财政局工会工作报告

2022-08-25

在我们的学习与生活中,根据自身的需求,编写出格式正确、逻辑合理的报告,已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告?下面是小编为大家整理的《财政局工会工作报告》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:财政局工会工作报告

财政局工会工作总结

今年以来,县财政局在县委、县政府的正确领导下,在县总工会的指导下,结合财政工作实际,深入贯彻落实科学发展观,继续坚持“健康生活、快乐工作”理念,以开展财政文化建设活动为抓手,以“财政管理效能提升年”活动为依托,极大地激发了全体工会会员谋事干事的热情,全面完成财政各项工作任务,有力地推进了财政事业健康有序发展,为全力打造繁荣文明和谐幸福的现代城市新区做出了积极的贡献。现将工作情况总结汇报如下:

一、健全制度,明确责任,确保工作落到实处

县财政局工会在局党组的领导下,实行分工负责制,明确工会、经审、女工、劳动保护监督检查、劳动争议调解等各委员的工作职责,积极落实工作任务,形成了事事有人管,件件有人抓的工作格局,为开展工会工作提供了强有力的组织保障,调动了广大干部职工的积极性,职工的主人翁地位和责任感不断增强,广大干部职工的权利义务不断得到保障和落实。

二、加强学习,创建平台,工会工作成效显著

(一)抓学习,提高职工法制意识。认真组织加强《工会法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的学习,先后开展了“迎世园安全知识讲座”、会计法律制度、乡镇财政财务业务、计算机技能等各类培训19期,累计培训时间81天,参训干部达7034人次,切实提高了干部职工的综合素质。通过学习宣传、教育引导,干部职工的全局意识得到了进一步提升,互帮互助精神、服务人民意识,遵纪守法意识得到了全面提高,增进了职工团结协作共为财政事业做贡献的积极性。

(二)送温暖,增强职工凝聚力。今年以来,财政局工会不断完善志愿者服务队伍,经常性开展服务、慰问、帮建等活动,促进了干部职工的团结协作精神。一是局20余名党团员志愿者在朝李村开展“春风行动”捐书助学活动,为该村小学的100余名学生捐赠《海淀课时作业》、《赢在起跑线》、《新编成语词典》、《作文大全》等学习资料480册,学习用具作业本1000本、笔1000支,收到了良好的效果;二是在朝李村开展“结对帮扶、良种下乡、共建科普示范点”活动,为朝李村村民免费捐赠200亩地的玉米良种榆单9号,鼓励农民群众种植高产良种,实现增收致富,切实为群众送去了实惠、送去了财政干部的一份关爱;三是积极开展入户摸底,为朝李村、梁村党组织征订了8种28份党报党刊;四是先后在朝李村和梁村开展“惠民生、促和谐、心连心、送温暖”主题活动,给两个村1500余户村民每户送去了一捆“爱心芹菜”,并为20户困难家庭赠送了御寒棉被,既帮助菜农销售了蔬菜,实现增收,又使帮建村民享受到了阳光温暖,切实把财政干部的一份关爱和党的惠民政策送到了千家万户,得到了广大群众的一致赞誉;五是积极响应“博爱一日捐”募捐活动精神,在局机关举行募捐仪式,财政系统干部职工共捐助善款3336元;六是春节、中秋节等中国传统节日坚持开展慰问离退休老干部活动,了解大家的生活情况,及时帮助解决生活中遇到的困难,使全体离退休老干部切实感受到财政大家庭的温暖。

(三)建平台,丰富职工文化生活。积极搭建各种平台,不断丰富干部职工精神文化生活,大家通过相互了解、相互帮助,营造出全局上下团结协作良好氛围。

一是为隆重纪念党的90华诞,先后组织全体干部职工参加省财政厅庆祝建党90周年—“党在我心中”征文活动、市财政局举办的庆祝建党90周年摄影书画活动和XX县庆祝建党90周年“交通杯”廉政书画艺术展活动,共计上报书画作品10余幅、征文9篇,报送的书画作品中林旭、张笃龙2名同志和征文稿件中雷莉、杨娜、张笃龙、夏眉、王小建、张剑等同志获

二、三等奖项,我局荣获市财政系统“优秀组织奖”荣誉称号;

二是组织党员职工代表到鄂豫陕革命根据地参观学习,开展“脚踩烈士足迹,重温入党誓词”革命传统教育活动,让大家的心灵得到了一次有力的震颤,进一步增强了光荣感、使命感和责任感;

三是开展“庆祝建党90周年•我为党旗添光彩”主题演讲赛,财政系统60余人参加了初赛、预赛、复赛、决赛环节,将系统干部职工的精神风貌得到集中展示;

