第一篇：党政办公室工作思路
党政办公室工作思路
自今年二月份以来，我就被分配到党政办公室，经过半年的工作，已经了解工作的具体流程和主要职责。党政办公室是党委政府综合办事机构，承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，既是党委政府工作运转的枢纽，又是党委政府领导的参谋和助手，也是党委政府的指挥中心。从某种程度上讲，党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平，工作效率体现着党委政府的执政效率，形象代表着党委政府的形象，服务能力影响着党委政府的执政能力，作风素质代表着党委的政府权威和形象。
一、主要存在的问题。
在我镇党委领导的正确带领下，办公室工作得以顺利的开展。但是仍然存在这不少具体的问题：
(一)、硬件设施、设备不足。办公室基本上承担了我镇全部的打印复印工作，而设施的不足严重影响到了工作质量、工作进度和工作效率，尤其是在工作特别繁忙的时候，经常会出现电脑、打印复印机不够用的情况。
(二)、事务繁重，分工乱，工作无头绪。乡镇办公室工作千头万绪，俗有“上面千根线，下面一针穿”之美称。我镇办公室由于人手的不足，分工不够细致，长期一件事情几人做，事半功倍，不但浪费了人力、时间，有时候甚至导致事情后来无人问津，影
响整个工作的进度。
(三)、办公人员素质有待提高。办公室作为全镇的一个窗口，工作人员的素质高不高，服务水平怎么样，为领导服务够不够周到，为群众服务到不到位，都是评价标准的一部分。我认为在这方面存在以下问题：
1、工作上有迟到早退的现象。
2、做事情拈轻怕重，遇到困难畏首畏尾、瞻前顾后。
3、工作主动性差，只顾忙于应付，主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好。
4、完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。
5、从事文字材料写作的人员少，不愿写、怕写，闲人多忙人少、任务落实多具体指导少。
6、学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。
二、做好办公室工作的建议
(一)、根据实际情况适当增加设施设备。科学技术的进步，办公自动化的推行，各级领导和部门对办公室工作要求也越来越高。所以，办公设备的改进是必不可少的，另外，办公室不接受外来大量复印的工作，这样既满足了工作的需要，也分担了其他
科室的负担，使工作更加快速有序的推进。
(二)、明确职责，合理分工。对照办公室各岗位性质，结合人员特长，明确各自的职责，做到人人心里有责任，个个肩上有任务，各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、战斗的集体。从领导到办事员所分配的任务，都要科学合理的设置，尽量做到细化、量化、操作性强。还要强化责任意识和时效观念，对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好”，绝不推拖、延误。
(三)、提高办公人员的素质。俗话说：办公室就是培养人才的基地，办公室人员应具备综合、协调、办事、组织四种能力和协商办事、谦和待人、格尽职守的职业品质，要做到拿得起、放得下、写得了、说得通;要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道，提起笔来篇篇成章，干起事来件件漂亮。
1、严格办公制度，不得迟到早退，值班人员做好考勤记录，不得上网聊天，玩游戏，不得大声喧哗、嬉戏，不得谈论与工作无关的话题，影响他人工作，不无故离开办公室、有事外出必须告知办公室，无事可做，读书看报，收集信息源，寻求信息点，多写信息。
2、要有责任意识。办公室工作无小事，要有饱满的工作热情，有超强的责任感，有吃苦耐劳、任劳任怨精神。做事要眼到、脑到、心到、手到，切忌敷衍了事拈轻怕重。
3、培养主动意识。办公室工作不是等工作去找你，而是主
动找工作，积极主动培养自己的主动性和超前意识，什么事情都要想在前面，做到宁可用不着，也不能不准备，有备无患，临阵不乱，当好领导的参谋。
4、要有创新精神，理清工作思路。善于突破办公室工作的惯性思维，勇于打破固有的思维模式和工作习惯，及时总结经验，认真查找不足，正确的要坚持，不足的要完善，没有的要创新，使办公室工作始终充满生机和活力。
相信在党委政府的正确领导和同志们的努力工作下，可以把上磺镇党政办公室打造成一流的基层服务窗口。
第二篇：2008年国税局党政办公室工作思路
