第一篇:孝昌县公安局局长
孝昌县公安局开展“三万”活动总结
今年三月份开展“三万”活动以来,我们认真按照县公安局《关于在全县公安机关开展“万名民警进万村入万户”的实施方案》的要求,选派政治业务素质过硬的民警开展活动,同时结合辖区实际,从群众关心的热点、难点问题和当前突出的治安问题入手,通过访学校秩序、访企业环境、访社区防控、访村湾民生,强力推进“三万”活动,着力加强和改进公安工作,取得了打防效能提升、治安环境好转、群众安全感增强的良好社会效果。
目前,我所民警走访了三个村,即白沙镇胜二村、胜三村、胜四村,填写民情日志3本,走访农户461户,通过电话、信函等方式走访241户,登记填写活动连心卡432户,群众调查问卷50份,村级党组织调查问卷3份,撰写贫困户专题性访谈调研1篇,上报民情日记5篇,编印宣传资料2000余份,宣传单300余份,向三个村送去扶贫帮困慰问金25000万元,期间为80岁以上老人办理户口77人,参加抗旱抢险2次,参加劳动10余次。
一、领导重视,积极开展“万名干部进万村入万户”活动2011年4月12日,县公安局副政委周克龙带领“三万”活动工作成员来到白沙镇胜二村、胜三村、胜四村以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,并紧密结合实际,采取召开“三会”、走访农户等方式宣传党的惠农政策和法律法规,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的矛盾和问题。
一是迅速落实精神。县委、县政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动工作方案下发后,我局领导对该项活动高度重视,
根据要求在全局挑选了6名工作能力强、作风过硬的民警进驻白沙镇胜二村、胜三村、胜四村和邹岗镇旗杆村、金光村、黄湾村6个村。二是明确工作要求。要求驻村民警以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,并紧密结合实际,采取召开村民大会、走访农户等方式宣传党的惠农政策和法律法规,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的矛盾和问题。三是力争取得成效。要求驻村民警以饱满的工作热情投入到为期三个月该项活动中去,并结合农村实际和公安职能,为群众多办好事、实事,解民忧、谋民利、化民怨,并就农村维稳和交通安全管理等工作完成一份综合调研报告。
二、进学校访秩序,保学校安全。一是抓安全防范。会同综治、教育、消防、工商、卫生、食品等部门召开学校安全管理协调会,从火灾隐患、安全事故、食品卫生、门卫管理等方面着手,明确六条学校安全管理意见。二是抓法制宣传。组织民警定期到各学校上普法课,讲解自防、自救、求助、维权等知识,剖析典型案例,增强师生守法意识和法律水平。共上法制课2场次,受教师生500余人次。三是抓乱点治理。对学校周边无证游戏机室、“黑网吧”,一律整顿取缔。共收缴赌博机17台。
三、进企业访环境,保经济发展。一是定期调查走访。以“大走访”开门评警活动为契机,组织民警深入辖区企业和重点建设项目基地进行走访座谈,了解企业和项目生产建设中存在的问题,掌握社会治安动态,跟进落实服务,指导企业建立健全安全防范措施,做到防患于未然。二是主动化解矛盾。对企业、项
目生产建设矛盾,坚持提前掌握、积极协作、适时介入、及时处置的原则,使重点项目顺利开工。
四、进村湾访防控,保群众平安。一是技防到位。积极争取当地党委政府重视和支持,由政府投资20万元,在主要路口、重要路段、重点单位安装卡口视频探头16个,运用信息化手段指导社区防控工作。二是人防到位。招聘6名专业巡逻队员,由派出所集中统一管理使用,每天由民警带队在集贸市场、重要路段以及案件多发区域和时段进行巡逻盘查。同时,督促各内保单位配备配齐保安人员,坚持24小时门卫值班看护制度。三是物防到位。督促各单位、学校、厂矿、企业安装防盗门、重点部位安装防盗网。目前,辖区内部单位、居民小区没有发生一起盗抢案件。通过走访指导防控,辖区发案明显下降,1至4月,共发生刑事案件5起,同比下降39%。
五、下到村湾访民生,走到群众身边了民情。
通过走访我们了解到驻点三个村的基本情况是:
白沙镇胜二村:4个自然湾,141户,563人,党员18人,总劳动力230人,外出务工120人,留守儿童23人,村干部2人,村民小组6个。总耕地面积850亩。村水源缺乏,靠泵站提水灌溉耕地。
白沙镇胜三村:5个自然湾,311户,1334人,党员23人,总劳动力750人,外出务工300人,留守儿童50人,村干部3人,村民小组7个,总耕地面积1304亩,村水源缺乏,靠泵站提水灌溉耕地。
白沙镇胜四村:6个自然湾,250户,1151人,党员30人,总劳动力643人,外出务工247人,留守儿童41人,村干部2人,村民小组5个。总耕地面积1166亩,村水源缺乏,靠徐家河放水,渠道不通。
我们通过以下几个方面来开展此项活动: 一是强化为群众服务。责任区民警深入村湾,主动为群众化解矛盾纠纷、生产生活、文化教育、法律援助、帮扶救困、社会保障、医疗卫生、计划生育、办理证件等方面提供服务。共为群众化解矛盾纠纷10余起、办理户口77人次、送身份证200余份。清明节期间,大量外出群众返乡祭祖,为方便返乡群众办理户籍方面事项,白沙所专门安排户籍人员值班,接受群众办事,共为群众办理“二代证”90余张,接受群众咨询120余人次。
二是帮扶弱势人员。4月12日县公安局副政委周克龙到“三万”活动驻点村,白沙镇胜二村、胜三村、胜四村开展了扶贫帮困送温暖活动。12日上午,“三万活动”县公安局驻白沙工作组组长周克龙、队员万力、张亮在镇包片干部的陪同下,分别到三个村驻点村召开了“三会”,与他们进行了座谈,了解党的各项惠农政策的落实情况、村民家庭状况、收入、生产生活等情况,并向三个村送去扶贫帮困慰问金1万元。
三是加强高危人口控管。白沙所结合“三万”和“四进四访”入户,对高危人员实行家属、村组干部、责任区民警三级包保控管,全面掌握其活动轨迹,做到未动先知。对辖区精神病人、可能铤而走险的重点人员全面摸排,登记造册,做到底数清、情况
明。将肇事肇祸精神病人纳入工作对象进行列管,并将精神病人名单录入到警综平台。目前,白沙所已列管录入7人。 四是积极化解矛盾纠纷。作为农村派出所来说,最大的治安问题是民事纠纷引发的治安或刑事案件,在我们走访的三个村中,今年以来只发生了1起民事纠纷,1起刑事案件,总体治安良好。但我们在派出所工作中,对苗头性的矛盾纠纷作为重点工作进行排查和化解,避免了矛盾纠纷的升级,今年以来,我们共化解苗头性纠纷29起。
五是参加抗旱抢险,保民生。为保证白沙镇农田抗旱正常用水,副政委周克龙带队参加上游渠道抢险。5月5日 ,花西乡冯庙村地段的徐家河干渠坝体出现严重裂缝,随时有溃坝的可能。当前,正值抗旱工作关键时期,如果发生溃坝,后果不堪设想,花西、白沙两乡镇唯一的水源徐家河干渠将阻断,两乡镇将面临无水可取的状况。
险情就是命令。接到险情后,政委刘涛明、副局长左雨明、副政委周克龙迅速带领武警、巡警、花西所民警50余名赶赴一线,肩扛手抬,用土方对坝体进行除险加固。参战干警顶着烈日,连续奋战9个多小时,于下午16时终于将险情排除。险情的排除,为白沙镇和花西乡抗旱保收工作奠定了坚实基础,受到了辖区群众的高度赞扬。
