第一篇：安全双百示范工程
双百工程心得
2013年4月6日至4月23日，“双百工程”第二期培训如期进行，很荣幸这次我能够参加“双百工程”培训，感谢组织能给我一个这么好的机会学习如何成为一名合格的学生党支部书记。这次培训的课程并不算多，但是每一次课都让我受益匪浅。虽然我现在并不是党支部书记，但通过这次的培训，我对党支部书记的工作有了更加全面的认识，使我更加深刻地了解了要如何做好党支部书记的工作、如何加强党支部建设、如何深入开展争先创优活动等。党支部是党的工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的各项方针政策的最基层的单位，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，而高校党支部更是学校的组织基础，是高校基层组织的政治核心，党支部作用的发挥会直接影响学校的工作开展。因此，学生党支部要充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培
这次培训学习扩充了作为支部书记所要具备的相关业务知识。作为支部书记要对党员发展工作程序、内容、要求及工作方式熟练掌握。通过钟蕊老师对发展党员工作实务的系统讲解，我对如何规范党员发展的流程有了更全面的了解，尤其是老师在讲解的过程中向我们展示的实例，让我印象深刻。因为我没有做过党支部书记的工作，缺少实践经验，
也不了解这个职位上所面临的困难，所以之前一直认为党员发展的工作不过是一个程序，并不复杂。但是听完钟蕊老师关于工作实务等方面内容的授课后，我深切地感受到了细节的重要性，往往一个小小的细节，比如填表的时间、用词的准确与否，就能够体现一个支部书记的业务水平是否扎实，同时也体现了其对待工作的态度是否认真负责。
同时，这一次的培训改变了我对党支部工作的认识。我原以为支部书记的工作只是组织支部内部正常的事务，开好支部例会，做好每学年的支部发展工作，以及按着上一级的通知组织好相关的学习讨论。可是听完应用科技学院的两位党支部书记的工作经验交流后，我明白了党支部工作其实很复杂，不仅仅是要把工作做完，更重要的是要学会怎样努力地把它做好。这就要求党支部书记在工作中一切按党章办事，一切按照党员发展程序办事，形成良好的党员发展工作风气。在接收、发展党员的过程中认识到党员发展是一项严肃的政治工作，事关党员队伍的质量和纯洁性，作为工作干部必须高度重视，要具有强烈的政治责任心和使命感，认真负责，同时不感情用事，要严格把关，争取做到“成熟一个、发展一个”， 以此为党组织发展优秀的、德才兼备的学生党员。同时还应该做好模范带头作用，有效地做好周围同学的思想工作，在同学中树立起一定的威信。通过经验交流会，我还明白了一个优秀的党支部，一定是有着很好的凝聚力
的，在如何加强支部凝聚力这一方面，应科院的两位党支部书记也给了我很多的启示。比如适当的在支部内组织一些文娱活动、与支部其他成员多交流、沟通等等。
这次培训还让我深切地认识到了，作为新时期的一名学生党员，我们要不断地加强自己的党性修养，提高自身的素养，不仅要认真学习好理论知识，更要注重理论与实践的结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务实践。在加强的党性修养方面，我们必须自觉地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观来武装我们的头脑，加强我们的理论修养;善于把实现共产主义社会的最终理想同近期目标结合起来，既不忘大目标，又立足现在，为党在现阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，加强我们的政治修养;坚持高尚的精神追求、培养高尚的道德情操、养成良好的生活作风，加强我们的道德修养;面对知识经济时代和建立学习型社会要求，带头不断学习更新知识，加强我们的知识和能力修养;带头遵守国家法律法规、党纪党规以及单位的各项规章制度，加强我们的组织纪律性修养;爱护党的形象，树立公仆意识，保持同人民群众的紧密联系，诚心诚意地为人民谋利益，加强我们的作风修养。