党办室2008年的工作思路初步确定为：坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、以情带队的工作理念，不断巩固提高税务文化建设，继续抓好党建和思想政治工作，扎实做好机关创建工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，为xx国税事业的发展提供强有力的支撑和保证
。
在具体工作中要注重三个结合。一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办室的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面：
一、以党的十七大精神为指导，不断提升国税部门的战斗力
党的十七大和省委七届三次全会的胜利召开，为我们的工作指明了方向，是我们的指导纲领和行动指南。对于精神学习活动，党办室已拿出了具体的实施意见和学习安排。但这是一项长期的学习任务，我们还将在2008年中紧密结合国税工作，拿出新的可行性学习方案，使全体干部准确把握科学发展观的内涵和要求，并认真加以落实，努力提升广大国税干部的凝聚力、战斗力，推动各项工作迈上更高的台阶。
二、以巩固税务文化成果为重点，不断提升文明建设水平
税务文化建设是一项涉及面广、互动强的渐进式的、长期性的系统性工程。我们的税务文化建设虽然已经取得了阶段性的成果，也产生了一定的社会影响，但这只是万里长征的第一步，还有许多需要改进、丰富和完善的地方。现在全省各地市国税部门都在开展自己的税务文化建设。逆水行舟，不进则退。面对这种局面和形势，xx国税人必须具有超前性，要创造性地开展工作，在巩固税务文化已有成绩和成果的基础上，注重节俭，丰富内涵，注重效果，创新“软件”，营造氛围，努力提升广大干部的精神境界，不断增强税务干部的归属感，充分调动广大国税干部工作的积极性、主动性和创造性。同时，还要将通过税务文化激发出来的战斗力体现到税收征管工作中，全面推进各项税务工作再创新水平。
三、以党建和思想政治工作为抓手，不断提升广大干部的政治水平和素养
要牢固树立既抓业务又抓思想的“两手都要硬”的观念，坚持以人为本的原则，把党建和思想政治工作摆在突出位置，进一步回收基层党员的管理权，将分散于基层乡镇党委管理的党员集中到县局，统一由县(市区)直工委管理，努力形成上下一盘棋，便于管理的局面。另外，对个别离退休老党员干部的管理权，在适当的时候进行回收。同时，不断建立健全党的基层组织建设，完善党的组织体系和管理体制。还要加强党建和思想政治工作联系点制度，相关领导要经常深入联系点调查研究，指导具体工作，努力把联系点建设成示范点、标杆点，以点带面，推动党建和思想政治工作深入开展。具体讲，就是在明年“七一”前后，在全系统举办大规模的优秀党员表彰活动。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。同时，尽量多举办一些喜闻乐见的文体活动，创新活动形式，丰富党建载体，进一步加强和促进党建和思想政治文化建设，保持党建工作的生机和活力。
四、以机关创建工作为着力点，不断提升机关工作品味
经过多年的努力，我局的机关建设已基本实现了基础设施规范、工作标准规范、机关管理规范、文化建设规范和仪表行为规范等五个规范。可以说，我们的机关创建工作已经达到了一定的层次和水平。下一步，我们将继续抓好“五型机关”创建工作，深入规范、完善考核机制，强化综合管理，严格要求，完善文明机关建设奖励基金制度，公正考评，职能科室重点查，检查单位联合查制度，开展好优秀科室评选活动，每季通报，年终表彰。另外，还要做好以下几项工作：在奥运会倒计时100天之际，组织一次全系统的运动会;在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。
五、以青妇等社团组织为载体，不断提升税务干部的向心力
目前，青年干部已占市局机关总人数的50%左右，是xx国税的未来、明天和希望;女同志也占到了机关的25%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在2008年的一项重要工作任务。我们将利用三
八、五
四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性;通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力;通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在市局党组周围，努力工作，共同把xx国税事业再推上一个新台阶。
第三篇：党政办工作思路
2008年上半年工作总结和下半年工作思路
於潜镇党政(人大)办公室
