第一篇：检查火灾隐患活动
检查整改火灾隐患
检查和整改火灾隐患能力
员工熟记“九查九禁”
即：查吸烟用火，禁善用明火;查通道出口，禁占用锁闭;查消防设施，禁故障停用;查灭火器材，禁挪用失效;查安全标志，禁遮挡损坏;查场所人员，禁超员脱岗;查物品存放，禁违章储存;查电线线路，禁私拉乱拉;查用电设备，禁违章使用。
1、酒店火灾危险性是：
①、装修、经营、使用的可燃物品多，火灾荷载大; ②、使用电器多，着火源多，不易控制和管理;
③、建筑共享空间大、火势蔓延快;
④、人员高度集中，疏散困难，扑救难度大，火灾危害大
2、员工熟悉本岗位消防安全职责、消防安全规章制度和操作规程，掌握本岗位火灾危险性和火灾防范措施，能够发现工作场所存在的火灾隐患。
3、员工能够遵守岗位检查制度，针对工作环境和岗位特点，开展班前、班后防火检查，能及时发现本岗位的火灾隐患。
4、对执行消防安全制度、消防安全操作规程和落实消防安全管理措施的情况，酒店主管消防安全负责人应当组织防火巡查和防火检查，填写巡查、检查记录，记录清楚、交接严格。酒店各部门消防安全责任人也要认真填写好消防检查记录。
5、结合酒店实际情况对本酒店进行消防工作巡查
餐饮部所在营业期间至少每两小时进行一次防火巡查，营业结束后应当对营业现场进行巡查，消除遗留火种。
客房部应结合客人实际情况进行消防检查，对退宿的房间应查看有无遗留火种。
防火巡查的内容：
①、用火、用电有无违章情况
②、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭，安全疏散指示标志、应急照明是否完好
③、消防设施、器材是否在位、完好有效，标志是否完好清晰 ④、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品 ⑤、消防安全重点部位的人员在岗情况
⑥、其他消防安全情况
6、根据本酒店火灾危险性落实逐级检查制度。酒店主要负责人、主管消防安全的负责人应当每月组织防火检查，部门负责人每日开展防火检查，在岗员工班前、班后进行本岗位防火检查，发现火灾隐患要及时整改。
防火检查除防火巡查内容外，还应检查以下内容：
①、火灾隐患的整改情况和消防安全措施的落实情况
②、员工消防知识和应急疏散预案的掌握情况
③、消防水源情况
④、灭火器材配置及有效情况
⑤、消防监控室值班情况和消防自动设施运行情况
⑥、严禁客人将易燃易爆危险物品带入酒店，查看各区域紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施是否落实到位
⑦、消防监控室值班和消防设施运行、记录情况
⑧、消防安全标志的设置和完好有效情况
⑨、竖井和楼板、防火墙的孔洞封堵情况
⑩、有无违章使用易燃可燃材料装修情况
7、班前、班后主要检查以下内容：
①、电气线路是否破损、老化、连接松动，有无违章使用电器等情况
②、易燃易爆危险品储存、使用是否符合规定
③、有无违章使用明火、遗留火种
④、消防设施器材是否完好，有无损坏、遮挡、被挪用现象。 ⑤、疏散通道、安全出口是否畅通，有无堵塞、锁闭，疏散指示标志、应急照明是否正常
8、实行火灾隐患整改责任制。酒店主要负责人对火灾隐患整改负总责，主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门直接负责组织火灾隐患整改工作，主管消防安全的负责人、有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任。
①、巡查、检查中发现的能够立即改正的火灾隐患应当立即改正。对不能立即改正的火灾隐患，发现人应向消防工作归口管理职能部门或主管消防安全的负责人报告，按程序整改并做好记录
②、消防工作归口管理职能部门或主管消防安全的负责人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查。研究制定整改方案、整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报酒店主要负责人审批。对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的措施
③、酒店主要负责人应当为整改火灾隐患提供资金保障，督促抓好落实
④、隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实隐患整改措施，及时整改隐患，并加强整改期间的安全防范措施，确保不发生火灾事故
⑤、火灾隐患整改完毕后，主管消防安全的负责人应当组织验收，并将验收结果上报酒店主要负责人。
⑥、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内整改完毕，并申请公安消防机构复查
⑦、各部门消防负责人发现本部门消防工作隐患或漏洞要及时整改，并填认真写好记录
第二篇：火灾隐患检查整改制度
为做好消防安全工作，避免意外事故发生，特制定此检查整改制度内容如下：
一、 接到公安消防机构对该场所进行消防安全检查时发出的
法律文书，应立即向消防安全责任人汇报。消防安全责任
人应及时组织人员研究整改方案和措施，落实整改资金和
人员，在规定时间内将火险隐患整改完毕，并将《火灾隐
患整改复函》送公安消防机构。
