作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《三工建设汇报材料》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：三工建设汇报材料
敏洞高铁项目部三工建设汇报材料
推进三工建设 营造和谐家园
凯里至敏洞高铁东起青海与四川省交界，西至海西州香日德，中间途径久治、门堂、下藏科、大武、花石峡，止于香日德，全长6000公里，本项目为成都至香日德公路果洛州境的一段。本合同段工程项目主要包括：路基工程、路面工程、桥涵工程、隧道工程、防排水工程、及临时工程等。
本项目采用二级铁路的标准，设计速度采用800 Km/h，困难路段采用600 Km/h。因本项目混合交通量大，冬季积雪严重，为保证行车安全，路基宽度采用19m。
2015年1月进场以来，我们积极响应上级的要求，把“三工建设”纳入到项目规划、管理、施工生产和思想政治工作全过程，较好地发挥了企业文化在优化项目管理、提高队伍素质、促进工程建设、树立企业形象等方面的作用。我们的主要做法是：
一、把“三工建设”作为项目建设的重点
为全面满足项目管理的需要，我们把“三工建设”作为项目建设的重点内容来抓，提前规划、确定目标、狠抓落实，使“三工建设”真正融入到各项工作中，从而实现了项目管理质量与三工建设水平的同步提升。 纳入项目策划。在项目运作初期，我们便把三工建设纳入项目前期策划，做好各项准备工作。一是定位目标。制定了项目三工建设总体规划，包括开展三工建设的指导思想、建设目标、实施方案等主要内容。围绕这个规划，明确了各个方面的工作责任，并纳入绩效考核，坚持三工建设与工程建设同规划、同布置、同实施、同检查。做到把源头、重过程、看实效，确保了阶段目标的实现和总体目标的推进;二是严格标准。按照公司三工建设标准，结合本工程特点，在统一规范的基础上实行动态调整，做好项目三工建设设计和操作工作，有效地促进了项目建设;三是认真实施。我们根据施工生产计划，提出各个时段项目文化建设工作的重点，从组织措施和人、财、物等方面给予充分保证。坚持重难点工作调控与一般性工作督促实施相结合，不但在形式上严格要求，还力求在深度和广度上下功夫，重视发挥好项目文化建设对项目管理的推进作用，保持项目文化建设的整体推进和良性运作;四是注重创新。我们立足项目工程实际，加强基础建设，突出三工建设特点，重视在总结过去工作的基础上提高，在巩固现有工作的基础上不断创新工作形式和内容，营造氛围，提高品味，丰富文化内涵，促进各方面工作。 确定建设目标。按照公司要求，我们确定了项目三工建设目标与项目管理目标同步进行的实施方案。一是努力实现项目建设综合指标。通过努力，使工程进度、安全、质量、环保、现场文明施工投入等均处于可控的、经济合理的状态，保证项目管理水平和综合施工能力进入花久公路建设全线前列;二是努力塑造和谐的项目团队。认真协调好员工队伍、劳务队伍、协作队伍关系。坚持和贯彻“以人为本”的理念，培育“和衷共济、荣辱与共”的团队精神;三是努力实现项目利益最大化。通过提高管理水平、加强成本管理和控制，使企业的利润和参建人员的收入水平稳步提高;四是努力创树企业良好形象。通过开展“弘扬企业文化，促进企业发展”主题活动，认真贯彻落实企业三工建设总体规划，努力促成企业三工建设在本项目“落地”，实现“理念塑造品质，行为规范全员，视觉展现风采”的目标。建立责任体系。首先，成立了由党支部书记、经理为组长，各部室负责人为成员的专门领导小组，负责对本项目企业三工建设的统一领导、策划和指导、督促、检查。其次，构建了项目部、职能部门、作业班组三个层次的现场企业三工建设组织管理网络;第三，构建五条责任链，确保工作有效实施。一是明确领导班子分工，保持整体合力，抓好项目文化建设工作。二是明确党政工团按照职责范围树立一盘棋思想，通力组织项目文化方案实施。三是明确职能部门系统管理责任，把项目三工建设纳入系统管理，按照管理要求，履行各自职责。四是明确班组责任，把三工建设的理念和行为规范贯穿、融合在生产全过程。五是强化全员参与意识，要求不同岗位、不同环境下的全体员工立足岗位，恪尽职守，积极主动地参与企业文化建设，确保企业三工建设覆盖全员、落到实处、发挥作用。
二、把营造家园作为三工建设的基础
在项目建设过程中，我们从思想认识上高度重视理念宣贯工作，把项目三工建设和思想政治工作作为两个互为载体、互相促进的系统工作来抓，促进企业理念与项目管理、施工生产、队伍建设紧密结合，用企业理念统领项目建设。我们按照公司党委、公司工会的要求，把思想政治工作中关爱人、理解人、尊重人、教育人、培养人、提高人的理念与公司“每个员工都是企业的人才，能力的发挥在于才尽其用”的人才观紧密结合起来，采取各种有效措施提高员工素质，增强队伍战斗力，推动施工生产的顺利进行。一是认真实施“全员素质工程”。 项目部把加强员工培训，不断提高员工的思想认识、管理水平、业务技能和整体素质，作为实施“全员素质工程”，做好各项工作的重要手段和先决条件，依托“职工学校”， 立足实际制定培训规划和措施，明确培训内容和对象，保证生产一线需求，灵活掌握培训方式和方法，有针对性地定期或不定期举办学习培训班。同时，认真坚持周五学习日制度，一些刚从学校毕业不久的学生，经过锻炼基本适应了党湖路建设的高标准要求;二是不断改善生产一线员工精神物质文化生活。高起点、高标准开展“三工”建设。给职工宿舍统一购置了床铺、被褥、衣柜、暖气、电视等设施，为员工建设“ 星级”的宿舍。为工地驻地配置了热水器、冰箱、消毒柜，满足了职工日常生产生活的基本要求，让职工生活方便、住的舒心。并安排了专人负责清扫办公区、生活区的环境卫生。为职工食堂投入了足够的资金，食堂宽敞明亮，干净整洁，炊管人员持证上岗，菜肴品种经常翻新。同时，在食堂大厅悬挂小黑板，为过生日的员工送去温馨的祝福。