今年以来，在镇党委、政府的领导下，在各科室的协助下，坚持服务优先、效率提升的工作原则，全体同志精诚团结，踏实工作，较为出色地完成了各项工作，树立了良好的窗口形象。主要体现在了以下八个方面：
一、公文处理，及时负责。
按照公文处理的规范要求，上半年共处理上级来文共880份，对所有收文做到按时登记。凡上级来文，及时呈送主要领导阅看，然后按主要领导的批示要求及时呈送主管领导或有关人员阅处，文件阅处率达100%。同时，还按照上级有关文件要求，或根据党委、政府领导的要求，认真起草文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、通知等公文。据统计，今年办公室共起草下发党委文件50份，政府文件86份，各类材料40余个。还认真做好党政网的系统加密维护工作，确保电子公文收发渠道安全、顺畅。
二、会务工作，周到细致。
做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，上半年办公室共承担各类会议、培训班的会务安排达20余次。成功做好了人代会、工业经济工作会议、七一表彰大会、村级组织换届动员大会、 1
村干部学习培训会议等重要会议的会务工作，同时，还承担了市级会议5次，接待市级领导10余批次;并较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。
三、后勤工作，品质提升。
良好的办公环境使人心情舒畅，提高工作效率，为了创造一个舒适的工作生活环境，协助分管领导和财政办加强机关后勤工作管理。食堂添置了一批设施，车辆管理进一步加强，按市纪委要求做好车辆停放管理。制定了文印室管理制度，准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，以节约为原则合理使用纸张。加强机关卫生清扫，基本保持了机关大院的清洁，为机关干部创造了一个清洁舒适的工作环境。
四、宣传工作，凸显亮点。
今年上半年，宣传工作通过加强对外联络和交流，巧用载体，创新手段，拼抢机遇，以典型宣传、文明宣传、重点工作宣传为重点，加大了宣传的力度，全方位展示了於潜经济社会建设重大成果和干群精神风貌，推动了经济社会发展。一是抓好工业经济、平台建设宣传报道，特别是“4+1”平台建设模式;二是重点抓好文明创建宣传工作;三是重点抓好桐千线、於潜二中征迁为重点的项目推进工作的宣传;四是重点抓好了村级组织换届和防汛抗灾的宣传工作。据不完全统计，上半年年在市电视台、电台、《今日临安》和临安新闻网报道我镇信息50余次(篇)。
五、党建工作，不断加强。
一是进一步规范发展党员，上半年共吸收新党员37人，预备党员转正58人。二是规范流动党员管理。三是认真抓好非公企业的党建工作。四是开展特困党员结对帮扶工作。五是党风廉政建设始终不放松。处理违纪党员3人。通过落实党风廉政建设责任制、推进政务公开工作、开展党风廉政建设警示教育活动等手段，深化党风廉政建设。
六、中心工作，主动参与。
党政办是联系内外、上下和各科室之间的纽带。今年以来，办公室积极做好服务工作，上情下达，协调各方关系，统筹人力、物力，使各科室都能全身心投入项目推进、村级组织换届、防汛抗灾、清洁乡村等各项中心工作，确保中心工作的顺利完成。此外，办公室还完成了项目推进年、作风建设年活动、树创活动、纪念建党87周年和改革开放30周年等一系列活动。
七、其他工作，平衡推进。
今年，党政办在服务党委政府重点工作的同时，统筹推进人大、政协、妇联、共青团、组织、人才、统战、宗教、侨联、老干部、档案、保密等各项工作。坚持老干部每月学习制度，注重人才人事工作，做好青年干部的培养工作。档案室建设按规范化、高档次的要求，档案管理员。保密工作严格按照保密法进行，密件按照密级管理要求处理，严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。
上半年尽管在科室全体人员的共同努力下，取得一些成绩，但离领导的要求和同事们的期望还存在着一定的差距，下半年将对照差距，寻找不足，主要做好以下工作：
一是继续做好文件签收、复印打印、会务安排、接待等办公室日常工作;
二是继续抓好宣传工作，制定出台宣传工作考核奖励制度。 三是协调好各种关系，努力营造气顺心齐工作环境;
四是规范评价体系，抓好机关干部考核日常记录;
五是继续支持和服从党委政府各项中心工作。
第四篇：镇党政办2011年工作总结及2012年工作思路
镇党政办
2011年工作总结及2012年工作思路
今年以来，党政办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以“内修素质、外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”党政办为目标，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将有关工作汇报如下：
