一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《村卫生室实施方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：村卫生室实施方案
村卫生室建设实施方案
为进一步加强村卫生室建设，健全村级卫生机构，完善县、乡、村三级卫生服务网络体系，实现基本消除空白村卫生室的目标，根据省、市关于进一步加强村卫生室建设的有关要求，特制定本实施方案：
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和省委、省政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》为指导，以加强农村
卫生室建设为基础，统一思想、提高认识，努力实现消灭空白村卫生室目标，为人民群众提供价廉、方便、安全、优质的基本医疗和公共卫生服务环境。
二、目标任务：
按照合理配置、精心设计、循序渐进、因地制宜的建设思路，力争在2007年底按照县政府新批复的行政区域划分。把卫生室组建到位，达到村村有卫生室目标。
三、建设标准：
按照湖北省村卫生室建设标准实施，做到人员、房屋、基本医疗设施、培训四到位。
四、实施步骤：
(一)2007年5月底前各乡镇制定空白村卫生室建设方案，并向所在乡镇政府和卫生局上报;
(二)2007年6月底前做好新建村卫生室房屋的建设，人员的配置和培训工作;
(三)2007年10月底前新建卫生室的各项工作全部准备到位，并向县卫生局申报;
(四)2007年11月底前县卫生局组成专班对新建卫生室进行考核验收并办理相关证件;
(五)2007年12月底前将我县消灭卫生室空白村工作情况向县委、政府和市卫生局书面汇报，接受考核检查。
五、保障措施：
(一)消灭卫生室空白村是提高人民群众生活水平、构建和谐社会，推进新农村建设，保障人民群众身体健康的一项重要内容，各乡镇卫生院要把消除卫生室空白村工作作为“一把手”工程，纳入目标管理。院长要亲自抓好该项工作并组织精干有力的工作专班具体组织实施，要制定切实可行的实施方案，采取得力措施把工作落实到位。为保证全县消灭卫生室空白村任务的实现，县卫生局成立以局长邓祥根为组长，副局长王均发、彭先言为副组长，防保股、医政为为成员的工作领导小组，由陈明同志负责具体工作。
(二)加强联系，上下联动、多方筹措，搞好协作。一是要积极争取当地政府对村卫生室建设工作的支持，把村卫生室建设纳入新农村建设整体规划，多途径解决村卫生室用地和房屋问题;二是要把消除卫生室空白村工作与全省第一批村卫生室建设项目和计免接种点建设相结合，实行统筹安排，合理配置、稳步推进;三是按照“先办后规范”的指导原则，引进社会力量，引进社会医疗人才，可采用卫生院承办，联办和派遣村医的方法，尽快把空白村卫生室建设落实到位;四是积极争取县直各医疗卫生单位，从物资、设备、人员培训上给予大力扶持，使村卫生室建设工作扎实开展，不走过场;五是加强督办检查，确保工作落实，县卫生局已把消除卫生室空白村工作作为硬性指标，纳入责任目标考核内容，实行目标考核，县卫生局组成工作专班，不定期对该项工作进行督办检查，对工作任务完成较好地给予表彰奖励，对工作不力，不能按时完成任务的给予通报批评并追究主要领导和直接责任人的责任。
附件：
1、一般村卫生室建设标准
2、空白村卫生室建设名单
附件1：
一般村卫生室的建设标准
(试行)
一、设置要求
1、按照服务范围和服务人群，本着布局合理、方便群众、填平补齐的原则设立一般村卫生室。
2、资源共享、优质互补、充分利用。
二、人员
按所辖村人口的1—2‰配备，最多不超过4人。有条件的要配备能掌握和应用中医药诊治常见病和多发病中医药人员。
三、房屋
1、面积
占地面积不少于150平方米，业务用房面积60~100平方米。
2、设置
有诊断室、治疗室、观察室、药房，并按要求严格分开。
四、常规设备
配备听诊器、血压计、体温计、出诊箱、压舌板、软尺、身高体重称、污物桶、贮槽、换药盘、
第二篇：XX村创建卫生村实施方案
城乡环境卫生整洁行动实施方案
