第一篇：科长的工作职责范文
科长的工作职责
营运科长的职责
每日工作：
一、人员控管(包括促销员)1.对员工进行在岗培训2.向员工传达店内信息3.检查卖场及人员的整洁及卫生4.随时检查员工的服务态度 5.安排晚班人员工作
二、仓库管理1.巡视刚到货商品，避免堵塞仓库通道2. 检查商品是否堆放安全、稳固3.检查商品是否依分类和先进先出原则存放整齐4.检查商品，货架和地面的清洁及卫生5. 检查高库存、滞销品、畅销品的库存量
三、 商品控管1.核对验收单，检查进货情况2.检查缺货商品是否订货,追踪
未到货商品3. 分析市调的结果，做出行动方案 (生鲜处)4. 检查促销商品的销售和库存状况5.检查商品有无价差，促销商品是否变价生效6.检查品质三次以上(生鲜处)7.检查订货是否合理，分析销量及目前库存量8. 依据相关报表对“七大异常商品”状况进行跟踪并处理9. 对易脱落条码商品进行登记，并汇总报告采购部
四、资产管理1.检查货架、器材、设备是否清洁2.检查设备及工具是否正常，如有故障须及时 请人修复3.督导科员正确使用工具及正确操作设备4.督导科员使用工具、用具后, 应归位并清点数量
五、促销检查1.检查促销品排面陈列是否合理，有无量感2.库存是否充足3.货是否及时4.销牌是否醒目、正确5.虑是否需要在每天的销售高峰时段安排人员作促销6.查商品是否补满货架7.查排面的整洁状况8.查卖场的堆头或端架的促销商品是否已到期更换9.促销商品的价格牌是否到期更换10.库商品存放是否安全整洁、走道是否畅通 每周工作：1.高库存及滞销品2. 分析损耗检3. 讨周业绩及毛利4. 分析促销5.市调6. 盘点(生鲜处)7. 追踪新品8. 保养资产9. 制订周计划 每周工作
1. 处理高库存、滞销商品2. 检查高库存和滞销商品，了解陈列和销售3. 与供应商协商退货4. 建议采购部对不可退之商品与供应商协商，5. 取得一定的促销费用6. 提出促销建议
2.分析损耗：依据损耗率的高低作分析1.从进货的验收和本周报废数量来分析损耗率2.从商品排面的陈列和仓库的存放来分析损耗率 3.依周盘点的结果来分析毛利和损耗率(生鲜处)4.从自制商品数量和销售来分析损耗率(生鲜处)5.对电脑库存与实际库存的差异进行分析
3. 检讨周业绩及毛利1.根据月业绩、毛利之目标来拟定周目标2.计算本周的实际业绩、毛利与目标的差距3.把本周的业绩、毛利与上周的进行对比与分析找出影响本周业绩的主要原因4.采取有效的对策来提升业绩及毛利
4. 分析促销1.依据每个促销品每天的销售量来分析2.据以下报表做促销分析
3.未销售商品明细
4、分类库存分析总表(未税)
5、折价商品销售统计表
6、高库存商品明细表
7、商品变价日报表
8、快讯商品销售及库存表
5. 市调：1.合理安排好人力作市调2.分配好市调人员的任务3.整理市调结果，并作分析4.及时向采购部建议商品的售价及毛利
6. 盘点1.告知员工盘点的时间及方法2.安排人员依一物一位整理好商品3.易变质商品、冷冻品应优先安排人员盘点4.检查区域商品是否漏盘5.根据周盘，分析电脑毛利与实际毛利之差异，并做改善6.应对高库存、高单价及易损耗商品进行盘点
7. 追踪新品1.对新品订货、到货及上架的追踪2.评估新品销售状况 3.对销售不佳的新品作排面调整4.对超过三个月仍然滞销的新品，建议做下架处理
8. 保养资产1.对设备及工具出现异常时，及时安排修理2.定期对设备进行检查(数量、运行状况…)
9. 制订周计划1.针对上周的工作做检讨2.做好每周促销商品的位置规划3.计划好更换排面的时间与人力4.安排好市调的人力与时间5.找出处理高库存、滞销品的对策6.计划好盘点人力与盘点时间(生鲜处)
每月计划：1. 做月促销计划根据采购部制定的“快讯商品预告清单”作计划2.依据商品销售量、TG(端架)及堆头可使用之位置提出建议 3.依据“快讯商品预告清单”的时间和商品, 作好订货及催货。计划更换排面的时间和人力，安排好促销位置及相关的准备工作 2. 检讨科绩效1.销货收入2.销货毛利及其它业务毛利3.人事费用
4.营业绩效5.库存可销天数和金额6.商品绩效检讨 3. 评估月业绩及毛利1.根据月报表，分析每分类商品的业绩及毛利 2.本月科业绩与目标的差距3.本月科营业额、来客数、客单价与上月的差异4.坪效(排面陈列面积与销售额之比)5.评估人事费用与其它的费用
5. 检讨快讯1.促销信息的宣传力度是否到位(宣传单发放，海报张贴)2.特价牌是否醒目3.商品陈列是否有量感
4.本月的快讯商品是否因缺货而影响销售5.促销人员服务工作是否到位6.月快讯商品占整个科业绩的比例
6. 分析本月市调结果1.市调周边竞争者商品的品项、价格、促销、陈列等2.依市调的结果进行分析并做反应
7. 盘点1.提前一周处理好高库存、滞销商品2.提前一周做好退换货商品的准备3.一种商品一个位置，分类整理4.合理安排人员，分工负责，严格依盘点程序执行
8. 评估与培训员工：针对科员的工作表现作评估，安排相应 的培训：1.新进员工的教育训练2.标准作业流程的训练
3. 员工的服务礼仪训练4.商品专业知识的训练5. 针对促销员进行培训6.总结本月工作
人力：1.检查员工培训的完成情况2.检查员工出勤状况3.评估本科工作量和人力资源是否合理
9. 总结本月工作1.商品订货是否合理，是否有缺货、高库存或滞销商品2.评估商品损耗率3.计算促销商品占总业绩的百分比4.了解商品陈列及库存是否符合要求 10. 制订次月计划1.拟定月教育训练计划2.制定员工排班表3.依据“快讯商品预告清单”的时间，作好每周促销商品的计划4.计划处理高库存和滞销商品的时间和方法5.对新品销售进行追踪及调整6.控制损耗率过高的商品7.拟定达成业绩目标的有效措施8.制定次月各分类业绩及毛利目标，并落实到各分类负责人