为了保证职工在紧张繁忙的工作之余，开展好丰富多彩的娱乐生活，建起了羽毛球场、篮球场等体育文化设施，组织开展健康向上的文化娱乐活动，使广大员工在工余时间有好的去处。 生活、办公区设置企业文化展览固定图片和企业精神标语，围墙悬挂企业精品工程和创先争优承诺，让职工欣赏企业业绩和理念，对内增强员工对企业的自豪感，对外增强企业的美誉度。
驻地院内设有盖垃圾桶，保洁员及时清理。生活污水设排水沟、沉淀池集中排放。男女厕所分设，地面用地砖铺砌，并实行专人管理、及时清扫，消毒和清理，防止蚊蝇孳生，保持卫生。生活区定期进行检查，并有2名专人进行维修服务，区内保洁。
施工现场图牌齐全，美观大方，机具、材料分类堆放，挂牌标识清晰。施工机具检验合格，操作规程挂牌清晰;施工电缆或埋地或架空，架空采用绝缘材料。安排专人负责道路及道口清洁，保证进出车辆整洁。办公区采用标准化配置，办公室采用统一办公桌、椅、柜，统一工作装，统一工作牌，统一岗位牌。
我项目部通过安全文明施工的一系列工作，施工现场干净整洁，安全防护设施全面到位，作业区、生活区、办公区相互独立，互不干扰，确保了作业人员在工作场所工作时安全，心情愉快，在生活区居住时方便、舒适。目前，项目广大作业人员的工作心态也由开始进场的“要我安全、要我清洁”变为“我要安全、我要清洁”。坚持以人为本，彰显人文关怀，激发了作业人员的工作热情和归宿感，为搞好项目文明施工管理和其他管理工作提供了持续有力的根本保证，确保实现本项目优质、安全、高效、文明的管理目标。
三、把塑造形象作为三工建设的目标
我们紧紧围绕促进施工生产这个中心开展项目三工建设工作，重视精神引领作用，通过宣贯企业精神、提升团队精神和展示项目业绩来塑造企业形象，推动项目的良性运作，树立企业品牌，展示风采。 以企业精神凝聚人心。从根本上讲，企业精神宣贯的力度决定了队伍形象的好坏。我们充分利用公开栏、黑板报和生产会、动员会、职代会、座谈会、员工培训等多种载体和形式，不断加大力度、提高频率、扩大覆盖面，向员工灌输 “勇于跨越，追求卓越”的企业精神和“忠信、和谐、开拓、超越”的文化，使员工从耳熟能详达到烂记于心，进而落实到实践中去的程度，实现了企业精神宣贯的三个跨跃。在企业精神与项目生产的结合上，我们利用形势任务教育，把企业精神具体到项目施工目标上。我们还组织员工认真学习新闻写作，鼓励他们多投稿，提高个人素质，反映项目情况，展示企业形象。一系列措施的推行，不但加快了企业精神的宣贯工作，而且提高了员工认识、统一了员工思想，规范了员工行为，进一步促进了项目施工生产。
以团队精神鼓舞人心。项目管理是一个团队的集体行为，企业三工建设落地是全体员工的共同责任。我们高度重视团队精神的引领作用，最大限度地挖掘团队中每个成员的潜能，提高团队的战斗力。我们把提高管理人员的团队精神放到重要位置来抓，在形势任务教育中、在生产计划会议上、在科学发展学习实践活动中，多次强调塑造项目团队的重要性和必要性，通过不断增强管理人员的团队意识，把促进团队理念落实到每位员工心目中、行动上，以达到增强员工自觉性、协作性和责任感，增强了亲和力、凝聚力和战斗力。
以项目业绩展示形象。在注重运用各种形式搞好企业三工建设的同时，我们深刻认识到，只有干好在建工程，用良好的业绩证明企业实力是塑造企业良好形象的最根本途径。进场以来，在金阳公司、集团公司和一公司的正确领导下，我们认真策划、精心管理、严格过程控制，保证我们所承建项目的安全、质量、进度、效益、水环保、文明施工等始终处于可控状态。此外，我们还注重强化视觉冲击效果，在规范使用集团视觉识别系统要素的同时，围绕企业精神和标识、集团企业理念和形象用语等，设计制作了企业业绩墙，展示了企业形象和实力。
项目三工建设是一项长期探索、不断升华的工作，虽然我们在实践中做了一些努力，也取得了点滴效果，但按照上级的要求还有一定的距离，与其他先进单位相比还有许多不足。我们将在今后的工作中不断努力，再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。
第二篇：XX项目部三工建设材料
XX项目部“三工”建设主要事迹
XX项目部自开工以来，我场党委一直把把工地文化建设作为传播企业文化、鼓舞员工士气、增强队伍凝聚力的一项重要工作来抓，在干好工程的同时，本着有特色、有气势的指导思想，建立良好的、有个性的工地文化建设，从而让工地宣传朝着规范化、优美化的方向发展，把企业理念和文化传播给外界。在合理组织施工，全面掀起大干高潮的同时，为树立企业形象，为员工创造一个良好的生产生活环境，不断加强工地生活、卫生、文化投入和建设，有力地促进了施工生产和精神文明建设的同步推进。
一、全面规划，健全组织，加大“三工建设”力度
“三工”建设的好坏关系到每一个职工的切身利益，更是与职工对企业的归属感和生产积极性的调动息息相关。为此，项目部从体现凝聚力、向心力、号召力，促进项目发展的大局出发，切实抓好“三工”建设，将“三工”建设的目标与项目部的目标有机地结合起来，分阶段实施、实现。为此，我场成立了“三工建设”领导小组，行政牵头，工会配合，定期研究“三工建设”工作，制定明确的目标和措施。我场在建场时投入二十余万元对驻地建设、宣传进行了认真策划，对驻地进行了美化，在办公楼周围建立花坛，种植花草;认真规划了员工宿舍、浴室、卫生间、洗衣房;食堂高标准配置了消毒柜、冰箱、灭蝇灯、电视机等设施;建立了乒乓球室、篮球场、足球场、排球场等生活娱乐设施。并每月组织相关部门对员工宿舍的生活、卫生进行评比，奖罚结合、责任到人。
