工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《区商务局党建工作汇报》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：区商务局党建工作汇报
区商务局党建工作汇报
20xx年，在区委、区政府正确领导下，商务局党委以学习贯彻党的十八大精神为指引，以开展“责任建设年”、“一线为民工作法”、“群众路线教育实践活动”、“为民务实清廉”等活动为载体，团结带领全局广大党员干部进一步解放思想，改革创新，不断提高我局党建科学化水平,为确保全年各项工作任务顺利完成，推进全省现代服务业第一强区建设，提供了坚强的政治、思想和组织保证。
年初，我们按照全区党建工作会议精神制订了我局党建工作要点，并召开全局党建工作会议，在会上及时布置各项党建工作。下面我把我局2013年党建工作情况做一汇报：
一、宣传思想工作。一是坚持每周一例会和每月至少一次中心组学习制度。做到学习有计划，有重点，有心得，有总结。做到时间保证，内容保证，记录保证(三簿齐全)。二是结合我局发展现状和机关干部及市场干部职工的思想实际，通过邀请区领导参加中心组学习会、书记讲党课、理论政策宣讲下基层、党员活动日等活动，采取定期召开会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养。三是加强了对“十八大”精神的宣传，引导全局深入学习会议和领导讲话精神。四是认真完成信息报送任务，全年在各类媒体刊发报道200余篇，在省市广播电视台接受采访30余次。印发《商务简报》12期。五是按时完成党报党刊以及其他宣传刊物的征订任务，连续3年提前完成任务，得到区委表彰。六是积极开展特色党建活动。开展纪念建党92周年系列活动;组织参加主题演讲比赛;组织参加机关工委举办的爬山等体育项目活动等。
二、组织建设工作。认真开展群众路线教育实践活动。我们成立了组织、下发文件、动员布置，所有班子成员到基层广泛征集群众意见建议，帮助群众解决实际困难，同时做好调研工作，确保写出高质量的调研报告。扎实开展党员活动日活动。根据区委建设服务型党组织工作领导小组统一部署，局党委坚持把活动落到实处。通过扎实开展此项活动，让全系统党员干部素质得到提高，市场建设管理水平得到提高，群众的满意度得到提高。做好其他党建工作。开展党员慰问活动;开展“一对一”结对帮扶活动;提拔使用2名干部，发展党员3名，转正7名;建立局党员领导活动联系点;落实“带党徽，亮身份，做表率”活动;开展书记上党课活动;组织党员到渡江战役纪念馆开展重温入党誓词，缅怀革命先烈活动。
三、纪委工作。首先是认真落实中央“八项规定”及反对“四风”工作。结合区委2013年1号文件要求，我局及时制定了改进机关工作作风的实施方案，加大宣传力度，不断营造活动开展氛围，让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。第二认真开展反腐倡廉体系及防控工作。结合系统实际组织开展“责任建设年”活动，特别是对推进规范权力运行等工作、深化办事公开工作、健全完善监管等工作存在的薄弱环节进行分析，查找存在的突出问题，认真制定整改的具体措施。对科级干部以上人员进行廉政档案登记，全面摸排廉政风险点并进行评估和划级管理。第三完善各项制度、强化机关效能建设。围绕局工作职能和岗位职责，落实了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、车辆使用管理制度、财务(财产)管理制度等工作制度，切实用制度来明确每个工作人员的职责。与各支部书记签订了目标责任书、抓好党务政务公开、书记大走访活动等。今年我们还严格按照要求，认真完成了干部违规建房及多占住房清理、会员卡清退、办公用房整改等工作。
