第一篇：家教聘雇合约范文
家教聘雇合约书
雇主: (以下简称甲方)受聘雇人: (以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照.
家教上课时间
1.乙方受雇期间系自民国 年 月 日起至 年 月 日止.
2. 乙方固定星期 ______________ 上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分.
薪津
乙方受雇於甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定.
甲方支付乙方之薪资为时薪: _ 元正
□伙食津贴:每月$ 元,□交通津贴:每月$ 元,□其他 津贴每月$ _ 元;
薪资支付时按其实际授课之时数计算之.
薪津发放定为每 支付一次,定於 日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误.
出勤事宜
迟到:乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方,若每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方一次上课之薪资所得,乙方不得有异议.
病假:a.乙方如遇有身体不适,不克授课;应提前於一小时前,请假告知甲方.
b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
事假:a.乙方如遇有事不克授课;应提前於三日请假告知甲方.
b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
特殊情况:如遇有台风,地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
工作规范
乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学品质.
甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由.
若无取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授与课程无关之内容.
第五条 契约终止 / 管辖法院
契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前三十个工作天提出终止请求,否则视同违约.
如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以台湾台北地方法院为第一审管辖法院.
甲 方 姓名:
身份证字号:
签 章:
乙 方 姓名:
身份证字号:
签 章:
中华民国 年 月 日
第二篇：聘雇合同书
兹经甲乙双方同意协商后，订定如下条文以资双方共同信守。(甲方代表：莱丽日用品有限公司成都家韵商行，以下称甲方)(乙方代表：周克娜小姐称乙方) ① 甲方代表莱丽公司聘请周克娜小姐为成都家韵商行执行经理。
② 聘雇任期为2年，自2001年7月1日起至2003年6月30日止，甲方有效如乙方执行职务期间，超越其工作指令、贪污、或有思想反动宣抗政府言语、行为，本公司有议立即解除期职务并依法追究，如未经本公司同意擅自与他人签订合同，因而造成公司名誉、信用损坏，除赔偿外并得依法追究。
③ 双方在任满期前3个月，必须商订继聘或离去，乙方如在任期内有重大事故，离职得事前3个月向甲方早报，便于甲方再招聘接替乙方职务，乙方在未获准甲方同意离职时，不自欺欺人是擅自离职，如有造成交接不清造成客户订货销售中断工现象，本公司有权追究，如早请3个月甲方依法派不出交接人时，乙方始可离去。甲方不得思议。
④ 乙方于任职期间，应依本司的操作规范进行，如有建设性的事项，应先向总公司报告批准后实施，绝不准许先斩后奏的事发生。
⑤ 甲方任用期间每月薪资人民币一千元整，职务补贴人民币一千元整，手扒补贴人民币一百元整，保由公司承担，超出法定所得乙方应自行按国家规定缴交，本公司不同意以任何方式来逃避个人所得税，乙方不得向第三者告之你每月所得否则将罚人民币200元——500元，，于为四个月乙方有业务奖金，按所负责部门的体奖金抽成。每月销售(美发部门)应按实收货款来计算)，整体收款：
30000元以下×0.003
40000元以下×0.0035 50000元以下×0.004
50000元以上×0.005 以上奖金每次均以3个月为一期，双方调开后商议再探讨。 A、 如有促销专案事前应视情况降低此计算; B、 如有做经销商的奖金本公司会再商议(乙方有信心将个人业务转向本公司后得实施，但大家一向由主任级主导，业务经理得与工厂研究，按一般百货公司，百货代理商、超市、量贩店、专业美容美发代理经销店其做法皆不一样;