六是领导重视亲自入户走访,访民情。5月31日 ,政委刘涛明、副政委周克龙带领白沙所民警来到我局对口开展“三万”活动的白沙镇胜
二、胜
三、胜四3个村,深入田间地头,进村入户访民情,并给困难村和困难户送去了慰问金。按照县委和上级
公安机关的统一部署,我局“三万”活动、“四进四访”活动正在稳步扎实推进,全局上下形成了进村入户访民情、访民意、访民难、访民安的高潮,兴办实事蔚然成风。政委刘涛明来到这三个村后,仔细了解了当前农村工作和抗旱保苗等工作情况。针对三个村的实际情况,刘政委要求派出所民警、驻村民警和村干部迅速开一次碰头会,并从三个方面做好当前工作。一是树立信心,夺取抗旱胜利。目前抗旱保苗是头等大事,民警和村干部要扭成一股绳,力争抗旱夺丰收;二是积极化解抗旱中的各类矛盾。当前抗旱工作中不同程度地出现了一些矛盾,针对这些状况,派出所要争取主动,将各类矛盾调解在萌芽状态防止事态扩大;三是征求群众对公安工作的意见和建议。通过现场提问等方式,了解当地群众对公安工作的建议和意见,要求民警不断提高自身素质,与人民群众打成一片,认真解决好群众关心的小事情,为百姓服务。
七是综合归纳,汇民情。通过此次活动,我们拉近了同群众的距离,通过开展一系列的活动:进学校访秩序,保校安;进企业访环境,保经济发展;进村湾访防控,保群众平安。我们收集了解群众所思、所盼,将形成专题性的调研上报。
第二篇:南昌县公安局招聘90名协警人员公告
给人改变未来的力量
南昌县公安局招聘90名协警人员公告
一、招聘职位协警员90名(男性)。
(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员39人(职位代码140403); (二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员51人(职位代码1400404)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,愿意从事公安辅助性工作,爱岗敬业,能吃苦耐劳; (二)年龄在18周岁到35周岁的男性(1979年9月1日至1996年9月1日出生); (三)具有高中或中专及以上学历; (四)报考人需具有南昌地区户口; (五)具有正常履行职责的身体条件,净身高1.65米以上。原则上体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。
(六)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.道德败坏,有偷窃等不良行为的; 4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的; 5.其它不宜报考的情形。
(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的,以及退伍军人,公安及司法等各类大、中专院校毕业生,同等条件下优先聘用。
三、招聘方式及程序
招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。 (一)报名
1.报名时间:2014年10月8日至10月31日(上班时间)。 2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。
3.报名要求:报名者持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查,填写《报名表》一式2份,交近期同底正面一寸免冠照片3张,缴纳考试费50元。
(二)考试
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给人改变未来的力量
考试方式视报名情况而定,具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告,不采取其他方式通知,敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。
(三)体检和考核政审
根据考试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按学历高低、毕业时间长短确定),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用考生自理。
体检合格人员进入考核政审,体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
四、聘用
聘用人员实行编外合同制管理,政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续,试用期两个月,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证,合同期采取一年一聘,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用。
五、待遇
(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员在工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。
(二)单位为受聘人员缴纳“五险” (养老、医疗、失业、生育及工伤保险),其中单位负担部分由县财政解决,个人负担部分由应聘者个人承担。
(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。
六、其他
1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督,监督电话为:0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。
3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话: 85712813)。
5、未尽事宜按有关规定执行。
二〇一四年九月二十三日
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第三篇:2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告
给人改变未来的力量
2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告
一、招聘职位
本次招聘协警员共71名
(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员22名,其中:男性20名,女性2名; (二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员37人; (三)南昌县公安局流动人口管理大队流管员12名,其中:昌南新城派出所6名(女性),银三角派出所2名(男性),八一派出所2名(男性),武阳派出所2名(男性)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,愿意从事公安辅助性工作,爱岗敬业,能吃苦耐劳; (二)年龄在18周岁到35周岁(1980年元月1日至1996年12月31日出生); (三)具有高中(中专)及以上学历,退伍军人不受学历限制; (四)报考人需具有南昌地区户口; (五)具有正常履行职责的身体条件,净身高男性1.65米以上,女性1.58米以上。原则上体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。
