小伙伴们反映都在为论文烦恼，小编为大家精选了《幼师工作论文范文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。【摘要】近年来，随着国家对学前教育的大力关注，幼儿英语教育成为一股热潮已经是不争的事实。社会各界对幼教人才的英语交际能力的需求和人们提高英语水平的愿望也急剧增加，而目前的幼师英语口语教学与这一需求之间还存在一定距离，总体上来讲，教学模式单一，教学内容与就业严重脱节，学生缺乏学习英语的兴趣和原动力等问题。
第一篇：幼师工作论文范文
如何开展中职幼师生德育工作
[摘 要] 中职教育是现代教育的重要组成部分，是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。中职幼师生的德育工作
是办好幼师专业的中心工作和基础，同时也是为社会输送合格幼儿园教师的保障。作为中职幼师生的班主任，应努力做好班级学生的德育工作，提高他们的德育素养。
[关 键 词] 中职;幼师生;德育
如果把幼儿教育事业比作一棵参天大树的话，那么幼师就是这棵参天大树的根基，根深才能叶茂，才能结出丰硕的果实。今天的幼师生就是明天的幼师，其德育素养的高低直接关系我
国幼儿教育的质量。近年来，有多则新闻报道社会上有虐待、打骂幼儿的情况，虽然这些幼师大部分都没有经过专业培训，但是也无疑给我们中职学校幼师生的德育工作敲响了警钟。幼师生总有一天要走向岗位，要面对一群调皮可爱的“小人精”，那么他们要如何调整自己的状态，提高师德，耐心并且细致地培养祖国的花朵呢?这是我们中职幼师生班主任需要认真思考的问题。
一、转变教育理念，重视幼师生的德育教育
传统的教育理念比较重视培养幼师生的知识技能，开设的课程有幼儿卫生保育教程，幼儿心理学、幼儿教育概论、幼儿唱歌、绘画、舞蹈等，在这众多的专业课程中没有专门的德育教育课程。因此我们班主任要通過多种途径，加强幼师生的德育教育。首先，开展榜样评选活动，以榜样的示范效应带动班级学生人人争当道德标兵。班主任可以组织学生开展民主选举，选举班集体中学习成绩优秀、乐于帮助别人、行为积极向上、正能量满满的学生为优秀生，将其良好的行为与优秀的成绩张贴在黑板报上，每两个月评选一次，促使学生时刻规范自己的行为，形成良好的德育素养。其次，争取各科任教老师的配合，把德育工作渗透于各个学科教学中。如幼儿心理学科目的教师在引导幼师生了解幼儿行为动机的同时要求学生思考如何应对幼儿的某些异常行为，以此来减少幼师与幼儿的对立行为。最后，注重组织学生参加各类社会实践活动，引导学生做到知行统一。我们每个人都知道尊老爱幼是良好的传统美德，为了能更好地弘扬这一优良传统，班主任可组织学生多参加一些校园活动或社会活动来促使他们将高尚的品德意识实践于行为中。如校园志愿者活动、文明风采竞赛活动、周围社区服务、科技文化活动等。
二、转变学生的学习观，激发学生对幼师专业的兴趣
有的中职幼师生并不是真的热爱幼师这个行业才选择这个专业的，他们大多都是因中考成绩不理想，听从家长安排无奈之下才选择了这个专业，因此在学习行为上基本就是得过且过，有些学生甚至都不明白她们将来从事工作的意义。作为班主任，首先，应从幼师的职业特点入手，促使她们认识到自己将来从事幼师这份工作所肩负的使命。在幼儿心目中，教师就是学习的楷模，是理想的化身，是道德品质的标兵，是父母的替身，幼师的一言一行都会潜移默化地影响到学生，他们只有意识到自己将来岗位的重要性，才能严格要求自己，加强学习和提高自身综合素质。其次，通过实践活动增强幼师生的成就感，激发他们对幼师专业的兴趣。幼师中专学校可以与幼儿园加强合作，组织幼师生深入工作一线，提前体验工作过程，与幼儿零距离接触，感受幼儿的天真可爱，感受幼儿望向教师的崇拜眼神，感受幼师职业的神圣。通过一次次的实践活动，促使幼师生明确职业目标，明确学习方向，以合格幼师德育素养的标准来要求自己。
