩序停放整齐,且通行规范。学生自行车定点放置。家长小车不得入内,电摩、摩托车则按要求定点放置。

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5.网络安全管理。学校加强校园网和校内上网场所安全防范技术措施建设,教育学生杜绝不良信息传播。

(五)预警机制。此项30分,自评得分28分。

1.学校按照《关于做好我区学校安全保卫“三防”建设的指导意见》(xxx„2011‟5号)要求开展了学校“三防”建设,加强了“三防”设施建设,建立人防、物防、技防。但由于没有在财务室、档案室重点场所安置摄像头、报警器等预警设备,自评扣分2分。 2.设置有处置突发事件的组织机构和工作人员。

3.学校建立头发事件报告报送制度,有报送要求的安全稳定工作信息及时、准确。

(六)处置能力。此项8分,自评得分8分。

学校制定了处置学生打群架、斗殴等学生群体性事件,处置学生伤亡事件或突发重大灾害性事件,处置校园及周边突发公共安全事件等集指挥、组织、施救、公告、案结于一体的应急预案,并安排处置人力。

(七)实际成效(16分)。此项16分,自评得分16分。

一年来:学校一无重大事件发生。二无学生违法犯罪。三无骚乱事件或“法轮功”邪教、非法宗教等活动发生,无非法上访事件发生。

三、主要亮点

(一)“安全责任”层级化。学校成立了校园安全领导小组,制定和完善了《安全工作管理制度》、《创建和谐校园实施方案》、《安全工作应急预案》等安全制度和预案,采取一把手负责制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、年级主任和班主任抓落实的方式,安全责任落实到人,推动了校园安全工作的有效开展。

(二)“安全管理”立体化。一是保证门卫24小时有人值班;二是保证保卫干事在上学、放学时巡视;三是每天安排1名行政领导在门口、3教师分别在教学楼前、楼后、楼上值班;四是政教处安排处室成员和分管德育副校长每天在五楼厕所、地面厕所等地方课间巡视;五是协调胜利派出所、巡防队协助在学生上、下学路上巡逻。六是内部电子监控系统24小时监控。各种安排在时间、职责、交接班等方面均有具体规定,形成立体化的安全管理模式。

(三)“检查整改”常规化。安全工作无小事,必须着眼于细节,着眼于平时,着眼于过程。学校一方面按照“一岗双责”的要求,坚持行政值

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班兼顾安全值日制,各行政值日领导在常规检查学生仪容仪表、作息、教育教学秩序的同时兼顾安全巡视和记录,时间上做到全天候、不间断,范围上做到全覆盖、不遗漏;另一方面定期或不定期开展校园安全大检查活动,对各种可能出现安全隐患进行及时整改,为学校师生树起一道“防火墙”。

(四)“安全联动”网络化。重大活动,学校通知胜利派出所、巡防队等有关人员在学校必经路道保证每天三个时段上学、放学在重要场所执勤,管段民警保证每周至少在校周边巡视1次、每月与学校交流安全情况1次,及时参加学校特困学生的帮教工作。学校还成立家长学校,依靠社区的力量来共同教育学生。各班选出家长委员会成员,参与学校管理,学校定期召开家长会,反映家长对学校工作的意见,帮助家长了解不同年龄阶段学生的表现及心理特征,从而获取有效的教育措施,依据学校的周边环境及不同学生家庭情况,争取社区的帮助,为学校提供了和谐的校园周边环境。

(五)“安全教育”多样化。利用国旗下的讲话、班队会、板报、邀请专家讲学等多种形式,加强对师生进行安全教育;定期开展校园应急安全演练,做到教育对象一个不漏,安全教育内容实践中体验,师生安全意识得到了很大的加强。

(六)“安全应急”日常化。即利用每周一升旗仪式和每天的课间操,或集会活动组织有序疏散演练。

正是由于学校安全制度完善,安全措施到位,安全管理有效,确保了校园平安,保证了学校教育教学工作的正常开展,构建了平安校园、和谐校园。

xxx第xxx中学 二〇一四年二月二十日

第二篇:XXX区消防工作自查自评报告

XXX市人民政府:

根据自治区办公厅下发的《关于印发消防工作考核办法的通知》(X政办发„2013‟40号)文件要求,12月2日至3日,XXX区政府对全区消防工作开展情况进行了自查自评,各部门消防工作均达到了良好,现将自查自评情况报告如下:

一、好的方面

(一)党委政府高度重视,各部门梯级推进。XXX区党委、政府的主要领导和分管领导多次听取消防部门的汇报,先后召开了XXX区年度消防工作会议和今冬明春防火工作会议,有力的推动了全区消防工作的开展。各部门也下发了方案进行了部署。XXX区政府先后2次召开了消防安全联席会议,区政府分管领导、区相关各部门以及辖区重点单位负责人共120余人参加会议。 2014年,XXX区政府加大了消防业务经费投入,区政府纳入到财政预算的消防业务费达112万元。