四是举办庆祝建党90周年暨迎西安世园会第四届全民健身运动会,财政系统18个代表队200余名财政干部参加了篮球、4*100米接力赛、拔河比赛、接力赛等7个集体项目和螃蟹运西瓜、羽毛球、乒乓球、象棋等7个个人项目的比赛,秉持“健康生活、快乐工作”理念,发扬“友谊第

一、比赛第二”的体育风格,充分体现了友谊、竞争、协作、和谐、环保的活动宗旨,取得比赛竞技和精神文明建设水平双丰收; 五是举办乡镇财政业务技能竞赛等活动,来自10个乡镇财政所63名工作人员参加了竞赛。竞赛活动围绕“建设精品基层财政、建设过硬财政队伍、建设财政跨越发展”的“三建”目标,旨在不断提高乡镇财政干部理论水平与业务应用能力,切实激发了广大干部职工刻苦钻研财政和会计业务知识、努力提高自身素质的积极性。

六是结合科室具体情况,各科所积极开展了形式多样的财政文化活动共计40余项。国库科开展了“歌动初冬、麦舞青春”活动,崇皇乡、通远等财政所组织参观了今年西安世界园艺博览会,种子公司以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,开展了一系列文化建设活动。同时,结合工作职能,各乡镇财政所按照“财政管理效能提升年”的相关要求,积极推动“基层财政所规范化建设工作”,加强财政财务管理和培训,实行“一站式、零距离”服务,不断提高服务水平;招待所、文印中心等对外服务窗口单位,积极开展了创建“文明窗口”活动,进一步强化了服务意识,优化了服务质量;局内各科室也积极开展了“创优评差”,争挂“流动红旗”等活动,进一步增强了财政干部凝聚力。 虽然我们的工作取得了一定的成效,但在今后的工作中,我们将继续组织开展好丰富多彩的干部职工活动,促进财政各项工作顺利开展。 下一步,我局工会将继续强化财政内部建设,提升为民服务质量。继续深入开展“财政文化建设”和“财政管理效能提升”活动,积极申报创建国家级文明单位,提升财政管理效能。一是大力推进财政信息系统整合,不断加大资金投入和人员配备,努力实现“业务衔接一体化、信息资源一体化、管理流程一体化、技术实现一体化、对外服务一体化”的五个“一体化”目标。二是加强财政队伍建设,提高为民服务质量。以知识更新型培训和“补课”性质的培训为重点,强化干部在职教育和业务培训,争当理财能手;认真贯彻和落实党风廉政建设责任制,加强制度建设、强化监督管理,坚决防止和杜绝腐败行为的发生,努力培养一支政治强、业务精、团结拼搏的财政队伍,切实为国为民当好家、理好财。

第二篇:2011年平舆县财政局工会工作汇报材料

积极开展工会帮扶活动是我市为落实科学发展观,改善民生,保障民生,建设和谐社会的重大举措,充分体现了党和政府对困难群体的“爱心”,体现了亲民惠民为民的良好作风。近年来,为扎实做好这项工作,我局紧紧围绕上级关于帮扶工作的总体部署,紧密结合实际,把为困难群体办实事、办好事作为帮扶工作的出发点,积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路,取得了良好成效。

一、高度重视,建立健全帮扶工作制度

我局始终高度重视通过工会开展帮扶困难职工工作,积极实施“一对一”帮扶活动,对我局杨素梅、费学灵和王金印等十多位困难职工进行长期帮扶,局领导亲自负责,分口单位和困难职工结成了“一帮一”的帮扶对子,务实调查帮扶对象的具体情况, 制定切实可行的对口帮扶措施,并将每个困难群众情况记录在案动态管理,确保帮扶措施具有针对性,帮扶效果得到了社会各界的一致认可和职工群众的普遍赞誉。

二、阳光运作,确保帮扶工作公开公正

我局按照相关规定,严格遵守帮扶资金和物资的使用管理制度,利用困难职工帮扶专项资金开展帮扶工作,并将每位帮扶对象情况及帮扶措施、帮扶标准等向社会公布,接受社会监督,确保帮扶工作公开、公平、公正。同时积极向兄弟单位学习先进帮 1 扶工作经验,促进我局帮扶内容不断拓展、帮扶形式不断创新和帮扶措施切实有效。

三、执行得力,推动帮扶工作扎实开展

一是着力从改善生活上实施帮扶。逢年过节定期到帮扶对象家中慰问,为其送去米、面、油等慰问品和慰问金。帮扶对象费学灵因换肾导致家庭困难,我局多次组织人员去其家中慰问,为其带去了米、面、油等物品,并多次发放慰问金。局领导和分口单位为帮扶对象送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰问金2万余元,使这些帮扶对象心头多了一份温暖,家庭添了一份温馨,节日更加祥和。

