党支部委员会制度

2022-07-09

制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗?以下是小编的收集整理的《党支部委员会制度》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:党支部委员会制度

党支部委员会学习制度

为加强支部的自身建设,进一步提高支部班子成员的理论水平、政策水平和工作水平,发挥加强班子理论学习的表率作用,制定以下学习制度:

1、支部班子,应根据区委的统一部署和安排,结合行业工作实际和贯彻上级重大决策,努力学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理,学习 “三个代表” 重要思想和科学发展观的论述,学习党的路线、方针、政策,同时,努力学习税法、会计学、法律、金融等各方面的知识。

2、要发扬理论联系实际的优良学风,结合注税工作实际,结合员工思想现状,立足于科学理论的运用,立足于对实际问题的理论思考,立足于创新和发展。坚持把理论与实践有机结合起来,把理论学习与改造世界观结合起来,有针对性地解决思想认识问题,增强新形势下驾驭复杂局面和抵御各种风险的能力。

3、支部书记任组长,负责审定学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,主持集中研讨活动,指导和检查其他成员学习情况。宣传委员负责和组织学习活动。登记学习出勤情况,及时组织学习资料,记录学习情况,建立台帐。

4、支部班子每月集中学习一次,一般安排在每月第一个周五下午,遇特殊情况可另时进行调整,全年不少于12次。每次集中学习时间每月不少于4小时。同时,要根据工作需要和自身实际,制定自学计划,认真阅读推荐的学习书目,个人自学时间每月不少于8小时。为保证学习的效果,局党组理论学习中心组成员应积极参加区委举办的时事系列讲座,以拓宽视野、拓宽思路、拓宽知识面。

5、支部成员在学习中要认真做好读书笔记。要结合全局工作和各自分管的工作。集中学习交流前应根据预先通知的内容,结合思想实际和工作实际准备发言提纲或书面材料。

第二篇:党支部委员会议事制度

(1)党支部委员会议一般每两个月召开一次,如工作需要,可随时召开。

(2)支部委员会议要贯彻执行民主集中制原则。

(3)党支部委员会议必须有半数以上的委员到会方可举行。如工作需要,可邀请有关人员列席参加。

(4)支部委员会议的议题,由支部书记根据工作需要,或与其他委员事先沟通确定。

(5)召开支部委员会议的有关事项,应提前通知与会人员。与会人员要做好会前准备工作。

(6)支部委员会做出重大问题决定,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则。

(7)要认真做好会议记录,形成决议后要按照分工组织实施。

第三篇:党支部委员会工作制度

1、党支部委员会组成:支部书记一名,支部副书记一名、组织委员、宣传委员各一名。

2、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行上级党组织的指 示、决定和支部大会的决议,管理和填写支部全体预备党员、积极分子的入党材料,履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务,结合本支部实际,开展各项工作。

3、党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责,接受他们的批评监督,并在支部党员大会上向全体党员汇报工作。

4、党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则,重大问题由支部大会或支委会讨论决定,涉及方针、政策方面的问题及时向上系党总支请示。

5、党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线,紧密联系广大同学,接受同学监督,并请广大同学对党支部工作献言献策。

6、党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会、党组织生活。组织党员深入开展“创先争优”活动,并配合党的中心工作,开展其他形式的活动。

党员大会议事制度

党支部党员大会是支部的最高权力机关,由支部全体党员参加,讨论决定下述重大问题:

(一)根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,结合本地本单位实际情况,制订贯彻执行的计划和措施。

(二)听取、审议、通过支委会工作报告。

(三)讨论送训、培养建党积极分子,发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。

(四)选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

(五)讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。

1、学生党员创先争优会议纪要

2、学生党员示范岗先进事迹材料

3、学生部日常工作表格材料

4、学生支部大会会议记录

第四篇:党支部委员会通讯员制度

为进一步加强我支部组织宣传力度,全面提高宣传和信息工作的效率和质量,规范基层党组织通讯员队伍,开创基层党建工作新局面,特制定本制度。

一、通讯员的条件

1、具有一定的政治理论修养,熟悉党务工作,了解支部和车间的日常工作,能够较为准确地把握发展动态和宣传工作尺度;