二、工地文化多样化，业余生活丰富
一是工地形象规范，XX项目部自进场后投入了大量资金狠抓工地形象建设，按照标准化工地建设建造了带有醒目中铁标志和项目名称的大门，在工地围墙四周制作了600面彩旗，树立了大型的固定宣传标语牌;在场区内设置了五牌一图，对项目部机构、安全、质量、环保措施，施工平面图，工程简介等进行公示;给每位员工配置了印有中国中铁名称和标志的安全帽、统一制服、上岗证;在厂区的醒目位置设置了安全生产天数警示牌;在办公楼前设立了光荣榜、场务公开栏、公司两会精神宣传栏、场文化宣传栏，并做到每月更换内容。二是文体活动丰富。由于我场位于郊区，交通不便，为稳定职工队伍、丰富职工业余文化生活，项目部因地制宜经常性地组织开展健康向上的文体活动。从进场到目前，在公司工会的大力支持下，购置了电视机、电视接收器、卡拉OK音响及影碟机、图书和报刊、乒乓球桌、羽毛球拍、篮球架、足球、篮球、各种棋牌等文化体育活动设施，配备了会议室，文体活动室，并发展广大团员青年利用业余时间建立排球场、足球场。在节假日、业余时间开展了乒乓球比赛、羽毛球赛、棋牌赛、足球赛、排球赛等活动30余场次。针对员工中年轻人多且拥有手提电脑的情况，项目部一次性投入几万元安装宽带，在满足办公用的容量基础上扩大到6兆，极大方便员工业余上网学习、娱乐或交流信息。由于我板场为局首次施工的CRTS-Ⅱ板，工期紧、任务重、技术含量高、机械设备投入大，涉及的工种多、要求等级高的情况，因此我项目部利用建场初期现场任务较少的情况下，利用晚上时间组织培训，培训从轨道板认识到轨道板的每一道工序以及轨道板场存放及外运都做了详细讲解，将轨道板的基本工艺程序贯彻到每位员工及施工班组员工，为确保总队施工生产顺利推进打下了良好的基础，从而使XX项目部从建场到制板仅用75天创造了国内CRTSⅡ型轨道板建场用时最短记录，并且较业主要求工期一举提前了75天，创造了诸多第一。同时，项目部在端午节、中秋节、国庆节等重要节日都举行了聚餐，并邀请施工班组一起过节，使广大职工使广大职工感受到企业家庭生活的丰富和强烈的企业文化氛围。
三、工地生活规范化。
项目部在选址的时候经过多方比选选择了未开工生产的棉纺厂作为驻地，利用棉纺厂新建设办公楼作为办公、住宿，厂房与办公区生活区都在一个场区，方便了现场的施工管理、员工上下班。我场按照“三工”建设标准，对所有驻地、房屋作了科学的统筹安排，合理布置，并对办公区、宿舍区和生活区进行了统一规划装修，为每间宿舍和办公室都安装了空调，配备了统一的办公设备和生活设施，设立了澡堂、洗漱池和厕所等公共设施，针对当地冬天较冷的情况，澡堂配备了取暖器。为防止驻地发生盗窃事件，项目部花费数万元，及时购买、安装了电子摄像头，确保员工能够安全、安心地工作、学习。
四、严格管理，搞好工地生活和卫生
为搞好工地生活和卫生，我场工会建立健全了各项管理制度。首先聘用的厨师、帮厨、清洁工、司机等后勤人员都由项目部统一带队到疾控中心做了全面体检，并都取得了健康证，做到有上岗证，体检合格后方可上岗;其次成立了项目伙食管理委员会，建立了食堂采购验收制度、食堂管理制度，从采购上把好食品质量关和价格关，从日常管理上把好食堂的卫生关和饭菜质量关，伙委会每月召开一次会议征求职工意见。为搞好办公区和生活区卫生，项目部专门外聘了保洁员，坚持每日清扫整理，保持办公区、生活区干净卫生的优美环境。针对冬天温度低，饭菜冷的快的情况，食堂配备了多功能加温车和微波炉，让每位员工都能吃到热菜热饭。
五、坚持“五同”管理,构建和谐项目,积极延伸“三工”建设工作面 针对农民工人数多、素质参差不齐的现状，项目部坚持以人为本，从“五同”上入手，实行与劳务工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐，使全场参建员工有机融合在一起，从而有效地顺应了劳务工的自尊心，增强了他们的自信心，建立了他们的责任心，进而有效促进了生产安全、快速、优质、高效的开展。在生活、娱乐上同安排、同待遇。建场伊始我们就把协作队伍的驻地建设纳入到全场的整体规划之中，为协作队伍安排了宿舍，为他们建立了食堂、洗澡间和公共厕所;每次娱乐活动，都通知并动员协作队伍派人参加，纪念品发放亦都种类、档次一样;在开展的“冬送温暖”“夏送清凉”工作中，每次都有劳务工的份额。为确保劳务工工资的按期支付，项目部每次都是将现金亲自送到每位劳务工的手中，保护劳务工利益。为使劳务工更加感受到企业大家庭的温暖，总队还积极做好“夏送清凉，冬送温暖”的工作。夏天，项目部给他们送去风油精、人丹等清凉防暑用品以及各种饮料，切实做好防暑降温工作。逢年过节，项目部都要拨出专款，给他们发放慰问金、慰问品，送去企业的关心和爱护，使他们感受到了企业这个大家庭的温暖，调动他们的积极性、主动性，促进施工生产。
六、“三工建设”与标准化文明工地创建相结合，达到双促进
