近日小编精心整理了《变动成本法研究论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。[摘要]变动成本法与完全成本法是企业成本核算的两种基本方法，两种计算方法各有特点、各有利弊。本文通过对两种方法的理论依据、计算方法及实际应用上的区别和联系进行对比分析，阐述了两种方法在企业中的结合应用，为企业经营管理提供更好的服务。
变动成本法研究论文 篇1：
我国企业变动成本法应用研究
摘要：变动成本法是根据市场经济体制的需求，在满足社会化大生产条件下产生的。它表现为企业是独立的法人实体，同时也是市场经济大环境下对企业主体的客观要求。变动成本法的实际作用，直接反映了现代企业的核心竞争力。当前我国的经济发展与世界经济的融合程度不断加深，现代企业也在不断的推陈出新，逐步由传统成本法向变动成本法制度进行过渡。一场现代企业中财务会计的革命正在悄然酝酿，这也体现了变动成本法发展的新趋势。以实现企业经营战略目标而逐渐形成了以变动成本法管理为重要组成部分的企业内部管理制度。随着企业环境的改变，竞争的加剧，决策意识的增长，人们逐渐认识到传统的完全成本法提供的会计信息越来越不能满足企业内部管理的需要，必须重新认识变动成本法，充分发挥其积极作用。
关键词：企业 变动成本法 应用
一、引言
近年来我国的社会经济发展非常迅速，各个行业都面临着巨大的发展机遇和挑战，而且这种机遇和挑战同时体现在国内和国际方面。因为全球化浪潮下，企业必须面对国内外的竞争环境，这就给我国的企业带来了很大的压力和发展难度。企业的管理者们再也不能像过去那样拍脑袋决策，尤其是涉及企业的财务方面，必须做好各方面的变动成本才能够引领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。由于我国改革开放的时间并不长，大多数企业在内部的变动成本方面做得并不是很到位，很多企业领导者全面变动成本的意识也很单薄，甚至没有把全面变动成本作为公司决策的一个重要参考依据。因此，可以说变动成本法的实行是非常有必要的，也是激烈的市场环境下，我国企业必须采纳的一个促进企业新的增长的措施，但是目前我国企业中实施变动成本法的并不多。
二、我国企业变动成本法应用现状
我国企业引进变动成本法模式时间尚短，对变动成本法的理解和实施方式认识不足，在实际实施变动成本法时存在着诸多问题。
（一）对变动成本法认识不清、理解有误
中国计划经济体制实施时间过长，企业变动成本法应用方式十分滞后，管理观念一时难以转变。目前我国企业采用最多的成本管理还是传统成本管理法，虽然一些企业引入了变动成本法这一先进的管理模式，但是变动成本法应用理念参与者也只是企业的管理层，基层员工没有得到参与的机会。而且在变动成本法实施的时候，大多都是偏重于各种预算报表的整理，不重视实际执行的力度，可以说企业对变动成本法的理解还很肤浅，并没有看清变动成本法的核心纲领。
（二）成本管理方法单一，与企业实际情况不符
随着管理人员深入成本管理的研究，成本管理方法不断得到丰富，产生了更多的成本管理方法。然而现在大多数企业仍然使用传统成本管理方法，这种传统成本法对于运行平稳、利润稳定、或是市场把握准确度高的企业来讲是比较适合的。但是对于创业期的企业，面临市场环境复杂、利润波动大、成本开支难以把握，若是采用固定的传统的成本法对产品实行预算，对市场进行预测，对员工实行业绩考核，得出的结论与实际情况不相匹配，难以为企业的发展提供参考依据。
（三）变动成本法企业与战略部署脱节
企业采用变动成本法是从发展战略角度考量的，变动成本法帮助企业把每一个市场战略详细化，是长期目标和短期任务之间连接的桥梁。当前我国企业比较看重短期目标带来的利润，而不关注企业长远的规划，如果变动成本法没有长远战略规划的指导，企业的变动成本法也很难拥有持续性。
（四）缺少合理的评价和奖惩机制
评价机制是否合理，奖惩制度是否分明，极大地影响着企业职工对于变动成本法的参与热情和参与力度。因此，在企业进行变动成本法的时候，必须实行全员参与，而不能单靠几位領导的参与就行了。如果没有企业全体员工的共同参与，那么就很难做到变动成本法的合理性。有的企业在做业绩考核预算中，掺杂了太多个人情感进去，这就很难做到公平公正。
（五）执行力不强，实施效果不佳
