第一篇：公务员新手面试经验谈
公务员面试考官经验谈
面试考官经验谈
第一，要进行角色定位
在面试的各大类题型中，“解决问题的能力”、“计划、组织、协调能力”以及“应变能力”这三类题一般都会有一个预设的角色。考生要注意题目所设定的角色是谁，把自己当成题目所要求的那个角色来思考和回答问题，切忌用旁观者的眼光来看待和处理事情。如2009年广东省考公务员面试题：“某工厂几名工人同时生病住院，一时间引发了‘工厂原材料有毒导致工人生病’的传闻，厂里人心惶惶，工人纷纷请假。此时，工厂正在赶制一批产品，任务很急。假如你是工厂负责人，你如何处理此事?”题目给定的角色是“工厂的负责人”，考生就要把自己当成该工厂负责人，明确自己的职责和任务，不要再答题中出现“我认为，厂长应该„„”、“我觉得，这个厂„„”诸如此类的话语。
为避免角色定位错误，考生可以以“作为×××我会„„”来作为答题开头，表明身份。
第二，体态要优雅自信
一个考生是否自信，面试官可以从他(她)初进考场的那一瞬间就感觉得出来。面试官会认为那些目光犹豫、行动迟疑、讲话吞吐的考生有距离感，难以沟通。而自信从容，举止优雅的考生能够让面试官产生一种与他(她)交流的欲望，这样的考生面对困难、复杂的局面能够从容不迫，谈笑风生。这种自信需要后天的努力积累，它建立在自身的学识和素养上。因此，考前的知识和技巧积累是非常必要的，此外，进行模拟考场的训练也能够改善部分考生羞于表达、缩手缩脚的不自信的行为举止。
第三，言语要自然
大部分考生在考场上都会有紧张感，只是程度有所差别而已。适度的紧张能提高大脑的兴奋度和关注度，所以说适度的紧张未必不是好事。但考生也不要过分重视，过犹不及。比如因为太紧张这次面试而过分修饰，一句一斟酌，或者过于注重咬文嚼字，为找不到合适的措辞而卡住、停顿。其实，在语言交流中，对
方不会在意你的话语是否重复，也不会太在意你的言辞是否完全到位，只要信息传递正确，就可以了。
过分修饰还表现在答题的腔调上。有的考生特意模仿书面用语，反而显得矫揉造作，引起考官反感。“说话”不同于“朗读”，“朗读”是“书面发言”，内容是预设的，是按照预先准备好的稿子，把文字形式转化为语言形式，风格偏向于书面化。“说话”是即兴交流，观点、内容完全是自己的，风格应该平实、质朴，不夸张。
第四，表情要自然生动
对于考官来说，考生在考试时的面部表情是一个很重要的非言语信息。表情僵硬、目不斜视、笑不露齿的人，会给考官一种拒人于千里之外的感觉。一个面部表情自然生动的考生，留给考官的印象是：乐观开朗、乐于沟通，这类考生容易受到考官的青睐。
第五，要拟定答题思路
考生在回答问题时，切忌急躁慌张，没想好时就开口扯一通。可略作思索，待有一个初步眉目时再一五一十娓娓道来。一般来说20-30分钟的面试，每道题的思考时间可控制在一分钟以内。大多数地区的公务员面试，都会为考生准备好纸笔。考官提问过后，考生不妨略作思考，把答题思路写在纸上，回答问题的时候，按照拟定的思路来回答，这样就避免了逻辑的混乱。要注意，拟定的思路不要写得过长，每一个要点用一两个关键词来注明即可。
在回答时，要注意条理的清晰。因为主考官不仅会通过你的回答评价你的口头表达能力，还会进而推论你的思维周密性、层次性。不妨采用“第
一、第
二、第
三、”或“首先、其次、再次„„”等条例分明的词语。
第六，学会换位思考
对考生来说，面试是一个自我展示的机会;对考官来说，面试时选拔人才的过程。考生备考时，可换位思考，设想如果自己是考官，会喜欢什么样的考生，面试过程中最看重考生的那些素质，我这样来回答问题是否能收到考官的青睐。
要尝试着站在面试官的角度思考问题。
第二篇：公务员面试经验
我面试是被封闭起来进行的，三百多人按照1：3进行面试，时间两天。面试结束的人立即离开，不能和等待面试的人接触，等待的人也不能和外界接触，手机都上交。(有个别人心存侥幸没有交，发现后被剥夺考试资格)。考官和考生都是随机抽签分组的，但是面试同一职位的考生是分在一个组的，以保证公平。前一个人面试过后坐在旁边的椅子上听下一个人回答同样的问题，同时等待自己面试成绩的核算，当下一位考生回答完毕时，主考官宣布上一位考生的成绩，以此类推。如果总成绩按笔试和面试的成绩来算的话，那么当时就可以知道是谁考上了。而且我们这次考试面试成绩及总成绩在第二天的日报上就公布出来了。都没有作弊的余地。
