回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《医德医风工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：医德医风工作总结
医德医风自我评价-医德医风自我评价 医德医风个人总结
20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下:
1、思想政治方面
按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高
和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医德医风个人总结。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
3、业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质
的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。医德医风个人总结。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和
信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。医德医风自我评价
2016年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重
病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，
学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
第二篇：医德医风总结
2010年医德医风工作总结
为了深入贯彻落实科学发展观，进一步加强政风行风建设，我院遵照卫生局关于纠风工作的相关文件部署和要求，结合我院实际情况，扎扎实实的开展医德医风专项治理工作，现将对我院2010年纠风工作总结如下：
一、领导高度重视，组织制度落实。
在医院治理纠风工作领导小组的监督带领下，积极开展单位医德考评工作，不断深化对纠风工作重要性的认识。
多次组织开展教育活动，传达上级领导开会讲话精神，使上级精神在院内的知晓率达100%，参加学习人员占全院医务工作者的比例达100%。
二、突出重点，坚持考评结果与个人绩效挂钩。
1、为巩固和深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作，发挥典型案件的警示教育功能， 2010年11月，组织全院职工观看了警钟长鸣，要求院内职工从思想上充分认识到抵制商业贿赂这一工作的紧急性、重要性，坚持扫除一切不良风气，全心全意为患者服务。
2、对医护人员作出要求，严格按照相关文件规定执行，对“八不准”精神进行深入了解和执行，加强队伍精神素质建设，弘扬新风正气，营建良好院风。
3、为提高我院医务工作者对医德医风的更高认识，2010年11月底我院组织全院职工学习医德医风系列讲座及相关知识，并进行了
考试，而且医德考评工作直接与个人绩效挂钩，纳入年终考评，优秀予以表扬，不合格者则按比例扣罚奖励部分绩效。
三、医德考评工作情况。
1、医德考评结果均已装档备查，2010年医德考评44人，其中有4人优秀，40人良好。坚持考评人人有档案，考评结果与个人绩效挂钩。
2、2010年我院没有医务人员受党纪政纪、受行政处罚;没有医药购销和医疗服务中的违纪违法行为;没有被吊销执业证书、移送司法机关人员;没有乱收费等现象存在。
综上所述，我院对纠风治理工作十分重视，以坚决治理收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，解决群众“看病贵”、“看病难”的问题为重点，保证了落实党风廉政建设和反腐败斗争、医德医风建设和纠风工作得到全面落实。
2010年12月20日
第三篇：医德医风总结
2014年医德医风半年总结
按照年初的工作计划，为了进一步转变我院的行业作风、提高服务质量、改善服务态度、不断优化广大人民群众就医环境、牢固树立全心全意为人民服务的思想，“为民、务实、清廉”的良好形象，我院以服务好、质量好、医德好、患者满意积极开展医德医风教育活动，以人民群众满意为基本点和落脚点，改善就医环境，端正服务态度，规范执业行为。就上半年来的工作总结如下：
一、领导重视、组织制度落实
成立了新的医德医风委员会，以院长为组长、副院长为副组长、各科室主任、护士长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任具体负责医德医风的日常工作。制定了医德医风委员会工作职责、制度，建立了医务人员医德医风档案。
二、加强职工对医德医风的学习的重要性
为提高我院医务人员对医德医风的更高认识，组织全院职工认真学习《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《卫生部公布医疗机构和医务人员八不准》组织各科室认真组织学习。利用每周周一周五院领导讲解有关医德医风相关知识，对每周的满意度晨会上通报，并对每周存在的问题进行整改、教育、表扬。
三、进一步提高医疗护理管理质量
对医疗、护理、后勤管理进一步规范，提高他们的管理水平。我院专门成立了核查小组，每天坚持督查，特别是对医疗、护理、院感、药剂、医德、医风等相关内容进行检查。检查结果在晨会上通报，采
取相应的整改措施。对各种检查结果直接与个人的绩效挂钩，纳入年终考评。以治理乱收费、解决“看病难、看病贵”等问题为重点，确保我院的医德医风建设工作得到全面落实。
四、大力宣传、营造氛围，使医德医风建设成为全院职工的自觉行动
为使全社会对我院的工作能给予大力支持和监督，为我院的医德医风建设营造一个良好的氛围，我院向全社会承诺我院的优质服务、技术力量。取得全社会的广泛信任。组织全院职工每周周三学习医疗法律、法规各种业务讲座等知识，不断提高医务人员的法律意识和业务能力，使我院的医德医风建设和业务水平不断提高。得到全社会的好评。
半年来在院部的领导下医德医风管理委会员的努力下，取得了一 定的成绩，但还存一些问题，后半年严格按照工作制度，进一步推进医德医风考评制度工作。建立健全长效机制，把医疗服务质量再上一个校报的台阶。
二0一四年六月十二日
第四篇：医德医风总结
X X街道卫生院医务人员医德医风
考评总结
为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医风医德建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，根据医务人员医德考评实施办法(试行)的通知，结合医院实际，我院精心组织，周密部署，认真开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的医德考评工作。现将开展情况总结如下：
一、切实加强领导，组织机构健全。
1、为确保我院医德考评工作的顺利实施，我院成立了由院长担任组长，副院长为副组长及各科室长为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。
2、由院长在职工大会传达了医务人员医德考评实施办法，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。
二、强化教育，深入学习。
1.强化教育，在院内大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，和谐医患关系;教育职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素质;提倡文明行医，严格规范医疗服务行为;提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。
2.采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、医务人员医德规范与实施办法、，法制意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。
三、考评情况
我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准于12中下旬组织实施了全院的医德考评工作。
1、考评人员：47 人，含护士15 人，医生 15 人，检验2人，放射1人，药剂8人。拍片室1人 防疫2人，儿保1人B超一人，财务1人。
2、考评步骤：发放《黄岩区医务人员医德医风考评表》人份,通过个人自评、科室初评(各科室成立有医德考评小组)和单位总评对每个医务人员做出客观公正医德考核评价。
3、考评等次
(1)优秀：45人;
(2)良好：2 人;
4、公示：我院将医德考评结果将考评内容做为晋职晋级、岗位聘用、绩效工资和年终考核的重要依据。
四、加强痕迹管理，健全医务人员医德档案，建档率100%。在职业道德档案建立的基础上，我院完善了医德档案内容，做到每人一份医德考评表。我院通过认真实施医德考评制度，切实提高了广大医务人员医德学习的自觉性，规范了医疗服务行为，使文明行医、科学行医、依法行医、廉洁行医、诚信行医体现于实际工作当中。我们将进一步贯彻落实医德考评实施办法，建立健全医德医风长效管理机制，为构建和谐医患关系，加快诚信体系建设，提供优质医疗服务而不懈努力!
第五篇：医德医风总结
本人在2012年度中，在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项活动、团结同志，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、不怕脏、不怕累，严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，端正工作态度，热情为患者服务。以病人为中心，时刻为病人着想，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务，耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。同时尊
总结2012年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。