二、 如火险隐患无法在限期内整改完毕的，应尽快以书面形式
向消防监督机构说明原因，及整改未完成以前所采取的防
范措施和完成整改的时间。同时增派人员加强值班巡逻，死守死看，确保安全。
三、 应组织消防安全检查，由专职消防人员检查每两小时检查
一次，并填写《消防安全检查记录》。
四、 根据检查中发现的火险隐患，本场所应立即对存在的隐患
进行改正。
五、 本场所消防安全责任人应对改正后的隐患部位进行检查，
确保火险隐患真正改正。
第三篇：防火检查制度,火灾隐患整改责任制
防火巡查制度
为了加强检查、巡查工作，及时发现和整改火灾隐患，防止火灾事故的发生，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本加油站的实际情况特制订本制度。
1、防火巡查由保安队长(即加油站义务消防队长)组织进行，每周定期对加油站饭堂、仓库、生产班组、办公楼、宿舍等地方进行防火巡查。
2、防火巡查的内容：
(1)安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况;
(2)消防车通道、消防水源情况，灭火设施器材配置及有效情况;
(3)用火、用电和禁止烟火的作业场所有无违章情况;
(4)电线有无乱接乱拉的情况;
(5)油有无泄漏的情况;
(6)员工下班后电器设备有无断电。
3、防火巡查发现隐患后，要求责任岗位立即整改，不能立即整改的根据情况下达《防火巡查安全隐患整改通知单》。
4、各责任单位应于“整改期限”的第二个工作日将整改结果记录在《防火巡查安全隐患整改通知单》上交到保安队，由保安队长(即加油站义务消防队长)对整改结果进行复核。逾期未整改或整改不合格的，对责任人予以处罚。
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加油站防爆、防火管理措施
1、一般规定
加油站应明确划分爆炸和火灾危险区域，设置警示文字和标志，实行严格管理，严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花等火源。
2、明火控制
加油站区域内严禁烟火，加油站的醒目位置应设置带有“严禁烟火”、“熄火加油”字样的标志，在加油岛附近应设置带有“禁止拨打移动电话”字样的标志。油罐区应设置带有“禁止入内”、“禁穿钉子鞋”和“着防静电服”字样的标志。
在加油站区域内进行电(气)焊等明火作业应办理动火审批手续。动火作业前，应经本单位安全部门审批，并报当地公安消防部门备案。动火期间，安全监护人员应到现场监督。动火人员应按动火审批的具体要求作业，作业场所应增设消防器材。
动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。
3、预防摩擦与撞击
在爆炸和火灾危险区域应采取下列防止火花产生的措施： (1) 机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢;
(2) 输送可燃气体或液体的通道，应定期进行耐压试验; (3) 爆炸危险区域内的房间地面应铺设不发生火花的材料，并应禁止穿带铁钉的鞋;
(4) 搬运金属容器时，严禁在地上抛掷或拖拉，在容器可能碰撞部位应覆盖不发生火花的材料;
(5) 维修作业应使用防爆工具。
4、防止电气火花
爆炸危险区域和火灾危险区域内的电气设备选型、安装、电力线路敷设，应符合GB50058-92中的有关要求，加油岛附近应设置移动通信设备屏蔽装置。
5、防雷、防静电
加油站防雷、防静电、设施的设置应符合GB50156-2002中的有关要求。
加油站的装卸场地应设置为油罐车跨接的防静电装置。 雨季之前，应由当地气象部门对防雷、防静电设备和接地装置进行一次检测。
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6.23危险化学品的使用管理制度
一、危险化学品储存
1、具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害、放射线等性质，在生产、贮运、使用中能引起人身伤亡，财产受到毁损的物品，均属危险化学品。
2、有些虽然不属危险化学品，但容易引起燃烧的化学物品，也应加强管理。
3、存放危险化学品要严格执行危险品配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离。应放在指定地点，写好物品名称，禁止烟火等标语，不准随便同放或乱放。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100平方米，垛与垛间距不少于1米，垛与墙间距不少于0.5米，垛与梁柱间距不少于0.3米，主要通道的宽度不少于2米。
5、危险化学品仓库必须有出入及发放管理制度，主管部门要加强检查，严格执行。
6、保管人员要按管理危险品范围，选配必要的保护用品和器具。室外配有相应的消防器材，同时必须学会使用。
7、对危险化学品(液体)盛器，要经常检查有无渗漏，有损坏的必须及时处理。进仓时必须轻拿轻放，严禁撞击和在地上拖拉。
8、严禁任何火种和穿有铁钉鞋子、化纤服进入危险化学品存放场地和室内。
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生产安全事故隐患整改制度