(二)建立立体化防火体系,多部门联合排查隐患。区政府积极实施消防执法联动机制,落实政府领导协调责任、落实职能部门执法联动责任、落实监察部门行政监察责任,搭建联动执法平台;把好消防行政许可条件前臵环节、把好消防监督执法结果反馈环节、把好火灾事故调查处理提前介入环节、把好信息互通 1

环节,构建部门联动执法通道;突出整治重点、突出责任分工,分类推进联动执法。全区形成了立体化的防火体系,有效解决了消防执法手段单

一、重大火灾隐患督改难等系列问题,消防执法联动机制建设取得了明显成效。2014年来,各行业主管部门共组织开展系统内部消防安全专项检查31次,排查单位1024家,发现并督促消除火灾隐患1130处。区民政局对系统内消防工作进行进一步细化,针对全区福利企事业单位的安全管理、人员疏散、设施完好情况进行了全面检查;区国资委发文要求国有企业成立工作领导小组,制定具体方案,集中开展自查自纠活动;区宗教局在发文部署的基础上,提请区政府召开了专题会议,进一步推进了工作开展;区交通局部署了2015年春运安全保卫工作,对全区春运交通运输工作进行了细项分工;区城乡建设局联合消防部门对全区20家建筑公司负责人进行了培训,并对全区未组织验收擅自投入使用的工程进行了摸排并限期责令整改;区教育体育局结合全区教育体系工作,开展“上一节消防课、布臵一份暑假作业、开展一次灭火逃生疏散演练”为内容的“三个一”活动;区工信、公安、安监、消防等部门联合对全区易燃易爆场所进行了集中检查;区文化局在《办理文化许可证》时,主动联合消防部门对申请场所进行安全检查,杜绝社会单位带险经营;区安监局、公安、消防和街道办事处联合深入辖区棚户区内进行消防安全大检查;区工商、质监和消防联合对消防产品开展了专项整治,严 2

格把关消防产品销售和使用的每一个环节。

(三)公安消防联勤联动,强力整改隐患。区公安机关和消防部门充分发挥主力军作用,扎实开展执勤岗位练兵,修订完善各类灭火救援预案,进一步提升部队灭火救援能力。以各类大型活动等重点保卫活动为重点,全面开展辖区六熟悉、装备器材熟悉工作,并对辖区重点单位、重大活动涉庆场所开展实战演练和跨区域随机拉动演练。今年,共修订完善大(中)队各类预案160余份,对全区消火栓集中普查2次,开展大(中)队级实战演练187次。并与中石油石嘴山配送油库联合开展大型石油化工场所灭火救援实战演练2次。另一方面,我区始终以高层、地下建筑和人员密集场所为火灾隐患排查整治的重点,对全区所有社会单位开展“拉网式”排查。全年共检查单位场所1867家,发现火灾隐患或违法行为2331处,督促整改2293处,下发《责令改正通知书》880份,实施行政处罚81起,对9家存在火灾隐患且无法当场整改的单位实施临时查封,对10家存在较大火灾隐患的单位实施“三停”,对17家存在重大火灾隐患的单位提请政府挂牌督办,罚款60.5万元,拘留严重违法行为人1人,查处不合格消防水枪、应急灯、防火涂料等60余件(套),形成了整治火灾隐患的高压态势。全年共发生火灾76起,死亡1人,无伤人,直接财产损失94.65万元,未发生较大、重特大火灾,其中,生产经营类火灾19起,直接财产损失48.2万元。

(四)指导性执法,大力推行消防行政指导模式。自市政府

提出相关要求以来,XXX区严格执行消防行政指导模式,采用非强制性的行政手段以配合法律强制手段的运用,把指令行政模式和行政指导模式相结合,在不违反国家的法律法规和相关政策的前提下,选用引导、扶持、说服、劝告、协商、鼓励、建议等非强制方式和无偿服务性的方法,通过行政相对人自愿同意或协力去达到行政监督目的。今年以来,公安消防机构共走访了72家重点社会单位,对5项重点工程进行了审验前技术指导,与商务局、建设局、安监局等部门联合解决了各类大型工程存在的设计缺陷20余处;采取“上门”服务,主动参与重点工程的可行性论证会,帮助整改火灾隐患110处;督促5个重点工程办理了消防行政许可手续。

(五)社会单位履行主体责任,全面自查自纠。2014年,我区结合社会单位“四个能力”建设,扎实开展社会单位 “户籍化”管理。目前,我区86家重点单位都能够结合本单位火灾危险性特点,制定有效的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案,组织进行有针对性的演练,认真开展防火检查、巡查工作,并每月上报“四个能力”自我评估和消防设施维护保养备案,进一步落实了社会单位的消防安全主体责任。