还有一点使我感触很深，我很荣幸也很高兴，我们学院的六位党员和公共管理学院的六位党员同志能够一起组成了第四临时党支部，虽然我们来自不同的学院，不同的专
业背景，但是我们都在刻苦的学习，在不同的角色岗位上发挥各自的优势。在这短短几次的培训时光里，一次又一次的讨论会议，一次又一次的模拟实践，让我们每个人都对团队精神的理解有了进一步的深化;在每个晨曦微露的早晨，在每个平常的课后，我们总能体会到彼此在学习和工作上孜孜不倦的意志。我们更清醒地认识到，责任和信任一样，都是团队成员必不可少的素质，作为一个团队，我们都是为了一个共同的目标而努力奋斗。我们都有一个共同目标，那就是让每一个成员完成培训课程，做好组织生活会模拟，让每个人在今后的工作岗位上都能让我们今天的所学发挥最大化的作用。因此，我们共同策划，发挥各自的特长，分工协作，完成了一项项看似简单，却复杂繁琐的任务。在这样一个过程中，我们从陌生到熟悉，不仅从彼此身上学到了自身所没有的优点，也渐渐地建立起了友谊。
知识和技能只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量，这一次培训中的每一个细节都蕴含着丰富的哲理，它正在不知不觉地改变着我。在今后的工作中，我将谨记老师们的谆谆教诲，并不断强化党员意识，提高自身的能力，为深入开展创先争优活动，增强支部队伍的整体凝聚力和战斗力，激发基层党支部和党员队伍的活力与青春贡献自己的一份力量!
第二篇：双百工程实施意见
下乡政发[2012] 21号
下双乡人民政府
关于开展流动人口计划生育服务管理
“双百”推进工程的安排意见
各村委会 : 为认真贯彻落实省人口委《关于在全省范围内实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程》文件精神和《甘肃省流动人口计划生育工作办法》，健全完善流动人口协查和管理机制，破解全乡流动人口管理难题，全面提升流动人口计划生育服务管理水平。根据市、区 “双百”推进工程的安排和要求，结合我乡实际制定本安排意见。
一、总体目标
以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要内容，创新流动人口计生管理服务，建立和完善流动人口计划生育工作机制和服务网络，加强统筹协调能力，全面提升流动人口的信息管理和应用水平，规范流动人口统计台账，继续实行精细化管理，确保流动人口计划生育各项任务指标向百分之百的目标推进。
二、主要任务
(一)推进基本公共服务均等化。
逐步实现流动人口计划生育基本服务“三个均等化”目标，即：宣传教育服务均等化，计划生育和生殖健康服务均等化，避孕药具免费发放和随访服务均等化。乡村两级认真受理流动人口利益诉求，依法落实流动人口计生服务和奖励优待政策，使其与现居住地居民享受同等待遇;乡村两级公开办事程序，保障流动人口各项法定权利的知情权和监督权。通过多种措施，实现流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理、同待遇，增强其对流入地的归属感和认同感。
(二)推进信息采集全员化和交流常态化。
加强和规范流动人口基础信息采集、更新和管理，实现信息共享，构建信息化工作平台。各村按照全乡的统一安排部署，结合入户访视准确采集流动人口信息，切实摸清流出人口底数，做到村不漏户、户不漏人、人不漏项，严把信息录入和审核关，做到每人“一表”“十清”即：填写一份流动人口个案信息表，做到现居住地清、流出时间清、婚姻状况清、节育状况清、签订合同清、办证情况清、家庭情况清、从业情况清、联系人员清、变动情况清。同时对流动人口信息坚持“日登录、周回复”，全面掌握平台动态，流管专干及时给各村反馈待查信息和协查事项，在规定之日内及时提交和回复，并登记备案。乡计生办逐步建立网上信函联系制度、接受制度、协查信息备案制度和反馈制度，实现流动人口信息交流常态化。