四、政法、综治、信访工作。加强落实综治信访维稳工作，坚持党政一把手负总责，并签订了目标责任书，不定期的开展自查、摸排、梳理各种隐患，及时研究处理解决发现的问题，把各类隐患消灭在萌芽状态。中菜市搬迁期间，没有发生一起集体上访和非正常上访事件。今年以来，我局接待群众来访16批次150余人次，共办理123件12345政府服务热线、2件区长信箱、1件区政府督办件，受理答复、办结率100%。
五、精神文明建设工作。一是狠抓市场标准化建设。投入资金，对菜市场破、旧、差的硬件设施进行局部提升。二是狠抓卫生监督管理。围绕全国文明城市创建活动和省级卫生城市创建活动，组织力量对市场的整体卫生状况、内经营食品、熟食品等严格要求，达标晋级。同时协调相关部门开通绿色通道，为经营户经营和市场正常营业做好服务保障。三是认真督查市场管理。在对自管市场一个月检查评比一次的基础上，开展经常性或随机检查，做到划行归市，整齐清洁，保证质量，食品安全，文明经商，秩序良好。对菜市场内的市场环境、规范服务、安全方面等进行督查监管，同时积极开展全区菜市场文明诚信经营户评选活动等。四是抓市场经营规范化管理。商品划行归市，归类集中经营，明码标价。设置投诉服务台(投诉电话)、校称处，并设立公示栏。此外，结合文明城市创建，及时参加并经常性地开展志愿者服务活动，主动学习“道德模范”事迹，通过参加网络评选进一步加大先进事迹学习力度。
六、工青妇等其他工作。系统工会充分发挥组织优势，开展相关组织活动，关心职工温暖，为全系统创造了良好的工作环境。局团总支先后组织创建文明城市宣传活动、扶贫助残、慰问孤寡老人等志愿者服活动。妇联在“三八”妇女节、母亲节等节日期间组织开展妇女活动。在档案管理上，明确专门的办公经费用于档案工作，由分管领导主抓并安排专人负责档案管理工作，管理制度健全、归档整齐，积极参加区档案局开展的业务培训和相关活动，及时上报档案相关信息。严格按照编办要求完成在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作;积极参加区委统战部组织的市政协领导对市区老商业中心的调研活动;组织符合条件的机关部队退役人员做好基干民兵登记工作等。
第二篇：区商务局扫黑除恶专项斗争工作汇报
一、主要开展的工作
（一）加强领导组织。
成立了以党组书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
（二）聚焦重点领域，融入日常监管。
根据上级统一部署，结合商贸领域特点，聚焦商务流通领域重点行业，在酒类流通、成品油流通、汽车销售、大型超市、再生资源回收及典当等行业开展专项检查暨扫黑除恶摸底工作。排查市场流通可能存在的漏洞，规范市场秩序管理，不给黑恶势力有机可乘，做到防微杜渐。
（三）加强线索精确摸排，积极配合工作。
坚持情报领先，积极运用信息化和人力情报手段，切实加强对重点领域涉黑涉恶情况明查暗访，在执法检查中发现涉黑涉恶涉霸线索，及时向区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室、公安机关报告。2018年5月1日根据线索向公安机关举报一起种植罂粟(10余棵)事件，黎阳派出所已及时出警铲除。
（四）营造浓厚的宣传氛围。
加大、加强宣传力度，商贸领域各大型商超、二手车市场、加油站、等单位充分利用各类宣传工具，如横幅、LED显示屏、公开栏等形式，反复插播扫黑除恶宣传口号，坚决打击欺行罢市行为，起到很好的宣传震慑作用。我局组织专门力量对二手车市场、加油站点、商超增加例行检查和专项检查频次，二手车市场交易实名登记制度、加油站、点严格执行散装成品油实名登记制度。要求干部职工时刻保持警惕，克服麻痹心理，切实认识扫黑除恶事件发生的随时性和不确定性，坚决打赢扫黑除恶的人民战争。
二、存在的主要问题和不足
（一）认识上有偏差。
在一些人的头脑中总还存在着一些不正确的认识，如自己没遇到，就认为社会上不存在黑恶势力，或黑恶势力并没有那么严重。