执行力不强，是很多企业面临的一个问题。一些企业实际上也实施了变动成本法的制度，但是这些企业只是为了预算而预算，而不注重预算的实际效果。一旦相关人员为了完成领导交代的预算任务，就会在预算中进行一些不合理的调整，一方面为了应付领导，另一方面变动成本法的工程量很大，如果只是为了应付领导，领导只是为了表面工作，那么这样做出来的变动成本法并不全面，也不会得到有效的执行。在一些企业当中，企业各部门的联通很少，往往各部门都是单独应对自己部门的工作，很难做到面面俱到。
三、企业加强变动成本法的对策建议
（一）推动变动成本法应用责任化
在企业中推行变动成本法责任制，不仅能够提高相关人员的责任心，还有助于企业规范管理水平。在变动成本法的制定和实行方面，企业必须实行变动成本法的全面责任化，实行责任到人的管理制度。企业在企业内部各个部门和员工之间，以责任到人的要求，大力推进企业的变动成本法，这样才能有效地推进变动成本法在企业当中的有力执行。
（二）长期短期相结合，增强变动成本法的可持续性
企业的管理者和经营者一定要提高认识，把变动成本法作为企业的一个战略要求去抓，摆脱过去注重短期利益和目标的战略方针，在企业中对每一位管理者和部门领导进行相关的长远发展的教育，提高大家对企业长远发展的认识，鼓励员工积极参与到企业发展的建言献策当中，让每个员工树立主人翁意识。同时企业要把短期目标和长期目标结合在一起，增强执行力度的同时，也要注重变动成本法实行后的可持续性，坚决避免换一个领导就换一种发展方式的落后管理模式。这样变动成本法制度才能在企业中全面开花结果，为企业带来更多的经济效益和发展空间。
（三）加强学习，充分理解变动成本法内涵
很多企业并不是不想实行变动成本法的管理策略，往往是对变动成本法不了解，对变动成本法的知识不懂，才会产生一定的抗拒或者恐惧的心理。那么，企业领导首先要多参加企业家聚会，向别的企业交流学习关于变动成本法的情况，这样可以增强对变动成本法的认识。此外，在企业内部要加强对管理人员和普通员工的培训，提高全员的变动成本法意识和能力，并做好相关的执行和学习监督工作。
目前，我国变动成本法的培训还不是很完善，也没有得到足够的重视，变动成本法的财务分析的真正内在价值得不到体现，甚至无法准确做出财务分析报告。会计专家在编写变动成本法的教材和丛书时，要把理论和企业的实际结合起来，有针对性地进行变动成本法方面的理论教学，这样才有真正的学习价值。学校要在会计学专业的主干课设置中设置变动成本法科目，给予更多真实案例，让变动成本法实际操作相关的财务分析，同时企业要给予更多在职会计学习变动成本法的机会，让他们参加学习如何提高变动成本法的科学性、准确性，并在实际工作中进行操作。
（四）加强监督，建立有效评价机制和奖惩制度
有效的监督奖惩机制是促进企业发展必不可少的战略之一，为了确保变动成本法在企业中得到落实和执行，企业一定要建立一套配套的监督奖惩机制，对于反对和不积极参与变动成本法的员工和领导，要进行相关的变动成本法教育，促进这部分企业成员提高认识，转变思维，进而为企业推行变动成本法打好群众基础，对于积极参与热情度极高的员工和领导，当他们做出了相关的业绩，可以对其进行适当的物质和精神方面的奖励，这样可以进一步推动全员参与的积极性。
（五）强化财务分析应用，促进企业经济稳健发展
变动成本法所做的财务分析一旦应用到实处，可以预测企业的经济走向，获得尽可能大的经济效益，减少风险所带来的损失。在市场经济条件下，应该提倡大力应用变动成本法进行财务分析，推进企业稳健成长。强化变动成本法在企业管理层中的应用，提升变动成本法对企业科学决策的作用，提高企业的经济效益和运营质量。
四、结束语
经过几十年的发展和演变，变动成本法管理已发展成为一种现代企业管理模式。因此，是否采用预算管理及其实施效果如何是评价一个企业管理水平的重要标志。本文通过对变动成本法进一步的分析和研究，力求探索出變动成本法应用于企业短期经营决策和管理要求的行之有效的方法，以促进其理论和实务的进一步发展。本文在介绍变动成本法理论依据的基础上，对完全成本法与变动成本法做了不同方面的比较，分析了变动成本法在我国企业中的应用现状、实行的必要性和改进的措施，从中可以看出变动成本法在企业实际应用时能有效预测每种产品的盈利能力，在企业的经营决策中有着重要的作用，即它能给管理者提供准确的决策信息，以便管理者能及时准确地做出经营决策。但需注意的是企业在实际采用变动成本法时，还要充分考虑到变动成本法的局限性，这只是一种过渡方法，要想在我国企业中全面推行变动成本法而彻底替代完全成本法，还需要会计理论界和实业界的共同努力。
参考文献：
[1]李红军.变动成本法在企业中的应用及改进[J].财经界（学术版），2016（5）.