我面试被抽到第二天下午，也就是最后一场面试。那天下午一共分四个大组，每组都分别设有考场。我的组共有15个人，刚好是报考同一个单位的五个职位，有的组是几个单位不同职位的考生组合起来的，人数是在12-18个之间。分组以后进入待考室，然后进行组内抽签，按抽到的顺序号进入考场，回答完毕会被带到另一个房间等待。整个过程非常严谨，都有武警站岗，包括上厕所都有人带你去，我抽到的是12，比较靠后了。这意味着什么呢?大家想想，每个考生有十五到二十分钟的时间回答问题，但是所有的考官是从始至终没有替换的。那么第二天下午又比较靠后的面试，考官一定非常疲惫了，而且会有烦躁的情绪，所以最好的方法就是尽量精简语句，点到为止，不要做过多的赘述。
引导员是位很和善的大哥，看到我好紧张的样子就安慰我，他说不用紧张，你就把考官看作你的长辈，当作是和长辈做交谈就可以了。虽然只有这一句话，但对我影响比较大，算一种心态的调整吧!在他开门前，让我做了一下深呼吸，然后问我，你准备好了吗?我说可以了，他就开门说第12号考生，然后就出去了。我鞠躬：“各位考官辛苦了。”主考官示意我坐下。我特别介绍一下，考官有九名，各地情况不一样，一般是奇数个，中间一个是主考官，你只需要面对他就可以了。旁边有记时和核算成绩的各两名。
我坐下后考官开始读题，桌子上放有笔和纸，你可以简要的记一下题目以及列出回答的提纲。下面我说说我遇到的问题和我的回答。当然我的答案不是准确答案只是给大家参考，欢迎大家提出不同意见~~
1、有的人创新的思想不被采纳，你怎么看待?
我认为不被采纳应该有两种可能，一种是时机不够成熟;一种是创新的思想没有被采纳的必要，也就是说与实际脱节。对于时机不成熟的情形，应该努力创造条件适应创新的意见，或者改善意见以适应现实条件。如果是与实际脱节的„„恩„„我想也应该改善意见与尽量与现实匹配吧。 ：P
2、在你经历过的事情中，哪件事是你最得意的，过程是怎样的?你有什么收获?
这个我讲的是我在学校组织一次法律知识比赛的情形，讲了过程然后重点说了一下收获，比如在整理题目的过程中自己也学到很多法律知识，在策划活动的时候更加完善了自己的逻辑思维能力和组织能力。当然也有不足的地方，比如因为考虑不周到时间没有把握好。(大家注意不足之处不要说太多，也不要说太严重啊~即使有也不要说嘛~)
3、你认为你竞争这个职位有什么优势?
这个问题我答的最好，为什么这么说呢?因为我和我的竞争对手是住在一个宿舍的，所以我对她有仔细的观察，也有想过彼此的优劣。当然面试的时候考官是不允许你说出你报考的职位的也不能透露自己的具体信息。 所以这道题可以说是我押中的一道。我回答如下：我是应届大学毕业生，可以熟练的将自己在学校学到的知识运用于实践当中;我会熟练的操作计算机，擅长利用互联网查阅信息和资料;我具有年轻人的朝气，性格直爽;我在校担任文艺委员，多次参与和组织校园文艺活动，具备一定组织能力„„(说了挺多，不记得了都)当然和很多在职的考生相比，我也有自己的劣势，比如我没有社会生活经验，没有工作经验，这些我都会在今后的实践中认真学习，努力弥补。
我回答完毕以后，在旁听席上还听了第13号考生的回答，感觉不如自己好，尤其是第二题，他反复强调考场纪律不允许透露自己信息，就说组织了一次活动，很笼统的重复这几句话，考官还追问他在活动中有什么收获，他就说，不让透露信息，就不好说。感觉有点失败。