一、2011年工作总结
(一)加强管理，全面提高工作人员综合素质 一是进一步细化内部责任分工，坚持将责任分工明确到个人，一旦出现工作失误，严格追究责任人责任，避免相互推诿，切实提高了工作效率。二是建立健全督查制度，一方面对领导、例会安排的工作进行跟踪落实，提高了工作效率，保证了工作质量。另一方面加强对机关工作人员工作纪律、环境卫生的日常督查力度，针对存在问题及时找相关责任谈话。三是严明工作纪律，政府各项规章制度办公室人员首先遵守，在各项制度执行上，坚持严于律己，从我做起，树立榜样。
(二)围绕中心，全面提高党政办综合服务水平 党政办作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的后果。因此，我们始终坚持以服务为中心，按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。
一是牢固树立“窗口”意识，始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的根本理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好公务活动和各项会务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来，我们立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了各项工作能够提前安排，并且完成在领导督促之前，确保不误事、不出事。三是不断提高服务的针对性。党政办结合拆迁、建房管理、镇村换届等重大工作，充分发挥协调保障功能，全力做好后勤保障工作，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。
(三)突出重点，全面提高办公室综合业务能力 一是做好公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，并严格按照领导批示呈送分管领导或相关单位和人员。今年以来，党政办共接受、传阅各类文件300余分，接收和下达电话通知上千次，未发生压、误、漏发或错办事故。二是做好文秘和对外宣传工作。一年来，我们除做好日常的公文处理工作之外，我们还承接党政班子成员安排的材料，在整理材料的过程中学习领导的先进方法，对领导写好的稿件及时准确的完成打印;对领导安排出台的文件我们严格遵循领导的意图，字斟句凿，有条有理地完成，经领导审阅之后再定稿印发，本年度党委发文130余件，政府发文90余件，各种报告、函件200
余篇。主动向《**简讯》、《 **日报》等各级新闻媒体报送信息220余篇，被《**日报》采用87篇，**广播电台采用47篇，新华每日电讯采用1篇，《**简讯》采用20多篇，为推介淅河发挥了很好的宣传作用。三是做好后勤保障工作。加强值班管理。从年初开始排班，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密;坚持办公区卫生打扫日常制，确保了办公区的环境清洁;严格落实财务支出管理、公务接待、车改等制度，机关各项工作得到有效规范，各类支出得到进一步压缩。四是做好会务组织和日常接待工作。今年以来，我们严格按照会议标准和要求，认真组织各类会议60余次，为及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实基础。五是做好档案管理工作。按照规范化、高档次的要求，组织老干部精心整理各类档案，对各类收发文做好收集整理，及时归档。
二、存在问题
在看到成绩的同时，我们也清晰的认识到自身还有很多不足：一是学习气氛还不够浓。客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作衔接不够，办公室人员大多从其他办公室抽借，仅在办公室值班一天，平时都有各自工作，日常值班交接等协调联络还不够;三是工作创新性不够。习惯于靠经验，吃老本，主动创新的工作意识不强。四是督促落实的力度还不够大。存在督查不及时、不到位的现象。
三、下一步工作思路
在2012年的工作中，党政办将继续坚持“开拓创新、主动服务、把握全局、参谋决策”的原则，真正做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力、争取工作质量和服务水平实现新的提高，努力开创党政办工作新局面。具体做到提高“五个”能力：
