报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《经济责任审计履职报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：经济责任审计履职报告
履职责任审计报告模板
一、基本情况
包括审计依据、实施审计的基本情况、被审计人所任职XX(部门或者单位)的基本情况、被审计人的任职及分工情况等;
二、被审计人任职期间履行职责情况
根据被审计人的工作职责和分工，确定审计内容，包括但不限于下列内容：
(一)贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署，推动企业可持续发展情况(主要负责人);
(二)遵守有关法律法规和财经纪律情况;
(三)企业发展战略的制定(主要负责人)、分管的工作目标、任务制定和完成情况;
(四)重大经营决策事项的程序和实施效果情况;
(五)被审计人任职期间的内部控制有效性、经营管理合规性情况，决策与参与决策情况和实施结果是否符合规定;
(六)所分管的资产、负债、损益、风险补偿能力的真实性、合法性、效益性情况;
(七)根据其工作职责，评价其对本单位业务发展、财务收支、资产质量、盈利水平的有利与不利影响;
(八)重要项目的投资、建设、管理及效益情况;
(九)财务管理、业务管理、风险管理、内部审计等内部管理制度的制定和执行情况，厉行节约反对浪费和职务消费等情况，
对所属单位的监管情况;
(十)履行有关党风廉政建设第一责任人职责情况(主要负责人)，以及本人遵守有关廉洁从业规定情况;
(十一)以往审计决定执行情况和审计建议采纳情况;
三、审计发现的主要问题和责任认定
(审计机关应当按照权责一致原则，根据被审计人的职责分工，充分考虑相关事项的历史背景、决策程序等要求和实际决策过程，以及是否签批文件、是否分管、是否参与特定事项的管理等情况，依法依规认定其应当承担的直接责任、主管责任和领导责任)。
审计发现问题的事实、定性、被审计人应当承担的责任以及有关依据，审计期间被审计人、被审计单位对审计发现问题已经整改的，可以包括有关整改情况。
包括但不限于：职责范围内发生的严重违规违纪问题、重大经济或刑事案件、重大责任事故以及被审计人所应承担的责任;有无授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反有关法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定;是否直接或间接违反规定对关系人发放信用贷款或变相发放信用贷款;直接或授意形成的个人责任贷款情况。
四、审计处理意见和建议
针对审计中发现的问题，对XXX同志今后工作提出如下建议：
一是…… 二是……
对被审计人应当承担责任的问题或者事项，可以提出责任追究建议。
五、审计结论
对XXX同志履职责任审计中有(没有)发现影响其拟任职务的问题。
(审计发现的有关重大事项，可以直接报送本级党委或者相关部门，如涉及保密保密，可不在审计报告中反映。)
XXXX审计组 二〇一六年四月十四日
(岑松整理制作)
第二篇：经济责任履职情况述职报告
根据市审计局文件要求，现就20
15、2016两个的经济责任履行情况汇报如下
一、认真贯彻执行党和国家、上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署，遵守有关法律法规和财经纪律，认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责，认真学习各种有关财政文件、开支标准，并向学校总务主任、会计学习、咨询，定期不定期地请教财会知识，使自己能够大体了解相关财务制度，积极调配，使学校资金良好运行，努力改善办学条件，为学校教育教学的顺利开展提供有力保证。
二、首先汇报一下这两个经费收支基本情况。
(一)、2015年经费收支基本情况
1、学校总收入3975.22万元。其中财政补助收入3565.57万元，上级补助收入155.65万元，事业收入254万元：其中学费收入120.45万元，住宿费收入103.65万元，其它收入(小卖部)29.9万元。
2、学校总支出 3872.06万元。其中人员经费支出 3000.24万元，商品服务支出841.46万元，设备购置费 30.36万元。
3、固定资产增减情况
