上周人事工作汇报

2022-08-01

工作汇报总结指的是对一定时间段工作,或者一项任务完成情况进行书面总结,那么,工作汇报的正确格式和内容要求如何?应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢?以下是小编精心整理的《上周人事工作汇报》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:上周人事工作汇报

上周综治工作情况汇报

上周接到县政法委通知11月中下旬开始2013年综治工作检查。得到通知后,杨书记召集部分村的治安管理员和派出所、中心学校同志安排部署了相关工作,综治办随后展开了迎检工作准备:一是完善综治中心工作台账和相关的文件记录,按照检查项目分门别类整理归档;二是到文殊村督导综治工作,对照县检查考核表逐项查阅,确保无遗漏,无空白;三是继续进行安全生产大检查工作,到星兴窑厂,米厂查看防火防盗设施。

第二篇:上周工作汇报与下周工作计划

一、 上周进度计划完成情况;未完成原因:

1、基层平整,压实;计划完成10000㎡,已按计划完成。

2、地坪硬化;计划完成地坪硬化400㎡,已按计划完成。

二、 上周施工质量状态;存在问题处理情况;未处理原因:

符合设计规范和图纸要求。

三、上周安全和文明施工状态;实施的措施;存在问题的处理情况;安全器具报验情况;各种安全设备、设施现场试验、鉴定和报验情况:

项目施工中,为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,作到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境。

项目部成立以执行经理为组长,各作业处负责人为副组长,安全员为组员的安全领导小组,负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果,每周一评比,每月一总结,做到有错必纠,毫不松懈;作到工地上有人劳动,我们就有安全员在现场,要及时地发现隐患,及时处理隐患,使之消灭在萌芽状态之中,而不致酿成任何大小的安全事故。

四、上周新增人员及总量情况(按项目部管理人员、技术人员和各工种作业人员分类具体填报):

详见工作人员填报表

五、上周新进场机械、设备、工器具及检定和报检情况(分类描述):

主要机械合格证已提供给业主

六、上周材料、构配件、设备进场数量;见证送检情况;质量结果与报验情况(分类说明):

1、材料已送检,结果详见试样委托单

2、构配件及设备无进场数量

七、上周设备开箱情况;存在缺陷和厂家处理情况:

上周无设备开箱

八、上周各种施工试块、试件见证送检情况;质量结果及报验情况:

九、上周现场各种工艺试验情况;功能检验情况:

现场各种工艺试验情况良好,功能检验良好

十、上周隐蔽验收、中间验收情况(中间验收分总包单位内部各工序间、各分包间交接验收和总包单位间的移交验收): 各项验收情况已正常报验。

十一、对上周例会建设单位和监理单位提出的工作要求完成情况;未完成项的原因:

十二、下周进度计划(须用表图表达);拟采取保证措施

十三、下周拟采取质量措施;对存在质量问题处理计划:

十四、下周安全及文明施工计划;拟采取措施:

为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,作到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境。

成立以执行经理为组长,各作业处负责人为副组长,安全员为组员的安全领导小组,负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果,做到有错必纠,毫不松懈;作到工地上有人劳动,我们就有安全员在现场,要及时地发现隐患,及时处理隐患,使之消灭在萌芽状态之中,而不致酿成任何大小的安全事故。

十五、下周甲供材(含设备)需求计划:

十六、需要建设单位和监理单位协调的事项:

徐州燃控科技股份有限公司

第三篇:施工单位汇报上周进度分析影响原因

施工单位汇报上周进度分析影响原因,下周计划安排,并提出工作监理单位汇报上周评搞,需要配合的问题; 形成纪要如下:

1.施工单位根据明年招生总体控制节点提出个单体详细计划,滞后的进度并提出赶超措施 2.各方工作要求指挥部会议精神,保质保量前提下赶进度,同时要求工作规范化,对未完成的资料与

前完善

3.下周计划中应增补调整的内容

4.安全生产文明施工方案

完善,并逐步实施,其中塔吊验收方案

完善,适时组织参观市区省级标化工地。

5.图纸会审要求施工监理一周内熟悉消化,提出问题汇总,业主方计划十日内组织交底 6.室外道路及各单体标高方案电子版一周前,已发施工单位要求施工单位结合地形标高,土方平衡提出优化意见,施工单位应尽快提出,以便正式出图

7.教师公寓及教学楼首层正负零结构板,研究浴室按原图施工,设计驻场人员联系答复 8.体育馆的大树低于设计标高约2米,在楼座范围内,必须移植,请业主尽快安排园林单位在本周内移植完成。A、B栋土方回填前的试块强度满足拆模后,外观及轴线自检后,组织验收。桩基础检测工作,根据工程进度联系检测机构及时开展检测工作 9.现场施工图纸已增加晒5套,提供2套,施工班组使用电子版自己晒

10.教师公寓、行政楼单体进度及室外工程施工顺序,临时便道方案拟定下周专题研究

11.业主提供的施工用水水源水压不足,点位不够,无法满足施工用水及消防水压,施工消防安全存在严重隐患。下步可能无法满足供应到高楼层的施工用水需求,在现场增设加压泵房,由施工单位自外考虑解决。

第四篇:财务总结上周工作

财务部周工作总结 篇二:财务周工作总结范文

财务周工作总结范文

一、合理安排收支预算。

实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理

其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这方面管理,平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,