在“三工建设”活动中，经理部把“三工建设”积极与标准化文明工地创建活动结合起来。一是在制度方面加以规范。经理部建立健全了安全质量文明施工检查制度，每月都组织项目领导及各部门负责人进行安全、质量、文明施工大检查，准确地找出安全、质量、文明施工中的薄弱环节，指出存在的问题和不足，填发整改通知书，限期整改。二是认真执行三级安全教育，对特殊工程作业人员做到持证上岗。工地标识牌按照国家及公司的标准要求进行制作。员工统一挂牌上岗，安全帽统一佩戴，施工车辆统一划分固定的停放场所，从工程资料到办公室的内业资料，从驻地卫生到协作队伍的卫生都做到整洁规范，有序管理。三是认真做好了职业健康和劳动保护工作。建立了劳动保护机构，实施劳动安全卫生规划和措施。以文明施工为监督重点，搞好卫生防疫和职工生活保障。通过这些“三工建设”活动，保障了职工的合法权益，为广大员工创造了一个舒适、卫生、健康的工作学习和生活环境。
自进场以来，通过项目部部扎实有效地开展“三工建设”活动，极大地促进了经理部各项工作的开展，全体员工紧紧围绕施工生产，大干、快干、苦干，获得了物质文明和精神文明的双丰收。经理部员工人心稳定，干劲十足，凝聚力向心力明显增强，在效益、进度、安全、质量、信誉方面取得了较好成绩。
第三篇：三工镇创先争优材料[模版]
三工镇工会联合会创先争优活动
实施意见汇报材料
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强工会组织建设，发挥工会组织桥梁纽带作用，动员引导全镇职工群众在“创先争优”中建功立业，激发工会组织自身生机与活力。按照市委《关于在全市工会、共青团、妇联组织中深入开展党群共建创先争优活动的实施意见》的要求和昌吉市总工会《关于在全市工会组织中深入开展党工共建创先争优活动的实施意见》，自8月中旬开始，我镇在全镇基层工会组织中深入开展创先争优活动。当前，创先争优活动正在上级组织部门的具体指导下深入开展并取得了初步成效，现将活动开展情况简要汇报如下：
一、活动开展情况
1、行动迅速，筹备认真
一是在市委下发创先争优活动实施意见后，三工镇工会联合会立即召开班子会，传达学习了市委创先争优活动精神，决定在全镇基层工会组织中迅速开展活动。二是成立了由镇党委书记董泽军任组长，工会联合会主席谢婷任副组长，工会联合会相关工作人员为成员的领导机构。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。三是结合我镇实际，按照镇党委提出的“保平安、促发展、抓保障、争示范”的工作思路，以“争创科学发展示范镇、争做创先争优排头兵”为主题，以创建“五个一流”先进基层工会组织，科学制定《三工镇关于在全镇基层工会组织中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。
2、层层发动，广泛动员。
三工镇工会联合会召开创先争优活动动员大会，进行安排部署。同时营造舆论氛围，大张旗鼓地进行宣传发动。提高认识、统一思想，明确任务、分解责任。使每名工会工作者清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大职工主动参与到创先争优活动中来。要把宣传工作贯穿整个争创活动始终，使宣传的过程成为工会干部学习的过程，争先的过程。动员会由三工镇工会联合会谢婷主持。会上宣读了《三工镇关于在全镇基层工会组织中深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于成立三工镇创先争优活动领导小组的通知》，并就我镇创先争优活动作了具体安排。要求全镇各基层工会组织迅速召开动员会，动员全体基层工会工作者立即行动起来，以饱满的热情投身到此项活动当中，做出更大成就。
3、突出特色，解决问题。
一是突出一个“促”字。基层工会工作头绪多，为使活动有效地促进业务工作，镇工会联合会要求所有干部职工在“促”字上做文章，把创先争优活动与促进当前的中心工作紧密结合，以争做优秀共产党员和优秀工会工作者为契机，促使自己在本职工作和岗位上当模范、作表率，促进本单位、本部门业务能力的提升和服务质量的提高。
二是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过版面、标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。
三是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。镇工会联合会要求基层工会工作者在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。
二、主要做法：
1、开展工会相关法律知识的学习，强化宗旨意识。要求工会全体干部提高对创先争优活动的认识，学习党的十七届四中全会精神，结合工会工作特点研读《工会法》、《劳动法》等相关法律法规。要围绕进一步健全科学发展机制开展创先争优活动，根据形势变化对工会提出的新任务，研究解决工作中出现的新情况、新问题，使工会工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要围绕促进工会工作创新发展开展创先争优活动，通过总结推广基层工会工作和群众实践检验行之有效的新鲜做法和经验，积极吸纳其他乡镇优秀创新成果，形成符合我镇实际、具有开拓性的发展举措，推动工会工作创新发展。
2、开展“岗位奉献”活动，弘扬优良作风。要结合工作实际，从各自岗位特点出发，组织工会干部开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力在提升工作水平、促进经济社会又好又快发展上见到成效。要进一步坚持求真务实，凡事“实”字当头，不图虚名，不务虚功，坚决把党组织的要求和各项规定落到实处，努力成为执行政策的模范。要进一步密切与职工群众的血肉联系，以“下基层、解难题、送温暖”主题活动为载体，切实解决好基层和职工群众反映强烈的突出问题，让党政放心、让职工满意，努力成为服务职工群众的模范。