二是着力从解决实际困难上实施帮扶。通过不定期的走访,及时了解帮扶对象的家庭情况和经济发展状况,把握帮扶对象思想动态和面临的难题。我局积极协调为2名帮扶对象办理了生活和养老补贴,还为2名长期患病的帮扶对象每年进行一次体检。帮扶对象杨素梅因长年患病导致家庭困难,我局组织全体人员为其捐款捐物,一次性捐款一万余元。

三是着力从发展项目上实施帮扶。启发帮扶对象的创业思路,激发帮扶对象的生活热情、发展动力和谋富追求,早日脱贫致富。近年来,通过为帮扶对象送政策、送信息、送培训、送项目等,帮助他们理清思路、找对路子、选准项目,在不同程度上都提高了帮扶对象的家庭收入。目前,已组织全部帮扶对象参加了再就业技能 2 培训,并帮助帮扶对象实现了再就业。帮扶对象王金印的家属在我局的帮助下,找到了一个就业岗位,有了一项比较稳定的经济收入,使他一家的生活得到了改观,如今,过上好日子的王金印喜上眉梢,逢人就说:感谢党和政府,感谢财政局的领导。

尽管我局在帮扶活动中做了大量的工作,取得较好的成效,帮助帮扶对象在发展致富、居家生活上得到了提高和改善,但是与上级的要求相比,还是有不少差距的。帮扶困难职工是一项长期艰巨的任务,任重而道远,我局将进一步加大工作力度,以求真务实的精神做好帮扶工作,使帮扶对象切实感受到党和政府的关心、关爱,增加发展致富的决心和信心,在脱贫致富的道路上为社会发展和稳定尽自己的一份力量。

第三篇:民政局工会工作计划

一、继续巩固“应保确保”,夯实社会救助工作基础,规范“一口上下” 运行机制,进一步健全完善社会救助保障体系

切实加强城乡低保人员动态管理,民政局工会工作计划。坚持“应保确保”与“应出尽出”相结合,城镇低保在进一步规范低保申请、评议、审核和发放程序,强化对低保对象动态管理的基础上,重点做好低保就业渐退制度的落实,鼓励和支持低保对象积极就业。农村低保继续坚持个人申请、调查核实、民主评议、两次审核和两次公示的程序和制度,进一步健全规范低保家庭收入核算办法,完善家庭支出调查方法,建立农村低保对象档案,促进农村低保制度的进一步落实。

规范“一口上下”救助机制运行。在启动运行“一口上下”救助机制的基础上,不断总结经验,建立健全相关制度,规范救助机制运行的方式和程序,确保“一口上下”救助网络正常持续运转。认真整合救助资源,避免重复遗漏,扩大社会救助覆盖面,提高救助资源的共享及使用率。充分发挥县社会救助工作领导小组及成员单位联络员的作用,加强指导协调,努力形成部门协同配合、资源供给稳定、救助管道通畅、救助政策互动、动作协调高效的新型社会救助体系。

加强基层社会救助工作队伍建设。进一步加强乡镇社会救助事务管理所建设,切实按照乡镇行政区域人口万分之零点五的比例配齐配强专职管理人员。加强工作调研,力争建立村(居)社会救助工作协理员队伍,并在村(居)委设立社会救助对象评议小组,进一步夯实社会救助工作基础。组织社会救助人员职业培训,提高救助管理人员能力素质,逐步在县社会救助管理中心和乡镇社会救助事务管理所推行持证上岗制度,2006年底,持证上岗率达到80%。开展乡镇社会救助管理所“达标创优”活动,达标创优率达到80%。

设立城乡贫困居民专项救助资金。切实按照县委办、县府办下发的《崇明县社会救助“一口上下”运行机制实施细则》中关于按照“地方财政收入0.5%的标准设立县、乡镇困难居民临时专项救助资金”的要求,认真制定资金筹集方案,加强工作协调,抓好专项资金筹集工作的落实;要严格按照专项救助资金的使用范围,建立健全使用管理制度,规范操作实施程序,使城乡贫困居民专项救助资金救难救急的作用得到充分发挥。

继续落实医疗救助帮困助学措施。按照综合救助和单项救助相结合的原则,继续抓好大病重病医疗救助和贫困学生“两免一补”助学政策的落实。通过开展慈善帮扶和结对助学活动,多渠道筹集资金,逐步使帮困助学工作纳入制度化、规范化轨道。

着力加强社会救助资金监督管理。继续加强对社会救助资金使用管理的督查指导,严格按照市民政局《关于民政社会救助资金财务管理与核算的暂行规定》设立社会救助资金专项帐户,做到社会救助资金“筹集公开、用途公开、结算公开、审核程序公开,建立健全社会救助资金各筹集部门对款、物募集的书面报告制度和财务审计、统计、监管制度。通过组织乡镇对社会救助资金开展经常性自查并会同县有关部门定期检查和审计,促进社会救助资金运作和发放程序的进一步规范。

