第一篇：转作风守纪律敢担当
敢作为、有担当、守纪律,转作风
敢作为，勇担当、守纪律、转作风交流材料
第一，要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前进的方向和动力。共产党人有了坚定的信念，才能挺起精神脊梁，始终听党话、跟党走，做到对党绝对忠诚、对党的事业担当尽责。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，努力在党的事业“接力赛”中跑好自己这一棒。要坚持党的原则第
一、党的事业第
一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触或发生矛盾的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。
第二，要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。总书记在“三严三实”要求中明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。对照这一要求，我们一些干部仍然存在不重实际、不按客观规律办事的问题。有的急功近利、急于求成，缺少对现实情况的把握，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断，甚至蛮干、胡干;有的为了迎合或满足某种需要，说假话、讲大话、喊空话，弄虚造假、欺上瞒下;有的在当前经济下行压力下，不思进取、无动于衷，遇到矛盾绕着走，该尽的责任没尽到，项目难抓就不抓了，拆迁难拆就不拆了，民生的事难办就少办了;有的抱怨规矩多了、要求严了，产生了为官不易的思想，出现了明哲保身的现象。之所以产生这些问题，就是政绩观、事业观偏差，责任感、使命感淡化，缺少踏踏实实干事的劲头。对于党员干部而言，特别是基层的同志，担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。各级党员干部特别是领导干部，一定要始终怀着对党和人民的赤诚之心担当尽责，坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律。把握规律首要的是搞好调查研究。要坚持实践第
一、突出问题导向，围绕落实中央和省委各项决策部署，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题。
第三，要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。古往今来，许多有作为的“官”，都以关心百姓的疾苦为己任。唐代的白居易在任杭州刺史时，立志兴修水利、兴利除害，但当地官员却以“坏了风水”“不利钱唐县官”为由横加阻拦，他不为所惧、力排众议，带领民众修筑堤坝，保证了农田灌溉和居民用水，其可贵之处就在于，急民之所急，排除万难为民谋利。我们党员干部必须有这种爱民的情怀，把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。工作干得怎么样，群众心里有杆秤，全心全意为人民服务的宗旨意识到什么时候都不能淡漠。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部分内的事，尤其是对眼下事关民生的保障性住房建设、棚户区改造、农村泥草房改造、征地拆迁和补偿安置等工作，更要带着感情做深、做实、做细，理顺群众情绪、化解社会矛盾，对损民害民的现象敢抓敢管、伸张正义，切实维护好群众的切身利益。
第四，要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。从我省目前的情况看，既面临着经济下行压力，又面临着日益凸显的结构性体制性资源性矛盾;既要总体上深入推进“五大规划”、十大重点产业和“龙江丝路带”建设等重大战略，又要打好深化国有企业改革、加快县域经济和民营经济发展、培育新型农业经营主体等一系列攻坚战。同时，也要看到当前我省经济发展向好的基本面没有改变，国家实施“一带一路”战略规划、振兴东北老工业基地政策给我们带来了难得的发展机遇。面对挑战和机遇，迫切需要全省广大党员干部坚定信心、增强定力、抢抓机遇，主动迎接挑战、积极担当作为。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。