三、发挥班干部的作用，创建良好的班风班貌
班风是班集体在生活和学习中形成的一种风气，是班级学生共同具有的思想行为作风。良好的班风对学生高尚道德素养的形成有很大的推动作用。得力的班干部队伍就像是班主任班级管理过程中的“左膀右臂”，在创建良好的班风班貌和提升班级学生的德育素养方面发挥着重要作用。首先，桥梁作用。要想切实提高幼师生的德育素养，需要班干部在班级中经常宣传和落实学校和班主任的德育要求，需要班干部及时将学生的想法，意见和具体行为反馈给班主任。其次，带头作用。一个学生干部就像是班级中的一个风向标，风向标指示方向的正确与否关系整个班集体学生的行动动向。如果一个整天打架斗殴、成绩倒数的学生是班干部，那么其他学生会怎么想?其他学生在无形中会认为这就是正确的价值取向，而如果一个各方面都很优秀的学生是班干部，那么其他学生也会努力成为像班干部一样优秀的学生。班主任要做的就是指导班干部发挥其正面影响力，创建良好的班风。
综上所述，班主任可以从转变教育理念，重视幼师生的德育工作;转变学生的学习观，激发学生对幼师专业的兴趣和发挥班干部的作用，创建良好班风三方面来开展中职幼师生的德育工作。
参考文献：
[1]张海燕，高玉燕.班级管理中提高中职幼师生职业礼仪修养的策略[J].考试周刊，2015(25).
[2]乔晓菲.探索提高中职德育课堂教育实效性的主要措施[J].现代职业教育，2015(15).
[3]包兵兵.实践导向的高职高专院校幼师生核心素养探索[J].教育科学论坛，2017(18).
作者：叶晓丹
第二篇：以工作过程为导向幼师英语口语教学
【摘要】 近年来，随着国家对学前教育的大力关注，幼儿英语教育成为一股热潮已经是不争的事实。社会各界对幼教人才的英语交际能力的需求和人们提高英语水平的愿望也急剧增加，而目前的幼师英语口语教学与这一需求之间还存在一定距离，总体上来讲，教学模式单一，教学内容与就业严重脱节，学生缺乏学习英语的兴趣和原动力等问题。为了满足社会对高质量幼师生的迫切需求，幼师英语口语教学改革势在必行，英语教师应与时俱进及时更新教学理念，以工作过程为导向，在教学过程中根据学生的实际水平实行分层教学，实践教学内容，从而达到学校、用人单位和学生三赢的目的。
【关键词】幼师英语口语教学;以工作过程为导向
一、幼师英语口语教学现状与反思
社会的进步和经济的发展、学前教育事业的蓬勃发展，需要一大批高素质、专业技能突出的复合型幼师人才。在中国双语教学成为幼儿园的特色办学模式，因此，对幼师的英语口语教学能力的培养显得尤为重要。然而，目前的幼师口语英语教学现状不容乐观，制约着高素质幼师人才队伍培养。作为一线的英语教师，认真分析现状，主要存在以下几方面的问题。
1. 教材不统一、不规范
目前幼师英语教材各种版本层出不穷，在编写上脱离幼教英语内容实际。
这些教材更多是把英语词汇和句式语法放在首位和重点，而忽略了教材本身与学生的实际学习能力和学习状况，教材不统一不规范，使得各校培养出来的幼教人才基础层次不一。
2. 不重视课堂教学方法与教学方式的转变与运用
幼教英语教学在侧重课本知识上讲解过于频繁，而忽视了课堂教学方法与教学方式的运用，使得课堂教学缺少生命力，学生就业时不能尽快适应幼儿园的工作。
3. 学生学习评价机制老化
当下无论是中职还是高职的幼师评价机制依旧是“一纸定终身”，以考试评价为主，缺乏激励性。
二、以工作过程为导向的幼师英语口语教学的理论依据