(1)、新增固定资产63.86万元。具体如下：笔记本电脑、组装机、移动硬盘、千兆交换机、电脑、交换机、空调
第 1 页 等。
(2)、根据国家固定资产价格标准，对不符合标准的固定资产进行核减，存货转为99.76万元。
(二)、2016年经费收支基本情况
1、年初结转结余：103.17万元。
2、学校总收入5995.73万元。其中财政补助收入4613.04万元，上级补助收入197.2万元，事业收入1185.49万元：其中学费收入822.65万元，住宿费收入297.84万元，其它收入(小卖部)65万元。
3、学校总支出6098.9万元。其中工资福利支出3856.63万元，对个人和家庭补助支出259.82万元，商品服务支出1820.01万元，其他资本性支出162.44万元。
4、固定资产增加情况
新增固定资产5.2万元。具体如下：变压器、UPS电源、钢琴、联想笔记本、电脑、办公桌、书橱、海尔空调等。
二、加强学校财务管理制度的建设，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务。
1、积极带头遵守法律、法规和学校的财务制度，能认真做好校务公开工作，给教师一个明白、领导一个清白，接受监督，让广大教师积极参与学校管理。
2、加强学校资产管理，确保学校资产为教育教学服务，确保学校资产不流失，并不断提高使用的效益。
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3、重大经济决策严格按上级有关规定程序进行。大宗物品采购严格执行审批制度，不参与购置，不对购置人员指定采购地点。
4、学校债权、债务清楚，除正常的需要在学期末支付的款项外，学校没有任何债务，无纠纷和遗留问题。
5、认真做好年初预算，并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。遇到经费缺口问题，及时向上级请示报告，并积极争取市教育局、政府、社会各界的支持。
6、资金安排较为合理。能够根据实际情况，合理安排学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、教师的培训学习资金等，为学校教育教学工作的顺利进行提供保障;能妥善处理改善教学设施与经费紧张的矛盾，坚持制度，统筹安排。
在20
15、2016这两个，我严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。
以上报告，敬请指正。
2017年11月28日
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第三篇：经济责任审计报告
关于××同志任××职务期间的经济责任审计报告
(审计报告须包括但不限于以下内容)
经济责任审计报告目录
一、 审计工作实施基本情况
1、 审计依据
2、
二、 基本情况
1、 单位基本情况
2、
3、
三、 任期内主要业绩
1、 经营效益
2、
3、
4、
5、
四、 审计结果
1、 企业资产、负债、损益情况
2、
审计时间、范围、审计程序
财务状况 ***同志职责分工
市场发展 企业形象 内部控制制度建设 国有资产保值增值
企业主要经济指标、绩效指标完成情况
3、
4、 企业资产质量变化情况
企业重大固定资产投资、大额资金运作、大额采购和资产的处置、长期投资等重大经营决策情况
5、
6、
五、 审计发现的主要问题
1、财务管理及会计核算方面
2、内部控制制度建设和执行方面
3、企业经营管理方面
六、 审计评价
七、 管理建议
八、 其他问题及建议 内部控制的建立健全和执行情况 任职期间企业执行国家有关法律法规情况
第四篇：离岗经济责任审计报告
关于护城支行陈兰同志的 离岗经济责任审计报告
陈兰同志因置换需要由护城支行离职，受总行人力资源部委托，根据《湖南省农村信用合作社干部职工离任经济责任审计暂行规定》和常武农商行(2015)经审字第39号审计通知书，我稽核小组于2015年8月20日对陈兰同志在护城工作期间的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了稽核审计，在审计过程中采取了听取本人述职、进行座谈等方法，现将情况报告如下：
一、基本情况
陈兰，女，现年48岁，大专文化，助理会计师，1988年至1995年9月本人在武陵区德山信用社工作，先后从事过储蓄员，储蓄所长，1995年因工作的需要从德山信用社到到护城信用社工作至今。