（二）摸排还不够彻底。
尤其是对所管辖的下属企业，还没有真正做到个个到位，心中有数。
（三）宣传氛围不够浓厚。
部分企业的广告宣传偏少，宣传的地方也不在显著位置上。
三、下步工作
一是加强学习，提高认识。
要充分认识到黑恶势力的危害性，不能麻痹大意，更不能轻视和放任不管。要从思想上认清扫黑除恶的重要性、必要性和艰巨性，并在行动上高度重视和支持。
二是全面摸排，加强监管。
要加大对我局所辖行业的监管力度，积极开展调研走访、线索核查和审核把关，做到不漏不缺，切实有效地推动专项斗争的顺利开展。
三是加强舆论宣传，营造浓厚氛围。
要运用多种宣传方式开展正面宣传，大造声势，主动引导舆情，及时发现封堵删除有害信息，防止负面舆情扩散蔓延。
四是广泛发动，健全群众举报机制。
要采取多种形式，动员群众积极主动投身扫黑除恶专项斗争。发动企业揭发行业内黑恶势力违法犯罪线索。对举报人、证人等相关人员信息要严格保密，协助公安机关严格落实保护措施，消除群众后顾之忧。
五是加强信息报送工作。
严格执行“月报告”制度。对平时的摸排行动加强的报送，一经发现有涉黑的行为，第一时间向区扫黑除恶办公室汇报，及时报送工作开展情况。
第三篇：区商务局治理商业贿赂专项工作情况汇报
根据中办发(2006)9号文件和皖商办字(2006)13号文件精神及市商务局、区治理商业贿赂领导小组关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案的要求，我局从5月份起启动此项工作。首先成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，由局长担任组长、相关同志为成员，指定各领导成员具体负责此项工作，其次我局制定了《琅琊区商务局系统治理商业贿赂专项工作实施方案》明确了工作指导思想、工作原则、目标任务和要求。三是在局机关全体人员和企业主要负责人会议上进行宣传动员，我局7月20日对区7月19日开展治理商业贿赂专项工作会议精神在全系统中层以上干部会议上进行了再动员。要求各单位一定要加强学习、统一思想、充分认识商业贿赂的严重性和危害性，建立领导责任制和分工负责制，做到思想认识到位、组织领导到位、宣传工作到位、工作落实到位、
我局治理商业贿赂工作具体开展情况：
一、成立组织、宣传动员，按照各级的部置要求我局下属企业相应成立治理商业贿赂专项工作领导小组，并制定了工作实施方案，在党员干部职工会议上进行了宣传发动，利用墙报、标语和印发琅琊区商务局治理商业贿赂工作原则和重点进行下发和张贴，广泛进行宣传动员。
二、积极主动的开展自查自纠工作。全局系统从7月份起对不正当交易行为进行自查自纠，自查自纠以商品购销环节为重点，以核查成本为关键，对2001年以来的经营管理、财务管理、商品购销等情况进行自查。由于我局自2001年以来企业由经营形转变为管理形，我局根据自身的特点重点自查国有集体资产处置，租赁经营招投标，基建维修改造招投标，机关行政职能管理，市场规范运作和监督管理，等方面进行自查自纠。在自查自纠阶段我局对部分企业进行了财务内审，和租赁合同及资产处置相关手续进行了梳理。根据我们掌握的情况2001年至2002年期间有少数企业在资产处置和维修改造方面，存在着不规范行为。我局要求各企业要坚持实事求是把握政策，讲求策略，对自查出来的问题，各单位要认真整改。同时我们明确提出对自查自纠不力的单位和拒不自查自纠、掩盖问题的单位，一经发现严肃处理。
三、严把市场准入关和监督管理、从源头上堵住商业贿赂行为的发生。最近来我局申报直销店的安利(中国)日用品有限公司、南京中脉科技发展有限公司、广东九极日用品保健有限公司等几家企业市场准入的审批，严格按规定要求和相关程序给予批准。真正体现了公开公平、阳光透明的原则。同时配合有关部门对市场进行监督和清理，我局近期配合公安、工商部门对非法传和劣质奶粉以及生猪上市等关系群众切身利益的假劣商品进行了清理，规范了市场秩序，维护了公平竞争。
