新时代村官范文

2022-05-25

第一篇:新时代村官范文

当好参谋助手,做新时代村官

当好参谋助手

做新时代村官

自2005年党的十六届五中全会正式提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村,经过十多年的发展,农村经济得到了长足的发展。2017年党的十九大提出“乡村振兴战略”,既是对十六届五中全会提出的“社会主义新农村建设”的延续,又是中国特色社会主义进入新时代背景下,中央对“三农”工作的新发展、新部署与新战略。当前,在农村经济获得长足发展的同时,农民增收、经济发展、提高农业生产能力也再次获得新的机遇,但是农村经济的发展是在曲折中前进的。制约经济发展的瓶颈又在那里呢?

一、新农村发展中存在的问题

(一)人口老龄化严重,人才出现断层

乡村振兴战略的实施需要大量人才支持。当前农村青壮年劳动力大量外流和人口老龄化日益加重,走出去的人才一去不复返,新农村发展缺乏新鲜血液的加入,村两委普遍老龄化,无法满足新农村的发展需求。乡村振兴需要人才来支撑,但是优秀人才不愿回乡、不能回乡,使得乡村发展缺少活力和后劲。村干部是党和国家农村方针政策的直接执行者,但村干部岗位吸引力不够强,存在后备力量不足,学历高、能力强、素质高的年轻人不愿意当村干部,村两委出现人才断层的窘困局面。

(二)农村党组织建设薄弱,带富能力弱 农村干部老龄化严重,文化水平低,在带领群众共同致富上显得力不从心。部分支部发展党员力度不大,不注意培养青年干部,导致村干部难选难找,部分农村基层党组织在群众中的威望不高,缺乏凝聚力和战斗力,带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多,只有致富愿望但无致富思路,工作缺乏创造性,农村党组织的服务功能不能满足群众的需要。

(三)农村产业发展缺乏领头羊,制约产业兴旺 农村都缺乏带动力强的合作组织,尤其是在当前农村青壮年劳动力大量外流和老龄化日益加重的情况下,农村产业规模小,农业科技支撑薄弱,农业产出效益低,农民合作社“空壳”现象严重,加之市场价格波动大、销路不畅等影响因素,导致养殖产出不高,增收效果不尽人意,难以打造龙头企业,欠缺带富能力。

二、农村产业发展的思路与对策

如何打破这些新农村发展的瓶颈,提升内生动力,发展产业,带动农民增收致富,是新时代村官所要探索的问题。

(一)乡村振兴,人才支撑是关键

农村要发展,人才是关键。农村要吸引人才,留下人才,必须完善人才机制,创建良好的人才环境。通过出台相应的政策吸引大中专毕业生、在外创业和务工人员返乡就业创业。鼓励大中专毕业生竞选村委职务,把新思路、新观念带到农村,为新农村发展贡献才华,贡献智慧。鼓励有经商能力或一技之长的本土企业家和务工人员带资金、带技术回乡创业,让他们尽快成为建设现代农业的带头人。通过培训、组织外出学习考察等方式挖掘和培育农民企业家和农村致富带头人,他们是新农村建设的能手,是农民致富的榜样,让他们在自己适合的位置上发挥出自己的特长,引领广大农民勤劳致富。通过这些方式汇聚农村人才,培育农村人才,把他们作为村级后备干部培养,为村两委提供新鲜血液,为乡村振兴发展提供人才支撑,

(二)加强农村基层党组织建设

推动农村经济发展,迫切需要加强农村基层党组织建设。一是加强农村基层党的干部队伍建设。农村基层党的干部队伍是村级组织的“主心骨”,是党员群众的“领头雁”,是党和政府联系群众的纽带和桥梁。要注意在返乡创业毕业生、务工经商返乡人员中发展党员,让他们参与到新农村建设中来,特别是把政治素质好、“双带”能力强的党员选入村级党组织班子中,为村级干部队伍注入新活力。二是建立和完善保障激励机制。建立健全激励保障机制,解决村干部的政治发展空间问题,使具有农民身份的优秀村干部有机会成为国家公务员或事业单位人员,有效激发他们投身新农村建设的热情和动力。三是加强对村级干部的教育培训。要把村党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划,既要制定届、期培训规划,又要制定年度培训计划,确保村党组织书记定期参加集中培训活动,提升村党组织书记的素质和能力,治好“本领恐慌”之症。