第五，要有出淤泥而不染的清廉好作风，作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。在今后的工作和生活中，我们要坚持党的群众路线不动摇，以“三严三实”为标尺，严格对照党章规定和纪律要求，以锲而不舍的毅力，以“钉钉子”的决心抓好作风建设，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入开展好干部作风整顿活动，广大党员干部要率先垂范、层层示范，增强看齐意识，突出问题导向，注重活动效果，有效解决实际问题。要建立完善贯彻落实中央八项规定精神监督检查长效机制，坚决防止“四风”问题反弹。要发扬敢于担当的精神，做到守土有责、守土负责、守土尽责，面对任何困难，都知难而进、迎难而上。要聚焦目标，咬定青山不放松，不达目的不罢休，以锲而不舍的干劲把嘴上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施。要树立正确的政绩观，不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的境界，推动工作有效落实。总书记指出：“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。”这不仅体现了党的执政规律，而且体现了党建新常态下党风问题关系党的生死存亡。在今后的工作中，我希望全场党员干部切实增强政治纪律和政治规矩意识，始终坚定正确的政治方向，加强党性锻炼和道德修养，加强和改进作风建设，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，筑牢拒腐防变的防线，为建成更高标准、更加全面的小康社会提供坚强的政治保障。
丁重朋 2018年9月10日
第二篇：“严纪律守规矩 转作风敢担当 重实干树形象”方案
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“三严三实”专题教育，按照自治区党委政法委、司法厅及阿拉善*委政法委关于在全区、全*政法系统开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动部署要求，经局党组研究，决定在全*司法行政系统开展 “严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话和对司法行政工作的重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻落实中央和自治区、*委关于政法工作和队伍建设各项决策部署，针对司法行政队伍建设中存在的突出问题，切实加强思想政治建设和纪律作风建设，教育引导司法行政干警和法律服务工作者自觉践行“三严三实”要求，为建设平安阿拉善、法治阿拉善、打造祖国北部边疆亮丽风景线提供有力保障。
二、目标要求
开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动，目的在于教育引导广大司法行政干警和法律服务工作者牢固树立理想信念，加强党性修养，改进工作作风，严守党的政治纪律和政治规矩,严格依法办事、忠实履职, 树立司法行政队伍良好形象，要大力培养、宣传先进典型，发挥示范引领作用，进一步实现司法行政队伍作风建设的制度化、常态化、长效化。在深入开展“三严三实”专题教育的同时，认真落实从严治警各项措施，加强党风廉政建设和反腐败斗争，用铁的纪律打造一支铁的队伍，确保司法行政队伍始终忠于党、忠于国家，忠于人民、忠于法律。
三、组织领导
为加强专项活动工作的组织领导，成立领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在局政治处，负责具体工作的组织实施，办公室主任由副局长薛爱荣兼任。
四、实施步骤
此次专项活动为期3个月(7月25日至10月15日)，分动员学习、调查研究、督促检查、整改落实四个阶段进行。
(一)动员学习(7月底前)。全*司法行政系统要坚持把思想政治教育放在首位，通过中心组学习和集中学习等形式，广泛动员组织司法行政干警和法律服务工作者深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，学习党风廉政建设有关文件精神，进一步强化理想信念教育，引导广大司法行政干警和法律服务工作者在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、勇于担当。要深入开展职业道德教育、岗位廉政教育和示范教育，特别要结合近年来出现的政法干警严重违法违纪典型案例开展警示教育，筑牢思想道德防线。要大力培养、宣传先进典型，发挥示范引领作用，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
(二)调查研究(8月份)。各旗司法局、各部门要深入研究分析本单位队伍现状，对司法行政队伍在思想政治、纪律作风、能力素质、监督管理等方面存在的突出问题进行一次集中梳理，深入开展调查研究，以查找司法行政队伍工作作风实不实、纪律规矩意识牢不牢、业务本领高不高、廉洁自律严不严、担当精神强不强、落实效果好不好等问题为重点，着力解决不顾全大局、不守纪律、不懂规矩、执行力不强、不敢担当、不作为、乱作为等突出问题，深刻剖析根源，深刻认识危害，有针对性研究提出解决的对策及措施，形成高质量的调研报告，并于8月13日前上报*局政治处。[!--empirenews.page--] 调查研究重点围绕以下内容进行：