营造氛围积极推进慈善事业发展。认真按照《中国慈善事业发展指导纲要》的要求,坚持扶贫济困、自愿无偿、公正公开、政府推动、民间实施的原则,充分发挥市慈善基金会崇明分会等慈善组织的主体作用,调动各类慈善资源,规范使用捐赠款物,动员、引导和组织社会各界广泛参与扶贫济困和社会互助,营造全社会共同关心、支持慈善事业发展的社会氛围。继续组织开展“蓝天下至爱”慈善系列活动,调研并筹划建立经常性慈善捐赠点。

二、立足争创“双拥”模范,继续加大创建工作力度,认真迎接“双拥”考评,进一步提高双拥优抚安置工作水平

认真做好迎接双拥考评基础准备。紧紧围绕争创全国双拥模范县的目标,切实按照市双拥办确定的创建标准和要求,认真制定迎接双拥考评的工作计划,明确时间节点和工作要求,指导落实迎接双拥工作考评的各项措施。认真组织双拥工作自查、自评,实事求是总结本县近三年双拥工作的成功经验和存在问题,扎实落实整改措施。进一步加强迎接双拥考评的软、硬件设施建设,扎实做好迎接双拥考评的各项基础准备。

继续抓好各项优抚保障政策落实。认真贯彻《军人抚恤优待条例》,在切实做好各项常规性优抚工作的基础上,继续做好拥军优属保障金筹集,不断增强优抚工作实力。努力提高在乡老复员军人退养待遇,逐步建立与人民群众生活水平同步提高的自然增长机制。继续组织实施在乡老复员军人危房翻建,年内完成40户翻建任务。通过典型引路,进一步帮助优抚对象发展庭园经济,完善对贫困优抚对象结对包户制度,适时召开优抚对象发展庭园经济经验交流会。

拓展新时期双拥工作范围和领域。继续坚持在巩固中发展,在发展中创新、在创新中提高,认真总结双拥工作成绩和经验,分析存在问题和薄弱环节的原因,积极探索新形势下双拥工作兼顾社会、经济、国防效益的新途径和新方式,工作计划《民政局工会工作计划》。 针对新时期双拥工作的特点,不断创新双拥工作观念、机制和方法,通过实现双拥工作由条块型向网络型、情感型向制度型、零散型向全员覆盖型、经验型向科技型的四个转变,形成政府行为与社会行为相结合、政府支持与社会帮助相结合、行政指导与市场调节相结合、思想教育与政策规范相结合的双拥工作新格局。

不断探索深化退役士兵安置办法。进一步拓宽安置渠道,继续实行双向选择和自谋职业相结合的安置方式,深化安置工作政务公开,不断提高安置工作透明度,及时足额发放城镇退役士兵自谋职业安置一次性补偿金,全县城镇退役士兵自谋职业安置率比上年有新的提高。继续推荐农村退役士兵岛外就业。建立和完善退役士兵职业教育培训体系,采取分类集中培训、委托培训、与用工单位联合培训等方式,对退役士兵开展多层次的技术和学历培训,帮助退役士兵提高科技、文化素养。认真做好2005年退役士兵中困难对象的生产、生活补助,帮助退役士兵解决实际生活困难。继续做好应征入伍青年《优待安置证》发放,按时完成2005年冬季退役士兵接收安置任务。

继续做好军休干部两个待遇落实。继续发挥军休干部资源优势,组织军休干部走出庭园,融入社区,积极参与和谐社区构建。切实加强服务管理,及时办理军休干部接收安置手续,有序组织军休干部开展各项活动,稳步推进军休服务社会化改革,确保军休干部“两个待遇”落实到位。

充分发挥烈士馆爱国主义教育基地作用。继续加强烈士馆软件和硬件设施建设,认真做好革命公墓骨灰存放室的设施改造,积极开展新一轮市级“花园单位”创建,规范祭扫接待服务,促进烈士馆爱国主义和国防教育基地的作用得到进一步发挥。

三、坚持培育与管理并举,不断完善规范化管理体系,加强民间组织自律和诚信道德建设,进一步促进民间组织健康有序发展

进一步健全完善民间组织工作机制。按照市委关于加强民间组织发展管理的要求,针对本县目前民间组织管理人员编制偏少,力量薄弱的薄弱环节,加强工作调研,提出进一步加强本县民间组织管理机制和队伍建设的建议意见,努力建立形成与本县民间组织发展管理相适应的管理体制。进一步发挥县民间组织管理协调小组的领导和协调作用,认真落实登记管理机关和业务主管单位双重领导体制,建立业务主管单位与登记管理机关联席会议制度,进一步健全民间组织“三级预警网络”,形成加强本县民间组织发展与管理的整体合力。