美容美发专业代理店：均按工厂公司指定售价×0.15——0.18扣率，再依每年达到况体累绩额后本公司再按2——5%退用来奖励此经销代理店。
奖金计算：按公司实收金额给予业务主辩1——2%的用金，此业务主管有能国可以撑握5——10家代理商。业务经理按其代理商之实收款×0.003为其业务奖金，如有3个主任每月每人收10万元×3个=30元元×0.003=9000元，业务主管经理得注意嶷销疝到帐之风险，如有发生当区业务主任奖金扣除另得赔偿3%的货款金额，经理也应承担货款金额1%的惩罚。 C、 美发业绩推展有困难乙方有权提出销售方案，甲方应商议后全力配合，如超出上述(A)、业绩甲方定出奖厉方案以供奖厉乙方及其所属员工。
⑥ 乙方任职期间不得包庇员工造成甲方受到伤害，乙方及其所属员工皆不得任职期间以任何方式方法理由来造成兼职或兼贩卖他人、他公司的货品，经查获乙方应受处罚，其业务督导奖金扣掉一半，半年内如有再发生为2次被查获，乙方督导会全免(限当月发生时的惩罚)。
⑦ 乙方除业务掌握外得负责商得一切事物人、财的整体管控，包括车辆、司机、内勤的调动，按乙方分配工作执行之，乙方有权任免人事安排，聘用3——6个月内应极用甲方，以后乙方有权免职调动该商行人员。
⑧ 乙方应按照公司指令于每天下班时，务必按照电脑传送方式将每日工作情况汇报总公司包括每日送货数量、金额、单价后再将此银行存款单送交甲方指定人，并得按甲方要求每星期的库存销售用电脑传送到甲方指定处。乙方应每月25日预估下月应民生支付
一、切费用，每月多退少补，如有突发事件，应先通知甲方，以便借款支付。
⑨ 于每月底盘存库存，已收、未收之整体帐应由乙方负责督导清查，并应在报表上签字准认，如每次由工厂及相关单位寄来时，乙方务必派员清点核实数量、品名、规格，如有短少、损坏，应向工厂或甲方通告并应立即与保险公司货运行、运输单位申请赔偿，如超过3天以上均按实际发货清单乙方不得有议，应负承担货品实收责任。
⑩ 人员进出流动应即刻与甲方报知，乙方应向相关单位报批劳动单位、社保及辩理暂信人口证和就业证(费用应由员工承担)尤其外勤人员不得让外勤人员造成伤。
⑾于乙方任职期间，乙方业绩如按本司要求或由乙方制定预定目标、完成目标、超前目标。 (A)、乙方应在权现之内，争取商行员工内勤的奖励金及年终奖金由于乙方所领导单位系销售部门如未能达到公司预定目标恕容本司不发年终奖金。 (B)、本公司增加营业金额、部份产品有由他公司购买货品其奖金不再此限额的，另本公司推出新产品职经过半年以后，甲方有权提升销售金额，尤其本公司于美容产品推出后，业务销售金额及奖金则不在此限，应予另订，如有保养、治疗方面系属本公司产品在销售推出前，一切奖金制度、办法、实施法则应由甲方制定后再与乙方商议适合当地推展业务。 ⑿甲方为鼓励乙方专心专职，经双方同意，甲方每年以特惠专案、价格供乙方调配销售市场，乙方得用私人现款一次性购买，如乙方认为不可，就应做罚，如有实现此批货不在业绩销售奖金内。
⒀以上合同经双方同意立订后，如有争议应双方再研议协商，双方未满意，有争执时，由劳动合同为依据，但法律诉讼地为甲方所在地为诉讼法院，应由劳动合同为依据，但法律诉讼地为甲方所在地。
To——周 From——林总 2001.6.26 ① 你的业务先行职掌，美容美发这专业市场;
② 美容商品等推出后另立一套规章制度和超作模式; ③ 美发市场你应着重美发专业市场的专业店经销商; ④ 专业店业务员的薪资及每日工作规范要求： A、 适用3个月内薪资×300元/月; B、 每日必须拜访12家——15家，每月务必出拜访报表，如下数，业务员才准予领取报表费;
(a) 每月25张报表×12——15家×200元或250元; (b) 每月22张报表×12——15家×150元或180元; (c) 每月20张报表×12——15家×100元或120元; (d) 每月18张报表×12——15家×100元薪资
如有2个月连续(d),不多句者，主管应予告诫及辅导，不能任用者应予立即辞退; C: 进入本公司未满10天者，本公司概不发薪资;
D：本公司准予新进人员发一套本公司产品以介绍产品专用;
E：试用期间，如有收款情形，本公司应给予50%业务抽成(但本公司自七月一日起一律不得放帐，即当日出货当日该员应回缴此批货款或退回早上所领取货品，数量名称必须与早上领取货品相附合，不得擅自调换更改);
F：试用期满其薪资应调整每月×400元正式成为本公司职工，并享有社保之福利; G：其业务抽成得按本公司规定执行(参考本公司统一奖金办法);
H：在任职期间，经主管考核审批提升人员名册后，其职务、职位、薪资一律经总公司批准后生效;
⑤ 应当地业务开展需要增偏人员，其地主管应先向总公司极申请人员，经总公司核批后，始准由地区主管按其申请人员招聘所需人才，人才流动应立即向总公司申报，便于总公司掌控及向社保退保;
⑥ 地主管经由总公司授权执行本公司售价不得任意调开降价，除非本公司同意该地的促销活动价格，否则地主管应承担减价后的差价; ⑦ 地主管应按照本公司的规范要求实施和进行施展工作;
