第一篇：员工住宿安全协议书
员工住宿安全协议
甲方：公司
乙方：身份证号码：员工宿舍地址：
公司(以下称甲方)为规范员工(以下称乙方)的住宿管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特制定本协议，双方自愿签订：
一、甲方的责任和义务
1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住和分配。
3、负责宿舍租金的统一交纳。
4、负责与当地治安、公共管理部门、房东的协调工作。
5、负责住宿员工的安全意识和责任教育。
6、若乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
二、乙方的责任和义务
1、承担部分房租，每月，交纳时间为。
2、承担宿舍水费、电费、煤气费、有线电视费等费用。
3、服从公司统一管理和监督。
4、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
5、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
6、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
7、节约使用水、电和燃气，注意随手关灯、关水，煤气使用后务必关闭。
8、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得
10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净。
11、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告;发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
三、乙方必须严格遵守甲方制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由乙方承担。
四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至乙方从甲方提供的宿舍迁出之日止。
甲方：(盖章)公司乙方：(签名)
年月日年月日
第二篇：员工在外住宿安全协议书
甲方(员工)：
乙方：公司(/厂)
法定代表人：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：
第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。
第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。
第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。
第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。
第七条：未尽事宜：
1、
2、
第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方(签字)：乙方(签字)：
联 系 方 式：
年月日
第三篇：员工住宿协议书
员工住宿管理
一、 住宿及退宿
1、 公司为员工提供宿舍，需住宿员工需到总务处填写“住宿申请单”，经部门主管签核，管理部核准方可入住;退舍者同样要至管理部申请，否则水电费照扣。
2、 员工离职时应立即退出宿舍，并于当天办理退舍手续，否则以未完成交接论。
3、 住宿人员每月扣水电费25元且不再补房帖。
二、 宿舍管理规定
1、 任何宿舍内严禁存放暴力性器械，如棍棒、管制刀具等;
2、 职工未经准许，严禁将属于公司的器具、资料等在宿舍内存放;
3、 宿舍内严禁使用电磁炉、电饭锅等大功率电器，以及私接电源插头、插座;
4、 宿舍内严禁内酗酒闹事，严禁在宿舍内进行赌博;
5、 禁止留宿舍他人，如有特殊情况，须经经理以上主管批准方可留宿;
凡违反上例规定者(1-5条)，将给予记大过处分，情节严重者给予开除。
6、 宿舍内的设备，不得故意毁坏(如毁坏得照价赔偿);
7、 节约用水用电，随手关闭水龙头和灯具(走道上的灯，以离哪个宿舍最近，由哪个宿舍每天负责关闭);
8、 禁止随意丢弃果皮、纸屑等杂物;
9、 禁止私自更换宿舍(必须经过总务批准后，根据情况才能调换);
10、 起床后，须整理各自的铺位并打扫宿舍内的卫生;
10、宿舍规定周一至周五：23：30分准时熄灯;
11、浴室里禁止洗衣服;
12、携带物品离开公司时，应到总务处填写物品放行单，并配合警卫进行检查;
13、禁止将宿舍垃圾直接扫到外面走廊上(检查时，以离哪个宿舍最近进行处罚);
14、严禁男生跑到女生宿舍(特殊事情需经总务处或部门主管或经理级批准);
凡违反上例规定者(6-14条)，将给予记警告处分，情节严重者给予记小过处分。
15、每个宿舍原则上都要放四张床，严禁员工私自拆卸、乱扔(因为住宿人员男生较多，
所以男生宿舍必须放四张床位;女生较少，且必须至少放三张床位);在最近一段时间，总务会进行检查，并查看不足四张床位的宿舍增添至四张床位，全部弄好以后，在发现有人私自拆卸床位，将给矛记大过处分，无人承认找不到责任人时，将由该宿舍人员平摊。
16、希望大家能够爱护好公司的公共财物，每个宿舍将会选出一名舍长，由舍长监督
舍员每天宿舍的打扫及个人卫生的保养，使我们的宿舍焕然一新、干净整齐。
第四篇：医院员工住宿协议书
员工宿舍入住协议书
甲方(医院方)： 乙方(入住方)： 家庭住址： 身份证号： 联系电话： 为帮助医院员工解决工作居住实际困难及不便，医院根据员工实际情况及工作特点可为员工提供集体宿舍及加班、值班宿舍，为明确双方的权利及义务，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。
一、申请和入住员工宿舍条件
1、乙方是衡水市现代泌尿专科医院员工;
2、乙方市区内没有相应固定居住场所;
3、乙方居住地距离医院路途较远，交通不便或路途耗时较长;
4、乙方住房紧张确实需要住宿的;
5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。
二、双方权利及义务
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定，与宿舍员工和睦相处、团结友爱。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许， 乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方除须照价赔偿外还需接受相关管理制度处罚。
4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工 作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方要做好防火、防盗工作，个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。宿舍内严谨私拉电线及使用私人电器设备，对造成消防、安全事故的将依法严肃处理。
6、乙方不得将违禁品、易燃、易爆、有毒物品等危险品带入宿舍、不得在宿舍内从事赌博、吸毒、散播反动言论、邪教聚会等非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，将给予相关处罚，对造成不良后果及刑事责任的将交由公安、司法部门处理。
8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的交接，经检查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
9、乙方必须在晚上10点前回宿舍，如10点整没回宿舍甲方有权禁止乙方当晚住宿，一切后果由乙方自己负责。
10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订日起生效，乙方退住申请并办理退住手续后终止。
甲方： 乙方：
协议签订日期： 年 月 日
第五篇：住宿员工协议
因员工需要，公司应集团规定提供住宿，为保证员工自身安全，提高安全意识，维护公司权益，就住宿相关事宜做如下规定和要求：
一、协议有效期
自员工正式入职住宿起，直到不住或离职。
二、协议事项
1、住宿员工要按照公司规定的地点住宿，在未经相关部门及领导批准的情况下不得擅自搬离宿舍。
2、住宿员工在每天晚上22:00前必须回到各自宿舍。
3、住宿员工晚上(22：00以后)不得随便外出，如有事外出必需向有关部门领导请示并在获得批准的情况下方可外出。
4、住宿员工回家、外出、休假等不住宿的，需经部门经理同意后方可在外留宿，并提前在办公室填写外出登记表。
5若员工没有得到领导批准，随意外出，在外出期间发生任何事情均与本公司无关。
6、住宿人员不得随便将外来人员带入公司宿舍留宿，以免对其他员工造成干扰。
7、职工宿舍内禁止使用电炉、电锅等炊事用具，以免发生火灾。如有使用现象发生任何后果自负!
8、休息取暖所用电褥子，要按照说明书规定使用，不用时必须切断电源(拔下插头)，以免发生火灾，违规者后果自负。
9、职工使用的开水器，必须在保证安全的情况下使用，预防烫伤、烧伤、触电事故的发生。
10、职工宿舍内，禁止私拉乱接电线，宿舍用的插座要悬挂固定在明显位置，电风扇要经常检查稳定性和牢固性，以消除被伤的隐患。
11、保持宿舍卫生，无乱堆垃圾、地面有烟头、衣服乱挂、被子不叠等现象。
12、如住宿员工不需住宿的，请提前向办公室说明，并将床位和橱柜钥匙交接清楚。
为了规范员工宿舍的管理，特制订以上相关规定及要求，要求员工自觉遵守。如有违反将对住宿员工进行处罚，并取消住宿伙食补贴，严重的搬出宿舍。
本协议自盖章签字起生效。
Xx 有限公司 (盖章)年月日
住宿员工(签字、按手印)：年月日