1.面对新形势新任务新要求，司法行政队伍在工作理念方面有哪些不适应的地方。在加强队伍思想政治建设方面，采取了哪些有效措施，取得了哪些成效，存在哪些问题，下一步应如何加强和改进，如何确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中? 2.司法行政队伍在纪律作风建设方面存在哪些突出问题，是否存在“特权思想、衙门习气、霸道作风”等问题，具体表现有哪些?产生问题的根源有什么? 3.开展正风肃纪和党的群众路线教育实践活动后，司法行政机关在执法中是否仍然存在不作为、乱作为的问题，是否存在办“人情案、关系案、金钱案”等突出问题?在推进执法规范化建设方面采取了哪些有效措施，还存在哪些突出问题? 4.当前对司法行政队伍监督管理中存在哪些薄弱环节?如何把中央关于从严治党和建设过硬政法队伍的要求落到实处? 5.司法行政机关和广大干警应当从近年来发生的自治区政法系统领导干部及司法干警违纪违法案件中汲取哪些深刻教训? 6.人民群众对政法队伍的总体评价如何，还有哪些不满意的地方，具体表现是什么? (三)督促检查(9月份)。各旗司法局、各部门要根据调查研究掌握的实际情况，特别是针对近年来政法机关严重违纪违法案件中暴露出的突出问题和人民群众反映强烈的问题，认真开展自查自纠。对查摆出的问题，要分门别类，逐条逐项梳理分析，建立台账。要通过定期检查、随机检查、明察暗访、民意调查、民主测评、案件评查等多种方式，加强对窗口单位、重要岗位、关键环节的督查指导。对检查中发现的问题，要依法依规严肃处理，并实行责任追究，重大问题要及时向*局党组报告，*局将适时组织开展专项督查。
(四)整改落实(10月15日前)。各旗司法局、各部门要坚持边学边查边改，坚持问题导向，制定整改措施，列出问题清单，一项一项整改，整改一项、销号一项、巩固一项。要认真研究制定有效管用的规章制度，建立健全举报、督查、问责等配套机制，加强跟踪问效，强化刚性执行。要注意发现和培养先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，带动和促进司法行政队伍建设不断取得新进展。要适时开展“回头看”，确保专项活动取得实效。各旗司法局要务于10月15日前，将专项活动开展情况及时上报*局政治处。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各旗司法局要高度重视，精心组织，周密部署，切实抓住领导干部这个关键，充分发挥领导干部示范引领作用，以身作则，带头查摆问题，带头整改落实。主要领导要亲自过问、亲自部署，明确领导责任、目标任务、措施办法、时限要求。要健全专项活动组织机构，成立专项活动领导小组，加强沟通协调、密切配合，各司其职，确保专项活动顺利开展、取得实效。
(二)抓好统筹协调。要把落实中央八项规定精神、自治区28项规定和*委配套规定及当前正在开展的“三严三实”专题教育，同全面深化司法体制改革结合起来，同“双十佳”争创活动、岗位练兵等结合起来，统筹谋划，科学安排，建立长效机制，狠抓制度落实，狠抓问题整改，以专项活动的成效来保障和推动各项改革任务和重点工作圆满完成，切实做到两手抓、两不误。[!--empirenews.page--] (三)突出问题导向。要把问题意识、问题导向贯穿专项活动的全过程,聚焦问题查、对照问题改,持续向问题“叫板”, 发扬钉钉子精神，敢于动真碰硬，下大力气解决司法行政队伍中存在的突出问题，使专项活动的过程成为校正“不严不实”问题的过程。
(四)严格落实责任。各旗司法局“一把手”要切实担负起第一责任人的责任，精心组织，周密部署，坚持一岗双责，一手抓业务、一手抓队伍，率先垂范，严抓严管，把专项活动的成效转化为司法行政队伍的战斗力和凝聚力，以实际行动赢得人民群众的广泛认可。
(五)严肃执纪问责。各单位要严肃工作纪律，落实工作要求。对顶风违纪的，不仅要严肃追究当事人的责任，还要追究有关领导的责任。要以铁的手腕执行铁的纪律，以“零容忍”的态度坚决遏制违纪违法案件的发生。
第三篇：守纪律、敢担当
“守纪律、敢担当”心得体会
“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”邓小平同志1985年的这段话，放在全面深化改革大潮起势的今天，仍有现实意义。对于各级党委来说，要落实好主体责任，同样一靠理想信念，“担当起该担当的责任”;二靠严守规矩，“使纪律真正成为带电的高压线”。
严守党的纪律，是做好一切工作的基础和前提。在党风廉政建设和反腐败工作中，教师自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。 “上梁不正下梁歪”，如果自己“风纪扣”先松了，怎么用纪律去要求别人?打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是主体责任的体现。怎样守纪律呢?