(六)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.道德败坏,有偷窃等不良行为的; 4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的; 5.其它不宜报考的情形。
(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的,以及退伍军人,公安及司法等各类大、中专院校毕业生,同等条件下优先聘用;流管员岗位辖区内居民同等条件优先聘用。
三、招聘方式及程序
招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。 (一)报名
1.报名时间:2015年元月4日至元月25日(上班时间);报名人数不足的岗位延长报名时间,截止时间另行公告。
2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。
3.报名要求:报名者持本人身份证、毕业证(或退伍证)、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查,填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式2份,交近期同底正面一寸免冠照片3张,缴纳考试费50元。
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(二)考试
考试方式视报名情况而定,具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告,不采取其他方式通知,敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。
(三)体检和考核政审
根据考试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间长短确定;流管员岗位末位并列依次按是否本辖区户籍、学历高低、毕业时间长短确定),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用考生自理。
体检合格人员进入考核政审,体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
四、聘用
聘用人员实行编外合同制管理,政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续,试用期两个月,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证,合同期采取一年一聘,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用。
五、待遇
(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员、流动人口管理大队流管员工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。
(二)单位为受聘人员缴纳“五险” (养老、医疗、失业、生育及工伤保险),其中单位负担部分由县财政解决,个人负担部分由应聘者个人承担。
(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。
六、其他
1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督,监督电话为:0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。
3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话: 85712813)。
5、未尽事宜按有关规定执行。
南昌县人力资源和社会保障局 二〇一四年十二月二十四日
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第四篇:任职报告-公安局局长
任 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们:
组织任命我担任市公安局局长,这是对我的高度信任,为此,我由衷的感谢组织的信任,也深知这一使命的光荣和责任的重大。我会倍加珍惜这份殊荣,勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好本职工作,带领**公安民警为确保全市社会大局持续稳定、确保人民群众安居乐业、建设五型**做出公安机关应有的贡献。在今后的工作中,我将努力做到:
一、加强学习,提高能力。认真学习党的十八精神等一系列政治理论知识,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致。广泛学习业务知识,增加知识储备。深入调查研究,把理论知识和具体实际联系起来,和本职工作联系起来,不断提高分析问题、解决问题、驾驭复杂局面的能力。
二、恪尽职守,执法为民。立足公安工作实际,牢固树立大局意识、服务意识,坚持打防犯罪工作主业地位不动摇,强力推动执法规范化建设,不断探索公安行政管理创新,为群众提供更加高效、更加便捷、更加优质的服务,确保人民群众安全感和满意度不断攀升。
三、团结务实,从严治警。切实增强全局观念,自觉维护班子团结,做到平时多沟通,遇事多协商,作风民主,与人为善。狠抓队伍管理,突出做好公安机关各级班子建设,着力把**公安队伍打造成政治坚定、纪律严明、作风过硬、执行力高效的铁军。
四、廉洁奉公、严于律己。坚持将权力看成责任,将职位当成岗位,严于律己,宽以待人,干干净净做事,堂堂正正做人,筑牢廉洁自律防线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不辜负组织和人民群众对我的期望。
以上承诺,请各位领导和同志们监督。
谢谢大家。
第五篇:公安局局长述职报告
公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门。公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局,除县级公安局外,前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部,指导全国公安工作,包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导公安局局长述职报告怎么写?