加强督查指导规范民间组织运作。巩固民办非企业单位自律与诚信建设成果,进一步加强调查研究、制定相关制度、开展评比表彰和实施督查指导,通过组织开展民间组织年检,实施民间组织财务管理和民间非营利组织会计制度执行情况专项检查、实施对民间组织“三级预警网络”运作情况随机抽查,召开民间组织发展与管理工作、民间组织年检工作和“三级预警网络”联络员工作会议等措施的落实,进一步促进本县民间组织规范化建设。

进一步发挥民间组织的作用。积极培育农村专业经济协会、社区民间组织和促进崇明经济发展的行业协会。充分发挥民间组织科技、人才和信息优势,组织和动员民间组织围绕构建和谐社会和推进生态岛建设撰写论文,共同为加快生态岛建设和崇明社会经济的发展出谋献策和做出贡献。继续开展“社团进社区”活动,通过“会厂联姻”等方式,引导学术性、专业性社团直接为经济建设服务。广泛开展科技下乡、文化下乡和卫生下乡活动,年内会同有关业务主管部门组织科技类社团举办2次以上较大规模的“科普早市”,努力使我县民间组织在承接政府职能转换、促进“三个文明”建设的作用得到充分发挥。

积极营造民间组织发展环境。注重提高民间组织整体素质,教育引导民间组织增强社会责任意识和法制观念,建立健全各项内部制度,形成自我管理、自我发展、自我约束机制。探索实现社会监督的有效形式,鼓励建立民间评估机构和评估体系,鼓励公众上网查询民间组织信息,发挥社会监督作用,提高民间组织适应能力和竞争能力,促进民间组织的行业约束和个体自律,健全完善民间组织自律、督查机制。启动民间组织基金管理工作,协调县有关部门研究制订本县民间组织人事、工资、税收、财务、社会保障等管理办法,推动本县民间组织人事聘用、用工合同、养老等配套政策的逐步完善,营造良好的民间组织发展环境。

继续加强民间组织党建工作。按照中央关于切实加强党的执政能力建设的要求,本着有利于加强党对民间组织工作的政治领导,有利于促进民间组织健康有序发展的原则,坚持“党政共抓、条块结合、分层领导、综合管理”的方针,会同县委组织部门不断探索在民间组织中开展党建工作的有效途径和方法,不断提高党建工作的覆盖面、影响力和渗透力,确保民间组织党建覆盖率继续保持100%。

四、认真组织村(居)委换届选举,继续推进社区服务中心建设,深化村务公开民主管理,进一步加强农村基层民主政治建设

认真组织实施村(居)委换届选举。充分认识做好村(居)委会换届选举工作的重要意义,把村(居)委会换届选举工作作为建设社会主义政治文明、推进农村基层民主建设,建设和谐崇明的重要举措,切实增强责任感和紧迫感。坚持依法选举原则,认真按照《村委会组织法》、《居委会组织法》和《上海市村民委员会选举办法》的规定和要求,具体制定村(居)委换届选举的实施方案,明确换届选举各阶段工作任务和要求。加强宣传培训和督查指导,严格把好村民选举委员会和村民代表推选、选举办法制定、选民登记、村委会候选人提名、村委会候选人介绍和投票选举等七个关键环节,探索居委会直接选举的模式和办法,确保村(居)委换届选举工作圆满完成。

继续深化村务公开民主管理。以村(居)委换届选举为契机,进一步健全完善村务公开、民主管理和居委会建设制度,坚持从提高村务公开效果、规范村务决策机制、完善民主管理制度、健全监督制约机制着手,进一步落实村民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。积极开展村务公开示范和居委建设达标活动,至2006年底,全县村务公开达标率达到95%以上,并创建2个村务公开示范乡镇和40个市、县级村务公开示范村。

认真组织新一届村(居)委干部培训。坚持分级负责,按需施教的原则,组织指导乡镇以集中培训与日常指导相结合、请进来与走出去相结合、政策教育与能力培训相结合的方式,认真组织新一届村(居)委干部培训,全县村(居)委干部参训率不低于90%。

继续推进村(居)社区服务中心建设。巩固2005年村(居)社区服务中心创建工作成果,继续按照“乡镇负责,县级扶持,整合资源,分批推进”的要求,2006年上半年全面完成长兴、横沙两乡的村社区服务中心创建工作。健全完善社区服务中心内部管理制度,促进社区服务中心凝聚服务群众的作用得到充分发挥。新建、改建乡镇“一门式”服务机构,开展居委社区服务中心创建工作基础调研,提出全面创建居委社区服务中心的建议意见,积极争取协调,努力解决老居民区居委办公和活动用房紧缺的突出矛盾。

认真抓好农村综合改革措施落实。按照市政府关于开展农村综合改革的部署和要求,积极开展基础工作调研,按照工作职能认真做好深化国有农场管理体制改革等各项工作。

第四篇:彬县财政系统工会工作情况汇报

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先欢迎大家在百忙之中莅临我局检查指导工作。下面,我就彬县财政局工会工作向各位领导和同志们作以简要汇报,不到不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