(三)加强协作，整合资源，使部门联合、互利双赢制度化。
乡政府积极协调乡综治办、派出所、妇联、卫生院、学校等单位，推行清理清查联手、行政执法联合、信息交流联通的工作机制。结合派出所对暂住人口的清查，摸清流入人口底数;结合卫生院“两癌”普查，给流入育龄妇女提供免费技术服务;结合妇联对外出妇女摸底登记，掌握外流育妇的婚育信息;结合学校开展留守儿童关爱活动，了解留守儿童父母的流向及相关信息;充分利用派出所户籍信息，提取、加载全员流动人口照片，及时更新补录外流人员信息，真正做到部门联合互利双赢，确保流动人口信息交流、查询、联系、反馈，及时、准确、完整。
(四)推进特色宣传经常化。
全乡结合人口文化大院建设，大力宣传流动人口文化，真正让流动人口体会到“一样的蓝天下，一样温暖的家”;同时利用外流人员返乡之际，积极组织民间自乐班子编排喜闻乐见的计生文艺节目，让流动人口亲身体会到实行计划生育的重要性;通过入户宣传优惠政策，让流动人口分享改革发展成果。在流动人口聚集的街道，建立流动人口特色文化长廊，多渠道、多形式拓宽流动人口获得宣传服务的可及性。
(五)推进服务管理协作一体化。
充分利用人口信息网络，加快建立和完善横向互通、纵向延伸、优势互补、良性互动的人口信息共享体系，加强与流入地信息的协查和反馈，与育龄妇女签订流动人口计划生育管理合同，及时掌握流动人口的生育情况，对育龄妇女实行跟踪管理服务，逐步建成流动人口服务管理“一盘棋”工作格局。
三、具体工作要求
(一)开展特色宣传。充分利用“两节”外流人员返乡过节和秋收返乡务农之际，进村入户面对面宣传《省条例》和各项优先优惠政策，积极组织外流人员参加婚育知识培训，鼓励外流人员在现居住地积极参与各类计生宣传活动。
(二)开展便民服务。近期是农民工外出务工的高峰期，各村结合“双联”活动上门为外出务工人员免费办理《流动人口婚育证明》，为新婚夫妇办理《生育保健服务证》，并签订管理合同，提供咨询服务。各村在开展便民服务的同时，按照已婚育妇、未婚女性、男性分类建立流出人口服务管理档案和联系方式。
(三)开展清理清查。各村以落实“双百”推进工程为契机，从3月10好开始，组织乡村专干进村入户认真开展清理清查活动。按照“填好一表，掌握十清”的工作要求，完善流动人口统计台帐，审核补录全员人口信息。
(四)开展关怀关爱活动。全乡结合“双联”工作认真开展“千名干部结万家计生情活动”，每个计生干部结对帮扶1户留守儿童和空巢老人家庭，帮助他们开展青春期教育、心理疏导、健康咨询、贫困救助活动，解决其生产生活中的实际困难，努力提高流动人口对计划生育工作的满意度。
为了推动“双百”目标的顺利实现，各村要高度重视，把“双百”推进工程列入村委会重要议事日程，根据方案要求，精心部署，合理安排，确保“双百”活动取得实效。同时计生办将“双百”推进工程纳入年度人口和计划生育工作目标责任书，抓好日常监督，加大对各村的指导力度，实现流动人口计划生育工作的常态管理和优质服务。
附：下双乡流动人口“双百”推进工程领导小组
下双乡人民政府 二〇一二年三月五日
下双乡流动人口“双百”推进工程领导小组
组 长： 戚 花(政府乡长)
副组长： 杨 凯(副乡长、分管领导)
査国山(乡计生办主任)
成 员： 姜平基(乡派出所民警)
史爱梅(乡卫生院副院长) 于国斌(乡综治办副主任) 赵相文(乡计生办统计)
王思武(乡计生办流动人口计生专干)
张玉花(乡计生服务所所长)
董宏民(蓄水村计生专干)
张万琪(沙河村计生专干)
董永柱(涨泗村计生专干) 赵尔红(南水村计生专干) 赵廷财(下双村计生专干) 王文生(河水村计生专干) 徐殿龙(于家湾村计生专干)
领导小组下设办公室，査国山同志兼任办公室主任，赵相文、王思武为工作人员具体负责此项工作的开展。
第三篇：共青团双百工程方案
洛青字[2011]5号
关于印发《洛河镇双百活动(百家团委联系百家基层团组织、百名团干部联系百名团员青年)实
施方案》的通知
各村社区、各学校、各两新组织：