公安局局长述职报告【一】
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我自20xx年2月1日调区公安分局工作任党委书记、局长以来,坚持在区委、区府和市局的领导下,团结分局党委一班人,想大事、抓大事、干实事,全力维护稳定,认真履行职责,较好地完成了本职工作。现将全年的政治思想、履行职责、工作情况及不足之处述职报告如下:
一、坚持理论学习,保持政治坚定。
20xx年,能够认真学习马列主义、*思想、*理论,深入学习党的十九大精神、“三个代表”重要思想等重要文献精神,掌握精神实质,坚持与时俱进。坚持每半月组织党委中心学习组进行政治学习。制定了个人学习计划,发扬好学不倦,学而不止的精神,刻苦学习,端正学风,联系实际,每学一个专题均撰写。努力做到理论上清醒,政治上明白,行动上自觉,始终与党中央保持一致,不断增强执行党的路线、方针、政策和市局、区委、区府决策的自觉性和坚定性,政令、警令畅通。
二、坚持民主集中制原则,加强班子团结。
身为班长,也是党委的一份子,自己能够找准位置,坚持在党委的集体领导之下,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真执行《分局党委议事规则》,讨论、研究重大问题,能够充分发扬民主,广泛听取意见,按规定程序进行,不搞个人说了算,较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。在处理班子成员的关系上,民主、谦和、宽容、真诚,善解人意。努力做到:事前多商量,事后多通气,工作多支持,出现失误多承担;少指责,少埋怨,对己少记功,对人少记过;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢;大事讲原则,小事讲风格。与班子成员之间出现误解和隔阂,能够主动谈心交心,加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子中出现的问题,能够通过民主生活会等形式,引导开展批评与自我批评,讲真话、讲实话,积极开展健康的思想斗争,不断加强班子自身建设,增强班子的凝聚力、战斗力。
三、清正廉洁,树好形象。
严格遵守党的廉政纪律,能够按照党纪政纪和廉政准则的规定,严于律己。要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己首先不做。能够教育、管好家属、子女,正确把握自己的生活圈、娱乐圈和社交圈;做到堂堂正正做人,清清白白从警,较好树立了自身形象。
四、务主业,抓大事,求发展,圆满完成各项工作任务。
发挥班长作用,与班子成员一道,带领全局民警,全力确保了社会稳定,破案打击和防范工作基本保持平衡发展,后勤保障得到增强,基础建设有规划有进展,在维护稳定任务重的情况下,实现了“一降两升”
(发案下降,破案打击上升)的工作目标,公安工作和队伍建设取得了新的进步,圆满完成了全年公安工作任务。
1、深入调查研究,掌握第一手资料。认真分析全区不同时期、不同地区的治安状况,理清思路,加强宏观指导,全年有计划,半年有安排,季度有考虑,每月有重点,使整个分局工作有计划、有重点、有阶段、有步骤,有条不紊地开展。
2、建立“三大机制”,维护社会稳定。建立了不安定因素排查台帐,定期分析,做到状态知晓,预警及时。根据群体性事件性质,制定了处置的总体预案,明确了处置工作责任制,加强处置工作的演练,规范了处置程序,提高了处置能力。全年出动警力11000余人次,妥善处置了114件群体性事件和58起苗头,重点确保了我区整体拆迁工作的顺利开展,保障了区“六件大事”的整体推进和顺利进行,取得了党委政府评价“公安有功”、人民群众赞誉“公安有为”的双满意效果。
3、落实严打工作责任制,完善奖励考核机制。工作中,牢固树立主业思想,建立了工作责任制,破案打击等主业任务的完成情况与局领导、中层干部、民警的政治、经济利益直接挂钩,强化了各级领导和民警的工作责任心,调动了积极性。制定了深挖犯罪工作意见,明确了奖惩办法,破案打击有了新的增长点。全年共破获各类刑事案件2670(其中年内案件2320件),打击处理1178人,强戒1031,打击在全市排名第三,破案在全市排名第五,破获涉命案件22件,破案率达到85%,实现了“一降两升”的工作目标,社会治安持续好转。
4、加强派出所建设,整治突出治安问题。以“三队一组”试点组建工作为切入点,坚持警力充实基层、经费保证基层、服务面向基层,切实加强派出所建设,通过积极汇报和争取,派出所选址和建设已统一纳入城市建设规划,并及时解决落实基层单位的办公用房;创建一级派出所2个,二级派出所2个,三级派出所2个,派出所主业更加明确,防范管理、打击服务的能力有新的提高。以派出所社区警务为基础,以巡警为主力,并有针对性地在中心地段,复杂地段建立治安亭,加强主干道治安复杂地区的阵地控制,注重发挥群防组织在面上的防范作用,积极探索建立“动静结合,公秘结合,点线结合”的治安防控体系;突出以打促防,以“两抢”和“吸贩毒”等突出治安问题为重点,开展了有针对性的治安整治,打击了突出犯罪和多发性犯罪,全年刑事案件比去年下降8.1%,“两抢”案件下降13.8%。群众安全感普遍增强。
5、大力加强队伍建设。通过深入贯彻“五条禁令”、开展“大讨论”和“端正执法思想,坚持执法为民”教育整肃等一系列活动,加大从严治警力度,深入开展警示教育、作风建设、“三项治理”等工作,做到“关口”前移,严防违纪,全年无违法违纪案件发生,队伍整体形象明显转变。
6、强化后勤保障。积极争取区委、区府的重视和支持,20xx年区里对分局的投入有了新的增长,为公安工作的正常运行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利条件。分局固定资产有较大增长,公安工作警务装备明显改善,教育培训经费投入进一步加大,派出所办公经费得到了较好的保障,民警福利待遇普遍提高,加快推进“暖警心”工程建设,民警期盼多年、十分关注的经济适用房的问题,可望得到解决;“三所”的迁建取得重大进展,我局已在征地104亩,完成了立项,正在筹集建设资金,力争尽快启动。
7、在其位、谋其政、抓其事。能够身体力行,苦干实干。越是艰巨的工作,越是能事必躬亲;越是危险的事情,越是能亲临现场;越是休息时间,越是能带头加班。对发生的大规模群众性事件和大要案件,能够深入一线,靠前指挥,同甘共苦。对各阶段的中心工作,坚持经常深入基层,看望民警,了解情况,调查研究,指导工作,较好发挥了自己的组织、指挥和领导的作用。自己分管的办公室、指挥室积极发挥职能作用,较好完成了全年工作任务。法制科加强了执法监督,执法质量考核通过市局检查,获得91.8分,被市局评为优秀。
五、存在的不足:
一是由于自己来局时间不长、情况不熟,加之忙于其他任务,下基层不多、调研不够,作风待进一步深入。二是由于以前负责队伍建设,现在负责全面工作,公安业务知识相对薄弱,自身知识水平、管理能力等有待加强,统筹全局的能力有待提高。如在打防问题上,存在一定的顾此失彼现象,在如何想办法促使打防工作向良好、平衡方向发展有较大差距。三是作为班长,针对班子成员之间的认识差异和协作问题,及时化解不够,而是相信上级组织能够过问,同志之间能够自行解决好,班长的职责和作用发挥不够。
二0xx年,自己要认真总结过去的经验、教训,发扬成绩,纠正不足。在新的一年里,自己决心在区委、区府和市局的领导下,继续坚持“两手抓、两手硬”的方针,振奋精神,与时俱进,励精图治,为开创公安工作新局面而努力奋斗。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
公安局局长述职报告【二】
各位领导、各位同志:你们好!