考官宣读我成绩的时候，我太紧张还坐在那里，旁边的人小声提醒我，我才站起来，大家不要忘记这种情况要起立哦。听过成绩以后，我鞠躬感谢考官指点，然后开门走出考场，正好遇上那个和善的引导员，他很关心的问我怎么样啊?我说我面试成绩90.64。他说不错啊，很高啊，我很开心，对他说着感谢的话。考试结束后，走出考场，八点多，天已经完全黑下来了，外面在下小雨，初夏的小雨，我看见站岗的武警都特别亲切。：) 回到家都九点多了，我娘急坏了，电话联系不上，以为我丢了。我顾不上吃饭就报告喜讯，她说我明显瘦了一圈，不过看起来很精神。也许是压力太大，食宿也不太好的缘故吧。不过我觉得我那天的优势还有一点，就是和我竞争的那个女考生的妆太艳了，而我素面朝天，只梳了一根马尾就上场了。(其实是因为我什么都没带)不过我想浓妆不适合这样的考试。
我面试的情况就是这样，我想特别提醒大家的就是，回答问题一定要注意矛盾的两面性，什么问题都不要只拣好的一面说个没完，会让人觉得浮躁。
有的面试会问到专业的问题，有的地方考试还会问到当地的一些问题，我有个同学三个问题中前两个都回答的很好，第三个问题是问当年当地经济发展的十大热点。他一点都不知道，所以这道题一分都没得上被刷掉了。好可惜。
- 1 -
经过记者核实，徐震宇今年6月从杭州电子科技大学会计系毕业，上半年考取了公务员，目前在台州市黄岩区信访局工作。今年暑假，他与这些同学多次交流后，整理出了这份考试指南。
指南一：分工搜寻资料
徐震宇说，去年准备报考公务员前夕，最初他和其他同学各忙各的，整天上网查，逛书店，泡图书馆，听辅导班，后来一想，这样效率太低，于是他和几个好朋友分工协作，资源共享，及时通报信息，效果非常明显。
指南二：调整答题顺序
在徐震宇看来，行政职业能力倾向测验，题目虽简单但题量大，被同学们戏称为“考的就是心跳”，即要有很好的心理承受能力。
他建议，因为题量大，所以千万不要按顺序答题，否则就中了出题者设置的圈套。“如果按照正常的顺序答题，在做完言语理解题(或短文阅读题)时，大多数考生已经晕头转向了，可考试已经接近尾声，这时再去处理一大堆烦琐数据的资料分析题目，准确率就降低了。”
徐震宇给出的答题顺序是：数量关系———判断推理———资料分析———常识———言语理解和表达。“当然，速度快的高手不受此限。”
指南三：分段审读材料
徐震宇认为，在阅读申论文章时，注意从整体上把握文章的思想，透过现象看本质，列出三五个观点，找准一个对自己写作有利的角度去写。
考试时，由于材料很长，往往是读到后面就忘了前面的内容，建议读完一段材料，就把自己的想法和观点用铅笔(考试结束擦掉铅笔痕迹，便于卷面整洁)写在旁边，既能避免遗忘，还对概括内容和提出对策有帮助。
指南四：多看开心辞典
徐震宇说，也许命题者喜欢中央电视台的开心辞典，经常出一些偏题、怪题。建议你多看开心辞典，也许能找到一些制胜的绝招。
他举例说，比如曾有道题：2，7，28，63，()，215，题目不难，被放在了试卷的最前面，答得好可以稳定心理，答不好可能挫伤你答题的情绪。其实这类题在《开心辞典》中很多，无非是：2=1×1×1+1，7=2×2×2-1，28=3×3×3+1，以此类推，()=5×5×5+1=126，因此答案是126。
指南五：关心热点话题
参考书很多，没必要都看，但当年发生的大事件一定要记得。建议年末买一本关于时事介绍的报刊或杂志仔细研读。他说，今年的奥运会、台湾问题、中央的会议、宏观调控等，记住时间、地点、人物即可，一些数字和意义一般不会考。一些科技、文学、历史等常识，回顾一下最简单的小学、初中学的知识就行。徐震宇建议，平时要多看报刊杂志，如《参考消息》《人民日报》《半月谈》，以及电视台的“新闻频道”、“新闻联播”、“焦点访谈”、“面对面”、“挑战主持人”、“东方时空”等，学习新闻工作者行文的流畅性，培养思辩能力，还可以接受很多咨询，了解时事内容。
指南六：学会包装文章
学会包装自己的文章，用一些弘扬主旋律的话更能引起阅题者的兴趣，毕竟你考的是公务员。
他举例说，“我在去年的考试中就运用了这个方法。考题要求阐述资源短缺和需求这一关系，我的脑海中一下子浮现出‘社会主义初级阶段的矛盾’，然后下笔写道：材料深刻揭示了在社会主义经济发展中，人们对资源的大量需求和有效利用，和资源短缺、不能满足经济建设的需要这一矛盾。”
- 2 -
第三篇：公务员面试经验
“准公务员”面试如何脱颖而出?