下一步工作安排：
一、进一步加强宣传，主要宣传商务法规和政策，加强对机关工作人员和行业组织的法纪及职业道德等方面的宣传教育，倡导公平竞争守法经营、诚实守信。
二、按区治理商业贿赂工作实施方案的要求，把握好自查自纠，依法查处案件和建立健全治理商业贿赂长效机制三个环节。对自查自纠发现的问题认真进行整改，做到整改内容、措施、时间、责任到人，能马上整改的立即整改，确保各项整改措施落实到位。
三、做好商业贿赂案件的查处工作，要认真对待自查和专项检查过程中发现的案件线索，运用各种举报投诉网络的作用，发现商业贿赂问题和线索，动员群众和企业内部人员反映和举报商业贿赂问题。协助纪检监察，公安、工商、检察等系统办好商业贿赂案件。
四、进一步规范交易行为，大力开展“阳光政务”，推行政务公开，规范行政行为，加强监督管理和制约力度，抓好系统内效能和作风建设，强化队伍素质、改进工作作风、充分发挥自律和监管作用、预防商业贿赂的产生。
五、加强对生产经营、采购销量、资产处置、基建维修改造、网点的租赁经营等工作环节的监督检查，进一步开展打击商业欺诈专项整治，建立打击商业欺诈和治理商业贿赂的长效机制。
×× 区 商 务 局
二○○六年七月三十日
第四篇：区水务局工作情况汇报
今年，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧紧围绕全面建成社会主义小康社会，建设美丽惠城、平安惠城的任务，创新思路，锐意进取，着力加强民生水利建设，加快水利转型升级，不断提高水利对全区经济社会的支撑保障能力，各项工作取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)以防为主，科学应对，确保安全度汛
今年降雨较多，我局积极落实防汛责任制和各项防洪非工程措施，加强防洪工程管理，主要通过以下四个手段：一是强化领导，工作责任“实”。成立三防工作督察组，督察组由有关单位组成，对三防工作进行不定期的督察;二是密切关注，三防信息“畅”。建立防汛工程检查常态机制，科学调度，加强值班巡查，极端天气时实行24小时巡查，确保全面覆盖不留死角;三是加强监管，安全检查“细”。开展汛前防汛安全检查，对检查出的隐患问题逐宗逐项登记造册和上报，并提出相应整改措施;四是未雨绸缪，预警预案“全”。狠抓应急预案落实，做到镇(街道)有预案、工程有预案和防止山洪灾害有预案。目前已落实各类预案212件，其中区级防洪预案1件、防止山洪灾害预案1件，镇(街道)防洪预案13件，工程预案74件，自然村级预案123件。
(二)规划安排，重点推进，确保项目建设进度 一是农村饮水安全工程项目。今年计划实施XX区水口街道万年村等4个村农村饮水安全工程和芦洲镇富星村农村饮水安全工程，受益人口共计8809人。目前正在开展施工招标工作。二是庙滩灌区改造工程项目，现正在开展施工建设，已完成土方6万方、砼1.5万方。三是小型农田水利重点县项目，包含3个片区，涉及我区汝湖镇、横沥镇和芦洲镇农田面积5.753万亩、人口4.634万人，项目集中连片，最终是要实现“渠相连、旱能灌、涝能排”的水利调度网络。目前仍图片区基建项目已完成，现正进行竣工验收的资料整编工作;汝湖片区2012年度项目已完成投资约500万，占建安投资30%，2013年度项目已完成初步设计并经我局初步审核批复后报送市水务局审批。四是中小河流治理工程项目，大岚河油茶排段治理工程及刘屋段治理工程均已进入施工建设阶段，目前进行部分河道清淤、农桥防护。该项目受益区工程建成后防洪标准可从5年一遇提高到10年一遇，水土保持工程效益为26.18万元。五是做好水利项目前期工作，着力推进角洞、招元、伯公坳水库灌区改造工程及秋香江龙颈段治理、排沙河小流域治理等工程的前期工作，确保工程如期顺利开工建设。