近年来，我国一些职业教育专家引入了德国职业教育学者Rauner 教授及其团队的研究成果——“以工作过程为导向的新职业教育理论”。该理论是针对传统职业教育与真实工作要求相脱离的弊端而提出的。其中关于的教材教学内容的观点是：“从专业理论知识转向工作过程知识，也就是说，在传统的职业教育中，教学内容指向于专业理论知识和抽象的专业技能，而工作过程知识没有被考虑到。在以工作过程为导向的职业教育中，专业劳动处于中心地位，教学内容指向于职业的工作任务、工作的内在联系和工作过程知识。”
三、“以工作过程为导向”的教学理念与幼师英语口语课堂教学相结合的实际意义
以工作过程为导向的幼师英语口语课堂相结合产生的积极意义可归纳如下：
1. 促使教学模式更加人性化，充分培养幼师生的实践能力
以工作过程为导向的行动化教学模式打破传统教学架构，改革创新教学思路，由传统的以课堂教学教师为主体地位向学生为课堂学习的主体的观念转变，让学生在课堂学习过程中真正成为自我的主人，真正发挥学习的主观能动性，积极地与教师配合，积极主动地学习，打破传统的教学框架，这也真正体现了幼师英语口语教学的实践性。
基于以上理念，我们在新生入学后进行为期一周的入园见习，带领学生与幼儿进行一天的实地学习与互动交流，让学生真正感受到作为一名幼儿教师所要承担的教学责任，强化学生的工作过程感，切实了解幼儿园的教学岗位要求，通过实习了解自己在英语知识教学方面的不足之处，可以在今后的学习中更加具有学习的针对性，从而确定有效的工作任务和学习任务。
2. 促使教学内容具体化
教师应打破传统的以课本教学流程为主的教学内容安排，而是要制订一套符合学生与实际工作相关的学习内容，把带领学生在幼儿园见习后所总结出的工作流程渗透入课堂教学内容中，让学生通过观察与创新学习把具体的学习内容制订出来，突出制订与学习的主题，突出学习的层次与开拓学习的范围。各主题之间按工作过程的发生顺序整合，具有较强的连贯性与逻辑性，所选主题既要帮助幼师了解幼儿认知能力的特点，又要关注幼儿教师掌握英语口语的实际帮助，还要学会应用所学知识对幼儿进行德育的培养。
以工作过程为导向的幼师英语口语教学在内容整合上，把单一的教学任务合并统一，把小的教学模块整合成一个具体的教学任务，启发学生为了达到最终的学习任务而努力完成大任务下的每一个具体的小任务，如启发学生探究幼儿的心理活动和学习特性使自己在学习目标上制订的更加具体而详细。因此，教学内容不再是简单机械的知识叠加，课堂教学不再空洞、枯燥，变得更加生动、实用，呈现“学-用”相结合的特点。
3. 打破单一的教学评价体系，运用多元化的教学评价体系
以往的幼师英语口语教学评价主体主要是学校，对于学生的评价过于单一独断，评价形式传统不能激发学生的学习热情和学习积极性，而多元化的评价形式上则由笔试与口试组成，生生互评、教师打分，实习期幼儿园教师技能考核等多样化的评定，注重学生成长的过程性，纵向评比。这样多样的评价方式不仅可以激励学生的学习热情而且可以激发学生的学习主观能动性，可以大力促进未来的幼教工作发展。所以评价的多元化是现今幼教工作急需创新改革的一项重要内容，通过多元化的评价不仅激发了学生的学习动力，而且使学生的潜在能力被挖掘出来，从而可激发并培养每一名学生的创新能力。
4. 以工作过程为导向的幼师英语口语教学实现了教学效果最大化
围绕幼教工作过程创设情景，保证学习与实践密切相关，让幼师生的学习积极性得到了很大提高，具体表现在：以“说学唱书写”的练习形式，学生练习参与度的提高;学生的学习目的性增强;为了能完成在讲台上的情景教学与表演，学生们认真准备，求知欲得到激发;考核成绩更加直观与客观，学生的智能和潜力得到了挖掘，独立学习的
四、小结