一、坚持理论联系实际，强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，
1 就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。
二、加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为一名教师要注重自身形象在学生中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。
落实主体责任，守纪律只是“底线要求”，更重要的是要敢作为、勇担当。党章中规定，各级党委要“整体推进党的思想建设、组织建
2 设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”。党章是共产党员一切言行的准则，党的工作党委不抓谁抓，党委不管谁管?总书记要求党的各级组织，自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党委的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。
要担负责任，必须敢于担当。现实中，一些人之所以不敢担当、不愿担当，与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打哈哈”中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事，在“和稀泥”中让作风一泻千里;或是“事不关己，高高挂起”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。
实际上，“严管就是厚爱”。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止了，才能防止千里之堤毁于蚁穴。在党风廉政建设和反腐败工作上，这不正是一种主体责任吗?只要公允执纪一碗水端平，而不是选择性执纪拉偏架，就不会得罪人，反而会让老实人踏实、违纪者戒惧。平时多红红脸、出出汗，把纪律标准定的严些，不怕得罪人，才不致在回天无力时追悔莫及。
这么看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统
一、完成党的任务的保证”。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。正如总书记所要求的，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。如果拿“守纪律”“讲规矩”当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。
各级党委既是守纪、执纪的主体，更是营造清正党风的积极主体。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。落实主体责任，最终要看是否促进风清气正的党内氛围和社会风气，而不是仅仅做到“洁身自好”，更不能有等待观望的心态。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果;在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。
权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻”，各级党委只有严守纪律、勇于担当，才能把主体责任具体化，从外现于行变成内化于心，以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩，为全面深化改革凝聚起强大正能量
第四篇：忠于党 敢担当 守纪律 重操守
根据县委“两学一做”学习教育计划安排，下面我结合个人自学《党章》、《准则》、《条例》和习总书记系列重要讲话精神的体会，围绕“坚守纪律底线、培养高尚情操”这个主题作个发言，我发言的题目是“忠于党、敢担当、守纪律、重情操”。
(一)要忠于党。各级党员领导干部必须时刻牢记自己是党的人，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格。一是要坚定理想信念。要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚定政治立场，增强政治意识，提高政治敏锐性和鉴别力。要深刻学习领会习总书记 系列重要讲话精神，坚定政治自信、道路自信、理论自信、制度自信，确保对党绝对忠诚的政治品格在思想上行动上坚如磐石、不可动摇。二要是增强大局观念。只有顾全大局，才能摆正位置，确保同心同德、步调一致。要始终胸怀大局，把工作放到大局中去定位，做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局;要善于站在大局高度观察和思考问题，做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局;要强化组织意识，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，时刻不忘自己的义务和责任。三是要强化执行能力。要深刻学习领会党的十八大以来党中央确立的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，并不遗余力坚决贯彻执行，保证中央政令畅通。在贯彻执行过程中，要坚持坚定性与创造性相统一，