(三)巡查严防，加强执法，确保水事河道稳定
目前东江干流XX区河段共有4个可采区，其中横沙村、横沥、蓝村可采区由XX市水务局组织招标，新荣村可采区由市水务局委托我局组织招标，我局负责监管属地河道管理范围内的中标砂场，依据法律法规赋予的职权,积极推进水行政执法工作，依法查处属地河道管理范围内的水事违法行为。今年以来共巡查执法65次，其中开展了联合执法行动20次，出动人员387人次、车辆106辆次、执法船2船次，查扣违法采砂铲车2辆、运砂车4台、采砂挖机4台，捣毁非法采砂设备3套，抓获涉嫌偷砂人员7名，查处其他水事违法案件3宗，罚没收入10万元。
(四)坚守“红线”，紧抓民生，力促生态水利建设
坚持以人为本，按照2011年中央1号文件和中央水利工作会议的要求，把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的重要举措。抓紧出台《XX区实行最严格水资源管理制度考核细则(试行)》，按照“三条红线”(建立水资源开发利用的控制红线，严格实行用水总量控制;建立用水效率控制红线，坚决遏制用水浪费;建立水功能区限制纳污红线，严格控制入河排污总量)对我区水资源严格实施严格管理，发挥评估考核的推动、激励和约束作用，推动实行最严格水资源管理制度，确保水资源开发利用、节约保护主要目标的实现，着力解决人民群众最关心最直接最现实的水资源问题，保障饮水安全和生态安全。对庙淮水库水质污染及被侵占问题，我局做了大量调查取证工作，目前正在完善清理整治方案。
二、下一步工作计划
(一)狠抓三防能力建设，确保继续实现“四无一低”目标
按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足“防大汛、抢大险、抗大灾”的准则，认真落实防汛责任制，加强防汛抗旱工作。一是严格执行汛期24小时值班和领导带班制度，做好预警预报工作，确保安全度汛;二是强化各项措施，加强水库的安全运行管理，所有小型水库实行一库一策，明确行政责任人、技术责任人、管护责任人、监管责任人，确保水库安全;三是对排查出的水库、山塘、堤围、水闸、排涝站安全隐患限期落实整改，确保水库安全和排洪安全;四是坚持抗旱防汛两手抓，密切关注天气变化，落实好各项防范措施;五是密切配合三防各成员单位，联合力量，努力夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利，为美丽惠城和平安惠城的建设作出积极贡献。
(二)狠抓民生水利工程建管工作，打造精品工程
一是抓好农村饮水安全工程建设，提高工程质量管理，以过程精品创造精品工程，解决我区更多的农村人口饮水安全问题。二是狠抓小流域综合治理工程建设。将加大大岚河流域综合治理工程和秋香江龙颈段治理工程的前期工作力度，加快大岚河油茶排段和刘屋段治理工程的施工进度，夯实工作措施，将这一事关民计民生的惠民工程、德政工程、阳光工程，打造成全区水利水保建设的精品工程、示范工程、样板工程。三是加快横沥围排沙排涝站改造工程施工准备工作，该工程总投资概算为5698.06万元，其中施工图设计已完成，其他征地拆迁补偿以及施工、监理招投标施工准备工作已有序开展。该工程可提高围内治涝标准，降低洪涝灾害，促进经济发展。四是争取角洞、伯公坳、招元水库灌区项目尽快上马。该三宗项目概算总投资8237.25万元，可有效改善灌溉面积，提高灌溉水利用效率，增加农民收入。五是继续协助做好金山河小流域、青年河小流域整治等市在城区的项目建设。
(三)狠抓水土保持监督管理能力建设，争创全国水土保持监督管理能力建设区