综上所述，幼师英语口语教学应以学生今后所要从事的工作实际为出发点，让学生在学习课本知识的同时结合工作实际与实践学习来提升自己的学习计划，学校也要积极地运用多元化的教学评价体系来不断地激发学生的学习积极性和学习热情，真正地挖掘学生的潜能和培养学生的学习能力，让学生学会学习和独立学习。信心也得到了增强。同时学校需要制订出一套实践性强具有可操作性的符合幼师即将从事的幼教工作的教材，让学生所学习的教材与今后的幼教工作可以完美顺利的结合，在衔接上实现不脱节，并能紧跟幼儿工作的实际变化，培养学生不仅要具备学习上的创新，还要具备今后参加工作上的创新能力，这才是幼师教育的真正目的所在。
參考文献：
[1] 柳燕君.以工作过程为导向的课程模式研究与课程开发实践「J].中国职业技术教育，2009，(9)：75一79.
[2] 徐涵.以工作过程为导向的职业教育[J].职业技术教育，2007(34).
作者：宋春玲
第三篇：基于典型工作任务引领的幼师职业能力调查
摘 要：通过调查访谈的方法，从幼儿园典型工作岗位的典型工作任务入手，得出幼儿园教师必须具备的十大职业能力。要培养一个合格的幼儿园教师，必须对幼儿园教师的职业能力需求有一个很好的了解，辅以精心的课程设计，严谨有效的教学技能训练，这也是办好一个学前教育专业的基础。
关键词：中职;学前教育;职业能力
本人一直从事中职学校学前教育专业的教学法课程的教学工作，多次带学生到幼儿园进行教育见习、教育实习和顶岗实习工作。同时，一直跟毕业后的学生有联系，一方面继续给学生鼓劲和指导，另一方面也从学生那里获得她们在幼儿园工作的真实状况，了解到幼儿园对教师的教育教学的真实需求，这对本人做好教学法课程的教学工作具有非常好的指导意见。要培养一个合格的幼儿园教师，必须对幼儿园教师的职业能力需求有一个很好的了解，辅以精心的课程设计，严谨有效的教学技能训练，这也是办好一个学前教育专业的基础。
一、幼儿园典型工作岗位调查分析
根据调查，幼儿园为中职学前教育学生主要提供保育员和专业教师两个工作岗位，专业教师的工作岗位又分为班主任工作岗位及普通教师工作岗位。学前教育的毕业生可以根据自己的专业能力特长及个人需求，初次应聘时选择适合自己的工作岗位。班主任教师的工作岗位，应该是中职学前教育专业学生毕业最多5年就应该达到的岗位目标，即使刚开始从事保育员工作岗位或普通教师工作岗位的学生，以后的职业生涯发展，都应该是班主任教师的工作岗位。幼儿园三个工作岗位的典型工作任务主要如下。
(1)保育员工作岗位的典型工作任务。①负责本班教室、设备、环境的清洁卫生工作;②在班主任教师指导下，管理幼儿全日生活，并配合本班教师组织教育活动;③在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;④妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
(2)班主任教师工作岗位的典型工作任务。①全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制订教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行，完成教育任务。②主持召开每周班务会议，共同确定每周工作安排，与本班教师和保育员一起共同搞好班内的工作。③严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。④认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
(3)普通教师工作岗位的典型工作任务。①根据班主任制订的教育工作计划，完成教学任务。②协助班主任、保育员完成班级学生教育教学和生活作息的管理工作。③协助班主任完成家长联系工作。④教具制作及教室环境布置工作。