本人自20xx年1月任**自治县公安局党委书记、局长。根据中共**自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[2018]53号)文件要求,现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下,请予评议,并提出批评意见。
一、履行职务情况
我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
一是务实工作,全力保持**社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业”,从我担任公安局长以来,始终牢记这一职责,按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,与公安局班子成员一道,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令,把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。xx年以来,开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题,加大了城区治安巡逻力度,加大城镇监控范围,在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上,xx年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网,看死盯牢重点人员,坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到**考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来,重视社会矛盾的消化,消除各类不稳定因素200余起。xx年至xx年9月,全县共立刑事案件1010起,破469年起。发现受理治安案件781年起,查处720起。打掉犯罪团伙28个116人,抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人,收戒吸毒人员130人,送强制隔离戒毒115人,铲除罂粟原植物1556株,缴获651克加73个零包,为人民群众挽回直接经济损失180余万元。xx、xx连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定,没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好“三基”建设,打牢基层基础。从xx年起,我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作,积极推进农村警务战略改革,整合了机关工作部门,精减了机关工作人员,下沉了工作民警,划分了警务区,设置了警务室,成立了巡逻特警大队,改进了警务模式,借鉴上海经验,抽调警力开展“大练兵”活动,坚持每日巡逻,城区治安状况明显好转,人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署,加强了我局信息化建设与应用,开展了派出所基础信息采集,在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持,加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来,我局新建派出所办公房6个,新增车辆36台,统一了派出所的外观标识,新增计算机172台,现全局共有计算机194台,民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统,xx年争取省厅和县政府支持,筹集资金102万元,为8个无车派出所购置8台车辆,4个派出所修建了办公用房,全县派出所实现了有房有车,同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作,努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心,积极改进公安工作,提高工作效率,方便人民群众。开展了户籍制度改革,实行了统一的居民户口管理,打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务,及时将“二代证”送到办证人手中,深受群众好评;xx年成立了出入境管理大队,积极审批**、德江两县出入境申请,方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度,及时受理各类业务,极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程,加大安全监管力度,及时消除各种不安全隐患,安全事故得到了有效遏制。xx、xx两年,我县按照新制度办理户口50000余户,受理二代身份证200000余份,送证上门100000余份,受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份,港澳定居申请12人,出台人员6人,办理各类行政案件15414件,查处15353件,处置火灾事故9起、交通事故980起,全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强,得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评,公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中,本人被省人民政府授予一等功,县交警大队被地区行署评为先进集体,获省“五一”劳动奖状。
四是注重队伍建设,坚持从严治警、从优待警。xx、xx两年,我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照*同志倡导的八个方面良好风气的要求,认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训,组织民警进行了对照检查,认真剖析。通过教育整顿,全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警,狠抓了行为举止形象教育,从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手,努力加强警察警风教育,得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前,全局民警队伍精神振奋,充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号,1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性,每逢节假日,公安民警大多不能放假休息,为保节日安全一直坚持在执勤岗位上,在平常的工作中也无法照顾家庭,甚至连吃饭也顾不上,为解决民警因工作误餐问题,从xx年起,我局每年投入10万余元,在局机关开办了民警工作用餐食堂,解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警,根据铜地机编办[2017]316号文件,在县委政府的关怀下,今年对全县公安机关机构设置进行了规范,将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构,3个监管场所;新提任副科级领导职位50人,现公安局副科级以上民警达104人,占民警总数的47%。
二、廉洁自律情况
我是一名从普通民警成长起来的公安局长,深感责任重大,在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律,随时随地严格要求并时时告诫自己,公安局长的权力是党和人民给的,是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利,这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,私自从事营利活动,假公济私,借选拔任用干部之机谋取私利,利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,没有违规配备小汽车和违规操办酒席,借机敛收钱财等现象发生。