自二00六年以来，我村与地税局等共建单位认真贯彻落实省、市关于开展农村“家园整洁”活动和全面推进“城乡环境整洁行动”的工作部署要求，先后组织开展“家园整洁”行动和以“家园清洁、家园整理、家园緑化”为主要内容的“村容整洁”三项行动，使得广大村民群众“热爱环境卫生，改善人居环境”的自觉意识明显提高、增强，创卫工作取得了一定成效。为进一步改善我村居住生活环境，提高人民群众的生活质量，建设社会主义新农村，创建合格卫生村，结合我村具体建设实际，现制定如下工作方案：
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，落实国务院关于《加强爱国卫生工作的决定》以及漳州市城乡环境卫生整洁行动现场会议精神，加快农村卫生基础设施建设，建设社会主义新农村，保障广大人民群众的身体健康，促进农村经济社会和谐发展。
二、工作任务与指标
(一)组织健全，科学管理
1、领导重视。村书记、主任亲自指导本村的爱国卫生及创卫工作，把爱国卫生及创卫工作纳入村委会议事日程。
2、组织、制度落实。有分管卫生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。
3、有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资料收集、整理、归档合理。
(二)健康教育效果明显
1、把健康教育纳入村委会议事日程和工作日程。有健康教育阵地，用多种形式宣传自我保健知识和防病知识。
2、村民健康知识知晓率65%，村民健康行为形成率≥50%。
3、学校健康教育开课率100%，学校健康知识知晓率≥90%，健康行为形成率≥80%。
(三)村容整洁、环境优美
1、配备专职的环境卫生保洁人员，落实清扫保洁责任制。
2、主要街道、巷道路面砂石化平整、沟渠畅通，生活污水有监管措施，绿化美化好。
3、环境清洁，村内无乱堆乱放、乱倒垃圾现象。村内设有垃圾池，垃圾日产日清。
4、村民住宅的院落、住室、厨房整洁卫生。
5、禽、畜圈养，圈舍清洁。
(四)食品卫生监督管理有力度
1、认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，定期对本村的饮食服务单位的食品卫生进行监督和检查。
2、加强对饮食服务单位从业人员培训工作，建立健全的卫生制度和相应的卫生设施，保证饮食服务单位具有卫生许可证，从业人员具有健康证。
3、加强食品卫生监督管理，避免发生群众中毒事件。
(五)除害防病成绩显著
1、有除“四害”措施，在村庄周围，经常开展治理蚊、蝇孳生地和消灭家鼠、田鼠的活动，蚊、蝇密度基本得到控制，灭鼠、灭蟑工作基本达标。
2、三年内未发生过与病媒生物有关的疾病暴发流行。
3、三年内无集体食物中毒事件发生，肠道传染病发病率逐年下降。
4、儿童“五苗”(卡介苗、麻诊疫苗、白百破三联疫苗、脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗)接种率符合本市要求。
(六)改水、改厕工作落实
1、今年下半年计划铺设刘坑自然村卫生区的1800m长的自来水水管，使全村实现卫生饮用水合格率达到100%;另外也计划完成在仕兜自然村500m道路的硬化。
2、在各个自然村、社区(按人口计算 500:1)建设“生态公厕”，普及率达到95%以上，且公厕符合无害化设计要求，厕内地面硬化、设施完好、保持清洁，基本无蝇、蛆。定期维护公厕卫生，引导村民充分利用。
3、户厕有墙、有顶，门窗齐全，厕内基本无异味、无蝇、无蛆。无害化户厕基本普及率达90%以上。
(七)家庭及个人卫生意识明显增强
1、室内做到门窗、地面、墙面干净，家具、杂物、衣服、被褥整齐、干净，实行“门前三包”，即包门前秩序、包门前绿化、包门前卫生。
2、室外做到不向外乱堆、乱倒垃圾，做到鸡鸭圈养，不违章建筑。
3、个人卫生做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗换衣服，饭前便后洗手。
三、工作措施
(一)加强领导，落实责任。为了确保我社区创建卫生村工作顺利进行，经村两委会议决定成立XX村创建卫生村工作领导小组，制定创建卫生村实施方案和管理规章制度，明确责任，分工合作，有计划、有检查、有总结地开展工作。