(六)突出重点,积极开展针对性宣传教育。一是广泛发动新闻媒体进行宣传。区政府多次召开了新闻通报会,向法治新报、华兴时报、新消息报、石嘴山日报、石嘴山市电视台、石嘴山市 4

人民广播电台等8家省、市主流媒体记者以及部分重点单位的消防安全管理人通报了全区火灾形势分析和各阶段消防工作的开展情况。区政府组织召开了大排查大整治现场观摩会暨社会单位自查自纠培训会,辖区80余家社会单位、160余名消防安全责任人和管理人参加了此次现场会。二是广泛开展“生命通道体验活动”。各部门广泛动员医院、学校、社会单位、新闻媒体对自己工作、学习、生活场所的疏散通道、安全出口进行消防安全疏散体验,让广大群众走进“红门”体验消防,积极引导公众关注、参与消防工作。同时结合消防宣传“五进”活动,深入宣贯《全民消防宣传教育纲要》,对学校师生、企业员工、敬老院、困难群体、寺院僧侣等“五大群体”进行针对性宣传。全年累计在中央主流媒体发稿2条,在区内主流媒体发稿266余条,悬挂宣传条幅200余条,刊播消防公益广告、消防安全提示信息3000余条,开展消防公益培训37余次,培训2300人,发布消防政务微博67条,取得了良好的社会效果。

二、不足之处

(一)县(区)行业部门落实监管责任仍不到位。区级行业部门分别下发了方案部署本行业火灾隐患排查整治,但由于人手紧张等关系,个别行业部门并没有开展后续的帮扶指导和跟踪督办,未及时的对管辖单位工作开展情况进行督导,导致部分行业火灾隐患排查整治工作存在着“上热下冷”的现象,行业内自查 5

活动在区级就戛然而止,不能落实在基层。

(二)社会单位落实主体责任仍不到位。自评自查过程中,部分社会单位未按要求落实主体责任,没有开展火灾隐患自查自纠工作,或者未在互联网上公布。

三、下一步工作

(一)落实责任,加强督导。各行业部门要加强对系统内部自查自评工作,切忌走过场、流于形式,真正把消防工作落到实处。对排查出的各类火灾隐患,要明确责任人跟踪落实整改工作,对影响公共安全的重大火灾隐患,要以政府名义挂牌督办,切实消除火灾隐患,确保消防安全形势长期稳定。

(二)严格执法,消除隐患。各行业部门要加大执法力度,对辖区内存在重大火灾隐患的单位,该查封的查封、该处罚的处罚、该拘留的拘留,并充分发挥群众、媒体举报曝光火灾隐患的作用。督促辖区社会单位履行主体责任,公布自查自纠报告。

第三篇:XXX工程节能质量自评报告(广东省)

XXX工程节能工程质量自评报告

一、 工程概况:

XXX工程是由XX市XXX有限公司与XXX有限公司开发的住宅楼。本工程位于XX市XX区XX路,占地面积约为XXX㎡,总建筑面积XXX㎡。由8栋26-29层高层建筑和一层商铺围合,有2层地下室(局部一层),负一层层高5.9m,负二层层高4m,地上塔楼部分首层层高为5.9m, 标准层层高3.3m,商铺层高5.3m,裙房建筑总高度7.8m。

1、2号楼地下一层,地上26层,建筑总高度92.9m;

3、4号楼地下二层,地上25层,建筑总高度89.2m;5号楼地下二层,地上25层,建筑总高度90.1m;

6、7号楼地下二层,地上29层,建筑总高度为105.3m、103.3m;8号楼地下二层,地上28层,建筑总高度100.9m。本工程结构形式为框架-剪力墙结构,建筑结构安全等级二级,抗震设防烈度六度。该项目拟建工程重要性为一级,场地为二级场地,一级地基。

二、节能工程概况:

2.1墙体节能: 外墙相关构造 外墙:钢筋混凝土

填充墙:蒸压加气混凝土砌块 梁柱:10厚无机保温砂浆+钢筋砼200 外墙平均传热系数设计值为1.06W/m2.k,平均热惰性指标Dm:4.13。外墙采用250厚钢筋混凝土墙。

2.2门窗节能: 外窗构造

普通铝合金窗+透明玻璃(5~6mm) 5+6A+5透明中空玻璃

门窗采用普通铝合金门窗加无色透明中空玻璃,玻璃遮阳系数0.9,可见光透射比0.77,窗遮阳系数0.753.设计传热系数≤4.00 W/m2.k;

2.3 屋面节能: 屋顶相关构造

40厚聚苯乙烯泡沫塑料板

导热系数设计值为0.030W/m2.k,平均热惰性指标Dm:9.49。 2.4 电气、水暖节能

电气照明系统采用高效节能灯泡,声光控型节能开关等节能措施。给排水最大限度利用市政压力供水,加压供水分区合理,减少减压装置的设置;采用节水型卫生器具和配件,冲厕采用中水,坐便器水箱一次冲水量不大于6L。