(一)提高服务全局的能力。一是引导党政办全体工作人员多站在党委政府、领导的角度去思考问题，提出建议，当好智囊，全面提高办公室的科学决策、民主决策、依法决策的谋划力。二是牢固树立奉献意识，使全体人员热爱办公室，吃得苦、耐得劳，乐于站在后台，始终保持健康向上的心态，树立自觉服务的意识。三是强化办公室内部例会和工作督查机制，对各种会议和领导安排的有关工作，及时进行跟踪、督促落实，使各项工作有部署、有落实、有回音。四是制定严肃的工作纪律，要求全体人员管好小节，做到不该说的不说、不该做的不做，时刻保持清醒头脑。
(二)提高机关内部管理的能力。一是继续以机关作风整顿为抓手，开展机关作风建设年相关活动，规范工作流程和工作制度，使各项工作高效运转。二是制定完善机关各项制度，根据需要修订原有制度，完善现有制度，并编印成册下发，使每名机关干部做到有制可依，按制办事。三是压缩控制各种经费支出。完善机关财务管理制度、机关事务管理制度等，抓好公务就餐、公务用车、办公耗材、公务接待等费用的支出管理，有效控制各类支出。
(三)提高文秘和对外宣传的能力。继续高标准、严要求提高文稿质量，严格把握文字关，确保各类文件不出文字性错误。认真抓好公文收发、传阅和处理工作，确保不出问题。围绕党委政府中心工作，加大新闻对外宣传力度。
(四)提高办文、办会、办事的能力。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。
(五)提高重点工作服务保障的能力。紧紧围绕党委政府中心工作，做好各项后勤保障服务工作，切实做到全面、合理、到位、有力推动各项重点工作的顺利开展。
总之，2012年，党政办将立足自身工作职能，创新思路，扎实工作，全力以赴做好各项工作，为党委政府各项工作再上新台阶作出自己的贡献。
第五篇：党政办公室工作打算
我们机关办公室是党政和属办公室，是一个重要的综合协调部门，主要职责是承担机要保密和党委交办各项工作，并对机关事务活动进行组织、协调、控制，实现参与政务、管理事务、搞好服务的职能。在工作中既要求通过参与政务，帮助领导处理日常事务，收集反馈信息，协助领导决策;又要求通过管理机关事务，承上启下，联系内外，沟通机关内部各部门的关系，协调同其他机关间的关系;还要求通过搞好服务，做好文书处理，档案管理，会议准备，办公用品配置，环境美化等方面事务性工作，为整个机关工作的顺利开展创造条件。
常言说："工作好不好，关键在领导"。要进一步做好办公室主任工作，作为个人，必须坚持正确的方法、原则和指导思想，办公室工作繁杂、矛盾集中，领导要求高，大家期望高，必须要保持平常心，客观公平的处事，吃得苦，受得气，让得人，诚恳做人，勤恳做事，勤加沟通，搞好团结，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性，履行好办公室主任的职责。
对于今后工作，我愿与办公室其他领导和每一位同志一起，共同做好职责内的各项工作。
一.是把服务作为重点，搞好政务服务、事务管理、后勤保障，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。树立全局观念，强化整体意识，增强协调能力，多渠道加强机关部门的联系，加强同基层的联系，开展积极服务，主动服务，创造性服务。
二.是提高办公室成员的政治素质和业务素质。注重学习。加强政治理论学习，坚定信仰，把握党的路线方针政策。注重团结，互相尊重、大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，对上多汇报请示，对下多联系通气，左右多沟通协调，内部多配合支持。
三.是围绕办公室中心工作，确定不同时期的工作重点，工作做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。继续做好文秘、档案管理、会务组织、信访接待、安全保卫、计划生育和机关后勤等工作，全面提高办文、办会和办事效率。
四.是坚决执行保密制度，自觉维护团结和领导班子的威望，办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，努力做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。
五.是进一步健全机关管理的各项规章制度，坚持按照制度办事，用制度来规范行为，同时结合本次机构改革的定岗工作，明确办公室每个岗位的职责，做到各司其职、各行其权、各尽其能，加强作风建设，努力实现办公室管理的规范化、制度化、现代化。
六.是围绕的中心工作，加强调查研究，把握新时期系统经济工作的新特征，发现和分析新问题、新情况，提出新建议，总结新经验，为领导决策提供全面、准确、及时、客观的服务。积极协助领导加强对外联系和横行沟通。做好机关管理工作，营造美观、清洁、安全、有序的环境。