(二)宣传发动，全民参与。各村民小组要通过宣传栏、宣传单发放等多种形式，广泛宣传创建卫生村的重要意义，充分调动广大群众参与创建卫生村活动的积极性，引导农民积极参与创建卫生村活动，努力营造良好的创建氛围。
(三)创新机制，常抓不懈。卫生村的创建工作是我村群众性精神文明创建活动的组成部分，搞好此项工作，必须不断创新管理机制，建立可行的高效长效机制，做到责任到村小组、到户、到人。
1、建立保洁机制。每个自然村设置一名专职保洁员，主要负责全社的主要通道和公共场所的的卫生保洁工作，同时做好村小组垃圾池的清理;保洁员的名单要公告到小组公告栏以接受村民的监督。
2、建立职责考评机制。①村两委包片干部对本小组的保洁员工作进行监督;②各社之间进行互相检查;③村主要负责人不定期下社进行检查;④驻村领导不定期检查;通过以上几种形式对各个小组的卫生整洁情况进行考评，一次不合格的，责令其改正，多次不合格的，则更换保洁员;同时认真做好保洁工作的小组进行适当的奖励。
3、建立长效机制。将卫生村的考评纳入每年村两委干部实绩考核内容中，分管的村小组卫生考评不合格的，则其该的考核不合格，从而建立长效机制。
为了使我社区今创建卫生村的计划得以实施、计划方案、目标得以实现，我们将通过学习与研讨会议，进一步明确“整治行动”的目的和意义，充分发挥该行动中领导小组、理事会和监督管理小组的作用，实行各社组长责任制，责任到个人，每月进行两次以上的考评，并进行一定的奖惩，以保证做到密切、有机地共同配合，加强领导，强化管理机制，严格实施工作部署，从而确保各个项目的实施和目标要求的实现，最后请上级部门领导监督执行。
XX镇XX村民委员会
二○一二年四月二十八日
第三篇：村卫生室资金分配方案
关兴镇2013年实施国家基本公共卫生服务项目
村卫生室资金分配方案
为进一步加强国家基本公共卫生服务项目管理，加快基本公共卫生服务均等化进程，明确村卫生室的基本公共卫生服务项目职责,做到任务与经费挂钩，充分调动乡村医生参与基本公共卫生均等化工作的积极性，根据乡村医师承担基本公共卫生服务的任务不少于40%,同时保证村卫生室所得基本公共卫生服务项目资金不少于40%的指导思想，结合实际，具体分配标准如下：
1、居民健康档案：8元/份。
2、健康教育：(1)资料发放：160元/年。(2)宣传栏：100元/期。(3)讲座：240元/期。
3、预防接种：3元/针次。
4、儿童保健：(1)出生登记1元/人。(2)建册：2元/人，建册登记0.5元/人。(3)3-7天随访：5元/人。(4)28天满月管理通知：2元/人。(5)0-3岁8次体检通知：5元/次。(6)4-6岁体检通知：5元/次。(7)儿童保健管理登记0.5元/次.人。(8)体弱儿童(儿童疾病)综合管理2元/病.例。
5、孕产妇保健：(1)建册：2元/人。建册登记0.5元。(2)第1次产前检查通知：10元/人。(3)第2-5次产前检查通知：5元/次。(4)动员护送孕妇住院分娩6元/人。(5)产后3—7天随访：5元/人。(6)产后42天检查通知：5元/人。(7)孕产妇保健管理登记0.5元/次.人。(8)保健手册回收10元/人。(9)高危孕产妇的跟踪随访管理1元/次.人。(10)急危重症孕产妇及时护送转诊10元/次.例。
6、老年人管理：30元/年。
7、高血压及糖尿病患者管理：(1)高血压：24元/人/年。(2)糖尿病：32元/人/年。
8、重性精神疾病患者健康管理：32元/人/年。
9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务：200元/年。
10、卫生监督协管：800元/年。
以上为村卫生室资金分配标准，村卫生室按《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》完成上述工作职责，每月按时按照要求报送相关信息数据资料，根据完成情况，相应兑现项目经费，若因各种原因，未保质保量完成工作任务，由卫生院进行考核，核减项目经费。乡村医生不服从卫生院安排或弄虚作假的，由卫生院报县卫生和药监局取消乡村医师资格，若涉嫌违法，按相关法律法规处理。
余庆县关兴镇卫生院
2013年1月15日
第四篇：村卫生室规范化管理实施方案