3、开展“服务职工群众”活动，密切党群关系。创先争优活动要紧紧围绕推动经济发展方式转变、促进经济平稳较快发展这一主题，进一步擦亮社会主义劳动竞赛品牌，不断丰富内容，创新形式，积极推动劳动竞赛深入开展。要紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线，深化劳动关系和谐企业创建活动，强力推进工资集体协商工作和职代会等民主管理工作，不断加强职工维权机制建设。要坚持保障和改善职工民生这一根本，进一步加大困难职工帮扶力度，竭尽全力地为职工做好事、办实事，使广大职工共享改革发展成果。
4、开展丰富多彩的文化活动，搭建职工舞台。组织广大干部职工观看爱国主义电影，加强对干部职工的爱国主义教育，邀请各领域专家教授做辅导，提高工会干部综合素质。
三、发挥工会职能作用，为广大职工群众排忧解困。
1、明确工会基本职责，积极主动发挥作用。服务职工群众，维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。工会组织要充分发挥自身广泛联系职工群众的优势，融入职工群众之中，了解职工的所思所虑，关心职工的喜怒哀乐，设身处地为职工着想，设身处地为职工办事，才能被职工看成“知心人”、“贴心人”，赢得职工的信赖。做到哪里有职工，哪里就建工会组织，哪里就发展会员，发挥自己的作用。
2、维护职工合法权益，实实在在解决问题。一是要发挥职代会的作用，让广大职工享有更多的知情权、参与权、监督权;二是工会要积极推行厂务公开制度，使职工明白企业的钱、企业的物用在哪儿了?使用的是否合理?三是要加强工会的法律监督工作，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，并形成长效机制;四是维护女职工的合法权益，做好女职工生产、生育等方面的保护工作;五是积极主动的实施扶贫帮困送温暖工程，为困难职工排忧解难，真正发挥扶贫帮困第一责任人的作用。
3、要加强工会自身建设，不断提高服务水平。搞好工会工作，关心关爱职工，工会干部必须加强自身建设，提高服务水平和能力。工会干部要有强烈的群众意识、强烈的责任意识、能办成事的工作能力，真心实意地为职工说话，真抓实干地为职工办事，全心全意地为职工服务。
四、切实加强创先争优活动的组织领导
1、落实领导责任。镇工会联合会创先争优活动领导小组负责全镇基层工会组织创先争优活动的组织实施，并将活动开展情况及时向全体干部职工通报。
2、加强班子建设。不断增强创先争优的意识和领导推动创先争优的本领，积极支持、带头投入创先争优活动。坚持加强教育培训、强化实践锻炼，谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好广大职工群众工作、社会管理、维护稳定的本领。
3、注重典型引路。认真组织全体干部职工学习先进模范人物的优秀事迹，逐步形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。
4、加强督促检查，确保活动顺利开展。镇工会联合会将采取经常检查、随机抽查、召开汇报分析会等方式，及时了解各基层工会的活动进展，通报活动情况。总结交流经验、研究解决实际问题，以促使活动的顺利开展。同时，对创先争优活动思想不重视、工作上不得力的基层工会单位要提出批评，责令限期整改。
把“创先争优”活动与其他活动、工作紧密结合、相互促进。要广泛动员，以党工共建创先争优活动为载体，发挥工会的独特优势，采取多种形式，运用多种手段，在广大职工中广泛开展思想大解放、素质大提升、效率大提高活动，从灵魂深处激发全镇职工群众干事创业的热情，引导广大职工在谋划发展、服务发展中创先争优;要典型引路，充分发挥工会评先评优的优势，把培育、选树、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，积极培育、深入挖掘、大力宣传在平凡岗位作出贡献的职工群众和好做法、好经验，在学习先进中解放思想，查找不足中谋划发展;要统筹兼顾。各级工会要从实际出发，坚持解放思想与创先争优活动有机结合，对照先进找差距、寻短板、查问题，立足岗位比工作、比业绩、比奉献，全面提高工作质量和水平。坚持大讨论活动与促进工会工作有机结合，把服务经济发展，帮助职工解决实际问题作为重中之重，以各项工作的新进步成为创先争优活动的实际成效。
创先争优活动的一大目标，就是要让职工群众得实惠，要为职工群众解决一些实际问题，多干好事、实事、群众欢迎的事。当前，要着力解决好两个方面的实际问题，一方面，学习实践活动结束后，还有一些单位的任务没有全部落实，对那些没来得及做的要抓紧做起来，已经开始干了的，要坚持干出成效来;另一方面，一些职工群众关心、关注或者涉及职工群众切身利益，迫切需要解决的问题，要马上干起来。要注重结合实际、典型引路，扩大创先争优活动成效。我们要把党组织的争创活动与基层工会的争创结合起来，要通过党组织创先进，带动本工会、本单位创先进，通过党员争优秀，带动工会干部群众一起争优秀。同时，要善于发现和培育一批可学、可比的先进典型，树立学习标杆，采取简报、电视、报纸、互联网媒体等手段，进行宣传推介，要通过身边的事教育身边的人，通过党组织和党员的创先争优带动整个基层工会组织和全体成员的创先争优，进而在全社会形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