为了消除事故隐患，增加员工的安全意识，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本加油站的实际情况，特制订本制度。
1、对安全检查中发现的安全隐患要求责任岗位立即整改，不能立即整改的应下达书面的《安全生产隐患整改项目标》。
2、安全隐患的整改要执行“三定”
(1)定整改措施。
(2)定整改责任人。
(3)定整改完成期限。
3、安全隐忽整改要求执行“四不推”
(1)个人能解决的不推给岗位。
(2)岗位能解决的不推给班组。
(3)班组能解决的不推给班组。
(4)班组能解决的不推给加油站。
4、安全隐患整改完成后由检查人和专职安全管理人员一起对安全隐患进行复查，并落实防范措施，避免同类的事情再次发生。
5、安全隐忽逾期未整改或复查不符合要求的，应对责任人进行处罚，扣除其绩效奖金。
6、整改结果、责任人签名。
7、复查结果、责任人签名。
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第四篇：防火巡查检查制度和火灾隐患整改制度
防火巡查制度
一、确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。
二、防火巡查时应填写《每日防火巡查(夜查)记录表》，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患;不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查(夜查)记录表》记录存档。
三、进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。
四、防火巡查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章情况;
2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品;
4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰;
5.消防安全重点部位的人员在岗情况; 6.其他消防安全情况。
防火检查制度
一、防火检查定期开展，各岗位应每天一次，填写《每日防火巡查(夜查)记录表》，各部门应每周一次，填写《每周防火检查情况记录表》，单位应每月一次，填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次，填写《第 季度建筑消防设施功能检查记录表》。
二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患;不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人，并记录存档。
三、防火检查应包括下列内容：
1、消防车通道、消防水源;
2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明;
3、消防安全标志的设置情况;
4、灭火器材配置及其完好情况;
5、建筑消防设施运行情况;
6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;
7、用火、用电有无违章情况;
8、消防安全重点部位的管理;
9、防火巡查落实情况及其记录;
10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况;
11、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。
火灾隐患整改制度
第一条 单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。
第二条 对不能当场改正的火灾隐患，由消防管理部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。
第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。
第六条 对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
第七条 火灾隐患整改完毕，要组织进行检查验收。
第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门
第五篇：火灾隐患集中整治活动
抚顺石化公司火灾隐患集中整治
专项行动方案
公司所属各单位:
为进一步加强火灾隐患整治工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，确保全公司火灾形势持续稳定，抚顺石化公司决定从即日起至10月20日，在抚顺石化公司范围内组织开展火灾隐患集中整治专项行动，具体方案如下：
一、目标任务
紧紧联合相关职能部门，对已排查出并责令整改但未整改完毕的火灾隐患，督促其按规定期限尽快整改完毕;对排查工作中新发现确定的火灾隐患，由职能部门制定整改计划和防范措施。通过此次专项行动，力争做到现阶段火灾隐患查清率100%;能够整改的火灾隐患按期整改率100%;一时难以整改的火灾隐患分步整改方案制定率100%，临时性防范措施落实率100%，确保火灾隐患“存量消除、增量严控”。