我担任**自治县公安局长至今,在工作中坚持民主集中制,对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来,**局整体工作位居全区前列,xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖,县级目标考核获二等奖,取得了近十年来的成绩。xx年全面工作完成情况也属于全区前列,**公安工作呈现出良好的发展态势,这是各级领导关爱的结果,是我局班子团结奋斗,务求工作取得的成效,是全体民警辛勤工作的结晶,我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知,本人还有许多不足之处,**公安工作虽然这两年取得一些成绩,但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远,在工作中也仍存在许多不尽人意的地方,主要表现为:
一是本人政治理论学习深度不够,自身修养还需加强;二是全局工作部署有余,局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高,政风行风评议排名靠后。但是,我相信,有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力,我有信心有决心干好**的公安工作。
在下步工作中,我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十八大”精神,按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署,紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设),实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定),树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象),搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路,以经济建设为中心,以队伍建设为根本,以固本强基为动力,趋利避害,改革创新,锐意进取,全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。
具体在四个方面狠下功夫:一是以强化两个建设为切入,全力夯实公安之基,努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入,扎实落实维稳措施,努力实现**社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入,切实改进公安窗口部门工作,努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入,激发公安民警活力,努力实现**公安工作业绩再上新台阶。
我的报告完毕,谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
公安局局长述职报告【三】
尊敬的领导,各位同事:
今年以来,本人认真履行市公安局长职责,团结和带领全市公安机关和全体民警,在市委、市人大和市政府的领导下,以*理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻党的十八届四中、五中全会和全国“二十公”会议精神,牢固树立“立警为公,执法为民”的观念,坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,按照市第五次党代会关于建设法治**、平安**的要求,与时俱进,开拓进取,较好地完成了各项工作任务。现将本人20xx的工作情况报告如下,请予审议。
一、努力增强自身领导能力。
作为局长,本人深知增强自身领导能力是履行好职责的前提,平时重学习,遇事善思考,除组织和参加党委中心组理论学习外,能坚持自学,认真学习政治理论、法律知识和科技知识,特别是联系**的实际,认真学习、深刻领会市第五次党代会和张德江书记视察**的讲话精神,努力提高政治素质和理论修养,并坚持理论联系实际,做到深入基层开展调研,撰写了《论建设平安**、法治**》等多篇调研文章,增强决策的科学性;同时,坚持党的民主集中制原则,凡属全局性的重大决策事项,都通过党委会集体研究决定,发扬集体智慧,实行民主决策。
二、全面加强公安队伍建设。
本人谨记*同志“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”的指示,始终将队伍建设摆在重要位置。
一是坚持政治建警。加强政治思想工作,教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观;加强党团组织建设,组织党员学习“两个条例”,开展民主评议,推进固本强基工程,使各级党团组织成为公安工作的坚强战斗堡垒。
二是坚持从严治警。出台了各分局工作综合考评办法和队伍管理检查监督办法,进一步完善了队伍管理的各项工作制度;先后开展了警容风纪教育整顿月、“忠于职守,严格执法”学习教育和违法违纪警示教育等活动;严明队伍纪律,严格执行公安部“五条禁令”,坚决查处民警违法违纪案件,使警风警纪有了明显改观。
三是坚持素质强警。深化民警教育训练改革,推行“战训合一”的训练模式,组织开展了“大练兵”活动,使广大民警的政治、业务和体能素质得到了全面提高。
四是坚持从优待警。立足现有条件,为民警排忧解难,维护民警合法权益,如组织全体民警参加体检,解决公安村民警子女入学问题等,增强了队伍的凝聚力,提高了士气。
三、全力维护社会政治稳定。
保持社会稳定,是推进我市改革开放和现代化建设的基本前提,公安机关责无旁贷。本人十分注意引导和警醒广大民警居安思危,树立忧患意识、危机意识,切实提高维护国家安全、社会稳定和处置突发事件的能力。一年来,全市公安机关坚持“稳定压倒一切”的方针,认真落实维稳工作责任制,全面加强情报信息工作,严密防范和严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动,主动开展人民内部矛盾纠纷排查调处工作,积极配合有关职能部门妥善处置了一批群体性事件,圆满完成了国庆xx周年、第五届航展等重大活动的安全保卫和一系列警卫任务。全市没有发生政治性群体性事件,社会持续稳定。
四、有效驾驭社会治安局势。
针对当前我市社会经济快速发展,实有人口大量增加,人财物流动加剧,治安工作压力日趋增大的情况,本人带领全市公安机关充分发挥职能作用,坚持“打防结合、预防为主”方针,一方面,始终保持严打高压态势,相继开展了“侦破命案”、打击“两抢两盗”、打击街头犯罪“百日行动”、打击“网站”等一系列专项行动,严厉打击各类刑事犯罪活动,大力扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象;另一方面,深入推进社区警务战略,强化社会面防控和公安基层基础工作,积极推动群防群治和社会治安综合治理。通过防范和打击,全市刑事发案稳中有降,社会治安秩序稳定。1-10月,全市刑事案件发案同比下降%,破案数同比增多%。
五、切实提高为民服务水平。
一年来,本人紧紧围绕我市全面建设小康社会这个大局,教育引导广大民警牢固树立科学发展观,坚持“以人为本”,正确认识和处理执法与服务的关系,更新管理理念,创新管理方式,增强服务意识。在巩固去年审批制度改革成效、落实公安部30项便民利民措施的基础上,全市公安机关简化办事手续7项,删减办事环节14个,下放办事权力7项,缩短办事时限13项,提高了服务效率;进一步加强机关作风建设,改进工作方式方法,推进电子政务和“一站式”、“并联式”审批,完善了预约、叫号、延时、邮寄和上门服务等一系列便民措施,方便了群众,提高了服务质量;新建了出入境办证大厅,完成了西部地区8个派出所的窗口建设,改善了硬件服务设施;切实加强交通、消防和治安管理,严格落实安全生产责任制和各项安全生产管理措施,1-10月,全市交通、火灾事故造成的经济损失同比分别下降了%和%,没有发生重特大治安灾害、火灾和交通事故。
六、坚持严格公正文明执法。
一年来,本人要求全市公安机关认真贯彻“依法治国”方略,切实将执法为民、依法行政的思想贯穿到各项执法工作的始终,不断提高执法水平。深入推进警务规范化建设,完善内部执法和管理规章制度,规范了警务工作、民警行为和公安装备;组织民警进行执法大轮训,开展执法大检查,实行执法质量考核,推行案件主办责任制,启用执法实时监控系统,不断强化内部执法监督;实行警务公开,全面落实公开听证、公开调解和公开裁决制度,进一步健全了人大代表、政协委员、廉政监督员约见制度,实行治安警情定期提示,完善了多层次、多形式、多途径的外部监督机制;认真落实信访件的处理,1-10月共办结信访件1889件,处理率为90%。认真执行《行政许可法》,全面清理涉及行政许可的法规和规范性文件186件,建立健全行政许可公示制度、集中审批制度,使执法工作公开、公平、公正、便民、高效。《行政许可法》实施以来,全市公安机关尚未发生涉及行政许可的复议和诉讼案件,也没有发生涉及行政许可的投诉。全市公安执法工作质量稳步提高,年内没有发生执法责任事故。