为认真贯彻落实团市委十三大和十三届二次全委会精神，进一步增强共青团工作的针对性和实效性，推动双百活动在基层的深入开展，构建和谐洛河，结合我镇工作实际，决定建立《洛河镇双百活动实施方案》，请各单位认真抓好贯彻落实。
共青团洛河镇委员会
2011年4月25日
主题词：印 发共青团双百活动方案通知报：团区委、镇党委洛河镇团委2011年4月25日印发
(共印40份)
洛河镇双百活动(百家团委联系百家基层团组织、
百名团干部联系百名团员青年)实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻团市委团区委关于双百工作的部署要求，坚持以科学发展观为统领，按照贴近实际、贴近生活、贴近青年的原则，进一步了解青年状况、倾听青年呼声、服务广大青年，切实做好共青团各项工作，努力构建积极、向上、文明、和谐的氛围。
二、主要任务和实施方法
(一)建立组织机构。配合上级对接单位深入村社区及两新组织开展思想政治暨恳谈及相关调查研究工作，搞好工作衔接。建立镇双百活动领导小组，由镇党委副书记胡净同志任领导小组组长全面负责双百工作，镇团委书记戴彦丞同志任副组长;镇团委副书记刘广芬同志任常务副组长，各村社区、学校、两新组织的团组织负责人任成员。
(二)确定工作重点、定期开展工作
1、主动出击，抓好调查研究。我镇团委以此次活动为契机，首先从抓好自身的调查研究入手，认真研究新的历史条件下团的工作呈现的新情况、新问题。结合我镇实际，具体进行了两方面的调查研究。一是未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。保护未成年人、预防青少年犯罪是我们的一个工作结合点。要对重点青少年群体进行了调查摸底，加强社区闲散青少年信息统计和管理，建立健全信息档案。了解他们的生活工作状态，家庭情况、思想状态。掌握第一手资料，努力寻求一条真正适合他们又具有可行性的帮扶路子。二是镇村基层团组织格局调研工作。随着新时期经济社会快速发展，过去的共青团组织格局已在很大程度上无法适应新的变化发展，组织建设是共青团一切工作的基础和基石，为此结合今年团的重点工作，对镇村两级基层团组织状况开展了深入调查研究。内容
包括基层团组织的人员构成、人员状况、工作机制、经费保障，研究到底何种模式最能丰富充实团的队伍，何种模式最能延伸服务手臂、利于组织有效开展工作，确定镇团委及村社区、两新组织的工作模式，为下一步全面推行团组织格局创新工作打下扎实的基础。
2、狠抓学习，提升团员青年理论素质。形势逼人，不进则退;形势逼人，不学则退。全镇团员干部要以双百活动为抓手，通过学习不断提升自身的理论素质，努力打造学习型团组织。为推进学习型团组织创建工作，镇团委班子成员要做到带头学习、带头发言、带头撰写文章、每季度听一场党课或专题报告。通过领导带头，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在镇政务公开栏上开设专栏，解读学习型团组织建设的相关知识。同时在改进学习方式上下功夫，坚持个人自学与集中学习相结合，让团员干部互相交流学习，相互促进提高;坚持重点发言与交流学习相结合，不断提高团员干部的知识水平和工作能力，增强学习的积极性和主动性;坚持学习与实践相结合，更好地指导实践，推动工作开展。广泛开展“四个一”活动，即：每周进行一次专题学习，每月读一本好书，每季度听一次党课，每年写一篇理论文章(或工作研究)，提高团员干部的思想政治素质，推动理论学习成果的转化。
3、解决困难，充分发挥服务青年职能
要以此次双百活动为契机，组织全镇团员干部奉献一颗爱心，帮助青年解决困难，通过多种形式充分发挥服务青年职能，为贫困学生做好事、办实事、解难事。通过认真摸底调查对我镇家庭经济较为困难的在校生进行登记造册，动态随访。通过提供信息、技术、资金等方面服务，为青年办实事，解决实际困难，增进了团干部与团员青年的友谊，体现团组织的温暖。要注重工作实效，建立工作档案。各联系点的团组织和团干在做好工作的同时，要努力收集有关文字、图片等档案材料，并注意积累和整理，不断探索发现工作亮点和工作特色，及时报送镇团委归档。