大力推进水土保持监督管理能力建设，建立完善的水土保持综合防治体系，进一步增强搞好监督管理能力建设的责任感和使命感，集中精力，争创第二批全国水土保持监督管理能力建设区，计划用3年时间完成建设任务，确保达到水利部确定的“五完善”、“五到位”、“五规范”、“五健全”要求，使水土保持方案申报率、实施率、验收率分别达到90%、80%、70%的指标要求，全面推进水土生态文明建设。一是严格把关，提高水保方案申报率。加强与相关部门联系，取得各部门的配合和协助，明确要求凡涉及土石方工程的开发生产建设项目，建设单位在办理项目立项及环境评估之前应先向区水务部门申报水土保持方案，全面提高水土保持方案申报率。二是强化监督检查，提高水土保持方案实施率。进一步通过加强辖区内的水土保持违法清查，动态监督清查情况，加大执法力度，从而推高开发建设项目水土保持实施率。三是加大宣传力度，提高水土保持设施验收率。进一步通过媒体、报刊、画报图解等宣传方式，对开发建设项目给自然造成的危害性进行宣传，提高开发建设单位对开发建设完善水土保持措施的认识及重要性，从而推高水土保持设施验收率。
(四)狠抓水政执法，切实维护全区正常水事秩序
全面实行河砂开采权公开招标，加强河道采砂现场管理，对违法采砂、运砂的人员(企业)实行河道采砂追究制度;进一步加强水政监察队伍建设，内增素质，外塑形象，加强执法人员对《水法》、水法规及相关法规知识的学习，掌握相关法规，在执法中做到适用法律正确，程序合法;积极开展执法巡查活动，对我区水事违法活动实施有效监管，尤其加大水事违法易发地段横沥河段、仍图河段、芦洲河段的执法巡查力度，适时开展打击非法采砂典型水事案件专项整治行动，切实将水政执法巡查工作落到实处，做到各类水事违法行为早发现、早制止、早查处，努力做到发现一起，制止一起，处理一起，清除一起，创造良好的水事环境，确保全区水事秩序和谐稳定。
(五)狠抓最严格水资源管理制度落实，推进生态文明建设
严格按照“三条红线”切实加强取水许可和水资源管理，有力促进水资源合理开发、优化配置、全面节约和有效保护，将全区直接取用地表、地下水的用户全部纳入规范管理轨道，做到像重视国家粮食安全一样重视水资源安全，像严格土地管理一样严格水资源管理，像抓好节能减排一样抓好节水工作，不断在工作中取得新突破。着力抓好水功能区管理，实现全区8个水功能区水质常态化监管，尤其是抓好庙滩水库污染源的治理，推进生态建设，确保水质达标。
第五篇：区水务局厂务公开工作自查汇报
切实加强领导发挥整体优势
推进厂务公开工作不断向纵深发展
根据区厂公字[2005]03号文件精神，我局厂务公开领导小组在局党政的领导下，对我局系统厂务公开情况进行了自查，现汇报如下。
五年来，我局厂务公开工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，着力在巩固、深化、规范、创新、实效上下功夫，实现了厂务公开推行面达到100%、规范率达到80%，有力地促进了水务系统的改革发展稳定。我们的主要做法是:
一、坚持“二到位”，为深化厂务公开提供坚强的领导保证
(一)领导责任到位。局党组深刻认识到，实行厂务公开是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，加强党的执政能力建设的一项基础性工作。深入实行厂务公开，是实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现;是建立现代企业制度，加强企事业管理，依靠职工办好企事业的内在要求;是增强企事业管理的透明度，实行民主决策、民主管理和民主监督，推进基层民主政治建设，保障和落实职工群众当家作主权利的有效制度;是解决利益矛盾，保障职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，保护、调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性，促进企事业改革、发展和稳定的重要途径;是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企事业党组织建设和领导班子建设的有力手段。