(A) 每日应用网站其地每日的销售数量金额单价; (B) 每周应用网站周、日报表及每月25日应
第三篇：合约书
本合约双方当事人：____________________
____________________________(以下简称甲方)：_________________________________兼职工作人员(以下简称乙方)：__________身份证号：________________
因甲方执行业务需要，委托由乙方文件打字(以中文、为主)，经双方协商合约如下：
一、合约有效期间为_______年______月________日起至_______年_______月_________日止。
二、规格：甲方交付乙方打字之文件格式、标题、字体，除甲方有特殊规格之要求外，每页(A4横式)不得少于三十行。
三、价格：乙方须按议定单价(十万字一万元)计价，不得任意片面调整价格。
四、文件：乙方须按照甲方交稿时所约定之时间内(30天)，完成打字交件，并经甲方核对，如有错误，应由乙方负责实时改正。乙方如有延误交件，甲方得以书面定期促请乙方改善、如乙方逾期仍未改善，甲方可以解除本合约。
五、收件时由乙方出示签认验收单，注明交件时间、张数、规格、金额(单价、总额)，乙方完成打字经核校无误后，由经办员核对验收签字，到款时签收验单与发票并附，凭以核对。
六、交件地点：__________ _______ ______ ______ ______ ______。
七、资料必须在规定时间内完成：如在规定时间内无法完成任务的人员，超过一天每天扣100元,超过三天每天扣150元,超过五天我们将不给剩余的工资 、这点规定希望打字人员自己特别注意!
八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内.工资每万字1000元，做满两个月者提搞到每万字1050元(为了保证双方的利益每一万字可以结账一次)，甲方于乙方提交一万字录入当日将款项汇入乙方所指定之银行帐户。
九、罚责：甲方应按照议定之价格付款，若有超逾应付款项，经乙方发现时，甲方除应予更正外，且愿处以该笔款项之壹百倍罚款。
十、保密责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表。
十一、本合约所涉及之文件，其知识产权或有关权利属甲方所有，乙方完成打字经甲方验收后，应将该有关文件，一并返还甲方，不得私自留存。
十二、违约：除本合约另有约定外，任一方如有违反本合约之约定时，他方得解除本合约，并得请求损害赔偿及费用(含律师费)。
十三、(兼职聘用合同)期满，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。
十四、在您入录第一份手稿工作完毕后，请您将手稿尽快邮回公司，取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。
十五、兼职人员统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，会员收100元押金
十六、近期我们的录入资料为商务文稿和贵重手稿,为了文稿的安全起见。所以我们公司采取对每个兼职录入手稿人员暂时性先收取500元人民币做为 (保证金)。等到您给我们公司工作完毕时，我们就把版权费500元整无利息的退还给您。
十七、兼职人员要对我公司所委托之打字文稿内容，负保密之法律责任，非经我公司之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露，否则保证金500元无可退还，就当做没有保密的赔偿。 要不兼职人员要是对外发表或揭露我们公司是无法赔偿的
十八、此兼职会员费在您完成第一次工作时返还 ，合同生效后本社预先支付第一个月一半的
薪金5000元，余下一半的薪金等完稿的时候支付给兼完职会员
十九、关于本合约所生之争议，双方同意以____________________________为第一审管辖法院。
二
十、本合约壹式贰份，双方各执壹份，合约如有未尽事宜，应由双方约定。
甲方(盖章)：__________乙方__________
代表签字：代表签字：
_________年____月____日
_________年____月____日
第四篇：安全合约书
信宜砺儒中学
学生安全教育管理责任书
学生安全关系到千家万户的幸福，关系到学校正常教学秩序的运转。这是一项十分艰巨的工作，既需要全社会大力支持，又需要学校、家长和学生共同努力才能做好。为了确保我校学生人身安全，使其健康成长，学校、班主任、家长、学生共同签订本安全责任书。
校方责任：
1.加强对教职员工的安全法规及安全意识教育，提高教职工安全工作责任感及防事故意识，落实安全工作责任制。
2.建立并健全各项安全制度，使到安全管理有章可循。