下一步工作打算
创先争优工作是一项系统工程，时间跨度长，涉及内容广，在全面推进阶段，我镇争取以丰富的内容，多样的形式推动创先争优工作向纵深发展。下一步着重做好以下几项工作：
1、继续抓好学习模范活动。充分发挥典型引路的作用，通过多种形式，学习身边创先争优典型事例，结合自身岗位实际，查找自身在创先争优活动中存在的不足，采取切实可行的措施予以改进。
2、以创先争优活动为契机。将创先争优活动与工会中心工作相结合，以国庆、春节等节点为时机，开展活动，充分发挥工会组织的先锋模范作用。
3、加强日常工作的督促检查。进一步加强对各基层工会创先争优活动的领导、检查和督促，采取多种方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行全面督促落实，及时总结经验，认真解决问题，确保创先争优活动取得实效。
昌吉市三工镇工会联合会 2010年9月27日
第四篇：三工镇中心学校未成年人思想道德建设实施方案
昌吉市三工镇中心学校加强和改进未成年人思想道德建设工作实施方案
加强和改进未成年人思想道德建设工作实施方案未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，未成年人思想道德状况如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和民族命运，中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》就如何加强和改进未成年人思想道德建设提出了明确的指导思想、基本原则、任务目标和工作要求。全校教职员工应认真学习《意见》和及上级有关文件及会议精神。通过学习讨论，要进一步提高对加强和改进未成年人思想道德建设极端重要性的认识，充分认识进一步加强和改进未成年人思想道德建设面临的严峻形势，切实增强历史使命感、责任感和紧迫感。为能更好地领会、落实贯彻《意见》精神，特制订本实施方案。
一、指导思想
以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神及教育部关于学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的实施意见为指导，落实上级行政部门关于未成年人思想道德建设工作会议的要求，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化教育改革，进一步加强和改进我校学生的思想道德建设，充分发挥学校对未成年人思想道德建设的主渠道、主阵地、主课堂作用，确保把加强和改进未成年人思想道德建设工作落到实处，促进我校学生德、智、体、美等全面发展，培养复合型的高素质有用人才。
二、主要任务
根据上级有关加强和改进未成年人思想道德建设的文件精神，结合我校实际，加强和改进未成年人思想道德建设的主要任务是：
1、加强社会主义核心价值体系学习教育
认真贯彻落实教育部《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》，把社会主义核心价值体系学习教育作为第一要务，融入到学校教育、社会实践、媒体宣传、校园文化、学校日常管理等具体环节，切实做到全员育人、全方位育人。
一是坚持不懈地开展理想信念教育、国情教育、普法教育，深入开展孝敬、友善、节俭、诚信等为主要内容的中华传统美德教育，广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”活动，引导未成年人树立正确的道德价值、社会责任感、创新精神和实践能力。
二是开展学习实践活动。各班利用晨读、主题班会、班队会等活动载体，积极开展演讲比赛、知识竞赛等体现社会主义核心价值观的实践活动，引导学生理解和认知社会主义核心价值观，在参与实践中认同社会主义核心价值观。
三是要注重开发德育资源，创新活动载体，突出实践环节。各班要主动寻求资源共享，有针对性的开展核心价值体系学习实践项目，为在校学生提供实践岗位。
四是充分利用校园广播、宣传栏及微信等媒体，积极做好社会主义核心价值观的宣传工作。
2、深入开展弘扬和培育民族精神教育。
要把弘扬和培育民族精神教育作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要任务，纳入教育的全过程。要按照中宣部、教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》要求，以爱国主义教育为核心、以中华传统美德教育和革命传统教育为重点，大力开展中国革命、社会主义建设和改革开放的历史教育与国情教育活动，弘扬和培育团结统
一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神教育。要积极挖掘和利用体现民族精神的各种教育资源，引导学生了解区情、校情，实现培养爱国情怀、增强文明市民意识和学校主人翁意识的有机结合。要精心安排各种主题教育活动，如主题班会、主题团会等，组织好学生成人宣誓活动，开展好“学雷锋，做好事”等活动。
三、工作重点及责任分工
我校未成年人思想道德建设工作将以“做一个有道德的人”为主题，不断探索加强未成年人思想道德建设新途径，着力净化社会文化环境，建立健全有利于未成年人思想道德建设的长效机制，全面促进未成年人健康成长.