[2]胡丽红.研究变动成本法的应用[J].财经界（学术版），2016（9）.
[3]张梦.变动成本法在企业中的应用[J].商，2015（37）.
[4]张家珍.变动成本法在中小企业中的应用[J].现代经济信息，2013（1）.
（作者单位：大庆油田工程建设有限公司建材公司）
作者：杨淑菊
变动成本法研究论文 篇2：
变动成本法与完全成本法的对比及其应用研究
[摘 要]变动成本法与完全成本法是企业成本核算的两种基本方法，两种计算方法各有特点、各有利弊。本文通过对两种方法的理论依据、计算方法及实际应用上的区别和联系进行对比分析，阐述了两种方法在企业中的结合应用，为企业经营管理提供更好的服务。
[关键词]完全成本法；变动成本法；对比分析
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.009
由于對成本核算的切入角度不同，产生了两种成本核算方法——变动成本法和完全成本法。两种成本计算方法在单位产品成本、期末存货成本、期间成本、和当期利润的计算上均不相同，为企业管理者提供的信息也不同。本文通过对两种方法的理论依据，计算方法及实际应用上的区别和联系进行对比分析，为企业在结合实际情况选用成本核算方法时做出更好的选择。
1 理论依据
完全成本法是以经济用途为切入点，将企业发生的全部成本分为两大类：一类是生产成本，包括直接材料，直接人工和制造费用（包括变动制造费用和固定制造费用）；一类是非生产成本，即期间费用：包括管理费用、销售费用和财务费用。完全成本法在计算产品成本时，认为固定制造费用和变动制造费用相同，都是企业为生产产品而消耗的，与直接材料和直接人工一样，都属于产品的制造成本，因而将固定制造费用和变动制造费用作为制造费用一个整体计入产品成本。
变动成本法是以成本性态分析为切入点，将企业发生的成本分为变动成本和固定成本两大类。在计算产品成本和存货成本时，只包括在生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定制造费用全部一次列入期间费用，从当期收益中扣除。由于变动成本法的成本计算不包括“固定制造费用”在内，故亦称“直接成本法”或“边际成本法”。变动成本法的产品成本只包括随产量变化而变化、与产品的生产直接相关的费用，即变动生产费用如直接材料、直接人工和变动制造费用。而固定制造费用是为了维持企业生产经营能力，无论当期产品多少、产品有无，固定制造费用均会发生且不变，亦即：它不随产品的增加或减少而变化，因而与期间关系更密切。这一点与管理、销售费用等非生产成本一样。因此固定制造费用应列为期间成本。
2 两种成本计算方法的比较分析
由于变动成本法与完全成本法对固定制造费用的处理方法不同，使两种方法在产品单位成本、期间成本、存货成本及当期利润的计算上产生了一系列差异。
2.1 成本不同
在计算产品单位成本时，变动成本法的产品单位成本只包括直接材料、直接人工和变动制造费用，而将固定制造费用计入了期间成本。完全成本法的产品单位成本包括直接材料、直接人工、变动和固定制造费用，期间成本只包含销售、管理和财务费用，不包括固定制造费用。
2.2 分期损益不同
2.2.1 变动成本法
计算边际贡献：边际贡献=营业收入-变动成本总额。确定税前利润：税前利润=边际贡献-固定成本总额。
2.2.2 完全成本法
计算营业毛利：营业毛利=营业收入-营业成本。确定税前利润：税前利润=营业毛利-期间费用。例：西明企业生产甲产品，产品单价为50元/件，单位变动生产成本为20元/件，固定制造费用为18 000元，单位变动性销售及管理费用为3元/件，固定性销售及管理费用6 000元，2013年既无期初存货也无期末存货，生产量和销售量均为1 500件，2014年生产量1 600件，销售量1 400件，期末存货200件，2015年期初存货200件，生产量1 200件，销售量1 300件，期末存货100件。不考虑税金，分别采用变动成本法和完全成本法计算各期损益（假定存货按先进先出法）。