金羊网 2007-07-06 15:15:38
专家谈“公考”技巧
本报记者 夏杨 通讯员 袁泽 实习生 黎晓玲
“公考”能否成功，由考生实力决定。但能否让自己的实力充分展示出来，与考生是否掌握一套科学而有效的技巧密切相关。本版曾推出公务员笔试技巧，读者反映非常“实用”!广东公务员考试面试即将举行，记者再次专访相关专家，请他们指导考生做些心理、知识和技巧方面的准备。他们有的是长期从事公务员考试研究的专家学者，有的是曾多次担任面试考官的人事部门的领导，都有丰富的经验及独特的工作经历。
专家简介：
赵玲玲，广东技术师范学院副教授，公务员录用考试辅导专家。广东省第一套公务员录用考试专用辅导教材主编(包括《面试》，华南理工大学出版社)。南方公务员网特聘专家组组长。2006中国公务员考试培训行业十佳培训师。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试、面试第一名。
卢小周，曾任省委某部门干部处处长，在省委、省政府长期从事干部、人事工作，曾多次担任公务员录用考试面试考官，及广东省公开选拔领导干部面试考官。
心理准备：面试程序心中有数
记者：知己知彼，百战不殆。请您先给考生介绍一下面试的大致程序?专家：考生到达备考室后，主考方将以抽签的方式确定面试顺序。进入面试室，考官宣读试题，考生开始回答。答完规定试题后，考官会临时提问。之后工作人员从评委手中收回《评分表》和《试题答案》，开始计分。计分完毕后，主考方请监督员审核。公布得分后，考生退场，下一名考生入场。
公务员录用面试每人一般不超过30分钟，广东近几年公务员录用面试时间在15分钟左右。
记者：在大致程序上，有何要说明的?
专家：考生进门后要关门，并向考官问好，经考官示意后，坐下准备面试。现场一般提供有纸、笔，考生可迅速记录问题的要点。一般是逐个问题进行提问，但有时考官会以连续提问的方式，如果考生没清楚所提的问题，不能装懂，可以坦诚、有礼貌地要求重述。
记者：面试大致有什么题型?考生做何思想准备?
专家：公务员面试的考题早已经突破了原来固定模式中的自我介绍、表决心，面试测评内容也不仅局限于考核应试者的仪表举止、口头表达等，而是从多方面多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。有自我发挥题，也有场景假设题等。
值得一提的是，面试题目不像笔试题那样都有明确的答案。考生没必要思索什么标准答案，调动自己的知识，按照自己的理解回答就行。所以考生在面试时遇到不会回答的问题，也不必太紧张，轻松迎战将是取胜的法宝之一。
资料准备：面试也应有备而来
记者：考生应该有备而来，面试前考生应该做那些准备?怎样准备?
专家：首先了解招录单位的基本情况，特别是该单位的“三定”方案(即单位机构设置的定编、定岗、定员)。若事先对这些情况一无所知或知之甚少，则在面试时易处于被动境地，也易使用人单位形成“
你不了解该单位的情况的印象”，从而影响面试结果。例如某省监狱管理局新招录公务员面试时曾考过这么一道题：什么是监狱，请谈谈你印象中的我省监狱机关情况。这时，如果考生对监狱的基本情况比较了解的话，回答问题就主动多了。
获取资料可在互联网上查阅，也可通过其他方式了解。例如可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以向在该用人单位工作的熟人咨询，还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志以及其它书籍来寻求信息。一般直接上政府相关网站查询所报考单位的信息，浏览“职能介绍”，“政务公开”“政策法规”、“办事指南”、“业务导航”等栏目，基本上可以大致了解你所报考的单位的性质、职能、规模、历史等情况，这些资料足以应对面试中可能出现的和报考职位有关的问题。
其次要了解职位的具体要求。最好能在面试前对你即将从事的工作性质、工作状态、工作目的、服务对象有一个比较全面的了解。不仅能有针对性地回答问题，还能引起考官的关注和兴趣。
同时，考生要收集好自己的“资料”，做好知识准备，重温公共知识，了解社会问题。并且还要了解自己，以防备考官提问涉及本人情况的问题。
面试礼仪：整体风度决定成败
记者：都说要注意面试仪表，考官真的会“以貌取人”?
专家：面试礼仪容易被考生忽视，其实在面试中所占分值很多。对仪态风度的测定没有专门题目，但考官整个面试过程中都在观察应试者，应试者每一刻仪态风度的变化，都会影响打分。一位专家说过，一个人能否被录用，也许在他步入考场的那一瞬间就决定了。仪态风度在面试中的重要性可见一斑。
公务员面试仪容仪表的评分要点是：穿着整齐、得体、无明显失误;沉着、稳重、大方;走路、敲门、坐椅符合礼节;精力充沛;口语文雅、礼貌。
记者：在衣着方面，公务员面试男女分别有怎样的要求?