(一)扎实推进我校学生思想道德教育。
1、加强我校学生思想道德教育。把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节;把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入中小学教育的全过程;抓好德育课程改革，积极开发适合我校的特色课程，进行地域文化、传统美德等优秀传统文化教育;积极改进思想品德、思想政治课教学方法和形式，采用参与式、启发式、讨论式等生动活泼的形式开展教学，把传授知识与陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来。
2、严格按照国家规定减轻我校学生的课业负担。将德育工作纳入教育教学评估体系，作为年终考评的重要内容，作为对科室和每一位教师进行评价的重要指标;采取有力措施，改革课程设置、教材、教学方法以及考试评价制度，建立健全并实施学生综合评价体系，切实减轻中小学生课业负担;因地制宜，积极开展各种课外文体活动、课外兴趣活动和力所能及的公益性劳动，培养中小学生劳动观念和创新意识。
3、抓好日常行为规范教育。在学前阶段，重点抓好道德启蒙教育，培育最基本的文明语言、认知和行为能力;在小学阶段，重点规范基本言行，培养良好习惯;加强爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育，树立正确的理想信念和世界观、人生观和价值观;
4、加强德育队伍建设。抓好学校德育骨干队伍建设，高度重视班主任工作，完善班主任聘任、培训、考核、评优机制;加强辅导员队伍建设，按规定配备少先队辅导员;聘请优秀公安干警和司法人员担任学校法制副校长，保证每学期到校上法制教育课;建立和完善校外辅导员制度，选聘热心少先队工作、有经验的人士担任校外辅导员。
(二)深化未成年人道德教育实践活动
以“做一个有道德的人”为主题，广泛深入开展道德实践教育活动，健全完善适合未成年人的道德规范，评选表彰“美德少年”、“文明小公民”、“小道德模范”等未成年人先进典型，引导未成年人在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献他人;广泛开展理想信念教育、国情教育和形势政策教育，充分发挥 “做一个有道德的人”主题活动的作用，在我校开展学唱、传唱红色歌曲活动，同时将唱红歌活动融入少先队的各项活动中，强化未成年人对社会主义核心价值的认同感;充分利用春节、清明、端午、中秋等传统节日，在未成年人中广泛开展“我们的节日”和“传统经典诵读”等活动，在我校组织未成年人经典诵读大赛，把诵读中华经典、红色经典和学习道德模范、身边好人的先进事迹相结合，提升未成年人的道德素养;深入开展“六个一”活动，即组织学生祭扫烈士墓、参观爱国主义教育基地、进行文艺演出、组织运动会、观看好电影、参加公益行动，让未成年人在参与活动中得到熏陶、受到教育。
(三)大力加强未成年人教育阵地建设
1、推进“学校网”建设。依托学校现有场地、设施，配备必要器材设备，并确保每天中午休息向本校学生免费开放。
2、推进“智慧校园”建设。以逐步完善教育资源网络化、备课电子化、教学信息化、学习自主个性化、家庭沟通及时化为重点，充分利用移动互联网应用优势，校讯通等。深入推进“智慧校园”建设，进一步提高我校教育信息化的建设进程，帮助未成年人提高网络安全的防范意识和网络道德规范意识，引导未成年人文明上网、绿色上网，使网络真正成为未成年人学习知识、思想交流、休闲娱乐的重要平台。
(四)着力抓好未成年人工作
1、充分发挥家庭作为教育孩子第一课堂的作用。与村组密切联系，切实担负起指导和推进家庭教育的责任;深入开展“小公民道德建设”、“争做合格家长、培养合格人才”双合格家庭教育宣传实践活动。
2、完善心理咨询室建设。设立心理咨询室，配备一到二名教师，通过谈话、心理疏导等，切实加强未成年人心理健康教育，促进未成年人形成乐观开朗、积极向上的良好心态。
(五)抓好未成年人特殊群体的教育管理
1、重视农村留守儿童教育工作。将留守儿童教育、管理和服务工作纳入期末考核，建立留守儿童情况登记、监护人联系各项优惠政策优先享受等制度，深入开展“代理家长”、“亲情电话”、“城乡少年手拉手”、组建“留守小队”等形式多样的关爱活动。
(六)着力净化社会文化环境
1、净化网络环境。严格执行《昌吉市校园周边环境治理》等文件精神，联合昌吉市三工镇政府、派出所，对三工镇周边的网吧等进行检查，有效防范含有色情、暴力、赌博、邪教等违法内容的网络游戏和网络信息;采取推广绿色上网软件、推行绿色上网业务等切实可行的措施，为青少年在家庭、学校和公益性上网场所健康上网创造条件;
2、切实满足未成年人精神文化需求。我校开办了班级“图书角”，图书室、阅览室等，全部免费向学生开放。
四、工作部署
我校未成年人思想道德建设工作分三个阶段
1、 部署动员阶段(1—3月)
学习《昌吉市加强未成年人思想道德建设工作实施方案》和《工作计划》;召开动员大会，对今年未成年人工作进行明确部署;各单位各部门结合自身实际，制定具体的实施方案，确定工作重点，进一步细化目标责任，健全机制。
2、 推进实施阶段(4—10月)