妥善处置和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。

三、重视日常财务收支管理

加强收支管理,收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好年终决算工作

主要是进行结清旧账,年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评

价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。 总之,在,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。篇三:集团财务部周工作总结及下周工作安排

集团财务部周工作总结及下周工作安排

本周工作总结:

本周是新入职的一周,对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的各项规章制度尚不熟悉,公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某些关联会计业务不能准确做出判断,指导正确处理方法。

对于财务部经理的辞职已初步完成了交接,考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。

安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案,接受武会计工作移交时的档案并加以整理,建立数字档案以便备查。

督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证,督促各公司主办会计于本周14日前完成未入账的11月会计凭证并编制税务报表,于15日完成报税工作。

要求主办会计在办理工程付款业务时,不仅以文字表述工程总价及已付金额,还要用表格详细列明各项数据,清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。

下周工作安排:

尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来,了解各公司的关联业务发生的原因及以前的处理方法。原则上对2011年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。2012年后按新的会计核算方法处理关联业务。

督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证,改变以前拖沓的工作陋习,要求尽快熟悉新岗位工作职责。

督促主办会计及出纳整理各种白条,对于特别事项的白条,按性质及类别整理,由当事人出具事项形成说明,由总经理批复冲账。

为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率,尽快购置办公硬件及升级财务软件。 了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人,取得联系方式以便初次简单拜访。篇四:财务部周总结计划会议

财务部周总结计划会议制度

1、会议目的:总结上周工作、汇报下周工作,引导财务部同事学会计划工作,培养财务部同事的口头表达能力。

2、会议时间:每周六下午3:00(原则上控制在60分钟内)

3、会议地点:财务部

4、会议主持:财务总监

5、会议记录:财务经理

6、参加人员:财务部全体员工;总经理视情况选择性参加

7、会议程序:

——各位同事汇报上周工作完成情况(出纳会计含资金收支情况和现金、银行存款余额,对账员含供应商货款结算情况,预算指标和成本费用分析)、下周工作计划及需协调事宜 (每人3分钟内)

——对需协调事宜进行讨论,形成解决方案并落实到人 ——总经理说明对财务部下一步工作的要求

——心态教育环节:批评与自我批评

汇报顺序:出纳、出纳主管,对账员,财务主管,外账会计,财务经理,财务总监作总结性发言,提出工作希望和要求。

(注:会后财务经理将会议记录形成问题衔接表,并对工作计划跟进落实,列入财务人员行政考核) 与会人员侧重汇报一些难于解决、需要共同解决、久拖未决而又急需解决的问题;而对于一些日常性工作事务,尽量不要在会议上提出。

第五篇:上周工作总结

本周工作安排:

1、本周三第

七、八节课调到本周二第

七、八节课上。周三第

七、八节课学校召开全体教职工大会。请教师们互相转告,准时参加。

2、

七、八年级的任课教师在周三下午下班前必须将期中考试的试卷分析上交到教务处周主任处。

3、九年级班主任请结合第二次阶段测试成绩,分析本班数学边缘生的学情。担任边缘生课程的教师结合学情,探求方法,争取收到良好的效果;九年级在本周内召开班、课任联席会,于周五下午放学前将相关材料上交到教务处王主任处。

4、负责撰写寒假作业的备课组长,请将寒假作业稿于本周五中午放学必须上交到教务处李主任处。 强调:

期中测试以后,部分学生还没有进入学习状态,请班主任针对此现象及时做好学生的思想工作并结合相关措施调动学生的积极性。

开鲁二中教务处

2011.11.8

本周工作安排:

1、本周三第

七、八节课调到本周二第

七、八节课上。周三第

七、八节课学校召开全体教职工大会。请教师们互相转告,准时参加。

2、

七、八年级的任课教师在周三下午下班前必须将期中考试的试卷分析上交到教务处周主任处。

3、九年级班主任请结合第二次阶段测试成绩,分析本班数学边缘生的学情。担任边缘生课程的教师结合学情,探求方法,争取收到良好的效果;九年级在本周内召开班、课任联席会,于周五下午放学前将相关材料上交到教务处王主任处。

4、负责撰写寒假作业的备课组长,请将寒假作业稿于本周五中午放学必须上交到教务处李主任处。 强调:

期中测试以后,部分学生还没有进入学习状态,请班主任针对此现象及时做好学生的思想工作并结合相关措施调动学生的积极性。

开鲁二中教务处

2011.11.8

本周工作安排:

1、本周三第

七、八节课调到本周二第

七、八节课上。周三第

七、八节课学校召开全体教职工大会。请教师们互相转告,准时参加。

2、

七、八年级的任课教师在周三下午下班前必须将期中考试的试卷分析上交到教务处周主任处。

3、九年级班主任请结合第二次阶段测试成绩,分析本班数学边缘生的学情。担任边缘生课程的教师结合学情,探求方法,争取收到良好的效果;九年级在本周内召开班、课任联席会,于周五下午放学前将相关材料上交到教务处王主任处。

4、负责撰写寒假作业的备课组长,请将寒假作业稿于本周五中午放学必须上交到教务处李主任处。 强调:

期中测试以后,部分学生还没有进入学习状态,请班主任针对此现象及时做好学生的思想工作并结合相关措施调动学生的积极性。

开鲁二中教务处

2011.11.8

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