对比两种方法下的利润计算结果，可以发现在期初无产品存货，且本期产量与销量相等的情况下，本期所发生的所有的生产成本和期间成本均在销售收入中予以扣除，所以2013年两种成本计算法计算的营业利润是相等的，不存在差异。在期初无产品存货，本期产品产量大于销量，期末有存货的情况下，采用变动成本法计算是将本期发生的固定制造费用18 000元全部作为期间成本从收入中扣除，而在完全成本法下，因为本期生产的产品并未全部销售完毕，期末200件存货负担的固定制造费用2 250元（18 000/
1 600*200）转入了2015年，并未在本期收入中扣减，2014年应由已销产品负担的固定制造费用为15 750元，所以2014年完全成本法比变动成本法少分摊固定制造费用2 250元，因此2014年两种成本计算方法计算出的营业利润不相等，完全成本法下的营业利润比变动成本法下的营业利润多2 250元。在期初有产品存货，本期产品产量小于销量，期末有存货的情况下，变动成本法仍然将本期发生的固定制造费用18 000元全部作为期间成本，由当期已销产品负担。而完全成本法下，期初存货200件带来的2014年的固定性制造费用2 250元，因存货按照先进先出法，所以应在2015年扣除，期末存货100件应负担的固定制造费用1 500（18 000/1 200*100）元应转入2016年，2015年应由当期已销产品负担的固定制造费用为（2 250+18 000-1 500）18 750元，所以，2015年完全成本法比变动成本法多分摊固定制造费用750元，因此2015年两种成本计算方法计算的营业利润也不相等，完全成本法下的营业利润比变动成本法下的营业利润少750元。
通过以上的对比分析可以看出，变动成本法侧重于企业内部管理的需要，简化了内部核算。把固定制造费用列作期间成本，直接从边际贡献总额中扣除，可以省去许多间接费用的分摊手续，也可以避免由于分摊标准等因素造成的制造费用分配不合理的问题。同时，变动成本法将生产成本中的变动制造费用直接计入产品成本，将已销售部分转化为销售成本与本期收入直接配比，将未销售部分转化为存货成本，与未来收入配比。因此从理论上讲，变动成本法最符合“收入与费用相配比”的原则。但是，变动成本法所确定的产品成本只包括变动性生产成本，不符合传统的成本观念，其所提供的成本资料不符合通用会计报表编制的要求，也不符合税法的相关规定。同时从长期来看，由于技术进步、企业经营规模等变化的影响，单位变动成本和固定成本总额很难固定不变，一旦突破相关范围，成本性态发生变化，变动成本计算方法提供的信息失去相关性，就不能适应长期经营决策的需要。
完全成本法侧重于对外提供财务报表的需要。由于完全成本计算法得到公认会计原则的认可和支持，税法也要求用于税负目的的收益表应使用完全成本法。所以企业必须以完全成本计算为基础编制对外报表。但是由于完全成本法将固定制造费用计入产品成本，使得固定制造费用的分配增加了成本的计算工作量，从而影响成本计算的及时性和准确性，导致成本控制工作变得复杂。
3 变动成本法和完全成本法在企业中的应用分析
综上所述，两种计算方法各有利弊，单独使用任何一种计算方法都不能满足企业核算的需要。因此在企业实践中，可以将两种方法结合起来，建立一个统一的成本核算体系，以满足企业会计对内对外的核算需要。为方便得到两种方法下的成本核算资料，需要在原有的成本核算系统中合理设置下列相关账户：在“生产成本”账户下分设“固定生产成本”账户和“变动生产成本”账户；在“制造费用”账户分设“固定制造费用”账户和“变动制造费用”账户。平时核算时，企业按照自身的特点和国家相关制度的规定，将生产费用按照其与产量之间的关系分为变动成本和固定成本，特别是制造费用的分解，将固定性费用和变动性费用分别记入这些账户中，到期末时，再制作一份变动成本法下的核算材料供企业内部查看。然后根据账户核算资料把变动成本下的信息调整为符合规定的完全成本法下的信息，期末把应属于已销产品分摊的部分固定制造费用列示在利润表上，将剩余的固定制造费用列示在资产负债表上，即资产负债表上反映的存货成本仍然是按完全成本法计算的结果，而销售费用、管理费用、财务费用作为期间费用，按完全成本法反映，以满足期末报表编制的要求。
主要参考文献
[1]高樱.变动成本法与完全成本法的结合运用[J].经济师，
2010（2）.