按照本方案制定的 “重点任务及责任分工”中明确的内容及要求，自我排查，重点整治，强力推进，特别是针对当前社会文化环境群众关心的热点难点问题，采取措施进行专项整治，确保按期完成任务;围绕“做一个有道德的人”广泛开展各项群众性精神文明创建活动，做到有组织、有载体、有亮点、有成果汇报;区文明委适时召开未成年人思想道德建设工作联席会议，对各责任单位工作情况进行专项点评，进一步强化落实。
3、总结评比阶段(11—12月)
对未成年人工作进行全面检查总结，查不足、找问题，确保全年工作按期全面完成。
五、工作要求
1、加强组织领导，健全管理体制。我校将未成年人思想道德建设工作纳入重要议事日程，切实增强做好未成年人思想建设工作的责任感，按照安排部署和责任分工，切实加强领导，全力以赴抓好组织实施，扎扎实实做好每一项具体工作，确保按计划、高质量完成各项工作任务。
2、密切配合，形成工作合力。加强和未成年人思想道德建设工作是一项庞大的系统工程，各部门要牢固树立全校“一盘棋”的思想，增强全局观念和大局意识，在具体工作中加强协调，密切配合，努力形成齐抓共管、共同推动工作的强大合力。
昌吉市三工镇中心学校
2016年3月
第五篇：项目建设汇报材料-项目建设汇报材料 项目建设情况汇报材料
项目建设汇报材料-项目建设汇报材料 项目建设情况汇报材料(精选多
篇)
第一篇：项目建设情况汇报材料
项目建设情况汇报材料
2016年我区列入徐州市重大项目共11个，计划总投资亿元，计划完成投资亿元，1-7月份实际完成投资亿元，完成全年计划的45%，11个项目中4个项目已开工建设，2个项目近期可开工建设，1个项目待海关总署审批后即可开工，1个项目正开展前期工作， 3个项目正在积极协调土地指标，整体进展情况良好。
一、项目具体进展情况
徐州东方热电有限公司燃气发电项目：计划总投资亿元，建设t130燃机6台，配28t/h余热锅炉6台、6000背压式汽轮发电机组2台、90吨燃气锅炉配套15mw发电机组，计划完成投资亿元，已完成投资亿元。目前三台美国大力神t130燃气轮机主机及3台余热锅炉已安装完成，燃气轮机辅助设备正在安装，预计8月份投产。
徐州市龙山水泥厂二期扩建项目：计划总投资6亿元，扩建日产5000吨水泥熟料生产线及9兆瓦余热发电、100万吨粉磨站，计划完成投资3亿元，已完成投资4亿元。目前，土建基本完成，预热器安装已安装第五六层。设备开始大范围安装，预计10月底建成试产。。徐州中联水泥有限公司二线及余热发电项目：计划总投资亿元，建设日产万吨旋窑水泥熟料生产线及18mw余热发电，计划完成投资亿元，已完成投资亿元。目前，水泥旋窑基建完成
90%，设备安装完成80%。
潘安湖湿地公园：计划总投资亿元，对现有湖面整理，整合分散湖面，形成湖岛、绿堤、花巷、水上森林等丰富的湿地生态公园，计划完成投资亿元，已完成投资亿元。目前现已栽植乔木41730棵，灌木40000平方，水生植物280000平方，基本形成潘安湖绿化苗木框架。目前，正启动给水、排水、强弱电管网、桥梁、码头、木栈道等基础设施配套建设工程。
江苏金浦集团有限公司钛白粉项目：选址位于化工产业园区内，计划总投资8亿元，建设年产7万吨高档红石钛白粉生产线，计划完成投资4亿元，目前已完成750万元。工商注册已完成，正在进行设计，近期开工。。
徐州龙山制焦有限公司捣固焦项目：选址位于江庄镇冶金煤化工集聚区内，计划总投资亿元，建设2×65孔hxbk55-06f型焦炉，计划完成投资7亿元。目前，由于土地不能满足建设需
要尚未开工。 徐州龙山铸造年产60万吨铸铁件项目：选址位于江庄镇冶金煤化工集聚区内，计划总投资6亿元，建设60万吨/年铸铁件生产线，计划完成投资2亿元。目前，没有土地指标尚未开工。
江苏恩华药业股份有限公司原料药项目：选址位于化工产业园区内，计划总投资5亿元，建设年产300吨加巴喷丁、非诺贝特等中枢神经药物原料药生产装置，计划完成投资亿元，已完成投资2200万。围墙已建成，招投标已结束，8号车间基础已经开挖。。
徐州市双楼港物流园区一期工程：计划总投资15亿元，建设集水运、铁路、公路运输的综合物流园区。本年主要实施徐州保税物流中心的建设及大宗物资交易中心等，计划完成投资3亿元。目前，手续已上报海关总署等待审批，尚未开工。
徐州腾达焦化有限公司年产20万吨甲醇生产线：计划总投资亿元，建设
年产100万吨捣固焦、20万吨甲醇生产线，计划完成投资5亿元。目前，甲醇及苯加氢项目正在选址，部分设备已订购。 徐州阚山发电有限公司二期扩建项目：建设2×1000兆瓦超超临界燃煤发电机组，总投资65亿元。属前期推进项目，可研报告初稿已完成，地震、压矿、文物、地灾评估、环境监测等相关工作已完成。
二、存在问题：
一是龙山制焦、龙山铸造、腾达焦化等成熟项目受土地规划及指标较少限制而落地较慢甚至无法开工;
二是两个化工项目前期因国家化工产业园备案或核准文件一直未下，不能按原计划正常开工。
金浦钛白粉项目前期进展缓慢的原因主要是原北方氯碱地块市政府补偿资金未完全到位影响进度，目前补偿资金大部分已经到位，项目正在进行环评和设计，设计预计9月份可完成，9月底、10月初可全面开工。
恩华药业项目前期由于设计方案作了调整，影响了项目进度，项目采取边设计、边审图、边施工的方式进行建设，目前8号车间审图已经完成，正在开工建设，其它车间随着审图的完成，也将陆续开工。 保税物流中心主要问题是保税区申报手续办理复杂，进展缓慢。目前手续已层层报至海关总署，待批文下来后，开发商将马上开工建。