关于进一步加强乡村一体化，规范化管理实施方案 为进一步深化基层医疗卫生改革，巩固完善村级医疗卫生改革成果，结合“三型”卫生院的创建活动，不断提升村级医疗卫生服务的水平，持续改进医疗卫生服务质量，大力弘扬高尚医德，促进群众人人享有基本医疗服务，切实保障人民群众身体健康和生命安全，更好完善农村卫生服务体系，促进我镇农村卫生事业的健康发展，根据上级有关文件精神，制定《巨城镇村卫生室一体化、规范化管理实施方案》。
一、指导思想
坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会思想指导，以村级医药卫生改革为契机，按照省、市、县关于进一步加强农村卫生工作的部署要求，紧紧围绕乡村卫生这一工作重点，以创新机制和加强制度建设为保障，以规范管理为手段，以促进各项任务目标完成，保障农民群众身体健康为目的，通过构建村卫生室考核评价体系，探索建立有目标、有责任、监督到位、科学评价的一体化管理新机制，促进全院村卫生室的诊疗水平和服务能力不断提高，为广大农民提供安全方便的基本医疗和公共卫生服务。
二、工作目标
通过推行一体化、规范化管理，使全镇村卫生室依法执业覆盖率达到100%，规章制度落实和规范执业率达90%以上，注册乡村医生系统化管理率100%，乡村医生培训合格率达100%以上，公共卫生服务规范率达90%以上，国家卫生惠民政策落实率达95%以上，村民对村卫生室的服务满意率达90%以上。
三、工作内容
村卫生室一体化、规范化管理主要围绕落实“八统
一、两独立”和卫生室
依法执业、规范执业、业务培训、规章制度建设、考核等展开，具体内容是：
(一)我镇村卫生所继续坚持落实“八统
一、两独立”的农村卫生服务一体化管理模式。
1、统一机构设置。一个建制村设置一所村卫生所。村卫生所要实行有机制的整合，，原来设置的的其他卫生室统一整合为一个卫生室，实行所长负责制。人口少的邻近行政村可以联合设置标准化村卫生所。
2、统一房屋建设。村卫生所设诊断室、治疗室(处置室)、药房、防保室，四室分开，相对独立，布局合理。业务用房面积服务人口800人以下的村卫生所不少于40平米，800人以上不少于60平米。标准化建设后出现的基础设施损坏的卫生室要和通过所辖村委会沟通，帮助给予维修。
3、统一人员准入。根据《乡村医生从业管理条例》的规定，我镇卫生所工作人员在具备乡村医生资格或执业助理以上资格的人员中，按照公正、公平、公开的原则，已竞聘上岗，上岗后实行聘用制，任期内考核不合格的要实行解聘制。形成能进能出的用人新机制。今后，因缺编进入卫生所工作的人员，一律实行资格准入制，村委会提名，卫生院审核，卫生局备案。
4、统一药械购进。卫生室今后药械的购进必须通过卫生院统一购进国家基本药物，实行统一调配和零利润销售。
5、统一收费标准。标准化村卫生所要严格按照国家规定医疗收费价格统一收费标准，常规收费上墙公示。
6、统一业务管理。卫生院负责对村卫生所的医疗卫生业务的指导和管理，负责指导并督促标准化村卫生所认真履行基本医疗、预防保健、健康教育、合作医疗政策落实和宣传、国家基本公共卫生服务、卫生监督协管、传染病报告和控制，突发公共卫生事件的报告、计划生育宣传等职责，定期对乡村医生开展业务培训。
7、统一制度建设。村卫生所行政、业务、药品、财务等管理制度由县卫生局统一制定，镇卫生院负责制定工作制度，卫生所遵守执行。
8、统一档案规范。标准化村卫生所必须建立健全各项帐册、证、卡、簿等，规范档案管理。使用的各种票据和医疗文书统一印制、印章统一刻制。
9、财务独立核算。标准化村卫生所按照政策法规和卫生行政主管部门的规定，独立经营、自负盈亏。卫生所每年按业务收入5%提取卫生所的发展经费，村卫生所开展业务活动形成的债权债务由卫生所经营人员承担，村卫生所要建立健全财务制度，主动接受镇卫生院的监督和检查。
10、责任独立承担。根据有关政策法规的规定，村卫生所为独立医疗机构，独立承担开展业务发生的民事及相关责任，村卫生所的从业人员对卫生所承担责任。
(二)依法执业
村卫生室要严格按照核准的执业地点、范围、诊疗科目，依法开展农村常见病诊疗及急危重症的转诊工作，依法履行传染病疫情报告、计划免疫等《乡村医生从业管理条例》赋予的职责和义务，做好农民健康教育及农村卫生政策的宣传执行等工作。乡村医生要依法注册、聘用，持证上岗。严格技术准入和新技术应用，做到人员资质、技术条件、管理规范达标，确保技术安全可靠，质量优良。要做到以下四个规范