(三)产业引领新农村发展

乡村振兴,产业发展是动力。贵州省委孙志刚书记提出的产业革命“八要素”对发展农村产业,振兴乡村经济指明了方向。例如,近年来,天柱县竹林镇党委政府紧紧围绕乡村振兴战略,发挥自身区位优势,牢牢把握农业产业革命“八要素”,组织村两委、致富带头人、党员群众外出多方考察学习最终引进温氏集团生猪一体化养殖项目,带动老百姓实现脱贫增收。通过“龙头企业+党建合作社+家庭农场+贫困户”的模式与温氏集团靖州分公司发展生猪养殖,公司与养户产销对接,最大限度消除发展风险,保障养户的合理利益。几年来,该镇生猪养殖产业呈现欣欣向荣之态,目前已有8个生猪圈舍投入使用,在建圈舍10个,建成之后该镇将年出栏生猪3万头,年产值6000多万元,带动贫困户1000户以上,解决群众就业110人。同时该镇在生猪养殖业的带动下,林下养鸡、稻田养鱼、油茶、芦笋种植、肉牛养殖、灵芝种植等产业相继兴起,推动全镇经济快速健康发展。

第二篇:北京村官考试:老“村官”面试新“村官”

北京考试报讯(记者 安 坤) 何佳慧是去年合同期满的大学生“村官”。在昨天举行的2011年

北京市村官专场招聘会上,她作为北京纺织控股有限责任公司的招聘人员,面试了下一届“村

官”。据介绍,重新走上工作岗位的“村官”们的工作表现受到用人单位肯定。今年,北

京市将有2800余名大学生“村官”合同期满。专场招聘会吸引了318家用人单位,招聘总人

数达2500人。据北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处副处长杨纲介绍,不少

企业点名招聘期满“村官”。用人单位很重视“村官”的3年基层工作经历,因为他们身上少有

浮躁之气,工作踏实。北京电子控股有限责任公司招聘负责人说,这些大学生在选“村

官”时已经过了一次筛选,再加上3年基层锻炼,他们在管理方面的能力很强。该公司去年

招聘30人,今年增至60人。来自房山区的“村官”王辉说,与3年前刚毕业求职时相比,

他感觉自己成熟多了。重新选择,他看重的是职业发展前景。据介绍,这是本市第3

年为合同期满“村官”举办专场招聘会。去年,93%以上的期满“村官”在当年8月31日之前

走上新的工作岗位,430人进入各级公务员(微博)队伍。更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛点击查看新浪网考试频道与《北京考试

报》共建专栏特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试

信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。本文地址:

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第三篇:大学生村官面试 大学生村官 大学生村官面试题 大学生村官考试

大学生村官面试 大学生村官 大学生村官面试题 大学生村官考试

有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,体会?

答:①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统,体现现代。

②每个城市有每个城市的特色,它同样是我个性故我存在的,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的,喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。

如这个城市。。。。。。

你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.

(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.

(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.

如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答:首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为村官要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的.

第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人.

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

答:第

一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.

第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.

第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入,相当于一个普通工人30年的收入,你怎么看这问题。

答:①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争,要想脱颖而出可以说很不容易,这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的,一旦他们退出这一行,他们没有可以谋食的手段,所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

②、在现今市场经济下,歌星开演唱会是一个商业行为,它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的,而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的,从这个意义上说都是理性的(但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关)

③、但是不可否认的是,与普通人民的生活水准相比,他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的,政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税,使其收入限制在一个合理的水平。

吸烟有害健康,但烟草又是我国的重要财政收入,你怎么看这问题。

答:①吸烟有害健康,这在人们心中已有共识,不可置疑,但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入,也是一个事实,所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实,所以当前应采取缓冲政策,一方面利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质,同时打击假烟的生产和销售,另一方面加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟不吸烟,并通过一些措施来控制吸烟:如公共场合不得吸烟等。

③所以,这对矛盾的解决不是说没有办法,但不能要求一触而蹴,它需要有一个过渡期,需要通过各方配合和努力,才能彻底解决矛盾。

改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现,你对此有何看法?