七、认真办理人大代表建议。
人大建议是人大代表对政府机关实施有效监督的重要形式,也是促进政府机关改进工作、转变作风的动力。本人高度重视人大建议的办理工作,要求各级公安机关一把手亲自抓,做到领导、人员、制度和机构“四落实”,按照件件有答复、事事有回音和办实事、求实效的要求,对人大建议发起人一一约见,面对面地与代表进行座谈,虚心听取意见,诚恳接受批评,认真改进工作。今年1-10月我局共承办人大建议21件,业已全部办结。如针对人代会期间代表们集中反映的交通管理问题,本人立即组织交警部门在深入调研的基础上全面整改,重新调整了全市路口信号灯的高度、配时方案和违章处罚标准等,此后又主动邀请30名市人大代表对全市道路交通管理情况进行了实地视察,赢得了人大代表对交通管理工作的理解和支持。
八、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此,我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独,正确对待个人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。一年来,本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行《廉政准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受监督。同时,切实履行廉政建设领导责任,在年初与下属各单位一把手签订了党风廉政建设责任书,制定了党风廉政建设和反腐败工作目标,并经常检查和督促各部门责任人抓好工作落实,推动了全局党风廉政建设的深入开展。全市公安民警违法违纪案件连续三年下降,今年1至10月同比下降%。
回顾过去的一年,本人忠于职守,努力工作,依法行政,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。但是,本人深感工作中还有不足,主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够,公安基层基础工作还存在一些薄弱环节。在新的一年里,本人决心在市委、市政府和上级公安机关的领导下,在市人大及其常委会的监督和指导下,不断加强系统性学习,进一步提高政策理论水平,狠抓公安基层基础工作,增强公安工作可持续发展后劲,更好地履行党和人民赋予的神圣职责,为保障和促进**的经济社会发展做出更大的贡献。
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
公安局局长述职报告【四】
尊敬的领导,各位同事:
20xx年在xxxx公安局党委和农场党委的坚强领导下,以“三队一办一所”的警务模式为契机,我认真落实“八项规定”,坚决抵制“四风”,用实际行动践行三严三实。现将全年工作述职如下:
一、思想政治状况
在思想上自觉用科学理论武装自已,加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。重点学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》等相关书籍。在政治上坚定理想信念,坚持正确政治方向,在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止,坚决拥护党委的。在行动上带头贯彻执行两级党委的决定部署,保持政令畅通、执行有力、不搞变通、不打折扣、不绕弯子、不搞阳奉阴违。
二、遵守党的政治纪律情况
作为一名老党员、受党培养多年的干部,我对党始终怀着感激之情、感恩之心。对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心。对事业始终尽心竭力、尽职尽责。本质上始终保持着共产党人的政治本色。严格遵守党的纪律,在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习,努力提高自身的政治素质,不说没有党性的话,不做没有党性的事。
三、履行一岗双责情况
实际工作中,我在抓好分管业务工作的同时,以同等的注意力抓好各部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与警务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度,全年没有一名民警因违法违纪受到处罚。
四、“三严三实”自查情况
(1)严以修身方面
理论学习深入不够。理论学习不深入、不系统,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。
(2)严以用权方面
政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。
(3)严以律已方面
主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入。
(4)谋事要实方面
下基层调研不够细致。总觉得自己在公安系统工作时间长,情况熟悉,信息量大,所以即使下基层,也多是蜻蜓点水式走过场。
(5)创业要实方面
艰苦奋斗意识不够。我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象非常反感,但认为党风、政风、社会风气不是自已能够管得了的,只要管住自己、管住所辖部门和人员就行,没有理直气壮地去抵制,责任感、使命感还应进一步增强。
(6)做人要实方面
服务宗旨意识不强。对工作缺乏热忱,没有能够广泛、直接、深入地走进群众中去,真正解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。我虽然也经常深入企业、偶尔走进科室与民警们交流,但主动性不强、全面性不够,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,听取群众意见少,没有完全详细了解和落实到位。
五、扎实履行工作职责
年初与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状325份,将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位,使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中,坚持每周一小时的业务理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”活动,扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查处x起,交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家,三停x家,罚款x家,整改x余家。与全场重点单位、企事业和居民x%签订了消防安全责任状,全面开展社区警务安格化管理,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效遏制民转刑案件27起,全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。节假日期间,我带领全警投入到农场“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中,常年做到“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式,开展了“半小时工作圈”应急演练,今年被公安部正式授予国家一级派出所,并在垦区117个公安分局的17个一级公安分局(派出所)2016年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位,今年顺利通过公安部一级拘留所验收。
六、个人廉洁自律情况
我严格按照《八项规定》要求,能够对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风积极抵制。对发现的违法违纪问题不存在隐瞒不报、压制不查的问题。不存在授意、指使、强令下属人员违反党的纪律和弄虚作假的问题。实际工作中,我能够做到不越轨、不走样、不变形,时刻保持清醒的头脑。不偏离正确的行为方向,随时检查自己,不放任细微的小节问题,不崇尚腐朽的生活方式,在职务消费问题上,带头厉行节约,没有任何超标准、超规格消费行为,招待外来人员一律工作餐,我本人不参加社会上的任何吃请,日常开支主要是公务用车的油料开支。