2、具备一定的文字写作能力,能够及时、准确地将基层员工的活动情况、工作动态形成文件稿件上报;

3、有较强的新闻敏锐性,善于捕捉工作中的焦点、热点信息;

4、工作扎实,责任心强,有较强的集体荣誉感,能积极为党建宣传工作和公司文化建设做贡献。

5、能够及时的了解到员工的思想动态,及时汇报给党支部。

二、通讯员的产生

1、各车间根据党员人数,推荐至少一名通讯员,只有一名党员的车间由该党员担任。

2、推荐的通讯员必须将个人基本信息上报至支部委员会;

3、通讯员因工作变动等原因需要调整的,各支部要及时推荐新的通讯员并上报。

三、通讯员的职责

1、工作职责

(1)及时上报各车间生产、工作情况等内容;

(2)及时反映车间内开展的各类主题实践活动、文化建设活动、技能竞赛、合理化建议等内容;

(3)及时反映优秀员工风采、岗位成才、自主创新的先进事迹及在社会中的其他好人好事;

(4)鼓励车间内的文学、摄影、篆刻、书法等爱好者提供的各类题材的文稿、作品等,文稿最好能配上照片;

(5)按期参加通讯员工作例会、培训、座谈和研讨活动,具体时间临时通知; (6)每个车间供稿数量全年不少于6篇。

2、供稿要求

(1)宣传报道工作要坚持以事实为依据、以正面报道为主的原则,紧密结合实际,服务公司生产经营大局和中心工作,弘扬主旋律。需要配合公司宣传报道的,事先报告支部委员会,使其好配合工作。

(2)稿件题材不限,内容可包括车间在创新、管理等方面的新举措、新思路新成效;工作的先进经验和做法,先进集体和个人的感人事迹;党员、员工的学习体会、工作感想等文章。

(3)新闻稿件及动态信息要真实、新颖、简练;评论性文章及其他文章要主题鲜明,语言生动贴切,具有较好的思想内涵和可读性。

(4)稿件报送要及时。新闻消息从发生到报送原则上不超过2个工作日,其他各类稿件也要及时收集和上报,保证新闻宣传的时效性。

(5)稿件写作要认真负责,对政治性、政策性和导向性较强的宣传报道,各车间通讯员应严格审核把关,重要消息上报送最终由支部书记审核签字。

(6)自己采写的信息,要注明信息来源,有作者的要注明作者。 (7)各车间生产经营情况、基层员工的思想动态情况每月上报一次。

(8)凡上报的简报、稿件、图片等,请直接以电子文档的形式发至支部宣传委员邮箱。

四、工作要求

(1)全支部的通讯原工作由支部委员会统一领导,支部宣传委员具体负责。 (2)宣传工作是基层党组织建设的重要内容,各通讯员应高度重视,严格按要求落实到位。

第五篇:支部委员会制度

党员必须编入党的一个组织。党员编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。公司每个党员不论职务高低,必须编入集团党委的一个支部,参加党的组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

一、支部委员会的性质和职责

1、支部委员会在支部党员大会休会期间,负责领导和处理支部日常工作,是支部的领导班子。

2、支部委员会的主要职责是:贯彻执行上级党组织的指示、决定和本支部党员大会的决议,按照党章规定,结合本支部实际,积极主动地开展各项工作。

二、支部委员会的组成

1、支部委员会一般由3至5人组成,最多不超过7人。

2、支部委员一般设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员,委员名额多的可增设青年委员、统战委员、群众委员等,委员名额少,可兼多职。

三、支部委员会的产生及任期

1、支部委员会产生的办法:召开支部党员大会,由党员大会选举产生。其过程严格按照“支部委员会选举工作流程”进行。

2、支部委员会的任期:支部委员会任期为2年,如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准,延长期限不超过一年。

3、支部委员会在任期间,如有不履行职责或犯有严重错误,被认为不称职的,可按正规程序进行补选,并报集团党委通过。

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