本工程主要对墙体节能保温、门窗、玻化微珠保温砂浆、屋面部分进行了设计。

三、施工依据: 本工程施工主要依据:

1、工程设计文件、工程变更、工程技术核定、图纸会审纪要及现行的标准图集等。

2、经审批的施工组织设计及节能专项施工方案。

3、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)及其他现行相关规范

4、《建筑节能工程施工质量验收规范》(GB50411-2007)

5、广东省建筑节能工程施工质量验收规范(DBJ 15-65-2009)及其他广东省

现行的相关地方规范和标准

本工程所采用的建筑制品及建筑材料均有国家或地方有关部门颁发的生产许可证及质量检验证明,材料的品种、规格、性能等均符合国家或行业相关质量标准。

四、施工情况

屋面保温工程于年XXX年XX月XX日初开始,XXX年XX月XX日底结束。 外墙保温工程于年XXX年XX月XX日初开始,XXX年XX月XX日底结束。

1、屋面保温工程施工前,根据设计要求,选用40mm厚聚苯乙烯泡沫塑料板。施工过程中防踩踏堆积重物,铺设移动式施工通道措施。保温材料铺贴前,首先按设计要求对基层进行外理,铺贴时采用砂浆灌缝,铺贴平整,接缝搭接合格,施工质量自检合格。

2、外墙内保温无机保温砂浆施工,根据设计要求,外墙保温: 1)、基层处理

基面有突出处要剔平,混凝土有蜂窝麻面的要先剔除表面松散部分,湿润后用1:3水泥砂浆分次补平,加气混凝土砌块墙体有坑凹或缺棱掉角的用1:3水泥砂浆补平,墙面浮沉灰浆要清理干净,基层墙面要用水提前湿润。

2)、甩毛:甩毛前墙面提前洒水湿润,甩毛材料用1:1的水泥细砂浆掺20%108胶配合制作,稠度可通过试甩确定,厚薄及甩点要均匀,甩毛砂浆硬化后要洒水养护,到手掰不动时方可转入下道工序。

3)、贴饼冲筋:根据抹灰厚度要求用线锤、靠尺、角尺等工具在墙面贴灰饼控制抹灰厚度,灰饼用与底灰一样的砂浆做成50×50mm见方,间距1.5m×1.5m。

4)、找方:贴饼冲筋时根据抹灰厚度将室内走廊与房间、房间与房间等

各部位统一找方正,防止出现各部位交接处不顺直的情况。

5)、挂网:为防止砌体和混凝土因材料材质收缩不同而导致抹灰砂浆在不同基层处出现开裂,抹灰前在不同基层材质交接处均钉挂300宽的钢丝网,两边各搭接一半,用水泥钉固定,每个水泥钉间距约500mm,且钢丝网要钉紧绷牢。当外墙有填充墙砌筑时,应按设计要求满挂钢丝网。根据以往类似工程施工经验,我部建议钢丝网改为玻碳纤维网。

6)、抹底灰和中层灰:加气混凝土砌块砌筑的墙面抹灰,一般情况下再贴饼冲筋后4h左右抹灰,不宜过早或过迟。先抹水泥砂浆一道,厚度约5mm,不得漏抹,要用力压使得砂浆挤入细小缝隙内,紧接着分层装档压实抹平,与冲筋一样平,再用大靠尺板垂直水平刮找一遍,并用木抹子搓毛。然后全面进行质量检查,检查底子灰是否抹平,阴阳角是否规矩方正。管道与阴角交接处、墙顶板交接处是否光滑平整,并用2m长标尺板检查墙面平整度和垂直度。地面及管道背后等边角地区应及时清理干净。

7)、细部抹灰:对于压顶、腰线、扶手、线脚等细部结构在抹灰时,应拉垂直线、水平线做抹灰塌饼,抹二次成形,对有排水要求的细部结构如窗户收口处等应做鹰嘴滴水线和滴水槽,滴水槽宽度、深度必须符合设计要求,要拉通线嵌贴,并基层粘结牢固。滴水线、槽抹灰应整齐顺直,窗台板上、下线脚,腰线等滴水线抹灰应内高外低,女儿墙压顶面抹灰应外高内低,压顶水向沿沟排倾。

3、门窗工程

(1) 塑钢门窗施工工艺流程

准备工作→测量、放线→确认安装基准→安装门窗框→校正→固定门窗

框→土建抹灰收口→安装门窗扇→填充发泡剂→塞海绵棒→门窗外周圈打胶→安装门窗五金件→清理、清洗门窗→检查验收 (2) 施工准备 1) 技术准备 ① 施工组织准备

安装作业人员在接到图纸后,先对图纸进行熟悉了解。不仅要对门窗施工图要了解,对土建建筑结构图也需了解,主要了解以下几个方面内容: 对图纸内容进行全面的了解;