彬县财政局地处县城十字,下设农税、投资评审、国资办、综改办等8个事业单位和预算、文财、社保、乡财、国库等19个业务股室,全系统290名职工,其中煤炭收费局91人,乡镇财政所59人,局机关140人。2010年,全县实现财政总收入15.53亿,较上年增长47.5%,其中地方财政收入5.06亿,增速达到33%,为我县2010年顺利跨入“陕西十强县”行列提供了坚强的财力保障。先后被省委、省政府评为文明机关,省综改办先进单位,被市委、市政府评为诚信单位,被市人事局、财政局评为全市财政系统先进集体等,共荣获省市县各类表彰奖励100多项。2010年,顺利通过财政部“五五普法”考核验收并荣获财政部五五普法先进集体。

彬县财政系统工会委员会下设财政局机关分会委员会、煤炭收费局分会委员会、综改办分会委员会,我系统现有职工290名,工会会员290名,入会率100%。 财政系统工会自成立以来,在县总工会和局党委的重视和领导下,紧紧围绕财政中心工作和市县总工会的要求,结合实际,充分发挥系统工会的职能作用,从强化自身建设、改进工作方式入手,强化干部培训,提高业务素质。根据省、市、县总工会关于加强基层工会组织规范化建设通知的精神,及时成立了党工共建领导小组,对各项规章制度进行了完善,健全了工会工作制度。今年4月份召开了第四次职工暨会员大会,及时选举产生了第四届工会委员会、经审委员会和女工委员会,总结了第三届工会工作,安排了第四届工会工作,为本届工会工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。积极参加县县上举办的各种职工文体活动,并主动搭建各类活动平台,丰富干部职工文体生活。组织系统干部职工开展了扶贫帮困献爱心活动,弘扬传统美德,积极奉献爱心。累计捐款118660元,其中向本系统困难职工捐助66000余元、34人次。

二、主要做法

十一五期间,工会工作具体开展情况:

(一)加强组织领导,健全工作制度。根据市县总工会关于加强基层工会组织规范化建设通知的精神,我们及时成立了组织,并对各项规章制度进行了完善。一是充实工会干部队伍。通过全系统职工大会选举了工会工作委员会、女工委员会、经审委员会,工会主席专职负责财政系统工会工作;二是健全了收发文记录簿、会议记录簿、学习记录簿、工会活动记录簿、会员花名册、特困职工花名册等记录簿;三是组织机构及工会职责专栏制牌上墙。四坚持工会议事制度,在局党委议事规则上,始终把工会工作当作一项重要内容,做到有事必议,逢会必议,每年定期召开全体职工大会,对全年工会工作作出具体安排部署。

(二)营造工作环境,履行工会职责。

为了切实履行工会“维护”和“参与”职能,充分调动干部职工的积极性和创造性,让广大干部职工以主人翁的精神献身于财政事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,我系统工会定期组织干部职工学习《劳动法》、《工会法》等一些与干部职工权益有关的法规,进一步增强干部职工的维权意识。坚持传统节日领导走访慰问在职职工、离退休职工等,让他们感受到集体的温暖。大力发展工会队伍,不断壮大局工会整体规模,全局职工入会人数占总职工人数100%。同时,积极落实工会经费,投资10多万元,为职工之家购置图书、文体娱乐设施,丰富职工业余生活。

(三)强化干部培训,提高业务素质。

一是赴外搞培训。2010年,列支50万元,赴西安财经学院,分两期对87名镇财政干部进行为期一个月的集中封闭培训;二是请人来培训。每年春训会期间,聘请省内外大专院校专家学者、省市财政部门领导就财政金融知识等以讲座的形式开展培训,使财政干部开阔了眼界,提升了思维,增长了知识,提高了能力。三是自己抓培训。针对基层财政业务出现的新问题、新政策等适时开展培训,先后对全体财政干部进行了公文写作、国有资产管理法规、非税收入、镇财镇用县监管、村财村用乡监管系统软件及惠农补贴一折通系统软件培训。四是领导重培训。每次培训结束,都要由局主要领导监考,对培训知识进行测试,及时发出通报,表彰先进,激励后进,对考试成绩不达标者限期补修培训内容,重新补考,最终达到门门合格,人人过关。经过几年的努力,在全系统形成了学习知识、钻研业务、提升能力,比、学、赶、超的良好氛围。五年来,236名干部取得会计从业资格证书,13名干部取得造价员资格证书,值得一提的是采购中心驾驶员武小琪同志系复转军人,年届不惑,经过几番努力也顺利获得会计资格证书。