第四篇：十里望乡“双百工程”初评实施细则
为深入贯彻落实科学发展观，进一步实施市教育局“双百工程”战略，建立竞争激励机制，加强我乡教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进优质教育资源均衡发展，努力办好人民满意的教育，现制定初评实施细则如下：
一、 指导思想
以科学发展观为指导，积极探索骨干教师成长途径，通过实施“双百工程”，推荐“禹城市骨干教师”，结合我市优质教学研究和优质课堂教学研究系列年活动，充分发挥骨干教师的示范引领作用，积极营造全员参与、奋力争先的良好氛围，深化改革，开拓创新，努力提高全乡教师的整体素质，提高教育教学质量。
二、评选范围和条件
(一)评选范围
全乡中小学在职在岗专任教师(包括任课的学校领导和教研室专职教研员)。
(二)基本条件
一直从事教学或教学研究工作，有相应的教师资格证书，取得中级以上专业技术职务，学历达标，教龄6年以上，年龄50岁以下，身心健康。
1、政治思想
坚持四项基本原则，热爱教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感，师德高尚，勇于进取，创新意识强，能够全面贯彻教育方针，模范地履行教师职责，威信高，重实干，讲奉献。1
2、教育教学能力
(1) 具有丰富的德育工作经验，能胜任班主任工作，在教书育人和实施素质教育方面成效显著。
(2)教育理念先进，善于学习，勤于钻研，革新意识强，能够掌握和比较熟练地运用现代化教学手段，主动进行教学改革，积极参加听课、评课和教学研讨，教学艺术精湛，教学经验丰富，教学风格鲜明，初步形成了个性化教学特色，教学成绩突出。
3、理论知识水平
能够自觉积极地学习教育教学理论，有较高的专业理论水平，熟悉本学科课程标准，通晓本学科知识，了解相关学科知识，积极参加业务研讨，教育教学思想先进，专业发展水平高。
4、教研、科研能力
有较强的创新意识和教科研能力，积极参与开发校本课程，主动承担和深入研究禹城市级以上科研课题，研究成果具有较高的交流与推广价值，注重优质教学研究理论学习。参加工作以来，所撰写的研究论文、实验报告、经验总结、调查报告或教学设计等，至少有一篇在禹城市级以上获奖或报刊发表或研究成果在禹城市级以上研讨会上交流、推广。
5、荣誉称号
参加工作以来，曾获得校级以上荣誉(如劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、教学能手、模范班主任、先进思想政治工作者、优秀少先队辅导员等)。
6、参加培训和教师培养
积极参加各级各类教师培训活动。在搞好本职工作的同时，能 2
积极主动地指导本单位青年教师积极从事教育教学和科研活动，对本单位教师确实起到了示范带动作用。在校本教研、教师培训等各项业务活动中积极主动，成绩突出，并有听课、评课、观摩课、示范课、专题讲座等指导性活动的原始记录和相应的工作实绩记载。
三、评选程序和方法
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，由全乡统一组织评选，采用“学校初评、推荐和教育办复评”相结合的办法，充分发扬民主，严格评选程序，确保活动质量。
四、主要工作安排
(一) 宣传发动(二月下旬)
2010年2月25日，乡教办在乡中学大会议室召开全乡教师大会学习《禹城市教育局关于在全市实施“双百工程”的通知》等文件。明确了“双百工程”指导思想、评选范围、时限和条件、了解了评选程序和方法，及待遇与义务。“双百工程”在我乡全面启动。
(二) 成立组织、强化领导(三月上旬)
乡教办成立实施“双百工程”领导小组
组长：齐维才
副组长：侯付友李学军
组员;张培军柴长洪王成新张金山韩荣杰 宋长宝孙正山崔来田纪金阳张志良
各校均要成立“双百工程”领导小组。
(三) 教办和学校都制定“双百工程”初评实施细则。(三月
上旬)
3
(四) 教师个人申请报名，建立“双百工程”初选人档案(三
月下旬)