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既坚定不移、不折不扣地贯彻党的路线方针政策，又从实际出发、因地制宜，制定切合实际、行之有效的贯彻措施和办法。
(二)要敢担当。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员领导干部做到敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住检验的工作业绩。一是要有敢担当的意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。二是要有敢担当的能力。敢于担当不是逞匹夫之勇，而是要不断学习、不断实践、不断总结，不断提高工作工作能力。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确对待成绩和失误，不断促进工作开展。三是要有敢担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。这就要求党员领导干部必须堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让上级信任、同级信服、群众满意。
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(三)要守纪律。要进一步强化党的纪律意识和规矩意识，强化“三个自觉”。一是自觉律己。要经常对照党的纪律和规矩这把“戒尺”衡量自己、标校自己，修正不足、修正错误，不断增强守纪律、讲规矩的意识。要自觉接受来自社会不同层面的监督，虚心听取来自方方面面的意见和建议，习惯在监督下决策、习惯在监督下工作、习惯在监督下提升自我。二是自觉管护。管住自己的脑，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致;管住自己的嘴，不信谣、不传谣，自觉维护中央权威;管住自己的手，不贪不占，不用手中权力以权谋私、公权私用;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去;管住自己的“圈”，净化“三圈”，保持正常的人情交往，不搞“圈子”文化。三是自觉强化。强化法治思维和法治理念，带头学法守法用法，自觉运用法治手段化解矛盾和问题，切实增强“边界意识”，确保一切言行都在法律规定范围中，不破道德防线、不越法律底线、不碰党纪高压线，真正做到依法行政、依法履职
(四)要重情操。要注重加强“三个修养”，着力提升和保持高尚的道德情操。一是加强道德修养。要认真学习党的创新理论和社会主义核心价值体系，提高思想境界，陶冶道德情操;要经常性地自省、自警、自律，做到“清心”、“寡欲”、“克己”、“慎独”;要正确处理个人与组织、上级与下级、亲戚与朋友等关系，把全部心思和精力都用到工作和事业上，始终保持高尚情操和健康情趣。二是加强党性修养。要坚持用马克思主义立场、
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观点、方法分析问题、解决问题;要始终牢记党员的第一身份，牢记全心全意为人民服务的第一职责，牢记强化组织意识、责任意识和奉献意识的第一要求;要注重党性锻炼，敢于直言、敢于挑战，敢于同歪风邪气作斗争。三是加强作风修养。要坚持落实《党章》，严格遵守《准则》、坚决贯彻《条例》，严肃各项纪律规定，不为私心所扰，不为名利所迷，不为私欲所惑，锤炼意志，提高修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、甘于奉献的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
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第五篇：党员干部需讲责任敢担当守纪律（本站推荐）
党员干部需讲责任敢担当守纪律
党员干部需讲责任敢担当守纪律
责任、担当、纪律，是党员干部党性、作风的集中反映，是党员干部纯洁性的试金石。讲责任是前提和基础;敢担当是考验和检验;守纪律是要求和保障。党员干部的纯洁性，要由责任来承载，由担当来体现，由纪律来保证，三者紧密相联，是一个有机整体。
讲责任
什么是责任?责任就是分内应做的事情，就是做好应当做好的工作。对于一名党员干部来说，有权必有责，责任是做好各项工作的前提和基础，胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。如果不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部;不会担责任，就不能当干部。
一是要有知责之心。责任心是衡量干部素质的重要标准。古今中外的许多事实说明，一个人能力有大小，但有了责任心，能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。反之，缺乏责任心，学识再广、能力再强、水平再高，也不堪大用。即使小用，也令人担心。中国自古就强调从政要尽责。古人说：“不患无策，只怕无心”，“在其位、谋其政，司其职、负其责”，“为官一任、造福一方”，“鞠躬尽瘁，死而后已”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，等等，讲的都是为官要尽职、做事要尽责。宣城历史上也不乏尽忠职守的官吏，据《宣城县志》记载，南宋时期宣州知州张果，在洪水来临时为保护宣州百姓的安危，抱《万民册》跳入洪水之中，以祭河神，献出了自己的生命，历代均建有庙祀纪念，流传至今;清朝康熙年间宣城知府佟赋伟，为治理水阳江，从官俸中“独捐三百余金”，重修水利古坝，百姓感其惠政，称之为“佟公坝”，至今仍在发挥重要作用。封建社会的官员都有这样的境界，我们共产党人把“为人民服务”作为宗旨，理应有更高的责任心和品格追求。