(四)搭建活动平台,丰富文化生活。

坚持把财政文化寓于工会工作之中,着力打造活力财政、人文财政、和谐财政。搭建学习平台,为财政文化建设奠定思想基础。通过开展学习型机关建设、读一本好书等活动,引导干部把业务学习作为一种修养、一种追求,树立终生学习、人人学习的风气,使每个财政干部的“财学”更加丰富,“财识”更加充实,“财德”更加美丽。搭建活动平台,为财政文化建设提供有效载体。组织基层财政干部赴旬邑县马栏、延安、井岗山等革命传统教育基地开展爱国主义、革命传统教育;组织基层干部野外体能拓展训练、先后举办了“我为县域经济发展做贡献”演讲赛、财政综合知识电视大赛、庆“七一”暨廉政文艺晚会、感恩孝亲文艺晚会、广场文艺汇演、全系统运动会;组织140名财政干部参加全县庆祝建党90周年红歌比赛、陕西电视台“红歌唱响十强县”等大型文体活动,活跃文化生活,增强凝聚力。搭建情感平台,为财政文化建设营造良好氛围。教育广大干部职工牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、财为民所理”的意识,组织干部职工深入基层,开展“下基层、听民声、问民生、解民忧”系列活动,开展“深入农村、体验农活、关爱农民、服务农业”为主题的财政干部与群众同吃同住同劳动的“五建五送”基层体验活动;组织基层青年干部参加“我做一周村官”活动,组织女干部参加“关爱留守儿童,争做爱心妈妈”等各种主题实践活动,激发广大财政干部为强县富民努力工作的紧迫感和责任感。

(五)弘扬传统美德,爱心奉献社会。

震惊全国的512“汶川”大地震、“4.14”青海玉树地震发生后,财政系统工会及时组织全局干部职工在全力投入抗灾救灾的同时,慷慨解囊,捐款捐物,向受灾群众献上一份诚挚的爱心,充分体现了一方有难、八方支援、众志成城、抗震救灾的精神;积极开展与对口帮扶乡村的结对共建、爱心捐助、五个一工程、先后累计捐款118660元;局系统工会在向社会奉献爱心的同时,把为全局干部职工尤其是困难职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。根据局机关职工现状,系统工会积极寻找对策,对职工的基本情况进行全面调查摸清,登记建档,及时予以帮扶。我局老干部贺统购同志身患重病后,工会及时组织全系统职工干部先后3次为其捐款,共捐款39000余元,全系统有34名困难职工获得捐助资金61440元。

三、今后努力方向

一份耕耘一份收获。这几年来,在各级党政组织和工会系统的大力支持下,财政系统工会做了一些有益的工作,取得了一定成绩,财政系统工会工作实践表明:推动财政事业科学发展、维护职工权益、促进社会和谐,工会大有可为、大有作为。但是与当前面临的新形势和上级的要求相比,还存在着诸如工作衔接不及时,工会干部还需进一步培训等一些问题和不足。

今年是十二五开局之年, 新时期、新形势给工会工作提出了新的更高的要求,我们将坚持抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展的工作思想,努力实现文明从政、高效工作、一流服务、技术创新的目标任务。一是继续开展调查研究工作,深入基层,走访群众,解决问题,指导工作,把职工的意见和要求及时反映给局党委;二是继续抓好工会干部的自身学习,积极举办各种培训班,不断提高干部的工作水平和业务能力;三是继续建立和完善工会各项规章制度,使我系统工会工作逐步走上更加规范的轨道;四是广泛开展宣传教育活动,开展丰富多彩的文化体育活动,最大限度地为职工提供健康、文明、有益的精神食粮,活跃职工的业余文化生活。

今后,我们一定要严格按照上级工会的要求,围绕中心,发挥作用,扎实工作,狠抓落实,努力把我系统工会工作提高到一个新的水平,上升到一个新的台阶。

我就汇报这些,谢谢大家!

二0一一年十月十四日

第五篇:民政局机关工会主席的述职报告

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民政局机关工会主席的述职报告

积极争取局领导对工会的重视和支持,局长万冬苟对工会工作十分重视,把工会工作列入重要议事日程,解决工会工作中的突出问题,及时调整选拨工会干部,充实工会领导力量增强工会活力,在财力、设施等方面支持工会开展活动,2008年以来局行政每年拿出近6000元用于工会各项活动。

组织全体干部职工和会员群众在民政工作中开展创新活动,在各自工作中发挥积极作用,广泛动员干部职工撰写民政下调研报告,全局共有40余篇文章和信息被各业报刊、网站采用局工会。始终注重全体职工做思想政治素质的全面提高,深入学习马列主议、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,依法行政、良好服务、全力打造服务民政、真情民政、高效民政、廉洁民政。同时积极协助局领导推进政事务公开:①成立了由一名副职领导任组长、工会主席等部门负责人为成员的政务、事务公开领导机构,并确定工会工作干部具体去抓;②设立政务事务公开专栏,在办公楼一层制作10多块政务公开宣传窗,及时将事关群众利益的政策法规、收费标准适时公开张贴,切实做到依法行政,为民办事;③民政部门共设立了40多个行风评议、低保工作举报箱,收集群众对民政部门和低保工作的反映,并及时予以调查处理。④健全机关各项管理制度民政局,为打造良好的部门工作形象,实行上下班电脑反映纹打卡,进一步严格了机关上下班制度,受到社会各界好评。