二、组织领导
此次专项行动成立由抚顺石化公司党委书记钱新华为组长，抚顺石化公司安全副总监鄢德怀、抚顺市石化公安分局局长高树斌、抚顺市石化公安分局政委王立波为副组长，抚顺石化公司各单位主管领导为成员的火灾隐患集中整治专项行动领导小组，全面负责专项行动的组织领导工作。领导小组在抚顺石化公司质量安全环保处设办公室，办公室主任由质量安全环保处处长欧阳瑞华担任，抚顺市消防局石化公安消防大队教导员王国武、抚顺市消防局石化公安消防大队大队长明永春任副主任，负责活动协调、指导及汇总工作。各抚顺石化公司所属各单位要成立相应的组织机构，主要领导亲自挂帅、亲自过问，分管领导亲力亲为，加强调度指挥，层层落实责任，明确工作任务和时限，确保各项工作措施落到实处。
三、整治措施
(一)公司牵头综合整治。各单位要按照总书记提出的安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，紧紧依靠专业职能部门，开展火灾隐患集中摸排梳理，各单位要逐级统一汇总排查结果，建立详细的工作台账。对现存尚未整改的火灾隐患，进一步明确有关部门、单位的整改责任，落实整改措施，严格整改时限;对逾期未整改的、新确定整改难度较大、单位自身确无能力整改的，公司将组织协调有关部门解决;对未经行政审批擅施工、使用，造成火灾隐患的，必须停止施工、停止使用。
(二)多措并举铁腕整治。严格履行监督职责，对发现的火灾隐患，督促单位在规定期限内整改。对整改态度消极、逾期未整改的，提请消防部门对其责令“三停”、临时查封、强制执行、拘留等执法手段，依法从严处罚。
(三)内部舆论监督整治。鼓励公司员工举报火灾隐患，对员工举报火灾隐患核查属实的，给予重奖，调动员工参与火灾隐患整治的积极性。积极协调相关媒体、门户网站，充分利用微博、微信等新型媒介，深入发掘一批正面典型进行宣传，对严重影响生产、公共安全、久拖不改的火灾隐患进行曝光，并组织媒体跟踪报道隐患整改进程。对整改态度消极、进度缓慢的，要在单位醒目位置悬挂火灾隐患警示标志，注明责任主体、督办部门、整改期限，运用舆论监督整改。
四、实施步骤
(一)排查摸底阶段(2014年7月1日至7月30日)。各单位要按照方案的要求，统一思想认识，组织召开专题会议、层层签订责任状，明确整治目标，细化责任分工。对已排查出但未整改的火灾隐患进行梳理，力争摸清现存的火灾隐患底数。同时，对日常消防监督检查新发现的火灾隐患，及时建立工作台账。根据火灾隐患类别和整改难易程度进行研判，逐类制定整治计划，明确整治标准。
(二)全面整治阶段(2014年8月1日至9月30日)。各单位要督促落实整改方案、责任和资金。对整改难度不大的火灾隐患，督促尽快在规定期限内整改;对一时难以整改的火灾隐患，在确保安全的前提下，采取先易后难、分步实施的方式，首先降低火灾危险性、逐项消除隐患。
(三)总结验收阶段(2014年10月1日至10月20日)。各单位要对火灾隐患集中整治情况进行自查验收，专项行动领导小组将对验收情况组织核查。要积极总结固化常态化整治经验和模式，探索研究长效工作机制，巩固整治成果。对尚未整改完毕的火灾隐患要紧盯不放。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认清当前消防安全形势的严峻性，从维护社会高度稳定大局出发，将火灾隐患集中整治专项行动作为加强消防现实斗争，维护安全的重要举措，认真抓好落实。要通过火灾隐患集中整治专项行动，切实解决一批影响本单位消防安全的突出问题，坚决确保本单位消防安全形势稳定、确保员工生命和公司财产安全。专项行动期间，要认真研究探索火灾隐患整治好经验、好做法，总结固化形成长效机制。
(二)依法整治，统筹兼顾。要严格执行《火灾隐患判定方法》(GA653-2006)，合理确定火灾隐患。对影响公共安全的火灾隐患，一律向政府书面报告;对火灾隐患问题严重、整改进度缓慢、整改态度消极的火灾隐患，一律通过公司内部曝光。同时，要坚持严格执法与热情服务相结合，石化消防大队成立相关的火灾隐患技术服务组，对火灾隐患单位提供整改技术服务，指导其科学、合理地制定整改方案。对整治涉及复杂或者疑难技术问题的，组织主管部门和相关专家以及消防安全评估机构进行技术论证。要将火灾隐患整治与常态化火灾隐患排查整治、重点单位“户籍化”管理等工作有机结合，统筹兼顾，整体推进，确保整治成效。
(三)明确职责，形成合力。专项行动方案小组要充分发挥组织协调作用，定期召开会议，专题研究推进火灾隐患整治工作。要进一步明确工作职责，有效推进火灾隐患整改进程。要按照“谁主管、谁负责”的要求，结合工作职能，各司其职、各负其责，共同推进火灾隐患整改工作。
(四)严格督查，落实责任。严格落实火灾隐患整改责任追究制度，对失职渎职导致火灾隐患不能及时消除，并因此引发群死群伤恶性火灾事故的，依法严肃追究部门和单位领导及相关人员的责任。专项行动领导小组将定期对公司各单位火灾隐患集中整治专项行动进行督导检查。对问题突出的单位进行集中督办。对履责不力、工作敷衍的，严肃通报批评。凡是应该整治的火灾隐患不整治的，一律严肃追究责任。本次专项行动开展情况将纳入公司2014工作考核内容。