3.经常性地对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。教育学生遵守交通规则，不乘坐违章、超载车辆。严禁学生驾驶机动车辆。
4.健全维护好校园各项安全措施，消除安全隐患。
5.加强饭堂食品卫生监督管理，确保学生的饮食安全。
6.不组织学生到危险地方参加危险活动及劳动。
7.学校承担有关法律法规规定的安全责任。
家长责任：
1.履行监护人的职责，担负起对子弟的监护责任;委托别人作监护人的，必须有书面协议。
2.教育子弟自觉遵守学校的各项安全管理制度及国家有关法律法规，对子弟的违纪、违法行为要及时批评教育，促其改正。
3.经常向学校了解或反映子弟的表现，协助学校做好有关安全教育管理工作。
4.不向子弟提供危险食品、物品、工具，不允许子弟驾驶机动车，叮嘱亲戚、朋友不要把摩托车借给自己的子女驾驶。不搭乘危险或“三无”(无证驾驶、无证行驶、无证营运)车辆，不允许子弟到危险地方参加危险活动及劳动。
5.教育子女不进网吧、酒吧，不进歌舞厅、游戏机室，不看黄色书刊、电影或录像。
6.承担子弟在校违反安全规定而造成的安全事故责任和节假日或学生离校后的一切安全责任。承担子弟在节假日自行滞留学校或者自行到校所发生的事故责任。 学生责任：
1.应接受学校及班主任的安全教育，提高自己的安全意识。应经常检查身边的环境及自身的行为，发现问题要立刻报告、纠正，消除安全隐患。1
2.不到江河、水渠、水塘、水库冲凉、游泳。洪水高涨时，不能强行渡河。
3.不爬墙、防盗网、门窗、树、崩坎、山崖等。不坐楼层拦河，不在走廊、楼梯、梯顶上嬉戏、追逐、推撞。不往楼下扔重物。
4.不在教室、宿舍等校园各室乱拉乱接电线，不在宿舍擅自增加用电器，不用煤油炉、煤气灶煲食，不在宿舍、校园内点火、玩火、放鞭炮、烟花等。
5.不爬车、追车，不驾驶摩托车，不在公路上横冲直撞，不搭危险残旧或“三无”的车辆。不侧身乘坐摩托车。骑自行车时要注意安全，严格遵守交通规则。
6.注意运动安全，不做危险性的体育运动，观看体育比赛、训练要保持安全距离。有心脏病或低血糖的要报告体育老师备案，申请不要参加剧烈运动。
7.注意劳动安全，小心使用工具。大清洁时，不能站在拦河上、窗台上搞清洁，不要用力推铝合金窗。
8.不带危险品(如易燃、易爆、有毒物品)进校园，也不玩危险物品，不做危险实验。
9.不在危险地方(如危房、危墙、危桥、山崖、山洞、崩坎、建筑工地、锅炉房、电梯井或易引雷的地方)逗留、休息、活动。不进入学校建设工地施工现场。
10.注意饮食卫生和安全，不吃假冒伪劣、变质、过期、有毒的食品。
11.未经学校批准，不擅自组织外出参加旅游、参观、登山、扑火等活动。
12.遇到突发事件，要听从指挥，不恐慌、不骚乱、不拥挤、不推撞，要安全疏散。不故意制造混乱。
13.不结交社会不良青年，不滋事，不斗殴。
14.承担自身违法违纪违规所造成的事故责任;承担擅自离校所造成的事故责任;承担放学后、节假日或者假期等学校工作时间之外以及学生自行滞留学校或者自行到校所发生的事故责任。
本责任书有效期从2011年9月1日起至2012年8月31日止。一式两份，学校、家长双方各执一份，自签字之日起生效，共同执行。
信宜砺儒中学：班主任 签名：
家长或监护人签名：学生签名：
2011年9月1日
第五篇：离职合约
甲方: 山东德派克纸业有限公司
乙方:身份证号码:
甲乙双方经充分协商一致，就离职工作交纳事宜，自愿达成如下协议:
一、甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，乙方因家庭原因提出
辞职，经双方协商自年月日起解除双方的劳动合同关系。
二、在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根
据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务帐目和办理离职手续。
三、因乙方涉及土建工程工作的内容事项比较复杂，甲方要求乙方在离职前先将
目前涉及的相关工作形成一份详细的工作汇报说明。
四、经甲乙双方沟通，甲方在招聘到适合土建工作的人员后，乙方回公司将详细
的工作交接给接管此工作的人员，在乙方圆满完成相关工作交接后，甲方将多支付乙方一个月的基本工资元。
五、乙方离开甲方的公司后，对其知悉的甲方尚未公开的技术、商业秘密负有保
密义务。如乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
六、乙方保证所移交的建设项目有关文字、图纸、数字化资料等真实、准确、合
法。若乙方违约移交内容有背于其真实性给甲方造成严重损失的，乙方赔偿甲方全部损失。
六、本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字或盖章后立即生效。
甲方(签章):乙方:年月日年月日