找出设计的主导尺寸(分格),不可调节尺寸和可调节尺寸; 对照土建图纸验证施工方案及设计; 了解立面变化的位置、标高变化的特点。

② 上墙安装前,首先检查洞口表面平整度、垂直度应符合施工规范,对土建提供的基准线进行复核。事先与土建施工队协商安装时的上墙步骤、技术要求等,做到相互配合,确保产品安装质量。

③ 根据土建施工弹出的门窗安装标高控制线及平面中心位置线测出每个门窗洞口的平面位置、标高及洞口尺寸等偏差。要求洞口宽度、高度允许偏差±10mm,洞口垂直水平度偏差全长最大不超过10mm。否则要求土建施工队在门窗框安装前对超差洞口进行修补。

④ 根据实测的门窗洞口偏差值,进行数理统计,根据统计结果最终确定每个门窗安装的平面位置及标高。 a.门窗安装平面位置的确定

根据每层同一部位门窗洞口平面位置偏差统计数据,求得该部位门窗平面位置偏差值的平均数V1(本值有方向);然后统计出门窗洞口中心线位置

偏差出现概率最大的偏差值Q1。

当出现概率最大的偏差值Q1的出现概率小于50%时,门窗安装平面位置为:门窗洞中心线理论位置加上门窗洞平面位置偏差值的平均数V1;当出现概率最大的偏差值Q1的出现概率大于50%时,门窗安装平面位置为:门窗洞中心线理论位置加上出现概率最大的偏差值Q1。 b.门窗安装标高确定

门窗的安装标高,每层一确定,且确保同一层不同类型门窗的门窗楣在同一标高。

由门窗的标高控制线测出的门窗洞上口标高偏差值A。根据本楼层所有门窗标高偏差值求得偏差值平均数V2(本值有方向)及出现概率最大的偏差值Q2。当出现概率最大的偏差值Q2的出现概率小于50%时,本楼层门窗的安装标高为:门窗洞理论位置标高加上门窗洞标高偏差值的平均数V2;当出现概率最大的偏差值Q2的出现概率大于50%时,本楼层门窗的安装标高为:门窗洞理论位置标高加上出现概率最大的偏差值Q2。 ⑤ 逐个清理洞口。 2) 人员准备 ① 施工人员

安装人员都必须经过专业技术培训。 ② 岗前培训

工人进场后由项目经理对进场全部施工人员讲解本工程的重要性,使全体施工人员了解工程大致情况及工地的各项要求。

由施工员向操作工人详细讲解相关的标准、规范及施工现场安全管理有关规定及安全生产准则等。

由技术员向施工人员进行施工方案、技术、安全等方面的交底,使工人在施工前做到心中有数,熟知各个环节的施工质量标准,以做到在施工过程中严格控制。 (3) 门窗框安装

门窗框在外墙保温及室内抹灰施工前进行。按照施工计划将即将安装的门窗框运到指定位置,同时注意其表面的保护。

将固定片镶入组装好的门窗框,固定片的位置应距门窗角、中竖框、中横框150~2OOmm,固定片之间的间距应不大于60O㎜。不得将固定片直接装在中横框、中竖框的挡头上。

根据设计图纸及门窗扇的开启方向,确定门窗框的安装位置,并把门窗框装入洞口,并使其上下框中线与洞口中线对齐。安装时应采取防止门窗变形的措施。无下框平开门应使两边框的下脚低于地面标高线3Omm。带下框的平开门或推拉门应使下框低于地面标高线lOmm。然后将上框的一个固定片固定在墙体上,并应调整门框的水平度、垂直度和直角度,用木楔临时固定。当下框长度大于0.9m时,其中间也用木楔塞紧。然后调整垂直度、水平度及直角度。

水电施工:电气照明系统采用高效节能灯泡,声光控型节能开关等节能措施。给排水最大限度利用市政压力供水,加压供水分区合理,减少减压装置的设置;采用节水型卫生器具和配件,冲厕采用中水,坐便器水箱一次冲水量不大于6L。

五、施工过程质量控制:

以质量生存、求发展是我公司的质量方针。我项目经理部通过认真学习

建筑节能工程相关规程、规范、标准,强化质量意识,建立了行之有效的规范化质量管理体系,能够使建筑节能工程的各项工作均处于良好的受控状态。

在施工过程中,我项目经理部将严格按照相关规程、规范、标准等执行。为完成好本工程的建筑节能工程,根据本工程的特点,我项目经理部将对以下环节作为建筑节能工程的质量控制点:

1、节能工程试前,认真编制《施工方案》,并报监理审核批准后严格按实施细则进行质量控制。

2、材料进场报监理审批,材料合格证及有关资料齐全,需进场复验的材料在复验合格后方进行施工。

3、施工过程中,每完成一道工序即报监理验收查看隐蔽工程,对不符合要求的项目或工序及时返工或整改。完成施工或整改后,再报监理工程师进行现场检查验收,符合要求后签认检验批验收单。确保工程质量符合验收要求再进行下道工序。

4、对于所有隐蔽工程,均报请监理工程师平行检查,发现问题及时处理、纠正。隐蔽前均通知监理工程师进行现场复核、检查,确认符合设计及验收规范的要求后签认工程隐蔽记录。

5、对已完成的各分项工程和检验批实行现场实测检查,严格按照验收规范的要求,在进行自检评定合格后报监理工程师评定验收。保证了每个分项工程和检验批的施工质量。

六、资料报送情况

序号 材料名称 合格证及检测报告份数

(一)、屋面:聚苯乙烯泡沫塑料板 出厂合格证及检测报告各X份。

(二)外墙节能保温:蒸压加气混凝土砌块板材 出厂合格证X份,产品质量检测报告X份。

(三)玻璃:中空玻璃 出厂合格证X份,光学热工性能检测报告X份。

(四)建筑门窗:铝合金门窗 出厂合格证X份,三性检验报告X份。

(五)电气:电线电缆 出厂合格证X份,检验报告X份。

(六)各分项、检验批验收资料及隐蔽记录齐全。 附:节能工程分项、检验批划分

分项工程 检验批数 自评结果

1、外墙保温涂料节能工程 XXX

合格

2、电气节能工程 XXX 合格

七、自评意见

1、承包单位对工程自评质量等级意见为合格。

2、对本节能保温分部质量控制资料进行检查,结论:完整。

3、本分部所含子分项工程、检验批均自查合格。

4、节能保温有关的安全及功能检测资料和抽样检查结果均符合要求。

5、观感质量评价为好。 综上所述,本公司自评合格。

XXX公司 XXX项目部 XXX

XXX建筑节能分部

质 量 自 评 报 告

编制单位:XXX项目部

编制日期:XXX适应角色转变,扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,

较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲

历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第四篇:XXX2010年食品安全工作自评报告

2010年,XXX认真贯彻落实省、市、区食品安全监管工作会议精神,切实加强对食品安全工作领导,深入开展食品安全专项整治,积极探索新形式下的食品安全监管新机制,不断强化监管措施,保障了人民群众饮食安全,根据区食安办要求,我街对一年来的食品安全工作认真进行了自查,现将情况报告如下:

一、政府高度重视,加强领导、明确责任。

食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会和谐稳定,关系到党和政府的形象。3月23日我街召开了2010年食品药品安全工作会议,对2010年食品安全工作作了全面安排部署,并与36个村(社区)、5家成员单位签订了《XXX2010年食品安全工作目标责任书》,会上对2009年食品安全工作考核先进单位进行了表彰奖励。各监管部门与食品经营户签订了目标责任书,层层落实了监管责任,明确了责任制和责任追究制,建立健全了食品安全协调机制,完善了各项工作制度,整合了监管资源,增强了监管合力。

二、加强宣传,人民群众食品安全意识进一步增强。

(一)认真做好《食品安全法》的学习宣传。为学习贯彻《食品安全法》,我街精心组织各村、社区食品药品信息员深入学习《食品安全法》,提高了依法行政、规范执法的能力和水平。各职能部门组织食品生产、流通、经营单位负责人学习《食品安全法》,强化“企业是食品安全第一责任人”的意识使企业自觉增强守法意识、质量意识和诚信意识。

(二)加强对社会公众的宣传教育。充分利用广播和发宣传资料、张贴宣传标语、开辟宣传专栏等形式开展宣传教育,提高了公众的食品安全意识、社会监督意识,在全社会形成了关注安全、关爱生命、珍视健康的良好氛围。宣传活动发放宣传材料2600份,倡导健康向上的消费和消费维权文化。

三、强化措施,开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动

为全面开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动工作,我街高度重视,迅速采取行动,开展了专项整治行动。一是制定了专项整治行动方案,明确了各部门的工作职责和任务。二是监督企业进行自查自纠。三是向社会公布食安办、农业、工商、卫生等部门投诉举报电话。四是按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求,建立了了快速追查溯源机制、食品添加剂生产许可制度和食品添加剂备案制度,严把食品添加剂企业条件审查关,规范了食品添加剂生产经营行为。

四、 开展食品安全整顿工作,促进食品安全状况明显好转

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发食品安全整顿工作方案的通知》精神,我街及时成立了街道食品安全整顿工作领导小组,制定了下发了食品安全整顿工作实施方案。对食品安全整顿工作作了安排部署,明确了各监管部门的工作职责和任务。按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求规范食品生产经营单位的行为,完善了各项管理制度和措施,建立了蔬菜农药残留定期监测制度、畜产品防疫消毒无害化处理制度、食品质量承诺制度、索证索票制度、进货查验制度、不合格食品退市制度等相关制度,确保食品安全整顿工作深入推进。