七、存在的问题及改进措施
1、理论学习不够扎实,只是满足于完成“规定动作”,静下心来仔细研读不够。学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
2、有时说话不够委婉,对于民警要求过急、批评过严。由于性格耿直,工作或会议中,说话直截了当,容易挫伤同志积极性。
一年来,虽然在工作中取得了点点成绩,但离组织要求的差距还很大,我决定采取以下几方面措施加以改正:
1、勤奋学习理论知识,制定学习计划,强化学习主动性,并把学习成果转化为实际行动。增强自己参与决策和贯彻执行的能力。
2、努力改进工作作风,不说没有准备、没有思考充分的话。把自己定位一个普通的民警,时刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一线,在具体工作中历练为民服务的真心、换位思考的同情心、高度负责的责任心、解决困难的决心和长期作战的恒心,把群众对公安工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
公安局局长述职报告【五】
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20XX年以来,我积极履行职责,把主要精力放在公安工作上,团结和带领公安局党委一班人,以贯彻落实党的十九大精神为主线,以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标,努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平,全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。
一、加强政治业务学习,提高把关定向能力。
把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动,认真学习学习党的十九大报告,领会党的路线、方针、政策,广泛吸取党的创新理论成果,不断提高自己的政治理论素养,并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视,加强业务知识学习,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在机关每周的学习会上主动进行交流,注重学以致用,学用结合,注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研,使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高,具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时,我还注重全县民警的素质培养提高,利用各种会议、活动、交流等时机,引导民警加强学习,提高创先争优意识。
二、加强团结协作,增强队伍凝聚力。
团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长,自己能积极协助常务县长抓好工作,同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设,实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神,统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动,强化“五条禁令”,加强警车管理;狠抓党风廉政建设,制定下发《XX县公安局改进作风十项规定》,与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动,共走访33组325户,收集归纳各类意见建议5大类64条,帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,共举办培训班21期,受训民警1226人(次),民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建设,做到廉洁从警。
我深知党风廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来,我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上,能模范遵守各项规章制度,严格执行各条禁令,严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己,加强纪律作风教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己坚决不做。认真学习总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》,学习新修订《党章》,学习科学发展观理论,在“十廉”学习实践活动中,认真学习必须篇目,增强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况,与各基层所队负责人签订目标责任书,并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会,专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上,敢抓敢管,加强加大党员干部党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法,督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面,能严格按制度办事,不胡支乱花,用好经费、政法专项资金以及国债建设资金,确保经费支出合理,做到经费开支公开透明,没有违法违禁行为。在执法上,我始终按法律法规办事,坚持学法明法、遵纪守法,廉洁自律、正己清人,公道正派、不徇私情,坚持原则、刚正不阿。同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到为警清正,公正执法。
四、积极履职尽责,公安工作成效显著。
一是全力做好维护社会政治稳定工作,全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来,全县共发刑事案件249起,破案127起,抓获作案成员131人,抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起,打击处理违法人员436人,其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次,查获卖淫嫖娼2案6人,查处赌博案件9起;收缴枪支7支,废旧子弹203发,雷管374枚,管制刀具69把;检查涉爆单位9家,涉枪单位4家,重点内部单位19家,排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试,目前全部运行正常,并充分发挥视频监控作用,今年来,利用视频监控提供破案线索21起,通过视频监控直接破获案件6起,抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动,安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组),共走访群众2182户7635人,企事业单位326家,化解矛盾纠纷924起,发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警,建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室,进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案,县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核,并对应用情况每月通报一次,确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次),立信访案件18起,全部办结。领导接访37人(次),二期系统录入32条,网上办结29件;打击处理非正常访案件4件,行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中,我县公众安全感为95.54%,排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%,排名全省第十九位、全市第二位。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日