11.制订排班表1.评估本科工作量和人力资源(含促销员)2.依据节假日及销售时段合理安排人力作息3.对新品销售进行追踪及调整4.控制损耗率过高的商品5.拟定达成业绩目标的有效措施6.制定次月各分类业绩及毛利目标，并落实到各分类负责人
季度工作1.依据年度目标，检讨本季业绩达成率2.确定下季度工作重点和目标3.计划好季节性的商品销售重点4.对人力与本科工作进行评估
1. 做年度工作总结(依资产、人力、商品、财务四大政策) 2. 考核及评估员工，并建议员工升迁 3. 依据实际状况评估人力资源需求 4. 计划好次年的工作方向及年度目标
第二篇：学生科科长的岗位职责
一、 在分管校长的领导下，主持学生科工作。组织全科人员政治、业务学习，负责科内人员的思想政治教育工作，检查考核科内人员履行岗位职责情况
二、 根据学校中心工作，组织制订本科室学期、学年工作计划，经分管领导批准后负责组织实施。
三、 负责招生、新生入学教育和毕业生的就业指导及推荐工作。
四、 负责学生学籍管理工作，负责学生奖学金和学生奖惩方面制度的拟定、并按制度规定的职责进行管理。
五、 负责对学生公寓楼管理工作的指导;负责周末外宿生的审批。
六、 负责安排全校性的学生文化活动，学生第二课堂活动和公益劳动，负责指导学生及学生社团开展工作。
七、 领导和考核各班主任工作，组织做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负责学生的精神文明建设。
八、 负责主持召开班主任例会，有关学生管理方面会议，文质文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部及奖学金的评定工作。
九、 负责对违纪学生进行教育、处理工作，负责学生操行评语及鉴定。
十、 负责组织毕业生的跟踪调查工作。
十一、 负责组织校际学生工作协作活动和学生的联谊、交流活动。 十
二、 负责办理学校领导交办的其他工作。
广西工贸职业技术学校
20096-20
第三篇：工程科科长（副科长）岗位职责
1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。
3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。
4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。
5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、
设计变更、作业指导书等组织技术交底。
6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合
格品的评审，确定处置方法。
7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。
8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。
9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。
10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。
12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。
13、完成领导布置的其它生产任务。
第四篇：保卫科长工作职责
1、抓好学校的保卫组织体系建设，建立健全学校青少年维权岗组织，并组织、指导维权岗督导队开展工作。
2、建立健全学校各项安全保卫制度，落实安全保卫措施，安排好节假日教师护校值班，并检查护校值班情况。
3、每学期要制定好安全工作计划并组织实施，期未进行总结，要定期组织人员对学校校舍、重点用室、体育设施等公共活动场所开展安全检查，发现安全隐患要及时排除，严防安全事故发生。
4、加强警校共建工作，密切警校联系，积极主动配合公安干警开展“绿色通道”活动，维护校园教学秩序、周边治安正常稳定。
5、要有计划的开展安全法制知识教育活动，努力提高师生的安全防范意识和法制意识。 学校保卫科长岗位职责
1、贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序。
2、认真开展调查研究，及时掌握校园动态，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定。
3、在分管德育副校长领导下，充分发挥保卫处的职能作用，协助学校治安综合治理委员会深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。
4、加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序;维护校园交通秩序。
5、抓好消防管理，预防和杜绝火灾事故。
6、协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。
7、加强门卫和保安管理，确保校园安全。
8、建立系列校园安全保卫档案。
9、做好校领导交办的临时保卫工作。
第五篇：财务科长工作职责
1、认真执行“会计法”和国家有关财经制度，严肃财经纪律
2、对财务科的日常管理、预算、资金运作等进行总体控制
3、按时审查、稽核成本费用列支情况，对核查的问题及时送交责任人整改
4、完成上级部门及矿安排的其他工作
5、全心全意为生产一线服务
审计科长工作职责
1、负责科室日常工作，制定工作制度
2、组织并参与财务收支、经济责任及专项审计工作
3、起草审计项目的审计报告、审计结论
4、协助做好纪检、监察工作。
5、完成好领导交办的其他工作。