(五) 初选人对照《“禹城市骨干教师”评选基本条件》撰写
2000字左右的个人事迹材料。(六月下旬)
(六) 学校依据教育局“双百工程”评选条件，评选出学校候
选人，同时上交乡教办。(七月上旬)
(七) 乡教办成立“双百工程”评审组。(七月上旬)
(八) 乡教办评审组对各校推荐人员和上报材料，根据教育局
“双百工程”量化评分标准，认真评议，严格程序。公
正打分，确定我乡“双百工程”候选人。(七月下旬)
(九) 对我乡评选的“双百工程“候选人名单进行公示。(七
月下旬)
(十) 上报我乡“双百工程”候选人名单和该活动书面总结。
(七月下旬)
五、工作措施
1、乡镇教育办和中小学校主要领导要靠上抓，要将“双百工程”列入重要议事日程，切实加大宣传力度，加强思想政治教育，制定实施计划，明确职责分工，采取有效措施，把“禹城市骨干教师”评选工作切实落到实处。
2、坚持面向全体的原则。组织全市中小学教师(包括任课的学校领导和教研室专职教研员)全员参与，引导广大教师对照条件、明确目标、提高素质、完善自我，通过实施“双百工程”，全面提高我乡中小学教师的整体素质。
3、坚持以中青年教师为培养重点的原则。掌握正确的政策导向， 4
建立有效的人才激励机制，鼓励优秀青年教师脱颖而出。
4、坚持公平、公开、公正的原则。“双百工程”的评定实行全程阳光操作，评选办法、评选过程、评选结果均须处于广大教职工监督之下。
十里望教育办公室
2010年3月3日
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第五篇：XX积极推进流动人口双百工程
XX积极推进流动人口“双百”工程 全面提升流动人口服务管理水平
2012年以来，我县在流动人口计划生育服务管理工作中积极推进以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要目标的流动人口“双百”工程，坚持以科学发展观为指导，以构建“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的新机制，按照“属地化管理，市民化服务”的要求，大力推进公共服务均等化和便民服务，形成了流动人口计划生育“一盘棋”的新格局，服务管理绩效水平得到明显提高。
一、全县流动人口计划生育工作取得的成效
截止2014年3月底，全县流动人口总量：19145 人，其中：流出人口17272人，男：112039人，女：5233人，流出育龄妇女16859人，流出成年育龄妇女发证率为96.5%;流入人口1873人，男：1214人，女：659人，流入育龄妇女524人，验证率为98.7%。流动人口信息协查反馈率达到100%，避孕节育信息通报率达95%以上，流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率为100%，流入人口出生政策符合率为100%，流入育龄人口享受基本项目免费率100%。
二、我们的主要做法
(一)加强流动人口“一盘棋”机制建设
1、切实加强组织领导。在流动人口计划生育服务管理中，
1 县政府每年与公安、工商、城建、社保等部门签定责任书，按照工作职责和性质，将流动人口服务管理工作纳入其职责范围，每年对责任书执行情况进行考核评估，兑现奖罚。建立了相关部门联席会议制度，每季度召开一次联席会议，并坚持每年在县流动人口计划生育管理办公室的牵头下，组成联合工作组，开展4次督查和清理整治活动。
2、建立健全组织机构。我县在2004年成立了文县流动人口计划生育管理办公室，现有人员编制10名，工作人员4人。2008年在城关、碧口两个镇七个社区成立了流动人口管理站，调配了11名专职管理员，并在流动人口比较密集的县城社区成立了流动人口计划生育协会，在其余各乡镇计生办确定了1—2名专职信息员，配备了专用电脑，专门负责流动人口服务管理和信息采集上报工作。近年以来，为了深入扎实开展百日集中整治和“双百”活动，对这些流动人口专职管理员进行了多次培训，全面提高了专管员的业务技能，保证了我县流动人口服务管理工作健康有序开展。