近年来，特别是撤地设市以来，宣城经济社会发展取得了显著成绩，与撤地设市之初的2000年相比，全市经济总量由152亿到去年670亿元，财政收入由10亿到118亿元，固定资产投资由36亿到635亿元，城市居民人均可支配收入由5000元到17995元，农民人均纯收入由2200元到7844元。实现了由传统农业为主向工业主导的转变。这是历届领导班子、广大干部群众，在各自岗位上，用他们的责任心和奉献精神作出的贡献，我们要发扬和传承这种精神。
二是要有履责之行。有了责任心，如果没有实际行动，也实现不了责任。尽责是通过行动和干事得到落实的，不干，半点马克思主义也没有。经过多年来全市上下的共同奋斗，宣城经济社会发展正处在一个新的历史起点上，特别是去年人均GDP已经迈过3000美元大关，但要清醒看到，我市是欠发达地区的市情还没有根本改变。从国内外发展的经验看，这个阶段是一个十字路口，是一个非常关键和特殊的阶段，如果我们把各种发展机遇和要素用足用好了，使现实的优势得到进一步扩展，宣城的发展完全有可能在我们手里取得一个大的飞跃，实现跨越发展;如果我们作为不够、应对不当，就会错失发展良机，而且这个特定发展阶段带来的各种社会矛盾会进一步凸显。鉴于此，市委、市政府根据形势发展的变化，去年底提出了“稳中求进、进中求快、快中求好”的工作基调。各级领导干部是宣城发展的“中流砥柱”，大家的责任心直接影响到所在地方、单位的工作水平，影响到宣城的未来发展。我们一定要珍惜这一干事创业、成就事业的难得机会，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，努力用领导干部的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。
要心系发展。在发展面前，每一个部门、每一个单位、每一名干部，都不是孤立的，没有台前幕后之分，没有观众和演员之分，没有“局外人”，人人都是责任人，都在宣城发展大局中承担着相应的职责。特别是在目前宏观经济环境偏紧、经济下行压力增大的情况下，尤其需要各级各部门齐心协力，抓项目争取、抓招商引资、抓企业帮扶，真正做到政府在火线，四大班子上一线、各个部门到前线。
要情系民生。发展的目的就是为了改善民生。当前，要深入推进民生工程建设，着力解决教育、医疗、住房、就业等事关群众切身利益的实际问题，让群众得到实实在在的利益。最近，市委市政府决定从今年开始，用两年时间，将全市五保老人集中供养率由目前的40%提高到90%。接下来，还要解决孤残儿童的救助工作，建设好儿童福利院，让这些孩子能受到最好的教育。目的就是让社会弱势群体能共享改革发展成果。
要维护稳定。稳定是大局、是形象，更是每一位同志的责任。各级干部要始终绷紧维稳这根弦，要带着责任、带着感情、带着办法，深入开展开门接访、带案下访，以领导“多下去”，让群众“少上来”。重大项目、重大决策出台前，要实行社会稳定风险评估，充分考虑对大局稳定可能造成的影响，防止“决策一出台，矛盾跟着来”。当前，在坚持完善传统信访方式方法的基础上，要高度重视网络媒体在了解社情民意、反映群众诉求中的作用。各级干部要深入研究网上舆论引导的特点和规律，带头“上线”、“触网”，通过网络途径，有针对性地做好群众工作。
三是要有问责之制。责任的落实，既要靠各级干部的责任心，也需要外在机制的约束。借助严格的他律，促使各级干部把履职尽责的要求内化于心、外化于行、固化于规。南京明城墙历经600多年风雨，仍然是世界上公认的最坚固的城墙，其核心因素就是城墙每一片砖块上都刻有时间、府县，以及烧窑匠、制砖人和监造官、提调官的名字，清清楚楚，一目了然，如有问题，可查可溯，谁也赖不掉，这是对责任制的最好诠释。最近，省委出台了《贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》，进一步规范党政领导干部问责工作。我们要严格执行相关规定，在全市范围建立起一整套上下衔接、目标明确、层级清晰、奖罚分明的岗位责任体系，完善机关绩效考评办法，把履责和问责结合起来，以“问”促“责”，以“责”促“行”，实施责任倒查，出了问题层层追究、坚决处理，形成良好责任导向。
敢担当
所谓担当，就是指在一件事情面前勇挑重担，敢于负责。习近平同志最近指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”
一是要解放思想、敢闯敢试，敢担风险。现在，区域之间的竞争从表面上看比拼的是投资、是项目，但从本质上看，是领导干部敢于担当、敢于承担责任的比拼。突出表现在重大机遇、重大项目决策面前，敢不敢解放思想、拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时，是否雷厉风行、一抓到底;在应对急难险重、突发事件时，敢不敢靠前指挥，冲锋陷阵。比如，宣城现在缺少大项目、好项目，这是制约宣城发展的一个瓶颈。因此，对一些前景好，带动力强的大项目，一旦发现，就要敢于决策，不遗余力去争取、引进和支持。近年来，我市合工大宣城校区的争取，最近市委、市政府提出举全市之力支持中鼎新型发动机项目建设，就是解放思想、敢担风险的体现。