专家：总的来说，仪表着装要塑造成熟、稳重、干练的政府工作人员形象，浓妆艳抹、标新立异、奇装异服及过于活泼稚气或轻佻、暴露、前卫的服饰都不适宜。
公务员面试男性头发不要过长，切忌烫发、染发或过于夸张、新潮的发型。最好穿深色西服，给人以稳重、忠诚、干练的感觉。体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为小细格子或斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。
公务员面试女性着装应有上班女郎的气息，职业裙装套装最合宜。求职者应选择冷色调套裙，比如炭黑、藏青、紫红等。上衣和裙子可以一色，也可以上浅下深或上深下浅。上衣要注重平整、贴身，少使用饰物和花边点缀;裙子要以窄裙为主，长度在膝盖左右或以下。最好避免穿平底鞋，但鞋跟不宜过高，鞋的颜色最好能和衣服相称。
女性头发最忌讳用太多头饰，或夸张的发型等。高挽的头髻也不可取，让人觉得像家庭型女性;披肩的长发渐被接受，但应稍加约束，不要太随意。
应答技巧：有时最好的答案是“不知道”
记者：在和考官的对答中，考生怎样说话会赢得好感?专家：面试中，考生应在实事求是的前提下，恰当推销自己。尽可能根据用人单位的需求介绍自己，和报考职位关系不大的少讲或不讲。
例如你的专业是机械制造，而你所报考的职位是工会干部，就算你在专业上曾取得很多辉煌成就，面试时也最好一带而过。这时可以强调一些同“工会干事”相关的特点，比如你有唱歌、跳舞等业余爱好，有组织活动、晚会的才能等。若你报考职位是办公室文员，则需强调你的写作才能，使用电脑打字、排版等方面的技能。总之公务员岗位的特殊性，决定在面试中最好能突出以下优势：有正义感、正直、有责任心、原则性强、谨慎细心、善于沟通、有爱心、能吃苦等。
要持积极的态度从肯定角度回答问题。不要回答“随便”，“什么都行”，让人感觉消极而无个性。面试措辞需严谨，应注意词语的褒贬色彩。如有个考生报考警察职位，说到自己性格胆小怕事，这种表述就属严重语误，直接影响得分。建议换一种表述方式，比如可以说：我处理问题非常谨慎，没经深思熟虑，不会贸然行动。两种表述本质差别不大，但给考官的感觉截然不同，效果更有天壤之别。
紧扣考官问话中心，言简意赅地回答问题。不要答非所问或重复罗嗦。语言力求生动流畅，不要夹杂“这个”、“那个”、“嗯”等话语。发音要清楚、响亮，语速要适中。同时考生要学会聆听，听清楚考官问的问题，善于理解潜台词。回答前应该认真听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，最好思索30~50秒再回答，这样显得比较稳重。每次回答后，一定要说答题完毕，以免考官误会你还在思考。
要诚实，实话实说，忌胡编乱造，更不要不懂装懂，有时最佳答案是“不知道”。要能辩证地回答问题，一分为二地分析、看待，不走极端。回答问题时，要注意把握、控制时间，条理清晰，可分
一、
二、三表述。
记者：面试中考生还有什么要注意的细节?
专家：公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，有舞弊嫌疑。不要带任何通讯工具，或者在轮到自己面试前关机。在候考室及休息室里要听从管理人员安排，不要擅自行动。也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。
进入考试间后，面对一排5~7位考官，要镇定从容，眼光从左至右扫视一遍，微笑着说“各位考官上午(下午)好。”然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似地望向最中间的主考官，等待主考官说“请坐”后，再从容缓慢坐好。
不要虎头蛇尾。有个别考生面试一结束，还未离开考官的视线，就旁若无人地欢呼雀跃、打电话等，类似行为可能使你前功尽弃。应善始善终，离开座椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门。考生经历
经历一：天河区的巡警小林：
“一进考场，哇，一间屋子七八个考官，手心想不冒点汗都难!”小林毕业于中国人民解放军体育学院体育专业，2003年11月参加公务员面试。
为了降低紧张感，面试前他和十几个同学经常碰在一起模拟练习。
“对平时很少有机会在多人面前表达自己的学生来说，模拟预演很有效果。”
他建议报考公务员的同学，一定要熟悉社会热点，会归纳，形成自己的看法，观点要鲜明，一定不能模棱两可。考试自信一点就行。
经历二：某省纪工委小罗：
“我的经验就是无论考官提到什么问题都不要慌，将它和现实中的热点联系起来。”小罗是华南师范大学政治与行政学院的学生，两年前参加了纪工委的考试。她每天都会抽出半小时到一小时的时间来看新闻。果然考试时出了一道和爱国主义相关的题目，她当时结合日本修改历史教科书的时事来谈，效果很好。
她建议报考公务员的同学们注意三点：一是对报考单位有一定了解，其次要熟悉当前社会的热点;再次是答题要注意条理性。
经历三：网友“小虫”