二、主要工作成绩：
1、认真学习业务，与时俱进
陈兰同志在护城支行工作期间，能认真学习政治理论知识，不断加强对自身修养的提高，积极参加总行的各项学习。
2、爱岗敬业，做好本职工作
陈兰同志长期在一线临柜储蓄，在工作中没有和客户发生过一次口角，没有出现过一次差错，每年都能很好的完成领导下达的各项指标和任务。2000年9月至2008年任护城信用社稽核员和分管信用社的专管员，在任职期间能很好的履行自己的职权，做好领导的帮手，看好信用社的大门，做好领导的参谋，管好信用社的资源
和人。
2009年至2011年在护城信用社的本部任所长，在任职期间能带领所有的员工认真做好各项工作，积极的完成领导下达到所里的各项任务和指标。
2011年至今任护城支行滨湖西路分理处的一级主管，在任职期间能积极带头学习各项新的业务和新的规章制度。提高自己和员工的业务水平和道德修养，所以从2011年至201年滨湖西路分理处，每年却能超额完成支行下达的各项任务，并且20
12、2014年被总行评为先进集体。
三、经济责任情况
本稽核小组通过职工座谈和审计，未发现陈兰同志在护城支行工作期间有遗留问题、经济责任问题。也未发现违纪违规行为，也无自借、介绍和担保贷款。陈兰所管理的所有重要档案已移交给邱洁、李宏敏(具体明细见移交表)。
四、审计结论及建议
通过对陈兰同志在护城支行工作情况的座谈、走访以及对相关资料审计，本稽核小组认为：该同志在护城支行工作期间，工作踏实，政治思想好，较好的完成了各项工作任务，未发现其经济方面的违规问题及应由本人负责的其他责任问题。
稽核审计小组：
二0一五年八月二十三日
第五篇：离任经济责任审计报告
关于xxx同志离任经济责任的审计报告
xxx银行于XXX年X月X日对xxx同志任职期间(XXXX年X月至XXXX年X月)的经济责任进行审计。
本次审计主要采取审计调查和现场抽样相结合的方法。审计人员查阅了xxx本人的述职报告，抽查了xxxXXXX年X月至XXXX年X月期间经办工作的有关资料。
具体审计情况如下：
一、基本情况
xxx同志XXXX年X月至XXXX年X月任xxx银行公司业务部经理。其在原岗位履职情况如下：
(一)努力抓好对公存款的组织工作，进一步拓展客户市场份额
一是坚持“凝心聚力，赶超发展”，强化责任意识和措施落实。加强了营销体系建设，理顺了营销机制，严格落实营销计划， 加大了绩效考核力度。二是明确工作目标，找准工作重点，有针对性地开展存款工作，把重点机构类客户、优质企业客户作为营销的主攻区，锁定优质客户，积极进行拓展营销。三是全面了解客户金融服务需求，搞好差异化营销工作，进一步搞好柜台服务。
(二)配合公司业务部经理加大营销工作力度，促进法人客户贷款业务健康发展
在继续巩固低风险业务的基础上，积极营销法人优质客户贷
款，努力探索小企业贷款，取得了一定的成效。一是锁定重点客户，实施重点营销，逐户制定综合营销方案，同时由支行组成直销客户经理组，进行高层次营销。二是整合营销资源，实施差异化营销，在维护好原有客户的基础上，积极抢夺他行的高端客户。三是进一步加大了对小企业的营销力度，同时积极办理银行承兑汇票贴现业务，带动其它业务发展，也为增加全行经济效益起到了一定作用。
(三)把机构业务做为发展重点，推进机构存款、三方存管、保险代理业务健康持续发展
一是加强了对机构类客户的维护和拓展，公司业务部派出专人上门服务，加大考核力度，促使机构类存款稳定增长。二是开通了证券客户交易三方存管业务和期货交易转帐三方存管协议业务。三是组织业务培训，加强了保险业务的规范化管理。
(四)进一步加大不良贷款清收力度，争取业务发展的主动权。
一是因企而异，逐一认真制定具体的行之有效的清收措施，采取多种形式清收贷款，做到能收尽收。二是进一步加大了考核力度，做到人员、时间、任务、责任四落实。
由于所在部门工作成绩突出，xxx银行公司部被评为XXXX市级先进单位。
二、存在的问题
一是对公存款业务发展不平衡，不够稳定。二是贷款投放缓
慢，在业务品种上、单位之间业务发展不平衡现象非常突出。三是信贷管理有待进一步加强。
三、审计评价
xxx同志任职期间，能积极落实国家经济金融方针政策，围绕上级行的信贷政策，积极开展法人客户存贷款业务，认真贯彻落实监管要求，合规开展代理保险业务，较好地履行了岗位职责。
审计期间，未发现xxx同志在任职期间存在违反国家财经法规和其他违法违纪的问题。
原单位：xxx银行
XXXX年XX月XX日