答:①随着体制的改革,民办学校的兴起应该说是件好事。一是:办教育是全民的事,不能由政府一家独办,民办学校的兴起体现了全民对教育的重视,又可以解决办教育经费高的问题。二是:民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法,能形成各级各类学校间的竞争,提高整体的教育素质。

②当然,办民办学校要具备一定的条件和设施,开办者要对受教育者负责,而其开办的本身是以赢利为目的的,所以,在支持、扶值民办学校的同时,政府对其要严格审批,加强指导,加强监督。

你对人们追求时尚有何看法?

答:时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语,学计算机等等。同时,追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。

当今社会围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,问该如何开展尊重生命的教育,应从哪几方面着手?

答:①从人权角度

②抓精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围

③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

有些地方对外来人口设立打工者居住区,你认为这有利有弊?

答:有利有弊。

利:便于统一管理,统一服务,政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活成本,设立统一办证点,方便打工者,应设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。

不利:易因居住区集中被当地人岐视。

用人单位要求高学历你怎么看?

答:①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。

②当然,谁都知道高学历不等于高能力,但能力的考核不是一时能完成的,所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求,所以单位也需要招收高学历。

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目,不能一概而论,要充分发挥人才资源,否则对人才、对社会都是一种浪费。

一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席,其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返,请你就此事谈谈看法。

答:应该说那位外商的环保意识是比较强的,他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识,对法律的意识。当前,各地政府都吸引外资,发展经济,这是好事,但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则,即使现在经济一时上去了,没有环境的支持,也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素,还会考虑人的因素。当地的做法,可想而知人口素质的低下,所以外商才一去不复返。

你对反腐败的问题怎么看?

答:腐败问题是一个政治性的问题,党风正则民风纯,腐败堕落,必然背离党的宗旨,为服务人民也就成了一句空话,腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国!

现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么?

答:关键在于经济发展,由于经济本身的差异,使经济发达的地方对人才的诱惑力增强,且人往高处走,那里发展环境优越,前途好,机会多,实现自身价值比较容易。

在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

答:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

答:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

1.如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?

答:作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

齐白石说学我者生,似我者死,什么意思,你对这句话的看法

答:

1、学我者生,似我者死的意思是学齐画的神韵,并不是学画的临摹,做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会,他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展,桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过,觉得他的画的确有真品的韵,告诉他类似这句学我者生,似我者死话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西,我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验,办事方法,但在运用中要实事求是,具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设,这是一个前无古人后无来者的尝试,对国外的先进经验,我们要有拿来主义的精神。但要取其精华去其糟粕,否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

请谈谈如何适应办公室工作的新环境?

答:①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。

③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

答:

1、我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;

2、是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

答:①在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。

②领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。

③适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。

④在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。

如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

谈谈你为什么要考村官?

(类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?)

答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一;

(3)我所具备的报考村官的条件。我毕业于汉语言文学专业,具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作,使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历,让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件。

请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?

答:我来自XXXX,今年X周岁。我XXX年参加工作,曾X次被评为先进工作者,岁月悠悠数载,我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想,我所取得的这一切成绩,都应该得益于我的自考经历,几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。

上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业,就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作,所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭,加上近几年来银行业普遍不景气,收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。

由于这些原因,我参加了这次村官的考试,并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,服务于国家和人民。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

村官只要廉洁性就够了吗?为什么?

答:村官仅有廉洁性是不够的,村官还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。

因为廉洁仅仅是指不贪污,是最起码的道德和纪律问题,光做到这一点离一名优秀村官的标准还相差甚远。

所谓奉公守法,就是一切按照国家的政策法令办事,不徇私情。因为村官是履行国家公务的人员,他代表国家从事社会公共事务管理,必须公正无私,一切以国家的政策法令为准绳,国家和人民的利益高于一切。

所谓献身人民,则是对一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆,正所谓取之于民,用之于民,你的一切权力既然是人民所给。

你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?

答:(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位;

(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,以后再来。

第四篇:村官面试:村官面试必备领导人经典语录

由各市州委组织部具体组织实施。为了方便广大村官考生备考,湖南中公教育每日更新村官面试备考方面的资料供大家参考。预祝大家一举成“公”!