五、做好节日及重大活动期间食品安全监管,保障节日期间群众饮食安全。

为做好节日及重大活动期间食品安全监管,保障节日期间群众饮食安全。在元旦(春节)、五

一、安全生产月、国庆(中秋)等节日期间组织卫生、工商、农业、畜牧等部门开展了四次节前安全联合执法检查,共出动执法人员48人次,检查了农贸市场、餐饮经营户、食品经营户、农药、兽药和饲料经营户,确保节日期间人民群众饮食安全。

六、多措并举,食品安全监管工作取得实效。

各监管部门按照分段监管为主、品种监管为辅的原则,密切配合、各司其职、各负其责,有效地开展了重点品种、重点环节、重点区域、重要时段食品去啊全整治工作。

(一)强化源头管理,把好农产品质量关。农业、畜牧和水产部门加强对农药、兽药、渔药、饲料经营户的整顿,指导建立各种台账和档案,规范农药、兽药、渔药、饲料使用行为。农业服务中心开展农产品质量安全执法年活动,强化了农药市场监管体系。并不定期对我街蔬菜市场的蔬菜产品进行随机抽样监测,共抽检样品85个,合格率为100%。兽医站加强对动物产品检疫工作,并进行无害化处理。水产部门深入开展水产品质量安全整治,做好水产养殖病害监测和疫情防控工作,检查水产品生产和苗种生产过程中是否在违法违规用药情况,未发现使用违规违禁药品和添加剂的行为。

(二)生产加工环节监管进一步加强。加强食品生产加工企业和小作坊的食品安全的监管,指导各食品生产企业和生产加工小作坊从原料、配方等各个环节严格把关,建立了食品生产企业监管档案。

(三)生猪定点屠宰管理等到进一步规范。今年我街投入资金200多万元,新建标准化屠宰场一所。严格执行《生猪定点屠宰场内部管理办法》、《生猪定点屠宰加工标准》,提高屠宰加工服务水平,保证加工肉品质量。着力加强屠宰场检验检疫工作,认真做好生猪宰前、宰中、宰后的检验检疫,严把入场检疫和肉品出场关,对检验检疫不合格的按规定进行无害化处理。保证广大消费者能够购买和食用到放心肉。

(四)食品流通环节整治成效明显。工商所紧紧抓住食品陂发市场、批发户、配送户、食品添加剂和饲料添加剂经营户等源头,加大执法检查力度。深入开展农村食品市场监管,及时清查市场上的“三无”、过期、霉变、假冒伪劣等不安全食品。集中开展重点食品以及季节性、节日性视频专项执法检查,对销售假冒伪劣保健食品和保健品夸大宣传功能的违法行为依法进行查处。

(五)进一步加强餐饮业和学校食堂监管。教育总支强化目标责任管理,加强学校食堂、饮用水卫生等监管力度,抓好学生的健康检查和教育活动。食安办加大对高风险食品、高风险餐饮单位的监督力度,组织开展学校食堂、农家乐、建筑工地等餐饮经营单位的专项整治活动,确保了餐饮消费环节的食品安全。

七、狠抓重点,农村食品安全水平进一步提高。

(一)巩固和完善了农村食品安全监督网络建设。加强对各村、社区食品药品安全信息员的知道,做到人员、制度、职责落实到位,完善了各项工作制度,层层落实了监管责任,进一步完善了“纵向到底、横向到边”的食品监督网络,把食品监管触角延伸到农村基层,营造了农村食品监督供应网络建设的良好市场环境;开展了食品药品安全信息员培训,提高了食品安全信息员识别假冒、伪劣食品的能力。

(二)进一步加强农村宴席监管。建立健全了农村群体宴席监管责任及责任追究制度,把农村集体宴席报告制度的落实情况纳入综合目标考核内容之一。与家宴厨师签订食品安全责任状,组织举办了农村家宴厨师培训,进一步消除农村集体用餐食品安全隐患。

(三)开展了农村食品安全供应网络建设。以全面推进“万村千乡市场工程”项目建设为契机,建立和改造农村食品药品经营网点,使之成为我街农村现代化流通网络的终端和为“三农”服务的前沿阵地。 一年以来,我街食品安全监管工作,在区食品安全委员会的关心指导下,在街党工委、办事处的正确领导下,通过各成员单位的共同努力,我街食品安全工作取得了明显的成效。主要体现在“四个没有”:全街没有发生一起重大食品安全事故,没有发生一起因食品安全问题致人死亡的事件,没有发生一起群体性食物中毒事件,没有发生一起因有害食品而致病致残的事件,全街人民的饮食安全得到保障。