总结自己的面试经历：保持良好的精神面貌，衣着不用太庄重，朴素干净整洁是原则。夏天可以浅色调为主，给人清爽的感觉。回答问题时，面前有张纸，最好动动笔，把听到的问题要点记下来，然后花点时间考虑回答的步骤。准备好后，目光看向主考官，说“我可以开始回答了吗”，在他点头表示同意和关注后开始回答，完了要说“回答完毕”，这很重要。
对于就现象谈观点的题目，要注意总体思路，分
1、
2、3回答，最后对现象的本质和引申做个总结，最好在分析处理问题方面有自己的看法。
对突然提出的“刁难”要放松。当听到考官追问我“觉得你不适合做公务员”时，我笑了，说到自己的缺点，并表示在以后的工作中加强学习。这时，我看到几个考官不住地点头。
●趋势预测：可能增加科学素质考查
目前，我国国家公务员考试面试呈现以下三大趋势：
形式逐渐丰富
面试突破了考官与考生两人一问一答的模式，将包括更多元的形式。例如，从一对一面试到集体面试;从一次性面试到分阶段面试;从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。应对不同面试形式，考生需采取不同的应对方法。有些地区的公务员面试过程中，考官甚至制造某种情景，让考生来解决突显出来的问题。
程序渐趋规范
公务员面试的操作过程正逐步规范。以往的面试，考官提问内容、设问方式的随意性较大。而现在，面试的流程、设问目的、评分标准以及各阶段考官要问什么，要注意什么，事先都有具体的方案。这意味着面试将有规律可循。
内容更贴实际
近年来公务员面试测评内容已不仅限于考核应试者的仪表举止、口头表达、知识面等，已发展到对应试者思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。而且，由以一般的素质为测评依据，发展到主要以拟录用职位要求为依据，包括一般素质与特殊素质等综合测评。
考官提问也更为弹性化。主考官的提问是适应面试过程而变化的，前后问题衔接自然，广东去年就出现了围绕一个专题考官连续追问的新方式;最后的评分不仅依据应试者回答的正确与否，还综合其总体行为表现及整个素质状况来评定。
专家预测，2007年公务员面试的趋势会继续关注考生解决实际问题的能力，还可能会增加科学素质的考查。因为这部分素质考查在刚刚结束的笔试中基本没有体现，同时为了让公务员面试更为客观，图表等可量化的标准将成为面试成绩的可衡量科学指标。
面试经验谈
我对面试一点都不了解,UC里听了几次,但是一直说不了话,还是觉的张不开嘴,怕说不好..后来决定报辅导班,去辅导了一个星期,模拟几次后对面试的整个流程都比较了解,回来后信心大增,在UC和大家交流的也变的好了很多...论坛上有很多很好的面试资料,比如冰燃的,阿笨的,努努的面经都很好..归纳总结的非常完整,套路清晰,看后受益非浅..建议大家可以看看..
但是面试最好的准备好是多模拟,多开口,才能有好的状态,也是对自己信心的建立有很大帮助,我当时的信心也大大增强,觉的正常发挥也不会太差的..
面试到里面无论说的怎么样,一定要说话,一开了口感觉就来了..回答一题可能时间用的不多,答第2题之前就可以,停一小段时间,组织好再开口,可以不要马上就回答下一题.也给自己多点时间思考,又把时间拖长了一点~~呵呵~有朋友会说，那么短时间，我说不完怎么办啊?大家放心，一般真到那种情况，你只会觉得没话说，不会觉得说不完滴~
还有一点就是许多男生问的,我也问过,到里面才发现所有人都穿西装,这样心理上也有些帮助,起码不会让人觉的自己很怪,自己心里就好受多了~呵呵
下面说一下面试过程中注意的几点：
1、面试过程中记住千万不要泄露自己的个人信息，会被认为是违规。
2、紧张是再所难免的，你紧张，你的其他对手也紧张，所以是一样的。不要担心。
3、如果是自己进入考场，进门前要先敲门，以示礼貌，听到“请进”再推门进入。如果是有引导员，可以不用敲门了,可以对引导员表示感谢
4、进入考场以后，要立正，鞠躬，然后说“各位考官辛苦了!”。考官示意你坐下，再坐到指定的座位上。坐姿要端正
5、如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般考官都比较通融，也能理解的.考官有时候也会说:给你几分钟冷静一下再回答..6.坐在你对面的考官不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的眼睛回答问题。我就是那样,基本上都看着主考的眼睛,你也可以选一个比较和蔼点的考官看..如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛到处乱看。
7.如果考场给你提供了纸和笔，那你可以在纸上大体列一下提纲再回答。考前最好训练一下自己打草稿的速度~呵呵
8.如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的工作和生活中，加强对XX的关注和学习。”不要不懂装懂，，效果会更糟。
9、回答完问题后，要离开考场前，请起立，鞠躬，然后说“谢谢各位考官”然后回到旁听席..