[2]赵志强.浅议变动成本法与完全成本法的比较及结合应用[J].中国市场，2015（3）.
作者：周敏
变动成本法研究论文 篇3：
完全成本法和变动成本法的比较研究
[摘 要]完全成本法和变动成本法理论上各有差异，本文首先提出了完全成本法和变动成本法的概念，指出了完全成本法和变动成本法的区别，进而分析了完全成本法和变动成本法的优缺点，最后依据企业经营管理的要求和编制会计报表的需要研究提出了完全成本法和变动成本法的综合运用情况。
[关键词]完全成本法；变动成本法；综合；运用
doi：
1 相关概念
完全成本法是指将全部生产成本当作产品的成本，而将非生产成本当作产品的期间费用，并在当期损益中扣除的一种成本计算的方法。变动成本法是指将变动的生产成本当作产品的成本，而固定的生产成本及非生产成本当作期间费用，并按期贡献方式来确定损益的一种成本计算的方法。
2 完全成本法和变动成本法的区别
2.1 应用的前提条件不同
采用完全成本法，是将产品全部成本分为生产成本和非生产成本。采用变动成本法，是将产品的成本分为固定成本和变动成本，并把制造费用分为变动性制造费用和固定性制造费用两部分来进行核算。
2.2 产品成本的构成不同
完全成本法是将成本区分为生产成本和非生产成本，生产成本全部计入产品成本，而非生产成本是作为期间费用，在当期损益中扣除的。变动成本法将所有成本分为生产成本和非生产成本两大类，并将上述成本按成本性态作了进一步划分，主要是将制造费用划分为变动性制造费用和固定性制造费用两类，变动性制造费用全部计入产品成本，而固定性制造费用和非生产成本一样，都作为期间费用在当期损益中扣除。
2.3 存货成本水平不同
两种方法下的产品成本构成不同，直接导致了在产品和产成品存货的成本构成也不同。采用变动成本法时，期末存货只包含变动生产成本（直接材料，直接人工，变动性制造费用），而不包含固定生产成本。采用完全成本法时，由于产品在已销售，库存和在产品中分配了所有的生产成本，使最终产品和在产品中不仅包括变动性的成本，而且还包括固定生产成本。
2.4 收益计算方法及分期损益不同
采用变动成本法时，产品的成本中在制造费用，只包括变动性制造费用，而固定性制造费用是作为当期损益扣除的，即对固定成本的补偿由当期销售的产品承担；而采用完全成本法时，产品的成本在制造费用，既包括变动性制造费用又包括固定性制造费用，即对固定成本的补偿是由当期生产的产品承担的，期末未销售的产品与当期已销售的产品承担着相同的份额。
3 完全成本法和变动成本法的优缺点
3.1 完全成本法的优缺点
优点：第一，在完全成本法下，产品的单位成本跟产品的产量是反比例关系的，即产量越高，产品的单位成本就越少，可以大大激励企业为提高产品产量和质量而努力；第二，成本会计的核心就是尽可能客观地计算实际成本，而完全成本法下的产品成本包括所有变动成本和固定成本；第三，采用完全成本法进行核算，其提供的相关成本资料不需进行任何处理就可以直接编制对外报表。
缺点：第一，采用完全成本法时，其产品的单位成本往往不能反映出各生产部门的真实业绩；第二，确定的分期损益，难以为管理部门所理解，采用完全成本法下的净收益在其他条件不变的情况下，在利润和销售量的变化上不能保持相应比例；第三，固定制造费用的分摊十分繁琐。完全成本法下的固定制造费用分摊在不同产品中时，不仅工作量繁重，而且分摊时会受主观因素的影响。
3.2 变动成本法的优缺点