八、存在的困难和问题。

(一)我街食品检验检测工作由街农业服务中心负责,现有食品检验检测设备差,技术力量薄弱,不能满足目前工作的需要。

(二)仍有部分食品生产经营消费单位按规定要求的各种台账记录不全。采购索证索票台帐登记不全,记录简单。

(三)由于街食安办无执法权,对无证经营的餐饮行业监管力度还有待进一步完善,各部门间协调配合力度还需进一步加强。

XXX食安办 2010年12月12日

第五篇:Xxx 校长履行职责督导考核自查自评的报告

根据上级文件要求,我校成立了以校长为组长校委会成员及教研组组长为成员的校长履行职责考核自查小组,采取校长个人述职,召开教师座谈会,随机走访学生家长及学生,查阅有关资料等形式。对校长一年来,履行职责情况进行了自查自评。现将自查自评情况报告如下:

一、重视政治和业务学习,能用先进的理论武装自己的头脑

1、把提高自己的政治素质列入议事日程

校长一年来,能自觉学习党的方针政策,学习政治理论,学习教育法规。政策水平高,热爱教育事业,作风务实,廉洁奉公,坚持依法执教。除组织教职员工进行政治学习外还,自学了《教师法》、《教育法》、《预防未成年人保护法》、及政治学习笔记2万余字,写联系学校管理实际和教职工思想实际的学习体会3篇。书写了三个学术报告,在工作中,时时处处以身作则,严于律己,顾全大局,坦率真诚,发现问题能及时提出自己的意见和主张并果断处理。

2、注重业务学习,不断丰富管理经验

一个领导管理业务能力的高低直接关乎着学校的发展,面对飞速发展的形势,校长能认真学习先进的、科学的学校管理知识,学习先进的教育教学理念。先后自学了《新时期的学校管理》、《信息技术在现代教育中的应用》以及有关新课改的书籍。及业务学习笔记2万多字。为教师积极参与业务学习做了榜样。

二、办学理念新,工作思路清

在指导工作上,坚持正确的办学方向,全面贯彻教育方针,能用先进的教育理念指导实践工作,实施素质教育。面向全体学生,促进学生全面发展。制定了切合学校实际的中长期发展规划和实施计划,办学目标明确,思路清晰,保障措施得力。

三、坚持不懈的抓常规管理,不断提高管理的效能 管理出效益,管理出成绩,校长在管理上始终以“向管理要质量,以质量求生存”的理念统领整个工作,严抓工作过程的各个环节。为确保各项工顺利实施,结合学校实际制定、健全、完善了学校教育教学的各项管理考核制度。有符合实际的学校章程,有各类人员职责。有促使完成任务的各种激励措施,实行绩效工资制,奖罚分明。校舍布局合理,不是管理使用规范,校园布置文化氛围浓。校风正、学风浓、教育教学质量高。

四、严格财务管理,严把收支关口 学校财务管理主要体现在以下几点:

1、 制度齐全,管理人员职责明确。学校制定了各类人员工作职责,制定了《财务管理制度》。

2、 经费收支实施“一支笔”审批制度,责任落实到位,无乱花乱支现象。

3、 严格执行国家的有关财政管理政策,无作假帐,私设“小金库”现象。

4、 严格执行国家的收费标准,无乱收费乱摊派现象。

5、 财务管理科学、民主。坚持财务收支定期进行校务公开。

五、强化安全意识,细化安全管理

1、安全制度健全,管理责任明确。学校结合自己的实际制定涉及方方面面的安全管理制度二十多种。有突发预案并坚持演练。学校与安全责任人签订有安全责任合同,班级与每个学生家长签订有安全责任书。坚持做到安全工作“细抓、实抓、严抓、常抓”。

2、能组织相关人员定期排查隐患,发现问题及时整改,不留死角。

3、把抓安全教育列入议事日程。利用队会、班会、国旗下讲话等时间对学生进行安全教育。

4、加强门卫工作,为师生创造一个和谐、安全、舒适的工作学习环境。明确门卫责任,坚持24小时巡逻,确保师生生命财产安全。

六、严格遵守教育部门的相关规定,办学行为规范 双休日、节假日从未组织学生集体补课或上新课。严格把学生在校时间控制在上级规定的时限内。坚持开展阳光体育,保证学生在校每天锻炼1小时。学校和教师无组织安排学生接受任何形式的有偿补课或参加各种形式的补习班、培训班现象。

七、努力改善办学条件

我校先后,改造学生学习环境,建教室食堂,为师生提供了安全舒适的学习生活环境。

总之,我校考评组认为,该校长在任职期间能认真履行自己的职责,政治水平高,业务能力强,工作实绩显。

特此报告

xxx

2013.9

校长履行职责督导考核自查自评的报告

xxxx 2012.9

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