3、经费保障得到落实。为了使流动人口服务管理工作有序开展，县委、县政府高度重视，在财政十分困难的前提下，将流动人口工作经费纳入了财政预算， 2012年拔付流动人口工作经费11.22万元，2013年12.38万元，使流动人口人均计生经费超过了户籍人口，从而保障了流动人口免费技术服务费用和正常的管理工作经费。
(二)强化管理，规范均等化免费服务
我县认真贯彻落实《甘肃省人民政府关于加强流动人口计划生育工作的通知》、《甘肃省流动人口计划生育管理办法》，并严格按照相关法律、法规要求进行依法行政，采取多种形势对“双百”活动进行宣传。一是建立了宣传、管理、服务“三位一体”的工作机制，协调职能部门按照职责积极开展计划生育工作，促进了综合治理格局的形式。二是根据我县流动人口的计划生育工作现状，下发了《关于加强和改进流动人口计划生育管理和服务工作的通知》，理顺了工作程序，确定了工作重点，明确了工作职责，并针对我县七个社区，制度不规范、要求不统
一、职责不明确的实际，制定了《文县社区计划生育管理制度》，《文县社区计划生育专管员工作职责》，《流动人口计划生育工作条例》，《流动人口计划生育服务管理工作流程图》等规章和制度。三是按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流入育龄人口计划生育服务纳入属地的经常性工作范围，并依托社区为流动人口计划生育提供市民化服务，做到了与户籍人口同宣传、同管理、同服务，县计划生育服务中心免费对流入已婚育龄妇女进行环、孕情检查、节育措施落实，孕前检查和乳腺诊断检查等。乡(镇)计生办为每年利用元旦、春节的有利时机，对即将流出人口做到“八个一”，即：①流出前签一份流动人口诚信计生协议;②免费办理一本《流动人口婚育证明》;③已婚育龄妇女接受一次计划生育技术服务;④签订一份计划生育管理
3 合同;⑤建立一份流动人口档案;⑥流出后提供一个通信地址和联系电话;⑦每季度电函访一次;⑧按规定时间寄回一份《流动人口避孕节育情况报告单》。这样不但及时掌握了流出人口的流量，流向及生育节育情况，而且全面提升了我县的优质服务水平;四是为符合奖励优惠条件的流入人口与我县户籍人口同对待，共发放独生子女保健费1350元，环孕检误工补贴1224元。
(三)积极提供各项便民服务
在便民维权服务中：一是为流动人口印制《流动人口温馨服务卡》，在卡片上印制了服务承诺，指定服务机构名称、地址，服务项目和联系电话;二是与流动人口签订《诚信计生承诺书》，以明确双方的权力和义务;三是在流动人口农民工聚集的社区设立计划生育协会，建立了免费避孕药具发放点，满足了服务需求;四是简化办事程序，进行一站式服务，各乡镇充分发挥惠农大厅的作用，用方便、快捷的方式免费为群众办理《流动人口婚育证明》，并为留守儿童，空巢家庭提供力所能及的帮助。
(四)加大信息化建设力度，强化区域协作，充分利用工作平台抓好各项服务和管理工作。
近年，我县积极探索流动人口计划生育与服务的有效途径，不断加强信息管理在计生工作中的功效。一是强化区域协作，认真落实两地管理责任制，积极与邻近县、市和流出、流入人口较多的地区建立协作关系，与流出地签订《流动人口计划生
4 育协作管理协议书》523份，向流入地邮寄协议650份，签订542份。针对毗邻的XXXX是我县流入人口的主要集中地这一状况，两县每年都进行一次互访和交流，并联合进行清理清查活动，协商社会抚养费的征收，对违法生育案件进行处理。二是全县20个乡(镇)七个社区，全部建立了人口计生信息资源网，县、乡两级配齐配强信息专管员，负责全县流动人口信息的采集，录入上报、信息协查反馈、通报等工作。做到了资源共享，数据互通，充分发挥了网络协作的功能，提升了服务质量。同时，我县流动人口“双百”工程普及面广、任务艰巨，还存在许多困难和问题。但我们深信，在党委、政府的高度重视和市人口委的精心指导下，只要我们甘于吃苦，乐于奉献，勤于务实，勇于创新，我们就一定能够提升流动人口服务管理质量，为构建和谐X县做出新的更大贡献。