而做好这项工作关键在领导。为此，局党组把厂务公开工作摆上了重要议事日程，健全了由党组副书记任组长的领导机构。凡是有关问题应由科室、基层单位落实的，我们也是书面通知到科室、基层单位，并据科室、基层单位提供的数据和信息再向职工汇报。如职代会上“工作计划”、“财务收支、经营结果及招待费、福利费、“四金”交纳、教育培训费”等，及职工代表合理化建议的落实，都是由职工代表审议或通过后及时在“厂务公开栏”中公布，坚持公开透明原则，确保职代会依法行使职权。如：今年，我们全系统所有在建工程全部实行“阳光工程”进行招投标竞标，全部管材、建材实行政府网上采购。我局碧鑫水务有限公司运用IS09000标准深化厂务公开。
(二)制度保障到位。制度问题具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要推进厂务公开规范运作并取得实效，必须为其提供强有力的制度保障。我们在先行试点阶段，就制发了《厂务公开试点工作的意见》;在全面推行阶段，制定了《实行厂务公开制度考核办法》，在实现厂务公开制度化、规范化、程序化方面又有了新的拓展。
二、坚持“二共同”，充分发挥各职能部门齐抓共管的优势
(一)共同抓谋划。厂务公开是一项涉及多个方面、多个部门且政治性、政策性和实践性都很强的工作，必须坚持捆在一起、共同谋划、突出重点、整体推进的工作思路。为此，我们在工作部署上，注重统筹规划，把握重点，力求一年解决一两个突出问题。在工作力量上，强调条块结合，上下联动，避免了多头向下、事倍功半的倾向。在工作方法上，通过抓本级，带系统，促基层，推动了各项工作措施的落实。在实际操作上，要求水务纪检监察人员把好监督检查关，从履行监督检查和纪律保障的职能入手，为单位的改革、发展和稳定“清淤排障”。
(二)共同抓督导。确保厂务公开真实有效是这项制度能否长期坚持和发展的关键所在，也是检验我们执政水平和执政能力的“试金石”。为此，我们要求各基层单位必须抓住“公开前的预审、公开中的监督、公开后的评议、公开失真的责任追究”四个环节，把职工群众“赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴、满意不满意”作为检验厂务公开成效的标准。如：水务局成立后职能科室的划定，人员调整，年底奖励晋级，重大工程项目的实施都是集体研究决定，并通报情况。同时，我们利用7.15公开日，对各基层单位进行了自查，大部分单位能定期召开职代会、定期评议企业领导人员、将企业重大决策、生产经营方面的问题以及涉及职工切身利益的事项进行公开，并走访一部分职工，被调查者中有70.9%的人认为本单位职代会各项职权落实得很好或较好。事实说明，只有加强协作，齐抓共管，才能形成合力，取得实效，进而赢得广大职工群众的认同。
三、坚持“二结合”，推动厂务公开工作不断向纵深发展
(一)坚持厂务公开与企业改革、改制、改组相结合，着力推进企业发展。近几年来，我局从水利局改为水资源局，又在去年12月改为水务局，职能在一次次加强，实现了“一条龙”管理新格局，根据水资源现状和可持续发展的观点，科学配置水资源，在保水、蓄水、节水、供水、治污方面要求有所创新。在这个职能改制过程中，我们始终坚持依靠职工搞改革，坚持厂务公开促改制。切实做到(1)本单位的改革、改制方案征求职工群众意见，并经全体职工大会审议;(2)本单位重大资金投向，如大宗物资采购、重大基建工程实行公开招(投)标、对外投资设立新公司等，以适当方式向职工实行公开; (3)有关职工切身利益的工资、奖金分配、职称评定等情况向职工公开。如：今年对涉及职工利益的职工住房情况、捐款情况、发展党员情况随时公开区水务局厂务公开工作自查汇报来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。