另外说一说早上一定要吃饭，因为一天的面试说不定你就被抽到下午了，早上吃饱饭有利于自己的长时间作战，同时早上一定要把该带的东西带去，如：身份证、准考证等证件。最好也带本书，在候考的时候有时间静下心来再把准备的东西看一看...备考的时候要多积累一些名言警句，多关心现阶段各个媒体常用的一些关键词如：“十一五规划”、“科学发展观”、“可持续发展”等，在答题过程中多引用会有意想不到的效果。同时，也要注意要多用排比句，排比句可以为你的答题增加气势，如：“公务员手中的权利是社会赋予的，国家赋予的，更是人民赋予的”再加上一些语调，相信成功离你已经不远了
第四篇：国家发改委公务员面试经验谈
今天去了发改委面试，发个面经希望对以后志在公务员的师弟师妹有所帮助。自己考公务员绝对是无心插柳，但是既然这么不容易走到了面试这一关，还是尽力去尝试了一下。
首先向大家介绍一下发改委的具体地址，在三里河，可以去蓟门桥坐21路车下车就可以看到一栋很旧但不乏宏伟的建筑，一踏进它的大门不由得有种震撼，这可是所谓的天下第一衙门阿，掌管着国家改革发展的最高权力机构，里面的装修很奢华，有很多类似于宾馆里的服务员在进行服务工作，今天打望到好几个mm很pp!~
今年发改委总共招收40个人，今天去了160个人面试，每个职位有4个人竞争。所有面试者分成两拨，上下午各80名。我是早上那拨，8点到那后我们被分为8个组，每组10人。面试分为两部分，一部分是中文面试，时间大概20分钟，另一部分是英语口语测试，时间大概5分钟。去面试的80人先被安排到一个很大的会议室等候面试。面试考官也分为8组，每组负责面试一组考生，被安排在大楼里的各个不同小会议室里等候。考生等候的会议室有大屏幕播放着tom and jerry给大家放松心情。
中文面试有10多个考官，我进去的时候着实被这么多人给吓了一跳。其中一名是主考官，负责向你提问，其他的人都在旁边负责打分。一进去他就跟我说要问我七个问题，由于有一个问题我不不会，所以他一共问了我八个，下面我凭记忆把这些问题回忆起来。
1。简要介绍一下自己并说说自己为什么要报考公务员
这个问题比较easy，我简单回答了一下，就记得回答为什么要报考公务员的时候小恶心了一把，说了句，为国效力是种至高无上的荣誉......
2。04年吉林省发生xxx失火，吉林省长公开表示承担责任，你对此有什么看法
我大概就是肯定了省长的做法，表明了出了事故首先先要向公众勇于承担责任，然后再下来仔细寻找问题根源
3。假设我们今天对你的面试表现不满意，给你第二次机会的话，你将怎么做来使我们对你有所改观?
这题我的回答比较酷，我就说我觉得在面试中我已经体现了真实的自我，如果你们对我不满意的话说明我并不适合这个职位，我不需要有第二次机会。考官显然被镇住了.....后来说了句，我们只是假设......
4。用伊拉克，老虎，赵本山，键盘，xx，xx(忘了)几个毫不相关的词编一段与扶贫有关的小故事，要求把这几个词全用上，2分钟考虑时间
编故事是我在行的，尤其是在不需要考虑真实性的情况下。不到一分钟我就编好了，虽然后来想想很多地方逻辑混乱，但相信没有考官记得住的。大概是这么编的：有一个小村庄，人们生活比较贫困，他们的经济来源主要是当地的一个小化工作坊，由于伊拉克战争导致世界石油价格飙升，化工厂原料价格也陡增，导致效益急剧下滑，村落里的贫苦大众苦不堪言，就在这时候又有村民被山里的老虎给伤了，雪上加霜!~当地政府为了扶贫，用计算机，键盘等工具上网和赵本山同志取得了联系，把他请来为山区人民作扶贫演出。(不要攻击我的故事啊，短短几十秒中能想出来就不错了，现在我看也觉得好笑......)