优点：第一，变动成本法下的成本变动情况，为确定边际贡献提供了便利条件，从而有利于进行短期决策；第二，有利于进行本量利分析，科学地进行销售预测和利润预测，本量利分析方法主要是通过分析影响利润变化的各因素之间的关系确定企业的利润结果，而这种分析方法的运用，是以变动成本法提供的成本资料为前提的；第三，有利于进行科学的成本分析和控制。变动成本法把产品的生产成本和期间成本清楚地分开，从而把产量变动引起的成本变化与经营管理水平变化引起的成本变化分的很清楚，为科学地进行成本分析提供资料；第四，有利于促进企业重视销售、防止盲目生产，变动成本法的固定成本全部列入当期损益，这样可以保证利润与销售量同向变动，促使企业管理者重视销售环节，以销定产，防止盲目生产；第五，能简化成本计算。在变动成本法下，由于不再将固定成本摊入生产成本，减少核算工作量，可确保成本数据的时效性，也避免了间接制造费用分摊的主观随意性。
缺点：第一，不适应长期决策的需要。长期决策会涉及企业产品结构调整、生产规模变动等问题，固定成本不可能长期保持不变，單位变动成本也不会一成不变；第二，在采用变动成本法时，由于降低存货成本、加大销售成本而影响当期实现的利润额，也会暂时减少应上缴的所得税和应分配的利润，影响有关方面的收益；第三，成本划分不是很准确。变动成本法把成本分为变动成本和固定成本，但是有些成本费用是混合成本，这样就必须先按一定的方法分解混合成本；第四，不符合传统的成本概念要求。按照传统成本概念，凡是生产产品所发生的费用都应计入到产品成本中去以保证成本的完整性，变动成本法不能满足这一要求。
4 完全成本法和变动成本法的综合运用
4.1 完全成本法和变动成本法的同时使用
使用这种方式就是在完全成本法的计算以外，再制作出变动成本法的成本核算方式和方法，并提供这两种方法同时使用时要求的各种会计资料，以满足不同方面的需求。这两种方法同时使用的优点是把平时发生的成本费用按采用完全成本法核算和采用变动成本法核算分别进行，以满足企业对外报表的要求，也满足企业内部经营管理的需要。不过这种同时使用的方法有一个弊端，那就是不符合成本效益原则，会增加会计人员的工作量和企业的财务成本，所以这种同时使用的方法不可行。
4.2 基于变动成本法基础上的两种核算方法的综合
基于变动成本法基出上的两种成本核算方法的综合是将变动成本法与完全成本法有效地进行综合起来使用，在平时核算时，采用变动成本法进行核算，以满足企业内部经营管理的需要；在期末核算时，再采用完全成本法进行核算调整，以满足企业对外报表的要求。这样综合起来使用，能符合成本效益的原则，在原有的成本核算系统前提下，通过合理设置各种账户，利用完全成本法和变动成本法之间的内在联系来实现对内管理、对外报表的资源共享，更适合企业的需求。将完全成本法下的“生产成本”账户分设为“固定生产成本”账户和“变动生产成本”账户；将“制造费用”账户分设为“固定制造费用”账户和“变动制造费用”账户； 将“销售费用”账户分设为“固定销售费用”账户和“变动销售费用”账户；将“管理费用”账户分设为“固定管理费用”账户和“变动管理费用”账户。平时核算时，采用变动成本法进行核算，将固定性费用和变动性费用分别记入这些账户中，到期末时，再制作出一份变动成本法下的核算材料给企业内部查看。然后再将“固定制造费用”记入产品成本，而固定性与变动性销售费用、管理费用相加得到完全成本法下的期间费用，这样就能满足对外报告的需要。
主要参考文献
[1]陈燕慧.论变动成本法与完全成本法的区别[J].中国管理信息化，2009（16）.
[2]高樱.变动成本法与完全成本法的结合运用[J].经济师，2010（2） .
[3]王颖.变动成本法与完全成本法的结合应用[J].冶金财会，2011（4） .
[4]张霓.浅谈变动成本法和完全成本法[J].经营管理者，2011（3） .
[收稿日期]2014-12-19
作者：阮小平 俞婷