二、幼儿园教师职业能力调查分析
职业能力由三种能力构成：方法能力、社会能力和专业能力。方法能力是指具备从事职业活动所需要的工作方法和学习方法，主要指信息收集和筛选能力、工作计划制定实施评价能力、从成败经历中有效地吸取经验教训能力。社会能力是指具备从事职业活动所需要的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力，要注重学会做人、学会共处，以确立积极的人生态度。专业能力是指具备从事职业活动所需要的专业技能、专业知识、专业态度和专业素养，要注重掌握技能、掌握知识，以获得合理的知能结构。
幼儿园教师职业能力是幼儿园教师从事幼儿教育工作必须具备的多种能力的综合，个体职业能力的高低取决于基本能力、適应能力和专业能力掌握的状态。一个优秀的幼儿园教师，其基本能力、适应能力和专业能力一定是优秀的，缺一不可。
通过对幼儿园典型工作岗位、典型工作任务的分析，幼儿园教师要完成幼儿园典型工作岗位典型工作任务所具备的职业能力如下。①方法能力：包括组织协调能力、信息搜集与处理能力、解决实际问题能力、表达能力、学习能力、文字能力、熟练运用计算机操作能力、计划能力。②社会能力：包括人文素养、吃苦意识、严谨细致的工作态度、职业道德规范、敬业精神、团队合作精神、诚信度、沟通能力。③专业能力：包括爱心、正确的教育理念、唱跳画等专业能力、玩具教具设计与制作能力、幼儿英语口语能力、观察分析幼儿行为的能力、与幼儿沟通交流的能力、制订教育教学计划的能力、设计组织教育活动的能力、教育语言表达能力、保育与保健能力、知识整合与建构能力、组织管理班级的能力、活动突发事件的应急处理能力、与同事、家长合作的能力、做好家长工作的能力、教育问题分析理解能力、教育评价能力、观察与回应幼儿生成活动的能力、心理教育能力、教学情境设计与过程管理能力、进行教育科学研究的能力、现代教育技术应用能力、教学反思能力、课程开发能力、自我实现能力、幼儿园环境布置能力、舞蹈创编表演编排能力，执行幼儿园作息、安全、卫生制度能力。
三、幼儿园教师十大职业能力
通过对幼儿园、幼托机构的管理人员、教师的抽样调查，依得票多少得出幼儿园教师的十大职业能力(本抽样发出调查表50份，收回有效调查表50份)。第一，对幼儿充满爱心。第二，掌握正确的教育理念。第三，掌握设计、组织教育活动的能力。第四，唱、跳、画等专业能力。第五，观察、分析幼儿行为的能力。第六，与幼儿沟通交流的能力。第七，知识的整合与建构能力。第八，保育与保健能力。第九，语言表达能力。第十，与同事、家长合作的能力。可以看出，幼儿教育的特殊性对从业者的要求也非常特殊。对于幼儿教师，最重要的能力可能不在于知识的传递，而更多的是在于对幼儿的引导、帮助和支持。上面十种能力，是从事幼教活动所必须具备的。
四、对中职学前教育专业建设的指导意义
想培养合格的幼儿教师，就必须对幼儿教师的职业能力需求有一个全面了解。同时，注重课程设计，严谨有效的教学技能训练。本文通过用调查分析的手段，从幼儿园的典型工作岗位的典型工作任务入手，得出了从事幼儿园教师工作岗位的教师必须具备的十大职业能力，这对中职学前教育专业建设具有重大的指导意义。它明确了中职学前教育专业的培养目标，作为从事学前教育教学的教师，应该根据这十大职业能力，合理设计培养方案，精心施教，让学前教育的学生在进入顶岗实习前就能清楚知道幼儿园对教师的能力需求，并能够加强自身的练习，掌握好更多的职业能力，以良好的职业信心去迎接幼儿园的检验。
参考文献：
[1]姜太源.职业教育学研究新论[M].北京：教育科学出版社，2007.
[2]陈幸军.幼儿园教师教育技能[M].北京：人民教育出版社，2009.
(广东博罗中等专业学校)
作者：张映容