村官面试必备领导人经典语录 (一)“打铁还需自身硬”

“打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。” (二)“中国梦”

“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”

“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”

“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”

实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结,万众一心,为实现共同梦想而奋斗,实现梦想

的力量就无比强大,我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。全国各族人民一定要牢记使命,心往一处想,劲往一处使,用13亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。 (三)“空谈误国,实干兴邦”

“空谈误国,实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。” (四)“踏石留印、抓铁有痕”

“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。” (五)“把权力关进制度的笼子里”

“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”

(六)“把群众的安危冷暖时刻放在心上”

“对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,千

方百计帮助他们排忧解难,把群众的安危冷暖时刻放在心上,把党和政府的温暖送到千家万户。”

第五篇:村官工作心得体会:当好村官之我见

当好村官之我见

在日新月异的发展环境中,面临人才饱和的现状,我们也许很难有大显身手、成就事业的机会,但在相对薄弱的农村而言,我们这些拥有一定文化知识和满腔热忱的年轻人,恰好找到了一个展示才华、释放激情的机会。面对急待发展的村庄,面对一张张真诚而朴实的面孔,作为一名大学生村官,要竭尽所能地服务农村,推动发展。

自任村官一段时间以来,我从一个长时间生活在城市、对农村情况一知半解的人变成一个能适应农村工作环境、适应村官工作岗位的村干部。通过这段时间上班,我亲身感受到基层工作的苦乐,并对做好农村工作有了自己的一些认识和体会:

一是定下心来做工作。今天既然选择了做一名村官,就要抛开一切杂念,就要静下心来想村官所想的事,努力把农村的艰苦环境当成锻炼自己的大熔炉,把农村的广阔天地变成施展自己才华的大舞台。

二是放下架子当村官。上个月我在家看了“张文泉同志访谈录”,他其中的一句话给我印象特深,就是“做人必须像人,做官不必像官”,像张文泉那样的“大官”都能放下官架子,何况我呢?我对于农村工作而言,始终还是个小学生,说是“四体不勤五谷不分”一点也不为过,我必须从头学习,向书本学、向老同志学、向有经验的农民学,学习农村的政策法规、学习农村实用技术、学习农村致富创业的本领,熟悉农村风俗习惯,学会用老百姓的语言与老百姓交流,掌握用农村实用的好的办法化解农村矛盾。

三是俯下身去办实事。一是要俯下身去走访农户,了解村容村貌;二是要俯下身去了解村级组织建设情况;三是要俯下身去了解全村工业、农业、第三产业,服务业等涉及到农民增收项目情况;四是要俯下身去了解全村弱势群体的生活生产情况。

四是低下头来自省。干工作难免会出错,出现了差错并不可怕,出现错误不正视,不认真查找原因,不从中汲取经验教训才最可怕。工作中的失误恰恰是自身某方面能力与素质欠缺的一面镜子,通过这面镜子,我们可以认真的审视自己,发现缺点与错误,总结经验,进而不断完善自己,避免在以后工作中犯类似的错误。一个人的成长历程其实就是在犯错误与纠正错误的斗争中进行的,任何事物都具有两面性,我们要学会用辩证的眼光看待自身的错误与不足,不断提高自身的纠错能力,只有这样,才能扬长避短,充分发挥自身优势,不断提高服务基层群众的本领和能力。

一个人的境界是与他的理想密不可分的,心有多大,舞台就有多广阔。基层工作生活,使我深刻认识到了农村确实是一个大学堂,大舞台,在农村确实可以大有作为。在农村工作使我真正理解了什么是人民群众,什么是群众工作,学会了如何开展农村工作,如何和群众打交道。在基层所获取的宝贵经验,将是一生最宝贵的精神财富,我为自己能够把人生最美好的青春献给基层而深感自豪,因为这里是我们青春与梦想飞扬的起点,是我们未来人生道路上的灯塔,今后无论我们走到哪里,从事什么工作,遇到什么困难与挫折,我们都会从中汲取前行的动力和克服困难的信心,因为它是我们的力量源泉所在。

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