5.身为国家公务员，敢于说真话是很重要的，你对本次公务员招考有些什么意见，觉得有什么不足之处
这题我可是非常大胆的回答了，后来想想要是我非常想赢得这个职位我肯定不会这么回答。我就指出了公务员招人过程太拖沓了，从考试到签约经过好几个月的时间，而我们不可能仅仅来面试公务员，很多人等不起。建议你们要想获得更多的人才应该缩短过程，和其他公司招人保持时间上的一致。现在我是真有点后悔这么冲动当时说这些，还没去呢就给人当头一棒~~然后我又说了另一个意见，就是今早来的太早，可惜发现你们这里不给提供点吃的东西......全场一下都笑了起来。
6。让你组织一次xxx的宣传活动，你会怎么办?
忘了怎么回答的了，反正噼里啪啦说了一堆
7。这是个专业性的问题，你知道光气吗〉?请简述它的一些重要用途
这题我是压根都没听过啥叫光气，于是很干脆就说我不知道。考官也很郁闷，想了想又多问了我一题
8。你的职位可能有很多翻译的工作，请你说说翻译的作用，要是明天你要做一项工作的翻译你会怎么做
这个问题就比较简单了，瞎扯呗，就说啥世界发展了交流增多了。我会提前熟悉该领域的一些关键专业词汇啦等等
面完了这些自己也舒了口气，觉得时间好长阿
之后到了另一个小屋子里做口语测试，比较轻松，一个很面善的男人和一个很nice的jj面试的，他们的英语说得很棒。这里他们会针对你的简历提出一些具体的问题，还是很有难度的。就我就提了关于我读书年龄小，做过的兼职工作等一些具体问题。提的问题都很出我的意料(我没想到他们会仔细看我的简历)，有的也回答得支支吾吾，不过总算很快就结束了。
面试完了后，去觅了提供的几块饼干后就走出了发改委的大门。不知道结果会怎么样，不过对自己的表现还算基本满意。其实说实话我倒希望面试失败，这样我就不用再伤脑筋去选择了，要是真给我offer了那将是一个痛苦无比的选择，也会面临好多麻烦。总体说觉得自己并不很适合公务员的工作，去考去面试一是为了长长见识，二是为了体现自己的价值。现在我觉得目的达到了，对于结果我并不在乎。20号的机票拿在手里，过几天就回家过年了。回来后没多久也要告别呆了6年半的北航，告别大运村了。希望写的东西能给大家提供点帮助，祝大家都能找到自己满意的工作。
第五篇：公务员面试经验总结
谈看法题目
找出关键词——(第一)对关系内容实质的关键词的相关理论进行深入分析，简述现状，说明紧迫性和严峻性——(第二，第三)其他关键词的内容，对现实生活中存在的问题有什么积极意义，为什么有积极的意义——(第四)总之，…
组织题目(筹备、进行的方式、内容)
领导让我来组织这次活动，是对我工作能力的信任，对我个人来说，也是一次提升自我的重要的机会，我会按以下步骤，努力完成项工作。
第一，撰写计划方案，在撰写方案时，我会慎重考虑方案的可执行性，和方案活动的资金经费问题。方案完成后，提交领导审阅;
第二，方案批示下来后，我会(提议)成立工作小组，以会议的形式将工作、责任细分到每个人的身上，让大家知道自己的职责所在;
第三，工作分配下去后，我会接着进行活动前的筹备工作，这时的主要工作有：明确活动的主题、内容、时间、地点、参加人员;做出活动通知(是否需要宣传、作多大的宣传，根据活动的规模而定);通知相关的部门参加(协调搞好)活动;活动需要准备的物质，有的买的借的;对有任务的人员进行培训或者;对活动现场的布置。是否需要车辆、是否需要安排伙食、
第四，在活动实施的过程中，我会确保后勤工作做到细致，周到。同时，我会时刻留意现场的秩序，做好应对突发事件如停电、现场出现冲突等情况的准备。
第五，活动结束后，尽快将物资归位，并做好总结，向领导汇报。同时，对整个活动进行回顾，反思，为下次做好类似活动积累经验。
协调处理题目
找出一对矛盾的两个方面——有哪些方法来缓和、解决这对矛盾，参与其中的部门应怎样做——
应急题目
第一，控制好自己的情绪，查实是否真实存在，保持头脑清醒，理清处理事件的思路(关系到生命健康、财产安全的，要第一时间安排抢救和转移。)
第二，安抚现场激动者的情绪，让其平静，避免出现恐慌和混乱。(需要的话说明激动的消极性，或平静的积极作用。)
第三，采取措施将危害降到最低程度。(根据题目的名词将可能出现的危害进行分类处理)让相应的部门参与到其中来。
第四，及时通知家属，如果是自己的失误(失职)造成了事件，真诚的表达歉意;如果是他人的恶意行为，追究其责任，给家属和受害者一个明白的交代
第五，总结汇报，积累经验。是否接受处分，视情况而定。