1、严格规范执业。实行所长负责制，不得擅自聘用无证人员上岗，规范村卫生室人员执业行为，不准超范围执业。要严格执行各项临床操作规范和治疗原则，杜绝过度医疗，不合理治疗和滥用抗生素行为。
2、严格规范医疗文书。各卫生室严格医疗文书的书写，按时并准确书写或填写处方、新农合各种资料、门诊日志、消毒记录、医疗废物焚烧登记、传染病登记、转诊记录、过期失效药品销毁登记、器械浸泡液更换标签等，并做到标签与登记相符，疫情上报及时。
3、规范医疗废物处理。各村卫生室将每天的医疗废物毁型后放在黄色的垃圾袋内，锐器放入利器盒内并按时焚烧，医疗垃圾存放最长不得超过24小时，焚烧后及时登记并签名;对病人的排泄物及时清理和焚烧，焚烧炉定期清理并将焚烧物深埋。
4、规范财务管理。卫生室设兼职人员管理财务，建立财务账目，收入支出公开透明，建立固定资产登记;药品、物品采购集体参与;收入分配公平合理。
(三)业务学习和业务培训
全镇卫生室上岗人员要自觉加强业务知识，包括医学专业基础知识和公共卫生服务专业知识的学习，自觉加强信息化知识的学习，不断提高村级卫生服务的能力，卫生院要利用视频教学软件，对乡村医生开展全员业务培训。通过制定全员培训计划、落实培训方案等，建立培训管理机制，确保每位乡医均能得到实用性较强的培训，提高乡医的素质。要把参加培训的考核和绩效挂钩，实行奖优罚来劣制度。
(四)规章制度建设
以各项规章制度的落实为重点，大力推进和不断完善村卫生室各项规章制度建设，提高村卫生室服务的规范化水平。各村卫生室要按照市卫生局制定的标准，认真推行和落实，卫生院做好工作指导和日常性监管工作。
(五)考核
综合考核，按照上级的统一要求进行。主要完成基本公共卫生服务项目工作、基本医疗、群众满意度等三个方面的考核工作。
四、工作措施
(一)提高认识，精心组织
村卫生室一体化、规范化管理是全面提高农村公共卫生和医疗服务水平的途径和手段，对于深化和巩固村级医改成果，加强农村卫生三级网络的网底建设，确保人民群众健康保障水平均具有重要的意义，是落实科学发展观和以人为本管理理念的具体体现。因此，要进一步统一思想，增强对这项工作重要性的认识，依据有关法律和政策规定，精心组织，科学制定工作标准和程序，全力抓好工作的落实。
(二)依法监督，严格管理
进一步深化农村卫生体制改革，增强对村卫生室执业活动的监督频次和质量，逐步实现村级卫生组织监管全覆盖。卫生院要认真履行辖区内农村卫生监管职能，严格执行行业标准，对村卫生室执业中出现的问题及时予以纠正,并对各种违法活动进行动态监测和上报。
(三)严格考核，客观评价
根据《乡村医生从业管理条例》规定，对乡医定期培训和系统考核。在明确村卫生室、乡医的工作目标任务基础上，认真抓好每个环节的考核和评价，建立严格的考核组织和工作机制，制定科学合理的考核标准，确保考核客观公正。考核结果与工资挂钩。
(四)落实责任，强化措施
村卫生室一体化、规范化管理是一项系统工程，工作任务面广、量大，必须常抓不懈，要不断改进和强化工作措施，严格落实工作责任，要明确工作职责，实行分工负责制，确保管理组织坚强有力，管理措施得当，做到执行标准不走样，抓好环节不遗漏，及时调度保成效。卫生院对那些工作中敷衍应付，甚至弄虚作假，影响工作进度或造成不良后果者，将严肃追究当事人的责任。对村卫生室规范化管理的总体评价，将作为一体化管理成绩纳入综合目标考。
二0一二年三月五日
第五篇：创建卫生村实施方案
根据上级关于创建村级卫生村工作目标要求，结合本村实际，制定本次创建工作实施方案。
一、村庄要绿化，充分对房前屋后、道路间隙进行绿化，对下双线水泥路两侧进行绿化，搞好护林、护宅林建设。
二、道路水泥硬质化率进一步提高。加强道路设施建设，要使路面平整硬化，主干路达到100%，小路达到80%。
三、美化环境。结合村庄规划，拆除危房、拆违房、拆严重影响村容村貌和道路畅通的房子，整治旧宅基地、旧柴蓬基、旧粪坑基，合理规划村庄布局。
四、垃圾要净化。建立了处垃圾中转池，配备创建专职工作人员，全面实施、溪坑、水沟的保洁治理，使生活、生产垃圾袋装化、桶装化，实现垃圾日产日清。
五、提高自来水普及率。要求达到80%以上。