二是要着力提高担当的能力。敢于担当，不是简单地拍脑袋、拍胸脯，而是建立在能力素质提升基础上的科学决策，就是想干事、会干事、干成事、不出事。这里面首先是要加强学习，毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这对我们今天仍然适用。学习主要是干什么学什么，缺什么补什么，在干中学，学中干。今年以来，我们依托“敬亭大讲坛”平台，围绕工作中的重点、热点、难点问题，邀请具有丰富实践经验的省直部门领导来上课，很有针对性，效果也很好，今后要继续坚持。同时，学习还要积极走出去，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。
三是要有正确的用人导向。担当会有风险。不干事、不担当，看起来不会犯错误，实际上是最大的错误。从一定意义上说，不怕干部干事犯“错误”，就怕干部怕犯“错误”不干事。在当前形势下，如何激发干部的责任感和担当意识，很重要的一条就是组织上对干事者“怎么看”、“怎么用”。用好一个干部，可以温暖一片人心，带动一方事业;用错一个干部，就会伤及一批人心，贻误一方发展。这里面一个重要原则，就是对于在经济建设主战场上敢于攻坚克难、勇于破解难题的干部，只要不是谋取个人和小团体利益，各级党委、政府都要给予鼓励、保护和爱护，不求全责备，宽容干事者在干事过程中的缺点和失误。把创造性地执行党的路线方针政策，与搞“上有政策、下有对策”区别开来;把改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，与明知故犯而违纪违法区别开来;把受客观因素影响而造成的工作失误，与不作为、乱作为区别开来，在全社会营造一个支持干事者、鼓励创业者、宽容失误者的舆论环境和社会氛围。
树立正确的用人导向，还要进一步加大干部人事制度改革，特别是要加大竞争性选拔干部力度，注重在发展一线、基层一线培养锻炼使用干部，要拿出更多的职位，面向全市乃至全省公开选拔，并且常态化、制度化地推行下去。真正让“吃苦的人吃香，实干的人实惠”，使尽责、担当、干事成为我市干部的鲜明特色。 守纪律
纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是完成党的任务的重要保证。在当前发展转型时期，领导干部发展的责任压力大、群众的期待关注高、面临的诱惑和考验也越来越大。在这样复杂的背景下，各级党员干部必须常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪国法严格约束自己，守住信念防线、道德防线、法纪防线，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人子女引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。
一要知可为知不可为。就是要知道哪些能干，哪些不能干，以及干后承担的后果。近年来，从中央到省、市，都相继出台了一系列纪律规定，有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律，大家要严格执行这些规定，加强自我约束，做到令行禁止。这次全市深化作风建设年活动，明确了作风纪律“八不准”，最近，市纪委开展了几次明查暗访，总体情况不错，但仍有少数单位、少数同志存在上班迟到早退、上网看电影、值班不在岗、公车钓鱼等现象，这些问题看似“小事”，但如果我们连最基本的上下班制度都不能坚持，还何谈纪律。目前已对一些同志进行诫勉谈话、效能告诫、责令检查等处理。下一步，要坚持抓下去。
二要知足知不足。每个人都有七情六欲，正当的、合理的欲望是生命和事业的动力，关键是如何节制。老子说过，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。我们常说，家有黄金万两，每日不过三餐;纵有大厦千座，夜卧不过三尺。我们在待遇和生活上要“知足”，在工作、学习上“知不足”。要清醒地把握住自己，正确理解得与失的关系，明白有些要求可以达到，有些要求不可满足，从而正确对待组织、对待事业、对待职位，以“权大不忘责任重，位低不移公仆心”的境界，努力提高自己、锻炼自己。
三要有所敬畏、不要无所畏惧。这是对待权力的态度问题。权力是一把双刃剑，能使人高尚，也能使人堕落，风光与风险同在。我们能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”，要敬畏权力。根据市纪委统计，近三年来，我市有22名县处级干部、129名乡科级干部因违法违纪受到查处，有的甚至锒铛入狱。这些案子的教训十分深刻，有的案值不大，因贪图小利而葬送了自己的前程，葬送了整个家庭的幸福，让组织和家人为之痛心，朋友和同事为之痛惜。因此，权力能带来荣誉，也能带来灾难。每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，加强世界观、人生观、价值观的改造，在权力面前如临深渊、如履薄冰。
四要追求名节、不要追逐名利。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。对一个领导干部来说，能走到现在的位置，离不开自身的努力，离不开家庭的支持，更离不开组织的培养，的确很不容易。大家一定要懂得珍惜，一定要摆脱名利缰索的困挠，坚定理想信念，自觉加强党性修养和作风养成，做到任何时候、任何情况下，都能守得住清贫，经得起诱惑，管得住自己。“政声人去后，民意闲谈中”，留在群众心中的，永远是领导干部的名声。
党员干部要做到讲责任、敢担当、守纪律，有很多内容需要学习掌握。大家要通过开展主题教育实践活动，进一步强化“朝受命，夕饮冰”的责任意识，“昼无为，夜难寐”的担当精神，“公生明，廉生威”的纪律要求，切实提高应对挑战和防范风险的自觉性，切实提高领导和推动科学发展的能力水平，更好地履行党和人民赋予的责任，为开创宣城科学发展、跨越发展新局面作出新的更大贡献! (安徽宣城市委书记 童怀伟)