关心和保障职工利益,开展送温暖活动。保障职工群众利益是工会工作的重要内容。几年来,局工会一是在本系统认真开展了扶贫济困捐赠活动,对困难职工、病重人员走访慰问20余人次。局一干部患重病,局领导安排专车送南昌就医,并解决购椅款近千元。本系统一旦干部职工亲属病故,民政局领导均携工会干部及时看望或慰问,充分体现领导和工会组织职工群众关爱。二是十分关心下岗人员的生活保障,对原玉林宾馆、福利厂的70多名下岗职工,积极参与改制工作,确保他们的基本生活得到保障。

积极引导和组织干部职工开展文体活动。每年局工会组织分别在大型节日举办文体活动不少于三次。一是“五一”期间,组织全民政系统举行“庆五

一、迎五四”歌舞联欢晚会,县电视台进行现场报道。二是“国庆”期间举行一次棋牌类项目比赛,局机关干部职工和下属单位职工代表派员参加比赛,三个项目分

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别设

1、

2、3等奖,共发奖品价值1200余元,三是于“七一”建党纪念日和中秋切,我局又举行了职工歌颂伟大的党伟大的祖国文娱晚会,领导、干部职工同台演出欢唱。

加强自身政治和业务学习,不断提高自己。纷繁的工作,让自己倍感任务重、压力大,不抓紧自身学习,就很难胜任工作。来民政几年来,本人能积极对外宣传投稿,曾有大小几十篇报道,信息被各类报刊网采用,通过学习和练笔让自己增长了不少见识,学到了不少知识,自身一素质有了较大的提高。结合分管的业务工作,本人能深入钻研各项业务知识,尽快让自己早日进入工作角色。

一是组织人员深入全县各乡镇,村(居)委会,调查基层政权组织建设开展现状,探讨我县社区建设发展实际路子。培育出古埠镇云山村、乌泥镇乌泥村、瑞洪镇东源村、三塘乡神埠村等一批社区建设典型。对县城范围的所有街道进行重新合理划分,使社区居委会与原来8个增加到13个,并协助玉亭镇完成了社区人员招聘工作。

二是以玉亭镇为试点,积极开展民办非企业和社团普查和年检工作,在教育局配合下,对县城范围内大中型幼儿园完成了全面登记工作,在县就业局配合支持下,一并完成了对县城范围内就业培训机构的登记和年检工作。同时对全县社团登记现状,制定出可行的下一步工作方案。同时对全县社团登记在手续、程序、登记质量与不断进行了完善。

三是针对全县第七届村(居)委会换届选举工作过后出现的一些上访问题,能认真协调努力探索解决办法,积极化解选举矛盾,为县委、县政府排忧解难,为即将开展的第八届村(居)委会换届选举工作做好准备。

四是认真开展与周边县市的勘界联检工作,全面完成市局下达的各项联检任务,地名数据库输录工作得到市里表扬和肯定,同时按照县委、县政府统一部署,不断完善玉亭镇社区居委会重新划分工作,并在积极进行县城范围内等道路标设置,居民楼牌订制工作,目前县城范围内的城镇居民、店面房、机关等门楼牌编制、制作、安装工作都将全面完成,为县城城市化建设质量的提高添砖加瓦。今年是全省乡镇勘界工作关键之年,我县乡镇勘界工作得到县委县政府大力支持,也得各部门大力配合,目前正在全面开展勘界外业作业,力争在规定时间内全面完成我县乡镇勘界工作。

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五是全力作好农村离任“两老”生活补助工作,会同县委组织部、县财政局对符合条件的“两老”对象在经过调查摸底,收集档案、张榜公布、最后确定名单等程序,每年的年检工作成为常规制度,几年来,“两老”补助发放工作进展顺利。

六是根据上级文件精神,积极做好我县“两新”组织深入开展第三批学习,落实科学发展观工作;对我县查关协会的党建情况,党员学习情况进行了一个大摸底,指导各协会、各组织在学习过程中工作上台阶,服务上水平,确保科学发展观活动在“两新”组织中不留死角。

一年来,自己所从事的各类工作取得了较好成绩,局工会被县总工会评为先进单位,所分管的各股室各项业务工作也不断进步,得到上级业务部门的肯定,当然,自己也深知作为工会主席,业务欠熟,认识欠高,工作方法欠科学,特别是日常事务较忙,更应注意各类工作的连接和互相促进,不断加强自身学习,争取得取更好成绩。

资料来源:http:///data/sbcl/

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